Offres acteur à ErmontCréer des alertes d'emploi

Notre client est un acteur incontournable du secteur de l'emballage industriel en Europe.En tant que leader dans la conception et la production d'emballages, cette entreprise se distingue par sa capacité d'innovation constante, son expertise technique et la qualité irréprochable de ses produits.B

Acteur de premier plan dans la maintenance et la gestion de flottes d'équipements aéroportuaires, l'entreprise assure l'entretien, la réparation et le suivi des matériels de piste sur l'aéroport de Roissy Charles-de-Gaulle.Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance chargé(e

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts spécialisés en fonctions commerciales, recrute pour son client, un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, qui contribue à améliorer la santé de tous, un : Ingénieur d'application LC-MS H/F basé à Frépillon (95) / Poste en CDI Laissez s'exprimer votre talent ! Vos missions seront les suivantes : Mise au point technique : • Développer, valider et optimiser des méthodes de spectrométrie de masse (LC-MS ,LC-MSMS, GC-MS, ICP-MS, etc.), • Sélectionner les conditions analytiques les plus appropriées selon la nature des échantillons et les objectifs (sensibilité, spécificité, robustesse…), • Proposer des axes d’amélioration en lien avec les biologistes et les techniciens, • Aider à la mise en production de nouveaux équipements ou de nouvelles méthodes : élaboration des cahiers des charges et mesure des impacts, • Superviser les phases de test et de mise au point des nouvelles méthodes, • Participer à la mise au point de protocoles de préparation d’échantillons, • Décomposer et analyser les différentes étapes des protocoles opératoires pour les fiabiliser Gestion de projets : • Piloter des projets de développement analytique, de la phase de conception à la mise en production, • Rédiger la documentation technique (protocoles, rapports de validation, modes opératoire…), • Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires (Cofrac, Cap, etc.) Veille scientifique & technologique : • Proposer des améliorations techniques ou méthodologiques, • Participer à la veille scientifique et technologique sur les approches de séquençage haut débit et les méthodes de préparation des banques, en lien avec les biologistes, • Évaluer et intégrer de nouvelles technologies ou instruments de spectrométrie de masse Formation des équipes techniques : • Mettre en place un système de retour d’expérience pour identifier les points de blocage et axes d’amélioration, • Conçevoir des modules de formation interne et/ou forme le personnel aux nouvelles procédures et techniques Support à la production : • Aider au diagnostic et à la résolution des problèmes., • Faire le suivi des performances. Venez développer votre talent ! • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur obtenu dans une école spécialisée en chimie analytique, génie chimique, ou instrumentation ou d'un Master (spécialité chimie analytique, analyses instrumentales, environnement, ou formulation ou en sciences analytiques et instrumentation)., • Vous maitrisez les techniques analytiques : LCMS LCMSMS GC HPLC UHPLC ICP, • Vous maîtriser l'anglais scientifique et technique : Lecture de documentation, rédaction de rapports, échanges avec des partenaires internationaux., • Vous avez une bonne connaissance des instruments analytiques : Installation, calibration, maintenance et dépannage; Logiciels d'acquisition et de traitement de données, • Vous développez et validez les méthodes analytiques selon les pratiques de l'art, • Vous êtes rigoureux dans l'analyse et l'interprétation des résultats, • Vous êtes autonome sur le développement et la validation de méthodes LCMS, • Vous aimez le travail en équipe Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

🔎 Chargé(e) RH Généraliste H/F Intérim 6 mois | Colombes (92) Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et international et travailler sur des sujets RH variés au sein d'une équipe à taille humaine? Notre client, acteur reconnu du secteur des technologies de communication et de collaboration pour les entreprises, recherche un(e) Chargé(e) RH Généraliste dans le cadre d'un remplacement. 📍 Colombes (92) 📅 Mission de 6 mois de mi-septembre 2026 à mi-mars 2027 💼 Statut Cadre - 39h 💰 40 200 € brut annuel + bonus annuel pouvant atteindre 8 % Vos missions : ✅ Administration du personnel de l'entrée à la sortie ✅ Gestion des contrats, absences, visites médicales et dossiers RH ✅ Accompagnement RH des managers et collaborateurs ✅ Coordination administrative des recrutements et intégration des nouveaux arrivants ✅ Gestion administrative d'une flotte d'environ 100 véhicules ✅ Participation à des projets RH et à des sujets de relations sociales Votre profil : 🎓 Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines 📈 Première expérience réussie en RH généraliste ou administration du personnel ⚖️ Bonnes connaissances en droit du travail 💻 Maîtrise de Microsoft 365 🌍 Anglais professionnel apprécié Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service, votre discrétion et votre esprit d'équipe ? 👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant à cette offre. 🔄 N'hésitez pas à partager cette opportunité à votre réseau. #RH #RessourcesHumaines #AdministrationDuPersonnel #Interim #Colombes #Recrutement #Manpower #EmploiRH #HRJobs

En exclusivité chez ARÉTÉ pour le Groupe ITEC. ITEC, Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute un·e Directeur.trice d'exploitation pour sa filiale parisienne basée à Villeneuve-la-garenne. Rattaché·e au Directeur régional, vous prenez la direction de la filiale pour atteindre les objectifs d'activité et de rentabilité, dans le respect des règles et procédures en vigueur au sein du Groupe. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer le pilotage de l’activité commerciale, notamment en développant et en fidélisant votre portefeuille clients,, • Mettre en œuvre des moyens et méthodes de production, selon les standards du Groupe, afin d’assurer une production optimisée,, • Déployer les plans stratégiques, en assurer le suivi, mettre en place des actions correctives et rendre compte de l’avancement,, • Coordonner l’organisation de la filiale en liaison avec différentes fonctions support du Groupe, • Assurer le développement de l’image de marque de la filiale et du Groupe., • Assurer le management des équipes (commerciale, production, administrative – 20 personnes) en veillant au respect des procédures et des objectifs annuels,, • Garantir la sécurité au sein de la filiale et assurer l’intégration du personnel,, • Mettre en œuvre les outils et moyens nécessaires pour inscrire le développement de la filiale dans la stratégie du groupe Votre profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en électricité, génie électrique ou électrotechnique et vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans, idéalement acquise chez un tableautier ou dans un environnement industriel. Vous y avez acquis une bonne connaissance des marchés d’affaires, vous permettant de devenir rapidement opérationnel·le. Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités managériales, votre relationnel et vous êtes animé·e d’une volonté constante de réussite. Autonome, vous menez vos missions avec fiabilité et leadership. Force de proposition, vous serez porteur·euse de rentabilité et développement. Ce qu'ils proposent : Chez ITEC, le développement des compétences et l'accompagnement de nos collaborateurs sont au cœur de leurs priorités et constituent un pilier de leurs engagements RSE. Ensemble, vous construirez un avenir durable et responsable. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure : découverte de nos méthodes, standards, produits et solutions. Statut cadre forfait, variable, véhicule de fonction, intéressement, TR, mutuelle & prévoyance Groupe. En rejoignant ITEC, vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes, où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'excellence sont leurs leitmotivs !

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés sur les fonctions Ingénierie & BTP recrute pour son client, une entreprise générale de bâtiment reconnue pour son expertise en Gros Œuvre et Rénovation TCE, un(e) : Ingénieur d'études de prix F/H en CDI à Andilly Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Solidité et diversité des projets : Intégrez un acteur clé travaillant sur des marchés publics et privés variés (tertiaire, santé, luxe, équipements publics)., • Cadre de travail & Engagement RSE : Évoluez dans des locaux récents et conviviaux (espace repos, cuisine aménagée, jardin d'entreprise, ruches) avec une vraie culture de l'attention portée aux collaborateurs (fruits, céréales, prise en charge sport)., • Valorisation des performances : Bénéficiez d'un environnement structuré favorisant la synergie d'équipe et récompensant l'investissement individuel. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Responsable du Service Études, vous chiffrez et optimisez les réponses aux appels d'offres en Gros Œuvre, Maçonnerie et Rénovation Tous Corps d'État (TCE) pour des marchés publics et privés. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de 4 grands piliers : • Chiffrage & métrés : Réaliser les relevés (terrains/plans), déterminer les quantitatifs (DQE/BDPU) et estimer les ratios de main-d’œuvre par poste d'ouvrage., • Consultation & sourcing : Sélectionner les matériaux, lancer les consultations fournisseurs/sous-traitants et réaliser les alignements techniques et financiers des offres., • Réponse aux appels d'offres : Monter les dossiers de candidature, rédiger le mémoire technique personnalisé et élaborer le planning prévisionnel des travaux., • Remise des offres : Établir la décomposition du prix global et forfaitaire (DPGF) / devis et les soumettre au client après validation de la Direction. Venez développer votre talent ! Expérience et formation : • Formation : BAC+3 à BAC+5 en Économie de la Construction, Études de Prix ou Génie Civil (BTS MEC, Licence Pro, Master/École d'Ingénieur)., • Expérience : Expérience confirmée de 10 ans minimum sur une fonction similaire d'Économiste, Métreur, Etudes de prix, avec une maîtrise des chiffrages en Gros Œuvre et Rénovation TCE. Compétences comportementales : • Rigueur analytique, précision et esprit de synthèse., • Aisance relationnelle et capacités de négociation., • Esprit d'équipe et sens de l'initiative. Conditions proposées : Rémunération : Fixe (40K€ - 45K€ selon profil) + Prime de partage de la valeur + Prime annuelle. • Équipements & Mobilité : Véhicule de service / Remboursement des frais de déplacement., • Avantages & Épargne : Plan d'Épargne Entreprise, prise en charge à 50 % d'une salle de sport (à 2 min des locaux), places de parking réservées sur site, cadre de travail axé sur le bien-être au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale Worldgrid est un acteur international de la transformation digitale dans le domaine de l’énergie et des utilities, et est le leader mondial du contrôle-commande nucléaire avec plus de 45 ans d’expérience dans ce secteur. Intégrez une Business Unit de 1 400 collaborateurs dans le monde, dont plus de 850 en France, et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la supervision de la production, le transport ou encore la distribution de l’énergie. Le Business Manager réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Depuis 1890, Kubota a évolué d’une manière unique dans le monde entier. Avec une forte volonté de résoudre les problèmes liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons mis à profit notre force en tant que fabricant et fournisseur de solutions. Présent dans plus de 120 pays et employant plus de 50 000 personnes en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires de plus de 20 milliards de dollars. Qu’il s’agisse de machines agricoles et industrielles, de solutions globales en matière d’eau ou de toute autre solution liée à l’environnement, nos préoccupations et défis ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux demandes et améliorer notre vie pour l’avenir ? Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez notre aventure : “Chercher à être un « innovateur essentiel pour soutenir la vie »”. Mon métier, Notre avenir Acteur majeur des équipements agricoles, espaces verts et de la construction, Kubota Europe accompagne ses clients à travers un réseau de distributeurs présent dans toute l'Europe. Afin de garantir un haut niveau de disponibilité des pièces de rechange et la satisfaction de nos clients, nous recrutons un(e) Approvisionneur Pièces de Rechange (H/F) au sein de notre division Pièces de Rechange. Votre mission Rattaché(e) au Tactical Purchase Manager, vous assurez l'approvisionnement et la disponibilité des pièces de rechange destinées aux machines distribuées par Kubota en Europe. Véritable acteur de la performance de notre Supply Chain, vous pilotez les flux d'approvisionnement de bout en bout afin de garantir le meilleur niveau de service tout en optimisant les stocks et les coûts. Vous intervenez sur un portefeuille de fournisseurs défini et contribuez activement à la continuité des opérations en collaboration avec les équipes achats, logistique, administration des ventes, finance et fournisseurs. Vos principales responsabilités Piloter les approvisionnements • Analyser les besoins d'approvisionnement à partir des ventes, prévisions, niveaux de stock et données de planification., • Créer et gérer les commandes d'achat dans l'ERP (SAP)., • Paramétrer et maintenir les données MRP (délais, seuils de réapprovisionnement, stocks de sécurité, équivalences)., • Garantir la disponibilité des pièces critiques et à forte rotation., • Anticiper les variations de la demande liées aux promotions, lancements produits ou évolutions du marché., • Optimiser les conditions d'approvisionnement (coûts, délais, conditions logistiques). Assurer le suivi opérationnel des commandes • Suivre les commandes ouvertes et les expéditions fournisseurs., • Relancer les fournisseurs afin de sécuriser les délais d'approvisionnement., • Gérer les situations de rupture et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires., • Communiquer de manière proactive avec les équipes commerciales et les clients internes sur les disponibilités et délais de livraison. Gérer les stocks et améliorer la performance • Optimiser les niveaux de stock afin de concilier disponibilité des pièces et maîtrise des coûts., • Identifier et gérer les références obsolètes, dormantes ou en surstock., • Analyser les écarts de performance et proposer des plans d'amélioration., • Accompagner les lancements de nouvelles machines en garantissant la disponibilité des pièces associées. Traiter les litiges et assurer le support réception • Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une réception conforme des marchandises., • Identifier et résoudre les anomalies liées aux livraisons (écarts de quantité, dommages, erreurs de référence)., • Assurer le suivi des litiges avec les fournisseurs et les services internes concernés. Participer au processus Procure-to-Pay • Analyser et traiter les écarts entre commandes et factures., • Gérer les litiges de facturation en coordination avec les fournisseurs et les équipes internes., • Valider les factures dans le respect des procédures et des délais de paiement., • Contribuer à la fiabilité du processus d'achat de bout en bout. Compétences et exigences Formation & expérience • Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion., • Expérience significative dans une fonction d'approvisionnement, de planification ou de gestion des stocks dans un environnement international., • Une expérience dans le secteur industriel, des pièces détachées ou de la distribution constitue un atout. Compétences techniques • Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyses de données)., • Bonne maîtrise des ERP, idéalement SAP S/4HANA., • Connaissance des outils MRP et de planification (Syncron, iPlanner ou équivalent)., • Solide compréhension des enjeux Supply Chain : approvisionnement, gestion des stocks, service client et performance opérationnelle., • Capacité à analyser les données et à prendre des décisions dans un environnement complexe. Langues • Français courant., • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral., • La maîtrise d'une autre langue européenne (allemand, italien ou espagnol) est un plus. Les qualités qui vous permettront de réussir • Sens du service et orientation client., • Rigueur et fiabilité dans la gestion des données., • Proactivité et capacité à prendre des initiatives., • Réactivité face aux situations urgentes., • Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe., • Capacité à coordonner efficacement de nombreux interlocuteurs., • Esprit d'analyse et force de proposition., • Sens des responsabilités et respect des procédures., • Fourchette salariale 35 000 € - 39 000 €

À propos de l'entreprise GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. À propos du poste Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans la coordination et l'optimisation des chantiers ? Notre client recrute un(e) Directeur travaux/Directeur exploitation (H/F/D) pour garantir la parfaite exécution des projets dans le respect des normes de qualité, de sécurité, de délais et de rentabilité. En tant que véritable chef d'orchestre, vous assurerez une gestion efficace de l'exploitation. Responsabilités • Superviser l'ensemble des chantiers de l'entreprise., • Organiser et optimiser la répartition de la charge entre les conducteurs de travaux et les équipes terrain., • Définir les priorités et arbitrer les problématiques techniques, organisationnelles et humaines., • Garantir la bonne préparation, l'exécution et la réception des opérations., • Assurer le respect des budgets, des délais et des objectifs de marge., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires., • Suivre les indicateurs d’activité, d’avancement et de rentabilité., • Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction., • Encadrer, animer et structurer les conducteurs de travaux et les équipes de couvreurs., • Fixer les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences., • Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des collaborateurs., • Veiller au respect des marchés, CCTP, ordres de service, avenants et engagements contractuels., • Identifier rapidement les risques techniques, contractuels et organisationnels., • Travailler en lien avec le service administratif et, si nécessaire, le juridique, sur les dossiers sensibles ou litigieux., • Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes., • Entretenir des relations de confiance avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et clients., • Représenter l'entreprise sur les dossiers stratégiques ou sensibles., • Collaborer avec les services études, achats, administratif, comptabilité et direction pour sécuriser les processus décisionnels., • Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus dans un contexte de développement. Qualifications Expérience confirmée dans le BTP avec une expertise en Direction Travaux, Direction d'Exploitation ou gestion multi-chantiers. Diplôme d'ingénieur ou expérience de 6 à 10 ans en encadrement de travaux. Compétences requises • Solide maîtrise des aspects techniques, financiers et contractuels., • Expertise reconnue en management d'équipes opérationnelles., • Forte culture du résultat et de la rentabilité., • Capacité de leadership et aptitude à la prise de décisions., • Idéalement, expérience dans les métiers de la couverture, de l'étanchéité ou de l'enveloppe du bâtiment., • Savoir être : rigueur, dynamisme, sens des priorités, capacité à fédérer une équipe. Si vous êtes prêt à mettre votre expertise au service de projets d'envergure et de contribuer à leur succès, n'hésitez pas à postuler ! Déclaration d'égalité des chances À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés sur les fonctions Ingénierie & BTP recrute pour son client, une entreprise générale de bâtiment reconnue pour son expertise en Gros Œuvre et Rénovation TCE, un(e) : Conducteur / Conductrice de Travaux H/F en CDI à Andilly (95) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Solidité et notoriété : Rejoignez une structure dynamique, ancrée sur son territoire et bénéficiant d'une excellente réputation sur des projets à forte valeur ajoutée., • Cadre de travail & Engagement RSE : Évoluez dans des locaux récents et conviviaux (espace repos, cuisine aménagée, jardin d'entreprise, ruches) avec une vraie culture de l'attention portée aux collaborateurs (fruits, céréales, prise en charge sport)., • Autonomie et valorisation : Prenez les commandes de vos chantiers de A à Z au sein d'un environnement stimulant qui récompense l'engagement individuel. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous pilotez en autonomie la gestion technique, financière et humaine de vos chantiers de Gros Œuvre, Restructuration lourde et Rénovation TCE, du démarrage jusqu'à la livraison. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de 5 grands piliers : • Pilotage & planification : Ordonnancer et planifier l'ensemble des phases du chantier, de la préparation jusqu'à la réception avec le client., • Gestion des ressources : Dimensionner les moyens humains, matériels et financiers, puis valider le coût des ventes et prestations., • Management & technique : Apporter un appui technique aux chefs de chantier, encadrer les équipes terrain et leur présenter le dossier de projet., • Suivi logistique & qualité : Superviser les zones de stockage, gérer l'état des stocks et garantir la conformité des procédures qualité sur site., • Suivi financier : Établir les éléments nécessaires à la facturation et garantir la rentabilité de vos opérations. Venez développer votre talent ! • Formation : Master 2 / Ingénieur(e) (École d'Ingénieur, études en commerce)., • Expérience : Expérience réussie sur un poste similaire en conduite de travaux, idéalement acquise en Gros Œuvre, Restructuration ou Rénovation TCE de minimum 10 ans., • Très bonne maîtrise des outils informatiques Compétences comportementales : • Rigueur, sens de l'organisation et anticipation., • Leadership, aisance relationnelle et esprit d'équipe., • Réactivité et culture du résultat. Conditions proposées : • Rémunération : Fixe (45K€ - 50K€ selon profil) + Prime de partage de la valeur + Prime annuelle., • Équipements & mobilité : Véhicule de fonction., • Avantages : Plan d'Épargne Entreprise, prise en charge à 50 % d'une salle de sport (à 2 min des locaux), places de parking réservées sur site, cadre de travail axé sur le bien-être au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Directeur de la relation clients (H/F) Donnez une nouvelle dimension à l’expérience client Et si la relation client devenait un véritable levier de transformation et de performance ? Notre Agence poursuit une ambition forte : proposer à ses clients une expérience toujours plus simple, fluide, personnalisée et cohérente, quel que soit le canal utilisé. Dans ce contexte, nous recrutons notre Directeur / Directrice de la relation clients, directement rattaché(e) au Directeur général et membre du comité de direction. À ce poste stratégique, vous aurez l'opportunité de définir et de porter la stratégie de relation clients de l'Agence, tout en transformant concrètement les pratiques, les outils et les parcours clients. Vous ne serez pas simplement garant(e) de la qualité de service : vous serez un acteur clé de la transformation de l'Agence et de sa performance. Votre mission : faire de l'expérience client un avantage stratégique À la tête d'une Direction de 31 collaborateurs, organisée en trois services, et d'un budget annuel de 2,6 M€ hors masse salariale, vous pilotez l'ensemble de la stratégie et de la performance de la relation clients. Vous vous appuyez sur des équipes internes expertes ainsi que sur un centre de relation clients externalisé. Votre rôle sera de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle, transformation digitale et management, avec un objectif : placer les besoins et les usages des clients au cœur des décisions de l'Agence. Vos principaux défis Construire et déployer la stratégie relation clients • Décliner la stratégie relation clients en cohérence avec les orientations de l'Agence et son Contrat d'Objectifs et de Performance ;, • Porter la voix du client dans les projets stratégiques et contribuer aux décisions du comité de direction ;, • Renforcer les synergies entre relation clients et développement commercial afin de favoriser satisfaction, fidélisation et conquête ;, • Identifier les nouvelles attentes et faire évoluer les parcours en conséquence. Accélérer la transformation de l'expérience client • Faire évoluer les organisations, les compétences et les pratiques dans un contexte de digitalisation et d'intégration de l'IA ;, • Développer une expérience client plus simple, cohérente et personnalisée sur l'ensemble des canaux ;, • Piloter les démarches de simplification, d'automatisation et d'amélioration continue ;, • Être un acteur majeur du déploiement et de l'appropriation du nouveau CRM Microsoft Dynamics ;, • Garantir la qualité des référentiels, bases de connaissances, méthodes et outils mis à disposition des équipes. Piloter la performance par la donnée • Garantir la qualité de service et la continuité des opérations ;, • Assurer la gouvernance et la performance du centre de relation clients externalisé ;, • Développer l'utilisation de la donnée pour comprendre les comportements, mesurer la satisfaction et éclairer les décisions ;, • Construire et suivre les KPI de performance, de qualité de service et de satisfaction, notamment le NPS ;, • Piloter le budget, les achats et les prestations dans le respect des règles de la commande publique. Fédérer et faire grandir les équipes • Manager les équipes de la Direction et développer les compétences ;, • Donner du sens aux transformations et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs métiers ;, • Créer les conditions d'une coopération efficace avec l'ensemble des directions de l'Agence ;, • Faire de la transversalité et du collectif des leviers de réussite. Pourquoi ce poste est particulièrement stimulant Ce poste offre une position stratégique au cœur de la transformation de l'Agence. Vous aurez la possibilité de : • siéger au comité de direction et contribuer directement aux orientations stratégiques ;, • piloter une équipe de 31 collaborateurs et un écosystème de partenaires externes ;, • conduire des transformations structurantes autour du CRM, de la data, du digital et de l'IA ;, • agir sur l'ensemble des parcours et canaux de relation clients ;, • rapprocher expérience client, performance et développement commercial ;, • construire une relation clients plus simple, plus personnalisée et plus efficace ;, • travailler en transversalité avec l'ensemble des directions. Un poste à la croisée de la stratégie, de l'humain, de la technologie et de la performance. Vous êtes notre futur(e) Directeur / Directrice de la relation clients si… Vous disposez d'une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, management, ingénierie ou équivalent) et d'une expérience confirmée, d'au moins 6 ans, dans des fonctions de direction de la relation clients ou de l'expérience client. Vous avez notamment : • une expérience solide du pilotage d'activités multicanales ;, • une expérience réussie de la gestion de prestations externalisées ;, • une pratique confirmée du management d'équipes ;, • l'habitude de conduire des projets de transformation complexes ;, • une bonne maîtrise des environnements CRM, notamment Microsoft Dynamics, des outils digitaux et du pilotage par la donnée ;, • une bonne connaissance des KPI de relation clients : qualité de service, satisfaction, NPS, performance opérationnelle, etc. Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité capable de donner une vision, fédérer, décider et faire avancer les choses. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à travailler en transversalité, votre orientation résultats et votre sens du collectif. Vous savez passer de la vision stratégique à l'exécution opérationnelle, tout en gardant le client au centre des décisions. Prêt(e) à transformer l'expérience client ? Si vous souhaitez rejoindre une organisation engagée dans une transformation ambitieuse de sa relation clients, prendre part à ses décisions stratégiques et laisser une empreinte concrète sur l'expérience proposée à ses clients, nous avons envie de vous rencontrer. Rejoignez nous et faites de chaque interaction client une opportunité de créer plus de valeur. salaire selon profil à partir de 80k/an

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France .Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages . Notre équipe d'experts spécialisés en encadrement technique et scientifique recrute pour son client, CERBA HEALTHCARE, entreprise spécialisée dans le domaine de la biologie médicale :Un(e) Responsable d'Unité Technique en LC/MS H /F?? Frépillon (9 5) Le laboratoire Cerba, à l'origine du Groupe Cerba HealthCare et référence mondiale de la biologie de spécialités, réalise des analyses complexes pour le compte d'autres laboratoires de biologie médicale qui ne peuvent pas effectuer leurs propres analyses en raison du niveau d'expertise, d'équipement ou de certification requ is. Laissez s'exprimer votre tale nt ! Rattaché(e) au Directeur Technique et en binôme avec un autre Responsable d’Unité Technique, vous êtes en charge du pilotage et du développement de l’unité de physico-chimie en LC / MS.Vos missi • ons :Encadrer, animer et développer une équipe de 15 à 20 techniciens biologi, • stes,Participer au développement, à l’optimisation et à la validation des méthodes biologiques selon les normes en vig, • ueur,Être le relais de communication entre les équipes, les biologistes et la direction grâce à des feedbacks régul, • iers,Veiller au respect des délais de réalisation et à la conformité des prélèvements selon le Système Assurance Qualité et participer aux investigations en cas de non-confor, • mité,Participer aux audits qualité : internes, clients, réglementaires et Co frac. De formation Technicien de laboratoire en analyse médicale, vous avez une excellente connaissance en chromatographie liquide / spectrométrie de masse, en biologie et vous avez des connaissances des systèmes de management de la qualité et des réglementa tions. Expérience confirmée en management et coordination d’équipe, avec une forte rigueur scientifique, un excellent sens de l’organisation et un esprit d’analyse déve loppé. Leadership affirmé et capacité à être force de propo sition. Prêt(e) à rejoindre l’av enture ?Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ?Postulez dès main tenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de h andicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez p ostuler !

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

Dans le Val d'Oise, à 15 mn de Paris (Gare du nord, Gare Saint Lazare, A15).Un acteur public incontournable sur le territoire du Val Parisis.Projet Régional de Santé initié par l'Agence Régionale de Santé d'Île-de-France, l'hôpital Simone Veil vise à garantir une offre de soins pertinente,

Dans le Val d'Oise, à 15 mn de Paris (Gare du nord, Gare Saint Lazare, A15).Un acteur public incontournable sur le territoire du Val Parisis.Projet Régional de Santé initié par l'Agence Régionale de Santé d'Île-de-France, l'hôpital Simone Veil vise à garantir une offre de soins pertinente,

LR Technologies recrute, en CDI, un(e) Ingénieur Automaticien / Développeur Automatisme & Électrotechnique – Bancs d'Essais (H/F), poste basé à Colombes (92), pour intervenir chez un acteur majeur du secteur aéronautique – systèmes de transmission de puissance.

EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :. Notre concept, soutenu par un acteur majeur de l’immobilier, enregistre +270% de croissance. Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers i

Notre client est un acteur agroalimentaire en forte croissance, alliant savoir-faire traditionnel et procédés industriels modernes. Vous appuyez votre parcours sur au moins 8 ans d'expérience en électromécanique, complétés par au moins 3 ans en management direct d'équipe de maintenance, idé

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur historique et reconnu depuis plus de 55 ans dans les services dédiés à l'hygiène, la désinfection et la protection des lieux de vie et de travail.Quatre pôles d’intervention constituent l’activité de 1 500 collaborateurs et te

Notre client acteur majeur du luxe recherche un Product Manager - SAP Treasury pour travailler dans un environnement international, flexible et valorisant la diversité. À , chaque Product Manager et Designer - SAP Treasury trouve des perspectives d'évolution et d'apprentissage. Manager l'équipe

LR Technologies, groupe Smart4Engineering, recrute en CDI un(e) Pilote Technique / Chef de Projet Automatisme pour intervenir en prestation chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique, basé à Colombes (92). Vous rejoindrez une équipe projet Banc d'essais pluridisciplinaire (m

COOP-TIME recrute pour le compte de son client, acteur reconnu depuis plus de 15 ans dans le domaine des solutions informatiques, bureautiques, téléphoniques, GED et digitalisation, un(e) Chef des Ventes dynamique et motivé(e). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous encadrez une équipe de 5

Bonne maîtrise des produits et mécanismes liés à la Retraite. Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire retraite (H/F) Missions principales Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge de : • Assurer le

Vous contribuez à la bonne organisation de l’espace d’accueil, à la gestion des rendez-vous et au suivi administratif lié aux dossiers bancaires et de crédit. Adecco recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur majeur du secteur des assurances et services financiers, un·e Chargé

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Présentation du posteLe Portfolio Enablement Manager est un acteur clé de l'organisation internationale Sales Enablement & Go-to-Market (GTM) dédiée à l'activité ServiceNow.Responsable d'une ou plusieurs régions, il veille à ce que les équipes commerciales, avant-vente et pursuit disposent des contenus, outils, formations et supports nécessaires afin d'accélérer la croissance, d'améliorer les taux de transformation et de renforcer la présence d'Atos sur le marché.Il fait le lien entre la stratégie GTM globale et son exécution régionale, en adaptant les contenus, en accompagnant les équipes, en coordonnant les démonstrations, les réponses aux appels d'offres ainsi que les initiatives Customer Success.Vos missionsSales Enablement & Go-to-MarketAccompagner les équipes régionales sur les solutions ServiceNow et les offres sectorielles ;Développer, adapter et déployer les supports commerciaux (pitch decks, messages de valeur, contenus métiers) ;Favoriser l'adoption des playbooks commerciaux, du positionnement concurrentiel et des méthodologies de vente ;Maintenir et enrichir les contenus de réponse aux appels d'offres (RFP/RFI).Environnements de démonstrationGarantir la disponibilité, la qualité et la pertinence des environnements de démonstration ;Accompagner les équipes avant-vente dans la préparation des démonstrations et des Proof of Value (PoV) ;Collaborer avec les équipes Value Engineering afin d'intégrer les accélérateurs métiers aux démonstrations.Formation & développement des compétencesOrganiser et animer les formations destinées aux équipes commerciales ;Identifier les besoins de montée en compétences ;Coordonner les programmes de co-selling avec ServiceNow et les partenaires.Accompagnement des opportunités stratégiquesParticiper aux opportunités stratégiques aux côtés des équipes SWAT / Tiger Team ;Contribuer aux réponses aux appels d'offres, aux propositions commerciales et aux soutenances ;Apporter des recommandations stratégiques afin d'améliorer le positionnement des offres.Veille marché & intelligence concurrentielleCollecter les informations relatives au marché et à la concurrence ;Alimenter les battlecards et les contenus GTM ;Accompagner les équipes commerciales dans le positionnement des offres ServiceNow.Customer SuccessDéployer le programme Customer Success au niveau régional ;Accompagner les équipes comptes dans le suivi de la valeur délivrée aux clients ;Participer aux Executive Business Reviews, aux stratégies de fidélisation et aux renouvellements.Collaboration transverseVous collaborerez étroitement avec :Sales Enablement & GTM Lead ;Value Engineering ;Industry Directors ;CTO / Portfolio Leader ;Les directions commerciales régionales.Vous serez l'interface entre les équipes globales et les équipes régionales.Amélioration continue & gouvernanceSuivre la performance des contenus, formations et activités d'avant-vente ;Fournir un retour structuré aux équipes Global GTM et Value Engineering afin d'améliorer les contenus ;Garantir la cohérence des messages, du branding et de l'utilisation des supports au niveau régional.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative en :Sales Enablement ;Pre-Sales ;Pursuit Management ;Go-to-Market (GTM).Idéalement acquise dans un environnement technologique, ServiceNow ou cabinet de conseil.Vous disposez également de :Très bonnes capacités de communication et de présentation ;Expérience dans la création ou la diffusion de pitch decks, playbooks, contenus RFP, battlecards ou formations commerciales ;Expérience de l'accompagnement d'opportunités stratégiques ;Capacité à collaborer avec des équipes Sales, Delivery, Portfolio et Value Engineering ;Excellentes compétences en gestion de projet ;Forte orientation business et capacité à transformer les aspects techniques en valeur client ;Autonomie, esprit d'initiative et aisance dans un environnement international.Pourquoi nous rejoindre ?Une opportunité de piloter le Sales Enablement pour une ou plusieurs régions au sein d'une organisation ServiceNow internationale ;Une forte visibilité auprès du management ;Une participation à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée ;De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions GTM, Portfolio, Value Engineering ou Sales Leadership ;Un package de rémunération attractif ;Un environnement favorisant votre développement professionnel. Dans le cadre de ce processus de recrutement international, nous vous remercions de bien vouloir transmettre un CV rédigé en anglais.La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Dans le cadre du développement de nos activités SAP Finance & Controlling, nous recherchons un Consultant SAP CO Industriel pour intervenir sur des programmes de transformation SAP à forts enjeux industriels, économiques et financiers.Votre rôle :En tant que Consultant SAP CO Industriel, vous évoluez au cœur des dispositifs de pilotage économique de la performance industrielle de nos clients. Vous apportez une lecture économique pointue, une compréhension fine des processus de production et une capacité à concevoir des solutions SAP CO durables et intégrées avec FI, MM, SD et PS. Vos missions : Votre rôle s’étend au‑delà du paramétrage, vous contribuez à la modélisation des objets de gestion, à la construction des modèles de coûts et de rentabilité et à la traduction opérationnelle des stratégies industrielles dans SAP.Expertise fonctionnelle CO Industriel : Intervenir sur SAP CO‑PA, CO‑PC (Product Costing), CO‑OM et le contrôle de gestion industriel end‑to‑end ; Mettre en œuvre le calcul des coûts standards et réels, la valorisation des WIP et la gestion des écarts; Gérer les versions de coûts, scénarios et simulations (pré‑budget, budget, forecasts) dans des environnements S/4HANA ; Intégrer les flux CATS, PP, MM, SD et FI pour fiabiliser le reporting et la traçabilité des coûts ; Contribuer à la mise en œuvre de mécanismes de profitability analysis avancés (account‑based CO‑PA) avec vues Fiori et/ou SAP Analytics Cloud.PS Industriel & pilotage projet : Intervenir sur les objets PS (WBS, réseaux, statuts) et assurer le suivi économique et capacitaire des projets industriels ; Sécuriser les logiques d’imputation, la valorisation et la cohérence FI/CO/PS ; Travailler sur la convergence PS‑CO et les liens avec Project System for Engineering ou R&D cost tracking.Projets et deliveryParticiper à des projets Build et TMA SAP Finance / CO / PS sur S/4HANA ; Contribuer à la définition des modèles de gestion cibles et au déploiement des best practices SAP (CO‑PC‑ACT, Actual Costing Run, Margin Analysis, etc.) ; Accompagner les phases de tests, recette, cutover, mise en production et hypercare ; Garantir la fiabilité, la cohérence et la pérennité des données économiques.Conseil et capitalisation :Apporter un rôle actif de conseil auprès des directions financières et industrielles ; Partager votre expertise avec les consultants plus juniors, dans un esprit de mentorat ; Intégrer les normes IFRS 15 et 18 dans la logique de reconnaissance des revenus et de valorisation industrielle ; Être acteur de votre montée en compétence sur les innovations SAP Finance (S/4, Group Reporting, Central Finance, etc.). Votre profil:Vous êtes diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2, avec au moins 10 ans d’expérience ; Vous avez une expérience confirmée sur SAP CO Industriel, en ESN ou cabinet de conseil ; vous avez une solide maîtrise de CO‑PA, CO‑PC, CO‑OM, CATS, PS, versions et budgets, articles configurés, ledger articles. Vous avez une vision transverse des flux FI/MM/SD/PP et de leur intégration dans CO/PS; Vous avez une bonne connaissance des principes IFRS 15 et 18.Certification SAP appréciée (CO ou Finance).Capacité à piloter des équipes, à transmettre et à structurer les pratiques ; Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau. Compétences personnelles :Un bon relationnel avec les parties prenantes Finance, Contrôle de gestion, IT et Production ; Un esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre ; Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.Localisation : Ile de FrancePourquoi nous rejoindre :Des projets SAP S/4HANA industriels à très forte valeur ajoutée ;Une exposition directe aux enjeux de pilotage économique réel et de rentabilité produit/projet ; Un environnement valorisant l’expertise fonctionnelle et la curiosité intellectuelle ; Un cadre de développement individuel et de certification sur les domaines Finance, Controlling et PS ; Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;Mais Aussi...Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;Comité d’entreprise, activités et animation locale ;Participation, intéressement et actionnariat salarié.Voici la suite de l’aventure :Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.Rémunération : Package fixe/variable selon profil/expérience.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !#EvidenLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDDRémunérationgrille APHPService d'affectationMédecine intensive et réanimation Présentation du serviceRejoignez une équipe dynamiqueLe service de Médecine intensive et de réanimation du Pr JD RICARD, situé au rez-de-chaussée du bâtiment principal, bénéficie d’un lien direct avec les urgences. Il comprend 12 chambres de réanimation et 6 chambres de soins intensifs, toutes individuelles, climatisées et connectées, permettant une surveillance continue et une prise en charge de patients.Dans cet environnement à forte technicité, les 2 cadres de santé contribuent à l’organisation des soins, à l’accompagnement des équipes et au développement de la qualité des prises en charge.Vos missionsEn lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales, administratives et médico-techniques, ainsi qu’avec les cadres du SAU-SMUR, le cadre de santé organisel’activité, garantit la continuité des soins et veille à leur qualité et leur sécurité.Il coordonne les parcours patients, gère les ressources humaines, accompagne les équipes et favorise le développement des compétences. Acteur clé de la dynamiquecollective, il impulse les projets d’amélioration, le projet de recherche, la simulation en santé et participe aux EDT mensuelx, dans une démarche de qualité et de gestion des risques.Il assure également le suivi des moyens matériels et logistiques, anticipe les besoins du service et contribue activement à la performance et à l’évolution desprises en charge.Profil recherché- Diplôme cadre de Santé- Expérience professionnelle en réanimation attendue- Contrat d'engagement de deux ans pour les FFCS avec formation à la pratique managériale et préparation aux concoursSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailFORFAITTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité Possibilité de parking Places en crèche disponibles (politique de zéro refus) Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HPDescription de l'hôpitalSitué à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire. Référence de l'offre2026-23561

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez une aventure qui a du sensEt si votre prochain défi contribuait directement à la transformation numérique des acteurs clés de l'énergie nucléaire en France ?Chez Atos, nous accompagnons les principaux acteurs du secteur nucléaire dans leurs enjeux de modernisation, de performance opérationnelle, de cybersécurité et d'innovation. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Client Partner pour contribuer à la gestion et à la croissance de plusieurs comptes stratégiques du secteur, en étroite collaboration avec le Client Executive Partner (CEP).Au cœur de la relation client, vous serez un acteur clé de notre stratégie de développement. Grâce à votre connaissance du secteur nucléaire et à votre proximité avec les décideurs, vous contribuerez à renforcer durablement notre présence auprès de nos clients et à identifier de nouvelles opportunités de croissance.Vos missions à nos côtésConstruire et développer une relation commerciale solide avec les directions achats, les managers opérationnels et les différents interlocuteurs clés de vos comptes clients.Renforcer la proximité avec vos clients grâce à une présence régulière sur leurs sites, principalement en région parisienne, afin de comprendre leurs enjeux et anticiper leurs besoins.Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de développement des comptes en collaboration avec le Client Executive Partner.Identifier et développer les opportunités de croissance (upselling, cross-selling, nouveaux projets, renouvellements de contrats) afin de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.Proposer des offres à forte valeur ajoutée en vous appuyant sur l'ensemble du portefeuille de solutions et de services Atos.Être l'interlocuteur commercial privilégié de vos clients et construire avec eux une relation de confiance dans la durée.Comprendre les enjeux métiers de vos clients afin de faire émerger de nouvelles opportunités et de nouvelles collaborations.Anticiper les échéances contractuelles et piloter les renouvellements en lien avec les équipes internes concernées.Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec le support du Contract Manager lorsque nécessaire.Accompagner et suivre les missions de nos consultants chez les clients afin de garantir leur satisfaction et celle des équipes projet.Appuyer les actions commerciales sur d'autres régions lorsque les besoins du business le nécessitent.Ce poste est fait pour vous siCritères indispensablesVous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans une fonction de Client Partner, Account Manager, Sales Manager, Contract Manager ou Business Developer, avec une forte exposition client.Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 (École de commerce, École d'ingénieurs ou Université).Vous possédez une expérience significative en gestion de comptes stratégiques, développement commercial ou direction de programme.Vous disposez d'une connaissance approfondie du secteur nucléaire, de ses acteurs, de ses enjeux et de son environnement.Vous maîtrisez les techniques de développement commercial et les cycles de vente complexes.Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement international et maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Atouts appréciésUne expérience au sein d'une ESN, d'un intégrateur ou dans l'univers des services numériques.Une connaissance des offres de transformation digitale, cybersécurité, cloud, infrastructures, data ou services applicatifs.Une expérience de négociation contractuelle et de pilotage de contrats à engagements.Les qualités qui feront la différenceExcellent relationnel et sens du service client.Forte capacité à créer et développer des partenariats durables.Esprit entrepreneurial et orientation résultats.Proactivité, autonomie et force de proposition.Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires autour d'objectifs communs.Aisance dans les environnements complexes et forte capacité d'adaptation.RémunérationFourchette de salaire selon expérience : 80 k - 100k fixe + variableLes + chez AtosJusqu'à 3 jours de télétravailTickets restaurant (10 , prise en charge à 60 %)Congés disponibles dès votre arrivéeProgramme de cooptation jusqu'à 2 750 Accès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)Votre avenir chez AtosPerspectives d'évolution personnalisées vers des fonctions de management de compte stratégique ou de direction commerciale.Plus de 600 formations certifiantes accessibles tout au long de votre parcours.Accompagnement de proximité par des managers experts et impliqués.Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international présent dans de nombreux secteurs stratégiques.Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?Vous souhaitez mettre votre expertise du secteur nucléaire au service de projets stratégiques et contribuer à la croissance d'un acteur majeur du numérique ?Faites la différence et rejoignez les équipes Atos pour construire avec nos clients les solutions de demain.#LI-FranceEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Description de l'entrepriseDentego, acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd’hui plus de 100 centres dentaires et 2 300 collaborateurs engagés pour rendre les soins accessibles et de qualité pour tous.Description du postePour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, nous recherchons un(e) orthodontiste H/F. • Prise en charge complète de la partie administrative (facturation, DEP) • Accès à un logiciel orthodontie pour le suivi des dossiers • Choix du matériel selon vos préférences • Formations et accompagnement pour les traitements par aligneurs (Invisalign & Smilers) • Travail possible sur plusieurs fauteuilsQualificationsCE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRERétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialitésSalaire minimum garanti Patientèle existanteAssistant(e)s dentaires dédié(e)sSecrétaires formé(e)s et polyvalent(e)sComplémentaire santé et prévoyance LES RAISONS DE NOUS REJOINDREConfrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.)Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) Partage de savoirs et d’expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ? Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse dentiste@dentego.fr.Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! SummaryType: Full-timeFunction: Health Care ProviderExperience level: Not ApplicableIndustry: Hospital And Health Care

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est un acteur majeur de la santé privée en France et en Europe, avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur l’ensemble du parcours de soins : Médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la qualité des soins, l’innovation médicale ainsi que le bien-être de ses patients et de ses professionnels au cœur de ses priorités. Entreprise à mission, le Groupe Ramsay Santé s’engage chaque jour pour une médecine plus humaine, innovante et durable. Vous rejoignez une maternité dynamique aux portes de Paris La Clinique Claude Bernard est un établissement MCO moderne disposant de : • 226 lits et places, • 360 collaborateurs, • 150 praticiens libéraux Claude bernant dispose d’un plateau technique complet et performant, une architecture récente et fonctionnelle. Idéalement située à proximité immédiate de Paris, la clinique est facilement accessible : • Ligne J : 25 minutes depuis Paris Saint-Lazare, • Ligne H : 20 minutes depuis Paris Gare du Nord avec un accès routier facilité, parking extérieur et souterrain à disposition.MISSIONVotre environnement d’exercice au sein de nos locaux : Dans le cadre du développement de son activité, la clinique recherche un(e) Gynécologue-Obstétricien(ne) en exercice libéral. L’établissement offre un cadre de travail sécurisé, collaboratif et particulièrement attractif pour développer une activité obstétricale et chirurgicale. Vous bénéficierez notamment : • d’une maternité de niveau 2A reconnue pour la qualité de sa prise en charge, • d’une équipe de sages-femmes expérimentées et investies, • d’une présence pédiatrique et d’une activité de néonatologie assurées 24h/24, • d’une équipe d’anesthésie présente sur site et habituée à l’activité obstétricale, • d’un bloc obstétrical moderne, • d’un accès à un bloc opératoire performant pour l’activité de chirurgie gynécologique, • d’un plateau technique complet : IRM, scanner, échographie, radiologie et laboratoire disponibles 24h/24 • d’un parcours PMA réputé sur le secteur.ProfilLa clinique dispose également de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales sur site (cardiologie, endocrinologie, chirurgie digestive, etc.), permettant une prise en charge coordonnée et qualitative des patientes. Situé dans une ville a forte population dynamique avec une forte demande de soins, l’établissement offre de réelles perspectives de développement d’activité dans un environnement médical reconnu. Profil recherché • Docteur en Médecine, DES de Gynécologie - Obstétrique, • Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France, • Exercice libéral, • Esprit d’équipe, bienveillance, qualité relationnelles et pédagogiques, engagement dans la qualité des soins et de prise ne charge des patientes, volonté de s’inscrire dans un projet médical dynamique. Avantages : • CSE • Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert). • Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité • Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur • Participation et intéressement • Politique QVCT (actions tout au long de l'année) • Politique de prévention des risques professionnels • Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel) • Prime d'ancienneté • Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes • Titre de transport remboursé à hauteur de 50% Clinique située à 20 minutes de la gare St Lazare et de la gare du Nord. A proximité de la gare d'Ermont Eaubonne (5 à 10 minutes à pied, RER C et Transilien H et J) dans un environnement calme et pavillonnaire. Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Joya, nouvel acteur engagé dans l'aide

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

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Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Adecco Medical recrute pour le compte d'un établissement de santé moderne dans le 95, nous recrutons un(e) Infirmier Diplômé d'État ou IBODE (H/F) pour le bloc opératoire, toutes spécialités confondues.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

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S Intérim PARIS recrute un (e) conducteur receveur H/F pour son client acteur majeur du transport urbain.

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