Offres senior à OrléansCréer des alertes d'emploi

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. À mesure qu’Amazon évolue et s’adapte, l’équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities • Garantir la satisfaction client en assurant une disponibilité maximale des équipements - vos connaissances techniques permettront d'optimiser nos opérations en continu et d'assurer les livraisons dans les délais promis, • Démontrer et promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité - vous serez un modèle pour votre équipe en garantissant le respect des réglementations et des standards de sécurité, • Développer votre leadership en formant et encadrant une équipe de technicien(ne)s - vous serez leur mentor, leur référent technique et leur point de contact privilégié au quotidien, • Piloter l'excellence opérationnelle au quotidien - vous coordonnerez la maintenance préventive, gérerez les stocks de pièces critiques via le système APM et superviserez les interventions des sous-traitants, • Façonner l'avenir de notre réseau européen en participant à des projets d'amélioration continue d'envergure internationale - vos idées et recommandations contribueront directement à standardiser et optimiser nos processus, à échelle locale, nationale ou européenne A day in the life About the team Notre équipe d’ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l’esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d’expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l’équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n’existent que chez Amazon. De l’installation de systèmes d’emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d’un site, en passant par la réparation d’équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d’Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d’assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant au sein de l’équipe RME qu’à l’échelle d’Amazon. Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d’arrêt dans les principaux sites logistiques d’Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu’il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué. • Un diplôme (au minimum bac +2) en électricité, mécanique, automatisation ou maintenance, • Expérience technique polyvalente (électricité, mécanique, systèmes automatisés), • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais (minimum B2), • • Un diplôme (au minimum bac +2) en électricité, mécanique, automatisation ou maintenance, • • Expérience technique polyvalente (électricité, mécanique, systèmes automatisés), • • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais (minimum B2), • Expérience en supervision d'équipe technique, • Maîtrise des outils de pilotage maintenance (CMMS, OEE), • Expérience en gestion de sous-traitants, • Capacité à gérer les priorités Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 64 Centres d'Affaires soit 169 agences, 620.000 clients et près de 2.000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). INTÉGRATION & ACCOMPAGNEMENT Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs sur le secteur d'Orléans et son agglomération qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 3 mois, déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite "d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : • D'un parcours de formations dédié, • D'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, • D'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, • D'un tutorat personnalisé MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : • Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection,, • Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication,, • Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste,, • Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Profil LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers d'autres métiers (Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, etc.) Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : • Conseiller Privé en banque privée, • Conseiller Financier en banque privée, • Expertise site, • Manager Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! Contrat : CDI Statut : Non cadre

Contexte Dans le cadre d'un programme d'évolution et de maintien en conditions opérationnelles de plateformes critiques, nous recherchons un Ingénieur DevOps Senior (H/F) disposant d'une solide expérience en administration Linux, technologies web et gestion de projets. Basé à Orléans, vous interviendrez au sein d'équipes techniques pluridisciplinaires afin d'accompagner des projets de migration, d'industrialisation et de déploiement d'applications web N-Tiers. Vos missions Activités principales • Piloter la conversion de serveurs CentOS 7 vers Liberty Linux afin d'assurer la prolongation du support éditeur., • Assurer la gestion de la planification des opérations techniques et des phases de recette en coordination avec les différents intervenants techniques., • Maintenir et mettre à jour la CMDB., • Assurer la production, l'exploitation et le déploiement d'applications web N-Tiers., • Participer à l'amélioration continue des infrastructures et des processus d'exploitation., • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production., • Participer à la résolution d'incidents et aux analyses de causes racines (support N3)., • Contribuer à l'automatisation des tâches d'exploitation et de déploiement., • Participation à l’enrichissement et à la mise à jour de la documentation techniques et des dossiers d’architecture. Profil recherché Expérience • Formation supérieure en informatique (Bac+4/5 ou équivalent)., • 10 années d'expérience minimum dans des fonctions d'administration systèmes, d'exploitation ou DevOps., • Expérience significative dans des environnements de production critiques. Compétences techniques indispensables • Administration systèmes Linux idéalement CentOS 7., • Technologies Web :, • Apache, • Nginx, • Tomcat, • Drupal, • Virtualisation et conteneurisation :, • Docker, • Kubernetes, • Helm, • Scripting : Bash, Python, Powershell, • Déploiement et exploitation d'applications web N-Tiers : CI/CD, GITLAB (Build, Deploy)., • Gestion des configurations et documentation technique., • Maîtrise des processus de production et d'exploitation informatique., • Autres compétences et expériences techniques appréciées : Grafana (observabilité), Windows Server, Active Directory. Compétences fonctionnelles • Gestion de projets techniques., • Coordination d'équipes techniques (Infrastructures, Stockage, Réseaux, Dev…)., • Pilotage des recettes et mises en production., • Gestion des risques et suivi des plannings. Qualités recherchées • Autonomie et rigueur., • Capacité d'analyse et de synthèse., • Excellent relationnel et sens du service., • Capacité à travailler en environnement complexe et multi-intervenants., • Force de proposition dans l'amélioration continue des infrastructures. Conditions • Localisation : Orléans., • Type de contrat : CDI / Prestation selon contexte., • Démarrage : Dès que possible., • Expérience requise : 10 ans minimum., • Rémunération : Selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à des projets stratégiques de modernisation d'infrastructures Linux et de maintien en conditions opérationnelles d'applications critiques au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Analytical Leader – Projets R&D Pharma (H/F) Localisation : Orléans Contrat : CDI – Statut Cadre Rejoignez une équipe engagée au cœur du développement de nouveaux médicament s Vous êtes expert(e) en développement analytique et souhaitez mettre vos compétences au service de projets variés et stimulants ? Vous aimez intervenir à la croisée des enjeux scientifiques, opérationnels et réglementaires ? Ce poste vous permettra d’avoir un réel impac t. Vos missi ons Rattaché(e) au département Développement Analytique, vous contribuerez à la mise en œuvre et à la coordination des activités analytiques dans le cadre de projets CMC, en lien avec les autres départements techniq ues. En tant qu’Analytical Leader, vous aurez un rôle global et stratégique sur l’ensemble de la partie analytique des pro jets. Responsabilités princ • ipales Participer activement à des projets de développement analytique en phase précoce et avancée, principalement en on • cologieÊtre l’interlocuteur analytique de référence au sein des équipes proj, • ets CMCConcevoir, suivre et coordonner les études analytiques, internes ou sous-t, • raitéesCentraliser, analyser et valoriser les données pour les livrables réglementaires (IMPD, IND, mo, • dule 3)Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données selon les standards et guidelines en, • vigueurInteragir avec les différents laboratoires internes, les sites partenaires, les sous-traitants à l’international et les affaires régleme ntaires Pourquoi ce poste est a • ttractif Grande variété de projets : early phase, late phase, internes ou issus d’acquisitions, petites molécules, formes galéniques • diversesHaute responsabilité scientifique : avec une vraie autonomie dans la stratégie a, • nalytiqueEnvironnement transverse stimulant : au sein d’équipes techniques et projets expé, • rimentéesPerspectives d’évolution vers des fonctions galéniques, chef de projet CMC ou m anagement Vous avez le profil idéal si vous • possédez : Bac+5 en chimie analytique ou • équivalentExpérience d’au moins 10 ans en développement analytique pha, • rmaceutiqueBonne maîtrise du cycle de développement des médicaments et des exigences rég, • lementairesExpérience en chromatographie, dissolution, validation et développement, • de méthodesExcellente capacité de communication et d’o, • rganisationAnglais professionnel (écrit et oral) in dispensable Atouts supplémentaires : expérience de la sous-traitance, connaiss ance des ASO Conditions • et avantages Rémunération compétitive selon profil (aux alen • tours de 60K€)13e mois + prim, • e contributionParticipation et, • intéressementStatut cadre au forfait 20, • 5 jours par an27 jours de congés payés + 23 RTT Envie de rejoindre un environnement exigeant et stimulant au service de proj ets innovants ?Transmettez-nous votre CV dès maintenant. Nous serons ravis d’écha nger avec vous.

Pour notre Business Line ASD, nous recrutons un Technicien Études Laser/Optique Senior (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs de la photonique sur des projets à forte technicité. Tu auras la charge de piloter les activités techniques et d’accompagner les équipes sur les problématiques d’intégration et d’essais. TES MISSIONS • Réaliser et superviser les intégrations optiques complexes, • Participer aux essais de validation et de qualification, • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, • Optimiser les procédures de tests et d’alignement, • Assurer le suivi des équipements et bancs d’essais, • Former et accompagner les techniciens plus juniors, • Participer à l’amélioration continue des activités laboratoire TON PROFIL • De Formation Bac +2/+3 (optique, photonique, mesures physiques ou équivalent)., • Tu as plus de 6 ans d’expérience dans le domaine laser/optique., • Tu maîtrises les techniques d’intégration, de mesures et d’alignement optique., • Tu maîtrises l’anglais technique., • Tu maîtrises l’anglais : écrit et oral, • Tu es proactif(ve) et capable de travailler en équipe et en autonomie AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

As part of the Expertise & Advisory team in the Orléans office, you will join a structured team delivering accounting, advisory, and business support services to medium-sized and large companies. You will be responsible for managing your own client portfolio and, working closely with Partners and Senior Managers, your responsibilities will include: Coordinating accounting and audit/review assignments through to reporting, financial statements, and tax filings Supervising and supporting team members on a daily basis, including training, workload management, and planning Managing engagements through budget monitoring, engagement letters, and invoicing follow-up Participating in cross-functional internal projects Supporting clients through additional value-added advisory assignments Your ability to actively listen and identify client needs will contribute to the development and growth of your portfolio. You will benefit from the support of an international network and the expertise of a multidisciplinary firm. Regional travel is required for this role. The company is looking for someone with strong experience in accounting advisory and client portfolio management, capable of supervising teams, managing client relationships, and contributing to business development in a collaborative, international environment. If you are interested in this role, please apply. We will contact selected for interview candidates.

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie

RLQW">Notre équipe Audit d’Orléans est à la recherche d’un Senior Audit (H/F) pour accompagner son développement.

Senior Commercial Operations Manager-. They are currently looking to expand their team in France with the addition of a Senior Manager to look after company Commercial Excellence & Operations. Influence senior stakeholders through data storytelling, market analysis, and commercially focused decision

Consultant(e) IAM (Senior) spécialisé(e) sur Ping Identity –.

Iron Mountain is seeking a motivated Senior Payroll Analyst to join our Business Function team on a.

Pour répondre à ces enjeux, la société renforce son organisation produit et recrute un Senior Product Manager pour continuer de développer la plateforme core et participer à la création de nouveaux produits innovants.

I’m currently supporting a global pharmaceutical client on a Senior MES Support Analyst opportunity within a large-scale manufacturing environment. Senior MES Support Analyst | Siemens Opcenter ExPharma | France | Remote.

RelaiSanté — Bordeaux ou Remote (France).Salaire compétitif + BSPCE (early team).Le système de santé français est performant à l’hôpital, mais il devient plus fragile dans la transition vers le domicile.Nous pensons que cette transition mérite une infrastructure dédiée.Le retour à dom

Cavendish Professionals is looking for a.You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live.Extensive experience in consulting roles with.Experience working with client business l

Production and validation of safety reports (written by this division or by the Case Management Business Unit) depending on seniority and after successful experience in writing. Supports the Senior Medical Writer and the Service Area manager/ director/team leader in reviews metrics to assess accurac

We are a SaaS software as a service company, and our content service platform AODocs is used by 500 customers, including large enterprises like Equifax, Solvay or Air Liquide to manage their business critical documents.AODocs ensures that information is easily accessible by the people who need it, w

Designer, AI & Creative Technology to join our Creative team!.At Watkins Wellness, creativity sits at the center of how our brands connect with people around the world.As our portfolio grows, so does the need to create high quality, on brand content across more channels, more markets, and at greater

Gatling is a world-renowned deeptech company developing a load testing platform for enterprises.Gatling enables software engineering teams to manage performance and scalability issues of their applications and digital services.Our open-source product is widely used in 300,000+ companies worldwide (3

Senior Creative Project Manager. As a Senior Creative Project Manager, you will play a key role in shaping Feazer’s creative and operational excellence. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to manage senior-level client relationships.

Sr Systems Engineer - Moteur de mesure de performance - Paris (remote possible en France).Nous recrutons pour une startup devtool parisienne, seed fundée avec plusieurs levées de fonds, et une équipe de 5 ingénieurs aujourd'hui.Leur produit open source est déjà utilisé par les équipes engine

Responsable Travaux – Agence Mobile Nationale (H/F).Le Groupe Résilians est un acteur national de référence dans les métiers du.Nos équipes interviennent partout en France pour sécuriser, réparer, rénover et réhabiliter les bâtiments et infrastructures endommagés à la suite d’incendi

We’re Hiring: Senior Consultant – Pigment (France). We’re worked with an award winning Pigment partner that's looking for a Senior Consultant with strong Pigment experience to help deliver next-generation Connected Planning solutions across Europe. Facilitate client workshops and act as a trus

Freelance senior au croisement de trois expertises : stratégie de contenu B2B ; copywriting de conversion ; conception de supports de présentation.

Nous accompagnons actuellement une.Java / AWS / Opensearch )pour renforcer son équipe core engineering sur les enjeux data.SaaS de résilience des identités.Des produits essentiels, conçus pour être.ETI et grands groupes internationaux.Une croissance soutenue, portée par une demande largement s

Expérience senior en vente B2B (SaaS ou Tech), idéalement dans l’assurance ou le conseil aux grands comptes. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Sales Executive Senior pour accompagner notre expansion sur le marché français.

Nous accompagnons actuellement une.SaaS de résilience des identités.Des produits essentiels, conçus pour être.ETI et grands groupes internationaux.Une croissance soutenue, portée par une demande largement supérieure à la capacité actuelle de delivery.Vous évoluez principalement sur des serv

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des Affaires Réglementaires pour la région Growth Emerging Markets (Afrique, Moyen-Orient, Eurasie), nous recherchons un(e) Chef de Projet Reglementaire & Automatisation Senior.

Dans ce contexte, l’entreprise recrute un(e) Senior Backend Engineer. Vous intégrez une feature team backend d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité technique d'une Lead Engineer senior.

Cavendish Professionals is looking for a.You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live.Extensive experience in consulting roles with.Experience working with client business l

Develop overseas regional sales strategies and annual/quarterly target breakdown plans, supervise implementation, adjust deviations, and ensure target achievement.Meet overseas sales performance (sales volume, collection rate, etc.Control the entire overseas sales process (customer development, cont

Startup, fondée il y a 3 ans, leur ambition : disrupter le marché des outils destinés aux équipes commerciales en développant une solution SaaS innovante.Plateforme permettant aux équipes de vente d'optimiser et d'automatiser leurs tâches quotidiennes, et ainsi de maximiser leurs résultats.G

Synopsys is the leader in engineering solutions from silicon to systems, enabling customers to rapidly innovate AI-powered products.We deliver industry-leading silicon design, IP, simulation and analysis solutions, and design services.We partner closely with our customers across a wide range of indu

Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers d'autres métiers (Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, etc.

Nous recherchons un·e Social Media Manager Senior pour piloter la stratégie de contenu et la présence sociale de Blast et d’Anthony Bourbon sur l’ensemble des plateformes. Candidature-Social-media-manager-senior-Anthony-Bourbon-Blast-37298edf07b580488d54fd65e2256e2c.

Bioproduction Senior Scientist.

Consultant(e) Senior Oracle HCM Cloud.

We are working with a medium sized biometric specialist that are scaling up their biometrics team across Europe due to several new partnerships they have formed and looking for Senior and Principal level biostatisticians.

Prise de poste : immédiate · CDI · Télétravail intégral, partout en France.Nous sommes une agence spécialisée dans l'intégration CRM HubSpot.Nous accompagnons nos clients de bout en bout : cadrage stratégique, conception, déploiement technique et maintenance.Chaque projet suit une méthod

Cavendish Professionals is looking for a.You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live.Extensive experience in consulting roles with.Experience working with client business l

Research Division Manager (m/w/d) - Intelligente Munition Das ISL sucht eine/-n erfahrene/-n Innovationsmanager/-in als Leiter/-in der Division "Intelligente Munition".In dieser strategischen Funktion gestalten und steuern Sie die Forschungsagenda für intelligente Effektoren wie gelenkte Munition (

Fuse Capital is seeking a dynamic Associate Director, Investment to join our EU team in France.This client-facing role emphasizes deal execution and business development.You will lead transaction processes and develop client relationships to secure mandates.Candidates should have a Bachelor’s degr

Research Division Manager (m/w/d) - Intelligente Munition Das ISL sucht eine/-n erfahrene/-n Innovationsmanager/-in als Leiter/-in der Division "Intelligente Munition".In dieser strategischen Funktion gestalten und steuern Sie die Forschungsagenda für intelligente Effektoren wie gelenkte Mu

CrowdStrike is looking for a Senior Lead Counsel, Employment to join their Legal Department.

Onyx-Conseil is seeking a Senior Full Stack Developer for a fully remote position.