Qualité jobs in ErmontCreate job alerts

Le poste de Apprentissage : Technicien de Production et d'Édition F/H. Réalisez et fabriquez des supports multi‑formats en définissant les paramètres techniques (impression, façonnage, finition, contrôle qualité) pour des productions telles que des flyers, dossiers reliés, kakémonos, post

Définir l'architecture fonctionnelle optimale des chaines fonctionnelles Pilote & Phase Départ garantissant la performance demandée dans le respect des coût/délais/qualité en intégrant les contraintes liées aux autres domaines. Le poste de Responsable Chaine Fonctionnelle Pilote & Phase Dép

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Le poste de Acheteur Projet F/H. Interagir avec l'ensemble des directions de la société : entités Projets, Techniques, Production, Qualité, Finance, Juridique, Commerce, etc. Votre réactivité, sens du travail en équipe et dynamisme sont vos atouts pour gérer plusieurs projets en parallèle d

Commercialiser des contrats de maintenance, travaux de réparation et solutions associées. Assurer le suivi commercial et la qualité de la relation client. Suivre vos actions commerciales via les outils CRM et reportings associés.

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

Assurer un rôle de conseil, de support et d'animation auprès des groupes de travail (RRH, managers, salariés) et participer en qualité de chef de projet aux réunions avec les équipes informatique et e-HR. Le poste de Responsable RH - F/H. Accompagner en proximité les RRH, l'équipe recrutemen

Le Médecin MPR Chef de service est responsable de la gestion et du bon fonctionnement du service, de l'organisation des soins et de la qualité des prises en charges des patients.

Comment exceller en tant qu'Infirmier(e) à l'hôpital en apportant des soins de qualité?. Vous aurez la responsabilité de prodiguer des soins infirmiers de haute qualité dans un environnement hospitalier exigeant. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) d'hôpital (F/H) organisé(e), dynamique, e

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux Médecins du Travail et de cinq Infirmier(e)s en Santé au Travail, engagée dans une démarche proactive de prévention et d'amélioration de la qualité de vie au travail. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de

Réso Logistique, société du groupe VINCI Energies, accompagne les projets de construction et de réhabilitation en assurant la mise à disposition, la maintenance et la gestion du matériel nécessaire aux chantiers.Nous plaçons la sécurité, la qualité et la performance au cœur de nos missio

Véritable relai de l'animateur Qualité Prévention et Environnement, tu assureras les missions suivantes :. Vinci Construction – Division Route France (Anciennement Eurovia) recherche un Animateur QPE en alternance au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie.

Les techniciens interviennent sur des activités de support N1/N2, avec un haut niveau d'exigence en termes de réactivité, sécurité et qualité de service.

Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organis�

Former et accompagner : Relancer notre Sales Academy pour onboarder les nouveaux commerciaux, former les équipes aux bonnes pratiques et garantir la qualité des discours commerciaux.

Vous connaissez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d’hygiène et de sécurité dans un laboratoire. Pour un réseau national de laboratoires de biologies, nous recrutons :. Superviseurs de laboratoires - (H/F).

En tant que Responsable Laboratoire Physico-Chimie H/F, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l’optimisation des analyses physico-chimiques afin de garantir la qualité, la conformité et l’innovation au sein de notre laboratoire. Piloter et coordonner les activités du laboratoire p

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Issu d'une formation de type BAC+5 de type, performance industrielle, génie mécanique, qualité, économie, gestion, vous possédez une

En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé.

Nous recherchons un façonneur polyvalent talentueux pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Façonneur Polyvalent, vous serez responsable de la réalisation de différentes opérations de façonnage pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Expérience avérée en ta

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Adecco Tech & Ingénierie recrute un.e _ Qualité pour garantir la conformité de produits à destination du secteur médical et contribuer à l’amélioration continue des processus. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : • Assurer la conformité des pièces et produits selon les normes en vigueur, • Veiller à la mise à disposition des produits dans les délais et avec la qualité attendue, • Mettre à jour et améliorer la documentation applicable pour les différents services, • Accompagner les opérateurs.rices et services dans le suivi qualité Vos responsabilités : • Contrôler la qualité des pièces à l’aide d’instruments de mesure, • Compléter les enregistrements qualité et signaler les écarts détectés, • Rédiger et mettre à jour les gammes de contrôle, • Assurer la préparation et la mise à disposition des échantillons pour les contrôles internes et externes, • Libérer les produits stérilisés en respectant le planning de contrôle, • Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives adaptées, • Réaliser des audits de procédés de pré-production, • Mettre en place des standards qualité pour les nouvelles pièces, • Participer activement aux projets LEAN et à l’amélioration continue, • Former les collaborateurs aux bonnes pratiques qualité Profil recherché Diplôme : BAC +2 dans un domaine technique ou en métrologie Expérience : 5 ans d’expérience sur un site de production ou en environnement industriel Compétences et connaissances requises : • Maîtrise des normes ISO-9001, • Connaissances techniques produit, • Expérience avec les outils qualité (statistiques, audits, 5S…), • Maîtrise d’Office 365, • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, • Capacités rédactionnelles et de présentation, • Niveau d’anglais B1 requis

Nous accompagnons, la filiale française d'un Groupe Industriel (17 000 pers.), leader dans la fabrication et commercialisation de composants techniques complexes en polymères (applications hydrauliques et actionneurs pour le secteur Aéronautique) dans le recrutement d'un System & Process Engineer (M/F). Dans ce rôle transversal clé, vous serez responsable de la définition et de la maintenance des processus soutenant toutes les activités d'ingénierie au sein de la Division Aéronautique. Vous apporterez votre soutien afin de garantir des processus fiables et efficaces ainsi qu'une forte cohérence des systèmes au sein de l'ensemble des activités d'ingénierie aéronautique (Conception et Manufacturing). En lien direct avec l'Ingénierie, la Qualité, la Production et l'IT, vous définissez et harmonisez les processus en assurant une conformité avec le SMQ. Vous alignez les processus avec les systèmes Informatiques (PLM, ERP, ...) et vous les déployez en fournissant une assistance quotidienne aux utilisateurs. Bon(ne) communicant(e), vous justifiez d'une expérience en définition, harmonisation de processus en environnement d'ingénierie ou de fabrication ainsi que dans l'alignement de ces processus avec des systèmes informatiques (PLM, ERP,…) L'anglais est impératif, le poste nécessite quelques déplacements (principalement en Europe)

Description du poste CLEO Group recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) en CDI à Argenteuil (95), dans le Val-d’Oise. Au cœur de l’activité d’aide à domicile, vous pilotez et coordonnez les interventions auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Vous êtes un acteur clé entre les bénéficiaires et les équipes terrain, garantissant une organisation efficace et un haut niveau de qualité de service. Vos missions En tant que Responsable de secteur, vous serez chargé(e) de : • Encadrer et animer une équipe d’auxiliaires de vie, • Planifier et optimiser les interventions à domicile, • Évaluer les besoins des bénéficiaires et ajuster les prestations, • Participer au recrutement et à l’intégration des intervenants, • Gérer les plannings et le suivi des heures travaillées, • Assurer la qualité des services et la satisfaction des bénéficiaires, • Développer un réseau de partenaires locaux (médico-social), • Représenter l’agence sur le secteur d’Argenteuil, • Contribuer à la croissance de l’activité Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel : • Expérience en management ou coordination d’équipe, • Connaissance du secteur des services à la personne appréciée, • Bonne maîtrise des outils informatiques, • Capacité à gérer les priorités et les imprévus, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Sens du service et de la relation humaine, • Permis B requis – véhicule de service fourni, • Mutuelle d’entreprise Responsable de secteur Argenteuil : les conditions Contrat : CDI Localisation : Argenteuil (95) – Val-d’Oise Secteur : aide à domicile / services à la personne Avantages : véhicule de service, mutuelle À propos de CLEO Group CLEO Group est spécialisé des services à la personne en Île-de-France, reconnu pour son expertise dans le maintien à domicile. L’entreprise propose une gamme complète de prestations : aide à domicile, portage de repas, bricolage et jardinage, transport accompagné et matériel médical, afin d’assurer confort, sécurité et autonomie aux bénéficiaires.

Notre client est un bureau d'études en maîtrise d'œuvre reconnu pour la diversité de ses projets (tertiaire, ERP, hôpitaux, infrastructures sportives, collectivités etc.). Dans le cadre de son développement, l'agence de Colombes recrute son futur Chef de projet MOE - TCE, un profil expérimenté appelé à devenir le bras droit du Directeur d'agence et à jouer un rôle clé dans la structuration et le pilotage des opérations. Vos missions : • Piloter les projets de A à Z (études, chantier, livraison) sur des opérations variées,, • Coordonner les équipes internes (architectes, ingénieurs, dessinateurs) et les intervenants externes,, • Assurer le suivi financier, les délais et la qualité de chaque opération,, • Représenter l'agence auprès des maîtres d'ouvrage et des entreprises,, • Participer à la structuration et à l'optimisation des process internes en appui direct du Directeur,, • Contribuer au développement commercial et à la réponse aux appels d'offres, Nous recherchons un profil de formation Ingénieur bâtiment qui justifie d'au moins 5 années d'expériences professionnelles en BET MOE. Ce poste à forte responsabilité offre une évolution intéressante vers des fonctions managériales / direction de bureau d'études.

Tu es passionné(e) par la qualité et tu aimes piloter la performance fournisseurs ? Tu veux évoluer dans un environnement exigeant, où chaque décision a un vrai impact ? Ce poste est fait pour toi. Nous recherchons pour notre client un acteur incontournable dans le secteur de l’aéronautique de précision. Un(e) Ingénieur qualité fournisseurs. Ce que tu vas faire : • Piloter la qualité chez nos fournisseurs et sous-traitants pour garantir des produits irréprochables, • Créer et traiter les fiches de non-conformité et suivre les plans d’actions pour éviter les récurrences, • Analyser les demandes de dérogation ou concession et décider des actions à prendre, • Réaliser des audits externes, qualifier de nouveaux fournisseurs et suivre les plans correctifs, • Valider les premiers articles (FAI) et accompagner les équipes produit sur les anomalies, • Assurer la conformité réglementaire (REACh et autres obligations), • Participer aux revues de processus et contribuer aux décisions de la direction Ce que nous cherchons : • Formation Bac+5 : école d’ingénieur ou université, avec spécialisation qualité, technique ou achats, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en aéronautique, défense ou automobile, • Anglais courant et bonne maîtrise du Pack Office, • Capacité à piloter des projets complexes, à gérer plusieurs interlocuteurs et à trouver des solutions concrètes, • Autonomie, rigueur et sens de l’analyse, • La maitrise des référentiels ISO et de la réglementation FRA21 EMAR/FR145 serait un véritable plus. Pourquoi ce poste va te plaire : • Tu seras l’interlocuteur qualité privilégié des fournisseurs et des équipes internes, • Tu auras la possibilité d’avoir un vrai impact sur la performance et la fiabilité des produits, • Environnement stimulant, challenges techniques et projets variés au quotidien Rémunération proposée: 45 à 57k€ annuel brut

STAGE: MARKETING & COMMUNICATION STAGE DE FIN D’ÉTUDES – ASSISTANT(E) MARKETING & COMMUNICATION 📍 Paris – La Défense | 🗓 4 à 6 mois | 📅 À partir de juillet 2026 VARTA France recherche un(e) stagiaire Marketing & Communication pour rejoindre son équipe à partir de juillet 2026. Ce stage s’adresse à un(e) étudiant(e) de fin de cursus (4e ou 5e année) issu(e) d’une école de commerce ou d’un Master Marketing / Communication, souhaitant acquérir une expérience complète, professionnalisante et orientée business, au sein d’une marque internationale leader. 🎯 Votre mission Au cœur de l’équipe Marketing & Communication, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de VARTA sur ses marchés grand public (piles, batteries externes / powerbanks et torches). MARKETING · Études de marché & analyses de performance Exploitation de panels (sell-in / sell-out) et statistiques de ventes, construction de tableaux de bord, analyses et formulation de recommandations marketing. · Veille et analyse concurrentielle Suivi des marchés, produits, innovations et positionnements concurrents. · Trade Marketing & outils d’aide à la vente Création, mise à jour et optimisation des supports commerciaux (catalogues, présentations, argumentaires). · Activations commerciales & PLV Participation à l’élaboration et à la coordination des supports de communication et de promotion en magasin. COMMUNICATION · Coordination des campagnes de communication digitales, en lien avec les équipes internes et les agences. · Community management, participation à l’animation des réseaux sociaux. · Création de contenus Rédaction et production de posts, articles, visuels, vidéos, traductions (FR / EN). · Supports de communication & graphisme Contribution à la création de supports on et offline (bannières, flyers, affiches, stickers, catalogues…). SUPPORT AUX ÉQUIPES COMMERCIALES · Gestion des échantillons · Suivi des requêtes consommateurs 👤 Profil recherché · Étudiant(e) en 4e ou 5e année d’école de commerce ou Master Marketing / Communication · Première expérience en marketing ou communication (stage, alternance, junior entreprise) · Intérêt pour les analyses business, le marketing produit et la grande distribution · Anglais courant (B2 minimum – idéalement C1) · Maîtrise d’Excel et PowerPoint ; InDesign / Photoshop sont un plus · Organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse et une sensibilité créative 🏢 Qui sommes-nous ? VARTA est la seule marque européenne d’envergure sur les marchés des piles, batteries externes (powerbanks) et torches, forte de plus de 135 ans d’expertise. Nos piles sont fabriquées en Allemagne, dans le respect des standards de qualité, d’innovation et de RSE qui font notre réputation. VARTA est présent sur l’ensemble des circuits de distribution en France : GSA, GSB, GSS, Discount, Jouet, PRO et e-commerce. 🎁 Ce que nous offrons · Une immersion au sein d’un groupe international leader (800 M€ de CA / 4 000 collaborateurs) · Une équipe à taille humaine, bienveillante et impliquée au quotidien · Un stage très formateur, avec des missions variées et concrètes · Un environnement stimulant, où vos analyses et vos idées ont un impact réel · Gratification jusqu’à 1 200 € (selon profil) + tickets restaurant + 50 % transport 📍 Lieu : Paris – La Défense 📧 Candidature (CV + LM) : Sébastien Guattari – sebastien.guattari@varta-ag.com 🌐 https://www.varta-ag.com/fr/consommateur

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Médecin du Travail f-h - Poste en CDI temps plein Accessibilité : Proche Paris - parking sur place et facilement accessible en transports en commun. ENTREPRISE : Grand groupe financier de premier plan, l’entreprise a son propre service de santé au travail proposant un environnement de travail moderne, des locaux agréables et une solide équipe pluridisciplinaire tournée vers le travail collaboratif et la réflexion collective. Son service autonome de prévention et santé au travail est reconnu pour la qualité de ses prises en charge et son fort engagement sur le maintien dans l'emploi. Périmètre d’intervention : • Effectif Suivi : Environ 3 200 salariés,, • Population : Principalement des fonctions tertiaires (conseillers clientèle, financiers, fonctions support, back-office), Risques : Risques Psychosociaux (RPS), troubles musculo-squelettiques (TMS), burn-out, métiers tertiaire. ATOUTS : • Locaux modernes avec plusieurs selfs offrant une restauration subventionnée de qualité,, • Une équipe solide comprenant au total : 8 médecins du travail - 17 IDE dont 1 IDEC et 1 assistante médicale,, • 3200 salariés à suivre, permettant un suivi rigoureux et qualitatif,, • Implication collective dans les projets de santé (ex : santé mentale, neurodiversité, violences intrafamiliales),, • Possibilité de s’investir dans des projets innovants et d’animer des ateliers,, • Service reconnu pour la qualité de ses prises en charge avec un temps d’écoute important accordé aux salariés,, • Entreprise engagée sur le maintien dans l’emploi, notamment pour les salariés atteints de maladies chroniques. Autonomie et expertise : Les IDEST réalisent les visites médicales réglementaires (VIP, embauche, reprise,etc). Ce qui vous permet de vous concentrer sur votre expertise médicale, les visites à la demande, les actions en milieu de travail et la prévention. Projets et thématiques clés : Le service est particulièrement moteur sur des sujets innovants et d'actualité, vous donnant l'occasion de vous investir, construire et animer des ateliers sur des thèmes tels que : Santé mentale, neurodiversité, violences intrafamiliales, et maladies chroniques. MISSIONS : Rattaché à la direction des affaires sociales de l'entreprise, vous assurez le suivi médical d'environ 3200 salariés, principalement issus des fonctions tertiaires (conseillers clientèle, financiers, back office, fonctions support). vos principales missions sont les suivantes : • Vous assurez le suivi médical des salariés en effectuant des visites à la demande majoritaires, la prise en charge des urgences et un engagement sur le maintien dans l'emploi,, • Vous jouez un rôle de conseil auprès de l'entreprise sur les problématiques de santé au travail, avec un accent sur les Risques Psychosociaux (RPS), le stress et le burn-out liés aux évolutions du secteur financier,, • Vous participez activement aux projets de santé tels que des campagnes de santé publique sur différentes thématiques et animez des ateliers,, • Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire: collaboration avec les IST, l'IDEC, et les intervenants externes (ergonomes, psychologues),, • Vous participez aux réunions CSE (1 fois/an), CSSCT trimestriel et aux réunions internes. PROFIL : Médecin (f/h) inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, un esprit collaboratif et vous savez adapter votre communication à une diversité d’interlocuteurs: collaborateurs, direction et autres services de l’entreprise. Votre capacité à travailler en transversalité et à impulser une dynamique collective sera un atout clé pour réussir dans cette mission. Une première expérience en service autonome serait un atout.

Description de l'entreprise Depuis plus de 50 ans, SEPUR est un acteur reconnu dans la gestion de la propreté et des déchets. L'entreprise accompagne les collectivités grâce à ses quatre grandes expertises : la collecte des déchets ménagers et industriels, le nettoiement urbain, la valorisation et le recyclage, ainsi que le compostage des déchets verts. Présente sur le territoire national, SEPUR se distingue par son engagement envers l'innovation et le service public. Rejoindre SEPUR, c'est intégrer une équipe dédiée à l'amélioration continue de la qualité de vie des territoires. Description du poste SEPUR recherche un.e Mécanicien.ne pour rejoindre son équipe. En tant que Mécanicien.ne, vous serez chargé.e de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements lourds de l'entreprise. Vos missions incluront la réalisation de maintenance préventive, la détection et la résolution de pannes, et la réparation d'équipements afin de garantir leur fonctionnement optimal. Ce poste à temps plein s'effectue en présentiel sur notre site basé à Sarcelles. Qualifications • Compétences en Maintenance : Expérience en entretien et suivi des équipements mécaniques., • Compétences en Maintenance Préventive : Connaissance des procédures et protocoles pour anticiper et prévenir les défaillances techniques., • Compétences en Maintenance et Réparation : Maîtrise des techniques de réparation et d'entretien courant des équipements lourds., • Compétences en Diagnostic : Aptitude à diagnostiquer les pannes et à résoudre les problèmes techniques efficacement., • D'autres compétences appréciées incluent une capacité à lire des schémas techniques, à utiliser des outils de diagnostic modernes, et une formation en mécanique ou en génie industriel.

L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles. Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes. L'Agence basée à Sarcelles (95), recherche activement un Responsable Technico Fonctionnel H-F, afin d'évoluer au sein d'une équipe comptant 4 RTF. Votre mission : Assurer et coordonner les activités maintenance corrective et applicative du ou des domaines dont il/elle est responsable (ensemble d’application) et en assure le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (qualité, sécurité). Maitrise des bases de données et des flux du SI et gestion du cycle de vie des données des différents périmètres applicatifs. Intervenir sur le suivi et la gestion de petits lots d’évolution. Etre le/la garant(e) du maintien du référentiel documentaire (fonctionnelles et techniques) des applications de son domaine. Les fonctions principales : Gestion des incidents • Analyse et qualification des incidents de production., • Propose et met en œuvre les solutions permettant de résoudre les incidents Gestion des anomalies • Analyse et qualification des erreurs et dysfonctionnements, • Met en œuvre des solutions de contournement., • Propose de faire évoluer les applications en coordination avec les technicals product owners et les products owners (analyse d’impact, spécifications, …)., • Suit la mise en œuvre des évolutions correspondantes Gestion de la configuration logicielle : • Assiste, conseille et forme les métiers sur l’utilisation des applications dont il a la charge, • Vérifie et assure la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable., • Coordonne la maintenance corrective, préventive et évolutive en corrélation avec les technicals products owners et les products owners Responsabilité du contenu fonctionnel et technique des évolutions mineures (petits développements ou paramétrage) : • Définit et rédige la conception fonctionnelle et technique en lien avec les métiers et/ou la MOA, • Rédige ou fait rédiger les spécifications techniques détaillées, • Pilote la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration., • Définit et réalise les tests unitaires et d’intégration et participe à la recette fonctionnel (rédaction des cahiers de tests et exécution des campagnes de tests et non régression.) Gestion de la qualité : • Applique les normes, méthodes et outils,, • Respecte les principes d’urbanisation de l’agence, • Identifie et met à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable, • Assure la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance Communication : • Est l’interlocuteur privilégié de la DSI avec les utilisateurs pour son application,, • Est l’interlocuteur privilégié avec le Service Infrastructure et production, le service Expertise et le RSSI pour les ou les applications dont il est responsable Votre profil : • Formation Bac+3 informatique, • Expérience minimum de 4 ans dans un service informatique sur un poste similaire., • Compétences techniques : Base de données SQL, Technologie WEB, • Connaissance des environnements LINUX et WINDOWS, • Organisé, moteur et curieux avec le sens de la gestion des priorités. Agile, persévérant et polyvalent., • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe

Environnement du poste CDI proposé sur la Direction Régionale Entreprises IDF Nord. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région IDF. Rémunération proposée : entre 35k fixe et 40k fixe + 10% primes. Description de la mission Vous êtes à la fois opérationnel(le) et capable de répondre de manière efficace et innovante à un besoin ou une problématique en matière de formation professionnelle ? Vous souhaitez mettre vos acquis et expériences au sein d’une société dynamique qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vos missions principales sont les suivantes : 1) Animation et évaluation des formation : 60% à 70% du temps Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables. Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail. Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle . Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior. Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité. 2) Analyse et suivi des besoins en formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie d'Elior restauration. S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale. Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale. Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle. Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur). Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation. Suivre des indicateurs formations. S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale. 3) Pilotage logistique: Gérer le mise en place des sessions de formation. Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement. Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations. Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage. Profil Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation. La pédagogie n’a pas de secret pour vous. De formation master RH ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur(trice) ou conseiller(ère) en formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vos missions : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client industriel, nous recherchons un dessinateur projeteur SolidWorks expérimenté afin d'intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Intégré au sein des équipes projets, vous participez aux études de conception et au développement des solutions techniques en lien avec les différents interlocuteurs métier. À ce titre, vous aurez pour missions de : • Réaliser les études de conception mécanique sous SolidWorks ;, • Produire les modèles 3D, plans d'ensemble et plans de détail ;, • Participer à l'analyse des besoins techniques et proposer des solutions adaptées ;, • Assurer les mises à jour des dossiers techniques en fonction des évolutions projet ;, • Participer aux échanges techniques avec les différents acteurs du projet ;, • Garantir la qualité et la cohérence des études réalisées dans le respect des exigences client. Votre profil : De formation BAC+2/3 (BTS / DUT / Licence professionnelle) en conception mécanique ou équivalent, nous recherchons un projeteur expérimenté disposant d'une solide maîtrise de SolidWorks et d'une expérience significative en environnement industriel. Vous disposez : • D'une excellente maîtrise de SolidWorks ;, • D'une bonne compréhension des problématiques mécaniques et industrielles ;, • D'une capacité d'analyse et de réflexion technique ;, • D'un bon relationnel et d'une ouverture d'esprit favorisant le travail en équipe ;, • D'une réelle capacité d'investissement sur les sujets confiés ;, • D'une bonne rigueur technique et d'un sens de l'organisation. Une expérience dans des environnements industriels exigeants est fortement appréciée. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Dans le cadre du développement de notre activité, Brienne Jardin recherche un chef de chantier entretien paysagiste pour renforcer ses équipes terrain. Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, vous serez en charge de l’organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers paysagers. Vous encadrerez une équipe sur le terrain, préparerez le matériel nécessaire, organiserez les interventions et veillerez à la qualité d’exécution des travaux réalisés. Vous serez un véritable relais entre les équipes terrain, le conducteur de travaux et les clients. Missions principales • Encadrer une équipe de paysagistes sur chantier, • Organiser le travail quotidien et répartir les tâches, • Préparer le matériel, les fournitures et les végétaux nécessaires, • Réaliser et superviser les travaux d’entretien, de création ou d’aménagement paysager, • Contrôler la qualité du travail réalisé, • Faire respecter les règles de sécurité sur chantier, • Assurer le suivi du matériel, des véhicules et de l’outillage, • Remonter les informations au conducteur de travaux, • Participer activement à la bonne image de l’entreprise auprès des clients Profil recherché Vous êtes une personne de terrain, sérieuse, autonome et organisée. Vous avez une expérience confirmée dans les espaces verts et savez encadrer une équipe avec calme, exigence et esprit d’équipe. Une bonne connaissance des techniques paysagères est attendue : plantations, engazonnement, taille, débroussaillage, petits travaux d’aménagement, entretien d’espaces verts, préparation de sols, etc. Compétences appréciées • Expérience en encadrement d’équipe, • Bonne lecture des consignes et des plans simples, • Organisation et anticipation, • Sens du travail bien fait, • Bonne présentation auprès des clients, • Permis B indispensable, • Permis BE, CACES ou Certiphyto appréciés, • Connaissances en arrosage automatique appréciées mais non obligatoires Type de contrat CDI – Temps plein Localisation Secteur Île-de-France / Val-d’Oise Rémunération Selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec des équipes impliquées et des chantiers variés ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement

🎯 Offre d’emploi E3 Génie Climatique recrute un(e) Dessinateur(trice) EXECUTION CVC/Désenfumage et plomberie Vous maîtrisez AutoCAD et Autofluid sur le bout des doigts ? Vous recherchez une entreprise où technique, autonomie et projets exigeants se rencontrent ? Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) EXECUTION CVC/Désenfumage et plomberie pour renforcer notre bureau d'études. Vos missions : • Réaliser les plans d’exécution CVC, désenfumage et plomberie à partir des études et des contraintes chantier, • Produire les plans de réservations, réseaux, terminaux et détails techniques, • Participer aux réunions de synthèse techniques et mettre à jour des plans selon l'évolution du projet,, • Assurer la coordination technique avec les chargés d’affaires et les équipes travaux, • Élaborer les documents graphiques nécessaires aux phases travaux et aux DOE, • Vérifier la conformité des plans avec les normes et exigences clients, • Contribuer à l’optimisation des solutions techniques en collaboration avec les équipes travaux. Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, dessin industriel ou équivalent., • Expérience confirmée en réalisation de plans d’exécution CVC, avec capacité à produire des plans détaillés, précis et directement exploitables pour les équipes chantier., • Maîtrise indispensable d’AutoCAD et Autofluid (implantations, réseaux, coupes, détails techniques, synthèses, terminaux, réservations…). -La maîtrise de Revit est un plus dans le cadre du développement BIM de l’entreprise. • Bonne connaissance des installations CVC, désenfumage mécanique et plomberie Capacité à réaliser l’ensemble des documents d’exécution CVC : • Plans d’exécution CVC, désenfumage et plomberie, • Plans de réservations et plans de terminaux, • Plans de détails techniques, • Dimensionnement et traçage des réseaux, • Participation aux réunions de synthèse technique, • Participation à la constitution des DOE Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et précis(e), avec un fort sens du détail et de la qualité des livrables. Vous appréciez le travail en équipe avec les chargés d’affaires et équipe travaux tout en étant autonome dans la gestion de vos rendus et priorités. Chez E3, vous rejoindrez : • 45 ans d’expertise dans le génie climatique, • Une équipe de 70 collaborateurs passionnés, • Des projets techniques variés et exigeants Poste : Situé à Colombes (92) Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou échangeons ensemble ! 👉 rh@e3clim.com

Cat. A : Cadre d’emplois des médecins territoriaux DIRECTION Au sein de la direction municipale de la santé et de la prévention : • 160 agents dont 17 médecins généraliste – 20 médecins spécialistes, • 10 M de budget de fonctionnement, • 4000 mètres carrés de locaux Poste à pourvoir dès le 1er juin 2026 Votre contribution au sein de notre collectivité Sous la responsabilité du Directeur général adjoint des services, le/la Médecin directeur-trice pilote la politique de santé publique de la collectivité, supervise les services de santé municipaux et conseille les élus sur les questions sanitaires et les relations avec la médecine de ville. Pilotage stratégique et santé publique • Contribuer à la définition des orientations de santé publique de la collectivité, • Développer une démarche prospective en lien avec les besoins du territoire, • Promouvoir une approche transversale : « la santé dans toutes les politiques » Direction et organisation des services de santé municipaux • Diriger et coordonner l’ensemble des services et équipements municipaux de santé, • Garantir la qualité, la continuité et l’accessibilité de l’offre de soins, • Maintenir et développer l’offre de soins en secteur 1 et à tarifs opposables, • Superviser les dynamiques de recrutement médical et paramédical, • Activité clinique : consultations sur les CMS (environ 3 demi-journées/semaine) Management, animation et pilotage interne • Encadrer hiérarchiquement les responsables de service, • Animer les réunions de direction, • Conduire les évaluations annuelles des cadres et agents concernés, • Accompagner les équipes dans les situations sensibles et les évolutions d’organisation Représentation institutionnelle et partenariats • Le/la Médecin Directeur(-trice) représente la Ville et les CMS dans plusieurs instances stratégiques : l’ARS, CPTS (membre du bureau), DAC 92, APHP / DMU ESPRIT (partenariat ville-hôpital), FNCS, CPAM 92 (commission paritaire), Réseau Intercentre 92, • Il/elle développe et entretient les partenariats avec les tutelles, les établissements hospitaliers, les acteurs de prévention, et les structures médico-sociales. Nous sommes faits pour collaborer • Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l’Ordre, • Expérience en santé publique, direction de structures de soins et de prévention, • Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires, • Aisance relationnelle et institutionnelle (élus, ARS, partenaires), • Compétences en organisation, management et conduite du changement

Le groupe PUISSANCE 5 spécialisé depuis près de 30 ans dans la Propreté et les Services associés sur Paris et la région parisienne (101 M€ de CA - 4500 salariés) recrute plusieurs Inspecteur(trice)s. À propos du poste Vous contribuez à la bonne réussite des prestations de service confiées par nos clients. Vos missions se dérouleront dans Paris et en Ile -de-France. Vous serez rattaché(e) au Responsable d’Exploitation. Principales missions • Organiser le travail des équipes de votre secteur,, • S’assurer du bon déroulement des contrats (engagements, plannings, etc.) et mettre en place les plans d’actions nécessaires à la réussite des chantiers,, • Suivre et développer les relations avec vos clients,, • Gérer le personnel sous votre responsabilité. Pour cela, vous veillerez à : Organiser et suivre au quotidien les prestations effectuées sur les sites dont vous êtes responsable et ce, dans le respect du cahier des charges et du Système de Management de la Qualité, • Suivre la rentabilité des chantiers de votre secteur, piloter l’organisation du travail et superviser les besoins en matériel et fournitures (chimie, petits matériels, fournitures sanitaires, etc.),, • Encadrer et coordonner vos équipes dans le respect des dispositions légales et réglementaires en matière de droit du travail, santé et sécurité au travail (politique QHSE),, • Évaluer les besoins de vos clients, les conseiller et établir des devis,, • Effectuer les remontées administratives concernant vos équipes (pointage, congés, etc.),, • Effectuer les remontées d’informations (relations clients/climat social) auprès de votre hiérarchie. Profil recherché • Rigoureux(se), vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la Propreté, vous avez le sens de l’organisation et savez identifier les priorités., • Personne de terrain, vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit. Votre sens relationnel et vos qualités humaines vous permettent d'être à l'aise face à des interlocuteurs de tous types (clients, managers, agents de service)., • Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie), • Missions terrain au quotidien. Postes rattachés à notre agence de Echarcon (91)., • Permis B indispensable. Un véhicule de service et un téléphone portable sont fournis., • Les CV sans expérience en poste d'INSPECTEUR ne seront pas étudiés. Rémunération : Selon profil et compétences.

Adecco Tech & Ingénierie recrute un Technicien méthodes et industrialisation H/F en CDI à Asnières (92). La société est une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie. Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Industrialisation, le Technicien Méthodes et Industrialisation atelier est responsable d’assurer l'industrialisation des produits en intégrant le souci de la sécurité des personnes et les impératifs Coût/Qualité/Délais, assurer le support à la production et contribuer à l'amélioration de l'organisation et des processus liés à la production. Descriptif des missions : Assurer l'industrialisation des produits en intégrant le souci de la sécurité des personnes et les impératifs Coût/Qualité/Délais • Définir les gammes et les diagrammes d'enclenchement de production (montage, SEP), • Définir, réaliser et maintenir les outillages/bancs de tests à utiliser en production et SAV, • Définir des emballages et conditionnements spécifiques (prod et SAV), • Mettre en place l’expédition des instruments, • Définir et standardiser les méthodes de travail notamment au travers de documents (modes opératoires par ex) pour la production et le service, en collaboration avec les experts des services concernés, • Assurer l'interface technique (dans les 2 sens) entre la R&D et l'opérationnel (production, SAV, Ordo, Achats), • Suivre l’avancement des projets et réaliser les actions méthodes/industrialisation qui en découlent, • Assurer une veille technologique sur les procédés de production de son périmètre Assurer le support à la production : • Apporter un support à la production, et au SAV (hors mise au point des instruments), • Être le garant des méthodes du vide au sein de l’atelier montage, • Être support à la R&D pour la mise en place d’essais Contribuer à l'amélioration de l'organisation et des processus liés à la production : • Piloter/Participer à des groupes de résolutions de problèmes sur les problèmes de production, • Proposer des améliorations d'organisation pour la production (ex : flux et implantations) et en pilote la mise en place suivant les principes du Lean, • Proposer des améliorations permettant d'optimiser la production Profil recherché • BAC+2 : de type BTS Conception des produits industriels, spécialité mécanique, • 5 années d’expérience requises minimum, • Connaissance d’un logiciel de CAO, • Connaissance en Technique du vide si possible

Missions principales 1. Management et pilotage du service • Animer l’équipe d’encadrement et assurer le management opérationnel d’une équipe pluriprofessionnelle., • Organiser l’activité afin de garantir la continuité du service et la qualité de la prise en charge globale des usagers., • Mobiliser les ressources départementales et veiller à la cohérence des interventions sur l’ensemble des communes du territoire. 1. Mise en œuvre des politiques départementales • Décliner les orientations du Schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale (SIOSMS) Hauts-de-Seine / Yvelines., • Contribuer à l’appropriation des priorités départementales par les équipes. 1. Amélioration continue et innovation organisationnelle • Participer à la réflexion collective sur l’organisation des missions, les méthodes de travail et les articulations entre équipes., • Proposer des évolutions agiles et innovantes pour améliorer l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement des publics. 1. Suivi de l’activité • Suivre et analyser les indicateurs de pilotage., • Produire des outils de suivi et de synthèse pour éclairer la décision et ajuster les actions. 1. Animation territoriale • Représenter le Département auprès des acteurs locaux : communes, associations, partenaires institutionnels., • Contribuer à la dynamique territoriale des solidarités et entretenir des partenariats opérationnels. Autres responsabilités • Participer aux astreintes (par roulement)., • Assurer l’intérim des cadres du service., • Garantir la responsabilité des sites du territoire. Profil recherché Attaché territorial titulaire ou contractuel, vous possédez une expérience confirmée du management d’équipes et savez conjuguer votre expertise technique avec des qualités humaines indispensables. Compétences attendues Savoirs • Connaissance des collectivités territoriales, des politiques sociales et médico-sociales, et des missions départementales., • Compréhension des enjeux actuels du travail social et de la modernisation de l’action publique., • Connaissance des acteurs institutionnels du champ social. Savoir-faire • Expérience confirmée en management d’équipes., • Maîtrise de la conduite de projet et de la conduite du changement., • Capacité d’analyse, aisance rédactionnelle et aptitude à la synthèse., • Vision globale de l’intervention départementale en matière de solidarités., • Utilisation des outils métiers et conception d’outils de suivi. Savoir être • Capacité à animer, fédérer et mobiliser une équipe., • Aptitude à prévenir et réguler les dysfonctionnements et difficultés comportementales., • Sens des priorités et de l’organisation., • Capacité à formuler des objectifs cohérents et adaptés., • Force de proposition, capacité à convaincre et à négocier., • Rigueur, adaptabilité et posture professionnelle affirmée.

Notre client est une entreprise française du secteur de la santé. Acteur majeur de son marché, elle est reconnue pour son engagement en faveur de l’accessibilité des soins. Nous recherchons pour son compte un: Chief Data Officer – Responsable Data & IA (F/H) Missions principales Le Chief Data Officer (F/H) est responsable de la stratégie Data & IA de l’entreprise. En alignement avec le DSI, il définit, pilote et met en œuvre la gouvernance, la valorisation et la sécurité des données, ainsi que le développement des usages analytiques et d’intelligence artificielle, au service de la performance métier, de la conformité réglementaire et de l’innovation. Il agit comme référent Data & IA auprès des directions métiers et de la DSI. Périmètre de responsabilité • Data Platform et relation éditeurs, • BI & Analytics, • Référentiels et GED, • Gouvernance des données, • Cas d’usage IA (générative et prédictive), • Qualité, sécurité et conformité des données Responsabilités clés du poste • Co-construire avec la DSI la vision stratégique Data & IA et en assurer le pilotage global, • Définir et piloter la roadmap Data & IA avec une approche orientée business value, • Identifier et prioriser les cas d’usage à forte valeur ajoutée (performance, pilotage, conformité, innovation), • Superviser l’architecture Data (BI, MDM, interfaces, GED, data platform) et garantir sa cohérence globale, • Être le garant de la gouvernance des données: qualité, traçabilité, sécurité et conformité RGPD, • Définir et structurer le cadre d’usage de l’IA et piloter les cas d’usage en lien avec les métiers, • Développer la culture Data & IA au sein de l’entreprise (acculturation, change management, bonnes pratiques), • Suivre et piloter les indicateurs de valeur liés aux usages Data & IA (performance, qualité, efficience), • Contribuer à la roadmap SI et à la gouvernance des projets en lien avec les besoins métiers, • Garantir la conformité aux réglementations et normes applicables (BPF, GxP, RGPD, NIS2…), • Manager et faire grandir les équipes Data avec un leadership orienté impact et développement des talents, • Piloter le budget et optimiser le TCO, en démontrant le ROI des investissements Data & IA Profil recherché Profil expérimenté de la data, du SI ou de la transformation digitale, avec une forte exposition à des environnements complexes et réglementés. Vous combinez vision stratégique, compréhension technologique et capacité à dialoguer avec les métiers. Vous avez une forte culture du résultat et de la valeur business.

Sur ce poste, les missions principales du responsable d'exploitation (F/H) sont les suivantes : 1. Supervision opérationnelle globale : Organise et contrôle l’ensemble des activités de réception, de préparation des commandes, de gestion des stocks et des retours clients, en assurant le respect des indicateurs de performance (KPI), des plannings et des besoins en ressources (ETP). 1. Garantie de la qualité et de l’efficience : Veille à la bonne tenue des stocks, à la qualité des réceptions, à l’organisation optimale des flux et chemins de préparation, et à l’amélioration continue de la performance logistique. 1. Management des équipes : Assure un management de proximité fondé sur la polyvalence, la planification, la formation, l’encadrement disciplinaire, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement. 1. Gestion des prestataires et des transports : Est l’interlocuteur des transporteurs (flux entrants et sortants), suit les coûts logistiques, évalue la qualité des prestations, et peut ajuster l’offre si nécessaire. 1. Suivi budgétaire et projets : Participe à l’élaboration des budgets, propose des investissements, et s’assure du bon retour sur investissement (ROI) des projets engagés. 1. Conformité et maintenance : Garantit la conformité réglementaire des installations, la sécurité des infrastructures, et la maintenance des équipements de la plateforme. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste similaire. Le/la titulaire du poste fait preuve d’une grande rigueur dans l’organisation et le suivi des activités. Il/elle sait fédérer ses équipes autour d’objectifs communs et adopter une posture de leader exemplaire. Doté d’un bon relationnel, il/elle communique efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien. • Création et travaux neufs, • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs, • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers) La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein d’un groupe en pleine expansion. Derichebourg Espaces Verts, recrute un Conducteur de travaux neufs en Création Espaces verts H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous aurez pour mission d'organiser, conduire, gérer et contrôler les chantiers de création d'espaces verts : • Assurer la gestion administrative, technique et financière des chantiers, • Réaliser des devis et répondre au mieux à la demande de nos clients, • Déterminer les besoins matériels, techniques et humains pour assurer le bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de qualité, sécurité et d'environnement en vigueur, • Maintien de la relation fournisseurs/clients. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+ 2 à Bac+5 avec de solides connaissances techniques en travaux d'aménagements extérieurs (Espaces verts, VRD,…). Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Le permis B est exigé. Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI Statut : Cadre du secteur privé (Convention collective du paysage) Lieu de travail : Argenteuil (95) avec des déplacements journaliers sur la région IDF Rémunération selon profil sur 13 mois

L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles. Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes. Dans le cadre de son développement commercial, l'Agence basée à Sarcelles (95) recherche très activement le 3ème chargé de clientèle sédentaires H-F en CDI, pour renforcer son équipe commerciale IDF. La mission : Suivre le plan d’action commercial (PAC) défini pour son secteur, sur l’ensemble des cibles (CSE et FPT). Assurer la gestion de son portefeuille sur différents aspects : analyse des besoins, vente, prospection, fidélisation, reporting sur son activité. Les activités principales : • Suivre le plan d'actions défini pour le portefeuille., • Développer les ventes de produits et services pour les clients du portefeuille assigné par des actions de ventes à distance (visioconférence, appel téléphonique, webinaire), • Analyser les besoins et attentes de ses clients et prospects, les conseiller et les fidéliser, • Fidéliser ses clients existants par le biais d’une communication soutenue, • Effectuer le suivi des clients : gérer et animer son portefeuille client par téléphone, méls, réseaux sociaux…, • Développer les ventes de produits et services pour les prospects du portefeuille assigné par des actions de ventes à distance (visioconférence, appel téléphonique, webinaire), • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients, • Participer à des salons CSE pour promouvoir les produits et les services et l’ANCV, • Contribuer au développement du marché des petites entreprises, • Assurer le reporting : renseigner les outils dédiés à l’animation du fichier clients (CRM : gestion relation clients) et effectuer un reporting mensuel de son activité selon les règles en vigueur, • Inscrire son action dans le cadre des procédures et normes en vigueur (qualité, sécurité, budget…) Le profil recherché : Titulaire d’un bac+2 ou bac + 3 commercial ou équivalent, avec 2 années d’expérience en vente à distance minimum. Maîtrise des techniques de vente et de négociation en plus de ses aptitudes naturelles ou de son goût pour les échanges commerciaux Sens du relationnel (prospects, clients, fournisseurs …) Expérience sédentaire nécessaire, si possible auprès de responsables d’entreprise et d’organismes sociaux Intérêt pour le produit et intégration du fonctionnement de l’Agence Capacité à travailler en équipe, notamment avec les attachés commerciaux Capacité d’adaptation, réactivité, pugnacité Orienté solution et satisfaction client Autonomie, rigueur, respect des procédures qualité Déplacements ponctuels Maîtrise des outils digitaux, de bureautique (reportings notamment), CRM

Caractéristiques du poste • Domaine d’activité : Commercial, • Type de contrat : CDI, • Lieu : Colombes (92), • Disponibilité : Immédiate, • Supérieur hiérarchique : Directeur Adjoint en charge du Service Commercial, de la Communication & du Marketing Digital À propos de PROACHAT Dans le cadre de son développement, PROACHAT, première centrale de référencement dédiée à l’hôtellerie indépendante, renforce ses équipes. L’entreprise accompagne ses hôteliers adhérents grâce à des leviers et outils performants : marketplace digitale, suivi client, prospection, accompagnement terrain, etc. PROACHAT fédère aujourd’hui plus de 1 600 adhérents, parmi lesquels des réseaux reconnus tels que Best Western, Hôtels & Préférences, ainsi que de nombreux établissements indépendants. Elle collabore également avec plus de 200 fournisseurs et industriels référencés, pour un volume d’affaires annuel proche de 100 M€. Votre rôle Pour soutenir cette croissance, PROACHAT recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la vente et l’achat. Intégré(e) à une équipe commerciale de 6 collaborateurs dynamiques, vous contribuez activement : • à l’augmentation du taux d’achat des établissements adhérents auprès des fournisseurs référencés,, • au développement du portefeuille clients sur votre secteur géographique dédié. Vous intervenez en toute autonomie et êtes à l’écoute des besoins des hôteliers afin d’anticiper les évolutions du marché et les tendances du secteur. Vos missions principales • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Assurer le suivi client, la prospection et la mise à jour des informations via le CRM, • Réaliser des tournées terrain (environ une semaine par mois), • Collaborer étroitement avec les autres services, notamment l’équipe Achats, • Analyser et piloter la performance de votre secteur :, • suivi du panier moyen,, • contrôle de la fiabilité des chiffres d’affaires déclarés par les fournisseurs,, • mesure de l’efficacité des actions commerciales, • Promouvoir les plans promotionnels annuels afin d’assurer la visibilité des fournisseurs et générer des leads, • Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable Ce poste transverse allie conseil, vente et prospection, avec de nombreuses interactions internes et externes. Profil recherché Les qualités clés pour réussir à ce poste : • Excellente qualité de suivi client et sens du service, • Maîtrise des techniques de vente, • Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion de votre secteur, • Sens de l’écoute, esprit d’initiative et force de proposition, • Dynamisme, réactivité, créativité et persévérance Formation et expérience • Bac +2 avec minimum 2 ans d’expérience commerciale (hors alternance), • ou, • Master Commerce ou Management en Hôtellerie, avec au moins 2 ans d’expérience commerciale Exigences • Permis B obligatoire (véhicule fourni lors des tournées), • Expérience commerciale de 2 à 3 ans minimum, • Expérience dans la vente de services et l’animation de réseau, • La connaissance des besoins de l’hôtellerie et/ou de la restauration est un atout Informations complémentaires • Poste basé au siège social de Colombes, avec déplacements professionnels pris en charge par l'entreprise, • Secteur attribué : Grand Sud-Est Nos engagements et avantages • Environnement de travail bienveillant, formateur et stimulant, • Entreprise inclusive et engagée pour la diversité, • Avantages sociaux attractifs : mutuelle, RTT, intéressement, CSE, salle de sport…, • Parcours d’intégration structuré et montée en compétences progressive, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (selon accord en vigueur), • Parking gratuit & espace vélo, • Livraison de fruits frais une fois par semaine, • CSE : chèques cadeaux annuels et événements internes, • Welcome Days, Best Meetings, séminaires d’équipe et d’entreprise ✨ Envie de contribuer activement au développement d’une centrale de référencement innovante et reconnue ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure PROACHAT.

Description du poste Aquaplante, premier revendeur européen de plantes d'aquarium, renforce son équipe logistique sur son hub de Sartrouville (proximité Roissy CDG). Nous recrutons 2 préparateurs de commandes pour accompagner notre croissance. Avec 16 000 références et plusieurs centaines de commandes web traitées chaque semaine, notre activité logistique est au cœur de la satisfaction client. Vous rejoignez une équipe soudée dans une entreprise en pleine expansion. Vos missions • Préparer et conditionner les commandes clients (matériel et produits vivants), • Contrôler la conformité et la qualité des colis avant expédition, • Participer à la gestion et au rangement du stock, • Respecter les cadences de préparation et les consignes de sécurité Profil recherché • Rigueur, ponctualité et fiabilité dans la durée, • Goût du travail bien fait et esprit d'équipe, • Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus, • Débutants motivés acceptés, formation assurée en interne Ce que nous offrons • Un poste en CDI à temps plein, • Un environnement de travail dynamique dans un secteur passion, • Une entreprise en croissance avec de réelles perspectives Poste basé à Sartrouville (78500). 2 postes à pourvoir.

Description de la mission Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise C’est dans ce contexte privilégié que vous interviendrez. Vous intégrerez notre entreprise implantée dans le département des Yvelines (78). A ce titre, le Key Account Manager développe son portefeuille clients, identifie les interlocuteurs clés, les besoins clients et nouveaux axes de développement sur son secteur. Il manage des brands managers et déploie avec eux la stratégie commerciale. Missions : • Identifier les tendances du marché, • Identifier les besoins clients et axes de développement stratégique, • Accompagner les brands managers juniors dans :, • Définir les priorités, mettre en place un calendrier précis des échéances,, • Organiser des brainstormings avec les différents intervenants liés au projet,, • Travailler en étroite collaboration avec les clients,, • Gérer le budget dédié et en assurer un reporting régulier, • Gérer des clients en direct, • Gérer des clients en direct, • Assurer le suivi auprès de sa hiérarchie, être capable d’alerter si nécessaire, • Assurer le suivi satisfaction clients, être capable d’évaluer la perfomance et être force de propositions. Délivrables attendus : Business Review client Reporting client et suivi de Kpis Objectifs quantitatifs de CA par client Objectifs qualitatifs – définis selon portefeuille Qualifications Vous êtes issu d’une école de commerce, marketing et vous possédez une expérience de 3/5 ans en qualité de commerciale Trade et gestionnaire de projets. Une expertise du réseau parfumerie est indispensable. Vous êtes parfaitement autonome, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de polyvalence et vous avez le sens du relationnel et l’orientation client. Vous êtes expert en gestion de projets, gestion de plannings. Bonne maitrise de l’anticipation des risques. Maitrise du pack office Anglais impératif Poste ouvert en CDI Notre Promesse : La diversité au sein des collaborateurs ORA renforce nos savoir-faire et participe à la création de richesses et de valeurs du groupe. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Notre groupe se veut inclusif et non discriminant. Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité, et l’engagement

À propos de l'entreprise Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 170 salariés, répartis sur 6 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. À propos du rôle Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché au centre de Gennevilliers (92), vous interviendrez prioritairement auprès d’un public en alternance (principalement BTS et titre professionnel), et en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vous êtes un professionnel confirmé dans le domaine des ascenseurs en maintenance, réparation, modernisation et vous souhaitez transmettre vos compétences. Responsabilités • Entretiens réguliers des ascenseurs suivant la réglementation : maintenance préventive, réglages des portes, contrôles, réparation des pannes..., • Mise en œuvre des procédures ascensoriste, • Lecture, décodage de schéma électrique, hydraulique, • Langage séquentiel de fonctionnement, • Lecture et modification des paramètres de l’ascenseur, • Dépannage sur technologie OTIS, Schindler, Koné, Sodimas, • Sécurité au poste de travail, • Rédaction de compte rendu des interventions Vous aurez également pour mission de : • Réaliser les visites et le suivi des apprenants dans le cadre de leur alternance en entreprise., • Accompagner les apprenants dans le cadre de la rédaction de leurs rapports écrits. L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants. Qualifications De formation BAC à BAC+2, en électrotechnique ou maintenance des équipements industriels vous disposez d’une expérience significative dans le domaine des ascenseurs. Compétences requises • Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner., • Réactif (tive), vous êtes force de proposition et pourvu d’un bon esprit d’équipe., • Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques. Compétences préférées Ce poste est proposé en CDI avec rémunération selon profil. Plage de rémunération et package de compensation Poste à pourvoir immédiatement. Déclaration d'égalité des chances L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Mission principale Le/La Tech Lead Data GCP est le référent technique de la squad Data. Il/Elle conçoit, structure et sécurise les solutions Data sur GCP, garantit la qualité et la performance des pipelines, et accompagne les Data Engineers dans leur montée en compétences. Responsabilités clés • Leadership technique & delivery, • Être le référent technique Data GCP au sein de l’équipe projet, • Encadrer et accompagner les Data Engineers (revues de code, bonnes pratiques), • Garantir la qualité, la robustesse, la sécurité et la maintenabilité des solutions livrées, • Porter les décisions techniques structurantes et s’assurer de leur bonne application, • Conception & implémentation Data Concevoir et développer des pipelines d’ingestion et de transformation de données (batch et streaming), • Mettre en œuvre des architectures Data Lake / Lakehouse sur GCP, • Industrialiser les traitements Data (CI/CD, tests, supervision, MCO), • Optimiser les performances et les coûts (FinOps GCP) Interface projet & architecture • Collaborer étroitement avec les Architectes Data & Cloud, Product Owners et équipes métier, • Participer au cadrage technique, aux estimations et aux choix d’architecture, • Contribuer aux POC / POV et aux phases de montée en charge, • Être force de proposition sur l’évolution des plateformes Data Environnement technique (cible) Cloud : Google Cloud Platform (GCP) Data : BigQuery, Cloud Storage, Dataproc / Spark, Pub/Sub, Dataflow Langages : Python, SQL, Spark Orchestration & DevOps : Composer (Airflow), Terraform, Git, CI/CD Sécurité & gouvernance : IAM, data governance, data quality Compétences techniques • Expertise confirmée en Data Engineering Cloud, idéalement sur GCP, • Maîtrise des architectures Data modernes (Data Lake, Lakehouse, streaming), • Solide expérience en industrialisation (CI/CD, monitoring, exploitation), • Bonne compréhension des enjeux performance, sécurité et coûts Cloud Compétences fonctionnelles & comportementales • Leadership technique et capacité à fédérer une équipe, • Autonomie, rigueur et sens de l’analyse, • Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métier, • Goût pour le partage de connaissances et l’animation de communautés techniques Votre profil • Confirmé à Senior (environ 7 ans et + d’expérience en Data / Cloud), • Expérience préalable en rôle de Tech Lead ou référent technique fortement appréciée Informations complémentaires : • Localisation Île-de-France (Bezons / sites clients), • Télétravail possible selon le contexte projet Pourquoi rejoindre Atos ? • Projets Data & IA structurants à forte visibilité, • Environnements Cloud de dernière génération, • Communautés d’experts Data & Cloud actives, • Parcours de carrière et montée en compétences au sein de la BL Data & IA En savoir plus La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie