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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le transport, Assistant(e) administratif(ve) H/F en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Pr

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Assistant(e) Administratif(ve) Achats.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rat

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe dans la prestation d

Assistant(e) Polyvalent(e) (H/F).Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occupez un poste transversal au cœur des enjeux commerciaux, administratifs et opérationnels de l'entreprise.Véritable support de la direction, vous assurez l’assistanat au quotidien et participez au suivi de la

Missions : Intégré(e) dans notre agence, vous assistez notre équipe sur certaines missions : - Accueil physique et téléphonique - Transfert des devis en commande - Création de commande fournisseur et mise en signature - Saisie des incidents suite à des demandes de SAV - Ouverture compte fou

Offre n : 2579Publié le : 26/08/2022 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilADMINISTRATEUR SUPPORT SYSTEME & RESEAUX Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international leader dans son domaine, nous recherchons un Administrateur Support Systèmes et Réseaux. Intégré à l’équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de Principales activités du poste • Support réseau (configuration des switches / maintenance des réseaux). • Support de l’infrastructure (serveurs Windows / Linux / VMWare / Azure). • Monitoring d'infrastructure avec checkMK. • Gestion d’appels. Bonne communication. • Brassage de baie, vérification des câbles, des ports. • Raccordement des switch, des routeurs. • Vérification de la conformité et de la sécurité des installations. • Respect des consignes de sécurité. Compétences & Qualités requises • Rigueur dans le diagnostic et dans la méthodologie d'intervention • Précision et clarté dans la rédaction des rapports d’intervention. • Sens du contact client et bonne présentation • Autonomie et polyvalence • Disponibilité et ponctualitéCompétences requises : De formation Bac + 2 en informatique, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent. • Anglais professionnel (contexte international) • Permis de conduire B • Des formations CCNA et ITIL (où d'autre) est un plusContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Dans un contexte de développement et d'optimisation de son organisation, l'entreprise recherche un Responsable Administratif et Financier pour renforcer son pilotage financier et accompagner ses projets de croissance. Le poste de Responsable Administratif et Financier - (F/H). En tant que Responsab

Responsable Financière, Responsable Administratif et Financier, Finance Manager ou équivalent. Rattachée à la Direction Générale, vous êtes responsable du.

Responsable Administratif(ve) et Financier(ère).

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise. Notre client, groupe international, l’un des leaders dans son domaine, recherche son Contrôleur de Gestion Confirmé H/F . Vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des analyses financières et économiques fournit à la Direction de l’entreprise dans le cadre du pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise. Vos principales missions : ➢ Préparation des budgets et forecasts full package (P&L, Balance Sheet et Business Cash-Flow) ➢ Suivi des résultats par rapport aux budgets, forecasts, plans d'objectifs et KPI ➢ Réalisation des reportings internes ➢ L’identification des écarts et recherches de cause et proposition d'actions correctives à mettre en œuvre ➢ Évaluer et suivre l'avancement du chiffre d’affaires, ➢ Participer aux clôtures mensuelles avec l'équipe comptable ➢ Avoir une approche d'amélioration continue sur les outils et /ou indicateurs de gestion, ➢ Participation à des études ponctuelles et l’aide aux responsables concernées à la conduite et à l’amélioration de leur activité. Profil recherché : De formation Bac+5 (école de commerce, université), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction en contrôle de gestion dans un environnement international. Vous possédez de bonnes connaissances des principes comptables. Vos capacités d’analyse et votre compréhension des enjeux business vous permettent d’assurer un véritable rôle de Business Partner pour les directeurs et les opérationnels. Vous avez un excellent relationnel et sens du partenariat : vous savez créer de la valeur au-delà des chiffres. Vous avez la maîtrise d’Excel avancé, de SAP et idéalement d’un outil BI. Anglais professionnel impératif (lu, écrit, parlé) de par les interactions avec le groupe

Web Analyst E-commerce (h/f) 📍 Location: GONESSE, Val-D'Oise, FR 🏢 Industry: Human Resource Services 💼 Work Setting: Hybrid Are you passionate about web analytics, customer behavior analysis, and turning digital data into actionable business insights? This role offers the opportunity to work closely with business, technical, and data teams to improve online performance, optimize user journeys, and support data-driven decision making. The ideal candidate brings strong expertise in web analytics platforms, tag management, data visualization, A/B testing, and digital performance measurement. Key Responsibilities Data Tracking & Data Quality Management Analytics Tracking Implementation • Configure, maintain, and optimize website tracking solutions., • Ensure accurate collection of:, • Traffic Data, • Conversion Metrics, • Revenue Performance, • Average Order Value (AOV), • Bounce Rate, • Funnel Performance Metrics Tracking Governance • Develop and maintain tracking and measurement plans., • Ensure consistency and reliability of analytics implementation., • Validate data collection accuracy across digital channels. Tag Management • Configure and maintain Google Tag Manager (GTM)., • Deploy and manage tags, triggers, variables, and tracking events., • Support enhanced e-commerce tracking implementations. Technical Collaboration • Work closely with developers and technical teams to implement tracking requirements., • Translate business requirements into detailed tracking specifications., • Troubleshoot analytics and tagging issues. GDPR & Compliance • Ensure data collection processes comply with GDPR regulations., • Support Consent Management Platforms (CMP) such as:, • Axeptio, • Cookie Consent Solutions, • Maintain compliance with privacy and data protection standards. Digital Performance Analysis Business Performance Insights Website Performance Analysis • Analyze key digital performance metrics and trends., • Evaluate website effectiveness and customer engagement., • Identify risks, opportunities, and optimization areas. Customer Journey Analysis Investigate user behavior through: • Conversion Funnels, • Navigation Paths, • User Segmentation, • Customer Journey Mapping, • Heatmaps, • Session Analysis Contentsquare Analysis Utilize Contentsquare to: • Understand visitor behavior, • Evaluate page interactions, • Identify friction points, • Improve conversion performance Recommendations • Deliver actionable optimization recommendations., • Support improvements in acquisition, engagement, and conversion metrics., • Collaborate with stakeholders to prioritize opportunities. Experimentation & Conversion Optimization A/B Testing Support • Participate in A/B testing initiatives., • Define success metrics and tracking requirements., • Analyze test results and provide recommendations., • Support conversion rate optimization (CRO) efforts. Performance Improvement • Identify opportunities to improve:, • Conversion Rates, • User Experience, • Funnel Performance, • Customer Engagement Reporting & Data Visualization Dashboard Development Design and maintain reporting solutions using: • Looker Studio, • Power BI KPI Reporting Develop dashboards tracking: • Traffic Performance, • Revenue Metrics, • E-commerce KPIs, • Conversion Rates, • Marketing Performance Business Intelligence • Deliver reliable and accessible reporting for business teams., • Provide regular insights and recommendations., • Support executive and operational reporting needs. Data Warehouse & Data Projects Data Integration Support initiatives involving: • New Data Sources, • Dataset Development, • Data Consolidation, • Analytics Infrastructure Data Warehouse Collaboration Work alongside data teams to: • Structure datasets, • Improve reporting architecture, • Enhance data accessibility, • Support analytics scalability Data Modeling Support • Participate in data visualization and reporting projects., • Ensure data accuracy and consistency across systems. Required Qualifications Web Analytics Expertise Strong experience with: • GA4 (Google Analytics 4), • Matomo, • Similar Web Analytics Platforms Tag Management • Strong Google Tag Manager (GTM) experience Experience with: • Event Tracking, • Conversion Tracking, • Tag Deployment, • Consent Management Digital Analytics Skills Knowledge of: • Digital KPIs, • Conversion Analysis, • Funnel Analytics, • Customer Journey Analysis, • E-commerce Analytics Data Visualization Experience building dashboards using: • Looker Studio, • Power BI Behavioral Analytics Experience with: • Contentsquare, • Heatmaps, • User Behavior Analysis, • Session Monitoring Tools Technical Skills Web Technologies Basic understanding of: • JavaScript, • HTML, • Web Tracking Technologies Data Analysis • KPI Reporting, • Data Interpretation, • Trend Analysis, • Business Analytics Compliance Knowledge Understanding of: • GDPR, • Consent Management, • Data Privacy Requirements, • Tracking Compliance Key Skills • Google Analytics 4 (GA4), • Matomo, • Google Tag Manager (GTM), • Web Analytics, • E-commerce Analytics, • Contentsquare, • Looker Studio, • Power BI, • A/B Testing, • Conversion Rate Optimization, • Data Visualization, • GDPR Compliance

Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Bridge RH & Associés, cabinet généraliste Notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Il n'y a qu'un pont à franchir ! Bridge RH vous accompagne Nous recrutons pour l'un de nos partenaires localisé à Roissy Charles de Gaulles la pépite qui occupera le poste de Responsable Ressources Humaines H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Vous gérez de manière autonome, un périmètre d'environ 500 salariés basés en région Ile de France et en province, Vous participez à l'animation des relations sociales, Vous conseillerez et accompagnerez les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe, Vous accompagnerez les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et validerez les différents courriers et procédures, Vous veillerez au maintien d’un bon climat social, Vous gérerez les échanges avec l'administration, Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France, Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements, Vous participerez au CSE national. Personnalité / Profil recherché : Vous disposez d'une formation Bac +4/5 minimum en RH/Droit social Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de 8 à 10 ans, de préférence dans une entreprise de services. Ce que notre partenaire vous apportera : • de rémunération : 55/60k€ K / an + avantages groupe, • obligatoires : Mutuelle, TR, remboursement des transports Statut : Cadre Notre process de recrutement : Entretien téléphonique sous 48h après réception cv Entretien visio avec notre cabinet Présentation et entretien avec notre partenaire

Notre client est la filiale française d’un groupe italien reconnu dans les domaines de la logistique et du transport, en pleine croissance. A la suite à l’acquisition d’une structure de 600 collaborateurs, l’entreprise renforce son équipe RH pour accompagner cette transformation ambitieuse. Rattaché.e à la DRH, Vos missions En véritable référent(e) paie et RH, vous prenez en charge l’ensemble du processus paie et de l’administration du personnel. Vos responsabilités incluent notamment : Gestion de la paie • Piloter la production de la paie en lien étroit avec notre prestataire externe., • Contrôler l’exactitude des éléments variables et des bulletins., • Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale et les conventions collectives. Administration du personnel • Assurer la gestion administrative de l’entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations…)., • Établir et suivre les déclarations obligatoires (DSN, taxes, tableaux de bord sociaux…)., • Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…). Support aux collaborateurs • Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les absences, les congés, la mutuelle, etc., • Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien. Formation & développement RH • Gérer le plan de développement des compétences : recueil des besoins, relations avec les organismes, suivi administratif et financier., • Assurer le suivi des obligations légales liées à la formation. Projets transverses • Participer activement à l’amélioration continue des processus RH., • Contribuer à des projets structurants (digitalisation, SIRH, harmonisation des pratiques…). Votre profil • Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement en transformation., • Maîtrise de la législation sociale et des outils SIRH., • Aisance relationnelle, sens du service et capacité à vulgariser des sujets techniques., • Rigueur, confidentialité et autonomie., • Une expérience avec un prestataire de paie est un vrai plus. Poste en CDI basé à Roissy en France (95) Rémunération de 45-52 000 Euros annuels bruts en fonction du profil.

Préparer et contrôler les éléments variables de paie. Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement en gestion de la paie), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous ép

Acteur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Au sein de l'agence de Dugny, vous encadrez et animez une équipe composée de 5 responsables de site, 2 assistants techniques et un technicien sinistres. A ce titre, vos missions se déclinent comme suit : Etre garant de : • la maîtrise de la vacance, • des indicateurs de qualité de service sur le patrimoine (délai de traitement de la réclamation technique, délai de vacance, réalisation et qualité des prestations de nettoyage, location des parkings …),, • la maîtrise des budgets et de la politique de remise en état, • la communication aux locataires Représenter l'entreprise auprès de : • auprès de tous les partenaires en soutien au directeur d'agence, • dans les instances partenariales : CIL, CLSPD, commissions de conciliation, médiations judiciaires,... Travailler en partenariat sur les situations sociales complexes. L'agence de Dugny en quelques chiffres et projets : • 66 collaborateurs, • 5044 logements implantés dans les villes de Dugny, le Blanc-Mesnil, Aulnay-sous-Bois et Villepinte, • Réhabilitations en cours sur les résidences Moulin, l’Eguiller et les 4 Tours Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail occasionnel, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail) 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes 🤝 Un comité d’entreprise engagé Salaire brut annuel : 50 - 55K brut annuel Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN VILLEPINTE recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ https://youtu.be/01GoCKoaC9A Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • RTT, • Mutuelle, • CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Midas est le leader mondial de l'entretien et des services automobiles.Avec aujourd'hui plus de 45 ans d'expérience, MIDAS compte plus de 350 centres à travers la France et poursuit son développement.Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises.Professionnelle d

Nous avons enfin obtenu le label HAPPY TRAINEES, un label évaluant le management, l’environnement du travail, la qualité de vie et les opportunités d’évolution (réalisé par nos stagiaires & alternants).

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, A

Responsable Financière, Responsable Administratif et Financier, Finance Manager ou équivalent. Rattachée à la Direction Générale, vous êtes responsable du.

Leclerc de Gonesse emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution françai

De formation supérieure en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste de Responsable Financière, Responsable Administratif et Financier, Finance Manager ou équivalent,

Gestionnaire Paie et maladie H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Expérience à minima de 2 à 3 ans en paie ;.

Actuellement en formation bac +2 à +3 de type GPME ou Assistant Manager, vous cherchez un employeur pour effectuer votre alternance et souhaitez intégrer une équipe dans un groupe de services à forte activité.

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre str

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son parcours résident, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD, futur(e) professionnel(le) du secteur de la santé. Gestion administrative EHPAD :. Une première expérience en EHPAD, ét

Vous viendrez renforcer la direction des finances dans le cadre dans l’expansion de ses missions.Fort de votre esprit d’analyse et de synthèse, vous participerez activement au suivi de l’activité de l’office.Vos missions seront variées et participeront au suivi stratégique des différent

Pour réussir en tant que gestionnaire Back-Office ajustement, vous avez de l'expérience dans la gestion des flux de chèques et maîtrisez l'environnement fiduciaire.

Back-Office Fiduciaire & Monétique.

Administrateur Système et Réseau. La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un grand groupe français, un administrateur système et réseau (H/F) à Saint-Denis.

Le Groupe DLSI et son agence d'Arnouville recrutent pour un de leurs clients, un :.Assistant administration (h/f).Nous recherchons un assistant administratif rigoureux et polyvalent pour venir en renfort de l'équipe administrative et commerciale en lien dircet avec la direction et les responsables

Nous recherchons un assistant administratif rigoureux et polyvalent pour venir en renfort de l'équipe administrative et commerciale en lien dircet avec la direction et les responsables de services, vous assurez le suivi administratif quotidien et la bonne gestion des dossiers de l'entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le transport, Assistant(e) administratif(ve) H/F en alternance pour pr�

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le transport, Assistant(e) administratif(ve) H/F en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (B

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialiste des problématiques data, assistant(e) administratif(ve) et RHen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l

E à la DRH,Vos missionsEn véritable référent(e) paie et RH, vous prenez en charge l’ensemble du processus paie et de l’administration du personnel. Vos responsabilités incluent notamment :Gestion de la paiePiloter la production de la paie en lien étroit avec notre prestataire externe. Supp

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une société d'édition parisienne", un profil Assistant administra

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une société d'édition parisienne", un profil Assistant administra

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une société d'édition parisienne", un profil Assistant administra

L' Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques dans le secteur de l'énergie, un profil Assistant administratif (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois.Assister dans la gestion des appels téléphoniques, des e-

Dans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation SAP, notre client, un acteur majeur du secteur de l'énergie, recherche un Administrateur SAP Basis.

Job DescriptionDans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation SAP, notre client, un acteur majeur du secteur de l'énergie, recherche un Administrateur SAP Basis.

Job DescriptionDans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation SAP, notre client, un acteur majeur du secteur de l'énergie, recherche un Administrateur SAP Basis.

Dans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation SAP, notre client, un acteur majeur du secteur de l'énergie, recherche un Administrateur SAP Basis.

Dans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation SAP, notre client, un acteur majeur du secteur de l'énergie, recherche un Administrateur SAP Basis.Vous intégrerez une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles d'un environnement SAP stratégique, avec un fort niveau

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le transport, Assistant(e) administratif(ve) H/F en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (B

Poste d'assistant commercial en banque privée pour une agence à Paris.Assurer la qualité de la production, gérer les aspects administratifs, et participer à la relation client.