Relation client jobs in ChambéryCrear alertas

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Chef de projets / Chargé d’affaires (F/H) en CDI. S'assurer de la rentabilité financière des projets en relation avec les chefs de service,.

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes et locations)., • 225 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. Retrouvez-nous sur : ___services/ GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F CHAMBERY (73) Votre mission Rattaché(e) au Responsable de l’agence, vous identifiez les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un parc immobilier résidentiel d’environ 300 logements, en garantissant la valorisation et la maintenance de ce patrimoine diffus. 🏠 Relation avec les occupants et bailleurs institutionnels • Être le premier interlocuteur des locataires et des entreprises intervenantes., • Réaliser les états des lieux (entrées/sorties), les visites de logements vacants et proposer les travaux nécessaires. 🔨 Mise en œuvre et suivi des travaux d’entretien : • Préconiser, commander et superviser les travaux d’entretien, de remise en état des logements et de mise en conformité., • Gérer les sinistres et assurer la bonne exécution des interventions des entreprises prestataires., • Suivre les incidents techniques signalés par les locataires et garantir une résolution rapide. 💡Suivi de l’exécution du programme de rénovation énergétique des logements • Contribuer à la réalisation des études préalables et techniques liées à la rénovation énergétique., • Assurer le suivi des audits, diagnostics, contrôles et certifications réglementaires., • Vérifier la conformité des opérations avec les exigences en matière d’urbanisme, de sécurité, d’accessibilité et d’environnement., • Participer aux réunions de chantier et veiller à la bonne coordination des différents intervenants., • Assurer le suivi des travaux en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations., • Accompagner la réception des travaux et la levée de réserves. 📋 Gestion administrative & organisation • Réaliser les ouvertures et résiliations des contrats fluides,, • Réalisation et suivi des déclarations préalables,, • Suivre les budgets, gérer les commandes, contrôler les factures,, • Veiller à l’application des processus internes, en garantissant le respect des procédures et des standards à chaque étape de votre mission., • Préparer la mise en exploitation du bâtiment : organisation de la maintenance, activation des garanties, collecte et vérification des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés). Profil recherché : • Diplômé(e) Bac +2 en bâtiment – type génie civil ou économiste de la construction., • 2 ans d’expérience minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers., • Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires., • Bon relationnel, sens du service client, réactivité et esprit d’équipe., • Très bonnes qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de comptes rendus, de rapports techniques et le suivi administratif., • À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.). 🚘 Permis B indispensable ! Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur Haut Rhône. Ce que nous offrons : • Contrat : CDI – Statut Agent de Maitrise avec des RTT., • Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience., • Avantages : des titres restaurants avec la carte SWILE, une mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Rejoignez notre agence de Chambéry, dans des locaux récents et pensés pour le travail en équipe. Entre bureau et terrain, nous vous proposons un cadre dynamique et convivial. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif ! Bureau : 159 allée Albert Sylvestre à Chambéry (73)

Notre client, organisation locale engagée dans la promotion immobilière, l'aménagement, la construction de logements individuels et la gestion locative, poursuit aujourd'hui son développement. Fidèle à son modèle coopératif, il œuvre pour rendre le logement accessible au plus grand nombre grâce à des solutions solidaires et innovantes, tout en contribuant à un aménagement durable des territoires. Vos missions consistent à assurer la commercialisation de maisons individuelles et à accompagner vos clients dans la réalisation de leur projet, en intervenant sur les 2 Savoie : • Assurer la prospection et contribuer à la réflexion commerciale autour des lotissements proposés., • Définir les prix de vente et préparer les fiches de marge destinées à la direction., • Conseiller et accompagner les acquéreurs dans leur projet : faisabilité financière, choix techniques et matériaux., • Gérer le suivi commercial jusqu'à la signature de l'acte authentique et maintenir une relation client de qualité., • Soutenir les équipes techniques dans leurs échanges avec les clients., • Garantir la satisfaction des acquéreurs en restant leur interlocuteur privilégié et en clarifiant les engagements., • Assurer le suivi administratif des dossiers (documents contractuels, permis, notaires, assurances, etc.)., • Contribuer à la stratégie commerciale en analysant le marché et en proposant des actions pour optimiser les ventes. Profil attendu : • Formation/expérience : Bac +2 minimum en commerce ou immobilier ou expérience terrain équivalente. Une première expérience en vente immobilière est un vrai plus., • Compétences clés : écoute active, pédagogie, sens commercial affirmé, aisance relationnelle, rigueur administrative et maîtrise des outils CRM., • Qualités humaines : empathie, patience, résilience, sens du service, initiative, conviction, autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe. Vous avez envie de rejoindre une structure où votre sens du contact, votre énergie commerciale et votre capacité à accompagner de vrais projets de vie feront la différence? Ce poste est une belle opportunité pour vous. Si vous aimez convaincre, analyser les besoins, trouver des solutions et accompagner des projets qui comptent vraiment pour les clients, vous vous épanouirez pleinement dans ce rôle.

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assistant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) 👉 Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩

BTS Management Commercial Opérationnel.Assurer une relation clientèle de qualité et être disponible à tout moment.Consolider le linéaire (facing, mise en rayon, rangement, réassort, étiquetage, prix.Écouter les besoins du client pour répondre aux mieux à ces derniers.Être en relation ave

Accompagnement des candidats avant les entretiens pour améliorer leurs chances de succès. Tu as déjà mis un pied dans le monde pro : un job d’été, un stage ou une mission avec de la relation client, du commerce ou du recrutement. Participer à la prise de besoin auprès des clients.

Assistant Relation Client & Gestion.

Chargé de relation client (H/F) en alternance, pour une entreprise partenaire.