Offres culture à ErmontCréer des alertes d'emploi

Le poste de VIE BRESIL Assistant Commercial Export F/H. Dans le but de maintenir et de renforcer la présence de MBDA sur le marché brésilien, un poste de VIE d'Assistant Commercial Export est ouvert à partir du 1er février 2027. Si vous êtes attiré par la culture brésilienne, ce VIE est fait

En tant que Directrice / Directeur du Centre des Arts d'Enghien-les-Bains, qui comprend un auditorium de 380 places, un cinéma d'art et d'essai, un numeric Lab et une ingénierie technique de pointe, vous êtes rattaché au DGA Culture de la Ville, et encadrez une équipe de 20 agents permanents, a

Le poste de Coordinateur formation internationale F/H.Le département Group Learning Solutions est en charge des formations internationales stratégiques déployées auprès des filiales du groupe MBDA (France, Italie, UK, Allemagne) qui ont trait à la culture, au leadership, à la transformation,

Depuis près de deux siècles, notre client accompagne les amateurs comme les connaisseurs en proposant une sélection exigeante de vins, champagnes et spiritueux.Grâce à un réseau de plusieurs centaines de magasins en France et à une véritable culture du conseil, il s'impose comme une référe

Il contribue à leur bon fonctionnement et à la diffusion d’une culture administrative commune et partagée au sein des services mutualisés et des directions du SUP. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’o

Chargé de travaux - Responsable technique du parc Pierre Lagravère à Colombes Votre pôle / direction Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de coh&

Description du poste Au sein des équipes d'ingénierie signalisation , vous participez directement aux projets de transformation du réseau (NexTEO, ERTMS, postes d'aiguillage informatisés, etc.). Vous assurez les missions de maîtrise d'oeuvre dans le domaine spécifique des schémas d'exécution et du paramétrage des postes et installations de signalisation pour des projets stratégiques , dans le respect des règles techniques, des normes, des délais et des coûts. Découvrez le métier en vidéo Vos principales activités : - Réaliser ou vérifier des études de signalisation dans le cadre de projets de création ou de modification d'installations - Contribuer à l'évolution des cahiers des charges fonctionnels , procédures et référentiels techniques. - Élaborer les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (DCE) travaux - Réaliser des estimations et apporter un appui au développement de produits et systèmes de l'ingénierie - Participer aux enquêtes d'implantation des installations sur le terrain - Piloter et suivre la sous-traitance externe (marchés, contrôles extérieurs., etc.) Profil recherché Vous êtes diplômé Bac +3 (BUT ou licence professionnelle) dans les domaines génie électrique, électrotechnique, automatismes, électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle, systèmes numériques, Systèmes ferroviaires, transport ferroviaire et urbain, mobilité et souhaitez vous engager dans des projets techniques à fort impact sur la sécurité et la performance du réseau ou avez plus de 10 ans d'expériences dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec la lecture et la conception de plans, schémas électriques/électroniques et logiques de fonctionnement et les logiciels associés et les logiciels associés. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire (ingénierie, maintenance, travaux, industriels, prestataires). Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens des responsabilités, de culture sécurité et d'un bon niveau d'expression écrite. Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un acteur majeur du transport public et participer à des projets d'envergure nationale, ce poste de chargé·e d'études signalisation schémas d'exécution est fait pour vous. Ce que nous offrons : - CDI dès l'embauche - package rémunération de 37 600 EUR brut/an à 43 600 EUR brut/an, éléments variables et primes inclus selon expérience et conditions d'exercice du poste - Une formation dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite - Prime individuelle , participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation - Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille - Logement avantageux , aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise - Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses Candidatez dès maintenant et rejoignez la direction des études IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Description du poste En tant que responsable des essais de signalisation ferroviaire, vous êtes au coeur du système ferroviaire et garantissez la sécurité des projets les plus ambitieux du réseau ferroviaire francilien . Vous vérifiez la conformité et le bon fonctionnement des équipements de signalisation (postes d'aiguillage, signalisation, passages à niveau...) jusqu'à leur mise en service. Votre expertise garantit des infrastructures fiables et sûres pour des millions de voyageurs. Votre mission : Contribuer à la conception et au phasage des travaux, élaborer et exécuter les cahiers d'essais pour valider les installations, piloter les essais jusqu'à la mise en service, former et accompagner les équipes (tutorat, monitorat) pour renforcer l'excellence opérationnelle, superviser les missions externalisées, au service des mobilités durables et de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Pour être acteur de la sécurité du réseau et de la fluidité du trafic ferroviaire, relever des défis techniques et participer à projets variés et innovants, transmettre votre savoir-faire aux équipes, évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ! Prêt à relever le défi ? Postulez et contribuez à construire le réseau de demain ! Vous ferez partie d'une équipe au sein d'un groupe études IDF. Vous serez amené à vous déplacer en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vos horaires de travail sont partagés entre bureau (2/3) et terrain (1/3). Vos interventions sur le terrain sont organisées selon les besoins notamment nuit, week-ends et jours fériés. Profil recherché - Profil recherché : De formation Bac+3 (Licence professionnelle, BUT ) en Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), Électrotechnique, Automatismes, Électronique et Systèmes Embarqués, Assistance Technique d'Ingénieur, ou tout diplôme équivalent avec une spécialisation ou une expérience en systèmes ferroviaires, signalisation, ou infrastructures de transport (non obligatoire mais appréciée). - Débutants acceptés - ou BTS avec une expérience professionnelle de 5 ans transposable. - Titulaire d'un permis B - Rigueur, esprit logique, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensables Ce que nous offrons : - CDI dès l'embauche - rémunération de 37 000 EUR brut/an à 43 600 EUR brut/an , primes et éléments variables inclus selon expérience et conditions d'exercice du poste (astreinte, nuit, week-end) - Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite - Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation - Mutuelle 65 % , transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille - Logement avantageux , aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise - Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses Candidatez dès maintenant et rejoignez la direction des études IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

The successful candidate will bring a strong understanding of public sector procurement, government engagement, and strategic enterprise sales, combined with the ability to navigate complex stakeholder relationships in Public Sector environments and long sales cycles. Growth & Culture: Opportunities

Vous avez des connaissances techniques en électriques, informatique industrielle ainsi qu'une bonne culture technique pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme) vous permettant d'appréhender le fonctionnement des machines dans l'ensemble. Référence

Conception de tableaux de bord Power BI, modélisation de données, et contribution à la culture data. Analyste de données pour l'AGS, responsable de l'exploitation et de la valorisation des données pour le pilotage stratégique et opérationnel.

Responsable des missions HSE pour assurer la sécurité au travail, réduire l'impact environnemental et promouvoir une culture HSE proactive.

Piloter la feuille de route Culture Client et son ancrage dans l’organisation Coordonner et piloter la feuille de route Culture Client, en cohérence avec les priorités stratégiques d’AXA France et les objectifs d’orientation cl

Gestion d'un secteur opérationnel pour un opérateur funéraire, incluant management d'équipes et pilotage de performance.Formation supérieure en management requise.

Le responsable gère les rayons et l'équipe commerciale à Toulouse, développant la satisfaction client et la performance des magasins.

Coordination de la stratégie de communication d'une association, création de contenu, animation des réseaux sociaux et analyse des performances.

Le responsable du secteur commerce dirigera les rayons et les services, gérera une équipe et veillera à la satisfaction de la clientèle.

Le poste implique la gestion RH, l'organisation de formations et le suivi administratif et comptable.Télétravail possible, 6 semaines de congés.

Le poste consiste à suivre l'activité d'un département et à gérer des projets opérationnels via une analyse financière rigoureuse.Il s'adresse à un candidat ayant 5 ans d'expérience et un Bac+5.

Ce poste vise à développer un portefeuille clients B2B, à fidéliser la clientèle existante et à construire une culture de la relation client au sein de l'entreprise.

Recherche d'un responsable pour gérer l'accueil de mineurs, incluant animation, gestion administrative et collaboration avec des partenaires.

Responsable de la conception et de l'animation d'activités artistiques et culturelles pour les vacanciers dans un village vacances.

Le poste consiste à gérer le bureau, le budget et à promouvoir les valeurs de l'entreprise.

Gérer et encadrer une équipe pour la culture du houblon bio, participer aux travaux manuels et agricoles, et entretenir les rangs.

Le chef de rayon gère les produits, l'équipe et les ventes, assurant la mise en rayon et le suivi des stocks.

Recherche consultant formateur en santé-sécurité expérimenté pour accompagner les entreprises dans le déploiement de projets et la transformation des cultures.

HR Business Partner needed to consult retail teams on talent management and employee relations.

Recherche d'un manager pour dynamiser les rayons musique, vidéo et gaming.Le poste implique le développement de la satisfaction client et la gestion d'équipe.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour renforcer l'équipe et gérer un portefeuille clients, établir les bulletins de paie et les déclarations sociales, et conseiller les clients sur les aspects sociaux.

Le Workplace Culture & Office Manager est responsable de la gestion du bureau, de la culture d'entreprise et de l'organisation d'événements.

Le Conseiller Commercial sera responsable de conseiller et accompagner les clients dans l'achat de produits multimédias et culturels, en mettant en valeur l'offre et en garantissant la satisfaction client.

Recherche d'un chef de culture pour superviser et coordonner les activités techniques et humaines de production végétale, gérer les équipes et optimiser les techniques de culture.

Gestion de projets événementiels dans le domaine de la pop culture, incluant briefs clients, propositions et coordination d'intervenants.

Chef de culture horticole pour gérer la production, superviser les cultures, l'irrigation, la fertilisation et encadrer des équipes.

Coordonnateur de l'éducation et de la culture recherché pour la gestion de projets socio-éducatifs, CDI, 2321 euros brut mensuel.

Gestion de bureau pour cabinet de conseil international à Paris.Piloter l'organisation, gérer les priorités et interagir avec les interlocuteurs dans un environnement dynamique.

Seeking a People & Culture Coordinator in Paris to manage HR functions, improve team engagement, and organize events for a hospitality company.

Recherche d'un responsable culture horticole en CDI à Montagnat, 35h/semaine, avec 5 ans d'expérience minimum.

Seeking a People & Culture Director for a global education organization to lead P&C strategy, operations, and HRIS implementation across multiple European campuses.

Direction et coordination de centres de loisirs, élaboration de projets d'animation, recrutement et encadrement d'équipes, gestion financière et administrative pour des enfants de 3 à 12 ans.

Recherche d'un Directeur de Magasin passionné par la culture pour gérer une équipe, développer un point de vente et assurer la performance commerciale.

Groupe SOS cherche un directeur stratégique pour Creatis à Paris, responsable du développement, de la supervision des activités des industries culturelles et créatives, et du management d'équipe.

Le référent social accueille et accompagne les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion.

Ingénieur Santé-Sécurité au Travail pour piloter la politique de prévention des risques professionnels, analyser les risques et les accidents, et déployer la politique de sécurité.

Le directeur de MJC est chargé de la stratégie et de la gestion d'une association socioculturelle à Olivet, avec supervision d'équipe et représentation.