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Edifice RH accompagne aujourd'hui le leader national de la.Présente depuis plusieurs années sur le territoire national et réalisant.Transformer les lieux de vie, c'est ce que nous faisons.Transformer votre parcours, c'est ce que nous voulons pour vous !.Rattaché à la Direction, vous aurez comme

Située à Épinay-sur-Seine (93), à proximité immédiate de Paris, la structure bénéficie d'une implantation au coeur de la ville.D'architecture moderne, elle dispose d'un agréable jardin arboré offrant un cadre de vie plaisant.Elle accueille 82 personnes, dont certaines au sein d'une unité

Le poste de Responsable Projet Equipements Inertiels F/H. Le service est responsable du développement de centrale(s) inertielle(s) ou d'équipements inertiels (accéléromètres, gyromètres), de la spécification du besoin jusqu'à la fin de vie de l'équipement en passant par son développement.

Les Bienveillants c'est 30 ans d'expérience auprès des personnes en situation de dépendance : personnes âgées, handicap enfant et adultes.C'est une enseigne qui a du coeur et qui souhaite changer le cours de la vie à domicile de l'ensemble des personnes qui en ont besoin.Améliorez le quotidie

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

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A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer des travaux de maintenance des modèles et implémentationApporter un support aux équ

Vos missions Elaborer des reportings sur les portefeuilles santé / Emprunteur / Obsèques Participer au développement des produits sur mesure et standard Développer ou améliorer des outils existants Réaliser les compt

Quelles seront vos missions ? Analyser et traiter les actes de gestion relatifs à la vie du contrat d’assurance vie et du contrat de capitalisation, à savoir les affaires nouvelles, les versements,

Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Analyses économiques des reportings en lien avec l’activité d’Abeille IARD & Santé : analyse de mouvement du ratio de couverture en lien avec l’actualité de la compagnie (technique non-vie, économique, change

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap

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Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs journées (aide à l'autonomie, vie quotidienne assistée…). Aider son prochain est une vocation ? Nous vous proposons les meilleures conditions. Vous êtes diplôm

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Au sein de cette direction, l'équipe Risques Vie intervient plus spécifiquement dans le calcul de ce besoin et dans l'accompagnement des directions Business dans la définition et le suivi des indicateurs de risques pour les produits commercialisés par les filiales d'assurance Vie.

Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers

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À l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, Abeille Assurances a décidé de féminiser tous ses intitulés de postes du 8 mars au 8 avril.Cette initiative vise à faciliter l'identification des femmes aux emplois traditionnellement masculins.Pour nous, l&#

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Auxiliaire de vie (H/F) sur Asnières-sur-Seine. Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes).

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

Fondée en 1963, Europ Assistance, l’inventeur du concept d’assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.Notre mission est d’apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d’urgence ou de la vie quot

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En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (e

Filière spécialiste du groupe Sonepar, RSGC (CDSUD-3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur: • Un réseau national d'agences, • Une large gamme de produits et accessoires,, • Une philosophie orientée satisfaction client ! Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise. En rejoignant RSGC, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie. NOS AMBITIONS Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS ! C'est pour ces raisons, que RSGC s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur ! Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! ENVIRONNEMENT DU POSTE RSGC recherche son futur(e) Technico-commercial(e) en Génie Climatique sur le secteur de Cormeilles en parisis, le poste est à pourvoir immédiatement. VOS MISSIONS • Animer et fidéliser le portefeuille client existant sur la zone géographique, • Assurer la prospection essentiellement physique mais aussi téléphonique et mailing d'une clientèle de professionnels, • Développer les ventes auprès des clients dans le respect de la politique établie par la direction commerciale et marketing de l'entreprise, • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client, • Assurer une veille commerciale du marché : nouveautés, opportunités, menaces, • Éditer des devis, traiter les commandes, contrôler les facturations et les livraisons, • Établir des reportings, actualiser les fichiers clients et les bases de données MODALITES • Contrat à Durée Indéterminée (CDI), • Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi, • Salaire fixe selon profil + variables LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ • Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière, • Transparence et reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation technique en CVC et/ou dans le domaine de la vente, commerce, Vous avez le sens du service client et disposez de réelles qualités relationnelles, Vous disposez de connaissances dans la commercialisation de matériel de chauffage, de climatisation et de ventilation, Vous êtes détenteur du Permis B (indispensable), Votre + : vous êtes autonome, rigoureux, organisé

Rattaché au Département Achats, intégré à la Direction Administrative et Financière, vous évoluerez au sein d’une équipe achats à taille humaine, en lien direct avec la Responsable Achats & Stratégie, votre manager, et en interaction étroite avec les métiers. Vous intervenez sur un périmètre transverse à forts enjeux, avec une dominante contractuelle forte. A ce titre, vous : • Prenez en charge un portefeuille de fournisseurs en prestations de services (IT, prestations intellectuelles, services généraux, marketing…), • Pilotez les appels d’offres et les négociations associées, • Menez les négociations contractuelles de bout en bout (contrats cadres, prestations, SLA), • Rédigez, analysez et sécurisez les contrats en autonomie, • Assurez le suivi de la performance fournisseurs, la gestion des risques contractuels et la conformité, • Contribuez à l’optimisation des coûts et à l’amélioration continue des processus achats Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions internes (Informatique, Ressources Humaines, Finance, Protection des données, etc.), si nécessaire, avec le support juridique. Le profil recherché • Diplômé(e) d’un Master (Bac +5) en achats, droit, commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 4 ans en achats indirects et/ou contract management, • Très à l’aise en négociation et rédaction contractuelle, • Habitué(e) à gérer des contrats à enjeux, dans des environnements réactifs, • Autonome, rigoureux(se), avec une excellente expression écrite et orale, • Capacité à défendre ses positions, valoriser son travail et porter des projets jusqu’au bout, • À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et sensible aux sujets d’innovation (IA) BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. La rémunération • Package global attractif de 57 000 € brut annuel, comprenant un salaire fixe et un système de primes (13ème mois, bonus objectif, intéressement et prime vacances sous conditions dont ancienneté). Les avantages • Environnement de travail : Bureaux modernes avec parking, espace fitness, espace détente avec babyfoot, TV, table de ping-pong, conciergerie et autres services., • Accessibilité : Siège accessible en transports en commun (RER C, lignes 13 et 14) avec navettes desservant ces lignes., • Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Accord de télétravail en vigueur avec 2 jours par semaine (soumis à conditions) et congés avantageux (Profitez de 31 jours de congés payés et jusqu’à 9 jours de RTT), • Avantages sociaux : Mutuelle complémentaire santé, Prévoyance santé, Complémentaire retraite, Plan épargne entreprise, Comité d’entreprise, Restaurant inter-entreprises.

Intitulé de poste : Directeur de crèche H/F Type de structure : Crèche Lieu : près de Montmorency Rémunération : 38 000 à 42 000 euros bruts annuels, selon profil Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Notre client est une crèche associative intercommunale située à proximité de Montmorency, offrant une capacité d’accueil d’environ 60 berceaux. Elle s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, composée d’une vingtaine de professionnels (directrice adjointe, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents de service, médecin, psychologue). La structure bénéficie d’une ambiance familiale et d’un fort ancrage local. Nous recrutons un.e Directeur H/F. Sous l'autorité du Président de l'Association, vous assurez la gestion globale de l’établissement, tant sur le plan pédagogique, administratif que RH. Vos principales missions : • Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des enfants en lien avec les professionnels de santé, • Assurer les relations avec les familles, les services municipaux et les instances de santé (PMI, ARS…), • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et le budget de la crèche, • Superviser les équipes : recrutement, formation, gestion RH, • Piloter les relations avec les partenaires institutionnels et les prestataires, • Gérer les stocks et les achats liés à la vie quotidienne de la crèche, • Participer à la gestion administrative : contrats, facturation, suivi budgétaire Durant les travaux actuels de réhabilitation du bâtiment principal, vous êtes amené·e à intervenir sur deux sites distants de 300 mètres. Profil recherché : • Diplômes d’Etat puéricultrice (DEP), d’EJE ou d’infirmière avec le nombre d’année d’expérience professionnelle et la certification requis., • Expérience significative en crèche ou en structure petite enfance, • Compétences en coordination d’équipe, pédagogie et gestion de projet, • Qualités attendues : sens du relationnel, esprit d’équipe, rigueur, autonomie, dynamisme, capacité à fédérer Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des jeunes enfants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.