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Amazon Web Services recherche un(e) Ingénieur(e) en Chef rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Data Center Engineering Operations (DCEO). Ce groupe s'engage à maintenir l'infrastructure physique critique qui supporte Amazon Web Services, en garantissant un fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et de protection incendie/sécurité à 100 % de disponibilité, tout en assurant un service client de premier ordre aux équipes opérant au sein des centres de données. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de l'ensemble de l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l'ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d'alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant nos opérations, et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis. Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme. En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous serez responsable de veiller à ce que tous les équipements électriques, mécaniques et de sécurité incendie/sécurité des personnes au sein du centre de données fonctionnent à leur efficacité optimale. Cela implique à la fois la maintenance préventive planifiée des équipements, les travaux correctifs quotidiens et la réponse aux incidents urgents. Vous jouerez le rôle de référent(e) technique unique pour toutes les opérations des installations, en reportant au Facility Manager du site et en interagissant avec les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie (EOT) ainsi qu'avec les prestataires tiers. Les équipements des centres de données supportant des serveurs critiques doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %. En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous gérerez des projets à impact faible à moyen, de la conception jusqu'à la livraison. Ces projets impliquent une part importante de travail en autonomie ainsi qu'une collaboration avec des équipes supports transverses incluant l'ingénierie, l'automatisation, les opérations et la finance, dans des environnements locaux et internationaux. Vous créerez et assurerez le suivi des jalons clés, obtiendrez et suivrez les devis pour tous les coûts nécessaires, et documenterez les résultats des projets pour une mise en œuvre future dans d'autres installations. L'objectif est de piloter l'innovation et la résilience tout en réduisant les coûts opérationnels. L'un des aspects les plus enrichissants de ce rôle est de diriger, former et encadrer les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie dans leur mission de dépannage et d'exploitation des équipements électriques et mécaniques. Cela inclut notamment les groupes électrogènes diesel de secours, les tableaux de distribution, les onduleurs (UPS), les PDU, les unités de traitement d'air (UTA), les refroidisseurs centrifuges, les tours de refroidissement, les systèmes de traitement chimique, les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence (VFD) et les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB). Key job responsibilities • Superviser les opérations quotidiennes et la maintenance des équipements mécaniques et électriques du centre de données., • Travailler en autonomie avec un niveau de supervision directe limité., • Agir en tant que point d'escalade pour tous les problèmes liés aux installations du centre de données, en escaladant au Facility Manager selon les besoins., • Effectuer des analyses des causes racines (Root Cause Analysis) des défaillances d'équipements., • Dépanner et signaler les événements au niveau des installations et des serveurs dans les délais SLA internes., • Créer et déployer de nouvelles pratiques standard pour les Techniciens EOT, les Ingénieurs en Chef et les équipes prestataires., • Assurer la formation et l'encadrement des Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie., • Veiller au strict respect de toutes les procédures de sécurité par les prestataires et le personnel Amazon., • Utiliser le CMMS interne pour gérer et suivre les flux de travail des installations., • Communiquer des informations techniques complexes à un public non technique., • Gérer des projets d'amélioration des infrastructures de la conception à la livraison, en assurant le suivi des jalons, des coûts et des livrables. About the team Pourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités. Expériences diversifiées Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler. Culture d'équipe inclusive Chez AWS, la curiosité et la connexion humaine sont au cœur de notre identité. Nos groupes d'affinité portés par les employés et soutenus par l'entreprise favorisent l'inclusion et permettent à chacun d'être fier de ce qui le rend unique. Nos événements d'inclusion renforcent des équipes plus soudées et plus collaboratives. Notre innovation continue est alimentée par les idées audacieuses, les perspectives nouvelles et les voix passionnées que nos équipes apportent à tout ce que nous faisons. Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli. Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud. • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en français (oral et écrit), • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Génie Électrique, Génie Mécanique, CVC, Technologie Industrielle ou Génie Électrotechnique, • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un centre de données ou tout autre environnement critique, • Expérience significative dans l'exploitation et la maintenance d'infrastructures critiques (onduleurs, groupes électrogènes, tableaux de distribution, CVC, systèmes eau glacée/refroidissement), • Maîtrise de l’anglais (oral, écrit et lecture), • Connaissance des systèmes CMMS, GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de supervision électrique (EPMS), • Expérience en gestion de projets techniques (conception, suivi des coûts, livraison), • Expérience en centre de données, industrie manufacturière ou secteur Oil & Gas, • Expérience avérée dans l'encadrement et la formation d'équipes techniques, • Familiarité avec les environnements opérationnels critiques 24h/24, 7j/7, 365 jours par an, • Aptitude à communiquer des informations techniques complexes à des interlocuteurs non techniques Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon Web Services is looking for a rigorous and experienced Chief Engineer to join our Data Center Engineering Operations (DCEO) team. This group is committed to maintaining the critical physical infrastructure that supports Amazon Web Services, ensuring 100% uptime of mechanical, electrical, and fire protection/life safety systems, while delivering world-class customer service to the teams operating within the data centers. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services is responsible for the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we are the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers as well as all the servers, storage equipment, networks, power systems, and cooling systems that ensure our customers have continuous access to the innovations they rely on. We work on the most complex problems, with thousands of variables impacting our operations, and we are looking for talent who want to help us tackle these challenges. You will join a diverse team of software, hardware, and network engineers, critical systems specialists, security experts, operations managers, and other essential roles. You will collaborate with colleagues across AWS to maintain the highest safety standards while delivering seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. You will thrive in an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to see them through. As a DCEO Chief Engineer, you will be responsible for ensuring that all electrical, mechanical, and fire protection/life safety equipment within the data center operates at optimal efficiency. This involves both planned preventive maintenance of equipment, daily corrective work, and response to urgent incidents. You will serve as the single technical point of reference for all facility operations, reporting to the site Facility Manager and interacting with Engineering Operations Technicians (EOT) as well as third-party contractors. Data center equipment supporting critical servers must maintain an uptime rate greater than 99.999%. As a DCEO Chief Engineer, you will manage low-to-medium impact projects from design through delivery. These projects involve a significant amount of independent work as well as collaboration with cross-functional support teams including engineering, automation, operations, and finance, in both local and international environments. You will create and track key milestones, obtain and monitor quotes for all necessary costs, and document project outcomes for future implementation at other facilities. The goal is to drive innovation and resilience while reducing operational costs. One of the most rewarding aspects of this role is leading, training, and mentoring Engineering Operations Technicians in their mission of troubleshooting and operating electrical and mechanical equipment. This includes diesel backup generators, switchboards, uninterruptible power supplies (UPS), PDUs, air handling units (AHUs), centrifugal chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, variable frequency drives (VFDs), and building management systems (BMS). Key job responsibilities • Oversee daily operations and maintenance of the data center's mechanical and electrical equipment., • Work independently with a limited level of direct supervision., • Act as the escalation point for all data center facility-related issues, escalating to the Facility Manager as needed., • Perform Root Cause Analysis of equipment failures., • Troubleshoot and report facility-level and server-level events within internal SLA timelines., • Create and deploy new standard practices for EOT Technicians, Chief Engineers, and contractor teams., • Provide training and mentoring to Engineering Operations Technicians., • Ensure strict compliance with all safety procedures by contractors and Amazon personnel., • Use the internal CMMS to manage and track facility workflows., • Communicate complex technical information to a non-technical audience., • Manage infrastructure improvement projects from design to delivery, tracking milestones, costs, and deliverables. A day in the life Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and have never stopped innovating — which is why customers, from the most successful startups to Global 500 enterprises, trust our robust suite of products and services to power their businesses. Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage you to apply. If your career is just beginning, has not followed a traditional path, or includes alternative experiences, do not let that stop you from applying. Inclusive Team Culture At AWS, curiosity and human connection are at the heart of who we are. Our employee-led and company-supported affinity groups foster inclusion and allow everyone to take pride in what makes them unique. Our inclusion events build stronger, more collaborative teams. Our continuous innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices that our teams bring to everything we do. Mentorship and Career Growth We continuously raise our performance bar in our quest to become Earth's Best Employer. That is why you will find endless knowledge sharing, mentorship, and other professional development resources here to help you become a more well-rounded professional. Work-Life Balance We value work-life harmony. Succeeding at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive to offer flexibility in our work culture. When we feel supported in the workplace and at home, there is nothing we cannot achieve in the cloud. • Intermediate level in English and/or French (spoken and written), • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, HVAC, Industrial Technology, or Electrotechnical Engineering, • Minimum 5 years of relevant professional experience in a data center or other critical environment, • Significant experience in the operation and maintenance of critical infrastructure (UPS, generators, switchboards, HVAC, chilled water/cooling systems), • Fluency in English (spoken, written, and reading), • Knowledge of CMMS, BMS (Building Management Systems), and electrical power monitoring systems (EPMS), • Experience in technical project management (design, cost tracking, delivery), • Experience in data centers, manufacturing, or the Oil & Gas sector, • Proven experience in supervising and training technical teams, • Familiarity with 24/7/365 critical operational environments, • Ability to communicate complex technical information to non-technical audiences Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Dans 32 pays, les 7 000 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen.Nous sommes experts sur nos marchés, et nous sommes soit n1 soit n2 mondial sur la plupart d’entre eux.Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de plus de 1,2 milliards d’euros et nous visons un chiffre d’affaires de 1,7 milliards d’euros en 2027.Description & missionsContexteDans le cadre d’un programme de migration des sites vers la solution JDE 9.2 votre rôle principal consiste à piloter et réaliser les activités de migration de données lors des déploiements JDE, en garantissant la qualité, la cohérence et la conformité des données intégrées dans le Core Model. Rattaché(e) au Directeur Data - BI & Migration, vous travaillez en coordination avec les équipes projets, les équipes fonctionnelles et les Key Users. Vous contribuez à la continuité d’expertise sur les environnements JDE et BI dans le cadre du remplacement d’un expert historique du Groupe partant à la retraite en 2027.MissionsPiloter et réaliser les migrations de données des sites vers JD Edwards 9.2 dans le respect du Core ModelDéfinir les règles de transformation et de transcodification des données avec les équipes fonctionnellesConcevoir, développer et maintenir les flux ETL (Informatica ou équivalent)Garantir la qualité, la cohérence et l’intégrité des données migréesCollaborer avec les métiers (Finance, Achats, Ventes, Manufacturing, Supply Chain) pour valider les donnéesDocumenter les processus de migration et les règles de gestion associéesAssurer le transfert de connaissances et contribuer à la capitalisation des savoirsMaintenir et faire évoluer les flux associés à l’outil BI historiqueProfil recherchéCompétences techniquesExpertise sur JD Edwards 9.2 et connaissance approfondie des processus métiers associésMaîtrise avancée de SQL (Oracle, SQL Server)Expérience des outils ETL, notamment Informatica ou équivalentBonne connaissance des bases de données Oracle et SQLConnaissance des outils BI tels que Report One et SAP Business ObjectsCompréhension des processus Finance, Achats, Ventes et ProductionAnglais professionnel dans un environnement internationalConnaissance des méthodes IT (ITIL, qualité, gestion du changement)Compétences comportementalesFaire preuve de rigueur dans les contrôles et la qualité des donnéesCommuniquer efficacement avec les interlocuteurs métiers et ITÊtre à l’écoute des utilisateursRespecter les plannings et les engagements de projetRédiger une documentation technique et fonctionnelle claireAssurer la transmission des connaissancesNiveau d’expérience et/ou formation5 à 10 ans d’expérience sur des environnements ERP / TMA, avec une expertise JD EdwardsEnjeux du posteAccompagner un programme international de migration vers JD Edwards 9.2Garantir la qualité et la conformité des données intégrées au Core ModelAssurer la continuité des connaissances et des pratiques dans le cadre du départ à la retraite d’un expert historiqueTravailler en interface avec de multiples équipes métiers et IT dans un environnement internationalAvantagesEnvironnement international au sein d’un groupe coté en bourseTélétravail 2 jours par semaineAccord d'intéressementDéplacements ponctuels à Pagny-sur-Moselle durant la première année pour assurer le transfert de compétences.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoignez un groupe industriel international reconnu pour son expertise technologique et participez à un programme stratégique de transformation des systèmes d’information et des données. Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

À propos d’AtosAtos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Dans le cadre du développement de nos activités de conseil en France et à l’international, nous recherchons des Architectes d’Entreprise SI (F/H) à Bezons pour intégrer Consulting & Advisory, le cabinet de conseil d’Atos.Les principales missions de tous nos Architectes d’Entreprise seront de :Participer à l’élaboration des plans stratégiques SI de nos clients ;Aider à définir le cadre d’architecture de référence SI ;Accompagner nos clients sur les architectures modernes (Microservices, API, Cloud, etc.) ;Intégrer une équipe expérimentée pour analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI et proposer les évolutions nécessaires ;Se positionner comme le contact privilégié des projets pour les accompagner dans le respect des normes et standards d’architecture ;Accompagner nos experts sur les audits et les revues d’architecture SI.Et pour les consultants expérimentés, à :Élaborer les plans stratégiques SI de nos clients ;Définir un cadre d’architecture de référence SI et accompagner son adoption au sein des programmes et projets de transformation ;Se positionner comme l’acteur du changement au sein des projets et programmes : rapprocher les enjeux des équipes métiers aux contraintes des équipes techniques ;Être garant du respect des normes et standards d’architecture au sein de la DSI ;Faire des audits et des revues d’architecture sur des projets critiques ou innovants et proposer des plans d'évolution pragmatiques ;Le télétravail est possible à hauteur de 50%.Tous nos consultants peuvent être amenés à effectuer des missions de transformation digitale en province et à l’étranger dans des secteurs d’activité variés tels que la Finance, la Santé, l’Industrie, le Secteur Public, Services, Télécom Media.Votre profil :Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle réussie, d’au moins 4 ans pour les profils confirmés et de 7 ans pour les expérimentés, en entreprise ou en cabinet de conseil sur des sujets relatifs à l'architecture d'entreprise (la certification TOGAF serait un plus) ;Vous considérez que votre qualité de pédagogie et de leadership s’allie à votre capacité à présenter, rédiger, argumenter et partager tant avec le top management IT ou métier qu’avec un public allant de l’expert au non expert (voire non technique), en français ET en anglais ;Vous maîtrisez les concepts des architectures modernes et vous avez accompagné leurs mises en œuvre (Microservices, Cloud, APIsation, etc.) ;Vous faites partie de ceux qui veulent partager leur savoir-faire et animer la vie interne du cabinet.N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !#DTCEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Au sein de la Business Line Finance (FI) de la Practice SAP d’Eviden, nous renforçons notre pôle dédié au secteur public et à la comptabilité publique française.Vous intégrerez une équipe de consultants SAP FI/Funds Management passionnés, intervenant sur des projets de transformation à fort impact pour nos clients.Votre rôle : En tant qu"Expert·e SAP FI FM, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, de bout en bout, autour de la finance publique, du budget et du suivi du réalisé.Vos Missions :Conduire et sécuriser des projets End-to-End SAP FI/FM (ou PSM) dans le secteur public : cadrage, conception, réalisation, tests, accompagnement au changement et mise en production ; Piloter ou co-piloter le déploiement de SAP FM (Funds Management), incluant la modélisation budgétaire, le suivi des engagements et du réalisé ; Assurer l’intégration transverse avec les autres modules SAP : MM, FI, CO, TR, en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques ; Prendre en charge des activités d’avant-vente : réponses à appels d’offres, chiffrages, démonstrations, ateliers de prototypage, soutenances auprès des clients ; Être force de proposition sur les architectures et les choix de solution, en particulier sur les sujets :dématérialisation financière (DEMAT) ; optimisation des processus de comptabilité publique française ; trajectoire vers S/4HANA ; Encadrer et accompagner les consultants confirmés : coaching, revues de livrables, transmission de bonnes pratiques, animation d’ateliers internes ;Piloter des activités de TMA (Tierce Maintenance Applicative) : organisation, priorisation, suivi des SLA, relation client, amélioration continue ; Piloter des déploiements multi-sites / multi-entités : planification, coordination des parties prenantes, gestion des risques ; Participer au développement de nouvelles offres et assets SAP :construction de nouvelles solutions “packagées” pour le secteur public,rédaction de points de vue, retours d’expérience, benchmarks,veille active sur les solutions SAP FI, FM, PSM et la dématérialisation.Contribuer à la communauté interne Eviden SAP : capitalisation, formations internes, partage de retours d’expérience, participation aux évènements (meet-ups, webinaires, etc.).Votre profil :Diplôme de niveau Bac+5 / Master en finance, idéalement complété par une spécialisation en comptabilité publique (ou gestion financière du secteur public).Vous justifiez de 20 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 10 ans sur SAP ; Expertise SAP FI avérée et d'une expérience confirmée de déploiement de SAP FM en contexte secteur public ; Expertise solide sur SAP FM (Funds Management) et/ou SAP PSM, avec une vision “Budget & Réalisé” ; Expérience significative en dématérialisation (DEMAT) des processus financiers ; Expériences avérées d’intégration avec les modules SAP MM, FI, CO, TR ;Réalisations concrètes de projets End-to-End (de la phase de cadrage à la mise en production) ; Une certification en comptabilité publique française serait un plus.Compétences personnelles :Capacité démontrée à prendre en charge des activités d’avant-vente et à intervenir en soutenance ; Excellent sens de la communication : capacité à vulgariser des sujets complexes et à instaurer une relation de confiance avec les clients ; Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.Localisation : Ile de France ou BordeauxPourquoi nous rejoindre :Une entreprise internationale dans plus de 71 pays avec de fortes perspectives d’évolutions ;Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes,L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;Mais Aussi...Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;Comité d’entreprise, activités et animation locale ;Participation, intéressement et actionnariat salarié.Voici la suite de l’aventure :Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.Rémunération : Package fixe/variable selon profil/expérience.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !#EvidenLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

L’analyste pricing assure la gestion des activités de tarification, avec un fort accent sur l’amélioration continue.Responsabilités :Préparer les révisions des listes de prix européennes ainsi que les révisions des remises/incentives, conformément aux orientations de la Direction de la Business Unit Tracteurs.Suivre les procédures d’approbation des prix jusqu’à leur validation. Tester et implémenter les listes de prix et incitations approuvées dans les environnements de test (Quality) puis de production.Contribuer à la définition des prix des nouveaux produits en collaboration avec les parties prenantes internes (centres de distributions, usines, achats, équipes commerciales, chefs de produits, finance).Réaliser des analyses de prix basées sur la valeur (Value-Based Pricing) et assurer la diffusion des notifications de prix.Analyser et répondre aux demandes de prix émanant du siège et des parties prenantes européennes concernant l’introduction de nouvelles options ou d’options existantes sur certains marchés locaux.Apporter un support aux demandes de prix relatives à l’introduction de nouveaux équipements et options.Collaborer avec le marketing pour la création des données de base pricing lors du lancement de nouveaux produits agricoles, espaces verts et outils/équipements.Garantir que les prix de toutes les nomenclatures (BOM) et composants soient exacts et correctement reflétés tout au long de l’année.Profil recherché :Diplôme en commerce, économie, finance ou dans un domaine équivalent.Solides compétences analytiques, esprit critique et capacités de reporting ; une maîtrise avancée de Microsoft Excel et Power BI est un plus.Bonnes compétences en organisation et planification.Excellentes capacités de synthèse.Approche proactive et bonnes compétences en communication.Maîtrise de l’anglais impérative (lu, écrit, parlé).Atouts appréciés :Connaissance du management produit dans les secteurs de l’agriculture et du matériel d’entretien des espaces verts.Maîtrise de la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Power BI, OneNote).Connaissance des différentes méthodologies de pricing (cost-plus, tarification basée sur le marché, tarification basée sur la valeur).Une première expérience en tant qu’analyste business ou contrôleur de gestion est appréciée.Expérience en gestion de projets.Bonnes compétences en communication.Nous offrons :Un environnement de travail stimulant, dynamique et international

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184107 Description du posteIntitulé du posteContrôleur-se de Gestion AGI F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAero Gearbox International (AGI) réunit depuis 2015 les expertises et les compétences de ses deux sociétés mères : l'expérience de Safran Transmission Systems en conception, production et maintenance de systèmes de transmission de puissance mécanique et l'expertise de Rolls-Royce dans les moteurs et son savoir-faire d'intégrateur.En support au Business Manager AGI France, à qui vous serez rattaché-e, et au responsable comptable, vous interviendrez sur les nouveaux projets en cours et à venir : définition et implémentation du nouvel ERP SAP S/4HANA, consolidation de la Joint Venture AGI au sein de Safran, déploiement des solutions de e-invoicing en France, UK et Allemagne.Vous assurerez également un rôle de back up sur les activités récurrentes du périmètre (arrêtés mensuels, déclarations TVA en Pologne, facturation, suivi du cash, Budget et reprévision, ...).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous interviendrez dans un environnement multiculturel, en lien avec l'équipe Finance AGI Pologne et les interlocuteurs Safran et Rolls-RoyceParlons de vousDiplômé-e de l'enseignement supérieur en gestion d'une école de commerce, d'une école d'Ingénieur et Master Finance, d'une maitrise Finance et cycle complémentaire.Esprit analytique, exigent en terme de délais et de précision, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire ou d'une expérience réussie en audit.Votre clarté et votre esprit de synthèse vous permettent de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. Personne de confiance vous savez maitriser la confidentialité des données analysées. Vous maîtisez excel et Power BI et savez utiliser SAP. Idéalement, vous avez participé à un changement d'ERP.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Rattachée à la Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services), Société Générale Factoring est un des acteurs majeurs du marché de l’Affacturage (financement et gestion du poste clients) et de la Supply Chain Finance (financement du poste fournisseurs).Avec un portefeuill

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Formation supérieure en comptabilité

A ce titre, vos missions sont les suivantes: - L'accueil physique et téléphonique des clients et prospects de l'agence; - Le développement et la fidélisation d'un portefeuille d'entrepreneurs à fort enjeu, dans une logique de rentabilité et de satisfaction client; - La r

Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité en tant que comptable fournisseur ? Je m'appelle Charline et je recherche pour l'un de mes clients, grand groupe spécialiste de la rénovation, un comptable fournisseur pour une mission intérim de 3 mois dû à un accroissement d'activité.Vos mi

Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication. Bac+5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion, systèmes d'information ou école d'ingénieurs. Certification Or

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en finance ou systèmes d’information appliquée à la Finance, et vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur un post

Rejoignez une entreprise dynamique où il fait bon vivre ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion (H/F) pour rejoindre notre équipe et accompagner la performance de notre entreprise spécialisée dans le BTP. Au sein d’un environnement stimulant, convivial et à taille humaine, vous serez un véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la direction. Votre rôle sera essentiel pour assurer le suivi de notre activité, analyser nos performances et contribuer à la prise de décisions stratégiques. Une expérience dans le domaine du BTP ou technique est indispensable. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière / Direction Générale, vous aurez notamment pour missions de : • Élaborer et suivre les budgets et prévisions, • Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance, • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives, • Assurer le suivi financier des chantiers et des projets, • Accompagner les conducteurs de travaux et responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité, • Participer aux clôtures mensuelles et à l’analyse des résultats, • Produire des reportings réguliers à destination de la Direction, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures de contrôle de gestion, • Être force de proposition afin d’optimiser la rentabilité et la performance de l’entreprise. Votre profil De formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou école de commerce, vous disposez idéalement d’une première expérience en contrôle de gestion, de préférence dans le secteur du BTP, de la construction ou des travaux publics. Vous êtes : • À l’aise avec les chiffres et l’analyse, • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, • Doté(e) d’un bon esprit de synthèse, • À l’aise dans les échanges avec les équipes opérationnelles, • Curieux(se) et force de proposition, • À l’aise avec Excel et les outils de reporting Une connaissance des problématiques de suivi de chantiers, de coûts et de marges serait un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’au-delà d’un poste, nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse et à taille humaine, où la collaboration et la convivialité occupent une place importante. Vous évoluerez dans un environnement où les idées sont les bienvenues, où chacun peut prendre des initiatives et où la réussite collective compte autant que la performance individuelle. Vous souhaitez donner du sens à vos analyses et avoir un véritable impact sur la performance d’une entreprise du BTP ? Alors, rencontrons-nous !

Depuis 1890, Kubota a évolué de manière unique à travers le monde. Animés par une forte volonté de résoudre les défis liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons su tirer parti de notre expertise à la fois en tant que fabricant et fournisseur de solutions. Présente dans plus de 120 pays et comptant plus de 50 000 collaborateurs en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires supérieur à 20 milliards de dollars. Des machines agricoles et industrielles aux solutions globales de gestion de l’eau, en passant par d’autres solutions pour l’environnement de vie, notre question et notre défi ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et améliorer notre vie de demain ? Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez-nous dans cette aventure pour devenir un « Innovateur essentiel au service de la vie ». Mon travail, notre avenir. L’analyste pricing assure la gestion des activités de tarification, avec un fort accent sur l’amélioration continue. Responsabilités : • Préparer les révisions des listes de prix européennes ainsi que les révisions des remises/incentives, conformément aux orientations de la Direction de la Business Unit Tracteurs., • Suivre les procédures d’approbation des prix jusqu’à leur validation. Tester et implémenter les listes de prix et incitations approuvées dans les environnements de test (Quality) puis de production., • Contribuer à la définition des prix des nouveaux produits en collaboration avec les parties prenantes internes (centres de distributions, usines, achats, équipes commerciales, chefs de produits, finance)., • Réaliser des analyses de prix basées sur la valeur (Value-Based Pricing) et assurer la diffusion des notifications de prix., • Analyser et répondre aux demandes de prix émanant du siège et des parties prenantes européennes concernant l’introduction de nouvelles options ou d’options existantes sur certains marchés locaux., • Apporter un support aux demandes de prix relatives à l’introduction de nouveaux équipements et options., • Collaborer avec le marketing pour la création des données de base pricing lors du lancement de nouveaux produits agricoles, espaces verts et outils/équipements., • Garantir que les prix de toutes les nomenclatures (BOM) et composants soient exacts et correctement reflétés tout au long de l’année. Profil recherché : • Diplôme en commerce, économie, finance ou dans un domaine équivalent., • Solides compétences analytiques, esprit critique et capacités de reporting ; une maîtrise avancée de Microsoft Excel et Power BI est un plus., • Bonnes compétences en organisation et planification., • Excellentes capacités de synthèse., • Approche proactive et bonnes compétences en communication., • Maîtrise de l’anglais impérative (lu, écrit, parlé). Atouts appréciés : • Connaissance du management produit dans les secteurs de l’agriculture et du matériel d’entretien des espaces verts., • Maîtrise de la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Power BI, OneNote)., • Connaissance des différentes méthodologies de pricing (cost-plus, tarification basée sur le marché, tarification basée sur la valeur)., • Une première expérience en tant qu’analyste business ou contrôleur de gestion est appréciée., • Expérience en gestion de projets., • Bonnes compétences en communication. Nous offrons : • Un environnement de travail stimulant, dynamique et international

Depuis 1890, Kubota a évolué d’une manière unique dans le monde entier. Avec une forte volonté de résoudre les problèmes liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons mis à profit notre force en tant que fabricant et fournisseur de solutions. Présent dans plus de 120 pays et employant plus de 50 000 personnes en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires de plus de 20 milliards de dollars. Qu’il s’agisse de machines agricoles et industrielles, de solutions globales en matière d’eau ou de toute autre solution liée à l’environnement, nos préoccupations et défis ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux demandes et améliorer notre vie pour l’avenir ? Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez notre aventure : “Chercher à être un « innovateur essentiel pour soutenir la vie »”. Mon métier, Notre avenir Acteur majeur des équipements agricoles, espaces verts et de la construction, Kubota Europe accompagne ses clients à travers un réseau de distributeurs présent dans toute l'Europe. Afin de garantir un haut niveau de disponibilité des pièces de rechange et la satisfaction de nos clients, nous recrutons un(e) Approvisionneur Pièces de Rechange (H/F) au sein de notre division Pièces de Rechange. Votre mission Rattaché(e) au Tactical Purchase Manager, vous assurez l'approvisionnement et la disponibilité des pièces de rechange destinées aux machines distribuées par Kubota en Europe. Véritable acteur de la performance de notre Supply Chain, vous pilotez les flux d'approvisionnement de bout en bout afin de garantir le meilleur niveau de service tout en optimisant les stocks et les coûts. Vous intervenez sur un portefeuille de fournisseurs défini et contribuez activement à la continuité des opérations en collaboration avec les équipes achats, logistique, administration des ventes, finance et fournisseurs. Vos principales responsabilités Piloter les approvisionnements • Analyser les besoins d'approvisionnement à partir des ventes, prévisions, niveaux de stock et données de planification., • Créer et gérer les commandes d'achat dans l'ERP (SAP)., • Paramétrer et maintenir les données MRP (délais, seuils de réapprovisionnement, stocks de sécurité, équivalences)., • Garantir la disponibilité des pièces critiques et à forte rotation., • Anticiper les variations de la demande liées aux promotions, lancements produits ou évolutions du marché., • Optimiser les conditions d'approvisionnement (coûts, délais, conditions logistiques). Assurer le suivi opérationnel des commandes • Suivre les commandes ouvertes et les expéditions fournisseurs., • Relancer les fournisseurs afin de sécuriser les délais d'approvisionnement., • Gérer les situations de rupture et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires., • Communiquer de manière proactive avec les équipes commerciales et les clients internes sur les disponibilités et délais de livraison. Gérer les stocks et améliorer la performance • Optimiser les niveaux de stock afin de concilier disponibilité des pièces et maîtrise des coûts., • Identifier et gérer les références obsolètes, dormantes ou en surstock., • Analyser les écarts de performance et proposer des plans d'amélioration., • Accompagner les lancements de nouvelles machines en garantissant la disponibilité des pièces associées. Traiter les litiges et assurer le support réception • Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une réception conforme des marchandises., • Identifier et résoudre les anomalies liées aux livraisons (écarts de quantité, dommages, erreurs de référence)., • Assurer le suivi des litiges avec les fournisseurs et les services internes concernés. Participer au processus Procure-to-Pay • Analyser et traiter les écarts entre commandes et factures., • Gérer les litiges de facturation en coordination avec les fournisseurs et les équipes internes., • Valider les factures dans le respect des procédures et des délais de paiement., • Contribuer à la fiabilité du processus d'achat de bout en bout. Compétences et exigences Formation & expérience • Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion., • Expérience significative dans une fonction d'approvisionnement, de planification ou de gestion des stocks dans un environnement international., • Une expérience dans le secteur industriel, des pièces détachées ou de la distribution constitue un atout. Compétences techniques • Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyses de données)., • Bonne maîtrise des ERP, idéalement SAP S/4HANA., • Connaissance des outils MRP et de planification (Syncron, iPlanner ou équivalent)., • Solide compréhension des enjeux Supply Chain : approvisionnement, gestion des stocks, service client et performance opérationnelle., • Capacité à analyser les données et à prendre des décisions dans un environnement complexe. Langues • Français courant., • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral., • La maîtrise d'une autre langue européenne (allemand, italien ou espagnol) est un plus. Les qualités qui vous permettront de réussir • Sens du service et orientation client., • Rigueur et fiabilité dans la gestion des données., • Proactivité et capacité à prendre des initiatives., • Réactivité face aux situations urgentes., • Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe., • Capacité à coordonner efficacement de nombreux interlocuteurs., • Esprit d'analyse et force de proposition., • Sens des responsabilités et respect des procédures., • Fourchette salariale 35 000 € - 39 000 €

Location: Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.En tant que Responsable Commercial Export, vous intégrerez l’équipe de Soutien et des Services des produits de Thales SIX (principalement les produits de radios communications).A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :1.Développer, identifier de nouvelles opportunités auprès de portefeuille de clients pour des offres de services, de maintien en condition opérationnelles, de rénovation de systèmes existants, de rechanges et de réparations, voire de Performance Based Contract (PCB).2. Soutenir la construction des offres en collaboration avec les différentes fonctions internes (Marketing, projets, finance, juridique, achat, qualité, export control, etc…) pour nos clients industriels et étatiques dans plus de 50 pays.3. Piloter l’ensemble du processus commercial : de la prévision et qualification des opportunités, la constitution des offres, à la négociation et signature des contrats, puis l'initialisation et le suivi des obligations réglementaires.4. Interagir quotidiennement avec les différents Key Account Managers des entités locales de Thales (Defense Services Centers, Partenaires) déployés sur les pays export et avec les différents clients.Votre profilTitulaire d'un diplôme type Bac+5 (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans à l'international dans le domaine du commerce export ou sur un poste en Business Développement dans le domaine des services et du support.Vous êtes proactif, curieux et autonome dans la réalisation de vos tâches.Vous avez une appétence pour les projets techniques.Vous maitrisez les outils bureautiques.Vous avez un bon relationnel et un esprit collaboratif.Vous maitrisez l'anglais couramment.Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !Le mot du managerNous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire, pour travailler dans un secteur en pleine croissance internationale.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Intégrer Thales, c’est rejoindre un groupe international reconnu pour son expertise dans les secteurs de la défense, de l’aéronautique et des hautes technologies. Au sein de la Direction des Achats de Thales SIX GTS France, vous participerez activement à la performance des opérations d’approvisionnement dans un environnement industriel exigeant et innovant.En tant que Responsable Approvisionnement, vous serez en charge de :Manager et accompagner une équipe de 8 approvisionneurs répartis sur les sites de Gennevilliers et VélizyPiloter l’activité approvisionnement et coordonner les flux de demandes d’achats et de commandes achatsDévelopper les compétences des collaborateurs à travers des plans d’accompagnement et des formations métiersConcevoir et suivre les indicateurs de performance ainsi que les reportings opérationnels et stratégiquesOptimiser les processus d’approvisionnement et contribuer aux projets d’amélioration continue et de transformation digitaleCollaborer avec les équipes Achats, Finance, Comptabilité Fournisseurs et les interlocuteurs internationaux du GroupeAccompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et partager les bonnes pratiques au sein des équipesRenforcer la collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes afin d’améliorer la qualité de serviceVotre profil:- Votre priorité est de piloter une activité stratégique dans un environnement industriel complexe ?- Vous avez l’ambition de manager une équipe et de contribuer à la transformation des processus Supply Chain ?- Vous avez envie de découvrir un environnement international où la maîtrise de l’anglais est indispensable au quotidien ?Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac +5 en Supply Chain, Achats ou Logistique Industrielle et avez une expérience minimum de 10 années dans les Approvisionnements ou la Supply Chain, idéalement dans un environnement industriel ou technologique complexe, avec une expérience managériale confirmée sur :• La gestion des flux d’approvisionnement et du cycle Procure-to-Pay (processus allant de la demande d’achat jusqu’au paiement fournisseur)• Les systèmes de gestion intégrés de type Enterprise Resource Planning, notamment SAP, ainsi que les outils de reporting et de Business Intelligence• Les démarches d’amélioration continue, le Lean Management et la gestion de projets transverses• L’analyse de données et le pilotage de la performance opérationnelleUn niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit est indispensable pour échanger avec les équipes internationales et les interlocuteurs du Groupe.Le leadership, l'esprit collaboratif, la capacité d’analyse, le sens des priorités et la résilience sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

A propos de Bull Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.Qui sommes-nous ?Bull évolue aujourd'hui vers un modèle opérationnel orienté produit, soutenu par la solution SAP Nessie (implémentée par Atos). Dans cet environnement international complexe, la maîtrise de la donnée financière et l'automatisation des flux bancaires sont des piliers stratégiques de notre transformation.Nous renforçons nos équipes pour piloter l'évolution de notre cœur transactionnel et adapter nos processus FI aux enjeux de notre nouveau modèle industriel.Votre mission : allier expertise métier en comptabilité, maîtrise technique de SAP FI et vision transformationnelle pour garantir l'excellence de nos flux de trésorerie et de la gestion de nos actifs.Responsabilités principalesVous êtes le garant de la robustesse fonctionnelle et de l'adéquation de la solution SAP FI avec les besoins métiers. Votre rôle est de traduire les exigences de la Finance et de la Trésorerie en processus robustes au sein de l'écosystème Nessie.1. Expertise Cash Management & Flux Bancaires (Focus Primaire)Pilotage des flux : vous gérez l'intégralité des processus bancaires (paiements entrants/sortants, intégration des relevés MT940 / CAMT).Communication bancaire : vous assurez la performance des interfaces et des protocoles de communication avec nos partenaires bancaires.Réconciliation & Reporting : vous garantissez la justesse du rapprochement bancaire et du cash positioning.Support Expert : vous intervenez sur les problématiques complexes de trésorerie et optimisez les flux de bout en bout.2. Comptabilité des Immobilisations (SAP AA)Gestion du cycle de vie : vous pilotez les processus d'acquisition, de capitalisation, d'amortissement, de transfert et de mise au rebut des actifs.Conformité & Audit : vous assurez l'alignement avec les normes comptables, les contrôles internes et les exigences d'audit.Cohérence des données : vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes Finance pour garantir l'intégrité des données liées aux actifs.3. Core FI & TransformationConfiguration & Maintenance : vous paramétrez les modules GL, AP, AR et AA selon les besoins business.Transformation Nessie : vous contribuez activement au programme de transformation pour aligner SAP FI sur le modèle opérationnel cible de Bull.Digitalisation : vous participez à l'intégration des solutions de consolidation et aux initiatives de dématérialisation des factures (VIM / SAP AP).Compétences requisesFormation et expérienceDiplôme : Master (Bac+5) en Finance, Comptabilité ou Systèmes d'Information.Expérience : Minimum 7 ans d’expérience significative sur SAP FI, avec une pratique "hands-on" confirmée.Expertise spécifique : Maîtrise avancée du Cash Management et de SAP AA (Fixed Assets) dans des environnements internationaux complexes.Compétences techniquesModules SAP : Maîtrise complète de SAP FI (GL, AP, AR, AA).Trésorerie : Expertise des formats de paiement et des interfaces bancaires.Analyse : Capacité à traduire des besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires.Langues : Anglais courant (impératif) pour évoluer dans notre contexte international. Le français est un atout.Nice-to-haveExpérience en Credit Management et Cash Collection (relances, litiges).Expérience sur des projets de stabilisation ou de transformation SAP d'envergure.Soft skillsCapacité à prendre en charge des sujets SAP FI complexes de manière indépendante.Excellence relationnelle pour échanger avec les parties prenantes métier (Finance/Trésorerie) et IT.Sens du détail et respect des principes de contrôle financier.Environnement et enjeuxPoste clé pour la réussite du programme de transformation NessieLocalisation : Bezons/ParisRémunération : 85/90kContexte : Environnement multi-pays, multi-sociétés, hautement structuré.Pourquoi postuler ?Ce poste s’adresse à un expert SAP FI qui souhaite avoir un impact direct sur la stratégie financière d'un groupe leader, en pilotant des sujets critiques (Cash & Assets) au sein d'un programme de transformation majeur.Pourquoi ne pas postuler ?Si vous préférez le support de maintenance de niveau 1 sans dimension projet, si vous n'avez qu'une connaissance superficielle de la comptabilité des immobilisations (AA), ou si vous n'êtes pas à l'aise dans un environnement international où l'anglais est quotidien, ce rôle ne correspondra pas à vos attentes.Processus de recrutementEntretien avec le Talent Acquisition Business Partner Entretien métier / expert (validation des compétences techniques SAP FI et Trésorerie)Entretien final avec le Hiring Manager (vision et fit culturel)Validation RHTemps total de processus : environ 1 mois.Démarrage : ASAP.Rejoignez notre communauté! Ici, vos idées, votre curiosité et votre excellence technique contribuent directement à façonner la prochaine ère du calcul avancé - en créant de la valeur pour les entreprises, en accélérant le progrès scientifique et en générant un impact positif pour la société.

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Dans le cadre du développement de nos activités SAP Finance & Controlling, nous recherchons un Consultant SAP CO Industriel pour intervenir sur des programmes de transformation SAP à forts enjeux industriels, économiques et financiers.Votre rôle :En tant que Consultant SAP CO Industriel, vous évoluez au cœur des dispositifs de pilotage économique de la performance industrielle de nos clients. Vous apportez une lecture économique pointue, une compréhension fine des processus de production et une capacité à concevoir des solutions SAP CO durables et intégrées avec FI, MM, SD et PS. Vos missions : Votre rôle s’étend au‑delà du paramétrage, vous contribuez à la modélisation des objets de gestion, à la construction des modèles de coûts et de rentabilité et à la traduction opérationnelle des stratégies industrielles dans SAP.Expertise fonctionnelle CO Industriel : Intervenir sur SAP CO‑PA, CO‑PC (Product Costing), CO‑OM et le contrôle de gestion industriel end‑to‑end ; Mettre en œuvre le calcul des coûts standards et réels, la valorisation des WIP et la gestion des écarts; Gérer les versions de coûts, scénarios et simulations (pré‑budget, budget, forecasts) dans des environnements S/4HANA ; Intégrer les flux CATS, PP, MM, SD et FI pour fiabiliser le reporting et la traçabilité des coûts ; Contribuer à la mise en œuvre de mécanismes de profitability analysis avancés (account‑based CO‑PA) avec vues Fiori et/ou SAP Analytics Cloud.PS Industriel & pilotage projet : Intervenir sur les objets PS (WBS, réseaux, statuts) et assurer le suivi économique et capacitaire des projets industriels ; Sécuriser les logiques d’imputation, la valorisation et la cohérence FI/CO/PS ; Travailler sur la convergence PS‑CO et les liens avec Project System for Engineering ou R&D cost tracking.Projets et deliveryParticiper à des projets Build et TMA SAP Finance / CO / PS sur S/4HANA ; Contribuer à la définition des modèles de gestion cibles et au déploiement des best practices SAP (CO‑PC‑ACT, Actual Costing Run, Margin Analysis, etc.) ; Accompagner les phases de tests, recette, cutover, mise en production et hypercare ; Garantir la fiabilité, la cohérence et la pérennité des données économiques.Conseil et capitalisation :Apporter un rôle actif de conseil auprès des directions financières et industrielles ; Partager votre expertise avec les consultants plus juniors, dans un esprit de mentorat ; Intégrer les normes IFRS 15 et 18 dans la logique de reconnaissance des revenus et de valorisation industrielle ; Être acteur de votre montée en compétence sur les innovations SAP Finance (S/4, Group Reporting, Central Finance, etc.). Votre profil:Vous êtes diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2, avec au moins 10 ans d’expérience ; Vous avez une expérience confirmée sur SAP CO Industriel, en ESN ou cabinet de conseil ; vous avez une solide maîtrise de CO‑PA, CO‑PC, CO‑OM, CATS, PS, versions et budgets, articles configurés, ledger articles. Vous avez une vision transverse des flux FI/MM/SD/PP et de leur intégration dans CO/PS; Vous avez une bonne connaissance des principes IFRS 15 et 18.Certification SAP appréciée (CO ou Finance).Capacité à piloter des équipes, à transmettre et à structurer les pratiques ; Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau. Compétences personnelles :Un bon relationnel avec les parties prenantes Finance, Contrôle de gestion, IT et Production ; Un esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre ; Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.Localisation : Ile de FrancePourquoi nous rejoindre :Des projets SAP S/4HANA industriels à très forte valeur ajoutée ;Une exposition directe aux enjeux de pilotage économique réel et de rentabilité produit/projet ; Un environnement valorisant l’expertise fonctionnelle et la curiosité intellectuelle ; Un cadre de développement individuel et de certification sur les domaines Finance, Controlling et PS ; Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;Mais Aussi...Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;Comité d’entreprise, activités et animation locale ;Participation, intéressement et actionnariat salarié.Voici la suite de l’aventure :Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.Rémunération : Package fixe/variable selon profil/expérience.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !#EvidenLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Avec plus de 6 000 spécialistes et un réseau international de centres d’opérations de sécurité, ATOS propose un partenariat cyber de bout en bout.En France, 450 experts dédiés aux services de sécurité couvrent l’ensemble des métiers : Conseil, Intégration/Projet, CERT/SOC et Services Managés.Dans un contexte de transformation digitale accrue et d’évolution constante des menaces, Atos renforce ses expertises cybersécurité sur les secteurs banque, finance, assurance et retail.En tant que Field CTO Cyber, vous accompagnez les clients sur leurs enjeux clés :protection des données et continuité d’activitésécurisation des environnements cloud et IArésilience des services numériquesInterface stratégique entre les équipes business, avant-vente et delivery, vous contribuez activement au développement des offres cyber et à la croissance commerciale. Vous intervenez auprès de clients exécutifs pour valoriser des solutions innovantes, tout en restant proche des problématiques techniques.Vos missionsEn tant que référent cyber auprès des clients et des équipes internes, vous interviendrez sur plusieurs dimensions :Accompagnement stratégique des clientsConseiller les directions métiers et IT sur leurs enjeux de cybersécuritéSécuriser les environnements critiques (cloud, data, identités, IA)Contribuer à la résilience des services et à la protection des donnéesAvant-vente & développement businessParticiper aux cycles d’avant-vente et aux échanges avec des interlocuteurs exécutifsContribuer au développement du pipe commercial et à l’identification d’opportunitésStructurer et valoriser les offres cybersécurité adaptées aux marchés FSI & retailAnimer des workshops, démonstrations et échanges stratégiques clientsInnovation & veille technologiqueAssurer une veille active sur les tendances cyber, cloud, IA et dataTester et promouvoir de nouvelles solutions et approches innovantesContribuer à des POC et à l’évolution des offres en lien avec les équipes globales AtosSupport aux projets & expertise transverseAccompagner les équipes delivery sur des projets complexes ou sensiblesGarantir la cohérence entre innovation, faisabilité technique et attentes businessInfluencer et fédérer les communautés d’experts cyber, sans management hiérarchique directVotre profilExpérience significative en cybersécurité, idéalement dans les secteurs banque, finance, assurance ou retailForte capacité à évoluer dans des environnements client-facing et internationauxSolide compréhension des enjeux de transformation digitale, cloud et protection des donnéesExcellente communication, capacité à vulgariser des sujets techniques complexesOrientation business et capacité à contribuer activement au développement commercialAppétence pour l’innovation et les environnements technologiques en évolution rapideUne connaissance des contraintes réglementaires (ex : GDPR) et des certifications (CISSP, CISM, CCSP…) seraient un plus.Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Dans le cadre du développement de nos activités SAP Finance, nous recherchons un SAP Program Director Finance pour renforcer et structurer notre dispositif de delivery et d’avant-vente sur des programmes de transformation à forts enjeux.Votre rôle : En tant que SAP Program Director Finance, vous jouez un rôle central dans la réussite des programmes SAP Finance confiés à Atos.Vous intervenez à la fois comme leader de programmes, référent métier et solution et pilier de la structuration des équipes Finance. Votre positionnement va bien au-delà du pilotage projet - Vous sécurisez les trajectoires de delivery, accompagnez les équipes dans leur montée en compétence et contribuez activement à la construction de solutions adaptées aux enjeux réels des clients.Vos missions :Pilotage et delivery :Piloter des programmes et projets SAP Finance en contexte Build et TMA ; Sécuriser la qualité, les délais et les engagements contractuels ;Assister les consultants Finance dans leurs activités de delivery et dans la résolution de situations complexes ; Garantir la cohérence globale des solutions mises en œuvre.Encadrement et animation des équipes : Piloter et animer des équipes de consultants SAP Finance ; Accompagner les équipes dans leur montée en compétence fonctionnelle et méthodologique ; Jouer un rôle de référent, formateur et conseiller auprès des consultants et des clients ; Se former en continu sur les nouveaux sous-modules SAP Finance et diffuser ces compétences au sein des équipes.Avant-vente et innovation :Contribuer activement aux avant-ventes SAP Finance ; Participer à la définition des stratégies de réponse et des architectures de solution ; Proposer et construire des POC clients pour démontrer la valeur des solutions SAP ; Apporter une vision pragmatique et crédible lors des échanges avec les directions métiers et IT.Votre profil :Vous êtes diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2, avec au moins 10 ans d’expérience ; Vous avez une expérience significative en pilotage de programmes ou projets SAP Finance ; vous avez une solide maîtrise des modules SAP Finance (FI/CO et écosystème associé) ; Bonne expérience significative en ESN ou cabinet de conseil ; Capacité à piloter des équipes, à transmettre et à structurer les pratiques ; Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.Compétences personnelles :Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez passer d’une tâche à l’autre et gérer les interruptions ; Un esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre ; Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.Localisation : Ile de FrancePourquoi nous rejoindre :Une entreprise internationale dans plus de 71 pays avec de fortes perspectives d’évolutions ;Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes,L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;Mais Aussi...Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;Comité d’entreprise, activités et animation locale ;Participation, intéressement et actionnariat salarié.Voici la suite de l’aventure :Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.Rémunération : Package fixe/variable selon profil/expérience.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !#EvidenLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Your roleAs a Business Controller, you'll be at the heart of our financial operations, steering the organization's accounting functions and empowering strategic financial decisions through precise and timely reporting. Reporting directly to the General Manager, you'll contribute significantly to our overall success.The overall responsibility for the Business Controller is to safeguard a good internal control environment in order to protect the company assets as well as safeguarding that financial reporting and accounting matters are in accordance with “The way we do things” and local statutory accounting practice. Furthermore the responsibility is also to support and advise the General Manager within business control areas as well as being an important speaking partner and advise the managers in ACTA CC South Europe in their work with core business and customer focus. Your day-to-dayThe main tasks and responsibilities are specified as, but not limited to: To achieve results as per objectives agreed with the General Manager. Take leadership in developing, implementation and follow up of all administrative processes for the Region. Safeguard that reporting procedures are in line with ”The way we do things” as well as local laws and regulations, that red flags are high-lighted and that an open communication with internal and external parties is maintained. Group reporting and coordination of the Planning process including plans, targets and continuously updated expectancies. Compliance of statutory accounts, legal and tax reporting. Pro-active management of credit control, collection and customer financing Cash and asset management Steering of internal and external service providers (example: Finance Hub) in finance, administration and IT; assure quality and timeliness of all services Internal control Safeguard a professional development for all employees within your area of responsibility. Comply and assure compliance by staff and partners to the Atlas Copco Business Code Of Practice with no exceptions The Business Controller is responsible to make sure that ”The Way We Do Things” is followed in all aspects. Your role also includes a responsibility for developing the Sales organisation in the area of ensuring that people concerned are aware of the principles and guidelines for business control . This includes financial training and communication within the Customer Centre. Your skills and experience- University degree as well as broad experience within Financial Management or Business Control - Solid knowledge within the ISO standards regarding Safety, Health, Environment and Quality. - Good knowledge of MS Office, Lotus Notes and SAP - Good knowledge of labour laws and the collective agreements within the Region - Fluent in English and good knowledge in French, both in writing and speaking We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. We value diverse experiences and perspectives and are excited to see what you bring to the role.You are result oriented with strong analytical and problem solving capabilities and you are able to "see the whole picture" of the company's business model. You are highly business oriented and able to communicate with customers and colleagues on all levels. You hold a dynamic mind-set as well and you are open to changes. You are pro-active and able to work independently as well as in team. You see what needs to be done and have a strong sense of ownership. You take responsibility and lead projects to their successful conclusion. You are able to motivate, engage and coach your team and the organisation to create lasting results together. We also expect you to work in the Atlas Copco Way; communicate, behave and lead the Atlas Copco vision, mission and values. On top of this you have a positive attitude and your firmly believe that there is always a better way ! Your compensation and benefitsWe offer compensation that reflects the skills, experience, and responsibilities of the role. Base salary fixVariable CompensationProfite sharingCompany carHealth insurance1 day per week home office after trial period25 paid leavesExecutive status with 6 days offYour locationThis role requires you to work on-site at our office in Frépillon, France. You will be part of a dynamic team and enjoy the benefits of face-to-face collaboration.Why it is great to work with usYour career grows through your skills, your curiosity, and the people you work with. You join a global network where we learn from each other and share knowledge openly. We focus on long‑term development and encourage you to explore new ideas that help us move forward. Innovation is part of how we think and act – we test, improve, and use what we learn to create solutions that matter. You can make a meaningful impact by contributing with your insights and taking ownership of your work, supported by flexible ways of working and leaders who empower you.Application processOur selection process includes interviews and, for some roles, skills assessments that help us gain a deeper understanding of your profile. We look forward to getting to know you, learning about your strengths, and discussing how you can grow with us. If you have questions during the process or need support, please contact us:Talent Acquisition: Charlene BAUDOIN TADDEI, charlene.baudointaddei@atlascopco.comUniting curious mindsBehind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maint

Cabinet de conseil cherche à renforcer son équipe finance avec des consultants expérimentés pour des projets de transformation et SI Finance.

Analyse les besoins métiers des équipes Front Office (Sales, Trading) pour les systèmes IT, rédige les spécifications fonctionnelles et participe aux tests et au déploiement.

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Le Business Unit Manager est responsable de la mise en œuvre du plan d'affaires, de l'atteinte des objectifs financiers, et du pilotage de l'équipe commerciale.

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Le poste de Chargé de Communication sera rattaché à la Directrice de la Communication.Les missions comprendront la valorisation des fonds, la création de contenus, l'organisation d'événements et la participation aux relations presse.Une appétence pour la finance est indispensable.

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Vos challenges Votre mission, en tant que Consultant Senior AMOA Finance - Axway F/H consiste à : * La participation aux projets d'intégration de la solution Axway, de la phase de cadrage à la mise en production, en garantissant la qualité, la performance et la conformité des livrables.

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un chef de mission immobilier (F/H) en CDI à Neuilly-sur-Seine (92200).

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? De formation supérieure (bac+5) en finance, informatique, gestion ou équivalent, le titulaire du poste bénéficie d'une expérience avérée d'au moins 10 ans en gestion de programmes complexes sur le domaine Finance en environnement Ban