Offres retraite à ArgenteuilCreate job alerts

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?.

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à dom

Poste : Votre mission si vous l’acceptez.Stratégie de positionnement « épargne retraite » :.Définir la stratégie SEO sur les moteurs de recherche et dans les environnements émergents (LLM, IA générative…) pour développer un trafic qualifié et générer des leads.Réaliser ou piloter d

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !. Rejoignez la Direction des Individuelles de Groupama Gan Vie en qualité de Chef de Projet Transverse Épargne Retraite, au sein du pôle Offres Produits et MOA Métiers. Piloter les projets liés aux évolutio

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !. Contribuer à l'amélioration continue du service : être force de proposition au quotidien, participer à des groupes de travail Profil : Vous avez envie de faire grandir vos compé

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Ré

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire référent des rentes à qui nous confierons notamment les missions suivantes :. P

Au moment de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation sur les bases de l'assurance vie, suivie de formations sur nos outils et procédures Profil : Vous avez envie de faire grandir vos compétences…. Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle

Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers

Au sein de l’équipe Actuariat Retraite Ciolelctive, responsable de la valorisation des engagements Vie et du résultat en normes French Gaap, Solbailité 2 et IFRS17, ainsi du calcul des indicateurs de rentabilité, le stagiaire pourra effectuer les missions suivantes:o Dév

Dynamique et avec une forte appétence à apprendre, ce poste est fait pour vous alors n’hésitez pas à nous contacter!Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D’un

Afin de rejoindre notre Direction Commerciale, au sein des équipes formation Réseau, nous recherchons en CDI, sur un poste cadre, un/une Animateur/trice et concepteur/trice de formations sur les domaines de l’Assurances de Personnes (retraite, Epargne, prévoyance individuelles et collectives) (

Adecco Recrutement recherche un(e) Conseiller(ère) Clientèle motivé(e) pour rejoindre un Centre de Relations Clients spécialisé dans la retraite complémentaire entreprise. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met t

CDD - JURISTE EXPERIMENTE EN ASSURANCES PREVOYANCE SANTE ET RETRAITE- F/HRéférence : 13263CDDSAINT DENIS Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assur

Participation au management des risques sur un périmètre d'activités au cœur de la stratégie du Groupe et des attentes des assurés : épargne et retraite, collective et individuelle. Solides compétences techniques et métier en conception de produits, modélisation actuarielle, de préf�

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Technicien Entreprises Retraite complémentaire (H/F) en CDD (6 mois). Intégré(e) au sein de la Direction Retraite Complémentaire, vous rejoignez le service dédié à la gestion des compt

Modalités Pratiques : Localisation : Bois-Colombes (92)CDI à pourvoir dès que possibleStatut cadre<p&g

Quels seront vos futurs challenges ? :Au sein de la Direction des Services Clients, vous contribuerez en qualité de Gestionnaire assurance Retraite Individuelle à :Assurer la prise en charg

D;Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. D;Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de di

Ainsi, nous contribuons à ce que le plus grand nombre puisse construire leur vie en confiance, notamment s'agissant de l'Epargne Retraite individuelle. Votre intervention s'inscrit dans un moment fort de la vie du client, préparer sa retraite. En tant que Gestionnaire " Prestat

RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description1"> Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire référent de contra

Nous recherchons pour une mission chez l’un de nos clients, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire Retraite Collective. Au sein du service vie de notre client, tu prends en charge la gestion des contrats en Retraite Collective. Profil recherchéIssu(e) d’une for

Rejoignez la Direction des Individuelles de Groupama Gan Vie en qualité de Chef de Projet Transverse Épargne Retraite, au sein du pôle Offres Produits et MOA Métiers. Vous prendrez en charge des projets transverses contribuant directement à :• La coordination et le développement d

Adecco Recrutement recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans l’environnement de la retraite, un(e) gestionnaire retraite en CDI. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre s

Leader sur son marché en forte croissance, notre équipe Assurance-Protection sociale regroupe une centaine de collaborateurs experts en audit et conseil auprès des acteurs évoluant dans ces secteurs (assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, organismes de retraite, sécurité sociale) )

Modalités Pratiques : Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)CDI à pourvoir immédiatementStatut non-cadre5 / Ce que nous

Avec un chiffre d'affaires de 10 Milliards d'euros en assurance vie, AXA Vie Individuelle s'inscrit comme un acteur de référence sur le marché.Son ambition stratégique est de positionner AXA France en tant que leader de la Gestion de Patrimoine, en accompagnant la transformation d

Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients.Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Co

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Paris La Défense (92) un(e) GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI à Paris La Défense (92)- Maîtrise ADP Decidium exigé et connaissance Business Object (BO) En tant que gestionnaire de paie, votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et l'exactitude des rémunérations de nos 300 collaborateurs, tout en assurant la conformité avec la législation en vigueur. Vos missions consisteront à : 1. Gestion et production de la paie • Élaborer les fiches de paie de A à Z : collecte, analyse et saisie des informations (temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes, etc.)., • Contrôler la conformité des bulletins de paie et ajuster les comptes (IJSS, prévoyance)., • Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de rupture., • Gérer les acomptes et les oppositions sur salaire. 2. Déclarations sociales et comptabilité • Établir les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)., • Réaliser et contrôler les DSN mensuelles et événementielles., • Traiter les éléments destinés aux organismes externes et assurer leur suivi., • Participer au contrôle des écritures comptables de la paie et identifier les éventuels écarts., • Valider et contrôler les décaissements et le calcul des provisions., • Extraire des requêtes BO pour répondre aux besoins des comptables. 3. Conseil et veille juridique • Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et les procédures associées., • Apporter des conseils juridiques aux employés et aux managers en droit social (application des dispositions légales et conventionnelles). Profil recherché • Expérience confirmée sur un poste similaire., • Excellente maîtrise des outils de paie ADP DECIDIUM Et Business Object ( BO), • Solides connaissances en droit du travail et droit social., • Rigueur, organisation et discrétion sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle., • Sens de la communication et pédagogie, car vous êtes un interlocuteur clé pour les salarié

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu’une agence d’intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Notre Cabinet CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, une institution public basée à La Défense (92), un(e) Responsable Juridique dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction juridique, vous piloterez et animerez le service juridique composé de 6 collaborateurs, et accompagnerez la Direction générale sur l’ensemble des aspects juridiques de l’entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : • Conseil et expertise juridique : sécuriser les décisions et actes de l’entreprise (droit public et privé), prévenir les risques, accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles., • Encadrement et pilotage : manager l’équipe juridique, développer les compétences, assurer le suivi budgétaire et le reporting de l’activité., • Conformité et gouvernance : veiller au respect des réglementations (dont RGPD), préparer et sécuriser les délibérations du Conseil d’administration et des instances de gouvernance., • Contentieux et achats : gérer les dossiers précontentieux et contentieux, superviser les contrats, marchés publics et procédures d’achats., • Veille et stratégie : anticiper l’impact des évolutions juridiques, assurer une veille permanente et formuler des propositions pour accompagner les orientations stratégiques de l’établissement. Titulaire d'un BAC+5 minimum en droit, vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe et d’une expertise reconnue en droit public et privé acquise au sein d'un environnement publique, idéalement au sein d'un cabinet d'avocat. Doté(e) d’un excellent sens de l’analyse, vous êtes force de proposition et à l’aise dans la gestion de dossiers complexes et transverses. • Contrat: CDI, • Date de démarrage: en fonction de votre préavis, idéalement d'ici la fin de l'année, • Localisation: La Défense, • Statut: Cadre - RTT, • Rémunération: 70KEUR, • Avantages: PEE avec abondement, Télétravail, Mutuelle gratuite, Restaurant d'entreprise, Divers primes, Retraite complémentaire.

1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Juriste/Chargé de conformité pour rejoindre le département Juridique et Conformité de notre entreprise. Missions : Au sein du département juridique et conformité, vous serez amené à réaliser les missions suivantes en travaillant avec toutes les directions de l’entreprise, sur des sujets variés : • Compléter et mettre à jour le programme de conformité anticorruption loi Sapin II, • Identification des risques juridiques et opérationnels en matière de non-conformité auxquels la société est susceptible d'être exposée, • Garantir la bonne application des règles anticorruption et de l’éthique au sein de l’entreprise, • Former les collaborateurs de l'entreprise sur les politiques et les procédures à appliquer, • Procéder aux audits éventuels et établir les rapports nécessaires, • Veille législative et réglementaire, jurisprudentielle, • Occasionnellement et en cas de besoin spécifique, vous pourrez intervenir en renfort sur un projet spécifique, dans un domaine d’expertise juridique (conseil juridique, analyse juridique, contrat, données personnelles ..) Profil : Titulaire d'un Master II dans le domaine juridique ou de master spécialisé en matière de conformité, vous avez : • Une expérience de 5 ans minimum en matière de conformité ainsi qu’une bonne sensibilité aux questions relatives à ce sujet ;, • Une expérience dans la gestion de projets ;, • Une connaissance du secteur des télécommunications serait un plus ; Connaissances théoriques, Savoir-faire, Savoir être : • Vous savez procéder à des analyses juridiques complètes et les retranscrire de manière claire et argumentée, • Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous adapter à différents interlocuteurs, • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, • Capacités rédactionnelles indispensables, • Rigueur, • Organisation, • Autonomie, • Esprit d’équipe, • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Power point, excel, …) Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons de nombreux avantages tels que : • Package fixe + variable, • Accord intéressement & participation, • Plan d’Epargne Groupe, • Plan d’Epargne Retraite, • RTT, • Télétravail possible (2 jours/semaine) à l'issue de la période d’essai, • Carte – Titres Restaurants – part patronale 60%, • Abonnement – Transports en commun – remboursé à 90%, • Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages (subventions, réductions,…) Contrat : CDI – Temps plein

VINCI Facilities IDF Tertiaire, recrute plusieurs chefs d'équipe (H/F). Postes à pourvoir à Nanterre (92). MISSIONS : Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le Chef d'équipe ( H/F) manage une équipe de plusieurs techniciens sur un site fixe. Ses missions principales sont : • Piloter le contrat Multi technique sur le site dont il a la responsabilité, • Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge, • Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes (4-7 techniciens) dont il a la charge, • Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles,, • Respect des normes et veilles technologique, • Suivre le budget et les dépenses du lot multi technique, • Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client, • Manager la sécurité de ses équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive), • Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques et les transmettre à ses techniciens Profil : De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe). Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans. Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : 💡 Participation + intéressement 💡 Prime dédiée en cas d'astreinte 💡 Prime de fin d'année 💡 Prise en charge du Navigo 💡 Tickets restaurants 💡 Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite ( PERCOL) Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de l'administration RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Assurer la gestion rigoureuse des dossiers administratifs des employés., • Traiter les entrées et sorties du personnel en mettant à jour les informations dans le système RH., • Participer à la préparation des documents administratifs (contrats, avenants, attestations, etc.)., • Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la paie., • Assister dans la gestion des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)., • Collaborer à la résolution des questions administratives liées à la paie., • Assurer la liaison avec les organismes sociaux (Sécurité sociale, caisses de retraite, etc.)., • Participer à la gestion des déclarations obligatoires liées à l'emploi., • Contribuer à la création de tableaux de bord et de rapports RH., • Assister dans l'analyse des indicateurs clés de performance du service RH., • Participer à des projets visant à optimiser les processus administratifs RH., • Collaborer à la digitalisation des procédures administratives. 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par une formation de niveau bac+3 en ressources humaines, • Vous êtes assidu, proactif et dynamique, • Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais, • Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

Chargé(e) Équipements Électromécaniques (H/F) CDI Rémunération : envrion 45k€ selon profil Notre client un établissement public aménageur, développeur et exploitant du quartier d'affaires d'Europe recherche leur futur Chargé(e) équipements électromécanique. Votre Mission au sein de la Direction des services au territoire et mobilités : En tant que référent(e) des équipements électromécaniques (23 ascenseurs, 40 escaliers mécaniques, barrières, etc.), vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’entretien et de renouvellement du patrimoine. Les missions principales sont le pilotage des prestataires et le contrôle de la prestation réalisée, le suivi des contrats. En détails vos responsabilités sont les suivantes: • Piloter les marchés de maintenance préventive et corrective pour garantir la disponibilité des équipements., • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’investissement sur votre périmètre., • Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets (coûts, délais, qualité)., • Améliorer les plans de maintenance et assurer la veille règlementaire., • Porter l’expertise métier lors des travaux d’aménagement et coordonner les chantiers., • Garantir la sécurité des opérations de maintenance et de travaux. Profil Recherché : • Formation : Bac+2/3 minimum en Électrotechnique, Électromécanique ou Maintenance Industrielle., • Expérience : 5 ans minimum en tant que chargé d’affaire maintenance/travaux ou au sein d’un bureau d’étude technique, vous donnant une vision opérationnelle de la politique d'entretien., • Compétences Techniques : Maîtrise des spécificités techniques et réglementaires des dispositifs verticaux (ascenseurs, escaliers mécaniques). Connaissances barrières/bornes d'accès. Une connaissance des marchés publics est un plus. Ce que nous vous offrons : • Jusqu’à 2 jours de télétravail indemnisés., • 6 semaines de congés payés + RTT., • Un job à impact, un parcours d'intégration et un management de proximité., • Autres avantages : intéressement, retraite supplémentaire, Compte Épargne Temps.

Informations générales Entité de rattachement La Résidence Léonard de Vinci, située à Courbevoie (92), est une maison de retraite médicalisé (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi autonomes et dépendantes. EHPAD COURBEVOIE Contrat CDD Temps de travail Temps complet Ryt

Elle propose une gamme complète de produits, incluant l’assurance vie, la prévoyance, la retraite et l’épargne. Notre client répond aux besoins variés de ses clients en offrant des solutions personnalisées, qu’il s’agisse d’investissements à long terme ou de produits d’épargne av

Informations générales Entité de rattachement La Résidence Léonard de Vinci, située à Courbevoie (92), est une maison de retraite médicalisé (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi autonomes et dépendantes. EHPAD COURBEVOIE Contrat CDD Temps de travail Temps complet Ryt

Elle propose une gamme complète de produits, incluant l’assurance vie, la prévoyance, la retraite et l’épargne. Notre client répond aux besoins variés de ses clients en offrant des solutions personnalisées, qu’il s’agisse d’investissements à long terme ou de produits d’épargne av

Vous accompagnez les entreprises et les tiers déclarants afin de les aider à déclarer efficacement leurs données sociales permettant l'attribution des points retraite AGIRC ARRCO des salariés. Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, n

La Maison de Retraite des S?urs Augustines est un EHPAD privé associatif accueillant 105 personnes.

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.Notre client est un établissement sit

L?EHPAD Maison de retraite des S?urs Augustines est un établissement privé à but non lucratif, situé à Paris dans le 13ème arrondissement.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

La Maison de Retraite des Soeurs Augustines est un EHPAD privé associatif accueillant 105 personnes.

Missions principales et permanentes : · Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes et dysfonctionnements de matériels,équipements et installations de letapos;établissement dans son domaine de référence · R&ea

Conseiller clientèle retraite (H/F). Le suivi des contrats collectifs d'assurance (prévoyance, santé, retraite complémentaire), avec pour objectif la satisfaction client,.

SECOND DE CUISINE SECTEUR SANTÉ - MAISON DE RETRAITE H/F.