Offres restauration à ArgenteuilCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe de franchises en restauration, un assistant manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Ba

Découvrez le job que vous voulez !.Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?.Révélez votre créativi

Employé(e) polyvalent(e) de restauration.

Préparation froide (hors d'œuvre et dessert).Décontamination et préparation des crudités.Vous aimez le travail en équipe.Votre polyvalence et votre sens du service clients seront appréciés.

Master 2 en droit public ou en droit de la famille. Autres avantages : restauration d'entreprises, le remboursement des abonnements de transports publics en IDF à hauteur de 65%, forfait mobilité durable et des tarifs préférentiels sur les contrats d'assurances,.

Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , v

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration.

Management : Supervise l'équipe avec le Responsable des Achats Alimentaires des RSS ainsi qu'avec l'acheteur non alimentaire et est en lien direct avec le Directeur de la Restauration et de l'Hôtellerie. Expérience professionnelle : vous justifiez d'une première expérience dans un poste de resp

Découvrez le job que vous voulez !.La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuis

Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l’hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions d’accueil, de bureautique et idéalement de réception. Vous devez être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans les mét

Plonge, Prise en charge rapide des clients, Encaissement des consommations, Accueil et service des clients, Entretien de l'espace de restauration, Développement de relations privilégiées, Nettoyage des tables et chaises, Rangement des ustensiles et matériel .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu

SECOND DE CUISINE SECTEUR MÉDICO-SOCIAL H/F. Titulaire d’un CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous justifiez d’une expérience significative et réussie, idéalement dans le secteur de la santé ou de la restauration collective en milieu médico-social. Votr

Votre fonction Rattaché à un expert-comptable, vous interviendrez sur un périmètre 100% international (UK, Italie, USA) (btp, luxe, textile, industrie, service, restauration) : - Production de travaux de tenue comptable ; - Etablissement des déclarations fiscales de TVA ; - Production des

Mission en milieu de restauration .Respect des consignes de sécurité, Rangement de la chambre froide, Étiquetage des articles, Emballage et garniture des caisses, Acheminement des caisses en zone d’expédition, Entretien de l’espace de travail .Du 17/11/2025 au 17/12/2025Du 17/11/2025 au 17/1

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pay

Nous recherchons des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional !.

Nous recrutons notre Cuisinier H/F :.

La Restauration Collective cest un meilleur équilibre vie pro-vie perso !.Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés présente en France depuis 1956 mais aussi en Allemagne Belgique et Luxembourg avec de belles valeurs humaines : esprit familial proximité cuisine authen

Nous recrutons notre Barista H/F :. Expérience souhaitée en tant que barista ou en restauration rapide/collective.

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Vous connaissez l'univers de la restauration et y avez déja travaillé; si vous y avez occupé des fonctions opérationnelles, votre profil nous intéresse d'autant plus !.

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Vous aimez relever des défis piloter une cuisine où qualité organisation et esprit déquipe font recette Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés présente en France depuis 1956 mais aussi en Allemagne B

Vous rêvez dun poste où vos talents de manager votre sens de lorganisation et votre passion pour lagroalimentaire prennent tout leur sens. Vous avez au minimum 8 ans dexpérience dans lagroalimentaire ou la restauration dont 3 ans en management déquipe. Responsable Adjoint(e) de Production Alimen

Le service dAction Educative en Milieu Ouvert (A.Il travaille ainsi depuis le domicile et lenvironnement de lenfant à la restauration des fonctions parentales favorisant les conditions du bon développement de lenfant et de son inscription sociale.Vous occupez une fonction de conseiller technique a

Wingstop est une enseigne américaine de restauration rapide, valorisée à 12 milliards de dollars. Avec plus de 2 500 restaurants dans le monde, la marque s’implante aujourd’hui en France. Avec un réseau de Dark Kitchens et deux restaurants, notre ambition est claire : accélérer notre développement en ouvrant de nouveaux établissements et en structurant nos équipes locales. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner nos équipes, développer nos talents et garantir un climat social de confiance et de performance. Cette opportunité s’inscrit dans une équipe RH déjà constituée d’une Responsable RH et d’une Assistante RH. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble de la fonction RH de votre périmètre et jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos collaborateurs : • Gestion des ressources humaines : superviser l’administration du personnel, la paie et le suivi des obligations légales., • Développement des compétences : mettre en place le plan de formation, accompagner la montée en compétences et la gestion des carrières., • Relations sociales : veiller au respect de la législation et entretenir un climat social serein., • Accompagnement managérial : conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes et les pratiques RH., • Projets RH : conduire des projets transverses (process internes, diversité, QVT, digitalisation RH, marque employeur…). Votre profil • Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent., • Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) sur un poste RH généraliste ou Responsable RH, idéalement dans la restauration, la distribution ou un environnement multi-sites., • Excellente maîtrise du droit social français et des conventions collectives (Syntec et Restauration rapide)., • Proactivité, autonomie et capacité à évoluer dans une structure en fort développement., • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et goût pour le terrain., • Un niveau d’anglais professionnel est un plus. Remunération : Fourchette package: 42 / 45k€ en fonction du profil Lieu : Le siège est situé à Clichy (avec déplacements ponctuels en France) Contrat : CDI – Cadre forfait jour (218jours/an) Prise de poste : Au plus tard le 1er décembre 2025

Environnement du poste : Poste basé à La Défense au sein du service juridique d'Elior RC France. Durée du stage: 6 mois à partir de Juillet 2026 Vos principales missions : La Direction Juridique Elior France recherche un stagiaire en droit public des affaires. Rattaché au Directeur juridique France et au sein d’une équipe de trois juristes, le stagiaire se verra notamment confier les missions suivantes : • Contribuer à apporter des réponses aux questions posées par les opérationnels, relatives principalement à la commande publique (passation, exécution et contentieux des marchés publics et concessions) et au droit des collectivités territoriales ;, • Procéder à l’analyse des cahiers des charges et apporter son assistance dans le cadre des réponses aux appels d’offres,, • Réaliser une veille juridique sur les questions de droit public des affaires (suivi et anticipation des réformes en cours et de l’actualité juridique) et sur les questions réglementaires en lien avec la restauration collective, permettant la diffusion d’informations pertinentes au sein du Groupe et la révision corrélative des documents-types internes. Profil Issu d’une formation Bac+4/+5, vous êtes en fin d’études à l’Université, ou élève avocat spécialisé en Droit public des affaires. Vous disposez idéalement d’une première expérience dans ce domaine. Votre profil : Issu d’une formation Bac+4/+5, vous êtes en fin d’études à l’Université, ou élève avocat spécialisé en Droit public des affaires. Vous disposez idéalement d’une première expérience dans ce domaine.

Environnement du poste : Poste basé à La Défense au sein du service juridique d'Elior RC France. Durée du stage: 6 mois à partir de Juillet 2026 Vos principales missions : La Direction Juridique Elior France recherche un stagiaire en droit privé des affaires. Rattaché au Directeur juridique France et au sein d’une équipe de trois juristes, le stagiaire se verra notamment confier les missions suivantes : • Contribuer à apporter des réponses aux questions posées par les opérationnels, relatives principalement à la négociation contractuelle privée, la rédaction de contrats de prestations de services, la passation et le suivi de baux commerciaux etc…, • Amélioration et mise à jour de nos CGV,, • Procéder à l’analyse des cahiers des charges et apporter son assistance dans le cadre des réponses aux appels d’offres, • Réaliser une veille juridique sur les questions de droit privé des affaires (suivi et anticipation des réformes en cours et de l’actualité juridique) et sur les questions réglementaires en lien avec la restauration collective (Loi EGALIM, Titres-Restaurants etc.) et/ou avec le droit de la consommation (affichage des logos, information des convives etc.), permettant la diffusion d’informations pertinentes au sein du Groupe et la révision corrélative des documents-types internes. Votre profil : Issu d’une formation Bac+4/+5, vous êtes en fin d’études à l’Université, ou élève avocat spécialisé en Droit privé des affaires. Vous disposez idéalement d’une première expérience dans ce domaine.

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Vous êtes passionné par la restauration collective, rigoureux et animé par un esprit d’équipe fort ? Rejoignez une structure dynamique et engagée où la qualité des repas, le respect des normes et le bien-être des convives sont au cœur des préoccupations ! Votre rôle : Au sein de la Direction Éducation, vous assurez le traitement, le suivi et la coordination des demandes de travaux et d’interventions logistiques dans les écoles maternelles et élémentaires de la commune. Véritable interface entre les services techniques, les directions d’école et le service Vie dans les écoles, vous veillez à la bonne exécution des interventions dans les bâtiments scolaires du 1er degré. Vos missions : Coordination des travaux dans les écoles : • Visite sur site pour constater les besoins, information et coordination avec les services techniques et les directeurs concernés (scolaire et périscolaire)., • Suivi du bon déroulement des interventions en coordination avec les services techniques, • Organisation de réunions techniques régulières (mensuelles ou trimestrielles) pour assurer un pilotage efficace., • En lien avec le pôle Construction, patrimoine et logistique, assure la programmation et la planification des travaux d’été (logistique, déménagement)., • Contribution aux projets de construction ou de transformation de batiments scolaires (analyse des plans et fiches techniques, aménagements), • Participation à l’élaboration du cahier des charges (besoin et contraintes) avec les services Voierie et parcs et jardins pour la rénovation des cours d’écoles., • Propositions de travaux à inscrire au budget annuel en concertation avec le directeur d’école et service périscolaire Suivi des interventions logistiques : • Planifier et suivre les déménagements dans les écoles et périscolaires., • Apporter une expertise technique dans l'aménagement des locaux, en prenant en compte les contraintes pédagogiques. Sécurisation des sites : • Gérer les accès : clés, badges, organigrammes., • Assurer le suivi du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS). Organisation des transports scolaires : • Gérer la planification et la réservation des cars municipaux pour les sorties scolaires., • Optimiser les déplacements en coordination avec le service garage., • Participer à l'organisation des transports dans le cadre de projets transversaux. Gestion administrative : • Rédiger les comptes-rendus de réunions et les notes interservices., • Suivre les tableaux de bord (interventions, transports, etc.). Profil : Compétences techniques : • Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment., • Connaissance de l’organisation des écoles et des contraintes réglementaires liées aux bâtiments scolaires., • Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être : • Rigueur, sens de l’organisation, réactivité., • Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler en transversalité., • Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la gestion des situations urgentes. Avantages : • 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en e-commerce, vente en live, création de contenus et marketing digital tout en préparant un titre CDCM (Bac+2) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recherche un(e) alternant(e) pour accompagner le développement de son activité en ligne et l’animation de ses réseaux sociaux. Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing et du management. MISSIONS • Mettre en place les collections produits et assurer leur mise en valeur., • Animer des sessions live sur TikTok pour booster les ventes et engager la communauté., • Créer et mettre à jour les fiches produits sur TikTok Shop., • Produire du contenu pour TikTok, Instagram et autres réseaux sociaux., • Préparer les commandes, assurer la gestion du SAV et garantir la satisfaction client., • Participer à la stratégie commerciale pour développer les ventes en ligne. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un titre CDCM (Bac+2), • Vous avez une fibre commerciale et aimez vendre., • Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et les outils digitaux., • Vous êtes dynamique, créatif(ve) et orienté(e) résultats., • Vous aimez travailler en équipe et interagir en live avec une communauté., • Bonne maîtrise ou forte appétence pour TikTok, Instagram et les plateformes sociales., • Connaissance du e-commerce, du social commerce ou des techniques de vente. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts dans leur domaine, pour un apprentissage concret., • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance : coaching, job dating, suivi individuel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour vérifier les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez-vous aux métiers du e-commerce, du social commerce et du marketing digital avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Poste à pourvoir au 1er avril 2026 • Au sein de la Direction Générale,la Direction Générale Adjointe Aménagement et Urbanisme regroupe cinq directions : urbanisme, projets opérationnels, habitat, droits des sols, emploi / insertion. Votre contribution au sein de notre collectivité Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez un pôle stratégique au cœur du projet de mandat. Votre rôle est de traduire une vision politique forte en politiques publiques concrètes, cohérentes et durables, dans les domaines de l’aménagement, de l’urbanisme, de l’habitat, de l’emploi et de l’insertion. Vous incarnez • Un leadership coopératif, mobilisant les cinq directions du pôle (Développement urbain, Projets opérationnels, Habitat, Droit des sols, Emploi-Insertion) autour d’une vision partagée., • Une approche intégrée de la ville, où chaque projet urbain est porteur de transition écologique, de justice sociale et de développement économique., • Une ingénierie stratégique et prospective, garantissant la sécurité juridique, la soutenabilité financière et l’évaluation des politiques publiques., • Un rôle de conseil, accompagnant les élu·es dans la définition et la conduite des projets structurants de la mandature., • Une présence partenariale affirmée, représentant la Ville auprès des acteurs institutionnels, économiques et associatifs, et des habitant·es. Nous sommes faits pour collaborer De formation supérieure (Master 2, école d’ingénieur, urbanisme, aménagement, droit public, sciences politiques…), vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage de politiques publiques et en management d’équipes de direction. Vous savez conjuguer vision et opérationnalité, rigueur et sens humain. Leadership, diplomatie, réactivité et sens politique sont vos atouts pour fédérer et innover au service d’une action publique ambitieuse et inclusive. Engagement, coopération et aptitude à évoluer dans un environnement dense et complexe sont attendus. Un cadre de travail attractif Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38 / semaine, 25 congés annuels, 18 RTT. Possibilité télétravail. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

🌿 Assistant Chef de Projets F/H Arpège Paris Restauration engagée, inspirante et connectée Depuis plus de 30 ans, Arpège Paris est l’artisan d’une cuisine audacieuse en entreprise. Chez Arpège Paris, nous croyons en une cuisine vivante au rythme des envies et des engagements. Nous cultivons le goût du beau et du bon, du respect du vivant. Aujourd’hui, nous recherchons un Assistant Chef de projets F/H Prise de fonction janvier 2026 💡 Vos missions Marketing des ventes / Développement Commercial / Fidélisation • Participer à la lecture, à l’analyse des cahiers des charges et aux réponses des marchés, • Monter les dossiers de candidatures notamment la partie administrative, • Réalisation et mise en forme des appels d’offres commerciales, en associant rigueur, sens du détail et créativité graphique, • Contribuer à la création de supports visuels inspirants grâce à votre maîtrise de Power Point et de InDesign, • Déposer les offres complètes sur les plateformes en s’assurant de la bonne réception, • Suivre la veille des marchés, • Réalisation et mise en forme tout document à destination interne ou externe demandé par le Directeur des Ventes, • Participe aux réunions, • Mettre à jour tous les supports de ventes, • Commander et assurer le suivi des stocks des objets publicitaires Administration des ventes • Traiter les appels téléphoniques, les courriers et les mails, • Mettre ne forme les documents suivant une charte définie, • Assurer le suivi des dossiers, • Classer et archiver les documents, • Tenir à jour et à disposition tous les documents administratifs (RIB, Kbis, assurances), • Identifier les tendances et fait remonter les nouveaux besoins, • Coordonner avec le marketing pour garantir un portefeuille d’offres complet et adapté 🌱 Profil que nous recherchons : • Issu(e) d’une école de Communication type MBA Marketing Global et Digital, • Formation ou appétence en design graphique / communication visuelle, • Une expérience minimum de 5 ans dans le domaine est exigée, • Maîtrise indispensable en création de présentations PowerPoint, du Pack Office, d’InDesign et sens du détail graphique, • Esprit analytique et créatif, à l’aise avec les enjeux du développement commercial, • Vous êtes aussi à l’aise avec les mots qu’avec les images, et vous savez jongler entre création et organisation, • Maîtrise ou bonne connaissance des outils d’IA appliqués au marketing digital, tels que Copilot, • Un esprit vivant, une approche du travail comme un art de vivre, et l’envie de grandir au sein d’une équipe passionnée. Salaire entre 42 et 45 k€ x 13 Statut AM Horaires de 9h à 18 heures 1 jour de télétravail ✨ Pourquoi rejoindre Arpège Paris ? Vous intégrez une marque parisienne emblématique, à la croisée du design, du goût et de l’engagement environnemental.

Dans le cadre de son développement, notre client, un établissement médico-social engagé dans la qualité de vie et le bien-être de ses résidents, recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD. Votre mission : Vous serez le garant d’une prise en charge chaleureuse, sécurisée et personnalisée pour les résidents. À ce titre, vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire (personnel soignant, administratif, entretien, restauration) et piloterez le projet d’établissement avec autonomie et vision stratégique. Vous serez accompagné(e) par les fonctions support (informatique, comptabilité, ressources humaines…) pour faciliter votre gestion quotidienne. Vos responsabilités : • Assurer la bonne organisation et le fonctionnement de l’établissement., • Garantir la qualité des soins et des prestations hôtelières., • Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents., • Promouvoir l’image de l’établissement et renforcer ses liens avec l’écosystème local., • Formation : Bac +5 dans le secteur médico-social., • Expérience : minimum 5 ans dans le médico-social, avec expérience en encadrement d’équipe., • Compétences : sens de l’organisation, adaptabilité, aisance relationnelle et communication, curiosité, connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail), gestion budgétaire. Notre client offre un cadre de travail privilégié, où le confort et la sécurité des résidents sont au cœur des priorités, et où vous pourrez exercer pleinement vos qualités de leadership et de gestion.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Assistant de Direction H/F ! MISSIONS : Rattaché.e à l’entité Lagardère Travel Retail, vous assurerez l’assistanat de 2 membres Comex. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : • Gestion des agendas ;, • Organisation et gestion des déplacements ;, • Organisation des séminaires et événements, • Organisation de réunions dans un contexte international, • Gestion des contrats fournisseurs (suivi, historisation) ;, • Gestion des bons de commandes des fournisseurs, suivi des réception, validation des factures ;, • Suivi administratif des bons de commandes fournisseurs et des engagements budgétaires ;, • Suivi des notes de frais ;, • Revue et réalisation de présentations PowerPoint., • Veille concurrentielle ;, • Comptes-rendus des réunions et Business Review PROFIL : Diplômé.e d'un bac + 2 type BTS ou DUT, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en assistanat de Direction. Vous possédez un niveau d'anglais bilingue et vous êtes à l’aise dans un environnement international. Vous possédez un excellent relationnel et une capacité à être un élément fédérateur d’équipes. Vous maitrisez les outils bureautiques notamment PowerPoint. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Sous la responsabilité de la Directrice du Social Media au sein de l'agence KINESSO, vous aurez pour mission principale l'accompagnement de plusieurs clients de l'agence . Dans la mise en ligne des campagnes social et sea ainsi que la résolution des problématiques et l'analyse des données et des bilans. Responsablités Clés : • Brief client : identification, compréhension et analyse des objectifs de l’annonceur,, • Produire les recommandations stratégiques paid social media pour votre client ainsi que sea, • Rédaction des plans médias & mise en place des campagnes (Meta, Snapchat, Tiktok, Pinterest, Linkedin, Twitter, Reddit, Google...), • Assurer la bonne livraison des campagnes et proposer des optimisations,, • Analyser les performances par la mise en place de reportings automatisés,, • Création des bilans de fin de campagne & présentation des learnings au client,, • Suivi financier, • Être à l’écoute des nouveautés plateforme et être force de proposition (innovations & data) Expériences & compétences souhaitées : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du paid social media en CDI, et idéalement également une experience ou une appétence pour le SEA en agence médias ou digital. Vous maîtrisez le marché du digital et particulièrement les réseaux sociaux (achat média). Vous avez une appétence particulière pour les sujets d'Innovation. Vous êtes quelqu’un de rigoureux.se (respect des objectifs/budgets primordial pour un travail de qualité), autonome, dynamique et vous êtes à l’aise avec les chiffres. Enfin, des qualités relationnelles et un réel esprit d’équipe sont indispensables ! COMPETENCE INFORMATIQUE Agile sur les outils informatiques LANGUES Anglais : C1 (langue de travail) AVANTAGES : • Mutuelle et Prévoyance, • 9 RTT par an, • 25 congés payés par an, • 1 jour de repos supplémentaire pour la Pentecôte, • Poste éligible au télétravail (50%), • Indemnités télétravail, • Prise en charge de 50% de l’abonnement aux frais de transports publics, • CSE avec offres de dotations (tickets cinéma, chèques cadeaux Noël, remboursement de 100 euros à une activité sportive ou culturelle…), • Participation, • Restauration d’entreprise, • Travailler dans une agence labélisée Great Place To Work et Best Workplaces for Women, • Société DEI (égalité femmes/hommes, diversité, handicap, journée de sensibilisation à la Diversité) INTERVIEW PROCESS : • 🚀 Entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager, • ✨Entretien avec le manager du compte, • 📝Etude de cas, • 🔔 Réponse sous 15 jours Rejoignez une agence labellisé Great Place To Work ! Plus d'informations :

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en prospection, démonstration commerciale, gestion du cycle de vente et relation client tout en préparant un Bachelor Commerce & Management (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Commercial(e) B2B en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing et du management. MISSIONS • Identifier de nouveaux clients potentiels et gérer l’intégralité du cycle de vente., • Présenter et valoriser les solutions de l’entreprise à travers des démonstrations et argumentaires structurés., • Participer au lancement et au suivi de projets clients en coordination avec les équipes internes., • Remonter les besoins du marché, contribuer à la veille concurrentielle et proposer des axes d’amélioration., • Assurer une communication régulière avec les prospects et clients pour garantir leur satisfaction. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor Commerce & Management (Bac+3) ou équivalent., • Vous avez une aisance relationnelle naturelle et un goût prononcé pour le challenge commercial., • Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour progresser dans la vente B2B., • Vous avez un excellent niveau d’expression orale et écrite en français ; l’anglais est un plus., • Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement un environnement CRM. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, babyfoot et salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts dans leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance : coaching, job dating, suivi individuel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez-vous aux métiers du commerce et du développement B2B avec l’IFAE Business. Lieu : Suresnes (92) – Télétravail possible ponctuellement. Démarrage : Janvier 2026 Durée : 12 ou 24 mois Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez exercer un métier utile et humain dans le secteur médical tout en préparant un diplôme reconnu ? L’IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance dans le domaine de la santé. Notre entreprise partenaire, une clinique privée située dans les Hauts-de-Seine, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance. Missions Au sein de la clinique, vous contribuez à l’accueil et au suivi administratif des patients : • Accueillir et renseigner les patients et leurs familles., • Gérer les formalités administratives de pré-admission., • Classer, vérifier et archiver les documents médicaux., • Mettre à jour les dossiers dans le logiciel interne., • Planifier les consultations, examens et interventions., • Assurer le lien administratif entre les équipes médicales, paramédicales et les patients. Profil recherché • Vous préparez un titre professionnel SAMA – Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) en alternance., • Vous êtes dynamique, à l’aise en relationnel et sensible à la qualité du service rendu., • Organisation, polyvalence et rigueur sont indispensables. Pourquoi choisir l’IFAE Santé ? • Un campus moderne de 3000 m² avec espaces détente, babyfoot et restauration., • Des formations assurées par des professionnels expérimentés et toujours en activité., • Un accompagnement personnalisé : coaching, ateliers, job datings pour trouver votre alternance. Intéressé(e) ? L’IFAE vous offre une formation professionnalisante et une expérience enrichissante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Juriste H/F ! Au sein de la Direction Juridique, vous jouerez un rôle clé dans la défense des intérêts de l’entreprise, en accompagnant les projets stratégiques et opérationnels avec votre expertise juridique. Vous serez le partenaire privilégié des équipes internes pour garantir la conformité réglementaire et sécuriser les opérations commerciales. Votre rôle et vos missions • Vous répondrez aux demandes d’analyses et de recommandations juridiques en droit des contrats, de la concurrence, de la distribution et de la consommation., • Vous accompagnerez les directions marketing et achats sur les opérations promotionnelles, les campagnes publicitaires, les jeux concours et les soldes., • Vous conseillerez sur les réglementations spécifiques (tabac, alcool, importation dans l’UE…)., • Vous rédigerez et analyserez des contrats variés : prestations de services, achats, sous-traitance, confidentialité…, • Vous assisterez les opérationnels sur des sujets juridiques variés et les accompagnerez dans leurs négociations contractuelles., • Vous participerez aux campagnes de négociations annuelles : création de contrats-type, négociation en français et en anglais, conseil stratégique., • Vous rédigerez des notes d’information pour anticiper les évolutions réglementaires et assurer la conformité de l’entreprise. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit de la distribution ou droit des affaires, et idéalement admis·e au barreau., • Vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience en entreprise de distribution ou en cabinet spécialisé., • Vous avez une excellente maîtrise du droit des contrats et de la distribution., • Vous êtes bilingue français/anglais, avec de solides compétences rédactionnelles et de négociation dans les deux langues., • Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’adaptation, votre esprit d’équipe et votre sens des priorités., • Vous aimez évoluer dans un environnement multiculturel et dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !

Nous recrutons pour un établissement public de santé situé dans les Hauts-de-Seine, spécialisé dans les soins de suite et de réadaptation gériatriques un Ergothérapeute. Récemment rénové, il offre un cadre moderne, chaleureux et sécurisé, propice au bien-être des patients comme des professionnels. Vous rejoignez une structure reconnue pour son approche humaine et son engagement envers la qualité des soins. En tant que kinésithérapeute, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, au service de personnes âgées en situation de dépendance ou en phase de réadaptation. Vos missions : • Evaluer les capacités fonctionnelles, les déficiences et les facteurs influençant l'autonomie des patients, • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés, avec suivi et bilans réguliers, • Favoriser la réadaptation physique et sociale des résidents pour une meilleure intégration dans leur environnement, • Assurer un accompagnement bienveillant auprès des patients et de leurs proches, • Contribuer activement à la démarche qualité de l'établissement Ce qu'il vous faut pour réussir : • Diplôme d'Etat de kinésithérapeute requis, • Une première expérience en clinique SMR ou en gériatrie est appréciée, • Contrat : CDI à temps plein (possibilité de CDD), • Rémunération : selon profil, ancienneté et compétences, • Avantages : primes, accès à des formations, cadre de travail agréable, restauration sur place, parking, etc.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que Chef de projet AMOA FI/CO H/F ! Au sein de la direction financière, vous intégrerez le pôle Process & Méthodes, rattaché·e à la Directrice. Vous serez un·e interlocuteur·rice clé pour accompagner les projets de transformation et d’harmonisation des outils financiers, notamment autour de l’ERP SAP, tout en assurant un support fonctionnel aux utilisateurs et en garantissant la cohérence des pratiques au sein de la communauté Finance. Votre rôle et vos missions Conduire les projets financiers : Vous apporterez votre expertise fonctionnelle dans le cadre de déploiements SAP, participerez aux ateliers métiers, identifierez les écarts avec le core model et proposerez des solutions adaptées. Vous serez également impliqué·e dans les phases de recette, de support post go-live et d’assistance lors des clôtures. Assurer le support fonctionnel : Vous accompagnerez les utilisateurs (comptables, contrôleurs) sur les outils du core model : SAP FI-CO, BPC, BW-BI4, Readsoft, etc. Piloter vos projets : Vous prendrez en charge les projets sous votre responsabilité, réaliserez les analyses fonctionnelles et challengerez les solutions proposées. Garantir la qualité des données : Vous effectuerez des cadrages, des vérifications d’intégrité et des analyses de cohérence des données systèmes. Contribuer aux reportings BI : Vous participerez à la spécification fonctionnelle et à la recette des reportings développés sur BI4. Former et documenter : Vous animerez des formations utilisateurs et assurerez la mise à jour des documentations internes (Core model, guides, supports de formation…). Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure (école de commerce, université)., • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous maîtrisez impérativement les modules SAP FI & CO. Une connaissance des modules MM & SD ainsi que des outils BI SAP serait un plus., • Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre pédagogie et votre sens de l’écoute., • Vous avez un esprit analytique, critique et pragmatique, avec une forte capacité d’organisation., • Vous êtes à l’aise dans un environnement international et maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Une seconde langue est appréciée., • Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et vous adapter à un environnement exigeant et en constante évolution. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que futur·e Supply Chain Project Manager (H/F) ! Au sein de la Direction Operational Performance, tu seras rattaché·e à l’équipe Local Supply Chain & Loss Prevention. Ta mission ? Piloter et accompagner des projets stratégiques et opérationnels pour optimiser la Supply Chain et renforcer la prévention des pertes dans nos opérations internationales. Tu interviendras en lien avec les pays et les équipes transverses pour améliorer l’efficacité, déployer les meilleures pratiques et animer la communauté Supply Chain & Loss Prevention. Ton rôle et tes missions : Déployer les meilleures pratiques Supply Chain & Loss Prevention • Identifier, documenter et partager les bonnes pratiques issues des pays ou du marché., • Formaliser les procédures clés (réceptions, inventaires, stockage, gestion des flux)., • Gérer des initiatives structurées avec objectifs, planning et suivi., • Réaliser des diagnostics en magasin ou entrepôt et définir des plans d’action personnalisés., • Participer à la définition des besoins métiers pour SAP, BI, WMS., • Organiser des événements (webinars, challenges, séminaires) pour partager les bonnes pratiques., • Construire et maintenir des dashboards fiables pour piloter la Supply Chain et la prévention des pertes., • Standardiser les reportings et améliorer l’usage des données. Et si on parlait de toi ? • Tu es diplômé·e d’un Master en Management ou Ingénierie, idéalement avec une spécialisation Supply Chain., • Tu disposes de 5 ans d’expérience en Supply Chain opérationnelle et gestion de projets (retail, prestataire logistique ou cabinet de conseil)., • Tu maîtrises la gestion de projet, les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement SAP/WMS., • Tu es autonome, organisé·e, curieux·se et à l’aise dans des environnements internationaux., • Tu as un excellent sens du relationnel et sais embarquer les équipes dans le changement., • Tu parles couramment français et anglais (une autre langue est un plus). Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Category Manager Promotion Parfums & Cosmetiques ! Au sein de la Direction Parfums & Cosmétiques, vous reportez au Responsable Trade Marketing Animation & Promotion et aurez pour mission de définir et mettre en oeuvre la stratégie d’offre promotionnelle de la catégorie. En lien étroit avec les équipes internes (Supply Chain, Pricing, Offre, etc.) et les partenaires externes, vous piloterez l’offre promotionnelle pour maximiser le chiffre d’affaires de la catégorie. Ton rôle et tes missions : • Élaborer le plan promotionnel annuel en lien avec le calendrier marketing et les mécaniques définies., • Analyser les performances et mettre en place des plans d’action correctifs pour atteindre les objectifs de vente et de marge., • Collaborer avec la Supply Chain pour optimiser les stocks et partager les prévisions de ventes., • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des marques pour le suivi et l’analyse des stratégies promotionnelles., • Préparer les revues de performance mensuelles en binôme avec le Category Manager., • Assurer le chargement des assortiments dans l’outil interne (SAP Promo)., • Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence pour identifier des leviers d’optimisation. Et si on parlait de toi ? • Tu es diplômé·e d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)., • Tu disposes de 1 à 3 ans d’expérience en achat, idéalement en tant que Category Manager ou Promo Manager., • Tu es organisé·e, autonome, rigoureux·se, avec un fort profil analytique., • Tu maîtrises Excel, et SAP est un plus., • Tu es reconnu·e pour tes qualités relationnelles et ton goût pour le travail en équipe., • Tu parles anglais couramment et tu es prêt·e à évoluer dans un environnement international. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Coordinateur S&OP H/F ! Au sein de la direction Supply Chain, vous serez un acteur clé dans la réussite du déploiement et de l’animation du processus S&OP (Sales & Operations Planning) pour l’activité Duty Free. En collaboration étroite avec le S&OP Leader, vous serez garant·e de la qualité des analyses, du suivi des indicateurs et de l’avancement des actions, afin de garantir la fluidité et l’efficacité du processus. Votre rôle et vos missions • Vous développerez et mettrez à jour les KPIs permettant d’assurer une gouvernance S&OP robuste., • Vous analyserez les écarts majeurs de demande et d’approvisionnement, identifierez les causes racines et proposerez des pistes de résolution., • Vous appuierez les équipes Achats et Finance dans la définition des objectifs de stocks (en semaines et en valeur)., • Vous préparerez les supports de présentation pour les différentes revues S&OP (revue de la demande, de l’offre et réunions de consensus) et participerez aux réunions., • Vous suivrez la bonne exécution des plans d’action validés à chaque étape du cycle S&OP, tant sur la demande que sur l’offre., • Vous réaliserez des suivis détaillés sur la disponibilité des promotions et des nouveaux produits., • Vous animerez les revues de qualité de stock et évaluerez l’efficacité des programmes de déstockage., • Vous produirez des revues périodiques par pays sur les sujets liés à la demande et à l’offre. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’un Master avec spécialisation Supply Chain ou Business Planning ; une certification APICS est un plus., • Vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire., • Vous maîtrisez parfaitement Power BI ; la connaissance de Relex est un atout., • Vous possédez une bonne compréhension des systèmes de planification de la demande et des leviers de pilotage du planning commercial., • Curieux·se intellectuellement, vous savez allier réflexion stratégique et gestion opérationnelle., • Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et doté·e de solides compétences en communication écrite., • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme, le contre-espionnage, la protection économique et la cyberdéfense. Missions : Vous avez pour mission d’organiser, coordonner et superviser le fonctionnement quotidien de la section « intégration de données ». Il sera aussi directement en charge du pilotage et de la réalisation de certains projets informatiques de la section. Les principales activités en tant qu'adjoint sont : • Gestion RH de la section, recrutement, accompagnement des agents de l’équipe, formation, montée en compétence, …, • Pilotage/Suivi technique des projets, • Proposer des choix d’architecture technique pour les applications, • Analyser les besoins métier, identifier les meilleures solutions techniques et estimer les temps de développement, • Piloter les différentes phases du projet (développement, recette, mise en production, MCO,…), • Le cas échéant, participer au développement des solutions et des applications métiers, • S’assurer du respect des méthodologies, bonnes pratiques et conventions en vigueur, • Vous êtes force de propositions sur les évolutions techniques et organisationnelles relevant du périmètre de la section, • Assurer une veille technologique Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine concerné. Compétences managériales : gestion d’équipe, pilotage de projets informatiques, bon sens relationnel et de la communication Connaissances techniques : Java, Python, Git, Symfony, ElasticSearch, MongoDB, Oracle Divers : Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ; CDD de 3 ans pouvant évoluer vers un CDI ; Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Approvisionneur H/F ! Au sein du pôle Mode, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux produits, en assurant un pilotage rigoureux et proactif de l’approvisionnement. Votre objectif ? Garantir la disponibilité des articles tout en optimisant les niveaux de stock et la performance fournisseur. Votre rôle et vos missions • Vous passerez les commandes fournisseurs dans SAP selon un planning défini (implantations, réassorts, collections) et en assurerez le bon cadencement., • Vous suivrez de près la disponibilité des produits et le respect des délais de livraison, en lien direct avec les équipes logistiques., • Vous assurerez la coordination des retours fournisseurs et clôturerez les lignes de commande en fonction des disponibilités., • Vous mettrez à jour et analyserez les paramètres MRP (délai, cadence, planification, profil de prévision…)., • Vous traiterez les litiges à la réception (écarts, anomalies, écarts de facturation…)., • Vous suivrez la performance des fournisseurs (OTIF, qualité des livraisons, indicateurs logistiques) et participerez aux réunions de performance avec les achats., • Vous proposerez des actions d’amélioration continue des KPI (taux de service, ruptures, stock dormant…) et contribuerez à l’optimisation des niveaux de stock. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes issu·e d’une formation Bac+3 ou plus en logistique, approvisionnement ou commerce international., • Vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution, la mode ou les biens de grande consommation., • Vous êtes rigoureux·se, fiable, autonome, et doté·e d’un excellent relationnel., • Vous êtes à l’aise avec les chiffres, Excel (TCD, recherchev, formules avancées) et vous maîtrisez les environnements ERP – SAP est un vrai plus !, • Vous comprenez la chaîne d’approvisionnement et savez en optimiser chaque maillon., • L’anglais professionnel ne vous fait pas peur : nos fournisseurs sont internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Nous recrutons pour notre client, une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation située en Île-de-France, un kinésithérapeute en CDI à temps plein. Le poste est également ouvert en CDD, à pourvoir immédiatement. La structure, récemment rénovée, offre un cadre moderne et sécurisé, propice à la réadaptation fonctionnelle et à l'accompagnement global des patients. Elle dispose d'un plateau technique performant et d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge individualisée. Au sein du service de rééducation, le kinésithérapeute contribue activement à la restauration de l'autonomie des patients, dans une logique de réinsertion sociale et de retour à domicile. Missions principales : • Evaluer les capacités fonctionnelles et les facteurs influençant l'autonomie des patients, • Concevoir et adapter un programme de rééducation personnalisé, • Mettre en œuvre des soins de rééducation, de réadaptation et de réinsertion, • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge coordonnée, • Informer et accompagner les patients et leurs proches, • Participer à la démarche qualité de l'établissement Titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute, le candidat est motivé par le travail en équipe et dispose idéalement d'une première expérience en SMR. Il souhaite évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que futur·e Acheteur Négociateur Tabac H/F ! Au sein de la Direction LSTRI (Alliances & Partenariats Internationaux), au sein de l’entité Merchant Support de Lagardère Travel Retail tu seras garant·e de l’optimisation des conditions d’achat et des investissements des marques internationales dans notre réseau Duty Free. Ta mission ? Définir et mettre en œuvre la stratégie de négociation pour ton portefeuille afin d’atteindre, voire dépasser, les objectifs de marge nette. Ton rôle sera stratégique et au cœur des relations avec les marques. Ton rôle et tes missions : Définir les objectifs budgétaires • Déterminer les marges cibles en ligne avec la stratégie de la Direction., • Préparer et conduire les négociations (prix, marges, délais, conditions logistiques, animations promotionnelles)., • Analyser les volumes et le sell-out pour mesurer l’impact sur la marge., • Réaliser les estimations budgétaires et vérifier la conformité des marges arrière., • Contribuer à la contractualisation et au business development., • Assurer une communication fluide avec les marques et les équipes internes dans chaque pays pour tout sujet de négociation commerciale. Et si on parlait de toi ? • Tu es diplômé·e d’une école de commerce ou d’ingénieur (Bac+5) et tu as une solide culture business., • Tu disposes de 5 à 10 ans d’expérience dans la négociation commerciale et la gestion de portefeuille fournisseurs., • Tu es à l’aise avec Excel au quotidien et tu connais SAP., • Tu es reconnu·e pour ton dynamisme, ton autonomie et ta capacité à travailler en équipe., • Tu as un excellent sens du relationnel et tu sais convaincre grâce à tes talents de négociateur·rice., • Tu parles couramment anglais et tu es prêt·e à évoluer dans un environnement international. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Placé(e) sous l’autorité du chef et de l’adjoint de division des affaires transverse, vous devez concourir à la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail tout en tenant compte de l’environnement dans lequel évoluent les équipes informatiques. Vous exercez les activités suivantes, en coordination avec les chefs de projet : • Définir les processus et les moyens associés pour la réalisation de tests systèmes couvrant une approche intégration, validation qualification ;, • Mettre en œuvre ces moyens pour attester la conformité des produits logiciels et matériels aux besoins traduits en spécifications ;, • Établir et appliquer une stratégie de test en prenant compte les tests sous-systèmes déjà en place : intégration logicielle continue, vérification de déploiement et de configuration d’infrastructure et d’hébergement. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits. Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l’évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme Bac +5, vous maitrisez des méthodes et normes de développement. Vous disposez de solides compétences en conduite de projets ainsi qu'en amélioration de processus. Vous savez développer une stratégie et gérer la qualité informatique et la sécurité de l'information. Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la sécurité nationale. Spécificités du poste (contraintes, sujétions...) • Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;, • CDD de 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ;, • Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;, • Rémunération selon profil et expérience ;, • 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; Restauration sur place.