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Senior Research Manager for AI to contribute to innovative research using large-scale clinical and imaging datasets and ongoing trials.

AIXIAL Group RECRUTE ! Du groupe ALTEN est une CRO (Contract Research Organization) Française qui accompagne les grands comptes de l’industrie pharmaceutique en France et en Europe sur différents types de prestations : Insourcing (CRO) et Outsourcing (délégation de compétences). Nous intervenons en Biométrie, Recherche Clinique, Pharmacogilance et Affaires Pharmaceutiques. AIXIAL Group est une filiale du groupe ALTEN qui s’appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années. A la recherche d’amélioration continue pour faire face aux évolutions de la société, vous pouvez intégrer tout simplement un environnement très stimulant. Les Fonctions Support, représentent environ 1000 collaborateurs en France, majoritairement basées à Boulogne Billancourt (92). Ces collaborateurs jouent un rôle clé pour accompagner la croissance du Groupe. Les Fonctions Support sont représentées par les métiers suivants : Finance, RH, Communication, Juridique, SI… L’ADN AIXIAL-ALTEN regroupe des Valeurs Humaines, la Culture de l’Excellence et l’Expertise au Service de nos Clients Internes et Externes. Directement rattaché(e) au Manager ADV-Achats, vous accompagnez le service sur les missions principales suivantes: • Au sein de la Direction Financière, le/a gestionnaire ADV est en charge de la supervision de la facturation, de piloter les actions y faisant référence., • Il/Elle joue également le rôle d’interface entre les services. Vos missions au quotidien: • Être garant de la tenue des process (validation des Temps, relance hebdomadaire des documents de facturation, suivi des frais refacturables, etc.…) sur son périmètre : Garantir la tenue des calendriers de clôture du Groupe., • Être garant de la qualité des données et être critique sur la pertinence des données saisies dans le système., • Être vigilant sur la qualité des données transmises aux clients internes/externes et garantir une excellente communication tant avec les clients qu’avec tout Département du Groupe., • S’assurer du bon déroulement de la facturation ainsi que sa régularité afin demaintenir un encours récent pour tout le périmètre France., • Suivi du Recouvrement des impayés et relance client., • Assurer les différentes activités ou tâches transverses ponctuelles demandéespar sa hiérarchie. Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes. Aixial Group recherche son/sa prochain/e collaborateur/trice: • Formation : Bac +2/3 (type BTS/DUT en gestion, comptabilité, ou équivalent)., • Première expérience exigée, sortie d'alternance dans un poste similaire., • Bonne maitrise du pack Office (Excel avancé un plus), • Communication claire (oral & écrit) — Indispensable pour échanger avec les clients, les commerciaux. Une bonne écoute est également cruciale., • Esprit d’équipe — Le poste implique une collaboration constante avec plusieurs services internes., • Résolution de problèmes — Identifier rapidement un litige, un retard ou une erreur et proposer une solution efficace., • Relationnel & sens du service — L’ADV est au cœur de la satisfaction client : diplomatie, patience et professionnalisme sont essentiels., • Polyvalence & adaptabilité — Les tâches sont variées et les imprévus fréquents : il faut savoir s’ajuster rapidement., • Rigueur, organisation et curiosité., • Motivation pour évoluer dans un environnement dynamique, • Lieu : Boulogne-Billancourt (92), arrêt Marcel Sembat (métro Ligne 9), • 2 jours de télétravail/semaine après validation de votre période d'essai et du manager, • Non cadre., • Horaires 9h-18h., • Démarrage Juillet 2026.

🎯 Vos missions Au sein de notre bureau d’études dédié au spatial, vous participerez à la conception et à la validation de systèmes électroniques analogiques pour des applications critiques. Vos principales responsabilités seront : • Concevoir, développer et dimensionner des circuits électroniques analogiques (alimentation, filtres, oscillateurs, références de tension, etc.)., • Réaliser la saisie de schémas, le choix des composants et le suivi de la CAO., • Définir et analyser les contraintes électriques, thermiques, environnementales et CEM spécifiques au spatial., • Assurer la mise au point et la validation des prototypes, en collaboration avec les équipes de test et d’intégration., • Participer aux revues techniques, rédiger la documentation de conception et contribuer aux analyses de fiabilité., • Collaborer avec les équipes systèmes et numériques pour garantir l’intégration des cartes dans l’architecture globale. 🔧 Profil recherché • Ingénieur diplômé en électronique (ou équivalent)., • Expérience en conception analogique, idéalement dans le domaine spatial, aéronautique ou défense., • Maîtrise des outils de CAO électronique (Cadence, Altium, Mentor, ou équivalent)., • Connaissances en CEM, contraintes thermiques et normes du spatial (ECSS, MIL-STD, etc.)., • Anglais technique (écrit et oral)., • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe indispensables. 🌌 Ce que nous offrons • Rejoindre un acteur majeur du secteur spatial., • Travailler sur des projets innovants et stratégiques à forte valeur technologique., • Un environnement stimulant, au contact d’experts passionnés.

Poste de thèse à IFP Energies nouvelles (IFPEN) en mécanique des fluides et énergétique Simulations numériques directes de la combustion d’ammoniac et d’hydrogène dans des brûleurs poreux : couplage et modélisation multiphysique Pour lutter contre le changement climatique, le développement de brûleurs sans carbone et à faibles émissions devient une nécessité pour l'industrie et un défi technique majeur pour les chercheurs. L'ammoniac (NH3) et l'hydrogène (H2) sont les deux principaux combustibles sans carbone considérés aujourd'hui. Si H2 brûle facilement, son stockage et son transport sont difficiles, tandis que NH3 possède une vitesse de flamme faible mais bénéficie d’une infrastructure existante. Une solution prometteuse est le craquage partiel de l’ammoniac proche du brûleur, créant des mélanges NH3/H2 à combustion plus rapide. Toutefois, ces mélanges produisent beaucoup de NOx, sauf à très faibles rapports carburant/air (FAER), difficiles à contrôler dans les brûleurs turbulents. Une alternative étudiée dans cette thèse est l’utilisation des brûleurs poreux. Grâce à la recirculation de chaleur dans le matériau poreux, les flammes peuvent se stabiliser à faible FAER, réduisant potentiellement les émissions de NOx. Le développement des brûleurs poreux nécessite une compréhension approfondie de la physique couplée impliquée : conduction thermique, transfert radiatif, stabilisation des flammes, chimie de surface... Ces phénomènes sont difficiles à étudier expérimentalement en raison des petites échelles impliquées et de l’opacité de la matrice poreuse. La simulation numérique (CFD) semble donc être la meilleure approche pour améliorer cette technologie. Cette thèse vise à étudier les flammes NH3/H2 dans les brûleurs poreux par des simulations numériques directes (DNS) afin de comprendre les mécanismes de formation des NOx. Le code CFD CONVERGE sera utilisé, avec un raffinement de maillage adaptatif pour améliorer la résolution des transferts thermiques et des réactions chimiques. Le rôle de la chimie de surface dans la formation des NOx sera également exploré. Les résultats innovants de ces recherches seront valorisés par des publications dans des revues scientifiques à comité de lecture. Directeur de thèse : Dr Olivier COLIN, IFPEN, ORCID: _, olivier.colin@ifpen.fr Ecole doctorale : SMEMAG, Université Paris-Saclay Encadrant IFPEN : Dr Karine TRUFFIN, karine.truffin@ifpen.fr, ORCID: _ Durée et date de début 3 ans, début au cours du quatrième trimestre 2026 (2 novembre) Financement : PEPR SPLEEN AMHYABLE (_) Qualifications : Master en Sciences du numérique, mécanique des fluides et /ou énergétique Connaissances linguistiques : Anglais/Français niveau B2 (CECR) ou volonté d’apprendre le français Autres qualifications : Programmation (Python, C++), analyse numérique

Offre de formation en alternance "CONSULTANT - MEDIA TRADER augmenté IA - Achat - Négociation & Conseil " achat, négociation, commerce & conseil" (H/F) - école adLearnMEDIA • Rentrée à partir du 05 octobre 2026, à Boulogne-Billancourt (92), • 20 places pour suivre notre programme 100 % en alternance & diplômant "Media Trader" Tu veux travailler au cœur des médias, de la pub et du digital, tout en te formant à l’IA appliquée à la gestion de campagnes publicitaires ? adLearnMEDIA ouvre une nouvelle session en rentrée décalée du 05 octobre 2026 au 1er octobre 2027 pour intégrer sa formation professionnalisante et diplômante dédiée au métier de MEDIA TRADER augmenté IA - Achat - Négociation & Conseil. La Formation en bref : • Diplôme : MEDIA TRADER augmenté IA - Achat - Négociation & Conseil, • Titre RNCP n°39983 de niveau 6 (Bachelor), • Dates : du 05 octobre 2026 au 1er octobre 2027, • Lieu : Boulogne-Billancourt (92) – présentiel + distanciel selon les modules, • Rythme : 4 jrs entreprise + 1 jour école, • Durée du programme : 12 mois d’alternance, • Places : 20 étudiants maximum, • Statut alternant : contrat d’apprentissage (si moins de 30 ans) ou de professionnalisation (si 30 ans et plus) Notre réseau entreprises ‘Acteurs des médias’ : Les alternants évolueront au sein de grands acteurs des médias et de la publicité principalement et aussi dans d’autres entreprises de la communication et du marketing… : Agences média, Régies publicitaires, Annonceurs, Adtechs - plateformes digitales & Pure-Player du digital… • 90 % de nos alternants décrochent un CDI chez nos partenaires ou d’autres acteurs du secteur dans les 1 à 3 mois après leur formation (source bilans-études France Compétences 2022-2025/adLearnMEDIA / posts contrats de stage ou d’alternance), • 80 % de nos étudiants inscrits ont trouvé leur entreprise média d’accueil sur les 3 premiers mois de la formation (source bilan actuel promotion 1 adLearnMEDIA rentrée décalée 2026) T’accueillir en Rentrée décalée : • Rentrée : lundi 05 octobre 2026, 1ère semaine de formation, • Possibilité de commencer avant l’intégration entreprise dès juillet 2026, • Sélection :, • 2 Entretiens + tests de positionnement (calculs Excel & QCM culture média) organisés du 18 mai 2026 au 05 octobre2026 Objectif : constituer une promotion de 20 étudiants motivés et curieux, directement opérationnels en entreprise. Comment trouver ton entreprise d’accueil ? 2 voies possibles : 1. Via le réseau adLearnMEDIA • Diffusion de ton profil auprès de nos partenaires médias & publicité (agences média, régies publicitaires, adtechs & annonceurs…)., • Partage d’offres d’alternance ciblées dans le secteur média / digital / publicité / data. 1. Par tes propres recherches • Candidatures via les jobboards entreprises / alternance (Welcome to the Jungle, Indeed, Jobteaser, LinkedIn, ...)., • Accompagnement par adLearnMEDIA : aide à la candidature, préparation aux entretiens, mise en valeur de ton profil, relais auprès de contacts RH... Objectif : que chaque étudiant admis trouve son alternance avant ou dans les premières semaines de formation (avoir trouvé son entreprise d’ici le 05/01/27, pour poursuivre la partie formation*) Ce que tu vas apprendre ! Compétences & expertises enseignées 1. Élaborer une stratégie d’achat plurimédias (CCP 1) Tu apprends à analyser, construire et recommander un plan média complet : • Analyser un brief client : comprendre les enjeux marché, la cible, les objectifs, les indicateurs clés (KPI), les contraintes et opportunités., • Construire la stratégie d’achat : définir les combinaisons médias pertinentes (TV, radio, affichage, presse, digital, social…)., • Déterminer la pression média : répartition du budget, calcul des contacts utiles, couverture, répétition, GRP / impressions., • Choisir les bons supports & formats : sélectionner les chaînes, radios, sites, plateformes, réseaux sociaux, dispositifs innovants…, • Faire une veille active : suivre les tendances, les innovations, l’audience, les évolutions IA et technologies adtech. Bénéfice : tu deviens capable de construire une recommandation média argumentée et adaptée aux objectifs du client. 1. Mettre en œuvre et optimiser la campagne publicitaire (CCP 2) Tu apprends à activer et piloter les achats d’espaces en conditions réelles : • Négocier les achats : construire une stratégie de négociation avec les régies, plateformes, adtechs., • Programmer la campagne : en gré à gré (mail / téléphone / meeting) ou via les technologies programmatiques., • Contrôler la diffusion : vérifier la présence réelle des publicités, la qualité de diffusion, la conformité des formats., • Optimiser en continu : revendre, réallouer ou compléter des espaces selon les performances observées., • Réaliser les devis : formaliser les achats, sécuriser le budget, transmettre à l’administration des ventes. Bénéfice : tu apprends à piloter une campagne en autonomie, comme dans une agence média. 1. Mesurer, analyser et valoriser la performance (CCP 3) Tu développes les réflexes d’un vrai expert en analyse média : • Comparer résultats vs objectifs : lecture des KPI, interprétation des écarts, identification des leviers d’optimisation., • Produire des reportings pros : tableaux de bord, rapports, synthèses stratégiques., • Présenter les résultats au client : mise en avant des succès, pédagogie des chiffres, recommandations futures., • Capitaliser & progresser : identifier les forces/faiblesses, améliorer son process et anticiper les prochaines campagnes., • Collaborer en équipe : coordination avec planning stratégique, activation, data, création, commerciaux… Bénéfice : tu deviens capable de rendre des bilans professionnels convaincants, attendus par les agences et les annonceurs. Tes missions en entreprise (exemples) En tant qu’alternant MEDIA TRADER augmenté IA - Achat - Négociation & Conseil, et selon ton entreprise d’accueil (agence média, régie pub, adtech, annonceur…), tu pourras : 1. Analyser & recommander • Participer à l’analyse des briefs, • Contribuer à la construction du plan média, • Identifier les formats et supports les plus pertinents 1. Activer les campagnes • Programmer les campagnes en TV, radio, affichage, web & social, • Suivre la diffusion et assurer la qualité des placements, • Réaliser les achats et négocier certains inventaires 1. Mesurer & optimiser • Suivre les performances jour après jour, • Proposer des ajustements (leviers, budgets, formats), • Mettre à jour les dashboards, reportings & bilans 1. Accompagner l’équipe & la relation client • Participer aux réunions internes & briefs stratégiques, • Préparer les supports d’analyse pour les clients, • Valoriser les succès et les enseignements des campagnes, • Suivre, gérer un portefeuille de clients annonceurs et le développer Objectif : être 100% opérationnel sur les missions d’un Media Trader dès la sortie du diplôme. Profils recherchés Nous recherchons des candidats : • Dynamique, avec un bon esprit d’équipe et un excellent relationnel, • Curieux(se), proactif(ve), attiré(e) par les médias, le digital et l’IA, • À l’aise avec les chiffres, les analyses et Excel, • Une 1ère connaissance du digital, des réseaux sociaux ou des médias est un vrai plus, • Niveau d’études minimum : Bac +2 (BTS, DUT, BUT, L2, ...) Bac +4 & 5 aussi bien sûr, • Niveau d’anglais : A2 minimum Informations pratiques ! • Lieu : Boulogne-Billancourt (92) – proche de Paris, • Télétravail hybride possible selon l’entreprise d’accueil, • Jours - Horaires types en formation :, • Journée de cours : Lundis – horaires 9h30-13h / 14h-17h30, • Type de contrat : Alternance sur 12 mois – en contrat d’apprentissage (si moins de 30 ans) ou de professionnalisation (si 30 ans et plus) Candidater - process de sélection : Envie de rejoindre la prochaine promo et de te former à un métier porteur dans les médias & l’IA ? Étape 1 : envoie ton CV (et quelques lignes sur ta motivation) à : • inscription@adlearnmedia.com Étape 2 : si ton profil correspond, tu seras convoqué(e) pour : • un 1er entretien de motivation par téléphone,, • puis un test de positionnement (QCM médias & calculs - logique sur Excel), • et si tests concluants, un 2e entretien en distanciel ou présentiel, Étape 3 : accompagnement à la recherche d’alternance et intégration de notre 2e promotion le 05 octobre 2026. Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap Synthèse du programme officiel : Fondamentaux & culture médias • Kick-off & Team Building, • Culture médias : TV, radio, presse, affichage, digital, • Métier Media Trader (offline & online), • Étapes du média planning & de l’achat d’espace, • Règlementation des médias Stratégie & performance • KPI et mesure de la performance média, • Insights & planning stratégique, • Approche comportementale & cibles, • Enjeux RSE & publicité responsable Digital & IA • L’IA dans la publicité, • Publicité payante & programmatique, • SEO / SEA / Social Ads / Google Analytics, • Marketing Digital & Inbound Marketing, • Retail Media & E-commerce, • Stratégie social media, • OPS, brand content & influence Compétences opérationnelles • Process achat / média, • Outils & plateformes d’activation, • Analyse, reporting & optimisation / Excel, • Prise de parole en visio, • Interventions d’acteurs média & anciens apprenants, • Maîtrise d’Excel Mise en pratique & certification • Projet fil rouge, • Cas client réel, • Soutenances devant jury professionnel NOUVEAUTÉ rentrée 2027 • Dans la continuité du “Bachelor Media Trader - Consultant Plurimédias augmenté IA”, tout étudiant en Bac+3 pourra poursuivre vers notre futur cycle expert Bac+5 en alternance à partir de septembre 2027, accessible en priorité aux étudiants issus du Bachelor adLearnMEDIA., • Ce futur programme M1 & M2 permettra de développer une expertise stratégique avancée sur les métiers des médias, de la publicité, de la performance et de l’IA, avec davantage de responsabilités, de pilotage de projets et de management, autour de 3 spécialisations prévues.

Le Coach Agile accompagne les équipes infrastructure et production dans l’adoption des méthodologies Agile et DevOps afin d’améliorer la collaboration, la performance et la delivery IT. Coaching des équipes techniques. Coach Agile / Transformation IT.

Intitulé du posteCoach Agile / Transformation ITContexteLe Coach Agile accompagne les équipes infrastructure et production dans l’adoption des méthodologies Agile et DevOps afin d’améliorer la collaboration, la performance et la delivery IT. Missions principalesAccompagner les équipes dans

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