Offres restauration à Le ChesnayCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial de la restauration hors domicile et du Facility Management,. Adjoint de Direction en Restauration Collective,. Première expérience opérationnelle dans la restauration ou l’hôte

MRS GROUPE recrute un Talent Acquisition Specialist (F/H) ! Plus qu’un poste RH, une mission clé pour accompagner notre développement humain et opérationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Chez MRS, nous proposons une autre façon d'exercer les métiers de la restauration. Nous sommes un acteur indépendant de la restauration collective en entreprise depuis plus de 30 ans. Depuis toujours, nous offrons une expérience de restauration authentique et de qualité, où l’essentiel prime sur le superflu. Nous cuisinons chaque jour avec l’exigence de faire simple et bien, de servir avec cœur et sincérité. Notre cuisine se veut savoureuse, reflétant notre conviction que le meilleur se trouve dans l’essentiel : la qualité des produits. Nous mettons notre passion au service de chaque convive. Afin de créer des instants profondément humains, sur-mesure, nos équipes apportent une écoute et un service attentionnés et personnalisés. Entreprise à taille humaine, MRS s’appuie sur des valeurs fortes : exigence, proximité, innovation et engagement en faveur d’une alimentation durable. Nous favorisons les circuits courts, les produits de saison et une démarche écoresponsable au cœur de nos pratiques. Rejoindre MRS, c’est intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, où les talents peuvent s’exprimer et évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, avec des horaires en journée et des week-ends préservés. Votre mission : Vous êtes garant du bon déroulement des recrutements, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Véritable partenaire des managers opérationnels, vous contribuez activement au développement de la marque employeur et à l’amélioration continue des pratiques de recrutement. Au sein de notre Direction des Ressources Humaines (8 collaborateurs), vous serez un véritable partenaire des équipes opérationnelles. De l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement tout en participant activement au développement de notre marque employeur. Recrutement et accompagnement des managers • Vous recueillez et analysez les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles., • Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement., • Vous assurez le sourcing quotidien des candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et les outils dédiés (HelloWork, LinkedIn, etc.)., • Vous validez les profils avec les opérationnels, constituez les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs et assurez leur transmission au service RH/Paie., • Vous participez aux salons et forums de recrutement et développez les relations Écoles-Entreprises., • Vous organisez et coordonnez les parcours d'intégration en lien avec les équipes opérationnelles., • Vous coordonnez les demandes de mobilité et de mutation en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines. Pilotage et amélioration continue • Vous définissez et suivez les indicateurs de performance (KPI) liés au recrutement., • Vous produisez des reportings réguliers et proposez des actions d'amélioration des processus. Marque employeur et communication RH • Vous contribuez au rayonnement de la marque employeur., • En collaboration avec la Responsable Communication, vous concevez et diffusez des contenus RH et Recrutement sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn., • Vous participez aux différents projets RH et contribuez à l'évolution des pratiques de recrutement. Votre parcours d’intégration Chez nous, votre arrivée se prépare ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet : formation à nos outils, immersion dans nos restaurants, journée d'accueil au siège et rencontres avec les différents managers du Groupe pour découvrir notre activité. Votre profil Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction de recrutement, idéalement acquise dans un environnement multi-sites. Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les différents outils de recrutement. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transverse, vous permettent d'accompagner efficacement les managers dans leurs recrutements. Organisé, réactif et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre goût pour l'amélioration continue. Nos avantages : • CDI, • Statut Cadre, • Fourchette salariale 45-55K, • Mutuelle/Prévoyance, • Prise en charge du transport en commun à 65%, • 13 jours de RTT, • 13ème mois, • Avantage en nature repas Parce que la diversité est une richesse, MRS Groupe s’engage à étudier toutes candidatures, à compétences égales, dont celle des personnes en situation de handicap.

SERVICE NATIONAL - CONTRAT DE 10 MOIS – GRADE D’ASPIRANT Idéale pour année de césure ou primo recrutement pour découvrir la militarité et les métiers de l'infrastructure sur le terrain. * Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine du ministère des armées. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger. Au sein du SID Expertise et Production Nationale (EPN), en tant qu’appelé du service national, guidé par un responsable de projet sénior, il vous est offert l’opportunité de piloter un projet d’infrastructure au niveau national comme des bâtiments tertiaires, d’hébergement, de restauration collective, ou des installations techniques spécifiques aux armées. Avec votre responsable de projet sénior référent, vous serez amené à participer à l’élaboration de la stratégie et du montage calendaire, à réaliser le processus de contractualisation, et suivre le projet une fois ce dernier réalisé. MISSIONS : Encadré par un tuteur : • Participer à l’élaboration de la stratégie d’acquisition du « projet », • Concourir à la rédaction des documents techniques du « projet » en appliquant les différentes réglementations, en s’appuyant le cas échéant sur les experts techniques du SID-EPN, • Contribuer aux études des offres des entreprises concernant le « projets », • Aider au déploiement du « projet » au sein du réseau SID, assurer l’accompagnement des utilisateurs, réaliser la communication interne associée., • Participer au suivi de la réalisation du « projet ». CONDITIONS POUR POSTULER AU SERVICE NATIONAL : • Avoir la nationalité française ;, • Avoir entre 18 ans et 25 ans ;, • Être en règle avec les obligations du code du service national (JDC) ;, • Jouir de ses droits civiques ;, • Avoir validé les tests de sélection ainsi que les tests médicaux militaires. PROFIL RECHERCHÉ SUR LE POSTE : Bac + 3 validé en génie civil / diplôme d’ingénieur en cours – possibilité d’effectuer une année de césure. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : • Sens des responsabilités, • Adaptabilité, • Curiosité intellectuelle, • Sens du service, • Travail en équipe ÉTAPES DU RECRUTEMENT : • Candidatez à l'offre, • Phase de sélection : entretiens en CIRFA (centre d'information et de recrutement des forces armées), • visite médicale, • Étude du dossier, • Formation militaire d'un mois, • intégration en unité pour 9 mois Consultez les postes proposés et pour de plus amples informations : _ Vous souhaitez contribuer à la défense de demain ? candidatez dès maintenant à cette offre !

SERVICE NATIONAL - CONTRAT DE 10 MOIS – GRADE D’ASPIRANT Idéale pour année de césure ou primo recrutement pour découvrir la militarité et les métiers de l'infrastructure sur le terrain. * Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine du ministère des armées. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger. Le SID Expertise et Production Nationale (SID-EPN) développe notamment des supports contractuels nationaux pour satisfaire les besoins relevant de programmes ou d’opérations d’infrastructure. Au sein de sa sous-direction achats-finances, en tant qu’appelé du service national, vous participerez au pilotage de procédures d’achat, au choix de la démarche contractuelle, à la rédaction de pièces de dossier de consultation d’entreprises, au choix des clauses les plus adaptées pour respecter le triptyque coût, délai et performance. Les opérations peuvent concerner des bâtiments tertiaires, d’hébergement, de restauration collective, ainsi que des installations techniques spécifiques aux armées. En tant qu’appelé du service national, vous participerez à la réalisation d’opération d’infrastructures sur des missions de maitrise d’œuvre, de la conception technique et la rédaction d’avant-projet et CCTP en phase étude et/ou le suivi des travaux. MISSIONS : Encadré par un tuteur et en binôme avec un acheteur : • Contribuer à l’analyse du besoin en vue du choix de la stratégie d’acquisition, • Contribuer à l’optimisation du choix des procédures et des clauses contractuelles pour maîtriser les coûts, délais et performance, • Participer à la rédaction de pièces de dossier de consultation ;, • Assister à des négociations, participer à l’analyse des candidatures et des offres CONDITIONS POUR POSTULER AU SERVICE NATIONAL : • Avoir la nationalité française ;, • Avoir entre 18 ans et 25 ans ;, • Être en règle avec les obligations du code du service national (JDC) ;, • Jouir de ses droits civiques ;, • Avoir validé les tests de sélection ainsi que les tests médicaux militaires. PROFIL RECHERCHÉ SUR LE POSTE : Bac + 3 validé en droit public / Master en cours – possibilité d’effectuer une année de césure. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : • Réglementation commande publique, • Analyse du tissu économique, • Adaptabilité, • Curiosité intellectuelle, • Sens du service, • Travail en équipe ÉTAPES DU RECRUTEMENT : • Candidatez à l'offre, • Phase de sélection : entretiens en CIRFA (centre d'information et de recrutement des forces armées), • visite médicale, • Étude du dossier, • Formation militaire d'un mois, • intégration en unité pour 9 mois Consultez les postes proposés et pour de plus amples informations : _ Vous souhaitez contribuer à la défense de demain ? candidatez dès maintenant à cette offre !

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi intégrer la Direction Construction et Patrimoine ? Intégrer l'équipe de la direction du Construction et patrimoine, c'est contribuer à la conservation, la réhabilitation, la modernisation d'un patrimoine architectural remarquable. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Programmation et Études, et au sein de la Direction Générale Adjointe Environnement, Construction et Patrimoine, vous jouez un rôle central dans la protection, la sécurisation et l’accessibilité du patrimoine bâti communal. En tant que véritable référent technique, vous mobilisez les partenaires et les services municipaux pour piloter des projets transversaux ambitieux, tout en assurant un appui stratégique et opérationnel auprès des élus et de la direction. Vos principales responsabilités seront : • Sécurité incendie : -Supervision des dispositifs -Coordination des travaux de maintenance -Gestion des plans d’évacuation et suivi des prescriptions réglementaires • Sûreté des bâtiments : -Gestion des dispositifs de sûreté (vidéoprotection, contrôle d’accès, DAE), prévention des intrusions, et pilotage des projets de sécurisation • Accessibilité : -Suivi de l’Ad’AP et pilotage des travaux de mise en conformité pour les ERP • Diagnostics et études techniques : -Coordination des diagnostics (amiante, plomb, géotechniques) -Gestion du DTA et suivi des travaux de désamiantage • Gestion administrative : -Suivi budgétaire -Rédaction de documents -Pilotage des marchés publics Votre profil : Titulaire du grade d’ingénieur, d’un diplôme BAC +5 à orientation scientifique ou technique. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux des marchés publics et de la gestion budgétaire. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, polyvalent, proactif et possédez d’excellentes aptitudes relationnelles. Le permis B est obligatoire (plusieurs déplacements sur le terrain). Qui sommes-nous ? Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l’EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l’Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité. A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d’expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville. Nos avantages : Une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé.

Le poste de SERVEUR EN SALLE EN RÉSIDENCE POUR SENIORS (H/F). Être serveur en salle chez DOMITYS c’est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s’assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine a

Restauration sur mesure entreprise. Accueil des clients, Respect des règles d'hygiène, Prise en charge rapide des clients, Encaissement des consommations, Entretien de la salle de restauration, Service des clients, Nettoyage de la vaisselle, Nettoyage des tables et chaises, Maintien de la propret�

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration.

En tant que Chef gérant F/H, vous serez le véritable chef d'orchestre du site, vous assurez le bon fonctionnement de la restauration et de la propreté, tout en incarnant un partenariat de proximité avec l'établissement scolaire. Êtes l'interlocuteur privilégié des gestionnaires, chefs d'éta

Avec la signature du contrat du CD 78 pour la restauration et la propreté des 113 collèges des Yvelines, notre groupe franchit une étape majeure. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et animez à distance plusieurs sites de restauration collective. Expérience confirmée en management multi-

Le CFA Académie by Elior s'engage pour vous proposer une offre d'apprentissage unique avec l'une de ses écoles partenaires.Nous recrutons nos nouveaux/nouvelles apprenti(e)s Cuisinier pour préparer un titre professionnel cuisinier en restauration collective.Sites basés dans le 94 Val de Marne .V

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial de la restauration hors domicile et du Facility Management, un(e) Adjoint de Direction en Restauration Collective, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'E

En véritable manager, vous assurez l'encadrement de vos équipes et garantissez le maintien d'un climat social serein, ainsi que l'accompagnement de l'évolution des collaborateurs tout au long de leur parcours.

Entreprise de restauration spécialisée dans la vente de pizzas.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de restauration rapide, un Assistant Manager restauration en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à nivea

Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de cha

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un(e) Equipier Polyvalent H/F en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bache

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

Vous aidez à la préparation du comptoir et à sa mise en place pour le service du midi.Servce et encaissement au comptoir.Nettoyage du comptoir, des espaces et rangement.Port de bijoux strictement interdits et chaussures de sécurité obligatoires.

Les missions du technicien (F/H) en construction et bâtiment. Direction Constructions Publiques et Architecture. Vous ordonnez la réalisation de travaux de rénovation et d'entretien (restauration des façades et de toitures, remplacement des menuiseries, travaux intérieurs tous corps d'état, )

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial de la restauration hors domicile et du Facility Management, un(e) Adjoint de Direction en Restauration Collective, pour préparer l'une de nos formations diplôman

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de restauration rapide, un Assistant Manager restauration en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l&#

Le serveur est recherché pour travailler dans une pizzeria à Suresnes, principalement le soir et le week-end.

Le/la barista prépare et sert des boissons avec efficacité et sourire, assurant une expérience café conviviale dans un restaurant d'entreprise.

Le poste consiste à gérer la restauration dans une clinique gériatrique, en assurant la satisfaction des convives.

Responsable de la production culinaire et de la gestion d'une équipe en restauration d'entreprise, garantissant une offre de qualité, le respect des normes d'hygiène et la gestion des coûts.