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🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Nous avons plusieurs offres à pourvoir ! Au sein du service Gestion Assurances, vous partagerez votre savoir-faire, votre sens du service client avec 16 Conseillers clientèle en Assurance. Voici à quoi ressembleront vos journées : • Vous accueillez par téléphone nos clients, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires, • Vous gérez les dossiers sinistres de A à Z en respectant les garanties du Contrat, • Vous serez en relation avec plusieurs interlocuteurs : l’assureur, le réseau commercial Mobilize FS, les Centres Relations Clients Mobilize FS de Lyon & de Bordeaux et le client final Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Titulaire d’un BTS ou d’une Licence professionnelle, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’Assurance, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d’anticiper les besoins de vos interlocuteurs, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions ! Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Des horaires sur 37h par semaine, • Nous proposons une rémunération entre 27k et 34k brut annuel selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein du BOE, le gestionnaire du service Comptes Clients a la charge du recouvrement amiable pour les clients Grands Comptes et administrations liés aux contrats de location longue durée Mobilize Lease & Co (Entreprises et Grands Comptes). Pour ce faire, il / elle : • Est responsable d'un portefeuille de clients., • Assure le recouvrement amiable des créances exigibles Diac location et /ou Overlease, • Négocie, définit et décide du type de recouvrement le plus adapté à la situation du client dans le cadre des procédures existantes et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués., • Réalise le lettrage des comptes clients., • Recherche et affecte les fonds envoyés par les clients, • Assure la qualité de la relation avec les clients et le réseau Renault, en coordination et concertation avec le Front Office, le Back office Overlease, le service Relations Clientèle Diac Location et le Service des Opérations., • Propose des optimisations, rationalise le process et les outils du service et participe à l'amélioration des procédures internes., • S'assure régulièrement de l'avancement du recouvrement des créances de son portefeuille., • Assure la polyvalence avec son binôme nommé ou ses collègues en situation d'absence de tout type Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un BAC +2 et issu(e) d’une formation comptable, • Vous disposez de notions comptables en lettrage, rapprochement bancaire et d'une première expérience en recouvrement, • Vous pensez clients, êtes orienté(e) solution et la simplicité est dans votre ADN, • Vous n’avez pas peur de travailler dans un environnement où le respect des procédures et la réglementation sont omniprésentes et savez le concilier avec une orientation clients et une simplicité à toute épreuve, • Le changement ne vous fait pas peur et vous êtes rigoureux.se Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération de 27 K€ à 34 K€ selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier échange de qualification par mail avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

FICHE DE POSTE CHEF.FE DE PROJET SENIOR LA SOCIÉTÉ La société PAMS est un atelier de conception et de création de décors pour l’audiovisuel et l’événementiel, collaborant avec de nombreuses sociétés de production. Grâce à la diversité de notre savoir-faire, nous accompagnons des projets variés, allant du clip musical au long métrage, en passant par les événements et productions artistiques. Intégrer notre atelier, c’est rejoindre un univers créatif au service de projets ambitieux et exigeants. Basée à Aubervilliers, notre activité couvre : • la direction artistique de projets,, • la gestion et le suivi de production,, • la fabrication et l’installation des décors,, • l’accompagnement des tournages et événements pour notre département décoration. Nous assurons la production, la logistique et l’installation des éléments validés par les différents intervenants d’un tournage ou d’un événement. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e chef.fe de projet senior. LE POSTE Au sein de l’équipe projet et en lien direct avec la direction, vous prenez en charge de manière autonome la gestion de projets de conception et création de décors pour l’audiovisuel et l’événementiel, de la réception du brief jusqu’à la livraison et l’installation. Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e du client et assurez la coordination de l’ensemble des intervenants nécessaires à la réalisation du projet : équipes internes, atelier, fournisseurs, prestataires et équipes mobilisées sur le terrain. Vous êtes capable de traduire une intention créative en solutions concrètes, réalisables et adaptées aux contraintes techniques, budgétaires et calendaires du projet. LES MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage de projets • Analyser les briefs, identifier les besoins et les contraintes du projet, • Piloter les projets de A à Z, de leur conception jusqu’à leur livraison et leur installation, • Construire et suivre les plannings de production, • Anticiper les besoins humains, matériels et techniques, • Garantir le respect des délais, des budgets et du niveau de qualité attendu, • Identifier les risques et proposer rapidement des solutions adaptées en cas d’imprévu Conception et expertise technique • Traduire les intentions créatives et les demandes clients en solutions réalisables, • Concevoir et/ou monter des propositions et modélisations 3D, • Apporter votre expertise sur les principes et contraintes de construction des décors, • Évaluer la faisabilité technique des solutions envisagées, • Adapter les choix de conception aux contraintes de fabrication, d’installation, de budget et de délai, • Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication et les différents corps de métier Gestion budgétaire • Élaborer les budgets et chiffrages des projets, • Consulter et négocier avec les fournisseurs et prestataires, • Suivre les dépenses et arbitrer les choix afin de respecter les enveloppes budgétaires, • Proposer des alternatives techniques et financières lorsque cela est nécessaire, • Assurer un suivi rigoureux de la rentabilité et des engagements du projet Relation client • Être l’interlocuteur.rice principal.e du client pendant toute la durée du projet, • Comprendre, reformuler et challenger les demandes lorsque nécessaire, • Présenter et argumenter les solutions proposées, • Gérer les différents allers-retours et évolutions du projet, • Entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires Coordination des équipes • Définir les besoins en ressources selon les projets, • Organiser et coordonner le travail des équipes mobilisées, • Transmettre les informations techniques et opérationnelles nécessaires à la fabrication et à l’installation, • Superviser les différentes étapes de production, • Coordonner, selon les projets, les installations, démontages, tournages et événements, • Veiller à la bonne circulation de l’information entre l’ensemble des intervenants LE PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : • chef.fe décorateur.rice dans l’audiovisuel ou l’événementiel,, • design d’espace,, • architecture,, • scénographie,, • ou gestion de projet côté production avec une forte appétence et une bonne connaissance de l’univers de la décoration. Vous disposez des savoir-faire suivants : • maîtrise de la conception/modélisation 3D,, • bonnes connaissances techniques en construction et fabrication,, • maîtrise de la gestion et du suivi budgétaire,, • capacité à piloter plusieurs projets simultanément,, • expérience dans la coordination et la gestion d’équipes,, • capacité à gérer la relation client et les différents intervenants d’un projet. Vous êtes également : • organisé.e et rigoureux.se,, • autonome et réactif.ve,, • doté.e d’un excellent sens pratique,, • créatif.ve et orienté.e solutions,, • capable d’anticiper et de gérer les imprévus,, • à l’aise dans un environnement exigeant et rythmé,, • doté.e d’un excellent relationnel et d’un véritable esprit collectif. La connaissance des contraintes propres aux tournages, à l’événementiel et à la fabrication de décors constitue un véritable atout. CONDITIONS & AVANTAGES Type d'emploi : CDI Lieu : Aubervilliers Prise de poste souhaitée : dès octobre 2026 Rémunération : A partir de 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience Avantages : • Indemnité journalière de repas, • Mutuelle, • Prise en charge des transports en commun à 50 %, • Plan d’épargne salariale POUR POSTULER Envoyez votre CV à recrutement@pams-design.com avec pour objet : « Chef.fe de projet senior». Au plaisir de vous lire, Les PAMS

Post Producteur / Post Productrice L’agence We are DVNA, an independent, in-house creative agency + services. Since 2012, we have managed every aspect of our campaigns for the beauty, luxury and fashion industries in-house. Our divisions dedicated to creative, production, talent management and post-production ensure a flexible approach, from conception to delivery. Post House Our in-house creative post-production studio specializes in retouching, editing, color grading, VFX and finishing. Working closely with clients and talents, DVNA Post House makes it a point of honour to deliver high-end content. Le poste Nous recherchons un·e Post-producteur·rice pour rejoindre notre équipe à Montreuil. Vous accompagnerez la réalisation de contenus vidéo, depuis la réception du brief jusqu’à la livraison finale. En lien étroit avec les clients, les équipes créatives et les équipes de postproduction, vous serez garant·e du bon déroulement des projets, du respect des budgets et des délais, ainsi que de la qualité des livrables. Travail sur site et à temps plein uniquement, à Montreuil (93100). Poste à pourvoir en CDI. Vos missions Pilotage de la postproduction • Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble de la chaîne de postproduction : montage, étalonnage, VFX, CGI et son, • Définir et mettre en place les workflows adaptés à chaque projet, • Comprendre et anticiper les besoins techniques et humains, • Rechercher et coordonner des équipes externes lorsque cela est nécessaire, • Préparer les plannings et organiser le travail des équipes, • Vérifier les éléments nécessaires avant le démarrage de chaque étape, • Suivre l’avancement des projets et garantir le respect des délais, • Effectuer les contrôles qualité techniques et éditoriaux avant chaque présentation ou livraison Gestion de projet et relation client • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e du client pendant toute la phase de postproduction, • Recueillir, clarifier et transmettre les demandes et retours clients, • Assurer le suivi des différentes versions et validations, • Organiser les sessions de travail, présentations et appels de suivi, • Préparer les devis et assurer le suivi des budgets, • Identifier les besoins du client et proposer des solutions adaptées, • Veiller à la satisfaction du client jusqu’à la livraison finale, • Gérer l’organisation du serveur interne et l’archivage des projets, • Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et pipelines de postproduction Compétences techniques • Excellente connaissance des métiers et workflows de la postproduction, • Maîtrise du montage et bonne compréhension des enjeux narratifs et esthétiques, • Maîtrise de l’étalonnage et solide culture de l’image, • Maîtrise indispensable d’Adobe Premiere Pro et de DaVinci Resolve, • La connaissance d’Autodesk Flame et de Blender est fortement appréciée Profil recherché • Au moins cinq ans d’expérience dans un poste similaire en postproduction audiovisuelle, • Solides compétences en gestion de projet, planification et coordination d’équipes, • Excellente culture de l’image, • Maîtrise des codes du luxe et compréhension de ses enjeux esthétiques, • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client, • Rigueur, organisation et grande attention portée aux détails, • Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Excellent niveau d’anglais indispensable

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une expérience professionnelle dans un secteur BtoB., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Notre client, groupe d’ingénierie et bureau d’étude spécialisé dans la maîtrise d’œuvre de conception et de réalisation de bâtiments complexes (Data Centers, Tertiaire complexe, Industrie), recherche dans le cadre de son développement, un : Directeur de Travaux (H/F) Poste basé à Dugny (93) Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage de projets très importants et complexes (entre 300 M€ à 2-3 Md€), tout en assurant la coordination de l'ensemble des intervenants jusqu'à la livraison des opérations. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Manager l’équipe projet maîtrise d’œuvre d’exécution et garantir la bonne exécution des phases du projet, • Piloter les interfaces et coordonner les travaux internes de l'entreprise générale et des entreprises externes, • Coordination interne de la maîtrise d’œuvre avec les équipes des architectes et les différents BE (Structure, VRD…), • Gérer la partie contractuelle avec l'AMO, • Assurer le contrôle de la qualité, la surveillance des plannings d’exécution et la gestion des non-conformités, • Participer aux phases critiques du projet jusqu’au phases de pré-commissioning, • Assurer le reporting, remonter les informations critiques et établir un suivi rigoureux de l’avancement des travaux, • Anticiper et piloter les actions correctives nécessaires, • Entretenir un lien privilégié et essentiel dans la relation avec le client et toutes les parties prenantes sur le projet … De formation Ingénieur / Master 2 en génie civil, ingénierie du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d’à minima 12 ans d'expérience en gestion de chantiers TCE et pilotage des différentes interfaces pour des projets de grande envergure. Vous maitrisez les normes de construction et des réglementations liées aux bâtiments techniques. Vous faites preuve de très bonnes capacités de leadership et de coordination multidisciplinaire. La maîtrise de l’anglais opérationnel / courant est indispensable. Notre client propose des évolutions possibles pour de candidats de valeur. Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Envie de piloter des projets d’envergure de A à Z au sein d'une entreprise en pleine croissance ? 🚀 Depuis 2009, notre partenaire s'est imposé comme un acteur incontournable de l'agencement d'intérieurs et de l'aménagement de bureaux. Leur force ? Une expertise technique reconnue, un concept innovant de cloisons amovibles en aluminium et une maîtrise parfaite des macro-lots. Après avoir conquis le nord de la France et plusieurs régions clés, l'ambition est claire : déployer leur savoir-faire à l'échelle nationale. Pour porter ce développement dans l'Île-de-France, nous recherchons leur futur(e) Chargé(e) d’Affaires TCE. Votre Terrain de Jeu 🎯 En chef d'orchestre, vous pilotez vos affaires avec une autonomie totale, de la prospection commerciale jusqu'à la livraison finale du chantier. • Conquête & Relation Client : Prospecter, fidéliser, répondre aux appels d’offres et négocier des contrats stratégiques., • Chiffrage & Technique : Analyser les besoins, réaliser les métrés, élaborer les devis et sécuriser les marges., • Gestion de Chantier : Coordonner les équipes internes et sous-traitants, piloter les plannings et garantir la qualité/sécurité sur le terrain., • Pilote Financier : Suivre la rentabilité de vos projets, gérer la facturation, les situations de travaux et les encaissements. Ce qui va vous séduire • Remunération très attractive : Package à 70k€+ (Fixe brut : 40-50 k€ + variable déplafonné à +30-40 k€ pour récompenser vos performances !)., • Avantages complets : Véhicule de service, tickets restaurant, intéressement et avantages CE., • Autonomie & Impact : Des projets stimulants et une réelle liberté d'action. Le Profil Idéal 🫵 • Formation : Bac +2 minimum en bâtiment / génie civil ou filière technique., • Expérience : Au moins 5 ans d’expérience réussie en gestion de travaux et/ou développement commercial dans l'aménagement d'intérieur ou le BTP., • Mindset : Vous êtes doté(e) d’une forte fibre commerciale, d'une rigueur technique et du sens de la négociation. Souhaites-tu adapter le ton pour un canal spécifique (annonce LinkedIn, cabinet de recrutement, site carrière) ?

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS En tant qu’Inside Sales Representative, vous assurez en intégralité la relation commerciale sédentaire export. En interaction quotidienne avec la production, la logistique et le chargé d’affaires export, vous êtes le garant(e) de la satisfaction client et de la performance commerciale de votre périmètre. Administration des ventes et suivi de compte • Saisir et gérer les commandes dans l’ERP (SAP), • Assurer la conformité des commandes avec les conditions commerciales offertes, • Traiter les litiges et réclamations clients avec réactivité, • Répondre aux questions techniques des clients grâce aux outils mis à disposition, ou les relayer vers les services compétents Coordination interne et qualité de service • Assurer un suivi rigoureux des délais de livraison en lien avec la production et la logistique, • Anticiper et communiquer proactivement tout retard pour maintenir la notation fournisseur, • Travailler en transverse avec les équipes logistique, gestion de production et responsables UAP Gestion commerciale et développement du compte • Préparer et rédiger les offres commerciales ; relancer les offres et les transformer en commandes, • Négocier les prix et optimiser le panier d’achats par des actions d’upselling (produits complémentaires), • Capter les informations commerciales clés (prix cible, position concurrentielle) et les remonter au chargé d’affaires, • Contribuer à l’atteinte de l’objectif de chiffre d’affaires de votre zone MISONS SUR VOS ATOUTS Vous justifiez d’une expérience confirmée en administration des ventes et/ou en commercial sédentaire (Inside Sales), acquise en environnement industriel ou B2B exigeant, avec gestion d’un grand compte. • Un niveau d’anglais courant est indispensable (minimum C1) pour assurer la relation avec le distributeur, • La maîtrise de l’espagnol constitue un atout majeur, • La connaissance d'un ERP et d’un CRM, ainsi qu'un première expérience dans un secteur industriel est préferable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer simultanément un volume important de sollicitations. Votre anticipation et votre communication proactive vous permettent de prévenir plutôt que de subir. Doté(e) d’un réflexe commercial naturel, vous savez transformer chaque contact client en opportunité de développement du compte. Votre curiosité et votre goût pour les produits techniques seront des atouts précieux pour maîtriser rapidement notre gamme de connecteurs RF. EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Le Back-Office Easy Loc Pro est un service de gestion des dossiers centralisés. Il assure un suivi personnalisé adapté à chaque client tout au long de la durée de vie de son contrat. Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et à fidéliser ses clients TPE-PME, artisans-commerçants et professions libérales. Pour ce faire, il / elle : • S'assure de la saisie des contrats (manuelle ou remontée poste vendeur) et procède à la constitution des dossiers, • Assurer la production, l'activation sur un secteur géographique défini ainsi que les opérations de gestion des contrats de location longue durée et de prestations de services, • Est responsable d'un portefeuille de fournisseurs Renault/Dacia et entretien la relation client en liaison avec les Managers commerciaux Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous avez validé avec succès un Bac +2 ou un Bac +3 (commerce/gestion), • Disposant d'une première expérience dans la gestion d'une clientèle ou dans le domaine bancaire,, • Bénéficiant idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile et de la Location Longue Durée,, • Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction de ses clients dans un environnement exigeant,, • Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise au téléphone, • Team spirit, vous avez un contact facile et aimez le travail en équipe,, • Souhait de développer sa carrière au sein d'un Groupe automobile reconnu et d'une marque reconnue sur le marché des Professionnels Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération entre 27k et 34k brut annuel, selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Val de Fontenay à horizon 2027 ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams pour passer votre entretien 🏁 Une dernière étape sur site avec l’opérationnel L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en Commerce & Transport recrute pour son client spécialiste du transport express international, un commercial volant France F/H en CDD de 6 mois sur le Bourget (93) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Intégrer le leader mondial du transport express certifié Great Place to Work® privilégiant le développement interne et la qualité de vie au travail. • Bénéficier d'un parcours de formation complet dès l'intégration, d'un package de rémunération très attractif et d'un véhicule de fonction., • Participer à des projets ambitieux au sein d'une entreprise engagée dans la transition écologique (programme RSE GoGreen). Prêt(e) à propulser votre carrière commerciale au sein d'un acteur majeur mondial du fret et de la logistique express ? Nous créons une dynamique forte autour de la gestion et de la conquête commerciale. Au sein d'une équipe passionnée et performante, Vous intervenez sur l’ensemble du territoire français en tant que Commercial(e) Volant(e), avec pour objectif d’assurer la continuité et le développement de l’activité commerciale. Vous êtes amené(e) à intervenir en renfort des équipes commerciales, notamment pour couvrir des absences, accompagner des transitions ou prendre en charge des secteurs et clients identifiés comme prioritaires. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Prendre en charge temporairement un portefeuille de clients BtoB, en fonction des besoins et priorités de l’entreprise, afin d’assurer la continuité de la relation commerciale et de maintenir le niveau de chiffre d’affaires., • Gérer, fidéliser et développer les portefeuilles confiés, composés de PME, ETI et grands comptes, en adaptant votre approche aux enjeux spécifiques de chaque secteur et client., • Intervenir sur le terrain auprès des clients et prospects, notamment lors de périodes de renfort, pour développer de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires., • Analyser les besoins logistiques et transport de vos interlocuteurs (Directeurs de site, Responsables Achats/Logistique, Import/Export) et leur proposer des solutions adaptées et sur mesure., • Identifier et traiter les priorités commerciales sur les différents secteurs d’intervention, en vous adaptant rapidement aux enjeux, aux portefeuilles et aux interlocuteurs., • Suivre les indicateurs de performance (KPI) des secteurs et portefeuilles confiés et mettre en place les plans d’action nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs., • Collaborer en étroite synergie avec les équipes commerciales et opérationnelles, ainsi qu’avec les services douanes, finance et marketing, afin de garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. Date de démarrage : Dès que possible Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie (y compris en alternance) et vous souhaitez exprimer votre potentiel dans un environnement stimulant ? Nous valorisons avant tout votre tempérament commercial, votre curiosité et votre envie d'apprendre ! Expérience et Formation : Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou logistique. Première expérience réussie en vente BtoB chez des concurrents/ commerciale terrain BToB). Compétences techniques : Maîtrise des étapes du cycle de vente BtoB et vernis commercial solide. Capacité d'organisation pour concilier prospection terrain et suivi administratif. Aisance dans la compréhension des enjeux d'un secteur exigeant Compétences comportementales : Excellent relationnel, aisance de communication et assertivité face à des décideurs variés. Tempérament de chasseur/éleveur, pugnacité, résilience et goût prononcé du challenge. Culture du résultat, sensibilité aux chiffres et suivi méthodique des KPI. Esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation. Conditions proposées : Rémunération : 53k€ / an (Fixe : 37K€/ an + Variable : 16 K€ garantis sur les 6 mois de mission) Bonus New Business : dispositif complémentaire avec déclenchement mensuel en fonction du développement commercial réalisé Télétravail : Selon accords d'entreprise. Avantages : Véhicule de fonction (flotte récente/électrique), mutuelle, parcours de formation sur-mesure dès l'intégration. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Zone à couvrir : 10, 94, 77, 89, 58 Ce que nous recherchons L’équipe Cosentino recherche un(e) Responsable Commercial(e) Retail. Vous serez responsable de notre stratégie commerciale et de la relation avec nos clients, en garantissant la promotion et la vente des produits Cosentino. Vous aurez pour mission de développer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. Vous devrez comprendre leurs besoins afin de répondre à leurs attentes à court et à long terme, garantir un service d’excellence et générer de la demande grâce à un accompagnement adapté des différents canaux de vente de l’entreprise. Une bonne connaissance du secteur de la cuisine et de l’industrie de la pierre est un atout. Une forte motivation à collaborer avec les magasins de cuisines (K&B), les marbriers/fabricants et les décorateurs d’intérieur afin de générer des opportunités commerciales est essentielle. Vos missions Vous serez l’interlocuteur principal de nos clients, les aidant à atteindre leurs objectifs tout en garantissant une relation durable, positive et rentable pour les deux parties. Ventes • Développer et maintenir une excellente connaissance des produits afin de les présenter efficacement aux clients., • Présenter et vendre les produits et services de l’entreprise aux clients actuels et potentiels dans les secteurs de la rénovation, de l’amélioration de l’habitat, de la fabrication de meubles de cuisine, de la construction et de la transformation de la pierre., • Être responsable des ventes sur le secteur géographique attribué., • Identifier et saisir les opportunités permettant de maximiser la visibilité des produits Cosentino et de générer des ventes., • Optimiser les actions commerciales et marketing en encourageant les visites dans les Cosentino Centers., • Prospecter et développer de nouveaux points de vente. Service client • Veiller à ce que les clients disposent de tous les supports marketing nécessaires à la vente : échantillons, brochures, présentoirs et autres outils promotionnels., • Gérer la relation client en répondant à leurs demandes, en assurant la mise à jour des informations dans le CRM, en établissant des devis, en planifiant les visites hebdomadaires, etc., • Développer la part de marché en augmentant le nombre de présentoirs et de supports publicitaires sur le lieu de vente dans la zone attribuée., • Planifier le nombre et la fréquence des visites clients selon leur importance stratégique., • Construire et entretenir des relations de confiance durables avec les clients., • Assurer le suivi et le service après-vente. Intelligence commerciale • Élaborer des plans d’action afin d’identifier les cibles prioritaires et de prévoir le nombre de contacts à réaliser., • Collaborer avec les équipes du siège Cosentino, les équipes des Cosentino Centers et les autres responsables commerciaux afin d’atteindre les objectifs fixés., • Travailler avec le Directeur Général et l’équipe commerciale à la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour tous les segments de clientèle de la région (cuisinistes, marbriers/fabricants, etc.)., • Former les clients sur les caractéristiques et les avantages des produits, fournir les informations nécessaires et mettre à disposition les outils marketing adaptés à leur segment., • Assurer le suivi et la mise à jour des données dans le CRM. Ce dont vous avez besoin pour réussir Expérience requise • Expérience dans la vente ou le merchandising terrain. Expérience souhaitée • Expérience de gestion d’une base de données clients, idéalement avec Salesforce., • Expérience dans la transformation ou la distribution de pierre naturelle et de surfaces. Ce que nous offrons Vous rejoindrez une entreprise : • Dotée d’une vision internationale et présente dans plus de 100 pays., • Forte d’une croissance remarquable, portée par une capacité d’innovation exceptionnelle avec des produits tels que Silestone®, Dekton® et Sensa by Cosentino®., • Qui vous permettra de développer votre carrière et de renforcer vos compétences en leadership.

NOTRE CLIENT : Notre client est une grande enseigne spécialisée de renom, en recherche d’un Manager Caisse-Accueil Cadre H/F en magasin. DESCRIPTION DE L'OFFRE : En relation directe avec votre Directeur, vous encadrez une équipe de Chefs Caisse et d'hôtes de caisse h/f dont vous assurez le management, la formation aux outils et aux procédures et une gestion efficace en fonction de l’activité du magasin. Vous êtes le garant de l’application des procédures et des règles liées à l’encaissement clients. En charge également de l'accueil du magasin, vous êtes responsable de la réception et l’information du Client, des retours marchandises, des remboursements et de l’accueil téléphonique. Vous pouvez être amené à tenir une caisse. PROFIL : Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins trois ans, acquise idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vos qualités d’écoute, de management, alliées à votre rigueur et à votre sens relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Description de l'entrepriseVous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Description du posteRattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Délégué du Département Privé, vous prenez la responsabilité du pôle Conception & Ingénierie au sein de l'activité Bâtiment.Au-delà de l'excellence technique des projets, vous êtes le garant du développement, de la performance et de la pérennité de l'activité, avec la responsabilité d'accompagner sa croissance dans un environnement concurrentiel exigeant.À la fois manager, développeur, gestionnaire et référent technique, vous pilotez une équipe d'ingénieurs et de chefs de projets, animez les relations avec les clients et partenaires stratégiques, contribuez à la conquête de nouveaux marchés et assurez l'atteinte des objectifs commerciaux, financiers et opérationnels de votre périmètre. Vos principales responsabilités : Développement et stratégie de l'activitéDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité Conception & Ingénierie en cohérence avec les orientations du Département Privé.Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires, de la prise de commandes et de la rentabilité de l'activité.Identifier les opportunités de développement, nouveaux marchés, nouveaux clients et nouveaux partenariats.Participer à l'élaboration et au déploiement des plans d'actions commerciaux de l'activité.Développer et entretenir des relations durables avec les maîtres d'ouvrage, architectes, partenaires et acteurs clés du marché.Porter l'image et les valeurs d'Egis en apportant une forte valeur ajoutée dans les échanges avec l'ensemble des parties prenantes.Assurer une veille sur les évolutions du marché, les innovations techniques et les attentes clients afin de renforcer le positionnement de l'activité. Développement commercial Participer à la définition des stratégies de réponse et de conquête sur les projets à fort enjeu.Piloter ou contribuer à la préparation des offres technico-économiques en garantissant leur pertinence, leur compétitivité et leur faisabilité.Apporter votre expertise technique lors des phases d'offres et de négociation.Construire des propositions différenciantes intégrant les enjeux techniques, financiers et organisationnels des clients.Assurer un accompagnement client de proximité favorisant la fidélisation, la récurrence des consultations et le développement du portefeuille.Contribuer à la coordination commerciale des comptes stratégiques du secteur privé avec les différentes directions de la filiale.Veiller à l'application des processus commerciaux et au pilotage de l'activité dans les outils du Groupe. Pilotage de la conception et de l'ingénierieGarantir la qualité, la cohérence et la robustesse technique des projets depuis les études amont jusqu'à la finalisation des missions.Définir les orientations techniques et les choix de conception en cohérence avec les objectifs clients, réglementaires et économiques.Superviser la production des études en assurant l'adéquation entre les ressources mobilisées et les engagements contractuels.Accompagner les chefs de projets dans la mise en œuvre des solutions techniques, y compris sur les opérations complexes ou sensibles.Apporter un support technique de haut niveau aux équipes et intervenir sur les projets nécessitant une expertise spécifique.Garantir la maîtrise des risques techniques, contractuels et opérationnels.Promouvoir l'innovation, l'amélioration continue et l'excellence technique au sein du pôle. Management et développement des équipesEncadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 15 collaborateurs.Développer les compétences des équipes à travers un management de proximité fondé sur la responsabilisation, la transmission et la montée en compétences.Fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance, de qualité et de développement de l'activité.Anticiper les besoins en ressources et participer aux recrutements en lien avec la Direction des Ressources Humaines.Garantir l'application des valeurs managériales du Groupe : engagement, éthique, solidarité, responsabilité et esprit d'équipe.Assurer la bonne circulation des informations, la cohésion des équipes et la diffusion des orientations stratégiques du Groupe. Pilotage de la production et de la performance opérationnelleOrganiser et planifier les missions d'ingénierie en fonction des charges, compétences et échéances.Garantir la bonne compréhension et l'application des contrats d'ingénierie.Superviser les aspects administratifs, techniques, juridiques et contractuels des opérations.Veiller à la qualité des livrables et au respect des engagements contractuels.Anticiper les difficultés, identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions appropriés.Assurer le suivi des indicateurs de performance : qualité, délais, productivité et rentabilité.Contribuer activement aux démarches qualité, performance et amélioration continue du Groupe. Gestion financière et pilotage économiqueAssurer l'atteinte des objectifs financiers de l'activité et contribuer aux performances du Département et de la filiale.Suivre les indicateurs économiques clés : chiffre d'affaires, prise de commandes, facturation, marge, trésorerie et sous-traitance.Veiller à l'adéquation entre les ressources engagées, les budgets et les missions vendues.Piloter les revues budgétaires et les reportings périodiques conformément aux standards du Groupe.Identifier les écarts, alerter sur les risques financiers et proposer les mesures correctives adaptées.Accompagner les responsables d'opérations dans le pilotage financier de leurs projets. QualificationsFormation supérieure Bac+5 (Ingénieur ou équivalent).Expérience significative dans l'ingénierie du bâtiment, le management d'équipes et la direction d'activité.Solides compétences en développement commercial, pilotage économique et gestion de centre de profit.Maîtrise des enjeux de conception, de production et de gestion de projets complexes.Leadership reconnu, capacité à fédérer et à développer les équipes.Excellentes qualités relationnelles, sens du client et culture du résultat.Compétences clésDéveloppement d'activité et stratégie commercialeManagement et leadershipGestion financière et pilotage de la performanceIngénierie et conception bâtimentNégociation et relation clientsGestion des risquesPilotage de projets complexesInnovation et amélioration continueVotre aisance relationnelle et votre rigueur seront nécessaires afin d'accomplir les tâches qui vous sont demandées avec succès.Informations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: DirectorIndustry: Construction

Rejoignez VINCI Construction Outre-mer et donnez du relief à votre carrière en participant à des projets structurants qui accompagnent le développement d’une île aussi exigeante qu’exceptionnelle : La Réunion !Sur une île aux enjeux forts et à la dynamique unique, nous recherchons un.e Directeur.trice d’exploitation Bâtiment Neuf engagé·e, capable d’allier excellence opérationnelle, pilotage stratégique et ancrage territorial.Rattaché.e à la Directrice d’activité, vos principales missions seront :• Assurer une bonne réalisation des opérations dont vous avez la charge (délais / qualité / sécurité).• Respecter les objectifs budgétaires et financiers.• Manager une équipe travaux en les accompagnant au quotidien afin d’assurer la bonne réalisation de leurs opérations de la préparation à la livraison du chantier.• Animer le planning matériel en concertation avec les autres chefs de services.• Animer le comité de maîtrise en concertation avec les directeurs de travaux.• Participer aux bouclages des études en apportant votre expertise aux études de prix dans l’étude technique de certains dossiers.• Appliquer et animer le plan qualité & sécurité.De formation supérieure type Ingénieure ou équivalente, vous possédez une expérience opérationnelle d’au moins 10 ans dans le domaine des travaux en Entreprise Générale ainsi que des aptitudes commerciales.Vous disposez d’un réel attrait pour la production, le management d’équipes, la relation client, et disposez d’une forte culture qualité, sécurité et environnement.Vous avez également un grand intérêt pour la technique et appréciez la réalisation de chantiers complexes, nécessitant une grande réflexion en amont avec les partenaires et un suivi précis pour traiter les éventuelles difficultés d’exécution et contractuelles.• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité,l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes• Une politique de mobilité attractive• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !EntitéVINCI Construction Outre-mer exerce l'ensemble des métiers du BTP, bâtiment, hydraulique, génie civil, travaux routiers et terrassement dans les départements et territoires d'outre-mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française. L'ancrage historique de VINCI Construction Outre-Mer lui a permis de devenir un acteur important du tissu économique et local. Renommées sur leurs territoires respectifs, les filiales de VINCI Construction Outre-Mer partagent une riche expérience acquise au fil du temps au travers de chantiers aussi complexes que divers. Elles ont su développer leur expertise et leur savoir-faire, valorisés par leur appartenance au groupe VINCI. En BrefCatégorie :DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :RUN-DEX-128847Code client :625Lieu :Le Port, Réunion, La RéunionType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 8 ans

Description de l'entrepriseA propos de VeoliaLe Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.Description du posteLa Direction du Développement de Veolia Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponsechargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.Le poste Phase d'Analyse et de Cadrage StratégiqueAnalyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptéesStratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.Pilotage et Animation de l'Équipe ProjetManagement transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).Élaboration et production de l'OffreIngénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuellesFinalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.Soutenance et Transfert Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.QualificationsProfilIngénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnementVous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)Compétences recherchéesBonne aptitude à travailler en mode projetForte capacité à évoluer de façon autonome Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offresFacilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plusVous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.Informations supplémentairesPoste à pourvoir : en CDILieu du poste : AubervilliersStatut : CadreRémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs36 jours de congés + 5 jours de RTTPrise en charge à 100% du titre de transport urbain par l'EntreprisePossibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)Epargne Salariale (intéressement / participation)Restaurant d'EntrepriseAvantages CSEPerspectives d’évolution au sein du groupe VeoliaEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Description de l'entrepriseAu sein du Service Conseil d'Egis, nos 350 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.Nous intervenons sur tous les enjeux de mobilité et de ville durable, en s’appuyant notamment sur les expertises suivantes :StratégieMontage global des opérationsRéalisation des projetsExploitationDéveloppement TerritorialDans le cadre de grands projets d’infrastructures (ferroviaires, routières, fluviales et portuaires), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.Description du posteLe service Audit, Rénovation & Patrimoine est l’activité en charge du bâti existant et de la valorisation de patrimoine au sein du domaine Immobilier. Il s’est spécialisé dans le diagnostic des existants, la préconisation d’actions de rénovation, l’analyse des potentialités d’évolution d’un patrimoine ou d’un bâti ainsi que la réalisation d’opérations de maîtrise d’œuvre.Les missions réalisées sont de différents types :· Schéma directeur immobilier· Audits techniques, fonctionnels et environnementaux· Etude de faisabilité de transformation & valorisation· Maitrise d’œuvre de rénovation· Assistance technique à maîtrise d’ouvrage.Organisation du service :· 1 Directrice d’activité· 2 Responsables d’Activité· 3 Managers· 15 chefs de projet (ingénieur et/ou architecte)· ingénieurs techniques (Génie climatique et Génie électrique)· Auditeurs multisites.Au sein de notre agence de Montreuil, Egis Conseil recherche un Chef de Projet Maîtrise d’œuvre Confirmé, pour l’accompagnement architectural et technique sur des projets de rénovation <15MHT.A ce titre vos missions principales seront :· Gestion de la relation client (cadrage et déroulement de la mission) ;· Suivi des aspects architecturaux, réglementaires, techniques et financiers de la mission, en études et en travaux ;· Coordination de l’ensemble des intervenants de l’équipe projet : chef de projet, spécialistes, prestataires, partenaires,…· Suivi des aspects administratifs et contractuels de la mission pour le client ;· Assistance au montage et à l’organisation des opérations ;· Management/gestion de projet / Garantir la réalisation des projets au quotidien, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performances, coûts et délais ;· Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires ;En plus de ces missions de maitrise d’œuvre, vous serez amené à travailler en direction de projet sur des Assistances Techniques à Maitrise d’Ouvrage, et ponctuellement à travailler sur l’ensemble des typologies de mission portées par le service Audit, Rénovation & Patrimoine : audits, faisabilités, conseil technique, etc.Qualifications· Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'Ingénieur, d’architecte, les deux ou équivalent Bac+5· Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.· Vous avez un bon esprit de synthèse ; vous êtes réactif, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.· Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.· Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets ainsi qu'une pratique de la langue anglaise.· Vous êtes investis et en capacité à mener les projets en propre.· Une expertise peut être un plus valorisable (expertise type économie de la construction, structure, autre).SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Description du posteVous assurez la direction et le pilotage de missions de maîtrise d'œuvre sur des projets complexes d'hydraulique urbaine, d'assainissement et d'eau potable.Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études amont jusqu'à la réception des ouvrages, pour des opérations de renouvellement, de création ou de réhabilitation de réseaux et d'infrastructures hydrauliques : réseaux d'assainissement et d'eau potable, stations d'épuration (STEP), unités de production d'eau potable (UPEP), stations de pompage, bassins de stockage…Vous êtes garant de la réussite de vos projets sur les plans technique, financier, contractuel et relationnel. Vous supervisez et validez les études produites aux différentes phases de conception (diagnostic, faisabilité, AVP, PRO, ACT), assurez le suivi de l'exécution des travaux et veillez au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et performances.Missions principalesAssurer la direction de projets de maîtrise d'œuvre complexes.Piloter les aspects techniques, financiers, contractuels et opérationnels des affaires.Garantir le respect des engagements QCD (Qualité, Coût, Délai).Encadrer et coordonner les équipes de production internes et les partenaires externes.Superviser les études et valider les livrables aux différentes phases des projets.Assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception et la levée des réserves.Animer la relation client et accompagner les maîtres d'ouvrage dans leurs décisions.Participer aux missions d'AMO et d'ATMO sur les projets stratégiques.Contribuer au développement commercial et à la préparation des offres.Développer les synergies avec les autres métiers du groupe et participer aux communautés techniques.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en hydraulique, génie des procédés, eau et environnement ou génie civil, vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience dans la conception et la réalisation de projets d'infrastructures hydrauliques urbaines.Vous disposez d'une solide expérience en maîtrise d'œuvre sur les domaines suivants :Assainissement collectif.Eau potable.Traitement des eaux usées.Traitement des boues.Gestion des eaux pluviales.Réseaux et ouvrages hydrauliques.Stations d'épuration et unités de production d'eau potable.Vous maîtrisez les procédures de maîtrise d'œuvre, les marchés publics, les aspects réglementaires du secteur de l'eau ainsi que la gestion de projets complexes à forts enjeux techniques et financiers.Informations supplémentairesDéplacement ponctuel,Représentation dans les colloques nationauxSummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: DirectorIndustry: Environmental Services

Informations générales Référence 2026-1546 Date de création de l'offre27/07/2026Description du posteIntitulé du posteASSET MANAGER H/FContratContrat à durée indéterminéeStatutCadreTemps de travailTemps completFourchette de salaire70-80 kMission principale Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c’est toujours la vocation d’Icade.Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d’aujourd’hui, la mission d’Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.Plaçant la RSE et l’innovation au cœur de sa stratégie, Icade est au plus près des acteurs et des utilisateurs qui font la ville : collectivités et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations.Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.Principales activitésVous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de valorisation des actifs de votre portefeuille, dans une logique de performance durable et de création de valeur.Représentant(e) du bailleur, vous pilotez l’ensemble des intervenants internes et externes et coordonnez les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs financiers, opérationnels et ESG définis par la foncière.Stratégie et valorisation des actifs :Définir et déployer une stratégie de valorisation adaptée à chaque immeuble, en cohérence avec la stratégie de la foncière.Veiller à ce que chaque actif soit positionné aux meilleurs standards de son marché (qualité, usage, services, durabilité).Modéliser les différents scénarios de détention, de transformation ou d’arbitrage afin d’identifier le meilleur couple rendement/risque.Élaborer et mettre en œuvre les plans d’arbitrage : préparation des ventes, suivi des brokers, pilotage de la dataroom, négociations juridiques et financières.Gestion financière et performance :Élaborer, piloter et garantir le respect du business plan de chaque immeuble (revenus locatifs, charges, CapEx ..).Optimiser le P&L des actifs : maîtrise des budgets de charges, des charges non récupérables, des taxes ...Assurer le reporting de l’activité et des performances des actifs en lien avec le Portfolio Management.Challenger les campagnes d’expertises : analyse critique des hypothèses retenues par les experts au regard du marché.Pilotage :Orchestrer et challenger l’ensemble des parties prenantes internes (property management, technique, juridique, comptabilité, développement…) et externes (prestataires, experts, partenaires institutionnels, collectivités).Définir et suivre les plans de travaux pluriannuels, en coordination avec le property manager.Relation client et commercialisation :Entretenir une relation de confiance et de proximité avec les clients afin de les fidéliser et de maximiser leur niveau de satisfaction, anticiper les renouvellements et piloter les renégociations.Piloter la commercialisation des locaux vacants en lien avec le responsable commercialisation : négociation des conditions financières et juridiques des baux. Gouvernance et conformité :Préparer et présenter les dossiers en comité d’engagement.Être garant du process KYC sur le périmètre des actifs gérés.Mettre en œuvre la politique de développement durable sur le portefeuille et le respect des engagements ESG. ProfilBac+5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation en finance, immobilier, gestion d’actifs ou ingénierie.Expérience confirmée en asset management, idéalement sur des actifs tertiaires ou mixtes, au sein d’une foncière cotée ou d’une société de gestion.Compétences & qualitésVision stratégique, maitrise de l’analyse immobilière, orientation résultats et sens aigu de la performance.Leadership naturel et capacité à fédérer, Esprit d’initiative, capacités de négociation et de pilotages d’équipes.Maîtrise des enjeux financiers, juridiques, techniques et immobiliers.Rigueur, autonomie, agilité, curiosité intellectuelle et appétence pour l’innovation et la transformation des modèles immobiliers.Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.Vous contribuez à la politique RSE de l'entreprise dans vos missions. Chez ICADE, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.Critères candidatNiveau d'études min. requis4- Master ou MBASpécialisationFinance / ComptabiliteGestion ImmobiliereNiveau d'expérience min. requis6-10 ansLanguesAnglais (3- Professionnel)Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Île-de-France, Seine-Saint-Denis (93)VilleAubervilliers

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.Construisez l’Éclairage et la Visibilité Augmentée chez Valeo !Valeo est le leader mondial de l’éclairage automobile. Des dernières innovations d’éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d’essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite.Notre Site basé à Bobigny (93) est le siège de la Division Valeo Light. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 520 collaborateurs autour de la conception de systèmes d’éclairage (projecteurs, feux arrières, éclairage intérieur, etc).Nous recrutons un/une Architecte Hardwaredédié à la plateforme Lighting Controllersqui développe des solutions d'éclairage automobile innovantes.Vos missions :Identifier, analyser et faire la synthèse des besoins du client.Concevoir la structure Hardware du produit et de ses composants avec une approche design to cost, en relation avec les autres métiers (System, Software, Optique, ...).Contribuer à raffiner les fonctions dans les bons sous-systèmes.Garantir la robustesse du produit (standard Valeo et standard Client) par une gestion appropriée des risques techniques.Soutenir l'équipe RFQ et orienter les développements en comparant l'architecture standard Hardware et les besoins du clientÀ propos de vous :Vous êtes de formation supérieure Bac +5 en Ecole d’Ingénieur ou Master en ElectroniqueVous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en développement HardwareVous avez un excellent esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la planificationVous êtes curieux(se), autonome et orienté(e) résolution de problème.Notre environnement étant fortement orienté à l’international (équipes multi sites, clients de classe mondiale), un niveau d’anglais courant est indispensable.Nos avantages : Plan d’actionnariat, Action LogementPrésence d’un comité social & économique (CSE)Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)Restaurant d’entreprise Pourquoi Valeo ?Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobilePour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirationsPour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligenteValeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.Job:Engineering DisciplinesOrganization:ElectronicsSchedule:Full timeEmployee Status:RegularJob Type:Undefined termJob Posting Date:2026-05-05Join Us !Being part of our team, you will join:- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable developmentMore information on Valeo: SummaryLocation: BobignyType: Full time

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Prestations de services dans les domaines de : franchises de clubs de sport.Agent d'Accueil et Relation Client.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère

Coordination des travaux de signalisation horizontale sur chantiers variés, gestion d'équipe, relation client, et suivi administratif.Poste exigeant des compétences techniques et managériales.

Le poste consiste à manager et accompagner une équipe de techniciens, assurer le suivi des interventions, la relation client et la gestion des pièces, tout en veillant au respect des règles de sécurité.

Responsable de secteur en sécurité privée pour gérer des sites clients, incluant le management d'équipes, la supervision des plannings et la relation client.

Le gestionnaire locatif est chargé d'assurer la gestion des biens immobiliers, de la relation client, et du suivi des dossiers.

Conseiller en relation client pour une entreprise de santé à domicile, avec une formation Bac+2 et une première expérience.

Gestion des relances pour le recouvrement des factures et traitement des litiges.Compétences en comptabilité et maîtrise d'Excel requises.

Chargé de relation client et d'administration des ventes pour la facturation et le recouvrement, assurant le suivi des contrats et la qualité des opérations.

Développer la relation client en prospectant, fidélisant et rencontrant les clients sur leur lieu de vente.

Améliorer l'expérience client en assurant la liaison entre l'entreprise et ses clients, en mettant à jour les systèmes d'information, en exploitant les indicateurs et en collaborant avec les équipes pour l'évolution des produits.

Accueil, gestion des locations et des formalités d'entreprise, suivi des clients et des paiements, commercialisation des espaces, et reporting pour l'agence.

Gestionnaire de comptes clés pour une entreprise de solutions numériques, responsable du suivi des prestations clients, de la production et de la détection de nouveaux besoins.

Ce poste consiste à gérer la relation client et la production dans le domaine de l'impression grand format, en assurant la liaison entre les clients et les ateliers.

Assurer la satisfaction des clients et partenaires en apportant des solutions adaptées pour les financements automobiles et services associés, en garantissant un suivi de qualité des dossiers.

Gestion et développement d'un portefeuille clients dans le BTP.

Missions : accueil client, gestion des commandes, développement des relations.

Stage de 6 mois axé sur la gestion de la relation client. Le stagiaire répondra aux demandes clients par e-mail et téléphone, collaborera avec différents services et prestataires, et contribuera à l'optimisation des processus et de l'expérience client.

Recherche d'un technico-commercial pour une entreprise RH à Marseille, axé sur le développement commercial et la relation client.

Le rôle principal est la gestion de la relation client, incluant l'accueil, l'analyse des réclamations et la vente.

Accueil et conseil client pour produits pneumatiques et d'entretien auto.

Conseiller en relation client à distance pour Crédistor à Nancy. Missions d'accompagnement et de fidélisation des clients existants, proposition de solutions sur mesure.

Le poste consiste à recruter des candidats pour une agence de recrutement, en gérant la rédaction des annonces, la recherche de profils et les relations clients/intérimaires.

Assurer le recouvrement des abonnements et le contrôle des ventes afin de contribuer à la stabilité financière.Gérer la relation client B2C, accompagner les évolutions fonctionnelles et suivre l'intégration de données financières.

Gestionnaire de compte client en CDI, responsable du suivi des commandes, de la relation client et de la coordination avec les services internes pour assurer la satisfaction client.

Il implique la gestion commerciale, l'animation des ventes, la relation client et le suivi des indicateurs de performance. Responsable d'un dépôt, ce poste vise à diriger une équipe en fixant des objectifs et en favorisant leur développement.