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Nous recherchons des Architectes Solutions pour accompagner les clients français d’Amazon Web Services (AWS). Alliant connaissance métier, compréhension technique, et capacités relationnelles, vous participerez à la conception d’architectures cloud aidant les clients à innover. Devenir Architecte Solutions, c’est accéder au meilleur de la technologie, rejoindre une équipe soudée, travailler au succès des entreprises françaises et développer sa carrière dans un contexte où l'intelligence artificielle redéfinit les possibilités des entreprises et de leur transformation numérique. Nous cherchons des bâtisseuses et bâtisseurs venant de tous horizons. Les qualités principales recherchées sont la curiosité, l’envie d’apprendre, le travail en équipe, et le goût de la relation client. Les Architectes Solutions viennent de nombreux domaines et types d’entreprises. L’étendue des missions et des opportunités proposées permet à différents profils d’utiliser leurs forces et de bénéficier des ressources mises à disposition pour développer d’autres domaines de compétence. Key job responsibilities Ce poste est au sein de l’organisation française AWS, et se concentre sur les clients grands comptes AWS en France. Auprès des clients, vous : • Établissez un réseau de contacts pour les accompagner efficacement et les rendre autonomes, • Animez des sessions d’échange sur les meilleures pratiques, • Facilitez des ateliers et des revues d’architecture, • Construisez avec les équipes du client : prototypes, preuves de concept et co-développement dans leurs environnements, pour passer de la théorie à la démonstration ("Show, don’t tell"), • Accompagnez l’ensemble des phases des projets, de la conception à l’opération, • Guidez la montée en compétence, sur le plan technologique, gouvernance Au sein d’AWS, vous : • Contribuez, au sein de l’équipe de compte, à la définition de la stratégie commerciale et technologique, • Assurez la coordination entre les différentes équipes AWS pour représenter au mieux les intérêts de vos clients, • Partagez votre expérience dans les communautés sur les domaines technologiques ou industriels, • Participez à des programmes internes sur des sujets technologiques, organisationnels, de recrutement Au sein des communautés externes, vous : • Présentez votre expérience, les enjeux et les solutions appropriées dans des présentations ou des vidéos, • Contribuez à la création de contenus tels que des billets de blog, des livres-blancs, des articles, • Participez aux programmes AWS auprès des communautés et des clients A day in the life Vous aidez vos clients à être compétitifs, sécurisés, et durables. Membre d’une équipe de compte, composée de profils métiers, commerciaux, consultants ou support, votre mission est d’établir un lien de confiance technologique avec vos clients. Vous travaillez à tout niveau de l’organisation, dont équipes de direction. Vous analysez les besoins et opportunités, et accompagnez vos clients sur l’utilisation optimale des technologies cloud. Selon le contexte, vous ne vous limitez pas au conseil : vous construisez aux côtés des équipes d'ingénierie du client, dans des cycles courts et cadrés, pour démontrer la proposition de valeur. Vous aidez les équipes AWS à comprendre les besoins de vos clients et à les intégrer dans leurs plans. Vous partagez votre expérience avec d’autres équipes dans le monde entier et êtes actifs dans la communauté publique AWS. En tant qu'Architecte Solutions chez AWS, vous agissez pour la révolution de l'intelligence artificielle. Vous concevez les architectures cloud qui permettront à nos clients d'exploiter les dernières innovations de l'IA générative et agentique, et vous aiderez les entreprises françaises à tirer le meilleur parti des capacités de l'IA dans leurs activités. Cette position vous offrira l'opportunité de développer une expertise pointue, de créer des architectures et solutions de référence, et de jouer un rôle déterminant dans la transformation numérique de nos clients. About the team Depuis plus de 10 ans, AWS investit localement pour aider à la transformation numérique en France, à travers des infrastructures techniques et des équipes d’accompagnement client. Avec une attention constante sur l’apprentissage, l’excellence opérationnelle et le partage, nous travaillons quotidiennement avec nos clients. Des sociétés du CAC 40 aux nouveaux fleurons de l’industrie et de la French Tech, ainsi que les acteurs internationaux innovants, AWS est le moteur des entreprises accompagnant les Français à chaque instant. • Capacité à communiquer efficacement dans des contextes divers et à différents niveaux, à orchestrer des équipes et travailler efficacement en interne et externe, • Expérience professionnelle dans ou avec des organisations importantes, en implémentation ou gestion de projets IT complexes, • Expérience en infrastructure informatique, opération système, ou développement, • Capacité à apprendre et appliquer de nouvelles technologies rapidement, • Français courant pour les interactions client, anglais professionnel (parlé, écrit) pour les échanges internes, • Formation technique : Informatique, Ingénierie, Mathématiques ou équivalent, • Connaissance ou expérience de migration ou transformation vers le cloud AWS et/ou des offres Cloud Public ou Hybride, en entreprise, • Goût et pratique de la construction hands-on (prototypes/POCs), y compris avec des outils de développement agentique Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Nous recherchons des Architectes Solutions pour accompagner les clients français d’Amazon Web Services (AWS). Alliant connaissance métier, compréhension technique, et capacités relationnelles, vous participerez à la conception d’architectures cloud aidant les clients à innover. Devenir Architecte Solutions, c’est accéder au meilleur de la technologie, rejoindre une équipe soudée, travailler au succès des entreprises françaises et développer sa carrière dans un contexte où l'intelligence artificielle redéfinit les possibilités des entreprises et de leur transformation numérique. Nous cherchons des bâtisseuses et bâtisseurs venant de tous horizons. Les qualités principales recherchées sont la curiosité, l’envie d’apprendre, le travail en équipe, et le goût de la relation client. Les Architectes Solutions viennent de nombreux domaines et types d’entreprises. L’étendue des missions et des opportunités proposées permet à différents profils d’utiliser leurs forces et de bénéficier des ressources mises à disposition pour développer d’autres domaines de compétence. Key job responsibilities Ce poste est au sein de l’organisation française AWS, et se concentre sur les clients grands comptes AWS en France. Auprès des clients, vous : • Établissez un réseau de contacts pour les accompagner efficacement et les rendre autonomes, • Animez des sessions d’échange sur les meilleures pratiques, • Facilitez des ateliers et des revues d’architecture, • Construisez avec les équipes du client : prototypes, preuves de concept et co-développement dans leurs environnements, pour passer de la théorie à la démonstration ("Show, don’t tell"), • Accompagnez l’ensemble des phases des projets, de la conception à l’opération, • Guidez la montée en compétence, sur le plan technologique, gouvernance Au sein d’AWS, vous : • Contribuez, au sein de l’équipe de compte, à la définition de la stratégie commerciale et technologique, • Assurez la coordination entre les différentes équipes AWS pour représenter au mieux les intérêts de vos clients, • Partagez votre expérience dans les communautés sur les domaines technologiques ou industriels, • Participez à des programmes internes sur des sujets technologiques, organisationnels, de recrutement Au sein des communautés externes, vous : • Présentez votre expérience, les enjeux et les solutions appropriées dans des présentations ou des vidéos, • Contribuez à la création de contenus tels que des billets de blog, des livres-blancs, des articles, • Participez aux programmes AWS auprès des communautés et des clients A day in the life Vous aidez vos clients à être compétitifs, sécurisés, et durables. Membre d’une équipe de compte, composée de profils métiers, commerciaux, consultants ou support, votre mission est d’établir un lien de confiance technologique avec vos clients. Vous travaillez à tout niveau de l’organisation, dont équipes de direction. Vous analysez les besoins et opportunités, et accompagnez vos clients sur l’utilisation optimale des technologies cloud. Selon le contexte, vous ne vous limitez pas au conseil : vous construisez aux côtés des équipes d'ingénierie du client, dans des cycles courts et cadrés, pour démontrer la proposition de valeur. Vous aidez les équipes AWS à comprendre les besoins de vos clients et à les intégrer dans leurs plans. Vous partagez votre expérience avec d’autres équipes dans le monde entier et êtes actifs dans la communauté publique AWS. En tant qu'Architecte Solutions chez AWS, vous agissez pour la révolution de l'intelligence artificielle. Vous concevez les architectures cloud qui permettront à nos clients d'exploiter les dernières innovations de l'IA générative et agentique, et vous aiderez les entreprises françaises à tirer le meilleur parti des capacités de l'IA dans leurs activités. Cette position vous offrira l'opportunité de développer une expertise pointue, de créer des architectures et solutions de référence, et de jouer un rôle déterminant dans la transformation numérique de nos clients. About the team Depuis plus de 10 ans, AWS investit localement pour aider à la transformation numérique en France, à travers des infrastructures techniques et des équipes d’accompagnement client. Avec une attention constante sur l’apprentissage, l’excellence opérationnelle et le partage, nous travaillons quotidiennement avec nos clients. Des sociétés du CAC 40 aux nouveaux fleurons de l’industrie et de la French Tech, ainsi que les acteurs internationaux innovants, AWS est le moteur des entreprises accompagnant les Français à chaque instant. • Capacité à communiquer efficacement dans des contextes divers et à différents niveaux, à orchestrer des équipes et travailler efficacement en interne et externe, • Expérience professionnelle dans ou avec des organisations importantes, en implémentation ou gestion de projets IT complexes, • Expérience en infrastructure informatique, opération système, ou développement, • Capacité à apprendre et appliquer de nouvelles technologies rapidement, • Français courant pour les interactions client, anglais professionnel (parlé, écrit) pour les échanges internes, • Formation technique : Informatique, Ingénierie, Mathématiques ou équivalent, • Connaissance ou expérience de migration ou transformation vers le cloud AWS et/ou des offres Cloud Public ou Hybride, en entreprise, • Goût et pratique de la construction hands-on (prototypes/POCs), y compris avec des outils de développement agentique Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Territory Account Manager Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics, accompagne les professionnels de l’informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) en leur fournissant des solutions technologiques globales, ainsi que des offres de formation et de services, autour de plusieurs segments clés : serveurs, stockage & virtualisation, réseaux & sécurité, logiciels d’infrastructure et solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un(e) : Territory Account Manager – Île-de-France Vous êtes responsable du développement de l’activité sur le territoire Île-de-France. Le poste combine prospection (acquisition de nouveaux clients) et développement / fidélisation (croissance des comptes existants), en particulier dans l’écosystème MSP / Managed Service Provider / Service Provider. Ce que vous ferez: Développer le portefeuille en Île-de-France : définir et exécuter un plan d’action commercial pour atteindre les objectifs de revenus (mensuels, trimestriels et annuels). Acquérir de nouveaux clients : identifier, qualifier et convertir de nouveaux partenaires / clients (chasse), avec une approche structurée et orientée résultats. Faire croître les comptes existants : piloter la stratégie de développement des clients actifs (cross-sell, up-sell, expansion), et renforcer la relation long terme. Vendre en mode consultatif : comprendre les enjeux business et techniques, construire une proposition de valeur différenciante autour des services et solutions IT. Animer l’écosystème partenaires : construire, développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires commerciaux d’Arrow. Collaborer en transverse : travailler avec les équipes ventes, développement commercial et marketing pour soutenir les campagnes et accélérer la performance. Représenter Arrow : participer à des salons et événements, développer votre réseau, et générer des opportunités. Assurer la satisfaction client : traiter les sujets et escalades avec réactivité et exigence, en veillant à une expérience client de qualité. Suivre la performance : assurer un reporting régulier de l’activité, du pipeline et des résultats. Votre profil Expérience minimum : 5+ ans en vente B2B dans l’IT (solutions, services, cloud, infrastructure, sécurité, etc.). Expérience indispensable en environnement MSP / Managed Service Provider / Service Provider : vous avez déjà travaillé chez un MSP (ou un acteur très similaire) et vous en maîtrisez les modèles, enjeux et cycles de vente. Double compétence “chasse + élevage” : capacité démontrée à prospecter et à développer des comptes existants de façon structurée. Solides compétences commerciales : négociation, closing, gestion de cycle de vente, construction de business plan de compte. Excellentes qualités relationnelles : communication claire, sens du service, capacité à embarquer des interlocuteurs variés. Anglais professionnel (niveau intermédiaire minimum). Esprit d’équipe : goût du travail collaboratif et de la coordination transverse. Avantages Contrat CDI à plein temps + voiture de fonction (carte essence Total) + mobile + équipement informatique. Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT. Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés. Culture de travail où vous pouvez avoir un impact. Travail au sein d’une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur. Arrow Electronics s’engage à accomplir et garantir un système de rémunération équitable entre ses collaborateurs. Arrow Electronics souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi : toutes nos opportunités sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). #LI-NJ1 FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Sales

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise spécialisée dans l'automobile, un(e).Etat, de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/Bac+3).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Au cœur de la relation client et

De formation commerciale ou relation client, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction de Commercial Sédentaire, Chargé de Clientèle BtoB ou Account Manager Interne. Vous appréciez la relation client, possédez un excellent contact téléphonique et avez le goût d

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client,

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre INTERNAL ACCOUNT MANAGER SPE SOFTWARE H/FEn tant qu’Internal Account Manager (IAM), vous êtes un acteur clé du développement commercial interne d’une BU Software d’une ESN.Votre rôle consiste à gérer et développer un portefeuille de comptes existants, tout en assurant la satisfaction client et la rentabilité des missions.Vous agissez comme le point d’entrée privilégié entre les clients, les équipes techniques et la direction de la BU.Profil recherchéVOTRE PROFIL :· Expérience souhaitée : 2 à 5 ans minimum dans un rôle similaire (Account Manager, Business Developer, Customer Success, Delivery Manager…).· Expérience dans une ESN ou dans un éditeur/Intégrateur Software.· Fibre commerciale mais aussi compréhension technique.Indicateurs de performance (KPI)· Croissance du chiffre d’affaires sur les comptes confiés.· Marge et rentabilité des missions.· Satisfaction client (NPS interne / externe).· Taux d’occupation / staffing des consultants.· Nombre d’opportunités détectées et taux de transformation.POURQUOI NOUS REJOINDRE :-Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien,-Carte ticket de 9.50 par jours, pris en charge par SCC à hauteur de 60%-Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution,-Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…)-Bénéficiez jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,-Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, prime de participation, prime vacances, les offres du CSE et des RTT.Rémunération en package : 70% de fixe, 30% de variable sur objectifs selon le profil. Dans le cadre de votre intégration vous avez une garantie de 100% de votre variable les trois premiers mois, 50% les trois mois suivants + prime de point de passage commerciaux.Statut : ETAM, convention collective SYNTEC.Rejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.Nos postes sont ouverts à tous les profils.Votre missionVOS MISSIONS PRINCIPALES :1. Gestion de la relation client· Maintenir une relation de confiance avec les clients existants (Key Accounts & Mid-Market).· Identifier leurs besoins en matière de projets logiciels, intégration, développement spécifique, modernisation applicative, cloud, DevOps, etc.· Organiser des points réguliers : steering committees, revues de contrats, bilans de prestations.2. Développement du portefeuille· Détecter de nouvelles opportunités au sein des comptes internes (extensions de périmètre, nouveaux projets, prestations complémentaires).· Produire et défendre des propositions commerciales (TMA, forfait, AT, centres de services).· Collaborer avec l’avant-vente pour formaliser les offres techniques et financières.3. Pilotage des missions et rentabilité· Suivre le staffing, la charge, les disponibilités et les compétences des consultants.· Assurer le bon déroulement des prestations : satisfaction, livrables, risque, qualité.· Suivre les KPI business : TJM, marge, forecast, churn, taux d’occupation.4. Coordination interne· Travailler avec le recrutement pour anticiper les besoins RH liés aux projets.· Remonter les informations de marché et besoins clients pour adapter l’offre Software.· Participer aux réunions hebdomadaires de pilotage BU.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186375 Description du posteIntitulé du posteProduct Support Manager F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionOBJECTIFS & MISSIONS.- Piloter toutes les activités transverses après-vente du programme.- Assurer la satisfaction des clients et des partenaires- Responsable de la performance contractuelle support produit et de la performance économique de ces activités pour le programme- Participer à l'élaboration des offres en collaboration avec les équipes commerciales Support.ACTIVITES : Au sein du programme : •Représenter le support & services dans les Equipes Programmes (EP) et porter la voix du programme au sein des équipes support & services.•Définir et mettre en œuvre la roadmap des activités du support & services, en relation avec les objectifs du programme.•Définir, faire valider et piloter le budget nécessaire aux activités de support & services, sur la base des hypothèses programme à court, moyen et long termes.•Suivre et piloter pour le programme la performance économique des différentes activités du support & services :-Proposer une stratégie commerciale optimisée sur les activités de support-Suivre les couts de maintenance et piloter les plans d'actions associés•Piloter les risques et opportunités des activités support et services et s'assurer de la mise en place des plans d'actions associés.Au sein de la direction : •Assurer la coordination au sein de l'organisation des métiers du support & services pour :-Supporter les négociations commerciales dans le cadre de nouveaux appels d'offre et la proposition de nouveaux services.-Délivrer les performances des contrats de support.-Assurer la plus grande performance du fonctionnement opérationnel des équipes au quotidien (PSE, Qualité, Technique).•Définir, mettre en place et pérenniser les schémas de support & services sur tout le cycle de vie du produit (S0 à S12). En termes de capabilité et de capacité s'assurer :-Du plan d'entrée en service des nouveaux produits-De la pérennité du support pour les produits matures y compris ceux qui ne font plus l'objet de production série. •Monitorer la flotte de produits en service , assurer le RETEX et piloter la résolution des évènements en services.•En coordination avec le programme, décider des priorités opérationnelles, piloter les sujets transverses qui impactent plusieurs processus de l'organisation du soutien et les actions associées de manière à s'assurer que les objectifs opérationnels (fiabilité opérationnelle, disponibilité des matériels) et économiques sont atteints.•Spécifier les besoins support & services et s'assurer de leur prise en compte lors du lancement d'un nouveau programme à travers les développements, les nouveaux appels d'offre et/ou les nouvelles négociations avec les intégrateurs.•Eclairer la direction sur les prévisions de maintenance aussi bien sur les opérations de MRO que sur la fourniture de pièces de rechanges.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)déplacements à prévoir chez les clients et partenaires.Parlons de vousIngénieur expérimenté, vous avez le sens du client et le gout du travail en équipe. Vous avez des connaissances du marché aéronautique et de la maintenance.COMPÉTENCES :•Management transverse.•Capacité à travailler en équipe•Pilotage de projet/programme•Gestion des risques et opportunités•Maîtrise de l'anglais•Intérêt pour l'économie et gestion•Relation clients•Capacité à s'approprier et à appliquer un contrat•Capacité à communiquer en interne et en externe.QUALITES : •Esprit de synthèse.•Méthode et anticipation.•Rigueur.•Résistance à la pression.•Adaptabilité et ouverture au changement.•Force de conviction.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)Français (Bilingue)

Ce site Web utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience. F.initiatives et nos partenaires sélectionnés utilisent des cookies et des technologies similaires (ensemble, les « cookies ») qui sont nécessaires pour vous présenter ce site Web, et pour vous garantir la meilleure expérience. Si vous y consentez, nous utiliserons également des cookies à des fins de statistiques. Consultez notre politique relative aux cookies pour en savoir plus sur les cookies que nous utilisons.Vous pouvez retirer et modifier votre consentement à tout moment en cliquant sur « Gérer les cookies » en bas de chaque page.Sélectionnez les cookies que vous acceptezSur ce site, nous utilisons toujours par défaut les cookies qui sont essentiels au bon fonctionnement du site.Si vous y consentez, nous utiliserons également d'autres types de cookies. Vous pouvez donner ou retirer votre consentement vis-à-vis de ces derniers à l'aide des boutons ci-dessous. 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Selon profil et expérience.EntrepriseF.initiatives est une entreprise de conseil international, expert de la R&;D, offrant à ses clients un accompagnement 360 sur l’innovation et son financement (Crédit Impôt Recherche, Management de l’innovation etc.). C’est plus de 180 collaborateurs en France et au Maroc, 2000 clients heureux et beaucoup et beaucoup de projets innovants !PosteF.initiatives propose un accompagnement complet et de haute qualité, nous permettant de conseiller nos clients sur toute la chaîne de valeur de l’innovation (structuration, stratégie et management de l’innovation, investissements et financement des projets R&D, valorisation de la propriété intellectuelle, recrutement de jeunes docteurs.Missions et contexteVotre mission consistera à développer le portefeuille clients IP Box en assurant une prospection active (téléphonique, digitale, terrain) afin d’identifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales. Le/la commercial(e) est garant(e) de la performance commerciale sur son périmètre et contribue à la croissance de l’offre IP Box auprès des entreprises.Prospection & Développement CommercialIdentifier de nouvelles cibles prospects / clients.Construire, enrichir et qualifier un fichier prospects.Réaliser des campagnes de prospection multicanales (appels sortants, emailings ciblés, participation à salons/événements)Préparer, présenter et argumenter les offresGestion du Cycle de VenteQualifier l’éligibilité du client au dispositif fiscalÉlaborer des propositions commerciales adaptéesSuivre les négociations jusqu’au closingAssurer un reporting précis dans le CRM (qualifications, opportunités, forecast), et auprès de la directionAssurer une transition de qualité pour le lancement de mission auprès de nos équipes consultingRelation Client & SatisfactionReconduire et renégocier les contratsFidéliser les clients (déjeuner, invitation, business review)Veille & Positionnement MarchéSuivre l’évolution du marché IP Box et des offres concurrentesIdentifier les tendances et opportunités sectoriellesContribuer à l’amélioration continue de l’offreVotre tempérament et votre orientation résultat vous permet de rythmer les échanges tout au long du processus de vente. Vous construisez une relation solide avec vos interlocuteurs clés et vous engagez vos prospectsProfilVous maitrisez les techniques de prospection (cold calling, prise de contact via les réseaux sociaux, développement d’un réseau de partenaires)Vous comprenez les enjeux d'investissement des entreprises et êtes capable de les aborder de manière stratégique.Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en négociation.Vous êtes autonome et maîtrisez la gestion d’un pipeline de vente. Anglais souhaitable : Notamment pour échanger avec des prospects internationaux.NOTRE OFFRE :F.initiatives c'est une aventure humaine et collective où : partage, initiatives, opportunités et confiance sont au cœur de la politique RH ! Nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail flexible, évolutif et avant tout bienveillant.Ce qu'il vous attend :Disposer d’un environnement de travail flexible et ouvert à la mobilité ;Monter en responsabilités grâce à nos parcours de formation : métier, management, approche conseil et 360, filière d’expertise opérationnelle… ;Quelques avantages à rejoindre F.initiatives :1 jour de télétravail par semaine puis 2 jours à partir d'un an d'anciennetéUne indemnité de 240 annuelle pour participer aux frais liés au télétravailSemaine de 4,5 jours possible pour chacun : un meilleur équilibre vie pro / vie perso et plus de congés !Mobilité durable : F initiatives donne accès à un forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo, trottinette, covoiturage et une alternative est proposée pour ceux qui renoncent à leur véhicule de fonctionMutuelle & Prévoyance : Une prise en charge à 90% pour la mutuelle, à 50% pour l'extension famille et à 100% pour la prévoyanceTickets restaurant : 13 par jour pour tes repas (pris en charge à 50%)10 jours de RTT par anPrime vacances versée en juilletDes locaux et des espaces de travail attractifs, pensés pour le travail collaboratifL'accès à un compte épargne tempsUne équipe sympa, passionnée par l'innovation et qui n'attend plus que toi !Envie de booster l’innovation en France et dans le monde entier ? Alors… A bientôt chez F.initiatives !Dans le cadre de sa politique RSE, les postes proposés par F.initiatives sont tous ouverts à l'inclusion et accessibles aux personnes en situation de handicap, les locaux et la politique RH intègrent les besoins des collaborateurs concernés. F.initiatives a également une politique claire de non-discrimination, en lien avec le code éthique interne et les bonnes pratiques en matière de compliance.Localisations Puteaux, Lille, Toulouse, Nantes Statut à distance Hybride Type de contrat CDI Type de contrat CDI En tant qu’acteur de l’écosystème R&D et du conseil en stratégie globale d’innovation, notre engagement est d'accompagner durablement les entreprises innovantes à accélérer le progrès technologique par la structuration et le financement de leurs projets.Localisations multiples· Hybride Téléchargement du formulaire de candidature

Description de l'entrepriseLa Banque BCP, une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français, notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés. Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national. Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.Poste et missionsAfin d’accompagner le développement de notre activité sur le marché de la Gestion Patrimoniale, nous recherchons un (une) Conseiller(e) Patrimonial.Au sein d'une équipe dont l'approche est basée sur le sens du service et l'expertise, vous êtes responsable de la relation commerciale d'un portefeuille de clients haut de gamme. En tant que Conseiller Patrimonial, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients que vous conseillez et accompagnez tout au long de leurs projets de financements. Garant de la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et du développement de votre portefeuille. Vos principales missions sont :la gestion de relations clientèles existantes, par l’accompagnement sur des thématiques très variées (juridiques, fiscales, investissements financiers, …)la vente de produits et services adaptés aux besoins de vos clientsla gestion administrative et le suivi de la relation clientèlele développement de votre portefeuille de clientsPlus généralement, vous contribuez par vos actions à l'amélioration de la qualité de service, et assurez le suivi de la satisfaction clients au sein d’une agence.Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pour vous ! Profil et compétences requisesDe formation supérieure type Bac+3, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires, qui vous a notamment permis de maîtriser les produits financiers, les méthodes de vente et d’appréhender les missions de gestion de patrimoine (défiscalisation, prêt immobilier, gestion de portefeuille, prévoyance…).Vous avez un excellent relationnel et la satisfaction client est votre priorité.Adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus. Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis ! Pourquoi rejoindre la Banque BCP ? Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés !Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents !Les petits + : des tickets restau à hauteur de 12 pris en charge à 60%, une prime de participation et d’intéressement, un 13ème mois, prise en charge du titre de transport à 70%, de l’actionnariat salarié, des RTT collectifs, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des avantages CSE, un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière, et une ambiance de travail chaleureuse !Informations complémentaires sur le posteProcessus de recrutement :1er étape : si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.2ème étape : si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien avec un membre de l’équipe RH.3ème étape : Le processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck4ème étape : enfin, un dernier entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel et le Directeur.

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteNous recherchons des talents souhaitant intégrer une entreprise en pleine croissance et désireux d'allier expertise sectorielle et développement commercial. Aux côtés d'un.e Senior Account Manager, votre rôle sera de développer et de transformer le positionnement du cabinet auprès d'un grand compte du secteur bancaire et assurantiel (Société générale, BNP Paribas, Allianz…), qui représentent ensemble près de 35% du chiffre d'affaires du cabinet.En intégrant la practice Financial Services, qui accompagne des entreprises françaises et internationales de ces secteurs dans leurs grands projets de transformation, vous rejoindrez une direction commerciale dont la mission est de transformer le positionnement de Wavestone chez les clients leaders des secteurs de la banque et de l’assurance, en étroite collaboration avec les consultants de la practice. Au cœur des plus grands enjeux actuels et futurs de ces secteurs, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation les plus importants : conception et déploiement de nouveaux business models, digitalisation des parcours et process métier, développement d’offres durables, transformation des organisations et des modèles opérationnels...Agissant comme un véritable entrepreneur et en étroite collaboration avec le Top Management de Wavestone, vous tisserez votre réseau auprès de prescripteurs de haut niveau pour identifier et gagner les missions qui feront changer de dimension Wavestone sur votre compte. Vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes : 1/ Développement commercial & relation clientGérer et entretenir la relation client dans une logique de partenariat sur le long terme : En autonomie, prospecter de nouveaux donneurs d'ordres sur votre compte ; Organiser et mener des rendez-vous client en binôme avec les équipes conseil afin de présenter le cabinet et ses expertises et d’identifier de nouvelles opportunités business ; Être garant de la satisfaction client et de la mise en place de plans d’actions éventuels, dans le but de créer une relation solide et durable avec vos clients. 2/ Ventes complexesPiloter en mode projet le cycle d'avant-vente de nos prestations de conseil, dans un souci constant de différenciation : qualification des besoins du client, élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l'offre commerciale, présentation au client ; Coordonner l'ensemble des managers et consultants qui contribuent aux réponses aux appels d'offres ; Négocier l'offre commerciale auprès des Directions Achats de nos clients et sécuriser la vente. 3/ Stratégie de compteAnalyser le potentiel de l'environnement client et cibler les périmètres prioritaires sur lesquels investir commercialement ; Définir et piloter les plans d'actions commerciaux pour développer notre positionnement sur un compte donné. QualificationsMotivé.e pour apprendre et diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le business development et la vente complexe et possédez une appétence pour le secteur des banques et assurances. Vos atouts :Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ; Orientation client, excellent relationnel et dynamisme ; Goût du challenge et des résultats ; Vous maîtrisez l’anglais ; Vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance. Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et êtes désireux(se) d'allier expertise du secteur financier et gestion commerciale, transmettez-nous votre candidature ! Vous rejoindrez une équipe à taille humaine bénéficiant d’une connaissance marché indéniable. Informations supplémentairesWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers. SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Entry LevelIndustry: Management Consulting

A proposQui sommes-nous ?Premier groupe informatique privé en Europe.SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinctionDescriptionNous recherchons notre Account Manager Spé IADans le cadre du développement de l’offre IA Digital Workplace, SCC France renforce ses capacités de go-to-market et de cadrage client autour de l’IA générative appliquée à l’expérience collaborateur et aux usages du poste de travail.Le poste vise à : Accélérer l’adoption et la création de valeur IA (ex : Microsoft Copilot) Industrialiser l’accompagnement (cadrage, gouvernance, sécurité, adoption) Soutenir la force commerciale nationale SCC (IC) Aligner business, IT et métiers via des cas d’usage concrets et mesurables* Évangéliser et accélérer les cycles commerciaux avec expertise, ROI et gouvernanceVotre missionResponsabilités (50% / 50%)A. Commercial spécialisé IA (50%)Support à la vente / animation GAM :* Accompagner les Ingénieurs Commercials dans les phases de qualification, discovery, soutenance et closing.* Construire et porter un discours valeur orienté usages (expérience utilisateur, productivité, qualité, conformité), avec une approche ROI.* Identifier et qualifier les opportunités IA Digital Workplace (clients, secteurs, scénarios, priorités).Évangélisation & go-to-market :* Animer des démos, ateliers d’inspiration, retours d’expérience, événements clients/partenaires.* Produire et maintenir des sales plays : offres packagées, argumentaires, kits de soutenance.* Développer la relation et les plans d’actions avec les partenaires éditeurs (Microsoft en priorité, mais aussi Google, Mistral, etc.).Avant-vente structurée : Contribuer aux réponses AO / proposition de valeur : périmètre, hypothèses, risques, planning, chiffrage (avec les équipes concernées). Assurer une transition fluide vers les équipes delivery/architecture.B. Consultant IA (50%)Cadrage & analyse des besoins :* Mener des ateliers de cadrage : objectifs, irritants, processus, contraintes (sécurité, RGPD, conformité), maturité digital workplace.* Identifier, prioriser et formaliser des cas d’usage IA (Copilot M365, assistants, recherche/livraison de connaissances, automatisations).* Définir une roadmap (quick wins vs trajectoire) et les prérequis : données, gouvernance, sécurité, change.Design de solution (fonctionnel) & recommandations :* Recommander des patterns cible : gouvernance IA, politique d’accès, gestion des données, adoption, pilotage de la valeur. Préparer le cadrage des POC / pilotes : objectifs mesurables, jeux de données, population, critères de succès. Contribuer à l’industrialisation : documentation, accélérateurs, méthodes d’atelier, trames.Accompagnement à la mise en place : Participer au lancement et au pilotage des premières phases (avec architectes, delivery, sécurité). Contribuer à la stratégie adoption & change (communication, formation, réseau champions, usages responsables).===

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionNous recherchons un(e) Account Manager H/F pour notre site de Nanterre. Rattaché(e) à votre Sales Manager, vous aurez pour mission d’assurer le développement du chiffre d’affaires et de la marge commerciale de nos clients du secteur de la santé !Profil recherchéVotre profil : Vous avez une expérience réussie dans le commerce IT, sur la partie workspace/infra avec une bonne connaissance de l’écosystème de la santé et des acteurs du marché IT (constructeurs, éditeurs, partenaires), Vous avez le goût du challenge et vous savez détecter des opportunités, pour gagner les appels d’offres à venir, (software, infogérance) Vous savez analyser les besoins d’un prospect / client et proposer la solution la mieux adaptée, Vous savez vous exprimer face à différents interlocuteurs (clients internes, DSI, dirigeant), pour entretenir un niveau de satisfaction et pérenniser la relation, Enfin, vous savez préparer et animer des réunionsPourquoi nous rejoindre :• Un contexte dynamique, en croissance sur un marché porteur, Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et• Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, prime vacances, chèques vacance, les offres du CSE et des RTT,•Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution,•Vous êtes éligibles à un véhicule de fonction,Rémunération en package : 60% de fixe, 40% de variable sur objectifs. Dans le cadre de votre intégration vous avez une garantie de 100% de votre variable les trois premiers mois, 50% les trois mois suivants. (possibilité d'aller jusqu'à 300%)Contrat : CDISite : Nanterre préfectureStatut : CADRE, convention collective SYNTEC.A vos CV, au plaisir d'échanger ! :)Votre missionVos missions principales :• Analyser toutes les informations susceptibles d’aider à connaitre la stratégie de notre client, leurs concurrents, les partenaires sur le marché, leurs forces et faiblesses,• Présenter et défendre les offres et métiers d’SCC FRANCE aux clients/prospects,• Mener des actions de lobbying et référencements avec les constructeurs,• Mettre en oeuvre toutes opérations marketing avec nos partenaires favorisant la vente• Élaborer un plan de compte en lien avec la stratégie de l’entreprise,• Négocier les offres et obtenir la signature client,• Établir des forecasts en lien avec les objectifs fixés,• Assurer une veille sur son marché : participer aux activités marketing de nos partenaires clés.

Type de contrat :Fixed-Term ContractChargé de suivi Commercial Support Unit H/FModified on 09/07/2026Lieu : 2 avenue Gambetta 92400 La Defense - FranceSecteur : Sales / Customer ServiceNuméro de l'offre : 2026-113779Job descriptionSur un portefeuille dédié, vous collecterez et mettrez à jour l’ensemble des informations client liées à divers processus (KYC, dossier de crédit, ouverture de comptes, etc…),Vous assurerez la réalisation et le suivi des entrées et des clôtures de relation,Vous pourriez participer également à des sujets transactionnels (Opérations de participation/syndication, opérations de financements islamiques, suivi des cotations, etc.),Vous répondrez aux demandes de la Conformité/Sécurité financière et notamment concernant le criblage des opérations (alertes profiling),Vous procèderez à des contrôles de niveau 1 et 2.1 dans le cadre des diligences liées aux exigences de Conformité et du contrôle permanent.Vous participerez à des missions transverses concernant des projets de la Direction Commerciale.ComplémentParmi vos avantages à l'UBAF : 2 jours de télétravail par semaine, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein, Congés payés et RTT, Compte épargne temps, Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle et des dispositifs d’épargne salariale avec abondement, Avantages bancaires, CSE, cotisations de frais de santé et prévoyance pris en charge à 55 %, Prise en charge à 75% des transports en commun parisiens Plateforme gratuite dédiée au bien-être professionnel, Au sein de la Tour Eqho : une conciergerie, une salle de sports, plusieurs restaurants , une cafétéria, des lounges… Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.Starting date06/07/2026Duration6 MoisPosition with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyBachelor Degree / BSc Degree or equivalentTraining / SpecializationDe formation supérieure en Ecole de commerce ou équivalentune première expérience dans un poste similaireMinimum experience level0-2 yearsSkills neededDynamique et réactif(ve), vous disposez d'une aisance relationnelle et aimez le travail en équipe.Autonomie et rigueur sont également des qualités attendues.IT toolsVous maîtrisez parfaitement les différents outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint,…)LanguagesExcellent niveau d'anglais (écrit et oral).Union de Banques Arabes et Françaises - U.B.A.F. is an international bank specialized in trade finance . CACIB (Credit Agricole Corporate & Investment Bank ) holds 47.01% of the share capital, the remaining portion being held directly or indirectly by the financial institutions or Central banks of the Arab world. U.B.A.F benefits of an international network : in France, in the Arab World (Representative Offices in Algiers, Cairo, Dubai), in Asia (Branches in Seoul, Singapore, Tokyo-Osaka and a Representative Office in Dhaka). By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Description de l'entrepriseConnaissez-vous METRO ? M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Description du posteAu sein de la Direction Livraison, vous êtes le référent terrain de l'excellence opérationnelle pour les activités de préparation de commandes et de livraison du dernier kilomètre.Véritable partenaire des Directeurs de Région, Directeurs de Halle et équipes opérationnelles, vous accompagnez le réseau dans le déploiement des standards, l'amélioration de la performance et la conduite du changement. Vous jouez un rôle clé dans l'animation des équipes, la diffusion des bonnes pratiques et le développement des compétences sur votre périmètre régional.Votre objectif : garantir une expérience client de qualité grâce à des opérations performantes, homogènes et conformes aux standards définis par l'entreprise.ðVotre MISSIONAnimer et accompagner le réseauAccompagner les Halles dans le déploiement des processus et des évolutions organisationnelles.Conseiller les Directeurs de Halle et les équipes opérationnelles dans leurs enjeux de performance.Animer les plans d'actions locaux et régionaux.Participer aux comités de pilotage, réunions régionales et groupes de travail.Assurer la diffusion des bonnes pratiques et favoriser l'harmonisation des méthodes de travail sur l'ensemble du réseau. Piloter la performance opérationnelleAnalyser les indicateurs clés de performance (productivité, qualité, délais, taux d'erreur, service client).Identifier les écarts de performance et les leviers d'optimisation.Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.Mettre en place et animer les rituels de pilotage permettant une amélioration continue des résultats.Garantir les standards d'excellence opérationnelleRéaliser des audits terrain réguliers.Veiller au respect des processus et standards nationaux.Identifier les meilleures pratiques opérationnelles et contribuer à leur déploiement.Participer aux projets d'amélioration continue liés aux activités logistiques et transport du dernier kilomètre. Former et accompagner le changementAccompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.Former les équipes aux outils, méthodes et processus métier.Concevoir ou faire évoluer les supports de formation.Favoriser l'adhésion des équipes lors des transformations organisationnelles.Faire monter en compétences les managers et les équipes opérationnelles.Assurer un support opérationnel de proximitéApporter un accompagnement métier aux équipes terrain.Accompagner la résolution des problématiques opérationnelles.Être force de proposition pour améliorer la continuité d'activité et la qualité de service.Assurer un rôle de référent sur les outils et processus liés à la préparation de commandes et à la livraison.Poste itinérant en CDI - Statut Cadre. Déplacements fréquents sur votre périmètre (en moyenne 3 à 4 nuitées par semaine) - environ 50 000 km parcourus par an.Secteur à pourvoir :Est - Rhône-AlpesQualificationsð Nous allons aimer chez VOUSVotre parcours et votre expertiseVotre formation supérieure en logistique, supply chain, transport ou équivalent.Votre expérience significative dans les opérations logistiques, le transport ou la supply chain.Votre expérience de l'accompagnement terrain, de l'animation de réseau ou de l'amélioration continue.Votre connaissance des activités de livraison et du dernier kilomètre constitue un atout.Vos compétencesVotre maîtrise des opérations logistiques, des flux et des indicateurs de performance.Votre capacité à analyser les données et à piloter des plans d'actions.Votre aisance avec les outils digitaux et le Pack Office, notamment Excel.Votre sensibilité aux démarches d'amélioration continue.Vos atouts pour réussirVotre leadership d'influence et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés.Votre goût du terrain, votre sens du service et de la performance.Votre pédagogie et votre capacité à accompagner le développement des compétences.Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse.Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en transverse.Informations supplémentaires Pourquoi NOUS rejoindre ?Culture d’entreprise inclusive et bienveillante93/100 en 2025 sur l’index égalité professionnelle.Des accords d’entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.Des opportunités de développement professionnel Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ... Parcours d’intégration complet et personnalisé.Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.Un équilibre vie pro/vie persoRTT.14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…). Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).Avantages Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation.15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 65%.Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).Well pass (ex GymLib).ðLes + du poste : Un poste stratégique au cœur des opérations.Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité.Un environnement dynamique et en transformation.Un rôle terrain avec un impact direct sur la performance du réseau.Véhicule de service, téléphone et équipements informatiques fournis.Télétravail possible, notamment le vendredi.Postulez dès maintenant – l’offre reste ouverte jusqu’à pourvoi du poste.SummaryType: Full-timeFunction: Supply Chain

Vos missions au quotidienDirectement rattachés à la Direction du Corporate Finance et des Grandes Relations, les Centres d’Affaires grandes Entreprises plus communément appelées Agences Entreprises Parisiennes (AEP) ont pour activité la gestion des grands clients SG.Les équipes commerciales sont généralement constituées d'un Directeur de la Clientèle Commerciale (DCC) assistés de 3 Chargés d’Affaires Entreprises (CAE). Les portefeuilles clients sont constitués de plus grands groupes cotés ou non, français et internationaux ayant des besoins de banque commerciale et de banque d’investissement.Fort d’un dispositif Front to Back, l’équipe commerciale est par ailleurs pilote du bon déroulement des opérations de middle et back offices situées au sein même des AEP.En tant que Chargé d’Affaires Grandes Entreprises, vous gérez et développez un portefeuille de Grands Comptes (Mid et Large Cap) dans le respect des principes de risque, de conformité et d’éthique en vigueur au sein du Groupe Société Générale. Vous promouvez la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client dans un souci de performance durable.Vos missions principales seront :Commercial :- Connaître et s’informer sur la situation et l’actualité de ses clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins spécifiques (financement structurés, cash management, …)- Identifier le potentiel commercial de ses clients grands comptes et prospects au travers de la revue de portefeuille- Développer, optimiser le PNB et suivre la rentabilité de ses clients et de son portefeuille- Négocier avec les clients pour facturer au juste prix les services rendus par la banque- Promouvoir l’ensemble de l‘offre du Groupe, en liaison et en synergie avec les lignes métiers et les implantations à l’international (GLBA, AFMO, EURO, GTPS, MARK, PRIV… - ne garder que pour l’offre interne) ainsi que les équipes de back et middle office- Accompagner ses clients dans l’utilisation des nouveaux canaux et services digitaux proposés par la banqueRisques de crédit, opérationnels et de non-conformité :- Contribuer et présenter les dossiers de crédits auprès de son Responsable Clientèle Commerciale- Suivre l'évolution du risque et détecter de façon pertinente sa dégradation notamment par la gestion quotidienne des engagements- Conduire les stratégies adaptées pour maîtriser les risques, en liaison avec le Contrôleur des Risques et son responsable hiérarchique ; appliquer les préconisations faites lors des comités risque- Respecter les règles de sécurité et de déontologie- Maîtriser et assurer le suivi des risques opérationnels et de non-conformité- Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC) et expliquer les contraintes réglementaires à ses clients tout en préservant la qualité de la relationEt si c’était vous ?-Vous avez plus de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine bancaire et sur le marché de l'entreprise/grandes entreprises.-Vous disposez d'une expérience réussie dans la relation client sur le marché des entreprises.-Vous disposez également d'un excellent sens du relationnel clients.-Vous êtes doté(e) d'un excellent sens des responsabilités et de l'organisation (capacité à prioriser les sujets).-Vous pratiquez un anglais courant (oral, écrit) et maîtrisez les outils informatiques de base (Pack Office).-Une expertise métier telle que cash management, financements structurés, M & A est un plus.Environnement :Ce poste requiert une certification AMF (qui peut être obtenue à la prise de poste).Poste soumis à des règles particulières en matière de déontologie.Plus qu’un poste, un tremplin.Pourquoi nous choisir ?Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir.Chez SG, faites grandir vos ambitions !

Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 50 ans à travers des solutions de financement, d’équipements et de services IT.Dans un contexte de synergie et de développement de nos activités, le projet Econocom Tech Solutions vise à proposer une offre 360 en mobilisant toutes les expertises métiers.Rejoindre Econocom Tech Solutions, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés qui façonnent le futur du numérique.MISSION : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DES OFFRES INFRASTRUCTURELe Sales Specialist Infrastructure est un acteur clé du développement commercial des offres d’infrastructure IT. Positionné au sein de la force de vente, il combine une forte expertise technologique et une responsabilité directe dans la génération et la concrétisation du chiffre d’affaires.Rattaché au Directeur Commercial (Practice Lead) Infrastructure, il s’inscrit dans la stratégie commerciale globale de l’entreprise et contribue activement à sa déclinaison sur son périmètre. À ce titre, il pilote son activité commerciale et en assure le suivi et le reporting auprès de son management.ACTIVITES PRINCIPALESCo-vente et stratégie commerciale sur les opportunités complexesContribuer à la définition des plans de comptes et à la stratégie commerciale sur les sujets d’infrastructure ITIdentifier, qualifier et structurer les opportunités à forte valeur sur son domaine d’expertiseIntervenir en binôme avec les ingénieurs commerciaux lors des échanges clients (rendez-vous, ateliers, soutenances)Porter le discours commercial en intégrant les enjeux techniques, financiers et organisationnels des clientsChallenger les besoins clients et orienter les choix vers des solutions différenciantesParticiper à la construction de la proposition commerciales en lien avec les équipes avant-vente et partenairesContribuer aux phases de soutenance, de négociation et de sécurisation des affairesParticiper activement à la concrétisation des opportunitésDéveloppement commercial autonome et génération de businessIdentifier de manière proactive de nouvelles opportunités sur son périmètre d’expertise (modernisation infrastructure, cloud, cyber résilience, etc.)Développer et animer un pipe d’opportunités en direct sur des comptes clients ou prospectsInitier et piloter des actions de prospection ciblées (campagnes, partenaires, réseau)Engager des discussions directes avec les clients et détecter des projets potentielsConstruire et porter des propositions commerciales en autonomie sur des périmètres définisAssurer la négociation et la signature des affaires sur les opportunités qu’il initie Structuration des offres et orchestration des expertisesCoordonner les différentes parties prenantes (avant-vente, delivery, partenaires, éditeurs) dans la construction des réponsesElaborer des scénarios de solutions intégrant les dimensions techniques, financières et contractuellesMettre en avant les éléments différenciants des offres (innovation, industrialisation, valeur métier)Garantir la cohérence globale des propositions et leur adéquation aux enjeux clientsAnimation de l’écosystème et développement des offresDévelopper et entretenir une relation étroite avec les partenaires et constructeurs de son domaineParticiper à la promotion des offres infrastructure en interne et en externeContribuer à la remontée des besoins marché et à l’évolution des offresMaintenir un haut niveau de veille technologique et concurrentielleSécurisation et continuité businessParticiper au transfert des affaires vers les équipes de deliveryVeiller à la cohérence entre les engagements commerciaux et la réalisation des projetsContribuer à la satisfaction client et à l’identification d’opportunités complémentairesDes missions complémentaires peuvent être confiées au Sales Specialist Infrastructure.

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Chargé de relation client Reporting Réglementaire (H/F). Sens du service client, rigueur, capacité d'analyse et aisance relationnelle. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower

En tant que stagiaire Chargé(e) de Relation Client rénovation énergétique, tu auras plusieurs missions :. Formation : Bac + 4 à Bac + 5, école de management, formation relation client. Formation : Bac + 4 à Bac + 5, école de management, formation relation client.

Job ID: 1398169233Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-29Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre équipe Conseil en transformation ERP accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de transformation : stratégie, architecture applicative et de données, design de solutions et déploiement. Vous rejoindrez une équipe passionnée, reconnue pour son expertise SAP et ses projets à fort impact.Vos principales responsabilités : Vous participez à des missions variées autour de SAP S/4HANA dans le cadre de projets de transformation des processus opérationnels de l’entreprise :Collecte des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction des spécifications fonctionnelles liées aux modules SAP que vous maîtrisez (S/4HANA)Pilotage, animation des ateliers et participation aux phases de conception générale, de conception détaillée, de tests et recette, de préparation au démarrage, de support aux utilisateurs post démarrage, de formation…Suivi des équipes d’intégration en placePilotage de la performance et accompagnement au changementAssistance à la maîtrise d'ouvrage et au pilotage du projet (préparation et participation aux comités de pilotage, PMO, gestion de la relation client…)Selon votre expérience, gestion et management d'équipeParticipation aux propositions commerciales autour des technologies innovantes SAP S/4HANAVos compétences pour réussir : H/F, De formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce…) vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum idéalement acquise en cabinet de conseil et/ou en entreprise dans la mise en œuvre de SAP dont vous maîtrisez certains modules. Votre capacité à gérer des projets de transformation importants sous SAP et votre connaissance des processus de l'entreprise ne sont plus à démontrer. Dynamique et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre aux services des autres votre expérience. Vous avez un excellent sens du travail en équipe.Vous maîtrisez la langue anglaise.Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 ou 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job ID: 1385667333Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-28Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre équipe Conseil en transformation ERP accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de transformation : stratégie, architecture applicative et de données, design de solutions et déploiement. Vous rejoindrez une équipe passionnée, reconnue pour son expertise SAP et ses projets à fort impact.Vos principales responsabilitésParticipation à la stratégie commerciale (ciblage clients, secteurs, offres)Compréhension des besoins métiers du client – Adéquation du besoin avec la solution SAPAnimation d’ateliers de cadrageConstruction de propositions de valeur SAPDémonstrations fonctionnelles SAPRéalisation de POC / maquettes et démonstration « en live »Création de maquettes fonctionnellesUtilisation d’environnements de démonstration SAPScénarios métiers adaptés au clientInterfaces Fiori personnaliséesPrésentation orientée bénéfices businessChiffrage des solutions (charges, périmètre, planning)Vos compétences pour réussirDiplômé(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieurs, commerce ou université).Vous justifiez de plus de 15 ans d’expériences sur les solutions SAPSpécialiste S/4HANA Finance (FI CO AA …) ou Supply Chain (MM SD PP …), vous avez délivré de projet de bout en boutMaitrise du Paramétrage fonctionnel standard (customizing) et de l’intégration entre les modulesVous avez une expérience d’au minimum 5 ans en avant-vente acquise en cabinet de conseilCommunication claire (français / anglais), pédagogie et capacité de vulgarisationVous avez une posture conseil, une aisance relationnelle et un sens de la relation clientCapacité à fédérer des équipes transverses (commerce, delivery, technique)Maitrise de l’intégration SAP (au sens intégration des modules entre eux)Ce que nous vous offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de 3 ou 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job ID: 1421056833Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: People ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-28Company: EYEY France est une nouvelle fois certifié « Great Place to Work » 2020 et premier cabinet de conseil en termes de qualité de services et de création de valeur pour ses clients » (Source Global Research).Leader du conseil en transformation, EY Consulting rassemble plus de 1200 collaborateurs en France, à travers des expertises sectorielles fortes et une offre articulée autour de trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting. EY Consulting, par son approche intégrée alliant business, digital et innovation et centrée sur l’humain, vous offre un environnement unique pour exprimer et développer vos talents en vous confrontant, auprès des meilleurs experts, aux différentes facettes d’une transformation réussie.Pour accompagner sa forte croissance, EY People Consulting est à la recherche de profils Seniors qui vont contribuer à nous positionner comme partenaire incontournable pour accompagner les transformations de nos clients et créer de la valeur durablement.Vous intégrerez plus précisément notre équipe qui accompagne nos clients dans l’anticipation et la préparation des enjeux RH et procédures sociales qui régissent les projets de transformation. Vous accompagnerez nos clients dans tous leurs projets d’organisation et de réorganisation ayant des dimensions RH et sociales sensibles, de l’élaboration de la stratégie à sa déclinaison opérationnelle.Vos missions ?La transformation des emplois et des compétences – analyse prospective des métiers, cartographie et référentiel des compétences, rédaction d’accords GPEC, passerelles de mobilité, SWP et Talent Market Place…Les projets de transformation en rupture (ex : PSE, PDV, accord de compétitivité, RCC…) - stratégie sociale, benchmark des mesures et costing, production de la documentation légale…Les projets de fusion-acquisition (M&A, Externalisation, transfert d’activités, Carve Out…) - rapport de Due diligence RH et sociale, production de la documentation légale, harmonisation des statuts sociaux…Le dialogue social - qualité de vie au travail, organisation du travail, accompagnement aux élections professionnelles, négociation et production des accords sociaux…Au cours de vos missions, vous serez amené, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, à rédiger des livrables techniques, réaliser des feuilles de route, faire des synthèses de questionnaires, préparer des ateliers de travail avec les clients, etc.Vous serez amené à travailler aussi souvent que possible en équipe, et auprès de clients variés, majoritairement privés, grands groupes et structures plus moyennes, entreprises françaises ou étrangères, etc.Votre profil :Diplômé d’un cursus RH ou droit du travailDynamique et doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre expérience au service des autres.Vous avez un excellent esprit d’équipe.Vous avez une très bonne capacité de communication écrite et orale, en français mais aussi en anglais.Vous êtes mobile et vous parlez anglais couramment.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pourcollaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.Au sein de notre centre de compétence Operations Transformation, nos consultants mobilisent un champ étendu d’expertises fonctionnelles (pilotage stratégique, organisation, conduite du changement, optimisation de processus, …) et métiers (commercial, gestion des opérations, SI, RH, …) pour accompagner les dirigeants dans leur agenda de transformation, pour les aider à repenser, innover et réinventer la chaîne de valeur et le modèle opérationnel de leur activité business. Nous accompagnons nos clients dans l'exécution de leur stratégie par exemple : Dans ce cadre, vous interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du secteur FSI Fintech Banque & Assurance : Vos missions auront pour objectif de les assister dans la mise en œuvre de leur stratégie :Définition et déclinaison opérationnelle de la stratégie (études de positionnement, business plans sur de nouvelles activités ou de nouvelles offres produits/services, schémas directeurs de la transformation du modèle de distribution, des organisations FO/MO/BO, des CRC ou des systèmes d'information, animation de la co-construction de la stratégie opérationnelle, structuration du PMT et des saisons de transformation …) Evolution de l'organisation et des parcours / processus (diagnostic d'organisation, définition de nouveaux modèles d’organisation et modes de travail agile à l’échelle, refonte et optimisation de parcours client & processus, digitalisation & automatisation des processus, conduite du changement et de la transformation…) Evolution des systèmes d'information (éclairage sur les nouvelles solutions cloud native, assistance au choix de solutions core business ou de gestion des flux, assistance à l’élaboration des spécifications fonctionnelles, optimisation et rationalisation du portefeuille de projets, …) Déploiement des leviers de l’excellence opérationnelle (Lean management, agilité à l’échelle, design de service, process & task mining, workflow, automatisation, robotisation, low code, chatbot/voicebot, OCR/ICR, IA, smart claims, migration vers le cloud…)Pilotage de grands projets de transformation (TMO, SAFe, gestion des risques, suivi du budget et des ressources, gestion de la cohérence fonctionnelle des projets / design authority, …)Diplômé d'un Bac+5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous souhaitez valoriser vos 3/4 ans d’expériences acquises en cabinet de conseil en management et stratégie opérationnelle et/ou au sein d'un établissement financier dans les métiers de la banque de détail, du crédit à la consommation ou du leasingVous avez développé des compétences en distribution ou traitement des opérations (back office), dans les domaines de l'organisation, des processus et/ou de systèmes et d'outilsVous faites preuve de qualité d'adaptation, de rigueur et de proactivité qui vous permettent de contribuer à l'excellence du service auprès de nos clientsVous avez le sens de la relation client et l'envie de développer une activité au travers d'offresVous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisationVous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit, au regard de la dimension internationale de nos missions#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Vos missions au quotidienAu sein de la Direction du Recouvrement du Financement aux Entreprises, vous assurez le recouvrement judiciaire auprès d’une clientèle de professionnels.A ce titre, vous êtes en charge de : Gérer un portefeuille de dossiers client (présence d’impayés, jugements prononçant l’ouverture des procédures collectives, assignation en défense, litiges fournisseur, sinistres non indemnisés ou indemnisés partiellement), Engager et suivre les procédures judiciaires en relation avec le réseau des correspondants (clients, fournisseurs, auxiliaires de justice), Assurer la récupération du matériel et le recouvrement des créances par voie amiable ou judiciaire Contribuer à la détection des dysfonctionnements et à leur résolution ainsi qu’aux risques opérationnels. Et si c’était vous ?De formation BAC+5 spécialisé en droit privé/contentieux, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans un service de recouvrement.Idéalement vous connaissez les procédures collectives, les procédures civiles, les voies d’exécution dans le domaine du crédit-bail mobilier/leasing.Organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, de synthèse ainsi que pour votre sens de la négociation.Poste basé à la Défense.Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l’égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance.Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans votre équipe et évoluerez chaque jour aux côtés de collègues soudés, engagés et orientés client.L’employabilité de nos collaborateurs est une priorité, les opportunités de formation et les mobilités au sein de Franfinance, du Groupe SG et de ses filiales, offrent un large éventail de carrières variées.Évoluez dans un environnement de travail dynamique, où votre sentiment d'utilité au quotidien et le développement de votre expertise sont essentiels.Si vous cherchez un environnement stimulant pour vous épanouir professionnellement, alors rejoignez-nous !Pourquoi nous choisir ?Changer de poste, c’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes. C’est aussi le moyen de partager votre expertise et de nous apporter un œil neuf pour mieux servir nos clients demain.Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une communauté de 1 200 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets.L’esprit d’équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte. Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Job ID: 1408378733Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Transactions & Corporate Finance (TCF)Employer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-28Company: EYPourquoi pas vous ?La complexité croissante de l'environnement financier (réglementation, risques, concurrence…) impose un recours systématique à plusieurs domaines d'expertise pour analyser un problème. Fort de ce constat, EY a regroupé au sein d'une même organisation, Financial Services Office (FSO), l'ensemble de ses compétences Assurance, Banque et marchés de capitaux, Asset management et Trésorerie d'entreprise. Cette organisation se caractérise par la transversalité de ses compétences (audit, transaction, évaluation, modélisation financière, fiscale…).Le département Stratégie & Transactions de ce pôle accompagne les institutions financières européennes (assureurs, banque, etc…), les fonds d’investissement ainsi que les bailleurs de fonds dans leur stratégie de croissance externe (projet d'acquisition, de cession, d'intégration et d'évaluation) et de restructuration à travers le monde.Dans le contexte actuel de mutation du secteur financier afin de répondre au mieux aux attentes des institutions financières, le département Transaction souhaite développer son pôle Transaction & Restructuration grâce aux recrutements de consultant(e)s expérimenté(e)s spécialisé(e)s dans le secteur de l’assurance et/ou dans les stratégies de gestion/acquisition/cession de portefeuille, l’analyse et la séparation des activités non-essentielles et l’amélioration durable des résultats des sociétés financières.Vos missionsDans une équipe à taille humaine de consultants multiculturels et en collaboration avec leurs relais dans nos bureaux locaux à l'étranger, vous intervenez sur tout le processus d’accompagnement de nos clients de l’identification des problématiques clés à l’implémentation de la solution cible. Grâce à un accès privilégié aux différents acteurs du marché et à une expertise sectorielle reconnue, vous intervenez sur un périmètre français et international.Vous interviendrez non seulement sur des missions stratégiques mais également dans le cadre de mission en conseil en transaction (« due-diligence », « M&A »). De plus, en intégrant notre cabinet, vous bénéficiez de nombreuses formations techniques, méthodologiques ainsi que des formations liées au développement personnel dispensées à l'ensemble des collaborateurs du cabinet comme la gestion d'équipe, la relation client…Votre profil (H/F)Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (idéalement spécialisation en Finance), vous maîtrisez l'anglais (expériences significatives à l'étranger ou natif) et, idéalement, vous êtes opérationnel dans une deuxième langue étrangère.Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience acquise en audit des compagnies d’assurance, en transaction, ou encore en matière d’évaluation/modélisation financière. Vous avez un intérêt certain pour le conseil ; vous appréciez de travailler / manager en mode projet au sein d’équipes transverses.Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, de participer à des missions requérant un très haut niveau d'exigence et de qualité, et de travailler au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle.Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique de Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Job ID: 1388913833Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-28Company: EYEY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.Vos missionsEn tant que consultant(e) expérimenté(e) (au minimum 3 ans d’expérience), vous intégrerez l’équipe « Corporate Treasury » au sein de la ligne de services FAAS (Financial Accounting and Advisory Services). Vous interviendrez, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil financier adressant l’ensemble des enjeux liés à la gestion de la trésorerie, notamment dans des contextes transactionnels complexes (spin-off, carve-in, carve-out…) :Transformation de la fonction TrésorerieDiagnostic de la fonction Trésorerie (risques, process, outils, organisation…) ;Détermination du modèle opérationnel cible et définition du plan d’actions ;Implémentation du modèle opérationnel cible, et interaction avec les éventuels partenaires internes (comme les autres fonctions du groupe) ou externes (comme les intégrateurs et éditeurs de solutions, etc.) ;Gestion du changement.Cash Management Mise en place de schémas de centralisation de trésorerie ;Automatisation et sécurisation des flux bancaires ;Etablissement des prévisions de trésorerie court / long terme ;Revue critique du reporting de trésorerie ;Gestion de la relation bancaire ;Gestion du netting inter-compagnies ;Revue critique des procédures de gestion de la trésorerie.Financement et placementDéfinition et mise en place de la stratégie de financement court / long terme ;Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de financement ;Définition et mise en place de la stratégie de placement court / long terme ;Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de placement.Gestion des risques financiersIdentification et cartographie des risques, et qualification du niveau d’exposition ;Mise en place des stratégies de couverture et des processus ad-hoc ;Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de gestion des risques financiers.Aide au choix et à l’implémentation d’outils de gestion de trésorerie (TMS)Définition des besoins fonctionnels et rédaction du cahier de charges ;Evaluation des éditeurs et benchmark des solutions proposées ;Support à l’implémentation ;Support à la formation.Assistance opérationnelle aux équipes TrésorerieConduire des missions de conseil et encadrer nos collaborateurs dans leur réalisation opérationnelle ;Développer des solutions pour nos clients en capitalisant sur des méthodologies de conseil et vos connaissances opérationnelles acquises ;Être acteur du développement commercial de nos offres de services FAAS ;Intervenir sur des secteurs variés et développer des relations privilégiées avec le Top- Management (Directions Financement et Trésorerie) ;Vous impliquer dans l'animation des équipes au quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements, etc.) ;Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation.Votre profilH/F, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire (Master 2) en finance ;Vous justifiez d'une expérience préalable réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la trésorerie (cabinet de conseil, éditeur ou corporate) ;Vous possédez de solides compétences techniques en trésorerie d’entreprise et en gestion de projet ;Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit ;Vous maîtrisez MS Word, Excel et PowerPoint ;Vous êtes Curieux(se) et proactif(ve) ;Vous êtes rigoureux(se) et en capacité à investir dans les sujets complexes ;Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et d’initiative ;Capacité à prendre du recul ;Bon relationnel client ;Agilité intellectuelle ;Mobilité internationale.Pourquoi pas vous ?Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.À propos d’EYEY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le secteur Systèmes de Protection de Défense conçoit, développe, déploie et soutient des Systèmes d’Information, de Commandement, de Renseignement et de Combat Collaboratif pour les Forces armées. Le développement de ces systèmes innovants s’appuie sur les dernières technologies du marché (Intelligence Artificielle, Big Data, Cloud, …).En tant qu’Architecte Système, sur tout le spectre des Systèmes de Commandement des appuis au pilotage, vous êtes en charge de :- Assurer la relation technique avec les clients à travers la compréhension de leur besoin.- Établir l'architecture de nos futures solutions au niveau Système et au niveau Produit afin de tenir les engagements de coûts, délais et risques pour satisfaire les exigences client et garantir la cohérence globale du développement.- Coordonner, challenger et piloter l’élaboration des solutions techniques au regard du besoin des clients et de la stratégie du Groupe.- Assurer la relation technique avec les différents industriels partenaires ou sous-traitants.Votre profil :Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur (ou équivalent Bac+5) avec idéalement une spécialisation dans les systèmes embarqués, vous avez une première expérience réussie en architecture système.Vous disposez de compétences en :- Infrastructures Digitales (IaaS, PaaS, SaaS, ...)- Cybersécurité- Systèmes Embarqués (architecture calculateur embarqué ; réseaux contraints type TSN ; serveur de communication ; réseaux radios privés/publics, …)- Méthodologie MBSE (cadre d’architecture NAF, documents type SSDD, ICD, …) ;Vous êtes un leader désireux de vous engager et de développer votre équipe par le travail collaboratif et le défi des approches ?N'hésitez pas à postuler !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Publication date : Jan 23, 2026, 12:00AMOrange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Vous participez à la mise en œuvre de projets de gestion de relation client avec Microsoft Dynamics CRM/365, dans des contextes Online et OnPremise et sur les dernières versions du produit. Vos principales missions seront les suivantes :Vous concevez, paramétrez et développez des solutions adaptées à nos clients, dans le respect des besoins, des performances, de la qualité et des règles de l'art en la matièreVous intervenez auprès de clients proposant des domaines métiers riches et variés (Service, Industrie, Presse, Retail, …), pour lesquels la mise en œuvre d'un outil de gestion de relation client est souvent au cœur d'une stratégie de transformation en profondeur de leur organisationVous êtes de formation Ingénieur ou équivalent, vous aimez la programmation orientée objet ainsi que le développement Web, et vous souhaitez approfondir votre investissement dans le domaine porteur de la Gestion de la Relation Client. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans, dans un poste similaire autour du produit Microsoft Dynamics CRM. Ainsi, votre savoir-faire s'articule autour des pratiques suivantes :Vous êtes rigoureux dans votre travail, appliqué dans vos tests et aimez évoluer en équipe,Vous êtes force de proposition et doté(e) d'un esprit innovant,Vous avez la volonté de booster et d'apporter votre marque à nos projets,Vous avez des connaissances sur les technologies Microsoft, une ou plusieurs certifications Dynamics CRM de l'éditeurLa pratique de l'anglais constituera un atout.Vous pourrez évoluer vers des fonctions d'Expert Technique, d'Architecte, de Consultant Technico-Fonctionnel ou de Responsable Projet. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1715Date posted : 2026-09-04Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Publication date : Jan 23, 2026, 12:00AMOrange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Vous participez à la mise en œuvre de projets Salesforce, dans des contextes variés. Vous interviendrez sur l'ensemble des technologies de l'éditeur Salesforce (plateforme Cloud, SalesCloud, ServiceCloud, Pardot, Wave Analytics, Mobilité etc.) en lien avec différentes fonctions d'une organisation (Achat, Vente, Marketing, Management, Service Client, etc.). Vos principales missions seront les suivantes :Vous concevez, paramétrez et développez des solutions adaptées à nos clients, dans le respect des besoins, des performances, de la qualité et des règles de l'art en la matière. Ceci avec le souci constant d'optimiser l'expérience utilisateur.Vous évoluerez dans un environnement de travail épanouissant, au sein d'une équipe attachée au travail collaboratif.Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent, et vous souhaitez approfondir votre investissement dans le domaine porteur de la Gestion de la Relation Client. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2-3 ans en tant que développeur Salesforce, ainsi que d'une ou plusieurs certifications éditeur. Ainsi, votre savoir-faire s'articule autour des pratiques suivantes :Vous maîtrisez les langages et technologies web (Apex, Java, JEE, SOQL, JavaScript, Html, CSS) et connaissez les API Salesforce.Vous comprenez les besoins fonctionnels de vos clients et vous savez leur apporter des solutions techniques répondant à leurs attentes (Apex ou lightning) en respectant les bonnes pratiques Salesforce.Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite, et appréciez le travail en équipe.La pratique de l'anglais constituera un atout.Vous pourrez évoluer vers des fonctions d'Expert Technique, d'Architecte, ou de Consultant Technico-Fonctionnel. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1717Date posted : 2026-08-30Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Publication date : Sep 01, 2026, 12:00AMOrange Business a créé la Division Défense et Sécurité en 2025 pour accélérer la transformation numérique des acteurs de la défense et de la sécurité en leur apportant des infrastructures, des services et de l’innovation dans un environnement de confiance. Cette organisation est basée sur un modèle plus « intégré » pour répondre aux spécificités des acteurs de la défense et sécurité.La direction Orange Consulting accompagne les entreprises et les institutions en France et à l'international sur leurs problématiques de transformation digitale et leurs enjeux métiers. Tout naturellement, les activités d’Orange Consulting se renforcent dans les domaines de la Défense et de la Sécurité, tant auprès de l’industrie de Défense que des institutions régaliennes, pour apporter des réponses souveraines à leurs besoins.Travailler chez Orange Consulting, c'est rejoindre un cabinet à taille humaine qui offre à ses collaborateurs des perspectives d'évolution claires et accessibles à travers des parcours de formations spécialement conçus par et pour nos consultants.En tant que Consultant Principal au sein de notre Squad Secteur Public, Défense et Sécurité, vous aurez l'opportunité de contribuer à la montée en puissance de cette initiative. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des ministères régaliens et de la Base Industrielle et Technologique de Défense. Votre connaissance du domaine et vos qualités vous permettront de proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de nos clients.Vos principales missions :Piloter et coordonner des projets complexes et stratégiques pour des clients régaliens, ainsi que des industriels de la Défense et de la Sécurité, en assurant la conformité réglementaire, la performance et la sécurité, tout en menant des études technico-opérationnelles et prospectives.Accompagnement stratégique : Collaborer avec nos clients pour définir et mettre en œuvre des stratégies digitales, SI et IT alignées avec leurs objectifs, en intégrant les dernières technologies et en optimisant tant leurs systèmes d’information que leurs processus.Pilotage de projets : Assurer la gouvernance et le suivi des programmes de transformation, en garantissant l'atteinte des résultats escomptés et en créant des Business Cases solides.Expertise des technologies de Défense : Mener des études technico-opérationnelles et prospectives dans le domaine de la Défense et de la Sécurité.Veille technologique : Etudier et capitaliser les innovations et les meilleures pratiques pour enrichir nos offres et apporter une valeur ajoutée à nos clientsDéveloppement des talents : Encadrer et faire progresser les consultants, en partageant vos connaissances et en cultivant un esprit d’initiative et la collaboration.Responsabilités clés :· Gestion de programme : Planifier, suivre et assurer la livraison de projets en respectant les délais, budgets et exigences qualité.· Pilotage de projets complexes : Diriger et coordonner des projets de grande envergure, souvent multi-acteurs, dans un contexte réglementaire et sécuritaire strict.· Relation client : Accompagner et conseiller les clients régaliens, notamment dans le secteur de la défense et des ministères, en comprenant leurs enjeux spécifiques.· Expertise technique : Apporter une expertise en sécurité informatique, Cloud et IA, gestion de processus et des risques.· Habilitations et conformité : Garantir la conformité aux normes et habilitations spécifiques aux clients gouvernementaux et militaires.· Management d'équipe : Encadrer une équipe mixte Build et Run, favoriser leur montée en compétences. Animer la culture du retour d’expérience.· Veille technologique et réglementaire : Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la sécurité et de la défense, des réglementations gouvernementales et des bonnes pratiques.· Expérience : Expérience significative dans le domaine de la Sécurité et de la Défense, notamment dans la gestion et le pilotage de projets complexes pour des clients étatiques ou dans le secteur de la défense. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le conseil en management et stratégique avec une bonne connaissance des environnements IT, au sein d'une institution régalienne ou d’un cabinet de conseil. Vous avez une solide connaissance des systèmes d'informations et des enjeux de Défense et de Sécurité. Vous êtes capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions innovantes. Vous êtes familier avec la Politique du Secret de la Défense Nationale.· Habilitations : ce poste nécessite une habilitation selon l’Instruction Générale Interministérielle n°1300 du 9 août 2021 sur la protection du secret de la défense nationale.· Compétences techniques : Maîtrise des environnements IT sécurisés, gestion des risques et gestion de crise, connaissance des innovations technologiques et de rupture dans le domaine de la Défense et de la Sécurité.· Connaissance réglementaire : Bonne compréhension des réglementations telles l’IM 900, l’IM 901 et l’IGI 1300. Une connaissance des marchés publics serait appréciable.· Compétences en pilotage de projets : Capacité à gérer des projets stratégiques, complexes, souvent multi-disciplinaires et multi-acteurs.· Maîtrise des environnements de Défense et de Sécurité : Appréhender les enjeux technologiques et la culture du client. Une expérience dans un ministère régalien, ou un contrat de réserviste opérationnel serait un avantage indéniable. Une connaissance approfondie de ces environnements est indispensable pour mieux aborder les enjeux spécifiques et adapter les solutions.· Connaissance des enjeux stratégiques : Capacité à mener des études technico-opérationnelles et prospectives en encadrant une équipe, disposer de bases en OSINT et en l’animation de réseaux d’experts.· Connaissance des innovations technologiques : Familiarité avec les technologies relatives à l’IA, les drones, le spatial, le C3 (Command, Control and Communication), etc.· Connaissances en gestion des risques et gestion de crise : Conception et déploiement de processus robustes, évolutifs et adaptées aux environnements sensibles des clients exigeants.· Qualités humaines : Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion de relations avec des clients sensibles. Vous êtes un leader naturel, capable de créer des relations de confiance avec vos clients et vos collègues. Votre sens de l'écoute, votre capacité d’initiative et votre dynamisme sont des atouts précieux pour favoriser un environnement de travail efficace.· Formation : Diplôme d’ingénieur, Master 2, ou équivalent certifié· Langue : Un niveau d'anglais courant est requis pour interagir avec nos équipes et clients internationaux.Chez Orange, seules vos compétences comptent. La diversité au sein de nos équipes, constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Qualités personnelles :· Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.· Forte capacité d’adaptation et de gestion du stress.· Curiosité, esprit d’analyse et de synthèse.· Discrétion, sens du service, de la confidentialité et de la diplomatie. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2633Date posted : 2026-09-02Profession: ConsultingEmployment type: Full-timeType: Full-time

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteLa transformation numérique requiert l'adoption rapide de nouvelles technologies et l'ouverture du cœur des systèmes d'information aux partenaires et aux clients. En parallèle, la cybercriminalité se développe en force, souvent aidée par une décennie de sous-investissement. Conscients de ces risques, régulateurs et États augmentent leur pression. Les entreprises et administrations doivent adopter une stratégie basée sur les risques et en conformité avec les nouvelles règlementations. L'exécution de cette stratégie doit être assurée, aussi bien dans les métiers que dans l'informatique, afin de garantir un niveau adapté de protection et une réaction appropriée en cas d'incidents majeurs. La confiance numérique et la cybersécurité sont dorénavant des éléments incontournables de la transformation digitale. Rattaché.e à la Business Unit Cybersecurity & Resilience Opérationnelle, forte de plus de 1000 consultants, vous adresserez les très grandes entreprises et interviendrez sur des thématiques au cœur de l'actualité :Stratégie cybersécurité : évaluation des risques et gestion de criseSécurisation de la transformation digitale : big data, cloud, Internet des objets & industrie 4.0Conformité numérique : respect de la vie privée, infrastructures critiques et réglementations sectoriellesIdentité numérique : authentification, gestion des accès & prévention de la fraude Exemple de mission - TOTAL - Exercice de crise cyberNotre mission : Mettre à l'épreuve du dispositif de gestion de crise cybersécurité construit par l'équipe projet par la préparation et animer un exercice de crise réaliste, impliquant plusieurs branches du Groupe TotalFacteurs clés de succès : Sensibilisation des acteurs, construction d'un dispositif sur l'ensemble du Groupe avec 6 cellules mobilisées sur 5 sites géographiquesPar ailleurs, vous serez activement associé.e aux travaux :De capitalisation et de diffusion de l'expertise au sein de la Business Unit ou dans notre écosystème : retours d'expérience mission, veille métier, publication d'articles, …De développement commercial : participation aux rendez-vous commerciaux et aux propositions commercialesDe croissance du cabinet : participation aux activités de recrutement, intervention auprès d'écoles, …D'accompagnement des profils plus jeunes : encadrement de stages, encadrement sur projet, …Les missions qui vous seront confiées vous permettront de poursuivre votre parcours professionnel dans un environnement motivant et en constante évolution. Vous y développerez votre empreinte et votre savoir-faire sur les sujets de cybersécurité et confiance numérique, auprès de clients nationaux et internationaux de tout secteur.QualificationsVous savez entretenir une relation de confiance avec votre client et des qualités de communicationVous maîtrisez un ou plusieurs sujet(s) technique(s) ou fonctionnel(s) et développez votre capacité de conviction sur les sujets que vous abordezVous savez conduire des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressourcesVous savez encadrer des profils plus jeunes et transmettre des connaissances / savoir-faireVous avez la volonté de vous impliquer dans la vie interne du cabinetInformations supplémentairesParce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360 les grands programmes de transformation.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Agency :Arena MediaJob Description :Chez Havas Media, nous construisons une expérience média pertinente, qui établit une relation entre un client et son public cible – dans le contexte où il se trouve et avec du contenu qui lui parle, pour construire des marques plus pertinentes.L’EQUIPEAujourd’hui, nous recherchons un(e) Consultant(e) Media Senior en CDI pour venir compléter notre équipe conseil.Un portefeuille client variés, communiquant en offline et online. Mais permettant également de mener les opérations spéciales ou des études, pour aller plus loin dans nos stratégies.LES MISSIONSParticipation à la conception des stratégies et présentations client.Ainsi que l’élaboration des bilans plurimedia par la suite.Veille média & concurrence, analyse de cible & du marché pour enrichir nos réflexions et nourrir les clients.Gestion de la relation clients – agence, dans les demandes quotidiennes.Formalisation des briefs à l’attention des experts et coordination/suivi des campagnes auprès d’eux.Aller à la rencontre de nos partenaires, régies et être force de proposition sur des dispositifs innovants.NOUS RECHERCHONS UN PROFIL AVEC…Une expérience dans des fonctions similaires, en agence médiaUn sens de la rigueur et de l’organisationUne aisance dans la communication et un esprit d’équipe.Une adaptabilité en fonction des interlocuteurs avec lesquels le consultant interagitCE QUE NOUS OFFRONS AUSSI…2 jours de télétravail par semaine12 RTT par an ainsi que 2 à 3 jours offert par anUn restaurant/cafétaria pour les déjeuners et autres pauses gourmandes (corner Starbucks pour les plus fans).Une salle de sport au sein de l’immeuble, pour les plus motivés !La possibilité de donner de son temps de travail pour des associations avec Havas Solidaires.Un village Havas accessible en transport en commun et en voiture / vélo. Et qui encourage les modes de déplacement « doux » avec le Forfait Mobilité Durable : un forfait de 500/an pouvant financer vos abonnements de transport ou l’achat d’engins.Un CSE qui œuvre dans l’intérêt et bien-être des collaborateurs (exemple : voyages, places de cinéma prix réduit, chèques cadeaux fin d’année, participation aux activités culturelles et sportives)#LI-AP1Contract Type :PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.SummaryLocation: PuteauxType: Full time

Description de l'entrepriseDans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) s’est donnée pour mission d’éclairer et guider les Banques et les Assurances dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l’accélération de la révolution numérique, l’intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l’urgence climatique. Pour accompagner nos clients à faire face à ces défis, nous avons développé une expertise Data & IA (data gouvernance, modélisation de données, IA, plateforme data, etc.), pour accompagner les banques et assurances depuis la définition de leur stratégie data / IA jusqu’à sa mise en œuvre technologique. Au cours des dernières années, nous avons menés de nombreux projets ambitieux et variés tels que l’élaboration et la mise en œuvre de feuille de route IA, la conception et le déploiement de plateformes data robustes et évolutives, l’évaluation et la maîtrise des risques liés aux systèmes d’IA (cyber, réglementaire, etc.) ou encore la mise en place d’une gouvernance des données. Notre singularité sur le marché ? Une capacité unique d’accompagner nos clients de bout-en-bout sur leurs sujets d’innovation data / IA, en s’appuyant sur nos consultants experts et plus de 80 data scientists / engineers qui interviennent de la définition de la stratégie métier jusqu’à l’industrialisation de la solution. Description du posteEn tant que Consultant.e Senior, vous aurez comme principales missions : 1) PILOTER LES TRANSFORMATIONS MAJEURES DE NOS CLIENTS Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources Être garant de l’engagement qualité de nos réalisations et de la satisfaction client en apportant une expertise sur les thématiques liées à l’exploitation des modèles IA et des données Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences 2) PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOTRE EXPERTISE DATA & IA Développer et porter nos convictions Data & IA, en collaboration avec nos experts et data scientists / engineers Participer à l’élaboration des accélérateurs autour de l’IA (grille de maturité des métiers, adoption des technologies d’IA, stratégie de construction des filières IA en banque et assurance) Identifier les synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les practices technologiques du cabinet sur les sujets du type cas d’usage, workplace, copilot, pentest IA ou encore framework d’analyse de risque 2) DYNAMISER LE DEVELOPPEMENT BUSINESS Identifier de nouvelles opportunités et participer aux rendez-vous d'avant-vente (prospection, qualification, soutenance, etc.)Partciper aux réponses à appel d'offre avec un niveau de contribution signigicatifQualificationsUne expérience professionnelle approfondie sur les problématiques de données ou d’IA dans le secteur Financial Services Une capacité à définir et conduire des projets amonts, notamment autours des spécificités du secteur en IA (IA générative, risques IA, gouvernance) Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs Une appétence en matière de développement commercial et/ou de vente Contribuer à l'identification des synergies au sein de la practice Financial Services Une maitrise de l’anglais professionnel courant Une capacité à vous déplacer en Europe ou à l’international Informations supplémentairesVOS AVANTAGES Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide Further training: Let's grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d’obtenir des certifications Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration Mindfulness & health: Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise… A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à La Défense Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Description de l'entrepriseDans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) s’est donnée pour mission d’éclairer et guider les Banques et les Assurances dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l’accélération de la révolution numérique, l’intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l’urgence climatique. Pour répondre à ces enjeux, près de 100 consultants accompagnent les Banques et Assurances en France et à l’international (BNP Paribas, AXA, La banque Postale, etc.) dans la transformation et la construction de leurs SI de demain. Nous agissons comme un véritable accélérateur d’innovation en menant chaque année une cinquantaine de projets autour d’initiatives variées : plateformisation des SI, adoption d’architectures évènementielles entièrement orchestrées par des microservices, implémentation de core banking systems nouvelle génération capables de gérer des milliards de transactions en temps réel, ou encore transformation des processus métier grâce aux meilleures solutions de marché intégrant des technologies d’automatisation.Notre singularité sur le marché ? Un ADN technique au service des enjeux stratégiques et métiers de nos clients, porté par la double compétence de nos experts : un savoir-faire technologique pointu et une vision métier approfondie, qui nous permet d’accompagner les Banques et Assurances dans leurs transformations IT majeures.Description du posteEn tant que Consultant.e Senior,vous aurez comme principales missions :PILOTER LES TRANSFORMATIONS MAJEURES DE NOS CLIENTSEntretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources Être garant de l’engagement qualité de nos réalisations et de la satisfaction client en apportant une expertise sur les thématiques liées à l’automatisation et la transformation des SIEncadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOTRE EXPERTISE TRANSFORMATION SI & AUTOMATISATION Développer et porter nos convictions Transformation SI & Automatisation en collaboration avec nos experts techniques et métiers (plateformisation des SI : BaaP/IaaP, architecture temps réel et évènementielle, schémas directeurs SI)Participer à l’élaborationdes accélérateurs autour de la Transformation SI et de l’automatisation (benchmark des solutions de core banking/insurance de nouvelle génération, démarche de smart automation des filières métiers, framework d’adéquation aux réglementations d’open finance FIDA/DSP3)Identifier les synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les practices technologiques du cabinet sur des sujets du type cloud, NextGen IA, plateforme data, data mesh ou encore SI industrielDYNAMISER LE DEVELOPPEMENT BUSINESSIdentifier de nouvelles opportunités et participer aux rendez-vous d'avant-vente (prospection, qualification, soutenance, etc.)Participer aux réponses à appel d'offre avec un niveau de contribution signigicatifQualificationsUne expérience professionnelle approfondie de 3 ans sur les problématiques de Transformation SI et d’Automatisation des processus du secteur Financial ServicesUne capacité à définir et conduire des projets amonts, notamment autours des spécificités du secteur en SI (legacy mainframe, SI paiement, etc.)Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs Une appétence en matière de développement commercial et/ou de venteContribuer à l'identification des synergies au sein de la practice Financial ServicesUne sensibilité forte en matière de développement commercial et/ou de vente Une maitrise de l’anglais professionnel courant Une capacité à vous déplacer en Europe ou à l’international Informations supplémentairesVOS AVANTAGESCarreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide Further training: Let's grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d’obtenir des certificationsSmartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration Mindfulness & health: Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise…A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESPoste basé à La DéfenseWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez une aventure qui a du sens En tant que Sales Specialist sur les thématiques infrastructures IT, réseaux, support & services d’intégration, en pilotant l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la signature et au suivi opérationnel. Vous contribuez activement à la croissance de notre activité en adressant les grands comptes de l’entreprise, en lien étroit avec les équipes.Vos missions à nos côtés ð¹ Développement commercialProspecter et identifier de nouvelles opportunités (SMB & grands comptes).Gérer et développer un portefeuille existant.Piloter le cycle de vente complet : qualification, avant‑vente, négociation et closing.Identifier les enjeux des DSI, RSSI, équipes IT et Métiers.ð¹ Gestion de projets et coordination interneConstruire les offres commerciales en collaboration avec l’avant‑vente, les experts techniques et le delivery.Rédiger et présenter les propositions commerciales.Participer aux soutenances et réponses à appels d’offres.Assurer un suivi rigoureux des projets vendus et de la satisfaction client, y compris dans les outils internesð¹ Veille marché & relation partenairesMaintenir un niveau d’expertise sur les solutions du marché.Entretenir la relation avec les éditeurs et constructeurs (Dell, NetApp, Cisco…).Représenter l’entreprise lors d’événements technologiques.Ce poste est fait pour vous si ð¹Expérience3 à 7 ans d’expérience dans la vente de solutions IT B2B.Une expérience chez un intégrateur, ESN ou opérateur est un plus majeur.ð¹ Connaissances techniques (impératives)Solutions infrastructure (serveurs, virtualisation, stockage, backup).Réseau & sécurité (switching, firewall, Wi‑Fi, SD‑WAN).Services managés / support / MCO / intégration et déploiement.Compréhension des architectures IT et de la transformation digitale.ð¹ Compétences commercialesExcellente maîtrise du cycle de vente long et complexe.Communication claire, capacité à vulgariser un discours technique.Sens de la négociation, rigueur et autonomie.Aisance dans les environnements DSI et directions métier.Aisance dans les environnements DSI et directions métier.ð¹ AnglaisNiveau professionnelRémunération Rémunération attractive : 50–55k fixe + variable non plafonné.Package mobilité selon politique interne.Les + chez AtosEnvironnement dynamique, proche des partenaires leaders du marché.Télétravail 1 jour/semaineTickets restaurant (valeur faciale 10, prise en charge 60%) Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site) Congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos!En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Job ID: 1395474133Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Business ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-28Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. EY Studio+ réunit les expertises d’EY en design et stratégie d’innovation, technologie, marketing et expérience client pour créer des solutions intégrées et transformer de bout en bout la relation client. Ses équipes pluridisciplinaires — soutenues par 600 talents en France (parmi les 7000 du réseau EY Global) — combinent vision stratégique, créativité et technologies avancées pour accompagner les organisations à façonner des parcours clients performants, centrés sur l’humain, et accélérer leur transformation.Notre Opportunité :Au sein de notre équipe, plus de 100 consultants spécialisés sur les sujets Marketing, Sales & Services accompagnent les grandes entreprises internationales sur le cadrage et la conduite de projets de transformation majeurs afin d’engager une croissance durable en réinventant l’expérience client - c’est notre mission, au croisement du design, du marketing et de la tech.Vous conduirez des projets de transformation de la relation client, mêlant stratégie CRM et Marketing, digitalisation des parcours et expérience client. À l’interface entre métiers, SI et intégrateurs, vous jouez un rôle de chef d’orchestre, en mobilisant les expertises EY (Design, Data, IT, Stratégie, …).Notre conviction : une relation client performante naît de l’alignement entre ambition métier, parcours, modèles opérationnels et technologies. Nous accompagnons nos clients de bout en bout — du cadrage stratégique au déploiement des solutions (Salesforce, Microsoft, Adobe…), en passant par la définition agile des besoins et la conduite du changement — pour ancrer durablement la culture relationnelle sur le terrain.Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultants seniors en Transformation CRM F/H.Vos principales responsabilités Définir une stratégie de relation client différenciante :> Je transforme les ambitions stratégiques de l’entreprise en feuille de route métier et digital relation client.> Je structure le portefeuille des projets à mener et évalue leur opportunité économique.> J’apporte au client les outils de pilotage de sa transformation.Accompagner un acteur majeur des services dans le choix de solutions CRM et Marketing :> Je recueille les besoins et les attentes au travers d’ateliers collectifs et multi parties (directions métiers, SI, utilisateurs, clients).> Je réalise des benchmarks technologiques et concurrentiels, ainsi qu’une analyse des tendances de la relation client.> Je rédige le cahier des charges et coordonne les appels d’offres éditeurs-intégrateurs en structurant les grilles d’analyse et en facilitant les soutenances et ateliers de convergence de notation.Cartographier les expériences clients et collaborateurs multicanales :> Je qualifie les segments clients prioritaires et formalise les parcours actuels et cibles, identifie les irritants et les opportunités clés.> Je projette les impacts sur les organisations, les processus et les outils.> Je facilite des ateliers de co-construction d’envergure pour faire converger vision métier et mise en œuvre.Réaliser le cadrage fonctionnel d’outils CRM et Marketing leaders du marché :> J’endosse un rôle de Business Analyst et collecte, analyse et structure les besoins pour rédiger le backlog fonctionnel solution selon l’attendu (Epics, Capabilities, Features ou User Stories) en collaboration avec les équipes métier et IT dans un cadre agile à l’échelle.> Je réalise les recettes métier et coordonne les temps forts de recettes avec les utilisateurs finaux pour sécuriser leur adoption.Conduire la mobilisation des directions métiers lors du déploiement d’un outil CRM pour un acteur du service public :> Je structure le plan de conduite du changement, anime les comités avec les relais experts et en région, et prépare les supports de formation avec les métiers.Piloter un large programme international de transformation commerciale de bout en bout, du cadrage stratégique jusqu’à l’implémentation et le déploiement, pour un leader mondial des cosmétiques :> Je structure et anime le pilotage projet en valorisant mon expertise métier, digital et transformation (budget, trajectoire, planning, ressources, risques, gouvernance stratégique et opérationnelle) et je fournis en autonomie des analyses éclairant les prises de décisions.Participer au développement commercial de l’équipe et de l’entreprise :> Je réalise des propositions commerciales pour des prospects et je suis proactif dans l’identification et la qualification d’opportunités chez mes clients.Vos Compétences pour réussir :Vous avez une posture hybride, à l’aise autant dans les échanges avec les directions métiers que dans les interactions avec les équipes IT et les intégrateurs. Vous êtes capable de cadrer et traduire une stratégie métier (commerciale, marketing, service client...) en besoins métiers et en exigences fonctionnelles concrètes et de les challenger pour co-construire des solutions pertinentes.Vous détenez une ou plusieurs certifications sur des outils CRM et Marketing, préférentiellement Salesforce mais aussi d’autres éditeurs reconnus tels que Microsoft, Adobe, Oracle... et vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets multi-éditeurs dans une approche agnostique.Vous détenez une ou plusieurs certifications autour des pratiques agiles, telles que PSPO, PSM, SAFe Agilist ou équivalent, témoignant de votre capacité à opérer en environnement agile à l’échelle.Vous parlez couramment anglais.Ce que nous recherchons :Formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs ou grande école de commerce) avec une expertise CRM bout en boutUne personne dynamique et dotée d'un excellent sens relationnelUne capacité d’adaptation à des environnements variés face à des interlocuteurs de comité de directionUn très bon sens du service clientAvoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèseCe que nous vous offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Lors des entretiens métiers, nous vous proposerons également un exercice d’étude de cas ou market sizing à réaliser in situ.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie Batignolles énergie est une filiale du groupe Spie Batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.VOS MISSIONSRattaché(e) au Responsable de Site, vous êtes un pilier de l'exploitation quotidienne du contrat et contribuez activement à la performance opérationnelle et à la satisfaction client.À ce titre, vous êtes en charge de :Garantir la relation client Être l’interlocuteur du client au quotidien.Participer aux réunions d'exploitation.Répondre aux besoins des clients avec des offres adaptées.Participer à la rédaction des devis.Pilotage technique et opérationnelGarantir le bon fonctionnement technique des installations du site.Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.Utiliser et piloter les outils de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)Assurer la performance énergétique des installations.Garantir la continuité de service, tout en gérant les priorités et les urgencesManagement des équipesSous la gouvernance de votre responsable, encadrement et animation d'une équipe de techniciensOrganiser les plannings, gérer les priorités et assurer le suivi des prestationsSuivi contractuel et financierAccompagnement au pilotage des contrats de prestations (y compris sous-traitance) dans le respect des règles de gouvernance avec le support du service AchatRéaliser les prestations conformément aux modalités contractuellesSuivre les budgets, les dépenses d’exploitation et les encaissementsAssurer le reporting mensuel (chiffre d’affaires, marges, bilans de consommation)Qualité, sécurité et environnementVeiller au respect des procédures qualité et à la satisfaction clientVeiller au respect des normes et règlementations en vigueurManager la sécurité des équipes et adopter une démarche préventive et faire appliquer la politique HSE de l’entreprise conformément aux FondamentauxParticiper et piloter les analyses de dysfonctionnement et décider à l’élaboration des plans d’action (actions correctives, …)QualificationsFormation en maintenance électrotechnique, CVC ou équivalent (Bac +2/ Bac +3).Expérience confirmée de 3 à 8 ans dans le secteur de la maintenance multi-techniquePremière expérience en encadrement ou coordination appréciée.Informations supplémentairesCe que nous vous offronsDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

L'univers de la Data et de l'Intelligence Artificielle (IA) est à l'aube d'une révolution sans précédent, marquée par des avancées technologiques fulgurantes et une intégration toujours plus poussée dans le secteur public. L'ère de l'IA générative, avec son potentiel de transformer radicalement la stratégie de données des acteurs publics s'annonce comme un tournant majeur pour les organisations.Chez Deloitte, nous sommes à la pointe de ces évolutions, en plaçant l'éthique, la durabilité et l'innovation responsable, au cœur de notre stratégie. A travers une palette de mission variées et stimulantes, notre équipe de professionnels offre un accompagnement complet de nos clients dans leur transformation digitale, depuis l’élaboration de stratégie jusqu’à leur mise en œuvre.Vos futurs enjeux ? Développer des missions à la croisée de la stratégie, de la technologie et de la règlementation, en structurant des diagnostics pertinents, proposant des stratégies Data/IA innovantes, sécurisant les investissements technologiques et accompagnant nos clients vers une adoption responsable et efficace de l’IA. Vos missions pourront notamment porter sur :Stratégie Data & IADéfinition de la vision stratégique : Élaborer et déployer des feuilles de route Data & IA, identifier des cas d’usage à forte valeur ajoutée et définir des dispositifs d’industrialisation adaptés aux objectifs métierDiagnostic stratégique : Réaliser des évaluations de maturité data et IA pour identifier les leviers de transformation et prioriser les investissements technologiques et humainsPilotage et transformationAccompagnement transversal : Conseiller et accompagner les directions data, risk, juridique, et métier dans l’implémentation de solutions data-driven qui transforment durablement l’entrepriseAnimation stratégique : Organiser et animer des ateliers collaboratifs pour aligner les objectifs stratégiques et opérationnels, et soutenir les comités de gouvernance IAGouvernance, conformité et IA responsableCadre réglementaire et éthique : Mettre en œuvre des dispositifs de gouvernance des données et des systèmes d’IA (traçabilité, explicabilité, responsabilité) en assurant la conformité avec les normes et réglementations (AI Act, DORA, RGPD, Bâle III, Solvabilité 2…)Management des risques : Piloter l’évaluation des risques liés aux modèles algorithmiques et garantir la robustesse et la sécurité des systèmes mis en placeDans un contexte de croissance soutenue, vous serez également partie prenante de la démarche commerciale. Dans ce cadre, vous participerez à la rédaction de propositions commerciales, d'études et pitch à destination des prospects, sous la responsabilité d'un Manager et d'un Associé.Diplômé d'une grande école (commerce, ingénieurs), d'une université ou d’un cursus en double compétence (ingénierie/management), vous avez de 2 ans à 4 ans d'expérience acquise soit en cabinet de conseil, soit dans une entité publique où vous avez développé des connaissances en Data Science, Data & IA Stratégie ou AnalyticsVous êtes dynamique, mobile, aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivitéVous disposez d’une appétence pour le développement des expertises Data & IAVous avez une solide compréhension des technologies et outils d'IA, incluant les services Clouds IA (Azure, GCP, AWS). La maîtrise de frameworks et outils liés aux LLM (ex: LangChain, LangGraph, FAISS) est également un atoutVous maîtrisez les enjeux de cybersécurité liés au Cloud et à la donnéeVous connaissez les enjeux réglementaires et éthique : normes régissant l’IA et la donnée (AI Act, RGPD, DORA, Bâle III…) et des référentiels internationaux (ISO 42001, NIST AI RMF, etc.)Vous justifiez d'une bonne maîtrise de l'ensemble des basiques de la gestion de projet : posture, communication écrite et orale, capacités d'analyse et de synthèseVous avez une forte appétence pour la relation client et une capacité à traduire des enjeux business en projets technologiques concrets et solutions innovantes qui maximisent la valeur créée par les données et l’IADiplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteursVous pouvez vous exprimer dans un Anglais professionnel courant, tant à l’écrit qu’à l’oral#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Comptant près de 1 000 collaborateurs, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d’expertises unique sur le marché. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, du conseil en stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur leurs enjeux transactionnels (M&A), de management des risques, de modélisation économique et financière, ainsi que de développement durable.La complexité croissante de l'environnement des systèmes d'information, dans un contexte de digitalisation des métiers, de flexibilité et d'adaptabilité accrues et de profondes avancées technologiques, impose un recours à des compétences pointues en analytics pour nos missions de gestion des risques.Dans une dynamique de croissance constante, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant des consultants expérimentés désireux d'intégrer une équipe motivée, professionnelle et intervenant auprès d'entreprises prestigieuses.Vous participerez à des missions variées visant à accompagner nos clients, privés ou organismes publics, dans les différentes disciplines et métiers de la gestion des risques, en apportant vos compétences en analytics, data mining, business intelligence, statistiques, intelligence artificielle et modélisation, notamment :Data analytics et data mining dans le cadre de diagnostics opérationnels et financiers pour l'ensemble des secteurs d'activité ;Audit and control analytics : mise en œuvre de techniques avancées d'analyse de données en complément ou en remplacement des diligences traditionnelles d'audit ;Prédictions et modélisations sur des sujets réglementaires ou métiers financiers (ex. : quantification, risques de crédit...), ainsi que sur des missions opérationnelles (ex. : prévision des ventes, prévision des risques projets...) ;Data visualisation : conception de tableaux de bord et d'outils d'analyse exploratoire sur les données de risque de nos clients ;Conception de solutions technologiques adaptées aux besoins de nos clients, sous l'angle « data » : structuration, architecture, modélisation, moteur d'analyse, intégration, expérience utilisateur.Compétences recherchéesVous disposez de compétences parmi les éléments suivants, que vous souhaitez développer sur nos projets :Bases de données : SQL Server for Windows, PostgreSQL, MySQL, MongoDB ;ETL : SSIS, Talend, Informatica ;Big Data : Hadoop, Spark, Hive, Hortonworks HDP, Cloudera ;Programmation : SQL, SAS, R, SPSS, Python, C#, Java ;Statistiques et machine learning ;Visualisation : QlikView, Qlik Sense, Tableau, Power BI, D3.js ;Data virtualization.Votre parcoursDe formation supérieure (école d'ingénieurs ou université), idéalement complétée par un cursus dans un pays anglophone, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil ou d'une grande entreprise dans une des disciplines analytics ou data science.Vous avez participé ou géré des projets d'envergure dans les domaines de la gestion, de l'analyse et de l'interprétation des données. Dynamique et entreprenant(e), vous avez envie de vous impliquer dans le développement d'offres de service et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous avez une réelle appétence pour l'analyse de données, les systèmes d'information, les problématiques métier et la gestion des risques. Vous avez l'habitude d'encadrer des missions et avez développé des qualités managériales.Autonome et doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions d'audit et de conseil. Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à la qualité du service délivré aux clients. La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

L'entrepriseFiliale du groupe Constellation, Endexar est un pure player SAP Basis, acteur certifié SAP Partner Edge Services (Hana Certification) et reconnu sur le marché français. Nos experts accompagnent les PME et PMI dans l’hébergement, le déploiement, la migration, la gestion et la sécurisation de solutions SAP depuis plus de 15 ans. Nous réalisons pour les PME et ETI françaises des projets diversifiés intégrant à la fois la dimension SAP (ECC, S/4, Rise, Fiori), les infrastructures et les réseaux, en les accompagnant dans leur migration vers le cloud. Chaque contexte client est particulier, notre mission est de proposer la meilleure solution de migration, S/4, S/4HANA, Rise, full cloud, cloud privé EDX4SAP, AZURE, OVHcloud ou solutions hybrides, en répondant aux contraintes et exigences de chaque entreprise. Nos 3 métiers : Déploiements technologiques (virtualisation, migrations, cloud,réseau), Conseil et Intégration SAP Basis, Infogérance et MCO des environnements SAP. Entreprise à taille humaine, nos équipes évoluent dans une ambiance conviviale, flexible et agile. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement et la montée en compétence de nos collaborateurs. Notre management souple et sans silos est soucieux de former et accompagner les collaborateurs pour qu’ils transmettent le meilleur aux clients tout en évoluant dans leur carrière professionnelle. Nos Valeurs Former et accompagner nos collaborateurs ou les équipes techniques de nos clients. Fidéliser notre relation clients par la proximité de nos équipes dédiées et régionales. S’entourer de partenariats pour apporter la meilleure solution. Faciliter le lien entre les équipes fonctionnelles SAP et les équipes techniques. Description du posteRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Pôle SAP et fonctionnellement au Team Leader MCO, vous intégrerez le centre de services SAP (MCO). Vos missions porteront sur le support et maintien en condition opérationnel des environnements SAP de nos clients hébergés ou non : Surveillance des environnements SAP On premise ou Cloud (Azure, OVHcloud) pour assurer la disponibilité et un niveau de performance. Tâches d’administration courante et proactives (application des notes de sécurité, mises à jour des binaires SAP, DB, OS…). Gestion et suivi d’incidents « utilisateurs » ou techniques. Prise en charge des demandes clients (mail, téléphone et tickets) et réalisation des changements simples des systèmes SAP .Vous rejoignez le centre de services SAP basé à Nanterre, au sein d’une équipe multi-compétences constituée d’experts et de profils juniors. L’esprit d’équipe et l’entraide permanente vous permettent de prendre vos fonctions avec sérénité et par la suite de toujours trouver du support et des compétences internes pour vous accompagner dans vos missions. En complément des tâches d’administration et MCO, vous pourriez être amené à participer aux projets clients (upgrade, migration) et aux projets internes (évolution des outils et des process). Les projets clients sont réalisés à distance. Votre capacité à gérer des environnements multi-clients, à travailler en équipe, à monter en compétence sur des sujets techniques, ainsi que votre investissement pourront vous permettre d’évoluer à moyen terme vers un poste de Consultant BC ou expert technique. Profil recherchéDe formation Bac + 2 à Bac + 4 informatique, vous avez à minima 3 à 5 ans d'expérience en administration d'environnements SAP, à minima une expérience en analyse et résolution d'incidents infrastructures de préférence dans un contexte multi-clients. Vous avez des compétences en administration de bases de données dans tout ou partie des bases Oracle, MSSQL, SAP HANA, SAP ASE, SAP MaxDB, et en administration de systèmes, Windows et/ou Linux. Vous parlez et écrivez un anglais technique. Dôté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et du travail d'équipe. Vous êtes également à l'aise avec la rédaction de documentations techniques.Réf: 2d6fb4dc-aee9-41df-9c0a-22dd04dc4cadEtablissement : EndexarType de contrat : CDITemps de travail : Temps plein LieuNanterre

Et si vous contribuiez à réinventer les fonctions commerciales et de service à l’ère des grandes transformations et de l’intelligence artificielle ?Qui sommes-nous au sein de la #TeamDeloitte ?Deloitte Digital est l’Experience Consultancy de l’activité Conseil de Deloitte. Nous accompagnons les plus grandes entreprises françaises et internationales dans la transformation de la Relation Client sur 6 domaines : Marketing, Commerce, Produit, Ventes, Service Client, CX. Notre mission : imaginer, concevoir et mettre en œuvre les expériences, produits, services, solutions et modèles opérationnels de demain, propulsés par l’IA.Vos missionsVous accompagnerez les transformations des fonctions commerciales et de service, dans un contexte marqué par l’évolution des modèles de vente, la transformation des centres de contact et l’essor de l’IA générative et agentique :Définir les stratégies commerciales, de service client, de transformation des centres de contact et d’IA conversationnelle ou agentique ;Mener des cadrages stratégiques, diagnostics, trajectoires, visions cibles et business cases ;Repenser les organisations de vente et de service : TOM, gouvernance, staffing, indicateurs de performance, pilotage de programmes ;Revoir les parcours de vente et de service pour améliorer l’expérience, la productivité et la qualité de service ;Définir les besoins technologiques et les stratégies associées sur les sujets de service, support, vente et automatisation ;Cadrer le choix de solutions CCaaS ou d’IA agentique et accompagner leur déploiement ;Structurer les stratégies d’adoption de l’IA générative et agentique : processus, modèles opérationnels, business cases, proof of value et passage à l’échelle ;Contribuer au développement de l’offre, des alliances technologiques et commerciales, ainsi qu’au développement business ;Insuffler une dynamique d’innovation autour de l’IA appliquée à la relation client.Vous bénéficierez…D’un accompagnement personnalisé dès votre arrivée ;D’une exposition rapide à des projets innovants et de grande ampleur ;D’un environnement d’apprentissage continu ;De la possibilité de développer des compétences différenciantes à l’intersection des problématiques digitales, client, business, technologiques et IA.Et si c’était vous ?Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent universitaire ;4 à 9 ans d’expérience, dont une expérience en conseil sur des missions de transformation et/ou d’accompagnement stratégique, ainsi qu’une expérience sur des sujets Sales ou Service Client ;Intérêt marqué pour la relation client, l’excellence commerciale et les transformations portées par l’IA générative et agentique ;Excellent esprit d’analyse et de synthèse, capacité à apporter une réponse claire aux problématiques clients ;Capacité à monter rapidement en compétence sur de nouveaux sujets et à évoluer dans des environnements complexes ;Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en contexte international ;Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.C’est un plus si vous…Possédez une bonne connaissance des solutions technologiques dédiées aux ventes et au service client (Genesys, Amazon Connect, Diabolocom, Salesforce Service Cloud…) ;Justifiez d’une expérience probante dans la gestion ou l’encadrement de projets stratégiques ;Pour un poste de Manager, disposez d’une expérience confirmée en pilotage de missions, gestion de la relation client et encadrement d’équipes ;Contribuez activement au développement des équipes (partage de connaissances, qualité du delivery, accompagnement des profils plus juniors) ;Souhaitez participer à la veille technologique, aux alliances stratégiques et au développement commercial ;Avez envie de renforcer le positionnement de Deloitte sur les sujets Sales & Services Strategy et IA appliquée à la relation client.Poste basé à La Défense.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte, sans aucune distinction.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Responsable Compte Clients - Région Est -Alsace & Lorraine Rejoignez ADAMA, un leader mondial de la protection des cultures qui façonne l'avenir de l'agricultureAvec près de 8 500 collaborateurs et 4 milliards de dollars de chiffre d'affaires annuel dans plus de 100 pays, ADAMA figure parmi les principaux acteurs mondiaux de la protection des cultures et fait partie du Groupe Syngenta.Notre mission est de simplifier l'agriculture afin d'aider les agriculteurs à produire davantage et plus efficacement. Nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif et accueillons des candidats de tous horizons.ADAMA France entre aujourd'hui dans une phase de croissance et d'expansion commerciale, caractérisée par un renforcement des investissements dans les équipes terrain et une attention accrue portée à la transformation des opportunités de marché en croissance durable des ventes et des parts de marché.Mission/enjeux du posteVous avez pour mission le développement et l’atteinte des objectifs (CA, marge, part de marché) sur le secteur dont vous avez la responsabilité.A ce titre vous développez la qualité et l’intensité de la relation client. En tant que « pivot » de la relation client, vous êtes l’interlocuteur des Directeurs, Acheteurs, Responsables techniques (en lien avec les Ingénieurs Marketing et Développement), Responsables Commerciaux et Technico-commerciaux.Description du posteSuivi des clients dont vous avez la responsabilité commerciale :Vous participez et contribuez au déploiement de la politique commerciale nationale et de son adaptation régionaleVous visitez les clients et animez la vente de nos produits auprès de l’ensemble des interlocuteurs de la distribution (responsables et forces de ventes) en assurant un reporting régulier aux membres de l’équipe.Elaborer et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifsNégocier les grilles tarifaires (achat de services) chez les clients dont il a la responsabilitéResponsable des plans d’investissements.Représenter ADAMA France sur son secteur y compris au niveau des prescripteurs en collaboration avec l’Ingénieur Marketing & Développement.Participer à l’analyse du marché de votre secteur et assurer la veille technique et commercialeAssurer la mise à jour régulière des prévisions de ventes en adéquation avec les objectifs définisCRM : mise à jour des contacts, stocks et compte-rendu de rendez-vous de façon régulièreVotre profilDe formation commerciale avec une spécialisation dans le végétal ou titulaire d’un diplôme type Ingénieur en Agriculture ou en Agronomie, vous avez une expérience commerciale réussie dans l’agrofourniture ou la distribution agricole de 5 ans minimum.Les compétences et savoir-faire suivants vous permettront de réussir dans ce poste au sein d’ADAMAMaîtrise des techniques de venteForte orientation résultatsMéthode, rigueur et organisationCréativitéLeadership, bonnes capacités d’argumentation et de persuasionSens relationnel fortEsprit de synthèse, capacité d’analyse et de prospectiveEsprit d’équipeLieu d’exécution des missions : 54, 54, 57, 88, 67 et 68

Entité de rattachement Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.Pourquoi nous rejoindre ?- Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale."- Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.- Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent.- Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs.Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé ! Référence 2026-3334 Localisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Hauts-de-Seine (92)Lieu10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, FranceDescription du posteIntitulé du posteCHEF DE PROJET IMMOBILIER H/FContratCDIFourchette de salaire50-60 kTravail à distancePartielDescription de la missionAu sein de la Direction des Investissements Immobiliers, vous assurez la gestion technique, serviciel, réglementaire d’un portefeuille d’actifs immobiliers. Vous pilotez l’ensemble des opérations d’exploitation des sites en partenariat avec les équipes internes et les prestataires œuvrant sur les sites. Le chef de projet immobilier veillera à l’amélioration continue de la performance opérationnelle des actifs et par suite la valorisation de ces derniers en garantissant la qualité de service, le respect des budgets, des délais, la conformité réglementaire et en étant force de proposition pour améliorer la performance énergétique.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :-Assurer le suivi technique, serviciel et réglementaire des actifs.-Superviser les prestataires de maintenance et d’exploitation (contrôler la juste réalisation des opérations de maintenance et de services sur les actifs).-Réaliser les états des lieux ;-Suivre et gérer les sinistres et conduire les opérations de réparations (multirisques,expertises judiciaires...) ;-Planifier les réunions trimestrielles avec les prestataires et contrôler les reportions trimestriels-Garantir la qualité de service apportée aux locataires et occupants.-Assurer un rôle d’interface entre les utilisateurs, les prestataires et les équipes internes.-Garantir la conformité des bâtiments aux normes en vigueur en particulier en matière de sécurité Incendie et anticiper les évolutions réglementaires.-Assurer la collecte des informations relative à la consommation « tous fluides des actifs », Suivre les consommations énergétiques, déployer les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs environnementaux et réglementaires.-Etablir les comités verts et les présenter aux clients.-Participer à la déclaration OPERAT en alimentant de façon la plus exhaustive possible le service interne en charge de celle-ci et en partenariat avec les prestataires.-Élaborer et suivre à minima trimestriellement les budgets annuels d’exploitation et établir les plans pluriannuels de travaux annuels et à 3ans.-Conformément au plan pluriannuel de travaux : planifier et conduire les opérations légères de rénovation des actifs et de maintien en conditions opérationnelles et/ou améliorations de la performance des équipements technique des actifs. (Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations, de l’expression du besoin jusqu’à la livraison).-Suivre les sinistres et coordonner les actions correctives jusqu’à leur résolution.-Rédiger, négocier et suivre les contrats de prestations techniques et de service dans une démarche de performance et de responsabilité sociétale (RSE).ProfilExpérience confirmée en gestion technique et exploitation de patrimoine ou facility management Expérience de pilotage de projets de rénovation et de travaux permettant le maintien en conditions opérationnelles les équipements et l’amélioration technique de bâtiments tertiaires ou résidentiels. Bonne maîtrise des lots techniques : CVC, CFO, CFA, GTB. Solides connaissances TCE (Tous Corps d’État).Très bonne maîtrise de l’ensemble des obligations réglementaire (dont sécurité et accessibilité) attachées aux actifs.Connaissance des réglementations attachées à la performance énergétique des bâtiments. Expérimenté en matière de gestion des prestataires techniques ou de service. Expérimenté en matière de gestion de la relation « client » et des « prestataires » (réunions locataires et réunions prestataires). Maîtrise de l’élaboration et du suivi budgétaire.Salaire minimum50 000 Salaire maximum60 000 Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC + 5Niveau d'expérience min. requis2 ans ou plus

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.Vos missions :Définir la stratégie Customer Engagement en recueillant et formalisant les besoins des directions Commerciales, Marketing et Médicales pour faire évoluer le CRM au service des professionnels et établissements de santé.Concevoir et optimiser les processus CRM clés (comptes/contacts, ciblage, activités terrain, campagnes/événements, interactions omnicanales, Next Best Action et recommandations data-driven).Implémenter l’écosystème CRM et Data en interface métier/IT : ateliers, expression de besoins et user stories, coordination des tests et accompagnement des déploiements.Améliorer la qualité et la valorisation de la donnée client (référentiels, activités, ventes, campagnes) et définir les KPI et tableaux de bord pour le pilotage commercial, marketing et médical.Analyser les données CRM et les cas d’usage IA pour mesurer l’engagement, optimiser l’efficacité des actions et identifier des leviers de performance pour les équipes métier.En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.Votre profil :Bac+5 avec 5 à 8 ans d’expérience en conseil, business analyse ou gestion de projet CRM.Bonne connaissance de l’écosystème Life Sciences (pharma, biotech, medtech, services de santé) et des enjeux de la relation avec les professionnels et établissements de santé.Expérience significative sur Veeva CRM, Vault CRM et/ou Salesforce Life Sciences Cloud ; la maîtrise d’autres CRM pharma (ex. IQVIA OCE) est un plus.À l’aise avec les données clients, la segmentation, le ciblage, le reporting et le pilotage de la performance.Capacité à traduire des besoins métier en solutions opérationnelles et à animer des ateliers métier/IT.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.Forte sensibilité aux sujets d’omnicanalité, d’IA appliquée au CRM et de Customer Engagement appréciée.Poste basé à la Défense.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1281305701Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: People ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-28Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre opportunité :Notre équipe People Consulting recherche un(e) consultant(e) en stratégie sociale pour notre bureau de Paris La Défense.Vous recherchez une nouvelle expérience de travail alliant challenges et vous permettant d’être confronté à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous aimez travailler au sein d’une équipe où l’atmosphère est conviviale et stimulante ? Rejoignez notre équipe !Vos principales responsabilités :En tant que consultant(e) senior en stratégie sociale, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :Accompagnement stratégique et opérationnel sur des projets de réorganisation et de transactions (Due Diligence, M&A, transferts d’activités…).Production légale et sociale : rédaction et sécurisation des livrables (Livre II, Livre IV, accords, notes stratégiques).Analyse multidimensionnelle : économique, sociale, RH et risques psychosociaux (RPS).Contribution à la stratégie client : orientation marché, compréhension des enjeux business et des KPI.Participation aux propales : élaboration de propositions commerciales et argumentaires différenciants.Vos compétences pour réussir :Master 2 en droit social et/ou ressources humainesExpertise juridique et sociale en conseil RH ou en entreprise au sein d’une DRH : 3 ans.Maîtrise des enjeux économiques et RH, capacité à articuler les impacts business et sociaux.Excellente communication en français et en anglais (oral et écrit).Expérience en propales et relation client.Orientation marché et service client, sens de l’engagement et de la performance.Capacité d’adaptation à la culture interne : résilience, discours orienté KPI et objectifs.Esprit analytique et rigueur, alliés à une posture proactive et collaborative.Ce que nous vous offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime d’intéressement, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de 3 à 4 entretiens. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questionsDans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Agency :DBiJob Description :DATA CONSULTING MANAGER Dans le cadre de son hyper croissance, HAVAS BUSINESS SCIENCE, l’agence conseil en data marketing du Groupe Havas, recherche un Data Consulting Manager : Piloter des projets data, définir des stratégies et analyses qui permettront de nourrir les réflexions business des clients de HAVAS BUSINESS SCIENCE. Garant de l’aboutissement des projets, de la qualité des livrables et du management de l’équipe projet sur votre portefeuille client. Etablie en 2005, HAVAS BUSINESS SCIENCE rayonne au sein d’un réseau international. Au service du business de ses clients, HAVAS BUSINESS SCIENCE transforme la data en actif stratégique pour les acteurs d’un grand nombre de secteurs (Orange, EDF, Groupe Crédit Agricole, Hyundai Kia, Michelin, Canal+, …). L’équipe regroupe les meilleurs talents du marché : consultants data en stratégie, data project managers, data analystes, data engineers, data scientists et experts de la data visualisation. I) Missions a) Stratégie data : Mener des cadrages de projets data marketing Définir les besoins et suivre le plan d’action client, être garant de la qualité de livrables attendus Accompagner et conseiller votre portefeuille clients sur leurs environnements techniques et leur organisation (définition des objectifs, choix des outils, change management…) Définir et mettre en place des stratégies data en partenariat avec vos clients et assurer la qualité technique et légale de la collecte et l’exploitation des données Assurer la définition et la mise en place des cas d’usages data et avoir une appétence pour le storytelling b) Activation : Être le garant de l’exploitation des données, de leur interprétation et de leur impact business Identifier et définir les KPIs pertinents selon la problématique client et être garant du ROI des projets data Manager sur projet les équipes en charge de : Etablir des analyses complètes (performance media, navigation, parcours de conversion online et offline, etc) et proposer des optimisations Mettre en place des solutions d’optimisation de la conversion et de personnalisation sur site et effectuer les analyses qui en découlent. Déployer les modules de, data plateformes cloud, Adtech/Martech parmi celles existantes sur le marché (Ingestion, transformation, activation) a des fins d’analyse et d’activation Déployer des programmes de dashboarding c) Projets transverses : Participation au développement de la cellule (formation des consultants, nouvelles offres, organisation interne, etc…) Mettre en place des veilles et partager les informations recueillies à l’ensemble des équipes, Être un relai des managers au sein de l’équipe, être disponible et à l’écoute des profils juniors, afin de leur apporter une aide ponctuelle II) Aptitude & compétences recherchées : De formation commerciale ou ingénieur, nous recherchons un profil disposant d’un minimum de 6 années d’expérience dont 3 dans le domaine data marketing, en agence, cabinet de conseil, ou client. Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes : Consulting : compréhension des enjeux métier de nos clients et comment la data peut y répondre Relation client : maîtrise et autorité dans la relation client. Capacité à faire des retours d’expérience qui renforcent la crédibilité de l’équipe et la confiance de nos clients dans la relation. Management : capacité à gérer une équipe projet composée de consultants et consultants senior Marketing : culture média et marketing et connaissance des principales solutions adtech / martech du marché (GMP, Outils CRO, CDP, TMS, etc…) La connaissance d’écosystèmes cloud (GCP, Snowflakes ,AWS, etc…). Savoir être : Ouverture d’esprit et capacité d’analyse seront indispensable pour mener à bien vos missions. L’autonomie et la proactivité sont nécessaire pour participer à la croissance de l’agence. Représentation : aisance à l’oral devant audiences multiples et de différentes séniorités Venez vivre une expérience unique avec nous. Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier. 📍 Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris ! 📄 Contrat & Accord : CDI – convention collective de la publicité, mutuelle santé de qualité & prévoyance. 🏡 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et des locaux (réellement) confortables et modernes lorsque vous êtes à l’agence. Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks. 🏝️ 25 jours de congés payés + 15 RTT par an. 🥳 De nombreux avantages grâce au groupe Havas (goûter, soirée agence, CSE (offres promotionnelles sur les loisirs, voyages, etc.) service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc.). Contract Type :PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.SummaryLocation: PuteauxType: Full time

Agency :TEDJob Description :Dans le cadre de son hyper croissance, HAVAS BUSINESS SCIENCE, l’agence conseil en data marketing du Groupe Havas, recherche un Consultant Sénior en RPA pour : Délivrer des projets sur des sujets variés autour de l’Automation (RPA) ou de l’IA (Orchestration agentique, développement d’agents) en autonomie auprès de nos clients. Démontrer et partager son expertise sur plusieurs technologies, et sa capacité à développer de nouveaux projets innovants Etablie en 2005, HAVAS BUSINESS SCIENCE rayonne au sein d’un réseau international. Au service du business de ses clients, HAVAS BUSINESS SCIENCE transforme la data en actif stratégique pour les acteurs d’un grand nombre de secteurs (Orange, EDF, Groupe Crédit Agricole, Hyundai Kia, Michelin, Canal+, …). L’équipe regroupe les meilleurs talents du marché : consultants data en stratégie, data project managers, data analystes, data engineers, data scientists, automation specialists et experts de la data visualisation. I) Responsabilités : Participer activement à la conception, au développement et au déploiement de solutions automation pour nos clients Gérer en autonomie des projets mêlant RPA et IA, en contribuant à toutes les phases (cadrage, développement, tests, mise en production) Être force de proposition sur des cas d’usage d’automatisation à forte valeur ajoutée Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des solutions développées Travailler en collaboration étroite avec les divers profils en interne comme chez nos clients II) Vos missions : a) Automation & AI Concevoir et développer des robots RPA pour automatiser des processus métiers (back-office, marketing, finance…) Intervenir sur des technologies telles que Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps) ainsi que Precisely (Winshuttle) Participer à l’identification, la priorisation et la qualification des opportunités d’automatisation Mettre en place des workflows automatisés robustes, intégrant des systèmes variés (APIs, fichiers, outils métiers) Contribuer à des projets innovants autour de l’IA et de l’agentisation (agents, orchestration) c) Conseil & accompagnement client Comprendre les enjeux métiers et les traduire en besoins analytiques Présenter les résultats de manière claire et impactante à des interlocuteurs variés Accompagner les clients dans la prise en main des outils et dans la montée en maturité data & IA d) Projets transverses & internes Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques Être actif dans la formation des profils plus juniors dans nos effectifs III) Aptitude & compétences recherchées : Issu(e) d’une formation en statistiques, data analytics, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d’au moins six années d’expérience en automation (RPA), en agence, cabinet de conseil ou chez l’annonceur, avec des notions de business analyse et de gestion de projets. Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes : Consulting : capacité à comprendre les enjeux business et à y répondre par la data Relation client : aisance dans la communication, pédagogie et capacité à vulgariser les analyses Esprit analytique : rigueur, curiosité, sens critique Autonomie & proactivité : force de proposition, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Finance : une appétence en comptabilité et finance serait grandement appréciée IV) Outils et techniques à maitriser : RPA / Automation : Microsoft Power Platform et Precisely (Winshuttle) Python (notions appréciées pour automatisation ou analyses avancées) Rapports et restitution : Excel, Powerpoint Environnement cloud (GCP, AWS…) est un plus Une précédente expérience (personnelle ou professionnelle) dans le déploiement d’agents est appréciée Venez vivre une expérience unique avec nous. Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier. 📍 Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à 🏡 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et des locaux (réellement) confortables et modernes lorsque vous êtes à l’agence. Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks. 🏝️ 25 jours de congés payés + 15 RTT par an. 🥳 De nombreux avantages grâce au groupe Havas (goûter, soirée agence, CSE (offres promotionnelles sur les loisirs, voyages, etc.) service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc.). #LI-HL1 Contract Type :PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.SummaryLocation: PuteauxType: Full time

Publication date : Jun 15, 2026, 12:00AMOrange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.En tant que Service Delivery Manager, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client dans le cadre d'un contrat de services.A ce titre, vous êtes le garant du respect des engagements, de la Qualité de Service globale et de la satisfaction client ainsi que de la rentabilité opérationnelle de ses comptes.Le périmètre fonctionnel des prestations attendues est décomposé en 4 lots : Lot 1 : BUILDÉlaborer des solutions standard de cybersécurité et des services associés, sur la base des besoins exprimés par la Compagnie, à des coûts maîtrisés. Lot 2.1: DEPLOYDéployer des solutions et des services de cybersécurité sur nos sites industriels : installation/configuration, pilotage Lot 2.2: RUNMaintenir en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) les solutions et services de cybersécurité conformément aux SLA définis (Servie Level Agreement). Lot 3: Cyber OperationsAssister les sites à mettre en oeuvre des mesures de remédiation lorsque des alertes et des incidents de cybersécurité sont signalés par le SIEM/SOC (Security Operation Centre) du client.Le Service Delivery Manager (SDM) assure l’interface entre le client et les différentes prestations des lots du dispositif, il est le point d’entrée qui peut solliciter tout interlocuteur interne pour répondre à la demande client.Vos missions :En relation direct avec les équipes d’exploitation, votre mission comprend les activités suivantes :Analyser les enjeux et criticités client au sein des équipes opérationnellesPiloter, dans certains cas, la mise en place du service managé (outils d’exploitation, supervision)Elaborer le reporting et assurer l’animation des comitésGérer et anticiper les situations de criseGarantir le respect des SLA (Service Level Agreement) auprès des clientsPiloter les plans d’actions mis en place avec les équipes clients et les prestataires externesSuivre la satisfaction client, proposer un plan d’amélioration continu et optimiser les services contractualisésAssurer un rôle de conseil et participer au développement de la relation commerciale en identifiant les opportunités business et en les adressant aux équipes commerciales.Rendre compte de son activité et alerter si nécessaireLa langue de communication orale pour la gouvernance du contrat sera le français. L’anglais sera utilisé dans les correspondances avec les sites, hormis pour les sites francophones. Tous les documents et livrables écrits seront rédigés en anglais.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et avez développé un excellent relationnel client.Vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre, votre sens de l'écoute et de la négociation ainsi que vos excellentes compétences rédactionnelles, vous permettront de mener à bien les objectifs qui vous seront fixés.Vous disposez de bonnes capacités de pilotage et cadrage de projets de sécurité et vous disposez de compétences managériales en encadrement d'équipes.Une connaissance ou une appétence pour des sujets cybersécurité serait un plus.Un niveau d'anglais courant est fortement recommandé. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1648Date posted : 2026-08-30Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time