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🎬 Notre entreprise : Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Responsable Produits F/H en CDD pour une durée de 6 mois minimum. En rejoignant la Direction de l’Offre, vous serez au cœur de la création et du développement de nos produits. De la conception à la mise sur le marché, vous contribuerez à l'évolution de nos collections. Votre créativité et votre expertise façonneront notre gamme de produits pour répondre aux tendances de consommation de nos clients. Les missions principales : 🎯 Vos missions : Réaliser le Développement Produit : • Suivi des ventes et des performances économiques des produits., • Réalisation d'études de marché approfondies et veille concurrentielle., • Analyse des retours consommateurs et de l'utilisation des produits., • Définition du cahier des charges et du packaging des produits., • Développement de produits alignés sur les objectifs de prix et de qualité., • Sécurisation de la propriété intellectuelle des produits., • Définition des critères de performance et organisation de tests., • Suivi du développement des produits en collaboration avec les services qualité, achat et design., • Suivi régulier de la satisfaction client pour déclencher des actions d'amélioration. Assurer une Mise en Marché Optimale des Produits : • Coordonner la création des supports et concept (services photo, merchandising), • Mise en avant des produits dans le showroom., • Garantie de la qualité et de l'exhaustivité des informations produit. 👉 Votre profil : • Diplômé(e) d’un bac +3/+ 5 en marketing / commerce ou équivalence, • Vous justifiez d’une première expérience d’au moins deux ans dans le développement produit alternance/stage compris., • Idéalement vous avez déjà travaillé dans le domaine de la décoration et de l’équipement de la maison., • Vous maîtrisez l’anglais, les outils bureautiques et avez un fort intérêt pour le développement produit., • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de l’innovation, votre rigueur et votre capacité d’analyse., • Vous êtes à l’écoute et avez le sens de l’observation des utilisateurs/consommateurs et une aisance relationnelle. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

🚨 ALERTE OPPORTUNITÉ ! 🚨 Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) Validation Software Embarqué H/F au sein de CHELA+ ! 🌍 Découvrez l'Univers de CHELA+ Fondée en 1997, CHELA+ est bien plus qu'une entreprise. C'est une communauté de passionné(e)s de la technologie, de l'innovation et de l'excellence et nous sommes fiers de notre réputation dans les domaines de l’ingénierie et de l’IT. Dans le cadre du développement de nos activités en île de France dans le secteur automobile, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Validation Software Embarqué H/F. Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès. Vos Missions au Quotidien : • Analyser les spécifications Software et/ou Système, • Rédiger les plans de validation, • Exécuter et automatiser les tests (Connaissance du CAPL ou autre langage est un plus), • Lire et envoyer les données via CANalyzer/CANoe, • Analyser les résultats, • Rédiger les rapports de test, • Gérer la traçabilité (Doors, Reqtify) Et si c’était vous ? • Vous possédez d'une première expérience réussie, idéalement dans le secteur automobile, • Vous maitrisez les outils CANoe / CANalyzer, Winades / Inca et vous avez des connaissances sur les phases d'essais et de validation fonctionnelle, • Vous avez également des connaissances sur des bancs Hardware In the Loop (HIL) et l'environnement Dspace Rejoignez CHELA+ et contribuez à notre succès en apportant votre savoir-faire technique et votre engagement. Pourquoi choisir CHELA+ ? Au sein de CHELA+, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur : • 🛰 Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de nos compétences et l'adoption des dernières technologies., • 🚀 Réactivité : Dans un marché global et compétitif, notre réactivité est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateur(rice)s., • 🤝 Proximité : Nous basons nos relations sur le respect, l'écoute et la considération, avec une communication durable ainsi qu’un suivi personnalisé et régulier de nos collaborateur(rice)s. Vos Avantages au sein de CHELA+ • Opportunités de Carrière et Accompagnements : Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs., • Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateur(rice)s en offrant un large éventail de programmes de formations., • Responsabilité Sociale : CHELA+ s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement)., • CHELA+ a obtenu un score de 100/100 en 2025 à l’Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale., • Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes., • Épanouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateur(rice)s pour une collaboration durable. Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle., • Package salarial attractif Nous aimons à rappeler cette citation de Steve Jobs : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Au sein de CHELA+, nous croyons que l’innovation et la technologie contribueront en un avenir meilleur. Rejoignez-nous pour contribuer à ce changement ! #CHELA+ #Recrutement #Innovation #RSE

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. La Direction de la communication recrute un-e alternant-e au poste de chargé-e de communication pour renforcer son équipe, accompagner ses stratégies de communication interne et externe et muscler sa production de contenus. Au sein de la Direction, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice de la communication. Vos missions : Vos principales missions consisteront à produire des contenus (rédactionnels ou audiovisuels) en lien avec la stratégie éditoriale de l’entreprise et à participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale. Les différents supports d’intervention : site internet, brochures, vidéo, lettres aux locataires, réseaux sociaux, newsletter, intranet, … Les sujets sur lesquels vous travaillerez : la gestion locative, la construction, la politique de la ville, les politiques sociales, la politique RH, l'actualité de l’entreprise (projets, stratégie), sa marque employeur (portraits, success stories), ses savoir-faire et ses métiers... Projets à venir qui rythmeront l’activité de la direction : • Lancement d’opérations patrimoniales ambitieuses, • Création de la 4eme phase (cartographie) du nouveau site internet, • Mise en place de la stratégie social media, • Refonte de la documentation externe Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Votre profil : · Niveau de formation Bac +4/+5) : communication, journalisme, lettres modernes · Excellentes capacités rédactionnelles en français et goût pour l'écriture · Comprendre, intégrer et rendre compréhensibles des sujets multiples et complexes · Capacité de prise d'initiatives et de propositions · Appétence particulière pour les sujets sociaux et sociétaux, liés au logement, à la construction, à la gestion locative, au RSE, à la marque employeur. · Forte curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit, capacité de conviction, esprit de synthèse Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !" À propos de notre client Notre client est une entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la réhabilitation de bâtiments accessibles au public et de logements résidentiels. L’entreprise prend en charge des projets de restructuration lourde et de surélévation, accompagnant ses clients de la phase d’appel d’offres jusqu’au suivi post-chantiers, en restant leur point de contact privilégié tout au long du projet. Son équipe, composée de professionnels en études de prix, études d’exécution et conduite de travaux, combine expertise technique, rigueur et engagement environnemental pour mener à bien des projets ambitieux tout en respectant les standards de qualité et de durabilité. Rejoignez une entreprise à taille humaine, adossée à un Groupe national engagé dans la transition écologique, où les équipes font vivre au quotidien les valeurs RSE du Groupe : exigence, durabilité et impact social positif. Missions principales Dans ce rôle, vous prenez en charge la gestion globale et la coordination de projets de réhabilitation lourde sur la région Île-de-France. Vous intervenez sur des chantiers d’envergure, incluant des travaux de reprise en sous-œuvre, surélévation de structures mixtes, bureaux, centres médicaux, établissements scolaires ou immeubles historiques. Vous êtes le point de contact privilégié des clients tout au long des travaux et assurez la bonne réalisation des projets selon les standards attendus. Vos responsabilités principales incluent : • Garantir la satisfaction client en veillant au respect des délais, du budget, de la qualité des travaux et des normes de sécurité., • Préparer et planifier les chantiers, en coordonnant les consultations des sous-traitants et le lancement des études d’exécution., • Suivre l’avancement quotidien des travaux, organiser et piloter les réunions de chantier, coordonner et encadrer les équipes et sous-traitants., • Assurer la clôture des projets, de la réception des travaux jusqu’au suivi des Garanties de Parfait Achèvement (GPA)., • Veiller à la rentabilité et au bon déroulement économique de chaque chantier. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau supérieur dans le domaine du bâtiment (architecte, ingénieur ou cursus universitaire spécialisé) et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux TCE, de préférence sur des projets de réhabilitation lourde. Indépendant(e) dans la gestion de vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre qualité relationnelle, qui vous permettent de tisser des liens de confiance avec clients et partenaires. Passionné(e) par les défis techniques, vous appréciez intervenir sur des bâtiments présentant un fort caractère patrimonial, au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance. Votre sens de l’initiative et votre volonté de satisfaire vos clients vous positionnent comme un collaborateur essentiel et rapidement incontournable au sein de votre futur environnement professionnel.

Dans le cadre de projets industriels d’envergure dans le domaine gazier, nous recherchons un(e) Ingénieur Sûreté des Procédés pour renforcer nos équipes études et sécurité industrielle. Le poste inclut également des interventions au sein de laboratoires, en appui aux activités de R&D et d’essais. Intégré(e) aux équipes projets et en interface avec les disciplines procédé, instrumentation et HSE, vous interviendrez sur : • Les études de sûreté des procédés sur installations gazières (onshore/offshore selon projets), • La réalisation et/ou animation d’analyses de risques : HAZID, HAZOP, • La définition et le suivi des barrières de sécurité (techniques et organisationnelles), • La revue de la conformité réglementaire et normative (ATEX, IEC, ISO, API), • L’analyse des scénarios accidentels (incendie, explosion, fuite gaz), • L’appui sûreté des procédés aux activités de laboratoires (essais, bancs pilotes, manipulations gaz), • La rédaction de livrables sûreté (rapports, matrices de risques, recommandations) Formation Ingénieur en génie des procédés, sécurité industrielle ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 ans) en sûreté des procédés, idéalement sur projets gaziers Bonne connaissance des projets EPC et de leurs contraintes (coûts, délais, interfaces) Solide culture process safety Capacité à intervenir dans des environnements techniques variés (industriels et laboratoires) Autonomie, rigueur et sens du collectif « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Vos missions Animation des agences sur les actions RSE et alimentation de la plate-forme digitale dédiée (Lakaa) Gestion de campagnes marketing multicanales au niveau national ou local (campagnes commerciales, relationnelles et d

Rattaché(e) au service Durabilité au sein de la Direction Marketing Candia, ta contribution sera de travailler sur les enjeux RSE de tout notre périmètre et plus précisément sur :. La gestion de projets en lien avec les principaux enjeux RSE de la Feuille de Route Durabilité Candia composé

Contribuer au déploiement et à l’actualisation des pratiques RSE et au suivi des indicateurs associés. Mettre à jour les tableaux de bord RSE et participer à la rédaction des rapports et supports de communication liés aux engagements durables. Assurer une veille réglementaire et sectoriell

Animation d'ateliers et d'actions autour des thématiques RSEParticipation à la rédaction et au suivi du rapport RSECollecte et suivi des données auprès des différents contributeursAccompagnement des équipes opérationnelles dans les réponses aux demandes RSE des clientsCollaboration avec le

Assurer une veille RSE et partager les bonnes pratiques. Intérêt marqué pour les enjeux du développement durable et de la RSE. Contribuer au déploiement et au suivi de la stratégie RSE.

Les Missions envisagées pour notre futur stagiaire à la Direction de l'Impact (Sociétariat, RSE et Mécénat) seront les suivantes : contribution au plan de communication de la Direction en rédigeant diverses communications. Vous avez un intérêt marqué pour la RSE, le développement durable e

Participer à des projets transverses au sein de l'équipe " Coordination et communication durabilité ". Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+5 en Management de projets, RSE ou communication,. Vous avez une appétence pour les sujets RSE,.

Rattachée à la Direction des opérations, le Talent Development & RSE Coordinator. Mise à jour de notre politique RSE (Relations partenaires, plan d'action, certifications et EcoVadis). Mise en place d'événements internes à destination des collaborateurs sur les sujets de Ressources Humaines &

Expérience concrète de pilotage d’une labellisation RSE reconnue internationalement. Dans le cadre du renforcement de sa démarche RSE à l’échelle Groupe, le Groupe FMI déploie une démarche structurée de renouvellement de sa labellisation EcoVadis, avec un objectif d’amélioration conti

Réaliser une veille marché IoT / smart city / RSE. Grâce à des capteurs connectés et des plateformes SaaS, elle aide entreprises, collectivités et acteurs publics à piloter leurs stratégies RSE et HSE, notamment dans des projets de. RSE/HSE et à la transformation des territoires.

En tant que consultant(e) stagiaire au sein de notre pôle RSE & Impact, vous intervenez en appui des équipes WEMEAN sur les missions de stratégie RSE, de conception et de déploiement de politiques d’engagement, et de communication responsable auprès de parties prenantes clés. Vos interventio

Rattaché(e) à la Directrice RSE du Groupe JJA, le/la chargé(e) de projets RSE a pour mission d’aider à transformer la stratégie RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) du Groupe en un levier de croissance pérenne pour JJA et ses marques (Atmosphera, Hespéride, Five). Le/la charg�

Sous la responsabilité de la cheffe de projet RSE et mécénat, tes missions seront les suivantes :. Déploiement de la stratégie RSE. Participer à la mise en œuvre des politiques et actions RSE.

Mise en place d’événements internes à destination des collaborateurs sur les sujets de Ressources Humaines & RSE. Bac+5 Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH idéalement avec une option RSE. RH ou RSE (formation, gestion des carrières).

Piloter et suivre les projets RSE (communication interne, actions de sensibilisation, et plan d’actions RSE à suivre). Depuis, Christofle a écrit les premières étapes stratégiques de sa politique RSE avec un ensemble de projets validés pour 2026 et 2027, et accompagne le développement de la

Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 au sein d’une école de commerce, d’ingénieur textile ou d’un master en développement durable / RSE. Vous avez déjà pu découvrir les enjeux du développement durable, de la RSE ou du textile. Rattaché(e) à la Responsable RSE Produit et au sein de la Di

Assister l’équipe RSE dans l’animation des instances de gouvernance RSE (Comités de direction et RSE, réseau international des représentants RSE). Dans un rôle transverse, vous contribuez au déploiement de la stratégie RSE du Groupe, au suivi de la performance extra‑financière, du plan

Le/la chef(fe) de projet RSE junior aura la charge d’une partie du reporting CSRD du groupe KRESK. Ce poste reporte au responsable RSE du Groupe, en charge du reporting ESG et de la stratégie climat. Veiller à l’amélioration continue des process de reporting ESG et au déploiement des straté

Connaissance des référentiels RSE (ISO 26000, Engagé RSE AFNOR). Sous la supervision du référent RSE et en lien avec les services fédéraux et un cabinet externe, le stagiaire participera activement aux différentes étapes de la démarche :. Suivi des plans d’action, indicateurs et tableaux

Is@talent recherche un(e) Responsable QHSE à Paris pour piloter les référentiels ISO 27001/45001 et la stratégie RSE.

Suivre le pilotage de la feuille de route RSE et Société à Mission (rétro-planning, sollicitations des parties prenantes et notamment le Comité SàM, partage au sein de l’équipe RSE, validations…). Appuyer la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route Lab RSE. Supporter la réda

Un cabinet de conseil en transition écologique et sociale à Paris propose un stage de consultant·e RSE.

Une entreprise de construction internationale recherche un(e) responsable QHSE/RSE pour piloter la politique et les actions en matière de qualité, sécurité et environnement. Avec un minimum de 8 années d'expérience et un Master en QHSE/RSE, rejoignez une structure à taille humaine au sein d'u

Au sein de l’entité STBC filiale du Groupe TRANSDEV, vous occuperez le poste de Responsable QSE/RSE (H/F). Vous participerez au déploiement de la politique QSE / RSE de TRANSDEV FRANCE, et apporterez à votre entité, l'accompagnement et l'expertise nécessaires dans l'ensemble de ces domaines,

Le cabinet accompagne principalement des PME et ETI françaises dans la structuration, la mise en œuvre et la valorisation de leurs démarches de durabilité : labellisation, bilan carbone, stratégie RSE, politiques de sobriété numérique et conduite du changement. Dans un contexte de forte dema

Alternant(e) Chef de projet Global Data Marketing responsable (Nutrition & RSE) - 24 mois Paris (75). RSE appliquée à l’alimentaire et la nutrition.

Une société de transport international recherche un Responsable QSE/RSE à Chelles. Vous serez en charge de déployer la politique QSE/RSE, d'analyser les indicateurs qualité, et de veiller à la sécurité et à l'environnement.

Alternant(e) Chef de projet Global Data Marketing responsable (Nutrition & RSE) - 24 mois Paris (75). RSE appliquée à l’alimentaire et la nutrition.

Une entreprise engagée dans la responsabilité sociale des entreprises recherche un Responsable RSE et chargé de Projets à Paris. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie RSE, avec un fort accent sur les performances environnementales et sociales. Le rôle nécessite une exper

Un cabinet de conseil à impact, basé à Paris, recherche un stagiaire pour intégrer son Lab RSE. Vous aurez pour mission d'appuyer la mise en œuvre de la feuille de route RSE, d'analyser et de suivre les projets en cours, tout en contribuant à la rédaction des rapports.

Des avantages tels que des titres-restaurant et un remboursement des transports seront offerts.

Diplômé(e) d'un Master 2 en QHSE/RSE ou issu(e) d’une école d’ingénieurs BTP complétée par une année de spécialisation en QHSE. Apporter sa vision QPE et RSE pour aider à relever les défis de la construction et participer à notre démarche d’amélioration continue. A être force de

Le Responsable RSE et chargé de Projets, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaine Groupe, poursuivra le déploiement de la politique RSE du Groupe Alpha et sera moteur de la stratégie RSE. De formation supérieure en Développement Durable, RSE ou équivalent, vous possédez une s

Janvier 2026, Paris – Analyste financier – RSE (H/F).

Vos missions - Volet communication : - Mettre en place des actions de communication interne (événements, campagnes emailing, intranet) afin de renforcer la culture d'entreprise et la marque employeur - Animer les réseaux sociaux, notamment LinkedIn : gestion du planning éditorial et création de