Offres relation client à OrléansCréer des alertes d'emploi

Vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente, à la satisfaction client et au développement commercial de l’enseigne. Relation client et techniques de vente . Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Réaliser des ventes additionnelles et mettre en avant

📋 Contexte De La Mission Sur la région Centre - Val de Loire, nous sommes un acteur incontournable dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, l’assurance/mutuelle et l’énergie. Nous mettons au service de nos clients Grands Comptes notre expertise IT en les accompagnant dans leurs projets applicatifs et d’infrastructure, ainsi que sur des missions de pilotage de projet, d’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data & IA. La Business Unit Tours/Orléans réunit une centaine de collaborateurs répartis sur nos deux sites. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Pour accompagner l’évolution de notre BU, nous recherchons un Business Developer senior H/F pour rejoindre l’agence d’Orléans. 📍 Ce Qui Vous Attend • Déployer le plan de prospection et de foisonnement pour détecter de nouveaux besoins, projets, appels d’offres auprès de clients existants et de nouveaux clients grands comptes., • Identifier, négocier et gagner de nouvelles affaires, ouvrir de nouveaux comptes clients, en agissant de la prospection jusqu’à la signature du contrat., • Être force de proposition face aux enjeux clients et leur apporter les solutions adaptées en collaboration avec les équipes avant-vente et les Key Account Manager, • Participer à la gestion de la relation client sur tout le processus de vente : contrats, suivi des commandes, comités de pilotage, indicateurs, suivi des engagements pris, paiement., • Contribuer à l’élaboration des dossiers de référencement et participer aux négociations commerciales pour les Réponses à Appel d’Offre structurants., • Qualifier les besoins du client et rechercher la solution adaptée en collaboration avec le Resource Manager., • Préparer et présenter les collaborateurs aux entretiens clients, • Participer activement aux étapes de recrutement (sourcing, cooptation, qualification, closing). 🛠️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous justifiez d’une expérience significative dans la vente de prestations IT en ESN, idéalement sur des projets applicatifs et infrastructures auprès de Grands Comptes., • Vous êtes aguerri(e) à la prospection, aussi bien pour identifier de nouvelles opportunités que pour développer un portefeuille client existant., • Vous disposez d’une aisance relationnelle et savez travailler dans une dynamique collaborative et bienveillante., • Vous êtes motivé(e) par la performance commerciale, le challenge et la création de valeur client. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Bénéficier d’une grande autonomie tout en profitant de la force du collectif., • Accéder à un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre développement., • Évoluer dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe commerciale dynamique et passionnée., • Profiter d’un environnement stimulant, de challenges motivants et de belles perspectives d’évolution. Conditions Du Poste 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacance, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Découvrez nos témoignages et bien plus encore 👉 ___CODE REC : PCA23420 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à ORLEANS (45). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié face au MOBE, proche des transports à 5 minutes à pied de la gare (Bus ligne 4, 5, 25 / Tram ligne A. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F et au sein de l'agence, votre quotidien sera : • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire, • Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances…), • Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients, • Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale, • Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins, • Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance, • 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers, • La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie, • Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact, • Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer au quotidien et en itinérance votre activité, • Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle, • Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés, • A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 35 K, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Temps de travail : 37H30 par semaine, du mardi au samedi matin, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • 12 jours de télétravail par année civile après un an d’ancienneté, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, 2. Un à deux entretiens opérationnels, 3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, société à taille humaine, un(e) Chef de projet informatique. Rattaché au Responsable Informatique, vous intégrez une équipe composée de trois chefs de projets informatique en charge de la mise en place de nouveaux projets applicatifs et de la maintenance et l'évolution des applications existantes. En lien avec les chefs de projets métiers, vous participez à la définition des besoins et réalisez les spécifications fonctionnelles et techniques (en relation avec l'équipe développement). Vous intervenez sur des projets de mise en place de nouveaux portails d'applications pour répondre aux besoins des utilisateurs internes et des clients. Vous élaborez les maquettes applicatives, assurez le suivi des développements internes et/ou externes et gérez les habilitations applicatives. Vous réalisez la recette technique et fonctionnelle des livrables et organisez la recette utilisateur et la mise en production. Vous assurez une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs, rédigez les manuels d'utilisation. Vous participez aux réunions hebdomadaires avec l'équipe de développement et les chefs de projets informatiques pour le suivi d'avancement des projets et résolutions des points techniques. Vous anticipez et proposez des améliorations pour les applications existantes. Ce poste, basé à ORLEANS est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Le poste n'est pas éligible au télétravail. De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets techniques de mise en place et/ou maintien en condition opérationnelle d'applications. Vous maîtrisez toutes les phases de la gestion d'un projet technique (recueil d'un besoin, spécification, suivi développement, recette jusqu'à la mise en production et livraison). Vous aimez travailler en équipe, savez gérer et anticiper les risques et aléas des projets. Votre capacité d’analyse et rédactionnelle, votre autonomie et votre rigueur, sont des atouts essentiels pour mener à bien votre mission. Vous avez une bonne maîtrise de SQL et une bonne connaissance du fonctionnement des API. Une connaissance fonctionnelle du domaine de l'assurance notamment de la santé est appréciée pour ce poste. Si vous recherchez une entreprise dynamique à taille humaine, ce poste est fait pour vous !

Missions Principales : • Étude et Analyse des Projets :, • Analyse des plans et des cahiers des charges pour évaluer les besoins en matériaux, main-d'œuvre, et équipements., • Réalisation de métrés détaillés et vérification de la conformité des plans, • Chiffrage et Devis :, • Établissement de devis précis en fonction des données recueillies, incluant les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, et des services sous-traités., • Comparaison des offres fournisseur pour optimiser les coûts., • Offres commerciales :, • Établissement des offres commerciale en accord avec les devis et métrés réalisés., • Gestion de Projet :, • Suivi des coûts durant les phases d'exécution pour assurer le respect du budget initial., • Support Technique et Administratif :, • Appui technique aux agents et commerciaux pour résoudre des problématiques de chiffrage ou de métré., • Relation Client :, • Formation :, • Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment (BTS Études et Économie de la Construction, DUT Génie Civil, ou équivalent)., • Une formation supérieure (licence pro, master, ou diplôme d'ingénieur dans le BTP) serait un atout., • Expérience :, • Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement avec une dimension internationale., • Maîtrise des outils de métré, de chiffrage, et des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.)., • Compétences Techniques :, • Connaissance approfondie des matériaux de construction, des techniques de mise en œuvre, et des normes en vigueur., • Capacité à effectuer des calculs précis de quantités et de coûts., • Compétences Personnelles :, • Rigueur, précision, et sens du détail., • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problématiques de budgets., • Excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et idéalement en anglais., • Autonomie, mais aussi capacité à travailler en équipe dans un contexte international., • Mobilité :, • Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et à l'étranger. Salaire Indicatif : • 36 K€ (Suivant expérience et capacité à travailler en autonomie). Type de statut : • Statut Agent de maitrise Horaires : • 35 heures hebdomadaires

Nous recherchons notre nouvelle pépite pour rejoindre notre bureau Orléanais! Et concrètement, c’est pour faire quoi? 1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes : Prospection et rendez-vous commerciaux Qualification des besoins avec les clients/prospects Participation aux réponses à appels d’offres Négociation Suivi et fidélisation des relations client 2/ Recrutement Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés 3/ Management d’une équipe de consultants Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client Conduite des bilans annuels Fidélisation de votre équipe Mais encore ? 💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, nombre de consultants en mission..) 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 21 jours de formation la première année sur le métier d’Ingénieur d’Affaires IT afin de vous donner toutes les clés en main 🎉 250 événements par an (Sportif, humanitaire, culinaire, écologique, meet-up…) 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Processus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien le directeur d'agence pour la vision stratégique Un troisième entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 64 Centres d'Affaires soit 169 agences, 620.000 clients et près de 2.000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). INTÉGRATION & ACCOMPAGNEMENT Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs sur le secteur d'Orléans et son agglomération qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 3 mois, déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite "d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : • D'un parcours de formations dédié, • D'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, • D'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, • D'un tutorat personnalisé MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : • Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection,, • Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication,, • Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste,, • Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Profil LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers d'autres métiers (Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, etc.) Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : • Conseiller Privé en banque privée, • Conseiller Financier en banque privée, • Expertise site, • Manager Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! Contrat : CDI Statut : Non cadre

Et si 2026 était l’année où vous preniez enfin les commandes de votre carrière ? Vous êtes salarié(e), manager, commercial(e) ou chef d’entreprise. Votre carrière est stable, mais quelque chose manque. Moins de sens ? Peu d’autonomie ? L’envie de construire un projet qui vous ressemble vraiment ? De plus en plus de professionnels font aujourd’hui le choix de l’entrepreneuriat accompagné pour donner un nouvel élan à leur parcours. Chez Camif Habitat, nous accompagnons des femmes et des hommes en reconversion ou en évolution de carrière vers la création de leur entreprise dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Pourquoi Camif Habitat ? • Un concept éprouvé depuis plus de 40 ans, • Un marché porteur et durable : la rénovation est au cœur des enjeux des particuliers, • Un cadre structuré qui sécurise votre lancement En devenant franchisé(e) Camif Habitat, vous : • Créez et dirigez votre propre agence, • Développez une activité locale à fort potentiel, • Vous appuyez sur un réseau humain et engagé, • Êtes formé(e), accompagné(e) et jamais seul(e) Vous vous interrogez ? Vous souhaitez simplement échanger, sans engagement, sur votre projet ou votre réflexion professionnelle ? Contactez-nous :

Rejoignez Promosoft Informatique ! Filiale du Groupe Infragest, Promosoft Informatique est un acteur de référence dans la région Centre et Normandie pour la fourniture de services et matériels informatiques aux PME-PMI et Collectivités locales. Nous accompagnons nos clients grâce à une large gamme de solutions : Hébergement Cloud, Infogérance et assistance utilisateurs, Réseaux et infrastructures, cybersécurité. Pour en savoir plus : Dans le cadre de son développement, notre agence de St Jean de Braye recherche un(e) : Commercial IT (H/F) Vos missions : 😜 En tant que Commercial IT, vous serez un acteur clé du développement de l’entreprise en accompagnant nos clients dans leurs projets informatiques et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. • Développer et fidéliser un portefeuille de clients PME, PMI et collectivités., • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions informatiques adaptées (infrastructures, cybersécurité, cloud, services managés…)., • Prospecter de nouveaux clients et détecter de nouvelles opportunités commerciales., • Assurer les rendez-vous commerciaux et présenter les offres de l’entreprise., • Élaborer les propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques., • Suivre les projets clients et garantir leur satisfaction dans la durée., • Participer au développement de la visibilité et de l’image de Promosoft Informatique sur son territoire. Profil recherché : 🙋‍♂️ Formation : • Bac +2/3 minimum en commerce, vente ou informatique., • Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale., • Bonne compréhension des solutions informatiques et infrastructures IT., • Capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions adaptées., • Excellent relationnel et sens du service client., • Dynamisme, persévérance et goût du challenge., • Autonomie et organisation dans la gestion de votre portefeuille., • Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes techniques. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise dynamique., • Un environnement stimulant et orienté relation client., • Un CDI à temps plein (39h/semaine) avec RTT, primes et possibilités de télétravail., • Rémunération : fixe + variable attractif selon profil et performance. Prenons le temps de faire connaissance ! Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : 📧 Jeremy Leblond – Directeur des opérations 📞 +33 6 65 63 03 65 Type d’emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Faites la différence avec votre sens du contact et votre esprit commercial ! Rejoignez une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique et valorise ses talents.

TECHNICIEN COURANT FORT H/F - ORLEANS Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Posté sur un site tertiaire/industriel/En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques), • Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : • Instaurer une communication régulière avec le client, • Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils, • Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : • Participer aux réunions, • Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Je recherche un(e) très bon(ne) consultant(e) en immobilier ancien pour rejoindre My ORLÉANS. Consultant(e) Immobilier – Immobilier Ancien Statut salarié – fixe + commissions Depuis plus de 15 ans, My ORLÉANS s’est imposée comme une référence à Orléans Métropole dans la vente de logements neufs et l’investissement immobilier. Dans le cadre du développement de notre activité immobilier ancien, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) souhaitant rejoindre une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement et son exigence professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? • Une marque installée depuis plus de 15 ans, • Un concept store en cœur d’Orléans, • Une clientèle qualifiée et un positionnement premium, • Des outils marketing performants (photos professionnelles, diffusion premium, stratégie digitale), • Une structure où le conseil prime sur le volume Votre profil • Expérience confirmée dans l’immobilier ancien, • Sens du conseil, de l’écoute et de la relation client, • Professionnalisme, empathie et présentation soignée, • Motivation et autonomie Une opportunité intéressante Rejoindre My ORLÉANS aujourd’hui, c’est aussi participer au développement d’une activité immobilier ancien au sein d’une marque déjà solidement implantée sur son marché. Candidature confidentielle

Description de l'entreprise Pinson® Automobiles, situé à Cercottes, près d'Orléans, dans le Loiret, est spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion de toutes catégories. Nous disposons également d'un atelier dédié à l'entretien et à la réparation de véhicules toutes marques. Reconnu pour notre expertise et notre engagement envers nos clients, nous nous efforçons de fournir un service de qualité. Rejoindre Pinson® Automobiles, c'est intégrer une TEAM à l'écoute des besoins de nos clients. Description du poste Nous recherchons un.e Mécanicien.ne automobile pour rejoindre notre atelier à temps plein, basé à Cercottes. Votre rôle sera de diagnostiquer les problèmes techniques, effectuer des opérations d'entretien courant, réparer les véhicules toutes marques, et garantir une satisfaction client optimale. Ce poste est basé exclusivement sur site, au sein de notre garage. Qualifications • Compétences en entretien de véhicules : Maîtrise des techniques de maintenance courante et préventive pour garantir le bon fonctionnement des automobiles., • Compétences en réparation automobile : Expertise dans la réparation des pannes mécaniques, électriques, ou autres, affectant les véhicules., • Compétences orientées client : Engagement envers l'excellence du service, capacité à communiquer efficacement et à garantir la satisfaction du client. De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous développez votre expertise en mécanique automobile et vous vous investissez dans la relation client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. • A minima, les prestations de service rapide doivent être acquises et maitrisées en autonomie., • De 24 500 € à 32 000 € par an Poste à Pourvoir immédiatement

Petit cabinet familial recherche repreneur clientèle canine intéressé par les médecines alternatives. Orléans bords de Loire. Pas de gardes, petit prix. Description de l'entreprise Le Cabinet Vétérinaire Blain est un établissement dédié au bien-être animal et à la santé vétérinaire. Situé dans une communauté dynamique, le cabinet met un point d'honneur à offrir des soins de qualité tout en développant des relations de confiance avec ses clients. L'équipe de professionnels chevronnés s'engage à maintenir des normes élevées en matière de soins de santé pour les animaux domestiques et de compagnie. Travailler au Cabinet Vétérinaire Blain, c'est intégrer une structure à taille humaine, où le respect, la passion et l'excellence sont des valeurs fondamentales. Description du poste Nous recherchons un.e Repreneur.e clientèle pour jouer un rôle clé dans le maintien et le développement de notre clientèle. En tant que point de contact principal, vous serez chargé.e de fournir une assistance continue aux clients, de coordonner les rendez-vous et d’assurer une expérience client exceptionnelle tout au long de leur parcours. Ce poste à temps plein est basé sur site à Orléans et implique des interactions quotidiennes avec des clients, des vétérinaires et d'autres membres de l'équipe. Qualifications • Compétences en gestion de la relation client : Capacité à établir un contact positif avec les clients, gérer les demandes et assurer un suivi efficace., • Organisation et coordination : Maîtrise de l'organisation d'agendas pour planifier les rendez-vous et coordonner les ressources., • Connaissances en soins vétérinaires : Familiarité avec les besoins et les produits associés à la santé animale., • Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités de communication et aptitude à écouter activement les préoccupations des clients., • Autres qualifications appréciées : Une expérience préalable dans un environnement vétérinaire ou de service à la clientèle, ainsi que la capacité à utiliser des logiciels de gestion dédiés.

« Passionné(e) par la mécanique Poids Lourds et motivé(e) par la relation client ? Alors, prépare toi à embarquer dans une aventure XXL ! » AD Poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Technico-Commercial H/F rattaché(e) au site d'Ormes (45) Tes missions, si tu les acceptes ! • Tu seras pleinement responsable du développement de ton portefeuille clients. Tu effectueras des visites régulières, mèneras des actions de prospection et analyseras ton marché pour détecter de nouvelles opportunités., • Tu assureras également le suivi des contrats afin de construire une relation durable et performante avec chacun de tes interlocuteurs., • Tu contribueras activement à l’accroissement du chiffre d’affaires en promouvant nos produits et services et en participant aux actions marketing de l’enseigne., • Tu rédigeras les devis, prendras les commandes et sauras mettre en valeur les solutions les plus pertinentes selon les besoins de tes clients., • La négociation fera aussi partie intégrante de ton quotidien., • Enfin, tu assureras un suivi rigoureux de la relation client : gestion des réclamations, rédaction de comptes‑rendus de visite, qualification des cibles grands comptes… Tu seras le pilier d’une relation de confiance et de qualité, du premier contact jusqu’au suivi post vente. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité. Les avantages : • Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %, • Un CSE actif proposant des avantages toute l’année, • Un accord d’intéressement, • Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes, • L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site. Et si le/la prochain(e), c’était toi ? Le profil recherché : 🎓Formation initiale : BTS Négociation et Relation clients et équivalent 🛠️ Expérience : 2 ans dans la vente en B to B, Idéalement dans le secteur automobile, 🤝 Savoir être : Excellent relationnel, force de proposition et sens du commerce. 📈 Compétences techniques : • Maîtrise des techniques de vente et de négociation, • Bonne connaissance du marché local (pièces PL/VI), des produits et services AD, • Maîtrise des outils : Pack Office

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché au site d’Orléans, vous interviendrez principalement en Région Centre-Val de Loire / Bourgogne et ponctuellement en région parisienne. Vous êtes amenés à vous déplacer de façons très régulières chez nos clients à Orléans, Tours, Auxerre, parfois en région parisienne également. Déplacement généralement sur la journée, peu de découchage. Vous interviendrez à la production des dossiers en tant qu’Ingénieur Système & Réseaux A ce titre, vous aurez pour mission principale la réalisation de prestations d’audit, d’expertise, d’installation, de migration ou d’exploitation de solutions d'ingénierie informatique (Réseaux, Serveur, Stockage, Sauvegarde, Administration et déploiement, AD, Messagerie, Sécurité). Vous travaillerez en appui des ingénieurs commerciaux et de l'équipe AVV afin : • D’auditer les infrastructures existantes et analyser les besoins des clients, • Participer aux actions d’avant-vente et à la rédaction des réponses techniques (design de l’architecture proposée, choix des solutions techniques et des technologies, méthodologie d’intervention, planning d’exécution, livrables, etc., • Conseiller le client sur les solutions matérielles et logicielles les plus adaptées à ses besoins en matière de réseaux et de sécurité, • Planifier, réaliser et recetter les phases de Build des projets, • Participer à l'initialisation, au support et à la maintenance des systèmes dans le cadre de nos offres de services managés Correspondant privilégié des constructeurs partenaires d'Heliaq vous participerez aux évents et au maintien des compétences organisés par ces derniers. Participer aux formations proposées par l'entreprise et vous vous certifierez sur les technologies stratégiques du groupe. Intervenir sur le MCO de l'infra de production des clients. Assurer l'ensemble des missions qui vous sont confiée par le Directeur technique dans le cadre de vos compétences. Votre profil : Vous avez une formation de niveau Bac + 4/5 type école d’ingénieur ou universitaire (ou bac+2/3 avec expérience) et vous justifiez d’une ou plusieurs années d’expérience en tant qu’ingénieur(e) Système et Réseaux acquise en SSII ou chez un intégrateur. Vous maitrisez les technologies de base pour la mise en service, l’installation, la migration ou d’exploitation de solutions d’infrastructure (virtualisation, serveur, stockage, sauvegarde, réseau, sécurité). Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous optimisez la relation avec les clients et êtes force de propositions. Vous avez acquis une maitrise des environnements Serveurs, VMWare, Veeam, Simplivity, Stormshield, Fortinet, etc… validée par des certifications éditeurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office. Vous maitrisez et si possible êtes certifié sur les technologies infra (réseaux, stockage et serveurs) de préférence Dell ou HPe. Vous maitrisez également les technologies de masterisation/administration des EndPoint (Intune, MDT, …) Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • 1 jour de télétravail par semaine, • Mutuelle (prise en charge à 80% de l’employeur sur la formule individuelle + enfants), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous proposons à nos clients un large éventail de solutions de recrutement, adaptées à leurs besoins spécifiques, sur les métiers suivants : • Immobilier, • Social & médico-social, • Formation, • Juridique, • Finance & Comptabilité, • Ressources Humaines & Paie, • Sales, Marketing & Communication, • Achats & Supply Chain, • Ingénierie & Maintenance Industrielle, • Assistanat, • IT & Data Entreprise à taille humaine, nous privilégions une relation de proximité fondée sur l’écoute, la réactivité et l’accompagnement personnalisé. Nous recherchons pour l’un de nos bureau dans le cadre d’un CDI, un consultant en recrutement H/F 📍Lieu : Olivet (45) 📝Contrat : CDI 💰Rémunération : 30 à 35K€ 🎁 Avantages : RTT, Carte restaurant, Prise en charge remboursement transport 🕒 Horaires : Journée - 9h00 à 18h Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement favorable à votre réussite : des outils innovants et des processus performants qui vous permettent de vous concentrer sur votre cœur de métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, portée par un management bienveillant et à l'écoute. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par ses supérieurs ;, • Développer les ventes de prestations d’intérim et de placement dans sa spécialisation et sur le périmètre qui vous est confié., • Mettre en place les actions commerciales nécessaires dans le respect des objectifs établis ;, • Définir et mettre en place des actions de recrutement nécessaires., • Prendre en charge la recherche et la sélection et le suivi des intérimaires délégués chez vos clients, • Assurer le suivi administratif de votre base commerciale et candidats Votre profil Vous aimez les défis ! Vous avez le sens du service client ! et surtout vous avez une culture du résultat Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise à forte croissance Vous êtes de formation supérieure commerciale ou dans les métiers de l’immobilier. Vous êtes curieux (se) de nature et faites preuve de ténacité

Véritable partenaire du Chargé d’Affaires Entreprises et interlocuteur privilégié de nos clients dont le Chiffre d’Affaires est supérieur à 7M€, Vos principales missions seront de :Collaborer avec le Chargé d’affaires Entreprise dan

Le domaine fonctionnel Relation Client/Transverse rassemble principalement les projets à destination des équipes de gestion de contrat, dans une démarche d'optimisation des processus métier (En France et à l'international).

En lien avec le manager de la ligne de service et le responsable du domaine applicatif Relation Client, identifier les moyens humains et techniques nécessaires au build et au run de l'application. En tant que Responsable d'application Relation Client SI TGV, vous serez amené à :.

Dans le cadre du développement d’Ovalo CX, nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) Senior, pour accompagner les directions « Métiers » (Direction de l’expérience clients, direction de la Relation Clients) et les DSI dans leurs réflexions et dans leurs projets, fort d'une

Missions Principales :- Administrer le CRM et participer aux différents paramétrages permettant son adaptation auxbesoins métiers- Participer à l'élaboration de parcours clients omnicanaux, en lien étroit avec le service marketing- Former et accompagner les collaborateurs dans l’utilisat

Suivi commercialAssurer le suivi commercial des demandes clients (validation de contrat, paiement, relance des devis)Renfort – quand nécessaire - de l’équipe support client en charge du traitement de l’ensemble des demandes clients (outlook / salesforce)Contribution à l’excellence clientP

Profil recherché - Vous aimez le contact client et avez un fort sens du service - Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, organisé(e) et réactif(ve) - Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie - Une première expérience en relation client, accueil ou récepti

Support administratif et commercial (Tâches ponctuelles à adapter selon les besoins et en cohérence avec le diplôme préparé) 🗂️ - Classement et archivage des documents - Saisie des chèques en comptabilité - Saisie des heures des techniciens à partir des feuilles transmises, (prép

Poste à pourvoir : Alternant(e) Responsable Relation Client – H/F Tu veux piloter la satisfaction client, coordonner une équipe et mettre en place des actions pour développer la fidélité ? Rejoins une structure ambitieuse et forme-toi au management de la relation client. Challenge Business Sc

Description du poste En tant qu'Alternant(e) Manager de la Relation Client chez MASSÉNA, vous aurez un rôle central dans le maintien et le développement des relations avec nos clients et étudiants. Vous serez en charge de : Gestion de la Relation Client : Accueil et réponse aux demandes des cli

Nous sommes à la quête d'un(e) alternant(e) en Relation Client passionné(e) et proactif(ve) pour renforcer notre service clientèle. Votre mission : En tant qu'Alternant(e) Relation Client, vous serez un pilier dans le parcours client et contribuerez à leur entière satisfaction. Gérer les doss

Dans le cadre de notre diplôme Responsable d’Établissement Marchand , nous recherchons un(e) : 👉 Alternant(e) – Conseiller·e relation client omnicanale – H/F 📍 Poste basé à Orléans et son agglomération 🎓 En alternance avec Challenge Business School Orléans Un partenariat écol

Description du poste En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de Relation Clientchez MASSÉNA, vous aurez un rôle central dans le maintien et le développement des relations avec nos clients et étudiants. Vous serez en charge de : Gestion de la Relation Client : Accueil et réponse aux demandes des clie

Dans le cadre de notre diplôme Responsable d’Établissement Marchand , nous recherchons un(e) : 👉 Alternant(e) – Conseiller·e relation client omnicanale – H/F 📍 Poste basé à Orléans et son agglomération 🎓 En alternance avec Challenge Business School Orléans Un partenariat écol