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KYOSEI, Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Transport et de la Logistique pour son client, acteur majeur de la prestation Transport / Logistique un Gestionnaire de Flotte H/F Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos missions principales seront les suivantes :.Gérer la relation av

Accueille les collaborateurs, visiteurs, fournisseurs avec le sourire et en respectant les règles liées aux métiers de l'accueil et aux consignes de sécurité du site. Vous maîtrisez l'accueil et la relation client, vous recherchez un job durant votre temps libre alors n'attendez plus et rejoi

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable localisé sur deux sites, le poste serait localisé à l'Espace européen.En tant que Responsable Service social (H/F), vos principales responsabilités seront : Conseil juridique et relation client : Vous apporterez

Vous souhaitez intégrer MBway Strasbourg et évoluer dans l’univers passionnant de la beauté, au cœur de la relation client, de l’animation commerciale et du développement des ventes ? .Vous aimez le contact humain, les produits innovants et la mise en valeur d’une marque sur le terrain ?

La relation client dans le domaine des assurances vous anime ? Enthousiaste à l’idée de développer de nouvelles compétences ?Rejoignez une équipe dynamique et motivée au service des Caisses régionales du Crédit Agricole et de LCL. Des opportunités professionnelles dans

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

Compétences en vente et relation client : Expérience en vente technique et en support commercial, avec une capacité à analyser et répondre aux besoins des clients. Expertise technique : Connaissance approfondie en ingénierie commerciale et expérience en support technique pour l’accompagneme

Responsable d'Equipe Relation Clients. Vous possédez un bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté(e) satisfaction clients. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient hum

CONSEILLER(E) DE VENTE / ANIMATEUR(RICE) H/F - STRASBOURG CENTRE. Expérience en vente ou en relation client exigée (boutique, hôtellerie, restauration, etc.

Technicien(ne) Support Commercial – Industrie.Rexel, leader de la distribution multicanale dans le secteur de l’énergie, accompagne les.Nous recrutons un Technico-Commercial Sédentaire.Au coeur de la relation client, vous êtes un acteur clé du développement commercial :.Gérer les demandes

Manpower Corporate recrute pour son client, un groupe expert en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social, un Conseiller / une Conseillère particuliers retraite complémentaire H/F en CDI. Nous vous proposons de rejoindre un groupe paritaire et mutualiste, acteur majeur de la protection sociale et patrimoniale en France, au service de 15 millions d'assurés. Au sein de la Direction Retraite Complémentaire sur le site de Strasbourg, vous prenez en charge les dossiers retraite des clients particuliers dans l’objectif d’offrir un service client de qualité. Missions confiées : Au sein de l'agence conseil retraite de Strasbourg, vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e)s. Assurer l'accueil des futurs retraité(e)s pour les orienter et les aider à la constitution de leur dossier : Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base), après avoir analysé leur demande. Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers (relances individuelles, transfert aux services concernés...). Vous participez à la gestion logistique, administrative et informatique des opérations liées aux missions de l'agence (mise à jour et relance des dossiers, envoi de courriers, réception des appels...). En relation étroite avec la plateforme téléphonique, vous traitez les contacts. Caractéristiques du profil recherché : De formation supérieure bac+2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion et relation clients. Vous avez une réelle appétence pour la relation et l'accompagnement client. Vous savez appliquer méthodiquement des procédures explicites et gérer vos priorités. Une connaissance des régimes, de la réglementation et de l'environnement global de la retraite serait un plus. -Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation sont vos atouts pour ce poste. Vous aimez le travail en équipe, avec le sens du travail collaboratif et maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B et véhicule sont requis pour ce poste.

Skayl, cabinet de recrutement et de conseil RH, est spécialisé dans les domaines Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Nos bureaux à Mulhouse, Strasbourg et Sélestat proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de son fort développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son/sa futur(e) : Négociateur en vente immobilière F/H Poste à pourvoir en CDI - Strasbourg centre Démarrage dès que possible Notre client : l’agence BEAUSITE IMMOBILIER, dont les bureaux sont situés Avenue des Vosges à Strasbourg, exerce les activités de transactions immobilières à Strasbourg et dans l’ensemble du Bas-Rhin. BEAUSITE IMMOBILIER est une agence immobilière familiale, présente à Strasbourg depuis 2008, réalisant chaque année entre 60 et 80 transactions immobilières et attachant une importance capitale à la satisfaction de ses clients. Avec l’objectif constant de mettre l’humain au cœur de son développement et promouvant un véritable esprit d’équipe en interne, BEAUSITE IMMOBILIER vous apporte ses méthodes, son savoir-faire et ses valeurs pour vous permettre de vous épanouir dans un climat serein et dynamique. Si vous partagez cet état d’esprit, rejoignez-les vite ! Le poste Vos qualités relationnelles, votre envie de découvrir les autres et votre âme de commercial(e) vous permettent de développer votre chiffre d’affaires, votre notoriété et celle de BEAUSITE IMMOBILIER par le biais des missions suivantes : • Vous développez vos contacts et ceux de BEAUSITE IMMOBILIER en prospectant de nouveaux biens à vendre auprès de propriétaires puis en les proposant à vos clients en recherche., • Vous prospectez des biens grâce à des méthodes de prospection et de communication qui ont fait leur preuve et bénéficiez de tous les moyens de BEAUSITE IMMOBILIER pour ce faire, en particulier des budgets conséquents de marketing digital et le magazine VUE CATHÉDRALE unique en son genre dans la profession., • Vous constituez au fil des semaines un portefeuille d’acquéreurs en recherche d’un bien immobilier et veillez à l’entretenir en conseillant vos clients sur tous les aspects de leur projet, de leur recherche immobilière à leur financement, en passant par les travaux ou la fiscalité., • Vous vous chargez de l’estimation de la valeur des biens immobiliers de vos clients, de la prise du mandat de vente, du marketing et de la communication autour de vos biens à vendre, des visites auprès de la clientèle, du recueil des offres d’achat et de la négociation. Mais c’est surtout votre passion pour la relation clients, votre énergie déployée à leur service et votre dynamisme pour prospecter de nouveaux biens à vendre qui vous permettront de susciter la confiance de vos interlocuteurs, de concrétiser des projets immobiliers toujours plus nombreux et de consolider votre notoriété au sein de BEAUSITE IMMOBILIER. Quel challenge excitant ! Profil recherché Vous partagez avec BEAUSITE IMMOBILIER les valeurs d’une agence à taille humaine, qui considère ses clients comme tels et non comme de simples numéros, qui se plie en quatre pour les satisfaire et qui ne cesse d’innover pour que leur expérience d’achat ou de vente soit inoubliable. Vous partagez avec BEAUSITE IMMOBILIER les valeurs d’une agence prônant un véritable esprit d’équipe, une éthique professionnelle et un optimisme à tous crins. Vous partagez avec BEAUSITE IMMOBILIER le goût d’un métier qui bouge, rythmé et varié, et vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux puis les atteindre. Vous aimez rencontrer du monde et partager votre passion de l’immobilier, vous êtes ambitieux(euse) et vous vous projetez à long terme dans ce métier à la fois gratifiant et qui nécessite beaucoup de travail et d’efforts. Ce que vous propose notre client • Poste à pourvoir en CDI sur la base d’un temps plein., • Rémunération attractive et motivante, composée d’un fixe et de commissions sur le chiffre d’affaires réalisé., • Frais kilométriques et horodateurs pris en charge, téléphone et ordinateur fournis, des locaux de standing mis à disposition et du café à volonté ! Processus de recrutement Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, notre client vous proposera un premier échange complémentaire, au sujet de l’opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités. Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n’hésitez pas à consulter notre site Web : ___ ainsi que notre site carrière : ___ Date de mise en ligne : 10/12/2025

Poste en stage - pas de CDD / CDI ni d'alternance Contexte et positionnement du poste Au sein du service Sponsoring du Racing Club de Strasbourg Alsace (RCSA), le/la stagiaire participera activement au suivi opérationnel et à la livraison des droits, prestations, supports et activations, en jours de match comme hors match, liés à l’ensemble des contrats de sponsoring du Club. Véritable interface opérationnelle, le/la stagiaire interviendra en appui des équipes commerciales sponsoring et travaillera de manière transversale avec les différentes fonctions supports du Club : sportif, communication, marketing, opérations et événementiel. Il/elle sera également en relation directe avec les équipes opérationnelles des partenaires sponsors. Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Servicing. Missions Soutien sur le suivi et livraison des contrats de sponsoring • Livraison et activation des assets du contrat, • Facturation des frais techniques, • Suivi de la livraison des produits et adaptation du contrat selon l’évolution des objectifs et des tendances, • Assurer la satisfaction client pour favoriser les renouvellements, • Coordination des projets entre les autres services du club, les agences et les sponsors, • Proposition de nouvelles activations/recommandations aux sponsors, • Suivi et diffusion des retombées, • Suivi des commandes merchandising, • Développement de business additionnel Coordination jour de match Arkema Première Ligue et Ligue 1 McDonalds • Gestion et mise en place des activations/animations sponsors au stade, • Relations avec les sponsors présents au stade, • Vérification de la bonne mise en place du dispositif de visibilité des sponsors Coordination, suivi et gestion des assets media : • Playlist LED, • Playlist Ecrans Géants, • Playlist Ecrans des buvettes, • Playlist Ecrans de la tribune VIP SUD Soutien sur la partie commerciale : • Benchmark des activations du secteur, • Proposition d’activations dans le cadre de la prospection commerciale, • Participation active aux propositions de renouvellement des partenariats avec le commercial référent Profil recherché Compétences et expériences • Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit), • Première expérience chez un ayant-droit, un annonceur ou en agence, • Formation de niveau Master 2 en marketing, communication ou événementiel, • Bonne connaissance du business sportif, des enjeux du sponsoring et de la relation client, • Expérience dans le pilotage de projets Qualités personnelles • Excellentes capacités de communication, • Aisance relationnelle et capacité à créer des relations de travail solides, en interne comme en externe, • Autonomie, rigueur et sens des priorités, • Fort esprit d’équipe, • Capacité d’adaptation dans un environnement dynamique, • Créativité, force de proposition et sens de l’innovation, • Engagement et implication au quotidien

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Nous recrutons pour notre client Escal, entreprise reconnue pour son expertise dans les produits de la mer surgelés et les gammes apéritives. Forte de la qualité de ses produits et de son savoir-faire, Escal s’impose comme un acteur majeur, en France comme à l’international. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche aujourd’hui un Coordinateur Qualité (H/F) en CDI. 🎯 Vos missions Au sein du pôle Relation Clients, vous assurez l’interface entre les clients et les différents services du groupe, notamment les services qualité des sites et marketing, afin d’assurer la bonne mise en œuvre des exigences clients et la communication des données produits vers les clients. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Gestion des exigences clients : • Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges clients en lien avec les services Marketing et R&D, • Analyser les exigences clients et les transmettre aux sites de productions et autres services supports, • Alimenter les bases de données (internes / externes) nécessaires aux informations des CDC Clients, • S'assurer de la conformité réglementaire des produits & étiquetages (expertise réglementations UE, USA, Suisse), • Vérifier les listes d’ingrédients et valeurs nutritionnelles, • Rédiger les fiches techniques produits, • Valider les étiquetages, • Réclamations, déclarations de traçabilités (transparence / PDM), tableurs, questionnaires techniques, questionnements divers, • Appliquer et veiller à la bonne application des règles d'Hygiène, de Qualité, de Sécurité et d'Environnement 🎓 Profil recherché Idéalement issu·e d’une formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la Qualité. Une première expérience en environnement industriel (agroalimentaire serait un plus). Organisé(e), rigoureux(euse), curieux(se) et communiquant(e), vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence. Votre capacité à anticiper et gérer les priorités pour tenir les délais est déterminante. Vous maitrisez OBLIGATOIREMENT l'allemande (oral, écrit) et avez des bases en anglais. ✅ Les avantages que propose l'entreprise • Rémunération sur 13 mois, • RTT, • Prime de participation, • Prise en compte de l'ancienneté, • Tickets restaurants, • Réductions tarifaires sur les produits de la société, • CSE actif (Cadeaux de noël et de pâques, organisation d'évènements), • Billetterie en ligne, • Panier de fruits et de légumes à des tarifs préférentiels 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : • Un premier entretien avec Margot à l’agence Sofitex Illkirch, • Un second entretien technique sur site chez notre client Escal à Strasbourg 🔹 À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC ! Reconnus pour la fiabilité de nos produits et nos innovations au service du confort thermique, nous avons également à cœur l'optimisation de la qualité des services aux clients. C'est dans ce cadre que le POLE SERVICES s'organise et évolue pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients et ce, pour l'ensemble des produits du Groupe. En collaboration avec les autres techniciens de votre équipe, vous participez à la bonne cohésion et aux échanges de bonnes pratiques. Vous bénéficiez d’une intégration en binôme pendant plusieurs mois ainsi que de formations à nos produits mais également tout au long de votre carrière. En autonomie, vous gérez vous-même votre stock de pièces détachées nécessaires à vos interventions. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez rejoindre un constructeur reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits ? Devenir un expert technique de nos marques made in France, vous motive ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie et relation clients ? Alors, intégrez l'équipe de Florent en tant que technicien d’intervention constructeur (f/h), en itinérance sur le département du Bas-Rhin (67), idéalement aux alentours de Strasbourg et les départements limitrophes. VOTRE CHALLENGE : Au volant de votre véhicule de service aux couleurs du GROUPE ATLANTIC et équipé de tout le matériel nécessaire à votre activité, vos missions consistent à : • Préparer vos rendez-vous : contacter les clients pour valider l’intervention, commander et approvisionner les pièces détachées…, • Réaliser les interventions auprès de nos clients particuliers et professionnels, notamment l’entretien, la mise en service et le dépannage de nos produits (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, ventilation, chaudière)., • Effectuer le suivi administratif de l’intervention en rédigeant un rapport qui sera ensuite envoyé au client. Retrouvez le témoignage de Jean-Philippe, technicien frigoriste au sein du GROUPE ATLANTIC : notre vidéo en ligne ___. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? • Type de contrat : CDI, • Démarrage du poste : dès que possible, • Localisation : sur le département du Bas-Rhin (67), idéalement aux alentours de Strasbourg et les départements limitrophes, • Avantages : salaire fixe, CSE attractif (chèques vacances, chèque cadeau…)., • Pas d’astreintes ! VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI Vous avez déjà effectué des interventions techniques similaires chez des clients, notamment sur au moins l’un des produits suivants : pompe à chaleur, climatisation, ventilation, chauffe-eau thermodynamique, chaudière. On vous décrit comme une personne rigoureuse et soucieuse du travail bien fait. Pour vous, instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes est primordial. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques afin de rédiger et envoyer vos rapports d’intervention aux clients. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Avec plus de 700 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h/24, Euro Protection Surveillance, filiale du Groupe Crédit Mutuel, est leader de la télésurveillance en France avec ses marques HOMIRIS et Protection 24. Notre savoir-faire technique innovant, qui nous permet de gérer 7 millions d’objets connectés, et notre sens du service sont reconnus par notre clientèle de particuliers et de professionnels avec un taux de satisfaction de 97%. Respect, Esprit d’équipe, Professionnalisme, Qualité de service et Performances sont nos valeurs, portées par chaque collaborateur d'EPS et expliquent le succès de nos offres depuis près de 40 ans. N’hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez à notre succès ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Qualité Abonnés H/F afin de renforcer notre engagement envers la satisfaction client. Alors si vous avez à cœur de défendre l’expérience client, n’hésitez plus, rejoignez nos équipes et contribuez à la satisfaction de milliers d’abonnés au quotidien. Au sein de l’équipe Qualité Abonnés Réclamations, vous serez un acteur clé de la gestion et du suivi des réclamations abonnés. Vos principales responsabilités seront : • Réceptionner, analyser et traiter les réclamations et demandes administratives spécifiques avec rigueur et empathie,, • Identifier les causes des insatisfactions et proposer des actions correctives,, • Rédiger les courriers et emails de réponse argumentés,, • Assurer un suivi personnalisé des dossiers afin de garantir une réponse rapide et adaptée,, • Collaborer avec les équipes internes (technique, sécuritaire, relation client) pour rechercher et transmettre des informations,, • Contribuer aux plans d’amélioration de la qualité de service. Votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens de la communication, orale et écrite, seront des atouts indéniables pour votre réussite sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie au quotidien. Des connaissances dans le domaine juridique pourraient être un plus. • Rémunération fixe versée sur 13 mois, • Intéressement et participation, • Mutuelle Familiale et Carte Avance Santé, • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, • Plan d’Epargne Retraite Entreprise, • Titres Restaurant et Restaurant d'entreprise, • Avantages CSE

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services (groupe KINGSPAN) est spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Pour plus d'information consulter notre site _________ Description du poste: En tant que Responsable d’Agence H/F, vous serez le pilier opérationnel et stratégique de notre agence de Phalsbourg (57). Vous supervisez l’ensemble des activités : développement commercial, gestion des équipes, coordination des projets, satisfaction client, et rentabilité de l’agence. Vos responsabilités principales: Management & Stratégie • Encadrer, former et fédérer les équipes locales, • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence, • Recruter les profils adaptés aux besoins du terrain, • Mettre en place le plan de formation de l’agence Gestion & Suivi des projets; • Suivre les chantiers : planification, budget, conformité, • Assurer le respect des engagements clients et des réglementations (APSAD I17 / F17), • Suivre les indicateurs financiers : CA, marges, facturation, solvabilité Développement Commercial & Relation Client: • Prospecter de nouveaux marchés et fidéliser les clients existants, • Négocier et suivre les contrats, • Être l’interlocuteur principal des clients de l’agence Conformité, Qualité & Sécurité: • Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité, • Valider les dossiers techniques, délivrer les certificats APSAD N17 / Q17, • Participer à l’évolution du système qualité de l’agence Profil recherché: • Vous êtes diplômé(e) en BTS NRC, BTS MUC ou dans le domaine de la gestion et le commerce, • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences managériales, • Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique Ce que nous proposons: • Type de contrat: CDI, • Horaires : Temps plein, • Rémunération: selon profil + 13ème mois+ variable, • Convention collective du bâtiment, • Véhicule de fonction, • 12 RTT, • CSE, • Chèques vacances, chèques cadeau, • Compte Epargne Temps, • Tickets restaurants, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise Processus de recrutement : entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place ou en distanciel, contrôle de références. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS!

3ème société cotée de centres commerciaux en Europe Continentale, Carmila a été créée par le groupe Carrefour et de grands investisseurs institutionnels pour valoriser les centres commerciaux attenants aux hypermarchés Carrefour en France, Espagne et Italie. Carmila est la société spécialisée dans la dynamisation des centres commerciaux attenants aux hypermarchés Carrefour en Europe. Son portefeuille est constitué de 214 centres commerciaux et retail parks pour la plupart leaders sur leur zone de chalandise. Forts de nos origines, nous nous engageons auprès de nos commerçants pour les accompagner dans le développement de leurs chiffres d'affaires. Nous mettons à leur service notre connaissance clients ainsi que notre expertise locale, convaincus que le digital est source d’opportunités. Chaque jour, nous innovons pour et avec nos commerçants, au bénéfice des clients. Nous recherchons : Un(e) Directeur de Centres Commerciaux (F/H) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services qui contribueront à rendre performant votre centre : • la Direction Marketing, Clients, Digital, • la Direction Communication, • la Direction Commercialisation, • la Direction des Opérations, • la Direction des Opérations de Carrefour Property (Assets Managers - Exploitation Immobilière) 🎯 Vos Missions Vous serez amené à travailler sur les trois sites suivants afin d’assurer la performance de Houssen, Mundolsheim et Dorlisheim. • Définir les ambitions annuelles (fréquentation, CA, NPS) et les anime tout au long de l’année ;, • Analyser les résultats/actions du centre avec une analyse quantifiée et qualifiée;, • Être garant des moyens et des budgets nécessaires à l’obtention des résultats ;, • Analyser vos clients et notamment les actions nécessaires pour transformer plus et mieux ;, • Proposer des plans d’actions correctifs ;, • Connaître votre concurrence et les enjeux ;, • Être le représentant de votre site auprès de Carmila et structurer les demandes nécessaires à la performance en faisant appel aux différents experts. Garant de la qualité du parcours client • Responsable du déploiement et du suivi parcours client ;, • Assurer le respect du règlement intérieur (horaires d’ouverture des boutiques) et des règles essentielles de sécurité. Etre garant de l'excellence opérationnelle au quotidien : sécurité / propreté ;, • Participer à l’élaboration budgétaire avec les équipes Carrefour Property en désignant notamment les axes prioritaires du parcours clients et des commerçants ;, • Responsable du déploiement de la stratégie commerciale et marketing dans le cadre de la vision d’entreprise et de son adaptation locale en dynamique avec les équipes Marketing clusters ;, • Piloter la stratégie RSE en local en lien avec le plan national ;, • Accompagner la feuille de route SL/BE ;, • Force de proposition pour écrire le positionnement du centre, la stratégie et les actions adaptées en fonction du mix client ;, • Participer à la feuille de route 360° en collaboration avec la commercialisation et l'asset ;, • Partager avec la commercialisation les enjeux du mix merchandising. Responsable de la relation avec ses commerçants et notamment de l’accompagnement de leur performance • En charge du dialogue avec les commerçants sur tous les sujets qui les concernent ;, • Pilier du dialogue entre le bailleur/le RSEI et l'exploitant (Accueil, écoute et vigilance) ;, • Facilitateur du quotidien ;, • Recherche de la meilleure solution pour assurer et améliorer les performances des commerçants en cohérence avec le reste de la galerie ;, • Favoriser les synergies avec l'ensemble de nos commerçants pour développer les résultats du centre ;, • Mettre en œuvre les best practices d’actions commerciales sectorielles et être force de propositions pour optimiser les performances de nos commerçants ;, • Faciliter l'exploitation des boutiques en proposant des services ou des solutions;, • Etre garant du bon déroulement de l'ouverture des cellules. Garant de la relation locale avec le Groupe Carrefour • Favoriser l’échange de dynamiques commerciales et servicielles tout au long de l'année avec l'hypermarché ;, • Accompagner la performance des opérations Carrefour et favoriser le déploiement des opérations ou services communs ;, • Traiter avec le Directeur de l’hypermarché les sujets communs (parking, contacts locaux etc). Représentation de la foncière en local • Être l’interlocuteur privilégié auprès des clients, des autorités locales et de la presse ;, • Nouer des partenariats locaux (échange de visibilité ou sujets politiques) ;, • Gérer les activités d'intelligence économique (veille concurrentielle, reporting sur les performances du centre) et les relations institutionnelles (ancrage, influence locale...) ;, • Apporteur d'affaires en approchant des entrepreneurs locaux ;, • Participer à la promotion du centre auprès de nouvelles enseignes et de nouveaux commerçants potentiels du centre. 👥 Votre profil • De formation supérieure universitaire ou école de commerce. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion/exploitation de site, ou dans les métiers à fortes composantes commerciales ou marketing., • Une connaissance du retail est attendue., • Qualités requises : Polyvalence, aisance relationnelle, diplomatie et dynamisme. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Strasbourg 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carmila, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

NOTRE GROUPE Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! ___ VOS MISSIONS Nous recherchons un Technicien de Secteur Maintenance / Leader Ascenseurs H/F pour la Direction Régionale Est - Poste basé à Strasbourg. Rattaché(e) au Superviseur Service, vous accompagnez les Techniciens de Maintenance de votre secteur en leur apportant votre expertise pour résoudre des problèmes techniques complexes. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Relation client : • En contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous partagez votre savoir technique de l’ascenseur ;, • Vous intervenez dans la résolution de situation complexes auprès des clients ;, • Vous êtes garant de la sécurité des usagers sur les sites clients sur lesquels vous intervenez., • Dans une optique d'amélioration continue des produits chez nos clients, vous contribuez à l'analyse du parc de votre responsable : Vous avez un regard sur les taux de panne dans votre secteur et vous contribuez à l'identifaction de solution correctives (Travaux à mettre en oeuvre pour améliorer la performance des équipements). Animation d'équipe : • Véritable référent, vous intervenez en particulier dans la résolution des opérations de dépannage et des problématiques techniques, lorsqu'un Technicien de maintenance ne parvient pas à solutionner un problème ;, • Vous accompagnez également la formation et le développement des compétences techniques des collaborateurs au sein de votre équipe ;, • Vous êtes le relai de votre Responsable sur le terrain. A cet effet, vous veillez au maintien d'un bon niveau de communication dans l'équipe et assurez le transfert des informations entre le management et le terrain ;, • Vous contribuez à la sécurité des équipes et remontez toutes déviances rencontrées sur le terrain en matière de sécurité ; Vous rappelez au quotidien les règles et méthodes KONE. PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur des ascenseurs. Fin technicien, vous maitrisez les activités de maintenance ascenseurs. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et vos capacités d'animation dans un groupe. Permis B obligatoire. En Itinérance sur ce rôle, vous êtes amené à vous déplacer sur le secteur du 67.

Vous avez déjà eu l’occasion de piloter un contrat de maintenance et petits travaux en électricité tertiaire ? Manpower Cabinet de Recrutement de Strasbourg recherche pour son client, acteur reconnu du secteur de l’électricité, un Responsable Maintenance et Travaux Électricité Tertiaire. Les missions • Piloter un contrat de maintenance et petits travaux en électricité tertiaire chez un client stratégique., • Gérer la relation client : recueillir les besoins, assurer la communication et garantir la satisfaction., • Organiser et suivre les chantiers : coordination des travaux, respect des délais et des normes de sécurité., • Transmettre les éléments au service chiffrage, commander le matériel et en suivre la livraison., • Encadrer une équipe de 4 à 5 personnes., • Utiliser les outils bureautiques (Excel, messagerie) pour le suivi administratif et technique. Le profil • Expérience confirmée en électricité tertiaire et en gestion de chantiers., • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client., • Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs interlocuteurs., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, email). Rémunération attractive : 13 mois + primes + véhicule de service. Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez-nous votre CV

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Directrice / Directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important. Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d’identifier les besoins métier et vous accompagnez les différentes phases du delivery de la solution client. Ainsi, Vous Êtes Amené à • Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;, • Piloter le projet de sa conception à son déploiement, • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;, • Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés, • Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille, • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;, • Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ;, • Participer à La Construction Des Offres, Les Promouvoir En Externe Et Comprendre Son Écosystème Pour Acquérir Et Fidéliser Ses Clients, • Mener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance ;, • Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients ;, • Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés ;, • Rédiger des points de vue délivrés par Capgemini sur la base de votre connaissance reconnue du marché, en particulier sur l’innovation et son apport pour nos clients ; Votre profil • Doté d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP (Finance ou Logistique)., • Anglais courant avec une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus., • Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà., • Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations., • Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité., • Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités., • Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues., • Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Plus qu’un simple stage, c’est l’occasion de se rencontrer, de s’enrichir mutuellement et d’affiner ensemble ton projet professionnel. Nous offrons à chacun, une vraie chance d’exprimer son potentiel et de prendre des responsabilités. Vous souhaitez vous investir dans l’univers SAP ? Capgemini vous propose de vous enrichir au sein d’une équipe projet en relation directe avec le client. Nous vous proposons également des projets d’envergures, une culture d’open innovation et une liberté d’action. Cap de relever ce nouveau challenge ? Vous intégrerez la practice SAP pour accompagner la transformation digitale des entreprises et répondre aux enjeux d’amélioration des processus industriels, autour des solutions SAP (S/4 HANA, S/4 Cloud, ECC, Leonardo, Fiori …). Vos missions : Dans le cadre de projets de transformation digitale, nous recherchons un(e) stagiaire pour intégrer notre équipe SAP en tant que Consultant / Consultante SAP FI/CO. Vous serez accompagné(e) par des experts du domaine et participerez activement à des missions variées autour des modules de la Finance et comptabilité. • Préparation des ateliers de travail avec le client ;, • Recueil et compréhension des besoins client sur la solution, • Rédaction de spécifications fonctionnelles en collaboration avec le client ;, • Paramétrage de l’ensemble des fonctionnalités étudiées pour répondre aux besoins du client ;, • Explication du besoin fonctionnel et préparation des jeux de tests en collaboration avec un consultant technique ;, • Préparation et exécution des tests fonctionnels et accompagnement du changement Votre profil : • Étudiant / étudiante en dernière année de Master ou d’école d’ingénieur avec une spécialisation en systèmes d’information, finance ou gestion de projet ;, • Intérêt marqué pour les ERP ;, • Connaissances de base en SAP ;, • Bon esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe ;, • Aisance à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais ;, • Curiosité, envie d’apprendre et appétence pour la gestion de projet. 5 raisons de nous rejoindre : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Aix-en-Provence… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP.

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Nous recrutons un ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ASSURANCES IARD (H/F), pour notre client, le GROUPE CAM qui propose une gamme complète de produits d'assurance à ses sociétaires et clients, professionnels et entrepreneurs du BTP, de l'industrie et du commerce. Le poste intervient pour leur délégation de Strasbourg. Après une période de formation à leurs produits d’assurance IARD destinés aux entreprises et professionnels du secteur du BTP, vous assisterez les délégués commerciaux dans les missions suivantes : • Mise en œuvre et suivi des plans d’actions commerciales pour le développement et la fidélisation du portefeuille clients., • Gestion de la relation client (prise de rendez-vous, relances et renseignements clients)., • Suivi des réalisations commerciales (reporting)., • Montage des dossiers d’offres., • Étude, tarification et souscription des contrats auto/flottes et artisan. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, un BTS ou une licence Assurance étant un plus, et justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie d'assurance. Vous avez le sens du service et de la négociation, et faites preuve de rigueur, d’autonomie et de ténacité. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction. Pourquoi les Rejoindre ? Rejoindre le GROUPE CAM, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son engagement auprès de ses clients. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences et à l'évolution de votre carrière. Avantages : • Tickets restaurant, • 13ème mois, • Primes de participation et d'intéressement, • Prime de vacances, • Epargne salariale, • De nombreux évènements organisés par le CSE 🌐 Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Julia afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec la Chargée de Recrutement sur site. À compétences égales, tous les postes du GROUPE CAM sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Quelles sont vos missions ? Le Chargé de Relation Client est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction : - Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion - Gérer le planning des techniciens - Confirmer les rendez-vous chez les Clients - Accueil

Le cabinet de recrutement spécialisé Manpower Strasbourg recherche, pour le compte de son client, un acteur international reconnu dans le domaine du Customer Management BPO, un(e) Chargé(e) de Relation Client dédié(e) à l’univers automobile haut de gamme. Dans le cadre de son partenariat ave