Offres paie à ErmontCreate job alerts

Harmoniser les méthodes de travail entre les gestionnaires paie. En charge d'un portefeuille de paie :. Contrôle des bulletins de paie en erreur.

Répondre aux questions des collaborateurs et des managers en matière de paie et d’administration paie. Recevoir, saisir et vérifier les éléments constitutifs de la paie et des compteurs de paie. Assurer les missions pré-paie et post-paie :.

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Travailler en collaboration avec le gestionnaire de paie dans la production de la paie en cas de besoin,. Mettre sous pli des BS et note d'information RH avec le gestionnaire de paie,. Assistant Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage,.

Les associés ont à coeur de développer les métiers de l'expertise, de l'audit et du social.Ils travaillent sur une clientèle diversifiée aussi bien composée de TPE PME comme de grands groupes.

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Chargé(e) de l'administration du personnel et de la paie (H/F).

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Structure associative de renomméeDPAE, DSN, contrôle de paie, administration du personnel.

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Les missions principales pour le poste Responsable paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, Un(e) responsable paie et ADP dans le cadre d'un recrutement CDI :Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions :. Gestion autonome de la paie (semi-externalisée) et de l’administra.

Alternance Collaborateur paie - Paris (F/H).