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AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. AWS is looking for a detail-oriented individual to join our Data Center Engineering Operations (DCEO) Team. This committed group works to maintain the critical physical infrastructure that supports Amazon Web Services. Specifically, this team works to ensure that the data center's MEP operates at 100% availability while maintaining first-class customer service to the teams and groups within the data centers. As the Data Center Engineering Operation (DCEO) Chief Engineer (CE), you will be responsible for ensuring that all electrical, mechanical, and fire/life safety equipment within the data center is operating at peak efficiency. This involves both planned preventative maintenance of equipment, daily corrective work, and emergency response to emergent issues. You will serves as an expert technical resource reporting to a site’s Data Center Facility Manager and interacting with onsite Engineering Operations Technicians (EOT) and any third party vendors. Being the singular focal point for all facility operations within a given data center, you will support Amazon within its owned and operated data centers. Data center equipment that supports mission-critical servers must maintain better than 99.999% uptime. As the DCEO Chief Engineer you will manage small-to-medium impacting projects from conception to completion. These projects involve large amounts of independent work as well as collaboration with external support groups including engineering, automation, processing, and finance in both local and global settings. Creating and delivering on key milestones, obtaining and tracking quotes for all necessary costs, and documenting project results for future implementation at other facilities. The goals of such projects are for the CE to drive innovation and resiliency while reducing operational costs in the facilities. One of the best parts to this role is that you will direct, train and support Engineering Operation Technicians in their role of providing hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations. Implementation and execution of site/equipment-specific training exercises is also expected. This equipment includes, but is not limited to, stand-by diesel generators, switchgear, UPS’s, PDU’s, AHU’s, chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, VFD’s, and building automation systems. Key job responsibilities Oversee the day-to-day operations and maintenance of mechanical and electrical equipment in a data center. • Operate independently with limited direct management, • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center, escalating to the Data Center Facility Manager as needed, • Perform root cause analysis of equipment failures, • Troubleshoot and report of facility and data sever-level events within internal SLA, • Create and deploy new standard practices for Engineering Operations Technicians, Chief Engineers, and vendor support teams, • Provide training and guidance to Engineering Operations Technicians, • Ensure all safety procedures are adhered to by vendor and Amazon staff, • Utilize internal CMMS to manage building workflows, • Communicate complex technical information to a non-technical audience A day in the life About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. About the team Please ensure you apply with your CV in English. • -Industrial or Data Center fields related Engineering., • -5+ years of relevant work experience in a data center or other critical environment., • -Engineering Degree in Electrical or Mechanical, • Strong verbal and written communication skills, • Solid leadership and organizational skills, • Data Center or Any other Critical facility experience with minimum 5 year of experience Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Construire des synergies avec les autres projets et les autres entités du Groupe (UK, Italie, Allemagne. Interagir avec l'ensemble des directions de la société : entités Projets, Techniques, Production, Qualité, Finance, Juridique, Commerce, etc. Ingénieur(e), école de commerce avec une spéc

Le poste de Acheteur Projet Equipements Majeurs F/H. Ce poste vous permet de nombreuses interactions avec les directions de la société ( Projets, Techniques, Production, Supply chain, Finance, Juridique, Commerce, etc. Vous jouez un rôle dans la construction de synergie pour faire avancer les

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Contexte de la missionNotre cabinet de recrutement accompagne un groupe industriel int

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Rattaché(e) directement à la DRH, vous avez la responsabilité d'une population multi-sites (2 en Ile de France) d’environ 600 personnes : -Piloter les relations sociales et garantir un climat social de qualité dans un environnement tendu. -Etre le business-partner des opérationnels et faire l’interface entre la direction de la division et la DRH. Pour cela vos principales missions consistent à : -préparer et présider les réunions de CSE et des commissions dont CSSCT, -sécuriser les procédures disciplinaires et contentieuses, -déployer un plan d’actions de prévention de la sécurité au travail (RPS, QVCT, sécurité), -recruter et déployer le plan de développement des compétences, -gérer l’application de la politique RH et le suivi des reporting et indicateurs, -conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, -superviser l’ADP et gérer l’interface entre les sites de la division et la paie, -analyser et suivre les indicateurs sociaux. Liste non exhaustive. Voiture de fonction pour les déplacements à effectuer sur les 2 sites.

Offre d'emploi : Chargé.e des conventions et des recettes Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Rémunération : à partir de 2 573 € brut par mois| Niveau d’études : Bac+3 minimum en finance, comptabilité ou gestion| Expérience Confirmé L'environnement professionnel : L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Données budgétaires clés (BI 2026) : L’exécution budgétaire était de 28 M€ de crédits de paiements (CP), dont 21,5 M€ de masse salariale ETPT (sous et hors plafond), 130 conventions ont nécessité un suivi sur l’année 2025 pour : 4,9 M€ de dépenses et 5 M€ de recettes. Missions du service budgétaire Au sein du secrétariat général, le service budgétaire, composé de six personnes, est responsable de l'élaboration et du suivi de l'exécution du budget de l'Ined. Ce service central joue un rôle clé dans la gestion financière de l'établissement, garantissant la fiabilité de sa gestion. Il veille au respect des engagements financiers de l'Ined et s'efforce d'optimiser l'utilisation des crédits alloués Missions : Sous l'autorité du chef de service, l'agente ou l’agent sera chargé de la gestion et du suivi des recettes, en particulier en ce qui concerne les conventions de recherche, tant sur le plan des recettes que des dépenses. Il ou elle aura la responsabilité de la gestion budgétaire des opérations pluriannuelles, avec un accent particulier sur les opérations fléchées telles que définies par la gestion budgétaire et comptable publique. Les missions incluent la conception, la formalisation et la gestion des processus visant à garantir l’exhaustivité et la qualité des données financières inscrites dans le logiciel de gestion budgétaire et financière. Il ou elle devra également élaborer des outils internes pour le pilotage, le reporting et le contrôle interne. Plus spécifiquement, l'agente ou l’agent aura les responsabilités suivantes qui pourront évoluer : • Analyser le montage financier des contrats de recherche du point de vue budgétaire, en collaboration avec la Direction des Relations Internationales et des Partenariats (DRIP),, • Établir la programmation infra-annuelle et pluriannuelle des contrats de recherche en lien avec les porteurs de projets et la DRIP,, • Suivre et améliorer la gestion d'une base de données dédiée aux contrats de recherche, afin de produire des tableaux de bord et des états financiers, et de l'intégrer dans le système d'information financier,, • Saisir, mettre à jour et assurer le suivi des conventions dans les SI financiers,, • Gérer l’enregistrement des titres de recette dans le système d’information financier, en collaboration avec l'agence comptable,, • Assurer le pilotage et le reporting des actes de gestion des dépenses et des recettes des contrats de recherche, y compris l'établissement des titres de recettes, des relevés financiers à destination des bailleurs et des chercheurs, ainsi que des rapports pour la hiérarchie,, • Promouvoir les bonnes pratiques en matière de réglementation budgétaire,, • Participer au suivi infra-annuel de l’exécution des recettes de l’établissement, avec un rôle d’alerte en cas de dérive,, • Contribuer à la vérification de l'éligibilité et de la soutenabilité budgétaire des projets de recrutement financés par des contrats,, • Assister aux réunions de gestion avec les directeurs d'unités de recherche et les chercheurs porteurs de projets,, • Participer aux opérations budgétaires et comptables de fin d'exercice,, • Répondre aux enquêtes ministérielles dans le cadre de ses fonctions,, • Réaliser toute autre mission liée à l’activité du service. Profil recherché • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en finance, comptabilité ou gestion. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans. • Maîtrise des règles et techniques de gestion budgétaire et comptable publique (décret GBCP)., • Connaissance des logiciels financiers, PEP appréciée., • Connaissance des modalités de financement des projets dans l'enseignement supérieur ou la recherche publique souhaitée. • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (chercheurs, responsables d’unités, etc.)., • Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (formules avancées, TCD, etc.)., • La connaissance de l’outil de requêtes informatiques « Business Objects » serait un plus., • Aptitude à travailler en équipe, sens des responsabilités, autonomie et capacité à prioriser les dossiers. Discrétion, réactivité, diplomatie et capacité d'adaptation dans un environnement complexe. Votre profil : • Titulaire d’un bac+ 3, vous disposez au minimum de 3 ans d’expérience,

CEVA Logistics fournit des solutions globales de supply chain afin de connecter les personnes, les produits et les prestataires à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de figurer parmi les 5 premiers prestataires logistiques mondiaux (3PL). Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Nous souhaitons engager et responsabiliser notre équipe mondiale et diversifiée afin de co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle ainsi qu’en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel, favorisant le développement personnel, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics et vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’imagination, l’apprentissage continu et l’excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que nous continuons à croître rapidement, oserez-vous “grandir” avec nous ? Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable Paie France, vous êtes un relais clé dans le pilotage opérationnel de la paie et l’encadrement des équipes. Vous garantissez la fiabilité, la conformité et la sécurisation des traitements de paie dans un environnement multi-sites, tout en contribuant activement aux projets d’harmonisation des processus et des outils paie France. Le poste est basé à Roissy avec des déplacements hebdomadaires à Courbevoie. Vos missions • Assurer le pilotage opérationnel de l’activité paie aux côtés de la Responsable Paie France, • Encadrer et accompagner les équipes paie dans leur organisation et leur montée en compétence, • Garantir la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des délais légaux et internes, • Contrôler la production paie (EVP, bulletins, cotisations, anomalies, clôtures mensuelles), • Participer à l’harmonisation des processus et à l’évolution des pratiques paie, • Être un support technique et réglementaire auprès des équipes, • Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes (RH, finance, contrôle de gestion sociale, prestataires, organismes sociaux), • Contribuer aux projets d’amélioration continue (outils, reporting, automatisation), • Fiabiliser et produire les reportings et tableaux de bord paie, • Garantir la confidentialité et la sécurisation des données sensibles Votre profil • 7 ans d’expérience en paie dans un environnement structuré et multi-sites, • Expérience confirmée en supervision ou coordination d’équipe paie, • Solide expertise des règles de paie et de la réglementation sociale, • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils SIRH/paie, • Appétence pour l’amélioration des process, les outils et la data (reporting, automatisation, IA), • Rigueur, fiabilité et sens du contrôle, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et confidentiel En tant qu’organisation mondiale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite ; ce n’est qu’en reflétant les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients que nous pouvons réussir. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous élargissons nos connaissances et renforçons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse e-mail officielle de l’entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions commerciales non sollicitées et/ou à des offres provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Le groupe Banijay est un groupe international indépendant français de production et de distribution de contenus audiovisuels de tous genres (incluant la fiction, le documentaire, le divertissement, la télé-réalité, et les programmes jeunesse) pour la télévision, les plateformes de streaming et le cinéma. A travers les sociétés de production qu'il rassemble et les liens tissés avec des entrepreneurs et talents du monde entier, le groupe Banijay, premier acteur mondial, est présent sur 25 territoires et opère à travers plus de 130 sociétés. En France, le groupe Banijay, Présidé par Alexia Laroche-Joubert, réunit 17 sociétés de production qui comptent parmi les plus actives du secteur, faisant de Banijay le leader français de l'industrie de la production de contenus audiovisuels. A travers ses entités dédiées aux programmes de flux (Adventure Line Productions, Air Productions, B Prod, Endemol, DMLS TV, KM, Banijay Content et Beau Soir Productions), Banijay produit certaines des émissions les plus emblématiques du paysage audiovisuel français telles que Koh Lanta, Fort Boyard, Taratata, N’oubliez pas les paroles, Miss France, Les 50 cinquante, Les 12 Coups de Midi, Star Academy, etc …, ou encore 28 Minutes. Cela lui confère une image de marque synonyme de dynamisme et de créativité. En France, Banijay exerce également une importante activité de production de fictions. En s’appuyant sur ses filiales spécialisées (Banijay Studios France, Shine Fiction, Marathon Studio, Montmartre Films, Terence Films, Authentic Media et Screenline), Banijay rayonne avec des projets ambitieux, explorant des territoires variés (Marie-Antoinette, Rivière Perdue, Montmartre, Il était deux fois, Culte, L’Or Bleu, Carême, etc…). Nous recrutons un(e) Comptable Polyvalent(e) ainsi qu’un(e) Comptable Général(e) (h/f/nb). DESCRIPTIF DU POSTE DE COMPTABLE POLYVALENT : Au sein d’Endemol, et rattaché(e) à la Directrice comptable, vous intervenez sur les missions suivantes, dans le respect des procédures du groupe et dans un environnement multi-sociétés : Comptabilité auxiliaire Clients • Emission des factures clients, • Contrôle et comptabilisation des factures., • Gestion des litiges clients., • Suivi des règlements des comptes clients et lettrage., • Classement des factures. Comptabilité trésorerie • Saisie des écritures de banque, • Rapprochements bancaires mensuels Comptabilité générale et fournisseurs • Gestion des NDF/régies et cartes prépayées, • Pointage des relevés des cartes prépayées, • Comptabilisation et vérification avec une attention particulière sur la TVA des NDF et régies, • Comptabilisation et règlement des factures des productions « plate-forme » (Amazon), • Reporting de production mensuel Amazon, • Gestion de la comptabilité des sociétés de Post Production PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité. Fort(e) de 2 à 4 ans d’expérience (y compris stages et alternances), idéalement acquise dans le secteur de l’audiovisuel. Rigueur, sens des priorités, bonne gestion des volumes et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. DESCRIPTIF DU POSTE DE COMPTABLE GENERAL : Au sein d’Endemol, et rattaché(e) à la Directrice comptable, vous intervenez sur les missions suivantes, dans le respect des procédures du groupe et dans un environnement multi-sociétés : Comptabilité générale • Comptes de paie et charges sociales, • Intégration des OD de paie., • Justification des comptes de paie (lettrage, explication des écarts et justification des soldes)., • Etablissement des notes de droits d’auteurs, • Déclarations fiscales et sociales, • TVA : contrôle de la proposition de CA3, justification des soldes de TVA collectée et déductible, justification de la TVA à déclarer., • AGESSA, RACD, Maison des artistes : rapprochement des états déclaratifs STUDIO / Comptabilité, identification et justification des écarts., • TVS : Suivi du tableau de la flotte automobile, analyse des comptes 613 pour identifier les locations de véhicules de plus de 30 jours, mise à jour du tableau de calcul de la TVS., • Retenue à la source : contrôle des bases, vérification et correction des retenues calculées par la comptabilité fournisseur., • Gestion des immobilisations et des plans d’amortissements, • Participation aux contrôles de la balance et à la révision des comptes (lettrage des comptes, travaux d’inventaire périodiques), • Participation au reporting groupe., • Etablissement des liasses de consolidation (bilan) PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de l’audiovisuel. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et disposez de bonnes connaissances des mécanismes de financement audiovisuel. Rigueur, sens des priorités, bonne gestion des volumes et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Postes en CDI, à pourvoir ASAP Lieu : 93300 Aubervilliers Rémunération selon profil et expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de projets industriels d’envergure dans le domaine gazier, nous recherchons un(e) Ingénieur Sûreté des Procédés pour renforcer nos équipes études et sécurité industrielle. Le poste inclut également des interventions au sein de laboratoires, en appui aux activités de R&D et d’essais. Intégré(e) aux équipes projets et en interface avec les disciplines procédé, instrumentation et HSE, vous interviendrez sur : • Les études de sûreté des procédés sur installations gazières (onshore/offshore selon projets), • La réalisation et/ou animation d’analyses de risques : HAZID, HAZOP, • La définition et le suivi des barrières de sécurité (techniques et organisationnelles), • La revue de la conformité réglementaire et normative (ATEX, IEC, ISO, API), • L’analyse des scénarios accidentels (incendie, explosion, fuite gaz), • L’appui sûreté des procédés aux activités de laboratoires (essais, bancs pilotes, manipulations gaz), • La rédaction de livrables sûreté (rapports, matrices de risques, recommandations) Formation Ingénieur en génie des procédés, sécurité industrielle ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 ans) en sûreté des procédés, idéalement sur projets gaziers Bonne connaissance des projets EPC et de leurs contraintes (coûts, délais, interfaces) Solide culture process safety Capacité à intervenir dans des environnements techniques variés (industriels et laboratoires) Autonomie, rigueur et sens du collectif « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Description de l'entreprise Online Formation est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions éducatives en ligne. Elle s'engage à fournir des formations accessibles et de qualité, permettant à chacun·e de développer ses compétences professionnelles. Elle met un point d'honneur à accompagner les apprenant·e·s tout au long de leur parcours. L'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des valeurs d'Online Formation, qui vise à répondre aux besoins évolutifs de ses utilisateurs. Description du poste Nous recherchons un·e Comptable pour rejoindre notre équipe. En tant que membre clé du service financier, vous serez chargé·e de la gestion de la comptabilité quotidienne, y compris la saisie des opérations comptables, le suivi des comptes fournisseurs et clients, ainsi que la préparation des états financiers. Vous serez également amené·e à participer aux déclarations fiscales et au reporting financier interne. Ce poste est à temps plein et se déroule sur site, dans nos bureaux situés à Montmagny. Qualifications • Compétences techniques en comptabilité : Maîtrise des principes comptables, gestion des comptes financiers, et préparation des états financiers., • Compétences en gestion administrative : Connaissance des règlementations fiscales et sociales, maîtrise des outils de comptabilité et des logiciels tels que Excel et logiciels de comptabilité., • Compétences analytiques : Capacité à effectuer des analyses financières, préparer des budgets et identifier des anomalies dans les données comptables., • Compétences en communication : Aptitude à fournir des rapports clairs et précis, et à collaborer efficacement avec les équipes internes et les parties externes., • Qualifications souhaitées : Diplôme en comptabilité, finance ou un domaine équivalent. Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout.

Rattaché(e) à la direction du site et en lien fonctionnel avec le contrôle de gestion régional, vos principales responsabilités seront les suivantes : Achats : Gérer l'ensemble du processus d'engagement des dépenses, de la commande jusqu'au règlement des factures Veil

Apporter un soutien aux projets de création d’activités nouvelles (venture project) ainsi qu'aux projets d'investissement internes créateurs de valeur (élaboration de Business plan et des propositions de financement, assurer la rentabilité des investissements) Modéliser

Je suis Stella Perchemin, Consultante chez Fed Finance et je recrute un Contrôleur de Gestion pour une mission d'intérim de 3 mois pour mon client, Acteur majeur des services de mobilité et d'exploitation opérationnelle, mon client évolue dans un environnement dynamique, multi-sites e

Je suis Katia et je recherche pour mon client, un(e) Responsable Comptable Stocks H/F dans le cadre d'un remplacement en CDI. Je suis Katia et je recherche pour mon client, un(e) Responsable Comptable Stocks H/F dans le cadre d'un remplacement en CDI. Dans le cadre du renforcement de sa Di

Stannah Group is the global leader in stairlifts and a British family business founded in 1860, with over 2,300 employees and sales in over 40 countries. We create practical, innovative mobility solutions that help people live more independently and safely. We are looking for an Operations, Administration & Finance Director (M/F) to join our French subsidiary (SME) on a permanent basis. Reporting to the General Manager, France, you will play a key role in leading the company’s administrative and financial activities, with responsibilities across the following areas: Financial management and performance • Prepare and monitor budgets, analyse variances and recommend corrective action, • Oversee and optimise cash flow, • Implement cost, profitability and performance analysis tools, • Support operational staff in budget monitoring and decision-making Accounting and financial reporting • Oversee general and cost accounting, • Ensure accurate monthly, quarterly, and annual accounts and closings, • Manage relationships with auditors and external partners Tax and compliance • Ensure compliance with tax and legal obligations, • Oversee legal matters, litigation, and contracts, • Maintain regulatory and administrative compliance across the business Leadership and organisation • Lead the accounting team and coordinate with external partners, • Streamline, improve, and optimise internal processes, • Act as a strategic partner to senior management, supporting company strategy and performance You will bring a degree in finance, accounting or management, along with at least eight years’ experience in analytically and strategically demanding roles, including team leadership. You will also have strong knowledge of accounting and tax standards, management control, and financial and ERP systems. You will be comfortable using English in a professional environment. You are a confident and collaborative leader who brings people together. With sound judgement, analytical rigour and clear communication, you will build strong relationships across the business and become a trusted partner to senior leadership. This is a varied and rewarding opportunity to make a real impact within a dynamic family-run business. Salary: competitive basic salary plus bonus

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une très bonne connaissance d’un secteur en particulier afin d’assoir crédibilité et compétences pour adresser le marché., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous êtes à l’aise en anglais (lu, écrit et parlé)., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital., • Déplacements à prévoir également, lors des négociations clients. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Au sein du département finance de la société Extime Duty Free Paris (EDFP) (environ 120 boutiques dans les Aéroports de Paris : Roissy & Orly ; 2000 salariés et 860 M€ de CA en 2025), vous êtes Responsable du Contrôle de Gestion de l’entité, avec notamment le reporting (clôtures mensuelles et estimés/budget) et le management de 3 contrôleurs. Les principales missions sont notamment les clôtures mensuelles, le budget, le reporting actionnaires (Aéroports de Paris (ADP) et Lagardère Travel Retail (LTR), le pilotage de l’activité, et enfin les analyses du business (tant au niveau du chiffre d’affaires que de la profitabilité). En outre, le Contrôle de Gestion EDFP a un rôle de service support actif auprès des autres directions de la société (Opérations, Marketing, Direction Clients, Secrétariat Général et Direction Générale). Fiable et véritable bras droit du Directeur financier adjoint, vous avez la vue globale du résultat d’EDFP. Vous échangez régulièrement avec le comité exécutif d’EDFP, ainsi qu’avec les représentants financiers des actionnaires des 2 sociétés (ADP et LTR), et intervenez lors des CODIR mensuels pour présenter les résultats de la société. Le poste s’inscrit tant dans la supervision que dans la production d’analyses à forte valeur ajoutée. Principales missions Coordination du processus budgétaire et des 2 réestimés annuels • Réalisation et suivi du planning, • Gestion du processus de projection du chiffre d’affaires en lien avec les opérations (préparation des fichiers et revue critique de la pertinence des chiffres par point de vente), • Consolidation du compte de résultat (revue analytique vs scenarii de référence et mensualisation des charges), • Soumission des données dans les outils de reporting ADP et LTR, • Préparation des présentations aux actionnaires Responsable de l’ensemble des clôtures mensuelles du compte de résultat d’EDFP (du chiffre d’affaires au résultat net) ainsi que de la trésorerie : • Coordination de l’équipe pendant les clôtures mensuelles, • Support à l’équipe et saisie des écritures, • Garant de la correcte imputation analytique des écritures en support avec l’équipe, • Emission des reportings mensuels dans les délais dans les outils ADP et LTR, • Rédaction de commentaires sur les différentes lignes de P&L pour analyse mensuelle, • Justification mensuelle des provisions au bilan Gestion des rolling forecast mensuels ADP (P&L et cash) • Calcul du CA et des redevances et soumission des données à ADP en lien avec l’équipe, • Soumission des données dans les systèmes en respectant les délais, • Envoi des analyses mensuelles conformément au format et au planning Responsable de l’émission de l’ensemble des reportings financiers ou business • Présentation de l’activité mensuelle et du résultat, • P&L points de vente par la réalisation des P/L, l’animation des réunions mensuelles avec les opérations (plan d’actions et suivi des actions M-1) Suivi du cash • Analyse de la trésorerie mensuelle pour les CODIR, • Projection du cash lors des budgets / réestimés, • Réalisation des Weekly Cash Forecast pour LTR (fréquence mensuelle) Interventions au sein des organes de gouvernance mensuels (Comité de Direction EDFP) pour y présenter des analyses ou les résultats, et également au Comité Exécutif quand des sujets financiers sont inscrits à l’ordre du jour Expert en modélisations économiques pour être une vraie aide à la décision des membres du Comité Exécutif : • Business plan, • Élaboration et suivi des promotions, • Suivi de la rentabilité par fournisseur, • Extrapolation à moyen et long terme de l’activité Encadrement d’une équipe de 3 contrôleurs en CDI • Supervision des travaux réalisés par l’équipe : reporting, clôtures mensuelles, estimés/budgets, business plan, analyse de la marge, suivi de la masse salariale, stocks, suivi des charges, déclaration des redevances …, • Coordination des clôtures des différentes BU, • Support actif à l’équipe Lien hiérarchique Au sein de la Direction financière, vous serez rattaché au Directeur financier adjoint. Profil Formation : Diplômé(e) d’une formation BAC+5 type école de commerce / MSG / IAE ou école d’ingénieur. Niveau d’expérience : Vous justifiez de 8 ans d’expérience en contrôle de gestion avec l’encadrement d’une équipe et idéalement une connaissance ou sensibilité au secteur du Retail. Compétences requises : • Doté d’un fort leadership, vous êtes assertif, à l’écoute et bon communiquant,, • Vous appréciez le travail en équipe, dans un esprit collaboratif auprès des cadres et dirigeants des autres services,, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation, autonomie et votre esprit d’analyse,, • Vous maîtrisez les processus de clôture mensuelle et de budget,, • Vous avez une maîtrise technique des éléments financiers du P&L et du bilan, de la trésorerie et des retraitements de consolidations,, • Vous avez une maîtrise avancée d’Excel,, • A l’aise avec les systèmes d’informations (système comptable, BI et de reporting / consolidation), votre connaissance des outils SAP, BW, BCP et Magnitude sont un plus. Conditions du contrat Statut du poste : Cadre Type de contrat : CDI Temps complet Rémunération selon profil : 70 à 80k€ brut annuel fixe + bonus sur objectifs Lieu de travail : Poste basé 3 jours par semaine à Roissy (2 jours de télétravail)

Context : Nous recherchons un Chef de Projet SAP Finance pour intervenir sur un programme de transformation groupe autour de SAP S/4HANA, avec un périmètre France et international . Le poste est centré sur les processus Finance, OCR et dématérialisation des factures fournisseurs, avec un double enjeu : assurer le pilotage de l'existant et accompagner le déploiement de nouvelles solutions intégrées à SAP S/4HANA. Missions : • Piloter le support de la solution OCR existante basée sur KOFAX Capture, • Gérer les projets de continuité de service liés à la facturation électronique, • Accompagner le décommissionnement progressif de la solution existante, • Participer au déploiement du core model SAP S/4HANA sur les domaines Finance et Achats, • Piloter le déploiement d'OpenText VIM sur plusieurs pays, • Rédiger les spécifications fonctionnelles, • Organisateur des tests, de la recette utilisateur et des mises en production, • Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs, • Stabiliser les solutions déployées et piloter les évolutions, • Participer à la mise en place d'un centre de compétence SAP S/4HANA Finance Required profile : • Vous êtes diplômé d'un Bac +4 ou Bac +5 en Gestion, Informatique de Gestion ou équivalent., • Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une bonne connaissance des processus Finance et des solutions de dématérialisation des factures., • Vous bénéficiez d'une expérience sur SAP, idéalement SAP S/4HANA, et connaissez les environnements FI-AP, FI-GL et éventuellement MM., • La connaissance d'OpenText VIM est un plus., • Une expérience sur KOFAX Capture, SAP DRC, E-Invoicing, E-Reporting ou EDI serait également appréciée., • Un bon niveau d'anglais est un plus important, compte tenu du périmètre international. Benefits • Télétravail : 2 jours par semaine, • Déplacements occasionnels à l'international, • Périmètre : France et international

🎯 L’ANCV recrute Chargé(e) de contrôle de la conformité – Programmes d’action sociale (H/F) 📍 CDI | 📌 🌍 Qui sommes-nous ? Acteur majeur des politiques sociales, l’ANCV (Agence Nationale pour les Chèques-Vacances) agit pour favoriser l’accès aux vacances pour tous. À travers ses programmes d’action sociale, elle soutient chaque année des milliers de bénéficiaires et partenaires partout en France. Rejoindre l’ANCV, c’est intégrer une structure engagée, porteuse de sens et tournée vers l’intérêt général. 🚀 Votre mission Rattaché(e) au Contrôle de gestion et en lien étroit avec la Direction des Politiques Sociales (DPS), vous garantissez la conformité de l’utilisation des aides attribuées dans le cadre des programmes d’action sociale. Vous contribuez activement à la sécurisation des dispositifs et à l’amélioration continue des processus. 🔎 Vos principales responsabilités 📋 Pilotage du plan de contrôle • Proposer le plan de contrôle annuel par programme, en concertation avec la DPS, • Élaborer votre plan de charge, • Réaliser les travaux préparatoires aux contrôles ✔ Réalisation des contrôles • Mener les contrôles de conformité a posteriori, • Rédiger les rapports de contrôle et les notes de décision, • Assurer un reporting régulier et actualiser le tableau de bord des contrôles, • Établir un bilan annuel et contribuer aux notes destinées aux instances concernées 📈 Amélioration continue • Rédiger et actualiser les procédures et modes opératoires, • Participer à l’évaluation des risques de non-conformité, • Contribuer, si besoin, à d’autres actions de contrôle interne du Contrôle de gestion 🎓 Votre profil • Formation supérieure (Master ou équivalent) en gestion, finance, audit ou contrôle, • Minimum 3 ans d’expérience en audit ou en contrôle de conformité (idéalement dans un organisme attribuant des subventions), • Une connaissance du secteur de l’action sociale (collectivités territoriales, organismes sociaux) serait un atout Vos atouts : • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance orale, • Sens de l’analyse et esprit critique, • Rigueur et méthode, • Bon relationnel et goût du travail en équipe 🤝 Pourquoi rejoindre l’ANCV ? • Un poste à fort impact social, • Une mission qui contribue à la bonne utilisation des fonds publics, • Un environnement collaboratif et engagé, • Des responsabilités variées alliant analyse, pilotage et amélioration continue Salaire : 35-38k

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offre

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. La Banque Postale Consumer Finance. Vous bénéficiez ju

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Notre DSI Holding qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication. Création des supports de communication (vidéos, affiches,. Accompagner à la création et gestion d'évènements internes en présentiel e

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Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Vous avez une excellente connaissance des métiers de la finance et des postes de direction (CFO, DAF, Finance Director, etc. Identifier, qualifier et fidéliser un réseau de managers de transition Finance (CFO, DAF, Directeurs Financiers de BU, Managers de transition spécialisés). Identifier les

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Sécuriser la conformité et la fiabilité des états financiers Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion et justifiez d'une expérience confirmée en finance, comptabilité, au sein d'un Shared Service Center (SSC) ou dans des contextes de transformation

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Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prestations Prévoyance spécialisé(e) sur la gestion des prestations incapacité / invalidité en prévoyan

Pilotage IT Finance : cadrer, estimer et suivre les projets (ERP, outils finance). Relation métiers : interlocuteur privilégié Finance (Compta, Trésorerie, CDG). Expérience de 10 ans minimum en IT, appliquée aux systèmes Finance.

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Cabinet de conseil basé à Paris reconnu pour son expertise dans la transformation du secteur financier, ce partenaire accompagne depuis plus de 20 ans les principaux acteurs de la banque, de la finance et de l'assurance sur des programmes stratégiques à fort impact. Au sein des équipes conseil,

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Groupe français reconnu dans l'univers du prêt¿à¿porter premium, présent en France et à l'international à travers un réseau de boutiques et de filiales de plus de 300 points de vente.L'entreprise évolue dans un environnement multi¿entités et mène actuellement plusieurs projets structura

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Rattaché à la DAF, l'Office Manager Finance aura pour principales missions :. N/C De formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

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Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, finance ou équivalent ;.

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Surveiller la soumission des feuilles de temps hebdomadaires pour la Paie et MyFinance.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Talents Finance recrute pour le compte de son partenaire un Comptable Polyvalent en CDD. Envoyer les éléments chiffrés aux financeurs (CAF, préfectures.