Offres relation client à RouenCréer des alertes d'emploi

Dans un environnement où la relation client est primordiale, il recherche un Chef de mission Audit H/F pour assurer un rôle de partenaire de confiance auprès de ses clients dirigeants.

Vous savez qu'un chantier réussi ne doit rien au hasard.Vous aimez coordonner plusieurs projets, fédérer les équipes, anticiper les difficultés et trouver des solutions concrètes lorsque les enjeux sont importants.Vous savez également qu'une relation de confiance avec un client se construit s

Administrateur Systèmes Confirmé H/F Localisation : Isneauville (76) Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Entre 44 000 € et 48 000 € brut annuel selon profil Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes Confirmé(e) afin d’intervenir sur des infrastructures complexes et de participer à des projets d’évolution et d’optimisation des systèmes d’information. Vos missions Administration systèmes et infrastructures • Administrer et maintenir les infrastructures systèmes., • Assurer la gestion des environnements virtualisés., • Réaliser les opérations d’administration réseau., • Organiser et déployer les mises à jour serveurs (Patch Management)., • Assurer la remédiation des vulnérabilités et CVE., • Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures. Relation client • Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs métiers et techniques., • Participer aux comités techniques., • Conseiller sur les évolutions et optimisations des infrastructures., • Produire un reporting régulier et assurer la rédaction de la documentation technique., • Veiller au respect des engagements de services (SLA). Projets et amélioration continue • Participer aux projets d’évolution des infrastructures., • Identifier et proposer des axes d’amélioration, d’automatisation et d’industrialisation., • Maintenir et enrichir la documentation technique. Environnement technique Systèmes • Windows Server, • Linux Virtualisation et Cloud • VMware, • Azure, • OLVM, • OpenShift Réseau • Switchs, • Firewalls Sauvegarde et supervision • Rubrik, • Zabbix Outils d’administration • Tanium, • Satellite, • Intune Périmètre d’intervention • Gestion du patching, des packages applicatifs et des CVE sur un parc d’environ 1 500 serveurs., • Participation aux activités Modern Workplace., • Gestion du patching OS et des vulnérabilités., • Administration et maintien d’un parc d’environ 2 000 postes de travail. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+4 minimum)., • Expérience de 5 ans minimum en administration systèmes., • Solides compétences sur les environnements Windows et Linux., • Bonne maîtrise des technologies de virtualisation, cloud et réseau., • Expérience dans des environnements clients exigeants. Qualités attendues • Autonomie et sens des responsabilités., • Excellentes capacités relationnelles., • Sens du service et orientation client., • Rigueur et capacité rédactionnelle., • Esprit d’équipe et force de proposition. Conditions • Poste basé à Isneauville (76)., • CDI., • Démarrage dès que possible., • Rémunération comprise entre 44K€ et 48K€ brut annuel selon expérience et expertise., • Une période d'accompagnement est prévue durant les deux premiers mois avec des déplacements réguliers à Gonesse (95), à raison de 3 jours par semaine.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Description de l'entreprise AIPN Ménard Immobilier est une agence indépendante spécialisée dans la transaction immobilière résidentielle et locale. L’entreprise accompagne des propriétaires et des acquéreur·euse·s dans leurs projets de vente et d’achat, en offrant un suivi personnalisé et de proximité. Elle met l’accent sur la qualité de service, la transparence et le conseil. Rejoindre AIPN Ménard Immobilier, c’est évoluer dans une structure à taille humaine, axée sur la confiance et l’autonomie de ses collaborateur·rice·s. Description du poste En tant que Négociateur·rice immobilier·ère indépendant·e à temps plein, vous développez et gérez votre portefeuille de biens et de client·e·s sur un secteur exclusif en présentiel au quotidien. Vous prospectez de nouveaux mandats, réalisez les estimations, conseillez les propriétaires sur la mise en valeur de leurs biens et assurez la mise en marché (annonces, photos, visites). Vous accompagnez les acquéreur·euse·s dans la définition de leurs besoins, l’organisation et la conduite des visites, la négociation des offres et le suivi jusqu’à la signature chez le notaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’agence tout en gérant votre activité en autonomie, dans le respect des procédures en vigueur et de la réglementation immobilière. Qualifications Dispose d’une • bonne connaissance du cadre légal et réglementaire de l’immobilier., • Maîtriser les fondamentaux de l’immobilier (Real Estate, Real Property) : types de biens, marchés locaux, fiscalité courante, procédures de vente et de location., • Solides compétences en vente (Sales) : prospection, argumentation, négociation, conclusion de transactions et suivi commercial structuré., • Excellentes aptitudes en relation client (Customer Service) : écoute active, pédagogie, sens du service, gestion des attentes et accompagnement personnalisé., • Autonomie, sens de l’organisation, persévérance et capacité à gérer un portefeuille en tant qu’indépendant·e ; maîtrise des outils numériques (CRM, portails immobiliers, bureautique) et permis B avec mobilité sur le secteur.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client,

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l’ensemble des équipes mobilisées, • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises, • Conseiller et accompagner l’assuré dans le déroulé de l’expertise jusqu’à sa finalisation, • S’investir au sein d’une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client, • Les dossiers bien ficelés, vous aimez, • Vous êtes à l’écoute et avez un sourire XXL !, • Vous aimez jouer en équipe, • L’analyse d’informations et l’utilisation des outils numériques sont une seconde nature, • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client., • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l’expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d’activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment. Et si on parlait un peu de nous… Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n’est pas un hasard si nous sommes l’un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés…

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la pièce détachée et des accessoires automobiles, un Attaché commercial / Attaché Technico-commercial (h/f) / en charge des départements : 76 et 27 (H/F) dans le cadre d'un CDI Les missions Votre rôle sera de : • Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients + suivi administratif), • Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes, • Relance des clients inactifs, • Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volume, CA, PDV et ouverture de compte), • Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation, • Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center), • S'assurer de la bonne gestion et qualification de notre fichier client (enseignes, réseaux, activités...), • Assurer le recouvrement des factures lors des problèmes de règlement en relation avec le crédit client, • Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères, • Respecter la politique d'entreprise, • Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire, • Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation, • S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés, • Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation, • Assurer le suivi et la qualification des partenaires, • Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques Le profil Expérience : • Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum Les Qualités Attendues : • Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients, • Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes, • Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins, • S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents, • Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux, • Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie, • Pugnacité : Savoir aller au bout d'un projet et savoir conclure une vente Avantages : • Véhicule de fonction, CB Société, Carte carburant, Télépéage, Téléphone, Tablette Rémunération : • Fixe brut : 2250€, • Variable (pack 40/50K€ annuel) Vous souhaitez intégrer une belle entreprise portant des valeurs fondamentales, alors n'hésitez plus et postulez !

Qui sommes-nous ? FOUNDEVER est un acteur international de référence de l’expérience client. Présent à l’échelle mondiale, le groupe accompagne de grandes entreprises en proposant des solutions de relation client performantes, innovantes et centrées sur l’humain. Dans le cadre de l’activité de l’un de nos centres, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines en alternance afin de renforcer l’équipe RH locale sur le site de Rouen. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du site, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel et le suivi des activités administratives du site. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en garantissant la fiabilité des données sociales, le respect des procédures et l’accompagnement des salariés au quotidien, dans le cadre de votre parcours en alternance. Vos activités principales : Gestion administrative du personnel • Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés, • Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel, • Élaborer les Déclarations Uniques d’Embauche (DUE) et rédiger les attestations diverses (attestation de travail, etc.), • Déclarer les accidents du travail et en assurer le suivi, • Établir les attestations de salaires et gérer les relations avec la CPAM, • Saisie des éléments variable de la paie et contrôle des bulletins de salaire, • Organiser les visites médicales d’embauche, de reprise et les visites périodiques, • Assurer le suivi des congés spécifiques (congé parental d’éducation, congé de présence parentale, etc.), • Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (changements de situation, transmission des informations à la mutuelle du Groupe), • Assurer une permanence RH afin de répondre aux questions des salariés Suivi et gestion administrative du service RH • Suivre les projets RH et consolider les données (mobilité, formation, etc.), • Participer aux actions de recrutement (support administratif, suivi des candidatures), • Suivi et gestion du disciplinaire Votre profil : Formation et expérience • Étudiant(e) en Licence 3 ou Master RH / Droit social / Gestion des ressources humaines, • Première expérience en RH appréciée (stage, alternance, emploi), • Intérêt marqué pour la gestion administrative du personnel et l’environnement RH opérationnel Compétences techniques • Connaissance de la gestion administrative du personnel et de la réglementation sociale, • Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information RH, • Capacité à traiter, fiabiliser et analyser des données RH, • Respect strict des procédures et de la confidentialité Qualités personnelles • Autonome, Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Fiabilité et autonomie progressive dans le traitement des dossiers, • Excellent relationnel et sens du service interne, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Capacité d’adaptation et esprit d’analyse, • Aisance rédactionnelle et communication professionnelle Formation et accompagnement • Accompagnement personnalisé tout au long de l’alternance par l’équipe RH, • Formation aux outils, process et spécificités FOUNDEVER, • Montée en compétences progressive sur l’ensemble des missions RH du site CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : • Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation), • Poste basé à Rouen, • Horaires du lundi au vendredi, en journée, • Rémunération selon la grille légale de l’alternance, en fonction de l’âge et du niveau d’études, • Tickets restaurants : 11 € / jour (dont 6,60 € pris en charge par l’employeur), • Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55 % par l’employeur Pourquoi rejoindre FOUNDEVER ? • Intégrer un groupe international reconnu, • Évoluer dans un environnement structuré et professionnalisant, • Développer des compétences RH solides et concrètes, • Bénéficier d’un accompagnement de proximité, • Préparer votre insertion professionnelle avec de réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe

LLOYD & DAVIS Consultant Partenaire en Immobilier Résidentiel & Prestige - Statut Indépendant / Agent Commercial À propos de Lloyd & Dav isDepuis plus de 10 ans, Lloyd & Davis s'impose comme un acteur différent en transaction résidentielle et prestige. Présent en France et à l'international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement internationa l.Vos missio ns• Accompagner vos clients dans la vente et l'acquisition de biens résidentiels et prestig e.• Développer et entretenir un portefeuille de client s.• Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteur s.• Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies unique s.• Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activit é .Profil reche rché• Expérience dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajou tée.• Projet de reconversion défini stratégiquement et financièrem ent.• Excellente aptitude en communication, négociation et relation cli ent.• Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer son propre rés eau.• Statut d'agent commercial (indépendant) — pas d'alternant ni de st ag e.Ce qui nous dis tingue• Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local.• Votre média personnalisé print & digital - le Magazine Luxury - pour affirmer votre positionnement pre stige.• Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis + Lloyd & Davis L uxury.• L&D Services (conciergerie de luxe) pour offrir un accompagnement premium à vos cl ients.• Marché exclusif garanti : aucune concurrence interne sur votre zone.• Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quot idi en.Rému nérationVotre rémunération reflète directement votre engagement et votre développement commercial - sans plafond artificiel, sans dépendance à une hiérarchie de rec ruteurs.Un modèle clair, sans zone grise :• Taux de commissionnement compétitif, transparent dès l 'entrée.• Marché exclusif garanti par contrat : vous développez sans concurrence interne.• Pas de frais cachés déguisés en « services premium obligat oires ».• Pas de revenus liés au recrutement : vous êtes rémunéré sur ce que vous vendez.Ce modèle exige autonomie, méthode et un vrai projet entrepreneurial. Si c'est votre profil, la structure est conçue po ur v ous. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & ; Davis

En bref : Chargé d'affaires CVC (H/F) - CDI - Rouen - Selon profil - gestion de projets, chiffrage, suivi de travaux, CVC, relation client. Issu d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou thermique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en gestion

Nous recrutons un Spécialiste Relation Client pour accompagner à distance nos clients francophones dans leur transformation physique. Une grande flexibilité dans l’organisation de vos journées, tant que le suivi des clients reste réactif et rigoureux. Suivre individuellement les clients.

Relation client et qualitéÊtre l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs familles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Développement et Relation Client pour renforcer notre présence sur le territoire, développer notre réseau de parte

Profil recherché - Vous aimez le contact client et avez un fort sens du service - Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, organisé(e) et réactif(ve) - Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie - Une première expérience en relation client, accueil ou récepti

Description du poste :Nous recrutons un Spécialiste Relation Client pour accompagner à distance nos clients francophones dans leur transformation physique. Une grande flexibilité dans l’organisation de vos journées, tant que le suivi des clients reste réactif et rigoureux. Vos missions :Suivr

Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes : - gestion des réclamations clients B2B2C - édition et envoi des rapports de performances aux partenaires B2B - suivi et échanges B2B relatifs aux clients B2B2C - envoi des communications producteurs/spectateurs - gestion des activités suppor

Elle est principalement en charge de : Superviser, piloter et optimiser le dispositif Réclamations / Service Consommateurs en lien avec l’ensemble des Directions impliquées dans un objectif d’excellence au service du client Garantir la qualité, la

Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : Niveau Bac (minimum) Au moins 2 à 3 années d'expérience sur un poste similaire (relation client dans le e-commerce ou call center) Très bon relationnel et grande capacité d'écoute Autonomie, rigueur, réa