Offres paie à RouenCreate job alerts

VYV 3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d’Accompagnement sur l’ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accom...

Entreprise : Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F.

De formation BAC +2 ou BAC + 3, spécialisation Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans dans la gestion de la Paie. Paie (Trois Collaborateurs pour 750 Paies). Contrôler les éléments de paie et préparation des virements.

Titulaire d'un BAC+2 en paie et/ ou RH, vous disposez impérativement d'une première expérience en paie, SIRH et/ou audit. Rattaché au responsable des experts, vous réaliserez des audits de paie de conformité et d'optimisation des charges sociales auprès d'entreprises, associations et fondatio

Basé(e) à Fécamp, vous serez un maillon essentiel du service paie et administration du personnel. Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à

Diplômé d’un Bac + 2 minimum ou d’une formation en paie, vous bénéficiez d’une expérience de 6 ans minimum au sein d’un cabinet comptable en tant que gestionnaire paie avec idéalement une première expérience en management. Gestionnaire de Paie Confirmé/Responsable du pôle socialH/F

Profil : Entant que Gestionnaire de paie H/F - ROUEN (76)- Poste en CDI : Titulaire d'un diplôme en ressources humaines/paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet. Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour so...

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Rouen. Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, s...

Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :- La gestion d'un portefeuille client de 40 dossiers avec un volume 300 paies- L'administration RH : Réalisation des contrats et autres procédures de la vie du salarié- L'établissement des DPAE,

Rattaché(e) au Responsable Paie, vos missions seront les suivantes : - Établissement et contrôle des bulletins de paie (environ 400 paies, multi-sites) - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte) - Déclarations sociales et gestion des DSN - Accompagnement d

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un expert en paie dôté de compétences managériales pour encadrer une équipe de trois gestionnaires de paie. Gestion opérationnelle de la paie :. Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients

Sous la Responsabilité du Responsable Paie, Gestion administrative et données sociales, vous gérez un portefeuille paie et managez une équipe de 3 personnes. Gestion de la paie : du contrôle des EVP jusqu'au paiement des salaires. Accompagnement des managers sur les questions diverses liées à

Vous travaillez en totale autonomie sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour 350 paies. Profil : Dans l'idéal, vous êtes diplômé d'un BAC+3 minimum en RH/paie et vous avez une expérience d'au moins 3 années en cabinet comptable. Entreprise : WINSEARCH recrute pour son client, un

Paie (Trois Collaborateurs pour 750 Paies). De formation BAC +2 ou BAC + 3, spécialisation Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans dans la gestion de la Paie. Un niveau d'Anglais courant vous permettant d'expliquer des notions de paie à des Interl

En bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI – Mont-Saint-Aignan – Rémunération selon profil – Paie, Administration du personnel, Conseil, Veille juridiqueLe pôle audit et expertise comptable de notre bureau Adsearch Rouen recherche pour son client, un cabinet d'ex

De formation BAC +2 ou BAC + 3, spécialisation Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans dans la gestion de la Paie. Paie (Trois Collaborateurs pour 750 Paies). Contrôler les éléments de paie et préparation des virements.

Assistant commercial hospitalités et RSE, en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un.Vous préparerez sur 12 ou 24 mois, un Bachelor Marketing Sportif ou MBA Marketing Sportif (BAC +5 reconnu par l'État et validant les crédits ECTS) en contrat d'apprentissage.La formation sera assurée par l'�

Assistant commercial hospitalités et RSE, en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un.Vous préparerez sur 12 ou 24 mois, un Bachelor Marketing Sportif ou MBA Marketing Sportif (BAC +5 reconnu par l'État et validant les crédits ECTS) en contrat d'apprentissage.La formation sera assurée par l'�

De formation BAC +2 ou BAC + 3, spécialisation Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans dans la gestion de la Paie. Paie (Trois Collaborateurs pour 750 Paies). Contrôler les éléments de paie et préparation des virements.

L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Poste ba

De formation BAC +2 ou BAC + 3, spécialisation Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans dans la gestion de la Paie. Paie (Trois Collaborateurs pour 750 Paies). Répondre aux questions des salariés en matière de paie.

Alternance Assistant commercial - Rouen (F/H).Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE.Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partena

Poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique, situé à Mont Saint Aignan. La gestion de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients variés. La collecte et le traitement des informations relatives aux élémen

Domino Missions Rouen est à la recherche d'un(e) Manoeuvre motivé(e) pour intégrer une entreprise de renom spécialisée dans la fabrication de meubles et bureaux.Missions principales : - Nettoyer soigneusement les plateaux de mobilier pour assurer une présentation impeccable - Viser les plateau

Rattaché(e) au service paie et sous la supervision du responsable paie, vous assurez la gestion d'un portefeuille de paies en toute autonomie. Collecter et saisir les éléments variables de paie. Répondre aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personne

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !.A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handic

Issu d'une formation BAC+2 en Ressources humaines/paie (BTS, DUT), vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience en cabinet. Nous recrutons pour lui aujourd'hui, un Gestionnaire de paie H/F, en CDI.

Issu d'une formation BAC+2 en Ressources humaines/paie (BTS, DUT), vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience en cabinet. Nous recrutons pour lui aujourd'hui, un Gestionnaire de paie H/F, en CDI.

Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN). Vous êtes diplômé d'une formation en paie ou RH, et vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans au sein d'un cabinet comptable sur un portefeuille multi-conventionnel. Entreprise : Vous êtes à la recherche d'un poste de Gesti

Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Gestionnaire paie ainsi que d'une expérience en cabinet comptable idéalement sur un poste de Gestionnaire paie. Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Collabor

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI à Mont-Saint-Aignan. Profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d...

En ce qui concerne ton quotidien :.En tant qu’Assistant Commercial (H/F), tu seras le cœur de notre agence, contribuant à notre croissance et façonnant l'avenir du commerce automobile.Prêt à prendre le volant avec nous ? ?️✨.Garant de l’image Vendezvotrevoiture.La clef du succès ? As

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.Chaque année, près de 22 500 recrutements direct

Suivi des paiements : En lien avec le service comptabilité, suivre les paiements des clients, relancer si besoin et maintenir une communication fluide avec les clients.