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Je suis Alexandra HUEZ, Consultante spécialisée sur les métiers commerciaux chez Talents Business.Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Mon

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Développer des workflows data sur Databricks. L'entreprise recrute un Data Engineer pour renforcer l'équipe IA / Data, concevoir et opérer ces fondations, et contribuer au développement des services IA. Collaboration étroite avec ingénieurs IA, Data et équipes produit.

Présentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé et orienté solutions. Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre

Data : ETL, pipelines, data modeling. Director Automation & Data Engineering (H/F) - 100% Hybride. Vous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recrute un(e) Data Engineer expérimenté(e). Collaborer étroitement avec les équipes IA, Produit et Engineering,. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou data engineering, vous justifiez d'une expérience confir

🚀 Qui sommes-nous ? Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Le groupe représente 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes, Tours, Lyon) et à l'international (Luxembourg et Maroc) pour plus de 105 M€ de CA. Et du côté de Strasbourg ? L’agence de Strasbourg, en constante expansion, compte aujourd’hui plus d’une centaine de collaborateurs. Nous couvrons l’ensemble des activités d’un système d’information avec une expertise en développement notamment autour des technologies Mainframe. Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années ! 🎯 Nous recherchons la/le futur(e) responsable de notre Centre De Service, qui doit être un(e) Expert(e) Cobol (H/F). 🏗️ Vos missions principales seront les suivantes : • Gestion d'une équipe de sept personnes, • Gestion de multiples projets et suivi de leurs avancements, • Suivi de l'occupation des ressources et du non-dépassement des charges prévues, • Relation/négociation avec le client et ses représentants, • Participation aux analyses et spécifications, • Participation au développement selon les besoins, • Aide à la montée en compétence de l'équipe, • Reporting régulier auprès du client et de la Direction. Le poste est un CDI à temps plein à Strasbourg. Télétravail à raison d'une journée par semaine après 4 mois de mission. 👤 Profil recherché : • Expert technique reconnu sur les technologies Mainframe (MVS, Cobol, DB2) - plus de 8 ans d'expérience, • Expérience réussie en gestion de projets, • La connaissance d'un langage tel que Java ou C# serait appréciée, • Une expérience en gestion d'équipe serait un plus mais n'est pas obligatoire. 👉 Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler ! 💡 Ce que nous proposons : • Un On-boarding de qualité, accompagné d'un manager et de l'équipe recrutement, • Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d'agence, et même des voyages !, • Une prime de participation, • Une bonne mutuelle, • Prise en charge du transport en commun mensuel à hauteur de 50%, • L'accès à la plateforme Club employés (prix avantageux pour des places de matchs de Ligue de Champions, pour des billets de cinéma, des bons d'achats IKEA/Castorama, des entrées Europa-Park...), • 8 jours de RTT, • La participation aux tickets restaurant (10€)

We are looking for a Senior Scrum Master to join a long-term EU mission in Strasbourg. The working mode is fully onsite. Responsibilities • Facilitate Agile ceremonies and support Scrum teams in delivering high-quality IT projects, • Ensure projects and initiatives are aligned with business goals and objectives, • Support teams in managing scope, timelines, risks, and delivery quality, • Promote Agile best practices and continuous improvement across teams, • Coordinate communication between stakeholders, project teams, and management, • Identify and proactively manage issues, blockers, and risks, • Report project and delivery status to management and stakeholders, • Coach and support project teams, business analysts, developers, and other stakeholders in Agile methodologies and project management standards, • Contribute to the consistent application and improvement of project management processes and governance Required Expertise • Minimum 4 years of higher education (Master’s degree or equivalent) after secondary school, • Minimum 9 years of professional IT experience, • Minimum 6 years of experience working with project management methodologies (e.g. PRINCE2), • Proven experience as a Scrum Master, Project Manager, or PMO within structured project environments, • PRINCE2 Practitioner, PMP, or equivalent certification, • Strong understanding of service management and service delivery, • Experience with industry-standard IT governance practices, • Advanced knowledge of Microsoft tools including MS Project, MS Excel, and MS Visio, • Experience with IT performance management and metrics

Pour notre activité au sein de Strasbourg, nous recherchons notre futur collègue pour le poste d’Ingénieur développement Java (H/F) : Vous aurez la responsabilité de : • Participer à la conception et au développement applicatif ;, • Participer voire encadrer la mise en place des bonnes pratiques DevOps ;, • Aider à la mise en place de bonnes pratiques de développement ;, • Mettre en place des solutions techniques adaptées, évolutives et maintenables ;, • Rédiger les notes explicatives pour détailler le code et le rendre compréhensible par les autres intervenants ;, • Gérer la phase de test des applications et vérification de l'intégration du développement ;

Product Manager – Onsite | Strasbourg - Spacecraft Operations🛰️ We’re hiring for a rapidly scaling space software company redefining mission operations through cutting-edge cloud architecture. They’re now looking for a Product Manager to lead one of their core product lines. You’ll take ownership from vision to execution - shaping roadmaps, building use cases, guiding engineering, and working directly with customers to bring innovative, scalable ground segment products to life. This role sits at the intersection of business, engineering, and space operations, and is a high-visibility position reporting directly to the CEO. Key Responsibilities • Own the end-to-end product lifecycle for spacecraft M&C solutions, • Engage with customers, partners, and experts to identify market needs, • Lead product discovery, run customer pilots, and drive iterative development, • Define product roadmaps and guide engineering priorities, • Write business cases, support pricing strategy, and manage financial metrics, • Represent the product and company at conferences and events (10–20% travel), • Collaborate with sales, marketing, and delivery to ensure product success Key Requirements • 5+ years of experience in the space industry, ideally in mission operations or ground systems, • Strong understanding of satellite operations, software architecture, and ground segment components, • Exposure to different space domains (e.g., IOD, constellations, launchers), • Bachelor's degree or higher in a relevant field (e.g., aerospace, software), • Strategic and business-minded – focused on solving real-world problems with scalable tools, • Experienced working with cross-functional teams and driving buy-in, • Fluent in English, and willing to relocate to Strasbourg (4+ days/week in-office expected) This is a career-defining opportunity for someone who wants to move fast, think strategically, and lead meaningful innovation in the satellite ground segment. You’ll be working with a world-class team, real customers, and some of the most exciting use cases in the industry. 📩 Interested? Apply now or get in touch directly with Chloe @ EVONA – c.jakeways@evona.com I look forward to hearing from you!☺

Grâce à votre expérience en développement Front/Angular, votre rôle consistera d’aider au développement d’une nouvelle interface du logiciel de programmation. Vos missions : • Concevoir et implémenter toutes ou partie du logiciel en fonction des spécifications fonctionnelles,, • Contribuer à la phase de vérification avant livraison du logiciel : écriture de cas de tests (automatiques et/ou manuel), exécution des tests,, • Préparer la documentation technique.

Senior Service Delivery Coordinator (Operations) Role Summary Coordinate and oversee end-to-end IT service delivery, ensuring SLA/OLA compliance, service performance, and continuous improvement across complex, multi-vendor environments. Key Responsibilities • Manage service operations including incident, problem, change, and capacity management., • Coordinate major incidents, recovery actions, and service communications., • Monitor KPIs, produce reports, and drive service improvement initiatives., • Ensure CMDB accuracy, audit readiness, and operational documentation quality., • Collaborate with internal teams and external providers to manage dependencies., • Support service roadmap and operational stability, resilience, and performance. Requirements • Strong knowledge of ITIL practices and service management processes., • Experience in IT operations within complex, distributed environments., • Ability to analyze performance data, manage risks, and define mitigation plans., • Solid understanding of infrastructure, applications, middleware, and security., • Excellent stakeholder management, communication, and coordination skills., • Experience with monitoring tools, KPIs, and service reporting. Experience • 10+ years in IT operations, including 5+ years in leadership or service ownership., • Proven experience managing end-to-end service delivery., • ITIL certification (preferred).

Our client,located in Strasbourg is looking for a senior operation support Engineer Senior Operations Support Engineer (L2) 🎯 Purpose Ensure the availability, performance, and reliability of production systems by managing major incidents, optimizing environments, and driving continuous improvement. 🛠️ Key Responsibilities • Manage high-severity incidents and coordinate resolution with stakeholders, • Lead root cause analysis and implement corrective and preventive actions, • Define and optimize monitoring and observability strategies, • Oversee preventive maintenance and environment optimization, • Validate deployment plans, rollback procedures, and testing strategies with DevSecOps and DBA teams, • Produce operational reports and capacity analysis, • Contribute to automation and continuous improvement initiatives 🧠 Required Skills • Strong knowledge of ITIL processes (Incident, Problem, Change, etc.), • Solid experience with Linux/Unix, containerization, and CI/CD, • Expertise in middleware and integration technologies (APIs, messaging, event streaming, IAM), • Experience with monitoring and observability tools, • Scripting and automation skills, • Strong analytical capabilities (performance, capacity, risk), • Excellent communication and coordination skills 🎓 Profile • Master’s degree in Computer Science or equivalent, • Minimum 7 years of experience in IT Operations, including 3+ years in a senior role, • Experience in cloud-native and containerized environments, • Preferred certifications: ITIL, Linux, Cloud/Kubernetes Main Tech used at the client: • Spring Boot 4, • Java 21, • REST, • gRPC, • Kafka, • Postgres 18, • OCP 4.20, • GitOps, • ArgoCD, • Artifactory, • Github, • Helm Charts

Role: Scrum Master Location: Strasbourg, France Duration: Long Term Language: English Description SPECIFIC EXPERTISE: • Minimum 4 years of relevant education (master or equivalent) after the secondary school., • Minimum 9 years of IT professional experience, of which, • Minimum 6 years of experience with a project management methodology (e.g. Prince2)., • Experience as a Project Manager or Project Management Officer (PMO) within a structured, • project environment;, • Prince2 Practitioner certification (or PMP or equivalent);, • Service management/delivery experience and understanding;, • Experience of industry-standard IT Governance practices;, • Advanced knowledge of Microsoft applications including MS Project, MS Excel and MS Visio;, • IT Performance management / Metrics expertise Tasks: • Manage the implementation of IT projects to meet identified business needs, acquiring and using the necessary resources and skills, within agreed parameters of cost, timescales, and quality;, • Manage and deliver highly complex IT projects in accordance with Project Management Office (PMO) standards;, • Understand project goals and objectives, and ensure that projects are setup to achieve these goals;, • Define and manage the scope, schedule, budget and plan for projects throughout the lifecycle;, • Define communication plans and maintain excellent overall communications throughout the project;, • Proactively identify and manage all significant issues and risks and escalate as necessary;, • Report and communicate project status to the PM Staff Manager, Portfolio Management team, executives and other project stakeholders;, • Assure that the project management process effectiveness is consistently managed. This involves providing an advisory service to project teams throughout the delivery lifecycle to drive best practice and professionalism in approach;, • Support/coach project teams, business analysts, developers, and other project team members in implementing and improving applicable project management standards & methods within the context of their environment, objectives and priorities.

Votre mission Au sein d’une équipe dynamique, vous participez au développement et à l’évolution d’applications sur des environnements variés mêlant Micro et technologies modernes comme Ruby on Rails. 🛠️ Vos responsabilités • Concevoir et développer des applications robustes et performantes, • Participer à l’analyse des besoins métiers, • Assurer la maintenance évolutive et corrective, • Optimiser les performances et garantir la qualité du code, • Participer aux tests et mises en production, • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles 👤 Profil recherché ✅ Expérience en développement ✅ Compétences principales : • Environnements Micro (Micro Focus / technologies associées), • Ruby / Ruby on Rails, • Bases de données MySQL ✅ Bonnes bases en développement logiciel et bonnes pratiques ➕ Serait un plus : • Expérience sur des environnements legacy ou modernisation, • Connaissance des méthodes Agile, • Maîtrise du SQL 💡 Soft skills • Rigueur et sens du détail, • Esprit d’analyse, • Autonomie et capacité à travailler en équipe, • Bon relationnel 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés entre legacy et technologies modernes, • Environnement technique stimulant, • Possibilités d’évolution, • Équipe collaborative #Ruby #RubyOnRails #MySQL #Développement #MicroFocus #IT #Recrutement #TechJobs #Opportunité

Our client within the European Institutions is currently looking for a Data-Oriented Test Engineer to work on the definition of the scope of testing within the context of each product and release by collaborating with Test Engineers, defining test approaches and reviewing and writing test scenarios. Tasks: • Define the scope of testing within the context of each product and release by collaborating with Test Engineers, defining test approaches and reviewing and writing test scenarios., • Planning test activities, follow up on progress and approach by ensuring priority alignment inside the team, driving alignment with the involved parties in setting up the environments and tools, • Prepare assessment of the product quality by reviewing requirements, design documentation, creating the test scenarios, test cases and test data including automation of the test cases., • Run assessment of the product quality by running tests and reporting on the outcome., • Continuously assess and look for ways to improve the quality of the product including requirements review and improvement to the testing approach., • Leverage test analysis and test automation patterns to ensure requirement coverage, fast and reliable test execution. SPECIFIC EXPERTISE: • Excellent knowledge of testing standards, methods, • Hands on experience in creating efficient test approaches, test planning, test scenarios, test case creation and execution., • Experience in API testing using Postman, Kreya or similar tools., • Experience using DBs and SQL., • Experience testing UI based applications., • Experience in writing and editing automated tests., • Experience with system integration testing., • Ability to understand business context, define priorities, communicate with technology focused teams and communicate the outcome of test campaigns., • Defect Management including prioritization of defects and root cause analysis., • Test and Defect Management tools., • Experience in complex, enterprise system integration., • Plus: o End User (UAT) management o Neo4j

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 a forgé son expertise en innovation au service de la transformation digitale de ses clients. La solidité de notre méthodologie, accumulée au fil des années, nous a permis d'accompagner nos clients à travers l'ensemble du cycle de vie de leurs projets. Descriptif de l'opportunité : Nous recrutons un(e) Développeur(se) Blockchain — Strasbourg Vous maîtrisez les technologies Blockchain et souhaitez contribuer à des projets innovants en Alsace ? Rejoignez nous ! Nous recherchons un(e) développeur(se) Blockchain confirmé(e) pour renforcer notre équipe à Strasbourg. Vos missions • Développement et audit de smart contracts (Solidity / Rust), • Intégration de solutions Blockchain (Ethereum, Hyperledger, Polygon), • Conception d'architectures décentralisées (Web3), • Collaboration avec les équipes produit et sécurité, • Veille technologique sur l'écosystème Web3 / DeFi Votre profil • 4 ans d'expérience minimum en développement Blockchain, • Maîtrise de Solidity et/ou Rust, • Expérience sur Ethereum, Hyperledger ou Polygon, • Connaissance des outils Hardhat, Truffle, Web3.js ou Ethers.js, • Compréhension des enjeux de sécurité on-chain Si cette mission suscite votre intérêt, embarquez avec nous vers de nouveaux horizons et rejoignez notre belle aventure ! 🚀 Chez Proxiad, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Prêt à décoller ? 🚀 #Levelupp #Recrutement #Blockchain #Web3 #Solidity #Strasbourg #Alsace #DeFi #Emploi #Tech

Vos missions seront les suivantes : • Mise à jour de la politique de sécurité : Comparer la politique de sécurité interne avec le référentiel iso 27002 et d'apporter des améliorations., • Audit interne, • Gestion des vulnérabilités des solutions et de l'infra, suivre et coordonner les correctifs, • Pilotage des outils sécurité Varonis/Alsid/PingCastle, • Support à la production, • Suivi de la météo sécurité (indicateurs), • Audit technique afin de ressortir les vulnérabilités et de piloter la remédiation, • Détection et traitement des incidents de sécurité., • Investigation (Computer et malware), • Gestion d'incident L2, • Revue des stratégies de détection, • Pilotage de la cyber avec les outils type SOAR et gestion d'IOC, • MISP / TheHive

En étroite relation avec les directions métier d’un grand compte, votre mission sera de traduire des besoins exprimés par les métiers à partir de données mises à disposition. Il vous faudra analyser et modéliser les données pour fournir des rapports en adéquation avec les besoins exprimés. Ainsi vous devrez : • Donner du sens au données ;, • Modéliser et développer des cubes et des reporting ;, • Collecter les besoins auprès des métiers ;, • Participer aux groupes de travail utilisateurs ;, • Créer des algorithmes de recherche de données pour exploiter des données utiles ;, • Participer à l’industrialisation des procédées ;, • Rédiger les livrables., • Environnement Technique, Framework et outils :, • Maitrise de Power BI, • Maitrise de Azure, • Langages: SQL, Python, R, Dax, • Stockage: Azure / AWS ou GCP

Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l'international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d'expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l'Information). Compétences requises : ✔ Expérience d’au moins deux ans en développement iOS dans des projets similaires ✔ Expérience en développement Swift sur iOS ✔ Connaissance d'au moins un type d’architecture mobile (MVP, MVVM, …) ✔ Sensible à l’UX/UI sur les fonctionnalités développées ✔ Esprit d’équipe, capacité d’écoute et d’ouverture, volonté de progresser aux côtés d’autres développeurs ✔ Capacité à s’inscrire dans un processus de développement établi ✔ Respects des normes de développement ✔ Notion de processus de déploiement continue et de gestion de versions applicatives ✔ Une expérience en Objective-C et SwiftUI est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? • Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui On propose : • Poste en CDI, • Contrat Cadre 37h/semaine, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction,...), • Accompagnement avec un suivi interne personnalisé Nos forces : • Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail, • Une expertise métier forte et reconnue, • Un travail d’équipe favorisant l’échange, • Des valeurs qui nous guident au quotidien : Initiative, Respect, Partage et Excellence!, • Plus de 40 nationalités différentes !, • Entreprise certifiée, • Happy At Work 2023 Processus de recrutement : • 📞 Prise de contact téléphonique, • 👩‍💼 Entretien avec un(e) RH, • 👨‍💼 Entretien avec un(e) manager Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

À propos de nous Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs,, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Mission Rattaché·e à l'équipe Produit et en collaboration étroite avec les équipes Marketing et Communication, vous aurez pour rôle de piloter et optimiser les campagnes d'emailing à forte valeur ajoutée. Véritable expert·e de l'activation marketing, vous alliez maîtrise opérationnelle des outils et excellence dans l'exécution, avec un souci constant d'amélioration des performances et de création de valeur. Vous travaillerez en binôme avec notre expert automation qui prendra en charge tous les aspects techniques complexes (intégrations, workflows automatisés, développement), vous permettant de vous concentrer sur l'optimisation et la performance des campagnes. Vos responsabilités Pilotage et optimisation des campagnes emailing : • Déployer des campagnes d'emailing ciblées (newsletters, emails promotionnels, nurturing...) pour générer des leads et fidéliser nos adhérents, • Mettre en œuvre des stratégies d'activation via des campagnes personnalisées et performantes en collaboration avec l'équipe Marketing, • Paramétrer et envoyer les campagnes dans nos outils d'emailing (Braze, Brevo, Landing G), • Accompagner les équipes Marketing dans le déploiement de leurs campagnes et agir comme référent·e des bonnes pratiques emailing, • Collaborer avec l'expert automation pour définir les besoins techniques et assurer la mise en place des campagnes automatisées, • Assurer le suivi et le reporting des campagnes avec des tableaux de bord de performance, • Optimiser continuellement les campagnes existantes pour améliorer les résultats Contenu & expérience utilisateur (avec l'équipe Communication) : • Collaborer avec l'équipe Communication pour créer des messages ciblés (emails, newsletters, landing pages...) adaptés à chaque personae, • Créer et optimiser des templates et landing pages via Landing G pour maximiser la conversion en partenariat avec les équipes design et communication, • Mettre à jour et maintenir les contenus des landing pages et templates existants, • Personnaliser le contenu selon les profils utilisateurs pour améliorer l'engagement, • Travailler avec l'expert automation pour les besoins de personnalisation technique avancée Gestion opérationnelle et suivi : • Gérer le calendrier des campagnes emailing en coordination avec les équipes Marketing et Communication, • Assurer la qualité des bases de données et des listes de diffusion pour optimiser les campagnes, • Maintenir à jour la bibliothèque de templates et de contenus, • Gérer les aspects opérationnels liés aux campagnes (délivrabilité, conformité RGPD, etc.), • Faire le lien avec l'expert automation pour les besoins d'intégration ou de développement technique Analyse & optimisation data-driven : • Suivre les KPIs des campagnes (taux d'ouverture, clics, conversions, ROI…) et mettre en place des A/B tests, • Analyser les points de friction dans les parcours clients et proposer des optimisations concrètes, • Créer des rapports réguliers et présenter les résultats aux équipes Marketing, Communication et aux parties prenantes, • Recommander des axes d'amélioration pour améliorer la performance des campagnes, • Identifier les besoins d'automatisation et les transmettre à l'expert automation pour mise en œuvre Veille & innovation : • Être en alerte sur les évolutions de l'email marketing, des bonnes pratiques et des outils pour améliorer continuellement nos campagnes, • Proposer des innovations pour enrichir notre stratégie d'activation (potentiellement extension aux réseaux sociaux), • Collaborer avec l'expert automation pour explorer de nouvelles opportunités techniques Profil Expertise opérationnelle indispensable : • Vous avez au moins 3-5 ans d'expérience en email marketing, activation marketing ou CRM avec une forte dimension opérationnelle, • Vous maîtrisez les outils d'emailing type Braze, Brevo (ex-Sendinblue) ou équivalents, ainsi que les générateurs de landing pages, • Vous avez une excellente connaissance des bonnes pratiques de l'email marketing (délivrabilité, personnalisation, segmentation), • Compétences en Analytics et capacité à analyser la performance des campagnes, • Sensibilité design et capacité à créer/optimiser des contenus visuels engageants, • Des notions techniques sont appréciées mais pas indispensables : vous serez accompagné·e par un expert automation pour tous les aspects techniques avancés (HTML/CSS, intégrations, workflows complexes) Collaboration et environnement : • Vous avez travaillé en étroite collaboration avec des équipes Marketing, Communication et techniques en tant qu'expert·e activation, • Capacité à travailler en binôme avec des profils techniques et à exprimer clairement vos besoins fonctionnels, • Expérience confirmée en gestion de projets marketing avec capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément, • Rigoureux·se, organisé·e et autonome, vous savez prioriser et respecter les deadlines, • Force de proposition, vous êtes proactif·ve dans l'optimisation des campagnes et l'amélioration continue, • Bon communicant·e, vous savez faire le pont entre les besoins métier et les solutions techniques

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Business Manager Ingénierie pour accompagner la croissance de nos activités en Allemagne et dans l’Est de la France. Au sein de notre agence strasbourgeoise, et rattaché(e) au Responsable du développement commercial, vous évoluez comme un véritable entrepreneur autour de trois piliers clés : Commerce : • Renforcer et développer un portefeuille de clients grands comptes, • Identification des prospects et clients cibles, • Identifier les besoins techniques et négocier les termes commerciaux des contrats., • Maîtriser l'ensemble du processus commercial : de la conquête à la fidélisation, de la présentation des consultants experts recrutés au suivi des prestations. Recrutement : • Identification des profils en fonction des besoins clients, • Entretien d'embauche et prise de décision, • Intégration et Fidélisation du collaborateur, • Vous impliquez les consultants disponibles sur les projets détectés et menez en permanence une veille active sur de nouveaux profils en prévision des sollicitations futures. Management : • Management quotidien des collaborateurs en mission sous votre responsabilité., • Gestion des carrières (développement des compétences et des responsabilités de vos collaborateurs, gestion des bilans annuels...) Vous allez intégrer un Master dans une école d’ingénieur, école de commerce ou une formation universitaire supérieure à la rentrée prochaine. • Vous souhaitez donner une ouverture commerciale à votre début de carrière ?, • Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise ambitieuse ?, • Vous partagez nos valeurs de Respect, Courage et Ambition ?, • Vous aimez relever des défis, vous challenger ? Cette opportunité est faite pour vous ! N’hésitez plus, postulez ! Pour candidater : brigitte.manceau@agilia-technology.com

Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l'international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d'expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l'Information). Vous disposez : • D’une solide expérience en gestion de projets et coordination d’activités, • De compétences techniques vous permettant d’échanger efficacement avec les équipes de développement et de valider les dossiers de conception, • D’une réelle aisance pour analyser, synthétiser et formaliser les besoins utilisateurs, • D’un sens aigu de la méthode, de la rigueur et de l’organisation, • D’un excellent relationnel, d’un esprit d’équipe et d’une forte capacité d’adaptation Vous souhaitez prendre en charge des projets stratégiques, assurer leur suivi, qualifier les livrables et accompagner les utilisateurs jusqu’au déploiement ? Nous serions ravis d’étudier votre candidature. Nos forces : • Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail, • Une expertise métier forte et reconnue, • Un travail d’équipe favorisant l’échange, • Des valeurs qui nous guident au quotidien : Initiative, Respect, Partage et Excellence!, • Plus de 40 nationalités différentes !, • Entreprise certifiée, • Happy At Work 2023 Processus de recrutement : • 📞 Prise de contact téléphonique, • 👩 💼 Entretien avec un(e) RH, • 👨 💼 Entretien avec un(e) manager Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Vous interviendrez au cœur d’un vaste programme de modernisation technologique pour notre client dans le domaine bancaire.Vous travaillerez à la fois sur les applications historiques en Cobol et sur les nouveaux développements en C# / .NET, en contribuant directement à la transformation de leur système d’information. 🧩 Vos missions • Analyser, maintenir et faire évoluer des programmes Cobol, • Concevoir et développer des applications C# / .NET, • Participer à la refonte et à la migration progressive des composants legacy vers des architectures modernes, • Contribuer aux analyses fonctionnelles et techniques en lien avec les équipes internes du client, • Garantir la qualité, la performance et la conformité des développements aux standards bancaires, • Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production 💡 Votre profil • À partir de 2 ans d’expérience en développement (Cobol, C#, ou idéalement les deux), • Compétences solides en Cobol, • Maîtrise de C# / .NET (Framework ou .NET Core), • Capacité à intervenir sur des systèmes critiques et à respecter des processus stricts, • Curiosité, autonomie, esprit d’équipe, • Une expérience en migration applicative est un plus ✨ Pourquoi rejoindre ce projet ? • L’opportunité de contribuer à un projet structurant pour un grand établissement bancaire, • Un environnement professionnel stable, exigeant et valorisant, • Une montée en compétences sur des technologies variées (legacy + modernisation), • Un cadre de travail respectueux, collaboratif et orienté excellence opérationnelle, • Un environnement bienveillant, orienté partage et montée en compétences

Le Groupe INTM propose une offre d’emploi appelée « Offre jeunes » : • Un CDI dès le premier jour de la formation (durée de formation : 8 semaines)., • Une formation à la charge de INTM., • Un programme de cours spécifique conçu pour les débutants., • Un suivi pédagogique personnalisé. Et après la formation ? • Vous occupez un poste d’Ingénieur d’études et développement chez un client grand compte du CAC 40., • Vous travaillez en mode projet au sein d’une équipe sous la responsabilité d’un chef de projet., • Vous évoluez vers un poste de chef de projet technique ou fonctionnel. Profils recherchés : • Vous avez un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC 5) en école d’ingénieur ou cycle universitaire scientifique (mathématiques, maths sup./spé, physique, chimie, biologie, biotechnologie ou électronique, mécatronique, économétrie, mécanique, etc…) Vous souhaitez vous servir de votre potentiel pour vous former et intégrer le monde du travail dans un secteur dynamique et porteur. Vos qualités humaines et relationnelles, votre goût du challenge seront un plus. Une carrière clé en main vous attend au sein du Groupe INTM ! 😉 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Activez votre plein potentiel au sein du Groupe INTM ! 😉 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Analytique, vous avez une âme d’enquêteurtrice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Synthétique, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras Ensuite quoi Vous interviendrez dans l’équipe offre métier ; rattaché au responsable d’équipe, vous interviendrez sur des projets orientés DATA : • Compréhension des process métier et des besoins de reporting des interlocuteurs métiers (back office, chefs produit…), • Analyse des données existantes pour définir les modalités de production de ce reporting, • Rédaction des spécifications à destination de l’équipe Data (composée de data engineers) pour la phase d’industrialisation : formalisation des données manipulées, des règles de gestion (filtres, relations, etc.), règles de gestion, définition métier des fonctions de collecte de données, • Suivi et pilotage du projet jusqu’à la livraison au client Processus de recrutement 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique 1. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 1. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Description du poste : Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en étant constamment en contact client. Vous évoluerez dans un contexte international et participerez au développement de nos activités en Chine. • Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires, • Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur, • Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres, • Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects, • Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique, • Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets, • Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour amener un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits. Profil recherché : • Vous êtes étudiant (e) au sein d'une école d'ingénieur (e)s, • Vous avez un attrait pour le commerce et vous possédez de solides connaissances techniques générales, • Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication, • Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais, • Vous êtes pugnace, structuré.e, dynamique, motivé.e., et savez faire preuve d'initiative, • Vous avez une bonne capacité d'écoute et une soif d'apprendre le métier, • Vous voulez faire partie d'une société en plein développement et à taille humaine, • Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution avec embauche possible à l'issue du stage., • Vous parlez couramment Chinois (Mandarin et/ou Cantonais)

Basé sur Strasbourg, vous intégrez une équipe projet intervenant sur les études et le développement de solutions embarqués. Vos compétences en développement logiciel et systèmes embarqués vous permettent d’assurer : • La rédaction des spécifications logicielles / documentation technique., • Le choix de l’architecture logiciel., • La conception et l’intégration de logiciels embarqués en C/C++., • La réalisation des tests unitaires., • La validation fonctionnelle des produits.

En étroite relation avec l’équipe technique d’un grand compte, votre mission sera de concevoir des applications performantes, fiables et évolutives. Conjointement avec l’équipe développement mobile, vous contribuerez à ces différentes missions et avez pour responsabilité de : • Développer les différentes fonctionnalités des applications,, • Proposer des solutions techniques innovantes,, • ·Participer à la gestion de plusieurs projets d’applications mobiles. Informations complémentaires : • Environnement Technique Framework et outils : iOS et/ou Android, • Languages : Swift (4+), Objective-C et/ou Kotlin, java, • IDE : Xcode, android studio, • Collaboration : Git, • Système d’exploitation : MacOs, Linux, Windows, • Méthode de travail : Méthode Agile

Les missions principales sont : • Standardisation et encadrement de l'usage de Python dans l’entreprise., • Maintenance des tâches pour les pipelines de CI (Python et Docker)., • Gestion des paquets Windows pour l’environnement de développement., • Suivi des vulnérabilités et de la sécurité., • Support et accompagnement des utilisateurs. Contexte technique : • Python, • Docker / WSL2, • VSCode / PyCharm, • Powershell, • Jenkins, Gitlab Description du profil attendu : • Expertise technique de Python, Docker et de l’écosystème, • Capacité d’adaptation, • Qualité rédactionnelle, • Capacités d'analyse et de synthèse, • Méthode, rigueur, • Autonomie, • Goût du travail en équipe, • Curiosité, ingéniosité

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Analytique, vous avez une âme d’enquêteurtrice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Synthétique, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras Ensuite quoi Le spécialiste de gestion des identités et des accès participe à : • la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’entreprise dans les domaines de la gestion des accès et la gestion des actifs., • la Gestion des Identités et des Accès (GIA) qui regroupe les mécanismes déployés pour la gestion des droits et accès des utilisateurs au sein du système d’information de l’entreprise. Le spécialiste de la gestion des identités et des accès travaille en étroite collaboration avec le chargé GIA d’ADIS, au sein de l’équipe Cybersécurité. Ses activités principales sont : • Gestion et mise à jour des habilitations dans l’entreprise, • Identification des données sensibles, • Assure le suivi des procédures et les contrôles périodiques, • Définition la stratégie d’attribution des comptes et des droits, • Tient à jour la documentation relevant du périmètre SSI (processus, politique interne lié la sécurité du SI, note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure),, • Accomplit toute autre tâche ou mission confiée par l’employeur, dans la limite de ses capacités, dans le cadre du bon fonctionnement du service et/ou de l’entreprise. Processus de recrutement 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique 1. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 1. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Analytique, vous avez une âme d’enquêteurtrice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Synthétique, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras Ensuite quoi Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de : • Analyser les besoins utilisateurs en matière de reporting et d’exploration de la donnée, • Concevoir et développer les solutions sur la plateforme Data, • Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,, • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive de la plateforme Data, • Réaliser les tests (unitaire et exploratoire),, • Représenter la DSI au sein de la gouvernance Data, • Être force de proposition sur l’évolution de l’architecture de la plateforme Data, • Gérer le backlog Data et coordonner les développements autour de la plateforme Data Processus de recrutement 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique 1. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 1. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 a forgé son expertise en innovation au service de la transformation digitale de ses clients. La solidité de notre méthodologie, accumulée au fil des années, nous a permis d'accompagner nos clients à travers l'ensemble du cycle de vie de leurs projets. Descriptif de l'opportunité :🚀 Nous recrutons un(e) Développeur(se) C# .NET — Strasbourg Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et vous souhaitez rejoindre une équipe tech dynamique en Alsace ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le contexte : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) développeur(se) C# .NET confirmé(e) basé(e) à Strasbourg. Vos missions • Conception et développement d'applications en C# / .NET Core, • Participation aux phases d'architecture technique, • Intégration d'APIs REST et services cloud (Azure / AWS), • Code review, optimisation des performances, • Travail en méthode Agile / Scrum ✅ Votre profil • 3 ans d'expérience minimum en développement C# .NET, • Maîtrise de .NET Core, ASP.NET, Entity Framework, • Connaissance Azure ou AWS appréciée, • Esprit d'équipe, autonomie, rigueur Localisation : Strasbourg (télétravail partiel possible) Contrat : CDI Rémunération : selon profil Si cette mission suscite votre intérêt, embarquez avec nous vers de nouveaux horizons et rejoignez notre belle aventure ! 🚀 Chez Proxiad, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Prêt à décoller ? 🚀 #Levelupp #Recrutement #DéveloppeurNET #CSharp #Strasbourg #Alsace #Tech #Emploi

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure Senior, disposant d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans, capable de piloter des projets d’infrastructure de bout en bout et de porter une vision globale du système d’information. Missions • En tant que Chef de projet Infrastructure, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets :, • Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers et techniques, • Pilotage de projets d’infrastructure de A à Z, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, • Garantie de la cohérence globale du système d’information, • Accompagnement au changement auprès des équipes et des parties prenantes, • Rédaction et maintien de la documentation projet et technique, • Intervention sur des environnements d’infrastructure au sens large : Réseau / Sécurité / Systèmes, • Contribution à l’uniformisation et à la rationalisation du SI, • Coordination des différents acteurs internes et externes, • Suivi des délais, des coûts, des risques et de la qualité Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), • Minimum 10 ans d’expérience en chefferie de projet IT, idéalement sur des projets d’infrastructure, • Maîtrise des environnements infrastructure complexes, • Capacité à appréhender les enjeux techniques avec une vision transverse, • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Excellentes capacités de communication et de coordination, • Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes Environnement et enjeux • Projets structurants à forts enjeux techniques et organisationnels, • Environnement exigeant, nécessitant autonomie et prise de décision, • Collaboration étroite avec les équipes techniques et les métiers Infos complémentaires : NXO Experts collecte des données à caractère personnel par l'intermédiaire de la plateforme de recrutement HelloWork pour la gestion du recrutement. Conformément à la règlementation, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement, de limitation du traitement et d'opposition au traitement. Pour plus d'informations concernant les traitements opérés par la plateforme de recrutement, consultez leur politique de protection des données.

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons des profils variés, du junior au confirmé (minimum 2 ans d'expérience), pour des postes de Développeur Cobol et d'Analyste Développeur Cobol F/H. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 2 ans sur Cobol Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : _

En tant que Développeur C# H/F, vous intégrerez des équipes techniques et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications. À ce titre, vos principales missions seront : • Analyser et comprendre les besoins métiers, • Participer à la conception et à l'évolution de l'architecture logicielle, • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités en .NET / C#, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications, • Réaliser les tests, la validation et la correction des anomalies, • Contribuer à l'amélioration continue des solutions existantes Le profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), • Minimum 3 ans d'expérience en développement C#, • Bonne compréhension des architectures applicatives, • Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe, • Curiosité technique et envie de progresser dans un environnement collaboratif

💼 À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société de conseil franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs, répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Data Engineer (H/F) – Strasbourg Dans le cadre de nouveaux projets data, nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets dans le domaine bancaire. Vous évoluerez dans un contexte orienté data décisionnelle / BI, avec des enjeux forts autour de l’intégration, de la structuration et de la valorisation des données. 🛠️ Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données (ETL / ELT), • Intervenir sur des outils d’intégration, idéalement Semarchy xDI (ex-Stambia), • Participer à la modélisation des systèmes décisionnels, • Travailler sur les bases de données et rédiger des requêtes SQL performantes, • Contribuer à l’alimentation et à l’exploitation des outils de Business Intelligence, • Collaborer étroitement avec les équipes data, BI et métiers, • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, data ou équivalent, • Expérience : une première expérience significative en data engineering ou sur des projets décisionnels 🛠️ Compétences techniques • ETL / ELT (idéalement Semarchy xDI / Stambia), • Modélisation décisionnelle, • Bases de données relationnelles & SQL, • Outils de BI, idéalement SAP BusinessObjects (BO), • Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, curiosité 📌 Informations principales • Contrat : CDI uniquement, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : ASAP 🌱 Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre une équipe data et de travailler sur des projets à fort impact dans le secteur bancaire ? Postulez et participez à des projets où vos compétences font la différence.

Dans le cadre du renforcement des équipes IT de l’un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur C++ / Java intervenant sur des systèmes monétiques critiques (paiement, autorisation, compensation, sécurité). Vos missions Intégré(e) à une équipe projet spécialisée en monétique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : • Conception, développement et maintenance d’applications monétiques en C++ et Java, • Participation aux évolutions fonctionnelles des systèmes de paiement (cartes, flux, autorisations), • Analyse des besoins métiers et rédaction de spécifications techniques, • Optimisation des performances et de la fiabilité des traitements transactionnels, • Correction des incidents et participation au support de niveau 2/3, • Respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité bancaire (PCI-DSS, SLA, etc.), • Travail en collaboration avec les équipes MOA, sécurité et production Environnement technique Langages : C++, Java Systèmes : Linux / Unix Protocoles et standards monétiques (ISO 8583, flux de paiement – appréciés) Bases de données relationnelles Outils de versioning et d’intégration continue Environnement à fortes contraintes de performance, disponibilité et sécurité Localisation : Strasbourg Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs mois de montée en compétences et autonomie (non négociable) Le profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), • Expérience confirmée en développement C++ et/ou Java, • Une expérience en monétique, paiement ou systèmes transactionnels est fortement appréciée, • Bonne compréhension des environnements critiques et temps réel, • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe, • Capacité à évoluer dans un contexte bancaire exigeant

Directement intégré à l'équipe Data Factory de notre client à, vous intervenez en tant qu'ingénieur décisionnel (H/F) Vos missions : • Participer aux ateliers de conception avec le métier, • Rédiger la documentation technique, • Analyser et modéliser et créer les flux sur l'ETL, • Echanger avec la MOA et les utilisateurs, • Assurer le suivi en production Environnement technique : HP Vertica, Semarchy Xdi, SAP BO Localisation : Strasbourg (possibilité sur Lille et/ou Dijon) Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaines de montée en autonomie Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un bac +4/5 en informatique, • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage et alternance), • Vous avez déjà pratique Stambia ou Semarchy, SQL (prérequis obligatoires) et SAP BO, • Vous êtes autonome, • Vous aimez travailler en équipe Salaire proposé : 38 000-45 000 € bruts annuel • Statut Cadre, • RTT, • Titres restaurant, • CSE externe, • Participation aux bénéfices, • Chèques cadeaux, • Programme cooptation

Nous recherchons des ingénieur(e)s passionné(e)s souhaitant nous rejoindre au sein de nos différents projets sur Strasbourg ! C’est pourquoi, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu’Ingénieur développement logiciel C# (H/F) Au sein du département informatique d’une de nos clients, vous intégrerez une équipe intervenant sur le développement d’un logiciel dans le secteur de la mobilité. Vos compétences en C# vous permettront de : • Développer de nouvelles applications à l'aide des spécifications, • Participer aux évolutions de système existant et à la maintenance corrective, • Rédiger des documentations techniques, • Assurer une veille technologique.

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons un Ingénieur DATA Stambia (Semarchy xDI) F/H pour notre client basé à Strasbourg. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 3 ans. Mission : • Échange MOA, utilisateur,, • Analyse/spécification,, • Modélisation,, • Création de flux sur l’ETL,, • Recette et suivi de production. Compétences : • L’intégration de données (ETL / ELT), de préférence Semarchy xDI (anciennement Stambia) obligatoire, • La modélisation des systèmes décisionnels, • Les bases de données et le SQL, • Les outils BI, de préférence SAP Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : _

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste - Développeur COBOL (H/F) - Strasbourg Nous recherchons un Développeur COBOL pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets stratégiques en environnement Mainframe, dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance ou l’industrie. 🛠️ Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des programmes COBOL, • Participer aux évolutions et à la maintenance des applications Mainframe, • Réaliser les analyses techniques et les corrections d’anomalies, • Effectuer les tests unitaires et garantir la qualité des développements, • Collaborer avec les équipes projet, métier et production, • Participer à l’amélioration continue des applications et des processus 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum en développement COBOL, • Compétences techniques : COBOL, DB2, JCL, CICS, environnement Mainframe, • Méthodologie : Agile appréciée, • Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, capacité d’analyse 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise ? Postulez et prenez part à des projets où vos compétences feront la différence ! #JoinTheAdventure #COBOL #Mainframe #Développement #Strasbourg #Recrutement #Tech #HappyAtWork #Engineering #Consulting

Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l'international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d'expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l'Information). Vous êtes : • Expérimenté(e) en développement cobol / grand système, • Diplômé(e) d’un cycle informatique, • A la recherche d’une entreprise jeune, dynamique, où la bonne ambiance règne Prêt(e) à relever le défi ? • Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui On propose : • Poste en CDI, • Contrat Cadre 37h/semaine, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction,...), • Accompagnement avec un suivi interne personnalisé Nos forces : • Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail, • Une expertise métier forte et reconnue, • Un travail d’équipe favorisant l’échange, • Des valeurs qui nous guident au quotidien : Initiative, Respect, Partage et Excellence!, • Plus de 40 nationalités différentes !, • Entreprise certifiée, • Happy At Work 2023 Processus de recrutement : • 📞 Prise de contact téléphonique, • 👩 💼 Entretien avec un(e) RH, • 👨 💼 Entretien avec un(e) manager Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes digitales chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) iOS pour intervenir sur le développement et l’évolution d’applications mobiles à forte visibilité. Le poste s’adresse à une personne passionnée par le développement mobile, force de proposition et capable d’apporter des idées aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels. Vos missions • Développer et maintenir des applications iOS en Objective-C et Swift, • Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques, • Concevoir des fonctionnalités performantes et évolutives, • Collaborer avec les équipes produit, design et backend, • Participer aux phases de tests, recette et mise en production, • Optimiser les performances et la qualité des applications, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement logiciel, • Expérience significative en développement iOS, • Bonne maîtrise de Swift et Objective-C, • Connaissance des architectures mobiles et des bonnes pratiques de développement, • Expérience avec les API REST et les outils de versionning Git, • Sensibilité UX/UI appréciée Nous recherchons surtout une personnalité : • Curieuse et impliquée, • Capable de réfléchir aux sujets dans leur globalité, • Force de proposition, • Qui aime challenger l’existant et apporter ses idées, • Avec un bon esprit d’équipe et une communication fluide Environnement technique • Swift, • Objective-C, • Git, • API REST, • CI/CD mobile

Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués). Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer. Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement. Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe. Vos missions : • Participation au recueil et à l’analyse des besoins, • Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, • Conception et réalisation des développements C# .NET/SQL Server, • Réalisation des tests unitaires et d’intégration, • Participation à l’organisation et au suivi de la phase de recette Vous êtes : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique, • Passionné(e) par les nouvelles technologies et notamment sur Environnement Microsoft, • A la recherche d’une entreprise jeune, dynamique, où la bonne ambiance règne Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Schiltigheim (périphérie de Strasbourg) accompagne ses partenaires grands comptes dans différents secteurs. Notamment ceux de l'industrie, de l'énergie et du service et du public. Intégrez une Business Unit de plus de 80 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques innovantes telles que le Cloud, l’IA, la sécurisation des SI, ou encore l’optimisation des couts et de la performance des SI. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Directement intégré à l'équipe en charge des applications batch et IHM de notre client, acteur majeur du domaine bancaire, vous intervenez en tant que qu'analyste développeur C# sur des sujets variés (montée de version de framework ou d'outils digitaux, mise en place d'écrans, refonte d'outils, etc...). Responsabilités : • Conception d’évolutions / étude d’impacts techniques, • Développement, • Conception et mise en place des cas de test, tests unitaires et tests d’intégration, • Interface technique avec les équipes de développement (CDS), • Rédaction de documentation Qualifications requises : • Bac+5 en informatique, • Au moins 4 ans d'expérience en conception / développement C# .NET (hors stage et alternance), • Connaissance des pratiques et procédures du cycle de vie complet de la conception logicielle Localisation : Strasbourg ou Nancy Télétravail : 1 jour par semaine au bout de 3-4 mois / montée en autonomie Salaire proposé : 38 000 - 42 000 € bruts annuel selon séniorité Statut Cadre RTT Titres restaurant CSE externe Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) MES - Manufacturing Execution System Vos missions En tant qu’Ingénieur MES, vous serez amené(e) à contribuer à plusieurs activités autour des outils de production : Support & Gestion d’incidents • Intervenir sur les incidents liés aux systèmes de production (MES, interfaces, flux de données)., • Analyser les anomalies, en coordonner la résolution et documenter les actions., • Assurer le support aux équipes opérationnelles (production, qualité, maintenance). Electronic Batch Records (EBR) • Intervenir sur des sujets liés aux tickets électroniques de production (EBR)., • Participer à la compréhension et au paramétrage des workflows électroniques utilisés dans la documentation de production. Votre profil • Première expérience sur un système MES (tous outils bienvenus)., • Idéalement, connaissance des EBR – Electronic Batch Records., • Connaissance ou forte appétence pour les environnements de production pharmaceutiques ou réglementés., • Capacité à analyser des incidents et comprendre des flux applicatifs., • Bon niveau d'anglais, • Bac + 5 en informatique 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.