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Cabinet de conseil en management international de 1000 consultants en France recherche pour sa division Food & Beverages, un Manager.

Cognizant France compte plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 3 filiales spécialisées dans l'expertise technologique ou digitale, le conseil ou le BPO, et est reconnu Top Employer depuis 2018.

Cognizant France compte plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 3 filiales spécialisées dans l'expertise technologique ou digitale, le conseil ou le BPO, et est reconnu Top Employer depuis 2018.

Formation d'ingénieur ou expérience équivalente, de préférence dans la supply chain ou un environnement technique exigeant.

SERVICE EN COUPURE UNIQUEMENT POSTE EVOLUTIF Profil motivé (e) / esprit d'équipe / rigueur Expérience souhaitée en tant que chef de rang de deux ans Vous parlez anglais, un vrai plus ! Missions : - Effectuer la mise en place de la salle. ONYX, Brasserie chic proposant une cuisine bistronom

🚀 Rejoignez Trace One Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise innovante et en pleine croissance ? Nous avons une opportunité pour vous ! Intégré(e) au sein du département Professional Services (PS), vous intervenez en tant que Professional Services Manager Southern Europe et prenez en charge diverses activités liées aux solutions Trace One. Votre rôle se concentre autour de la gestion de projet et l'innovation. 🛠 Le poste Vous serez rattaché(e) au Global Head of Professional Services, et serez amené(e) à interagir avec les autres département de l’entreprise : Account Manager, Support, Product Team, Customer Success, ainsi qu’avec un certain nombre de nos clients. Au sein de l'équipe Professional Services et dans un environnement international et multiculturel, votre mission en tant que Professional Services Manager consiste à : • Superviser l'exécution et la bonne réalisation des projets au sein de l'équipe Professional Services, • Agir en tant que véritable consultant interne en recommandant des améliorations stratégiques et des innovations visant à accroître l'efficacité et la simplicité de la prestation de services., • Identifier et soutenir les nouveaux services à proposer à nos clients afin d'accroître notre avantage commercial et d'atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise., • Fidéliser les talents existants et en développer de nouveaux au sein de l'équipe. Vos principales missions seront : • Aligner les activités Avant-Vente et la prestation de services pour l'estimation, la rédaction et l'exécution des cahiers des charges, et atténuer l'impact des initiatives potentielles sur les projets en cours., • Soutenir les ventes et faciliter la mise sur le marché des services proposés., • Soutenir la prestation de services dans la détermination des indicateurs de revenus, de coûts et de marges pour l'équipe des services professionnels. Prévoir et surveiller l'état de ces indicateurs., • Superviser l'exécution et la réussite des projets au sein de l'équipe Professional Services afin de refléter les objectifs et les marges fixés pour les projets., • Encourager l'innovation et proposer des services et des solutions évolutifs qui s'alignent sur les meilleures pratiques du marché. Recueillir et analyser les commentaires des clients et des autres services concernant les services et proposer des solutions innovantes qui permettent le développement commercial avec les comptes existants., • Mettre en place des processus, des outils et une gouvernance permettant de gérer et de surveiller l'exécution des projets, leur examen, leur tableau de bord, leurs marges et les prévisions en matière de ressources. Dispenser des formations conformément aux processus et outils établis., • Assurer une bonne visibilité de l'état d'avancement des projets, de l'utilisation des ressources, des revenus et des coûts pour les niveaux supérieurs de l'entreprise, tout en mettant en évidence les risques et les problèmes éventuels, ainsi que les plans d'atténuation proposés., • Identifier les domaines dans lesquels des ressources externes sont nécessaires pour fournir des services via le réseau de partenaires Trace One. Collaborer avec le service Partner Engagement sur les besoins en ressources, la rédaction et la finalisation des contrats avec les partenaires Trace One., • Suivre de près l'avancement des travaux des ressources partenaires ainsi que les coûts associés. Donner une visibilité adéquate aux niveaux supérieurs de Trace One sur les dépenses prévues pour les ressources partenaires et identifier les domaines à risque qui ont un impact sur le budget de l'entreprise., • Recruter des personnes qualifiées possédant les compétences nécessaires pour mener à bien les activités du projet, en fonction du pipeline de projets et conformément au plan de recrutement et au budget établis., • Développer les ressources en identifiant les besoins en formation. Fournir des solutions de coaching et de mentorat qui permettent à l'équipe de se développer et de s'agrandir., • Collaborer avec les RH sur les systèmes de rémunération et de récompense afin de les aligner sur le budget fixé pour le département concerné et les conditions du marché., • Servir de premier point de contact pour les escalades liées aux collaborateurs directs. Déterminer un plan d'action en collaboration avec les parties prenantes concernées, avec le sens de l'urgence approprié, et superviser l'exécution de ce plan., • En collaboration avec les autres responsables de l'équipe des services professionnels, anticiper et planifier les besoins futurs en ressources en fonction du pipeline de ventes et des revenus prévus. Des déplacements occasionnels chez nos clients en Europe seront nécessaires. 🎯 Votre profil Expérience et atouts : • Expérience en tant que Chef de Projet dans l'industrie du logiciel et dans l'application de méthodologies Waterfall et Agile., • Expérience dans les solutions logicielles PLM et la gestion des capacités., • Une expérience dans le secteur de la vente au détail et/ou de la fabrication et/ou de l'approvisionnement serait un plus., • Anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise d'autres langues serait un plus., • Maîtrise des applications MS Office et d'un outil CRM Compétences : • Management d'équipe : développement et gestion du personnel. Capacité à établir des relations avec les membres de l'équipe et à développer une équipe solide et efficace, • Sens des affaires et de la négociation, • Sens critique et esprit d'analyse, • Compétences rédactionnelle et communicatives, • Leadership d'équipe transverse et bon esprit d'équipe, • Orientation et satisfaction client, • Capacité à résoudre les problèmes Qui sommes-nous ? Trace One est un pionnier des solutions SaaS de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et de conformité, conçu pour relever les défis stratégiques des industries agroalimentaires, des produits d’hygiène et cosmétiques, ainsi que de la chimie. Forts de plus de 30 ans d’expertise, nous accompagnons plus de 9 000 marques à travers le monde pour accélérer l’innovation produit, tout en garantissant efficacité, qualité et respect des normes les plus strictes, avec un engagement fort en faveur de la durabilité. 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement sur LinkedIn et nous serons ravis d'échanger avec vous ! A bientôt chez Trace One ! 🚀 #Recruitment #Job #PLM

L'équipe BILTOKI de Rueil Malmaison recherche son/sa futur(e) Manager de bar ! ACTIVITES ET RESPONSABILITES 1 - GESTION DES OPERATIONS • Responsable de l'ouverture du bar, incluant la préparation et la mise en place de l'espace de service, • Responsable de la fermeture du bar, incluant la mise au propre de l'espace de service pour les équipes du lendemain, • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe (débriefing avec les objectifs du service), • Organiser et superviser les runneurs, en s'assurant que leur activité soit réalisée efficacement et en conformité avec les standards de qualité de l'établissement, • Gérer et optimiser les stocks, • Participer aux commandes tout en garantissant le ratio d'achat cible, • Contrôler les réceptions des marchandises et la gestion des inventaires, • Participer et contrôler la sortie et le rangement de la terrasse, • S'assurer que l'ensemble du site, y compris les zones de service et les espaces clients, respecte les normes de propreté et d'hygiène. Signaler au supérieur hiérarchique tout manquement constaté, • Etre garant de l'ambiance musicale et sonore adaptée aux différents moments de la journée ou aux événements spéciaux, • Participer à développer des relations de qualité avec les fournisseurs. S'assurer du bon respect des tarifs négociés., • Seconder efficacement son capitaine et/ou son REX en cas d'absence et assurer un relais de confiance auprès des commerçants et des prestataires externes 2. GESTION D'EQUIPE • Former et développer les compétences de l'équipe, • Évaluer les performances des employés et fournir des retours constructifs, • Résoudre les conflits au sein de l'équipe et maintenir un environnement de travail positif, • Établir les plannings de travail et Contrôler leur application via la validation de la badgeuse sur Skello, • Garantir une organisation optimale des ressources pour atteindre les objectifs de masse salariale, • S'assurer que chaque équipier ait un contrat signé pour exécuter son shift 3. SERVICE CLIENTELE • Accueillir les clients et assurer le service au comptoir de boissons chaudes, froides et alcoolisées dans le respect de la réglementation en vigueur, • Gérer et coordonner les réservations confirmées (B2B), en s'assurant que l'agencement des places et les commandes des produits soient bien préparés et organisés., • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients., • Gérer les réclamations et les demandes spéciales des clients., • Promouvoir les produits et/ou services de l'entreprise., • Participer au service du bar avec l’ensemble de l’équipe., • S'assurer que les espaces sanitaires soient propres et accueillants pour nos clients 4. REPORTING ET ADMINISTRATION • Assurer la bonne gestion de la caisse, y compris son ouverture, son fonctionnement pendant le service, et sa fermeture. Remplir le tableau de reporting de caisse pour assurer un suivi précis des transactions., • Etre garant de l'absence des écarts de caisse. Animer et sensibiliser les équipes., • Collaborer avec d'autres départements (CAPITAINE / COM / EVENT / TECHNIQUE) pour améliorer les processus., • Respecter et faire respecter les politiques et règlements de l'entreprise. SAVOIR ETRE • Qualités relationnelles (Dynamique, bienveillant, leadership, rigoureux, sens de l'organisation), • Avoir le sens de l'organisation et de la méthodologie dans le travail, • Avoir une tenue Biltoki! irréprochable, • Travailler en équipe, • Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité soutenus…), • Respecter les horaires du planning, • Incarne à 100% nos valeurs : audace, hospitalité, authenticité. CDI Temps plein (39heures hebdomadaire) Rémunération selon expérience Primes trimestrielles sur objectifs

Votre environnement de travail CDI proposé sur notre Direction Régionale à Bois-Colombes. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Votre mission Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional ! Vos missions principales sont les suivantes : 1. Animation et évaluation des formations : 60% à 70% du temps Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables. Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail. Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle . Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior. Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité. 2. Analyse et suivi des besoins en formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior. S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale. Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale. Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle. Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur). Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation. Suivre des indicateurs formations. S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale. 3. Pilotage logistique: Gérer la mise en place des sessions de formation. Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement. Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations. Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage. Votre profil Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation. La pédagogie n’a pas de secret pour vous.. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions. Les profils issus de la restauration ou de la qualité sont fortement appréciés!

QUI SOMMES-NOUS ? Notre objectif chez LECOINTRE PARIS ? Réinventer la restauration d’entreprise, pour de vrai. • 14 restaurants d'entreprises d'exception (Paris ; 92 ; 93) 🙌, • 100% de produits frais, de saison, cuisinés sur place🍓, • Circuits courts, direct producteurs locavores et/ou tricolores 🐔, • Chef·fe·s et brigades issu·e·s de la restauration gastronomique 🌟, • Production de nos propres légumes en variétés paysannes = AUCUN intrant chimique, pas même ceux autorisés en BIO 🐝, • Inclusion sociale (partenariats ESAT, organismes d’insertion/réinsertion professionnelle) 🤝, • Revalorisation des surplus alimentaires et/ou confection de repas tous les vendredis pour des associations et foyers de quartiers soit, en 2023 : 10 166 repas & 1065L de soupe l'hiver 💚 🌿CULTIVER · CUISINER · REDISTRIBUER🌿 Bref, vous l’aurez compris, ici, #cestpaslacantine ! & VOUS DANS TOUT ÇA ? Aujourd’hui dans le cadre du développement général de l’activité et de la structuration du pôle RH, nous recherchons un·e Chargé·e des ressources humaines en CDI (temps plein). LOCALISATION 🌍 · Siège : 64 rue Médéric ; La Garenne-Colombes (92250) · Le petit + ? Des locaux tout beaux tout neufs à 3 minutes de la place du marché, avec un service de restauration du petit-déjeuner au goûter, des vestiaires, une salle de sport en devenir, 2 terrasses… & un petit bout de jardin ! 😊 MISSIONS Ainsi intégré·e au sein d’une équipe jeune et dynamique, sous la responsabilité de la Responsable RH & accompagnée de l’équipe RH et Paie (1 apprentie RH /1 Responsable paie et 1 chargé RH junior), vos missions seront les suivantes : 1. Gestion et suivi de l’administration du personnel): • Gestion et suivi des absences, des arrêts de travail et des demandes de congés, • Vérification quotidien des pointages (garant de la collecte des informations), • Gestion des dossiers du personnel (contrat de travail, DPAE, titre de séjour…), • Suivi des visites médicales, • Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (adhésion, radiation...), • Gestion des STC, • Accompagner les directeurs de restaurants dans la gestion des équipes au quotidien, • Mise à jour des différents tableaux de suivi et de reporting du personnel 2 . Développement RH et social • Accompagnement et suivi de la formation et du développement des compétences, • Mise en place et suivi des entretiens annuels, • Participer à la gestion des relations sociales, • Elaboration et structuration des process RH, • Veille RH et sociale 3. Accompagner la responsable Paie et la Responsable RH dans le développement de projets transverses PROFIL RECHERCHE Au-delà du fait de disposer d’une formation Bac+5 (Master) ou équivalent ainsi qu’une expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire, plus que des compétences ou un CV « parfait », nous recherchons avant tout une personne « bien dans ses baskets », passionné·e par l’univers de la gastronomie mais surtout désireux·se d’apprendre et d’évoluer en équipe dans le cadre d’une aventure humaine et entrepreneuriale unique. Alors, si l’on dit de vous que vous êtes : Très organisé·e, rigoureux·se & toujours de bonne humeur, n’hésitez plus à nous faire part de vos motivations et venir ensuite nous rencontrer autour d’un thé ou d’un café !

Responsable Logistique Import (H/F) 📍 Chatou (78) – CDI – Statut Cadre 35 H 📅 Expérience requise : minimum 5 ans dans un poste similaire € :40 -50 K€ selon profil Véhicule souhaité PerfHomme cabinet de recrutement de cadres par annonce et approche directe recrute pour son client Cosmos Foods un responsable du pôle logistique import (H/F) 🏢 Rejoignez Cosmos Foods, acteur reconnu du sourcing alimentaire en France Cosmos Foods est une PME dynamique spécialisée dans le sourcing des produits alimentaires issus de la mer. Avec une croissance soutenue et une équipe engagée, nous plaçons la qualité, la réactivité et le respect des réglementations au cœur de notre activité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable du pôle Logistique Import pour piloter l’ensemble des opérations logistiques et douanières liées à nos achats à l’international. 🧭 Votre mission Rattaché(e) au service Achats, vous êtes l’interlocuteur(trice) central(e) des flux import. Vous coordonnez l’ensemble des acteurs internes et externes (fournisseurs, transitaires, entrepôts, pôle ventes, pôle finance…) pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations. ⚙️ Vos responsabilités principales • Suivi logistique des achats (transport, douane, sanitaire), • Création, contrôle et transmission des dossiers import (contrats, étiquetage, documents douaniers), • Interface quotidienne avec les prestataires et partenaires à l'international, • Suivi financier : lettres de crédit, paiements fournisseurs, échéanciers, • Application des procédures d’achat et des réglementations douanières, • Gestion des litiges et participation à l’amélioration continue des processus 🎯 Profil recherché Formation : • Maîtrise des opérations douanières, sanitaires, logistiques ( Incoterms, lettre de crédit, certificats, ...), • Solides capacités d’organisation, de négociation et de gestion des priorités, • Anglais courant exigé (l'espagnol est un plus), • Rigueur, réactivité, esprit d’équipe et autonomie, • Pack office 💼 Pourquoi choisir Cosmos Foods ? • Une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, • Des responsabilités transverses au cœur des échanges internationaux, • Un environnement stimulant où chaque collaborateur contribue à la réussite collective

Sous la supervision des Directeurs de Salle, vos missions consistent notamment à (liste non exhaustive) : Avant le service - Procéder à la mise en place des tables en fonction du plan de salle, et s'assurer de la bonne préparation des consoles ; - Connaître les différents menus proposés : m

Missions et Responsabilités: · Proposer un accueil chaleureux · Installer les clients et s'occupe de leurs commandes · Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang · Guider le choix des clients · Faire la mise en place et débarrassage · Ranger le matériel de service ·

Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat en extra - Horaires flexibles pour répondre à vos contraintes personnelles - 2 jours de repos consécutifs - Formations - Evolution professionnelle au sein des Maisons Beaumarly - Equipe dynamique et professionnelle - Etablissements au style soigné et élégan

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chef de rang F/H en extra pour les services du soir, les missions seront les suivantes: - Assurer le service de la clientèle de son rang depuis l'accueil et ce jusqu'au départ du client, - Expliquer la carte et proposer des mets, - Manager et former le

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chef de rang F/H dont les missions seront les suivantes: - Assurer le service de la clientèle de son rang depuis l'accueil et ce jusqu'au départ du client, - Expliquer la carte et proposer des mets, - Manager et former les commis de salle, - Assurer la

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Participer à la bonne mise en place de la salle - Assurer l'accueil des clients et participer au service - Valider la facturation et vérifier le fond de caisse - Conseiller les clients sur les choix des boissons - Participer à la fidélisation de la clientèle

Missions : - Assurer la mise en place/rangement de la salle et des différents postes (desserts/boissons) - Accueillir les clients, les installer, leur présenter le menu, les conseiller - Prise de commande (logiciel Cashpad) et encaissements (logiciel Sunday) - Assurer un service rapide et de

De l'accueil au départ du client vous vous assurez de la satisfaction et de la recommandation commerciale. Prise de commande , service et encaissement sont sous votre responsabilité vous travaillez au sein d'une équipe soudée , ambiance familiale. Au sein d'une équipe expérimentée et dans un

Chef de Rang extra (H/F) - Hôtel Dame des Arts, Paris 6e Installé en plein coeur du Quartier Latin, l'Hôtel Dame des Arts est une ode à l'esprit libre, créatif et culturel de la Rive Gauche. Pour enrichir notre équipe d'Artistes, nous recherchons un(e) : Chef de Rang Extra(H/F) Vos mission

En coordination avec l'ensemble de l'équipe, vous : - Serez un acteur de la mise en place de nos espaces (restaurant, bar et salles de réunion) - Accueillerez nos clients de façon dynamique, courtoise et serviable - Assurerez un service de qualité constante pour satisfaire et fidéliser notre c

Votre mission : Le Chef de Rang est un acteur primordial dans la création de l'Expérience Client.Il véhicule l'image et le concept du Solis.Ambassadeur de la restauration, il peut être amené à travailler indifféremment dans les différents points de vente (services au restaurant, petits déj

Prendre les commandes des clients et recommander des plats et boissons en fonction de leurs préférences et des spécificités du menu. Promouvoir une culture de travail positive et collaborative en encourageant le partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l'équipe. Pour enr

Viens vivre une expérience unique et deviens un véritable meneur de Fernandes et Fernands ! Chez Big Fernand, nous recherchons avant tout des personnalités conviviales avec de l'humour afin de convertir le monde aux plaisirs du hamburgé ! En nous rejoignant tu intègreras une équipe passionn�

Nous recherchons un(e) Chef de Rang H/F expérimenté(e) pour assurer un service de qualité lors de nos événements.Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service à table, et veillerez au bon déroulement du service dans votre rang.Ce poste demande rigueur, aut

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - - Veiller à la bonne mise en place de l'office Room Service pour les différents shifts et services ; - - Dresser les plateaux et tables pour les repas en chambres ; - - Servir le client en chambre ; - - Respecter les standards et procédures ; - - Assurer un rôle

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chef de rang F/H en extra pour les services du matin, les missions seront les suivantes: - Assurer le service de la clientèle de son rang depuis l'accueil et ce jusqu'au départ du client, - Expliquer la carte et proposer des mets, - Manager et former l

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chef de rang soir F/H dont les missions seront les suivantes: - Assurer le service de la clientèle de son rang depuis l'accueil et ce jusqu'au départ du client, - Expliquer la carte et proposer des mets, - Manager et former les commis de salle, - Assur

FR - Serveur / Chef de rang (H/F/X).

Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables. Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang. Prendre les commandes, servir et encaisser.

Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables.Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang.Les missions principales seront :.Développer une relat