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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la rénovation de biens immobiliers sur plusieurs corps de métiers, un.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle

Responsable d’Agence BtoB – Travaux, rénovation et aménagement professionnel H/F Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients professionnels dans leurs projets ? Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client BtoB ? Avec Avenir Bizness, nous développons un modèle dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, franchises, cabinets, réseaux partenaires… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. Dans le cadre de son développement, Avenir Bizness recherche des profils de Responsables d’Agence capables de développer une activité locale et de devenir de véritables référents travaux auprès des professionnels de leur secteur. Votre rôle Véritable chef d’entreprise local, vous développez votre activité sur votre secteur et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Prospecter et créer des relations avec les entreprises, commerces, réseaux et prescripteurs, • Accompagner les clients professionnels dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Construire des offres adaptées aux besoins des clients, • Coordonner les différents intervenants et partenaires travaux, • Développer un réseau local d’artisans et de partenaires, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Une marque spécialisée sur le marché BtoB, • Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Un réseau structuré de partenaires travaux, • Un modèle permettant de piloter les projets en 100 % sous-traitance Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? • Un marché BtoB à fort potentiel, • Une activité tournée vers les professionnels, • Un modèle structuré pour développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien, • Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial, • Un accompagnement pour vous aider à lancer et développer votre agence Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous aimez créer du lien, développer un réseau local et accompagner des clients professionnels dans leurs projets. Une expérience dans le commerce, le BtoB, le développement commercial, l’immobilier, les services aux entreprises, le management ou la gestion d’activité est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Cette opportunité s’adresse à des profils qui souhaitent s’investir dans un projet ambitieux, avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. L’objectif est de pouvoir vous installer à votre compte avec Avenir Bizness, en bénéficiant d’un accompagnement, d’un modèle structuré et d’un positionnement BtoB différenciant. • Discutons ensemble de votre projet professionnel.

ENTREPRISE Chenue est un acteur international de référence pour tous les événements culturels rassemblant des œuvres d’art. Nous offrons des solutions clé en main, du conseil à la conception jusqu’à la réalisation des projets de nos clients, en leur garantissant partout dans le monde la sécurité et l’intégrité des œuvres d’art qui nous sont confiées. Fort d’une histoire de plus de 250 ans, Chenue dispose d’une capacité logistique qui couvre toute la chaîne: fabrication des emballages dans ses ateliers, flotte de camions spécialement équipés, filiale interne dédiée à l’achat de fret aérien, installateurs et emballeurs professionnels, transformation digitale déployée dans tous les domaines de l’entreprise… Chenue fait partie du groupe Horus, leader mondial de la logistique événementielle des œuvres d’art, qui emploie près de 2000 collaborateurs à travers le monde (en Europe, Asie, Amérique). 1. Mission principale • Assurer la gestion administrative, financière et l'exploitation logistique du stockage sur les sites de Nice, ainsi que la bonne exécution des prestations de transport., • Garantir la coordination optimale des opérations avec les équipes terrain et veiller à la rentabilité des dossiers en lien avec le planning et le service commercial. 1. Activités et responsabilités A. Gestion administrative et financière du garde-meuble • Contrats & Assurances : Rédiger les contrats de stockage et leurs amendements ; réserver et suivre les assurances stockage et transport., • Inventaires & Gestion physique : En appui avec la régisseuse, mettre à jour les inventaires et assurer la reprise de l'étiquetage des œuvres sous gestion., • Formalités réglementaires : Réaliser les formalités douanières et « Beaux-Arts » pour les mouvements d'œuvres., • Facturation & Commandes : Émettre les bons de commande prestataires, facturer les loyers, assurances et prestations annexes. B. Coordination et suivi des projets logistiques (Transports & Régie) • Relation client & Chiffrage : Réceptionner les demandes de transport, qualifier le besoin et transmettre les éléments au service commercial pour devis. Rédaction ponctuelle de devis simples., • Exploitation & Planning : Exploiter logistiquement les devis validés en lien avec le gestionnaire planning et les équipes terrain., • Prise de vue & Constat : Effectuer la prise de vue des œuvres à la réception et lors de la remise à quai, • Préparation opérationnelle : Monter les dossiers d'opération, éditer les étiquettes et préparer la documentation de transport obligatoire., • Suivi financier : Suivre la la rentabilité globale des dossiers logistiques et établir la facturation finale. Savoir-faire & Connaissances techniques : Appétence et sensibilité pour le monde de l'art et ses acteurs (musées, galeries, marchands, restaurateurs). Notions en régie d'œuvres d'art et procédures de transport spécialisé. Appétence pour les procédures douanières et la réglementation liée à l'exportation des biens culturels. Suivi budgétaire et gestion de la rentabilité d'affaires. Anglais professionnel courant. Aisance informatique et maîtrise des outils IT. Savoir-être : Rigueur, précision et sens prononcé de l'organisation et de la méthode. Sens aigu de la communication et de la relation client. Réactivité, autonomie et gestion des imprévus. Esprit d'équipe, patience et curiosité professionnelle.

La Chambre de Commerce Nice Côte d’Azur œuvre pour que les entrepreneurs de la Côte d’Azur puissent créer, innover et se développer dans les meilleures conditions. Elle gère également des établissements d’enseignements et des infrastructures portuaires. Au sein de la Direction Appui aux Entreprises et aux Territoires, les équipes du département Entrepreneuriat ont pour missions de piloter les activités liées à la création d’entreprise (formalités et conseil), tout en maîtrisant l’ensemble du parcours du créateur d’entreprise pour une meilleure expérience client et une plus grande visibilité des actions de la CCI auprès des chefs d'entreprise. Rattaché(e) au responsable du pôle formalités administratives et juridiques, vos principales missions s’articuleront autour de 3 axes : Accompagnement juridique des entreprises et développement commercial de l’offre • Identifier les besoins des porteurs de projets et des entreprises, les conseiller dans le choix de leur structure juridique et les accompagner dans la rédaction d’actes juridiques nécessaire à leur activité (choix des statuts, rédaction de cahier des charges, rédaction des statuts, rédaction d’annonces légales, CGV, baux commerciaux etc.), • Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services et de formation auprès des porteurs de projet et des entreprises, lors des rendez-vous d'accompagnement, des actions collectives telles que « 5 jours pour entreprendre » et des événements professionnels externes Formalités entreprises • Accompagner et conseiller l’entrepreneur dans la réalisation de formalités relatives à la vie de l’entreprise, notamment assurer le traitement et le suivi des dossiers liés aux formalités carte agent immobilier, • Assurer la saisie et la mise à jour rigoureuse des informations clients dans le CRM, en garantissant leur qualité et leur traçabilité Référent juridique et immobilier • Favoriser le déploiement de nouvelles offres de service en matière de conseil juridique, en lien avec les objectifs de développement de CA de la DAET, • Assurer un rôle de référent juridique auprès du pôle en garantissant le suivi des évolutions réglementaires Accompagner la montée en compétence des conseillers sur les questions juridiques de premier niveau (choix et caractéristiques des statuts juridiques), • Être le référent immobilier du service en termes de suivi de la réglementation, réponses à apporter aux dossiers complexes etc., • Être en capacité de piloter des projets confiés par le manager, • Assurer une veille réglementaire, juridique et sectorielle dans son domaine d'activité Profil et Aptitudes Titulaire d'une formation supérieure en droit des affaires, droit des sociétés ou droit privé , vous justifiez d'une expérience en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou dans une structure d'accompagnement des entreprises. Vous maîtrisez les principales problématiques juridiques liées à la création, au développement et à la vie des entreprises ainsi que les formalités administratives. Une connaissance de la réglementation applicable aux professions immobilières serait appréciée. Doté(e) d'une forte orientation business et d'un véritable sens du service client, vous savez identifier les besoins des entrepreneurs, promouvoir une offre de services et développer une relation de confiance. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse ainsi que votre aisance à animer des réunions ou des formations. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de la relation client (CRM) Rémunération proposée : 34 K€ brut annuel

Commis restauration rapide (F&B Associate) H/F Aéroport Nice Côte d’Azur – CDI – Temps plein – En présentiel À propos du poste Vous aimez le contact client, le travail en équipe et les environnements dynamiques ? Rejoignez Plaza Premium Group au cœur de l’aéroport Nice Côte d’Azur et contribuez chaque jour à offrir à nos voyageurs une expérience conviviale, qualitative et attentive. Au sein de notre lounge aéroportuaire, vous participez au bon fonctionnement de l’espace de restauration et du buffet en libre-service mis à disposition de notre clientèle. En tant que Commis restauration rapide (F&B Associate), vous êtes en charge de la préparation, de la mise en place et du réassort du buffet, ainsi que de l’accueil et de l’accompagnement des clients. Vous veillez en permanence à ce que l’offre soit fraîche, attractive, propre et disponible, tout en garantissant le respect des standards d’hygiène et de qualité. Polyvalent(e), souriant(e) et attentif(ve), vous contribuez directement à la qualité de l’expérience proposée à nos voyageurs. Vos missions Au quotidien, vos principales missions seront de : • Accueillir les clients du lounge avec le sourire et adopter une attitude chaleureuse et professionnelle ;, • Présenter et maintenir le buffet en libre-service, afin de garantir une offre attractive, propre et constamment disponible ;, • Assurer le réassort régulier du buffet en fonction de la fréquentation et de la consommation des clients ;, • Participer à la préparation et à la présentation des aliments, snacks, desserts et autres produits proposés au buffet ;, • Préparer et servir les boissons et cafés selon les standards établis ;, • Veiller à la fraîcheur, à la qualité et à la bonne présentation des produits tout au long du service ;, • Surveiller les niveaux de stock et participer au réapprovisionnement des produits nécessaires au service ;, • Répondre aux questions des clients et les accompagner dans l’utilisation ou la découverte de l’offre proposée ;, • Débarrasser et maintenir propres les espaces de restauration et les zones du buffet tout au long du service ;, • Participer à la mise en place avant le service et au rangement après le service ;, • Respecter rigoureusement les normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes ;, • Contribuer au bon fonctionnement général du lounge et travailler en équipe afin d'assurer un service fluide, notamment lors des périodes de forte affluence. Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personne souriante, dynamique et orientée client, qui aime travailler dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas. Vous êtes : • À l’aise avec le contact client et doté(e) d’un excellent sens du service ;, • Souriant(e), avenant(e) et professionnel(le) ;, • À l’aise pour travailler en équipe dans un environnement rythmé ;, • Polyvalent(e) et capable de passer rapidement d’une tâche à une autre ;, • Organisé(e) et capable de gérer vos priorités, notamment pendant les périodes de forte affluence ;, • Attentif(ve) à la présentation des produits et à la propreté des espaces ;, • Rigoureux(se) dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;, • Dynamique et capable de rester efficace dans un environnement aéroportuaire international. Une première expérience en restauration, hôtellerie, commerce ou relation client est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils motivés souhaitant développer leurs compétences dans la restauration. La maîtrise de l’anglais est un plus pour évoluer dans notre environnement international. Ce que nous vous offrons Rejoignez un groupe international en pleine croissance, dans un environnement premium au cœur de l’aéroport Nice Côte d’Azur. • Un CDI stable avec des plannings organisés ;, • 2 jours de repos consécutifs par semaine ;, • Pas de coupure ;, • Un bonus annuel de performance à partir d’un an d’ancienneté ;, • La majoration des heures de nuit et des heures supplémentaires ;, • Une mutuelle et une prévoyance ;, • La prise en charge à 50 % des transports en commun ou une place de parking à l’aéroport ;, • Une indemnité repas pour chaque journée travaillée ;, • Un uniforme fourni ;, • Des formations tout au long de votre parcours ;, • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un groupe international ;, • Un programme de reconnaissance des collaborateurs ;, • Des avantages exclusifs grâce au programme Smart Traveller. Rejoignez-nous ! Chez Plaza Premium Group, nous sommes convaincus que la qualité de l’expérience client repose avant tout sur l’engagement et le savoir-faire de nos équipes. Si vous aimez le contact humain, le travail en équipe et les environnements dynamiques, rejoignez-nous et participez à offrir à nos voyageurs une expérience agréable et de qualité au sein de notre lounge. Plaza Premium Group s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles des personnes en situation de handicap.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Account Executive – Paris & nouveaux marchés À propos de Native Spaces Chez Native Spaces, nous donnons aux entreprises accès à des lieux exceptionnels, villas, appartements, rooftops, restaurants, yachts, plages privées et lieux atypiques, pour les moments professionnels importants : brand activations, événements VIP, séminaires, conférences, séminaires, lancements de produits ou soirées. Nous travaillons avec des marques et agences internationales comme Forbes, Adweek, Dior, CBRE, EY…, notamment autour de grands congrès professionnels comme les Cannes Lions ou le World Economic Forum. Nous sommes aujourd'hui une équipe de 10 personnes, principalement basée en France, avec notre équipe Tech en Bulgarie. Nous sommes présents à Cannes, Paris, Barcelone et Davos et accélérons maintenant notre développement à Paris et sur de nouveaux marchés européens. Votre rôle Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Account Executive avec un vrai tempérament de chasseur et de closer. C'est un rôle de full-cycle sales : vous ouvrez de nouveaux comptes, gérez également des opportunités entrantes et accompagnez vos clients jusqu'au closing. Votre priorité sera de développer notre activité à Paris et sur de nouveaux marchés européens (Espagne, Allemagne, Suisse, Portugal…) Vous reporterez directement à notre Head of Growth et travaillerez étroitement avec notre équipe Marketing pour développer votre pipeline. .À quoi ressemble un deal chez Native Spaces ? Nous ne vendons pas un abonnement SaaS ni un produit standardisé. Un client vient nous voir avec un projet, un budget et parfois une idée très précise de ce qu’ils recherchent (parfois pas du tout). Votre rôle est de comprendre ce dont il a réellement besoin, de lui trouver le bon lieu et, lorsque nécessaire, les services complémentaires autour de son événement. Vos interlocuteurs sont principalement des équipes Marketing, Brand et Events, ainsi que des agences travaillant pour de grandes marques internationales. Le cycle de vente varie généralement de 3 semaines à 3 mois. Chaque deal est différent et implique du conseil, du relationnel et beaucoup de négociation : prix, disponibilité, conditions et marge se travaillent projet par projet.Vous êtes responsable de la vente et de la relation commerciale, pas de la production de l'événement. Vos missions 1. Développer de nouveaux clients Vous développerez de nouveaux comptes à Paris et progressivement sur nos nouveaux marchés européens. Email, LinkedIn, téléphone, networking, événements, introductions : nous ne vous imposons pas une seule façon de prospecter. Ce qui compte, c'est votre capacité à identifier les bons comptes, trouver les bons interlocuteurs et ouvrir des portes. Notre équipe Marketing vous accompagnera sur le ciblage, la création des bases et les campagnes outbound. Vous travaillerez notamment avec HubSpot et notre stack d'outils de prospection. 1. Gérer et closer vos opportunités en full cycle Vous gérerez les opportunités que vous aurez vous-même créées ainsi qu'une partie de nos demandes entrantes sur Paris et nos nouveaux marchés. Concrètement, vous devrez : • qualifier le besoin et comprendre ce qui compte réellement pour le client ;, • identifier et présenter les lieux et solutions les plus pertinents ;, • gérer les rendez-vous, visites et relances ;, • négocier les conditions et défendre notre marge ;, • créer de l'urgence et faire avancer la décision ;, • closer Chez Native Spaces, vous ne transmettez pas votre lead une fois le rendez-vous obtenu : vous construisez votre pipeline et vous êtes responsable de le convertir en chiffre d'affaires. 1. Développer vos comptes Un deal signé n'est souvent que le début de la relation.Vous développerez vos clients dans la durée : prochains événements, nouveaux interlocuteurs, nouveaux marchés... avec l'objectif de construire votre propre portefeuille et de générer du repeat business. À quoi ressemble la réussite dans ce rôle ? Nous ne nous attendons pas à ce que vous connaissiez tous nos marchés en quelques semaines en revanche, nous attendons que vous preniez rapidement ownership de votre activité. Dans les 3 premiers mois, vous aurez compris notre offre et notre manière de vendre, pris en main une partie des opportunités entrantes à Paris et commencé à construire activement votre propre pipeline. Dans les 6 premiers mois, nous voulons que vous soyez autonome sur votre cycle de vente, que vous ayez ouvert et converti vos premiers nouveaux comptes et que vous contribuiez concrètement à la croissance de Paris. À terme, votre réussite se mesurera autant à votre capacité à générer du nouveau business qu'à votre capacité à closer, défendre nos marges et développer les comptes que vous avez gagnés. La personne que nous recherchons • Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans une startup, une scale-up ou un environnement entrepreneurial., • Surtout, vous êtes un chasseur et un closer: vous aimez ouvrir des portes et n'avez pas peur de prospecter. Vous savez relancer, créer de l'urgence et demander une décision., • Vous êtes à l'aise dans la négociation et savez défendre la valeur de votre offre et votre marge plutôt que de chercher systématiquement à faire une concession., • Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire. Face à un obstacle, votre premier réflexe est de chercher une solution : utiliser votre réseau, tester une autre approche, trouver le bon contact ou poser les bonnes questions. Un "non" ou un deal perdu ne vous décourage pas. Vous cherchez à comprendre pourquoi vous l'avez perdu et ce que vous pouvez faire différemment la prochaine fois., • Vous êtes à l'aise dans un environnement startup où tout n'est pas encore processé et où les priorités peuvent évoluer rapidement., • Working here is intense, challenging and rewarding. Nous cherchons quelqu'un que cette perspective motive plutôt qu'elle n'effraie., • Vous parlez couramment français et anglais. Une autre langue européenne est un plus., • Des déplacements réguliers sont à prévoir à Paris et sur nos marchés européens. Nos valeurs 🎯 We Are Owners: Nous prenons des initiatives, cherchons des solutions et assumons nos décisions jusqu'au bout. 🤝 We Are Good Humans: Nous sommes ambitieux, mais pas à n'importe quel prix. Nous travaillons avec honnêteté, confiance et esprit d'équipe. 🧠 We Are Curious & Adaptable: Nous posons des questions, apprenons vite, partageons du feedback directement et savons nous adapter lorsque les choses changent. 🎉 We Celebrate the Journey : Notre métier est profondément humain. Nous aimons rencontrer nos clients, les responsables de nos lieux et nos partenaires et célébrer les réussites ensemble. Ce que nous offrons • Un package de 45–55K€, fixe + variable selon expérience, • un vrai terrain de jeu commercial: vous ne récupérez pas simplement un portefeuille existant, vous aurez la responsabilité de développer le vôtre à Paris et de participer à l’ouverture de nouveaux marchés, • Une exposition directe à des clients internationaux de premier plan, • l'opportunité d'apprendre au contact d'une équipe expérimentée sur nos marchés, • de vraies perspectives d'évolution à mesure que Native Spaces grandit. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV à morgane@native-spaces.com accompagné de quelques lignes pour nous raconter le deal dont vous êtes le/la plus fier(e) : ce que vous avez vendu, comment vous avez réussi à le closer et pourquoi ce deal compte particulièrement pour vous. Nous lisons vraiment les réponses et nous avons envie de comprendre comment vous vendez, pas seulement de regarder votre CV.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Nous recrutons un Manager Commercial IARD – Nice (06) Dans un contexte de mobilité interne d’un pilier du groupe, nous recherchons un Manager Commercial IARD pour reprendre et structurer le développement commercial sur les Alpes-Maritimes, au sein d’un courtier reconnu. Le contexte : La région Méditerranée couvre un territoire stratégique allant de Montpellier à Menton, avec 3 implantations (Marseille, Cannes et Nice) et environ 50 collaborateurs, dont une équipe commerciale de 4 personnes. Ce poste s’inscrit dans une logique de structuration et d’accélération du développement. Vos responsabilités : Management & Stratégie (25%) • Définir, piloter et déployer la stratégie commerciale sur le périmètre, • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes commerciales, • Donner une vision, structurer les actions et suivre les performances, • Représenter la région Méditerranée au sein du Comité de Direction Commercial France Développement & Gestion de portefeuille (75%) • Reprendre et développer un portefeuille de clients à forts enjeux (ETI / Grands comptes), • Piloter des cycles de vente complexes, • Développer de nouvelles opportunités business sur le territoire, • Travailler en proximité avec les équipes techniques pour proposer des solutions sur mesure Votre profil : • Expérience confirmée en assurance IARD, idéalement en courtage, • Forte culture du développement commercial et de la relation client, • Expérience réussie en management ou animation d’équipes commerciales, • Leadership naturel, capacité à fédérer et à embarquer dans la durée, • Vision stratégique et approche opérationnelle Pourquoi ce poste ? • Un rôle clé avec une forte autonomie et un impact direct sur la région, • Une fonction hybride mêlant stratégie, management et business, • Un environnement en croissance avec de réelles perspectives 📍 Poste basé à Nice 📩 Intéressé(e) ou ouvert(e) à échanger ? Je vous garantis une approche confidentielle.

CLIENT ADVISOR – LUXURY FRAGRANCE HOUSE CAP 3000, SAINT LAURENT DU VAR | Jusqu'à 28K€ brut annuel Rejoignez une Maison reconnue pour son héritage unique, son savoir-faire d'exception et son approche sensorielle raffinée. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous contribuerez à faire vivre une expérience client mémorable au sein d'un environnement exigeant et inspirant. Vos responsabilités • Développer les performances commerciales de votre espace de vente en atteignant et dépassant les objectifs fixés., • Offrir un accompagnement personnalisé à chaque client, en créant une expérience d'achat premium et différenciante., • Participer activement à la gestion quotidienne de la boutique : réassort, gestion des stocks, merchandising et maintien des standards de présentation., • Garantir l'excellence opérationnelle et véhiculer l'image prestigieuse de la Maison à travers un service irréprochable. Profil recherché • Minimum 3 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans l'univers premium ou luxe, ou une expertise reconnue en relation client., • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et forte orientation service., • Sensibilité pour l'univers du luxe, de la beauté ou de la parfumerie., • Anglais courant indispensable. Offre • Salaire : 28k€ brut annuel, selon votre parcours et votre expérience., • Système de commissions attractif et avantages complémentaires. This is an urgent vacancy - if this position is of interest, please apply now with your updated CV for an immediate interview. Due to a high response, we can only contact shortlisted candidates that fit the criteria above. 360 Talent are a high end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high calibre candidates with Fashion, Beauty and Lifestyle brands across global markets. Explore all of our latest opportunities and industry updates on our website & find us on LinkedIn, Facebook, Instagram & TikTok! INDJS

Les missions du poste: Intégré(e) au Service Projets, vous travaillez avec une équipe d'experts pour le développement et l'intégration de notre logiciel TEEXMA®. Rapidement autonome grâce à une période d'accompagnement soutenue, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de vos projets d'intégration de notre logiciel : Vos missions seront les suivantes : • Assurer la bonne conduite de projets (piloter le planning, suivre les coûts, assurer le reporting), • Garantir la bonne gestion des priorités, • Faire valider les actions métiers et les coordonner, • Assurer et gérer de manière opérationnelle la relation client, • Accompagner dans la conduite du changement, • Assurer des formations, • Collecter et consolider les besoins métiers spécifiques de nos clients, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients, • Participer aux projets périphériques autour de l'application (analyse, validation) En rejoignant notre équipe jeune et dynamique, vous intégrez une société en pleine croissance et êtes au coeur des opportunités internationales du Groupe. Le profil recherché: • Nature curieuse et inventive, • Rigoureux(se), structuré(e), • Esprit entrepreneurial et orienté résultat, • Capacité à travailler en équipe, • Motivé(e) / Dynamique, • Bon relationnel, • Autonome Prérequis : • Diplôme d'ingénieur, • 4 ans ou plus d'expérience sur un poste similaire, • Compréhension et mise en place de processus, • Expérience dans l'administration de progiciel appréciée, • Bon niveau d'anglais

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-44109 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'activité électricité industrielle H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionVos défis au quotidien : Au sein de notre service Travaux de Proximité, spécialisé en réalisation et intégration Electricité / instrumentation / automatisme, chez nos clients industriels, et en tant que Responsable d’activités H/F, vous pilotez une équipe et vous supervisez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière.Vous aurez notamment pour missions : - Garantir la réalisation de votre plan d'action, le développement profitable à court et moyen terme de votre activité,- Coordonner l'activité de plusieurs Responsables d'affaires, Ingénieurs d'Affaires et superviser la réalisation des affaires de votre activité dans le respect de la qualité recherchée et du délai convenu,- Réaliser des prospections et assurer le maintien et le développement de son portefeuille clients,- Optimiser le fonctionnement de votre activité et assurer le management de votre équipe dans le cadre du programme d'action de votre unité, du plan stratégique et de la politique sociale, QHSE, et des valeurs de l'entreprise. Des déplacements seront à prévoir, un permis B sera nécessaire.Votre profilVotre profil - Formation : Diplôme de niveau ingénieur ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine.- Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie- Compétences : expertise en électricité industrielle, gestion d’affaires industrielles, management d’équipe, suivi de projet, culture sécurité- Qualités personnelles : leadership, capacités d’adaptation, aisance relationnelle, écoute, synthèse, analyse, sens du service client, appétence pour le développement commercial Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Voiture de fonction - Prime annuelle sur objectifs- Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, NICELieu de travailNiceCritères candidatExpérience minimum6 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Intégré(e) au sein d’une équipe dédiée à la relation client et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement à l’amélioration de l’expérience client, à la gestion des flux logistiques et au suivi du service après-vente. Dans le cadre de son développement, notre entrepris

Au sein d'une équipe de 2 chargés de relation client, vous contribuerez à l'amélioration de la satisfaction clients. Respecter, dans l'ensemble de vos contacts, les standards de la Relation Client écrite et orale définis. Suivre tous les envois d'un ou de plusieurs clients.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Service Client Logistique en CDI afin de piloter une équipe et de garantir un haut niveau de satisfaction client tout en assurant une excellente coordination avec les équipes opérationnelles. Doté(e) d'un excellent rel

Vous êtes orienté(e) client avec une communication fluide et une intelligence relationnelle forte. Vous êtes amené(e) à prospecter et relancer les clients afin de proposer les services de Moviiu. Vous êtes l'interface entre les clients et les différents intervenants de la chaîne logistiq

Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Référence 2026-7787 Description du posteMétierRELATION CLIENT - MANAGEMENT RELATION CLIENTIntitulé du posteRESPONSABLE D'UNITE RELATION CLIENT A H/FType de ContratCDIStatutCadreTemps de travailTemps compl

Au travers de ses recrutements, MOURATOGLOU ACADEMY cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés !LE POSTEAu sein du Bureau des Stages, le/la Chargé(e) Commercial(e) occupe un rôle central qui s’articule auto

Description du poste : Localisation : Lyon Démarrage : 1er octobre 2026 Déplacements : ponctuels en région Environnement : Avaya, Eloquant, Salesforce, NICE, Nuance, Jira, Teams Contexte Dans le cadre du développement de ses activités de services numériques et télécoms, notre client recherch

EResponsable relation client et animation, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Profil :Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous avez un bon relationnel. Choisissez l'al

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez un intérêt pour la gestion, les achats, la logistique, ou la comptabilité, vous recherchez un poste qui mêle la gestion administrative et la relation client? Vous n'avez pas peur de prendre des décisions, savez anticiper les problèmes/c

Le poste de Chargé de relation client rénovationénergétique (H/F) L'équipe Rénovation Énergétique a pour mission depermettre aux particuliers de réaliser sereinement la transitionénergétique de leur logement. Contrôle qualité defin de chantier : Réaliser les appels de suivi après

Le chargé de relation client gère les abonnements, répond aux demandes des clients par e-mail et téléphone, et assure le suivi des paiements.

Accompagner et conseiller les adhérents sur leurs demandes de santé et de garanties via divers canaux, en promouvant les produits et services de la mutuelle.

Le chargé de relation client gère les demandes, assure le suivi des dossiers, gère les appels entrants et sortants et participe aux campagnes d'information.

Répondre aux demandes clients par téléphone et par mail. Mettre à jour les informations clients dans le CRM. Analyser les retours clients afin d’améliorer l’expérience utilisateur.