Relation client jobs in NiceCreate job alerts

En collaboration étroite avec un Commercial Terrain, vous assurez un rôle clé dans la relation client et le suivi administratif des ventes.Vos principales missions : - Conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins et en leur proposant les solutions produits les plus adaptées

Vos missionsAu sein du point de vente, vous participerez à l'accueil et à la satisfaction des clients ainsi qu'au bon fonctionnement de la boutique :Vente & relation client :Accueillir, conseiller et encaisser les clients.

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionnement des systèmes audiovisuels dans un environnement événementiel, tout en assurant la satisfaction totale du client. Nos techniciens interviennent en multisites ou peuvent être assignés à un site ou un groupe de sites. Responsabilités clés Utilisation et exécution de l’équipement • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement., • Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base., • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent., • Faire les bons choix - Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés., • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site., • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure. Service client • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Traiter les individus avec valeur - Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement., • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée., • Comprendre et favoriser la relation entre l'hôtel, le site et le client. Aptitudes techniques • Comprendre les aspects techniques du travail et démontrer une capacité opérationnelle de base pour dépanner et résoudre les problèmes liés à l'équipement et aux logiciels., • Gère les problèmes et les changements d'équipement de manière opportune et professionnelle. Connaissance et utilisation des systèmes • Faire les bons choix - Comprendre les processus de l'entreprise, suivre les procédures et effectuer la saisie dans les systèmes avec précision., • Utiliser les fiches d'équipement pour déterminer l'équipement prévu pour les montages et démontages. Interagir avec les autres membres du personnel et les fournisseurs externes pour l'équipement., • Avoir une vision globale - Augmenter les revenus en utilisant des techniques de vente incitative sur le plancher. Les tâches et responsabilités décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent changer, ou des tâches supplémentaires dans le cadre du travail peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis, selon les besoins de l'entreprise. Compétences professionnelles • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis., • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable., • Un an d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable. Le travail est effectué dans de nombreux environnements différents avec une exposition possible à des températures extérieures et à la saleté et/ou à la poussière par moments. Les conditions de travail varieront entre des volumes modérément calmes et bruyants. Les membres d’équipe utiliseront des équipements audiovisuels et des composants électriques haut de gamme, et pourront être exposés à des hauteurs via des nacelles et des échelles. Les membres d’équipe peuvent être amenés à travailler dans plusieurs hôtels. Les horaires de travail comprennent des heures irrégulières, y compris en journée, les soirs, les week-ends et les jours fériés. Les membres d’équipe doivent respecter les directives relatives à l'apparence et au grooming telles que définies dans les politiques interne d’Encore. Rémunération : 27K-37K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) 📍 Localisation : Euodia – Antenne de Nice 📁 Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Nice

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de nouveaux projets, CONSULTYS recrute plusieurs Chargés d’Assurance Qualité (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous interviendrez directement chez notre client et aurez pour missions de : • Assurer le pilotage des processus qualité : déviations, CAPA, change control..., • Passer en revue le dossier de lot de production,, • Traiter et suivre les réclamations qualité clients,, • Traiter les non-conformités en relation avec les différents partenaires. Les postes sont à pourvoir dès que possible dans la région Niçoise. A propos de vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Expérience de deux ans minimum en assurance qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, Annexe 1),, • Connaissance des procédés aseptiques et assurance de stérilité,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Role Join an innovative climate research institute dedicated to advancing the understanding and application of climate risk assessments, developing innovative methodologies. In this role, you will design and deliver integrated, next-generation frameworks to assess climate risk in real estate, evaluating acute and chronic physical hazards, energy-efficiency performance and retrofit potential, and exposure to policy and market drivers (building codes, EPCs/labels, carbon pricing). You will also assess potential mitigants such as resilience and decarbonisation measures to translate asset-specific vulnerabilities into clear financial outcomes (CapEx/OpEx, NOI, valuation, PD/LGD, and stranded-asset risk). The methodologies and tools you build will be used by corporates and investors to quantify, price, and manage climate-related risks and opportunities at both asset and portfolio level. You will work in a collaborative and interdisciplinary environment, leveraging scientific research to deliver methodologies and outcomes that drive decision-making across industries. Responsibilities • Conduct advanced research on climate risk quantification for real estate assets considering the main aspects from physical to transition risk, with a large focus on policy and market risk drivers,, • Translate technical outputs into financial metrics for lenders, insurers, and asset owners., • Design asset-specific methodologies that quantify how physical risk, energy efficiency, and retrofit options translate into asset specific risks; adapt and improve existing numerical models (e.g., CRREM, building archetype/stock models, LCA models) to local contexts and data., • Assist integration of developed model into reproducible pipelines (versioning, documentation, and model validation/back-testing)., • Integrate EPC label datasets; evaluate data coverage/quality and propose pragmatic substitutions or calibration strategies where needed. Explore the use of additional data such as LCA/EPD., • Collaborate with interdisciplinary teams to create innovative tools and models for climate risk assessments that address real-world challenges., • Engage directly with financial institutions and real-estate operators to align methods with regulatory requirements and real-world workflows., • Publish high-impact research in scientific journals and contribute to conferences, workshops, and industry forums., • Stay informed on emerging climate policies, technological advancements, and market trends, in relation to regulations, potential applications, and quantitative methods, to incorporate them into assessments and recommendations. Requirements • Advanced degree (PhD or Master’s + experience) in building/energy systems, environmental engineering, economics, data science, or a related field, with relevant components related to real estate and climate risks., • 5+ years applying quantitative methods to the built environment/real estate (research, consultancy, finance, or industry)., • Proven expertise in transition-risk modelling for real estate, including Scope 1–3 GHG accounting and scenario analysis (e.g., NGFS/IEA/custom)., • Strong grasp of building physics & systems (HVAC, envelope, DHW, controls) and energy performance metrics (EUI, load profiles, EPC/labels)., • Hands-on with retrofit analysis: technical/economic feasibility, abatement cost curves, and sequencing of measures., • Strong command of Python or similar languages to develop quantitative models and analyse complex datasets., • Ability to translate technical outputs into financial impacts., • Clear, concise communication for both technical and non-technical audiences; strong writing for methods notes and client materials., • Demonstrated interdisciplinary collaboration (climate, engineering, economics, data engineering). About EDHEC Climate Institute Institutional context Operating from campuses in Lille, Nice, Paris, London and Singapore, EDHEC Business School is ranked in the top ten European business schools. With more than 110 nationalities represented in its student body, some 50,000 alumni in 130 countries, and learning partnerships with 290 institutions worldwide, it is truly international. EDHEC Business School has been recognised for over 20 years for its expertise in finance. Its approach to climate finance is founded on a commitment to equipping finance professionals and decision-makers with the insights, tools, and solutions necessary to navigate the challenges and opportunities presented by climate change. EDHEC has developed a significant research capacity on the financial measurement of climate risk, which relies on the best researchers in climate finance, and brings together experts in climate risks as well as in quantitative analysis. The DNA of EDHEC's work has also resided, since its origin, in the ability to generate business ventures, by encouraging spin-offs based on the research work of its teams. EDHEC is currently involved in 3 ventures: Scientific Portfolio, SIPA Metrics, and Scientific Climate Ratings. Mission and ambitions The EDHEC Climate Institute (ECI) focuses on helping private and public decision-makers manage climate-related financial risks and make the most of financial tools to support the transition to a low-emission economy that is more resilient to climate change. It has a long track record as an independent and critical reference centre in helping long-term investors to understand and manage the financial implications of climate change on asset prices and the management of investments and climate action policies. The institute has also developed an expertise in physical risks, developing proprietary research frameworks and innovative approaches. ECI is also conducting advanced research on climate transition risks, with a focus on supply chain emissions (Scope 3), consumer choices, and emerging technologies. As part of its mission, ECI collaborates with academic partners, businesses, and financial players to establish targeted research partnerships. This includes making research outputs, publications, and data available in open source to maximise impact and accessibility. Attractive salary and bonus, healthcare and pension plan coverage. The salary will be determined according to EDHEC's pay scale, the candidate's qualifications and experience. To apply, please send your CV and a cover letter (pdf format).

FICHE DE POSTE — COMMERCIAL·E PROJETS CHR / HÔTELS & RESTAURANTS Agence : GREGORY GHEDINI ARCHITECTURE INTÉRIEURE Localisation : Nice (06) Type de contrat : CDI ou indépendant Rémunération : 40 à 80 K€ (fixe + commissions) selon profil et type de collaboration Site : L’agence GREGORY GHEDINI ARCHITECTURE INTÉRIEURE conçoit et réalise des espaces professionnels sur mesure (commerces, restaurants, hôtels, bureaux, pharmacies…) ainsi que des intérieurs haut de gamme (villas et appartements). Notre force : une offre clé en main intégrant conception, gestion de projet et exécution des travaux, portée par un réseau d’artisans qualifiés tous corps d’état et une exigence architecturale reconnue. L’agence est spécialisée dans la création d’espaces clés en main, assurant la gestion de projets et réalisant les travaux avec une maitrise parfaite des métiers d’architectes d’intérieurs et maitres d’oeuvre avec un réseau d’artisans tous corps d’état qualifiés et professionnels. L'agence GREGORY GHEDINI ARCHITECTURE INTERIEURE recherche pour son agence située à Nice un(e) : COMMERCIAL PROJET H/F à NICE 06, rattaché au chef d’entreprise, vos missions seront : Votre mission Rattaché(e) directement au dirigeant, vous participerez activement au développement commercial de l’agence sur le segment CHR / Hôtellerie-Restauration / Retail. 1. Prospection & Développement • Identifier et prospecter de nouveaux clients (cafés, hôtels, restaurants, commerces de bouche, boutiques, etc.)., • Créer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires et partenaires (agents immobiliers, transactionnaires, investisseurs…)., • Promouvoir les services de l’agence auprès des décideurs du secteur., • Assurer une veille de marché sur les projets et opportunités locales. 2. Relation Client & Suivi de Projets • Prendre contact avec les prospects, analyser leurs besoins (budget, délais, ambitions)., • Travailler en lien étroit avec le bureau d’étude pour élaborer les propositions., • Présenter les projets aux clients et accompagner la négociation jusqu’à la signature., • Assurer le suivi relationnel et commercial avec les équipes techniques jusqu’à la livraison clé en main. Profil recherchéExpérience • Minimum 5 ans d’expérience commerciale, idéalement dans le secteur CHR / hôtellerie / architecture / agencement / immobilier professionnel. Compétences clés • Excellente maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing., • Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés., • Sens aigu du service client et compréhension des enjeux esthétiques et techniques., • Notions en bâtiment ou aménagement intérieur appréciées., • Bonne maîtrise du marketing digital et des réseaux sociaux professionnels. Savoir-être • Dynamique, persévérant(e) et ambitieux(se)., • Présentation soignée et excellente élocution., • Autonomie, rigueur et organisation., • Force de proposition, esprit d’équipe et orientation résultats., • Respect et professionnalisme envers clients et partenaires., • Gestion du stress et adaptabilité. Autres • Permis B obligatoire, déplacements fréquents dans le département 06., • Maîtrise ou adaptation rapide à l’environnement Mac OS. Ce que nous offrons • Formation complète aux méthodes de l’agence (techniques & commerciales)., • Rémunération attractive : fixe + commissions sur projets signés (en focntion du type de collaboration), • Environnement stimulant au sein d’une équipe jeune, passionnée et ambitieuse., • Réelles perspectives d’évolution dans une agence en pleine croissance. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous êtes une personne motivée, organisée, dotée d’un excellent sens du contact et passionnée par l’univers de l’architecture d’intérieur ? Postulez dès maintenant et participez au développement d’une agence à fort potentiel ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Intéressement et participation, • Plan de participation aux bénéfices Formation : • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: • Développement commercial: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/11/2025 Date de début prévue : 05/01/2026

La SASP OGC Nice, Club de Football Professionnel évoluant en Ligue 1 McDonald’s, recherche un Administrateur des ventes et Chargé de clientèle en stage. Au sein du département commercial de l’OGC Nice, vous aurez pour mission d’assister le pôle commercial et billetterie dans leurs missions. À ce titre vos taches liées à cette activité seront : 1. Administration des ventes (mission principale) • Traiter les bons de commande (clients VIP, entreprises, partenaires, etc.) ;, • Suivre les encaissements, assurer la facturation et les relances de paiement ;, • Éditer les billets via l’outil de billetterie et transmettre les commandes (billets, e-billets, abonnements) aux clients ;, • Participer à la prospection et à la qualification de bases de données commerciales ;, • Anticiper et gérer les litiges clients éventuels., • Être présent(e) les veilles et jours de match pour traiter les dernières demandes. 2. Relation client • Répondre aux appels et mails entrants du service client ;, • Conseiller les interlocuteurs en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées à leurs situations ;, • Être force de proposition dans la conception des offres billetterie de l’OGC Nice, • Participer à la réalisation d’enquêtes de satisfaction clients ;, • Réaliser des appels sortants pour mener à bien des campagnes de prospection ou de fidélisation ;, • Enregistrer les informations clients sur les logiciels métiers (CRM, outil billetterie). Votre profil : Organisé(e) et à l'écoute, vous disposez d'une excellente élocution et de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Satisfaire vos interlocuteurs est au centre de vos attentions ? Rejoignez-nous ! Conditions : Prise de fonction : Début janvier 2026.

« Conseiller patrimonial MIA » Un métier à impact. Vous avez votre rôle à jouer ! Contexte & Environnement Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Le marché de la gestion de patrimoine est en plein essor et ne cesse de croître. Predictis, acteur reconnu et leader sur ce marché, vous propose de rejoindre un réseau dynamique qui a connu une croissance de plus de 40% en 2021 et continue sa croissance depuis. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ce succès en devenant partenaire de ce réseau ambitieux, centré sur l’optimisation du patrimoine des travailleurs non-salariés, des chefs d'entreprises et des particuliers. Une formation complète vous est proposée, mêlant théorie et pratique (connaissances juridiques, fiscales, régimes légaux), afin de vous permettre d’être ORIASé et de disposer ainsi de toutes les compétences nécessaires pour réussir et vous épanouir. En tant que conseiller indépendant, vous aurez la possibilité de gérer votre propre activité en toute autonomie tout en bénéficiant, si vous le souhaitez de conseils pour vous aider dans l’exercice de cette profession réglementée. Mandat & Profil Vos missions principales : • Création et développement d’un portefeuille clients : Acquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé du portefeuille., • Accompagnement des clients dans l'identification de leurs besoins et la réalisation de projets de vie., • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale adaptée à chaque client., • Dans le cadre du devoir d’information et de conseil, Suivi régulier des projets : Assurez un accompagnement de qualité tout au long des différentes étapes de la gestion patrimoniale. Le profil recherché : • Vous disposez d'une forte fibre commerciale et êtes à l'aise dans la gestion de la relation client., • Vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille clients, la prospection commerciale, ou une activité similaire, quel que soit le secteur d’activité., • Vous êtes autonome, avec un esprit analytique, • Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour la satisfaction client. Un Bac +5 (école de commerce, gestion de patrimoine, finance ou domaines similaires) est un atout, mais ce n’est pas un critère exclusif. Ce qui compte pour nous, c’est votre ambition et votre motivation. L'entreprise Créée en 1997 et certifiée ISO 9001, Predictis est aujourd’hui le premier courtier en épargne-vie en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions patrimoniales, la gestion de retraite, l’épargne et les investissements immobiliers. Avec plus de 400 conseillers patrimoniaux membres du réseau d'indépendants exerçant partout en France et 12 centres d’affaire réparties sur le territoire, Predictis accompagne plus de 200 000 clients dans leurs projets de vie. Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux, ou ailleurs, le réseau Predictis vous attend pour démarrer cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez entreprendre dans un environnement en constante évolution, devenez partenaire du réseau Predictis et bâtissons ensemble votre succès ! »

Développement commercial, management d'équipe et pilotage stratégique : c’est le triangle d’or de ta mission. Chez l’Appel Médical, être responsable d'agence, c’est vivre un quotidien stimulant où tu conseilles les établissements médico-sociaux, gères les talents soignants et bien sûr, ton équipe ! En quelques mots, au quotidien : • développement & relation client : tu poursuis le développement commercial de l’agence, spécialisée sur les métiers de la santé, et assures un suivi privilégié auprès de nos clients prescripteurs. Tu es la locomotive de la croissance !, • pilotage & stratégie : tu pilotes le budget de l’agence comme un véritable entrepreneur et proposes, le cas échéant, des axes de développement, • management & accompagnement : tu manages une équipe que tu accompagnes avec passion dans sa montée en compétences et sa performance, • recrutement & délégation : tu recrutes et délègues les talents soignants auprès de nos clients, réalisant le matching parfait entre les besoins des établissements et les aspirations des candidats, • organisation & législation : tu organises et participes à la gestion administrative de l’agence tout en veillant au respect des règles législatives liées à la gestion du personnel Le bon profil ? C’est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as une expérience réussie en management et développement commercial (idéalement en travail temporaire ou en prestation de services B2B), le permis B et une véritable fibre entrepreneuriale. Mais ce n’est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c’est ton leadership inspirant, ta capacité d'analyse et de décision, ton agilité face aux défis et ton aisance relationnelle pour fédérer ton équipe et fidéliser tes clients. Tu es le cerveau opérationnel et le cœur de cette Agence ! Pour te faciliter la vie, nous te proposons… • Des outils digitaux “INnovants” pour un pilotage efficace., • Un package de rémunération attractif (fixe + variable déplafonné sur la performance de l'agence)., • Un accompagnement personnalisé à la prise de poste., • Un équilibre vie pro-vie perso (RTT, mutuelle, etc.)., • L’opportunité de rejoindre un groupe certifié Top Employer, où l’on peut s’épanouir et évoluer Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence … ce sera TOI !

Présentation de l'entreprise S'il faut un nom pour définir le chic parisien, celui de Vanessa Bruno vient spontanément. Vanessa Bruno est sans doute la créatrice la plus connue de la nouvelle génération de la mode parisienne. L'iconique Cabas de la maison a été crée par Vanessa BRUNO en 1998. On retrouve dans cette pièce la signature de la créatrice : sublimer le réel, entre fonctionnalité et poésie afin de créer "des pièces faciles pour des femmes difficiles" Description du poste Cher(e) passionné de la Mode, Vous rêvez de plonger au cœur de l'élégance et de faire vivre une expérience de vente exceptionnelle à une clientèle sophistiquée ? La maison Vanessa Bruno recherche un(e) Conseiller/Conseillère ventes en CDI 35h sur Nice. Véritable Ambassadeur (rice) de la marque, doté d’excellentes qualités commerciales et relationnelles sous la direction du Responsable Corner, et du Directeur Régional, en cohérence avec les exigences de la marque, vous vous participerez activement au développement du CA de votre point de vente tout en garantissant l’excellence de notre service client. Missions Principales : Vous mettrez la relation et l’expérience client au cœur de toutes vos actions Vous favoriserez et développerez l’esprit d’équipe Vous ferez vivre une expérience unique à vos clients en créant un lien sincère, assurant un accueil chaleureux et un service irréprochable Vous transmettrez les valeurs, le savoir-faire et de l’histoire de la Marque VANESSA BRUNO Vous présenterez et mettrez en valeur nos produits (Prêt-à-porter et accessoires), et réaliserez les ventes grâce à un argumentaire choisi Vous proposerez des choix complémentaires pour élargir les ventes Vous fidéliserez et développerez la clientèle de votre point de vente en sachant anticiper ses besoins et ses attentes Vous participerez activement au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance et veillerez à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Retail Vous participerez activement à la constitution et la mise à jour du fichier clients Participation active à la vie du point de vente (propreté, rangement, réassort, merchandising) Rangement et entretien de la propreté du point de vente Rangement et organisation du stock Etiquetage, dé froissage et bipage des marchandises Réassortiment des produits sur le point de vente et vérification des antivols Respecter les guidelines du merchandising La Vendeuse/Le vendeur Vanessa BRUNO devra : Avoir une première expérience dans la vente de produits haut de gamme Avoir une sensibilité et une véritable passion pour la mode. Avoir une bonne connaissance du secteur de la mode et de ses tendances. Savoir représenter les valeurs de la marque et son standing Avoir la capacité de créer et maintenir des relations de proximité avec ses clients Avoir un bon niveau de la langue Anglaise Profil recherché Vous possédez un sens inné du service client ainsi qu'un excellent relationnel et avez le goût du challenge et de la vente : Votre niveau en langue anglaise est au minimum un niveau intermédiaire- vous possédez le jargon technique nécessaire pour effectuer une vente. Si vous êtes prêt(e) à transformer votre passion pour la mode en une carrière exceptionnelle, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous dans l'aventure de l'élégance, où chaque journée est une occasion de redéfinir la mode haut de gamme.

Vos missions : Conduite d'un camion PL équipé pour l'assainissement (hydrocurage, pompage, nettoyage de réseaux) Intervention sur les réseaux d'eaux usées et pluviales Entretien des équipements et respect des procédures de sécurité Relation client sur le terrain.Profil recherché : Per

Participer à la gestion locative des biens (rédaction de baux, états des lieux, suivis de dossiers locataires et propriétaires). Tu es intéressé(e) par le secteur de l’immobilier et souhaites développer tes compétences dans la gestion locative et la relation client ? . Une agence immo

Une entreprise partenaire basée à Nice recherche un(e) Responsable CRM en alternance pour structurer et optimiser sa stratégie relation client. Responsable CRM, un rôle clé pour développer l’engagement des fans, des clients et des partenaires dans le secteur sportif.

Envie d’un rôle stratégique au cœur de la relation client ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que chef(-fe) de projet CRM et préparez votre BTS NDRC dans un environnement innovant où la technologie et la relation client se rencontrent pour créer des expériences inoubliables !&nbs

BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client.Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2025/2026 ? .Vous êtes à l’aise au téléphone, avez un bon relationnel et un goût prononcé pour le service client ? Rejoignez une équipe dynamique et plongez dans le mon

Réaliser surveillance des circulations de votre périmètre et du plan de transport. Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 de préférence dans les domaines Logistique et Transport, commerce, relation client. En tant que Superviseur ou Superviseuse du plan de transport TER, vous serez amené à :.

Tu veux apprendre à vendre, conseiller et fidéliser à l’ère du digital ? Rejoins. BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client. Une entreprise partenaire basée à Nice recrute un(e) alternant(e) pour accompagner le développement de sa stratégie commerciale et digitale.

BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Tu rêves de plonger au cœur du commerce digital tout en développant des compétences commerciales solides ? Tu veux apprendre à conquérir et fidéliser des clients dans l’univers numérique ? Alors cette alternance est faite pour toi !

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Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) par le commerce et la relation client ? Rejoignez une équipe et développez vos compétences en vente, gestion et fidélisation client dans un environnement stimulant et formateur. Mettre en avant les produits et services pour maximiser les ventes&nbs

Une première expérience en vente ou relation client est un plus . Cette formation professionnalisante vous permettra de développer vos compétences en gestion de la relation client, animation commerciale et management d’équipe. Gérer les appels entrants et le suivi des demandes clients.