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Vous êtes passionné par le monde ferroviaire et vous cherchez un défi stimulant ? Expert & Manager, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société ferroviaires privée spécialisée dans le fret, un Gestionnaire

Expert & Manager recherche pour son client, acteur dans le secteur du transport, un Coordinateur de projets - direction maintenance H/F.

Expert & Manager, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société ferroviaire privée spécialisée dans le fret, un Ingénieur Maintenance Locomotive H/F.

Expert & Manager recherche pour son client, un Responsable service client H/F dans le cadre d'un CDI.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.H/F en CDI basé sur Colombes ou St Denis.Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge un portefeuille de sites tertiaires et industrie

Le poste de Corporate Communication Manager H/F. Leader mondial de la logistique, présent dans 170 pays, notre client recherche un Corporate Communication Manager dans le cadre d'une mission d'intérim initiale de 3 mois.

En tant que manager trésorerie H/F, vous êtes rattaché au Directeur financement et trésorerie du groupe, et intégrez une équipe de quatre personnes. Profil : Pour ce poste de manager trésorerie H/F, vous êtes titulaire d'un master en finance, comptabilité (type école de commerce, universit

Dans un contexte de forte accélération digitale, il recherche un Product Manager Senior - Retail B2C & Apps Mobiles F/H pour structurer et piloter des parcours consommateurs digitaux à fort enjeu. En tant que Product Manager Senior, vous serez garant de la vision stratégique du produit, de la d�

In collaboration with the EMEAA procurement office, the EMEAA Procurement Compliance Manager’s mission is to ensure compliance, efficiency, and continuity in procurement and contract management processes across the EMEAA region, in alignment with internal policies and strategic organizational goal

Juriste généraliste / d'entreprise H/F en CDI.

Responsable activité transport H/F dans le cadre d’un CDI. Garant du plan de transport en fonction des commandes clients. Faire modifier le plan de transport en garantissant la faisabilité au niveau de la production et la satisfaction du client.

Expert & Manager, Cabinet de Conseil en Recrutement, un Planificateur Ferroviaire (H/F). Niveau de diplôme : Bac + 2 à 3, expérience significative dans le secteur ferroviaire.

La/Le social média manager travaille à développer la présence l’ANSM sur les réseaux sociaux pour développer sa notoriété et créer de l'engagement. Rédiger des contenus adaptés à chaque réseau social pour relayer les actualités de l'ANSM.

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offre

Expert & Manager recherche pour son client, un (e) Juriste droit des affaires H/F dans le cadre d’un CDI.

Acteur majeur de l’immobilier social, ___gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Au sein de la Direction de la Gestion Locative, le-a Chef-fe du service recouvrement a pour mission d’encadrer l’équipe de chargé-e de recouvrement ; de contribuer au développement et au déploiement de la stratégie et politique contentieuse au sein de l’entreprise (politique de l’impayé, du recouvrement forcé, de la prévention des expulsions et des locataires partis). À ce titre, vous aurez pour missions : Encadrer et manager l’équipe du recouvrement (20 collaborateurs) : • Assurer le développement des compétences de votre équipe (recrutement, intégration, évaluation …), • Garantir un encadrement et un appui à son équipe, • Garantir la motivation des collaborateurs et leur adhésion aux objectifs du service Gérer et organiser l’activité : • Mettre en œuvre l'organisation permettant le recouvrement du stock des impayés des locataires présents et partis, • Impulser la réflexion sur l’évolution de l’activité et accompagnez le suivi des objectifs du Service dans la gestion du recouvrement, du contentieux et des locataires partis, • Mettre en place les indicateurs de gestion et outils de pilotage de votre service (tableaux de bord…) et en assurez le Reporting à votre N+1, • Animer le réseau interne : vous collaborez étroitement avec les services de l’accompagnement social, le Centre de relation locataires et les Agences de proximité, • Veiller à la réactivité, à la qualité de service, au respect des procédures et des fonctionnements internes., • Représenter Seine Saint-Denis Habitat auprès des divers partenaires extérieurs : commissaires de justice, avocats, commissions de prévention des expulsions, réunions partenariales… Votre profil Titulaire d'un diplôme d'un master 2 en droit ou équivalent vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le logement social. Organisé/e et réactif/ve, vous savez vous savez vous adapter aux différentes situations de travail. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités managériales et votre capacité à accompagner vos équipes dans leur montée en compétences. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité En rejoignant RAJA, vous intégrez : • Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital., • Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l’innovation 2024 » par les Echos et Statista., • Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024., • Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe. Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe ! Missions : Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory (DF) conduit avec agilité une démarche permanente d’amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l’ensemble de nos filiales, elle est à l’affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l’équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ». Notre futur Lead Développeur/Développeuse Front End aura la responsabilité des missions suivantes : Management des équipes de développement: • Être responsable du développement professionnel et de l’expertise des collaborateurs avec l’accompagnement de la direction et des ressources humaines., • Manager l'équipe, fixer des objectifs réalisables, ambitieux et stimulants aux collaborateurs., • Créer une cohésion d’équipe, en favorisant l’entraide, la collaboration et insuffler les valeurs de RAJA., • Garantir la qualité des livraisons et de leur documentation technique ainsi que de l'avancement des fonctionnalités à développer., • Soutenir techniquement les membres de son équipe pour assurer que les délais soient respectés., • Accompagner son équipe dans la réalisation des fonctionnalités en arbitrant sur les choix techniques., • Définir et suivre les différents KPI relatifs à la performance technique des plateformes Frontend e-commerce du groupe., • S’assurer de la cohérence globale de la solution technique., • Appliquer la vision et les directives données par la direction., • Analyser les besoins et les contraintes techniques pour adapter et optimiser les solutions développées., • Jouer un rôle clé dans la construction et l'harmonisation des processus ainsi que dans l'évangélisation des meilleures pratiques Frontend., • Animer et contribuer aux ateliers techniques concernant les choix technologiques., • Participer activement aux comités techniques et architecturaux (COTECH/COARCH) qui influencent les décisions autour de la plateforme e-commerce., • Proposer de nouvelles solutions Front pouvant sensiblement améliorer la livraison ou les coûts de livraison., • Communiquer à la direction régulièrement sur la progression des projets et la gestion des équipes. Ce que nous recherchons : • Une expérience d'au moins 3 ans en management et 5 ans sur un poste technique., • Une connaissance du monde du e commerce, retail ou BtoB, • Une expertise des technologies web Frontend (NextJs, Typescript .. ) et d'au moins un CMS, à l'aise dans un environnement Cloud, • Une connaissance solide des pratiques de software delivery (Pair-coding, code review, Pr ) et des concepts SSR, SSG et ISR, • De bonnes connaissances des méthodes agiles et d'intégration continue CI/CD, • Une maitrise de l'anglais est requise pour échanger avec nos filiales Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté, • Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance, • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois., • Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place., • E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité), • Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap, • Prev&Care pour les collaborateurs aidants, • CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages..., • Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe, • Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires, • Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…, • Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)

About the Company Simaero is a world-leading provider of pilot training on full-flight simulators and simulation engineering solutions. In global aviation, change is a constant. We promise to be a straightforward and continual presence in the complex training requirements of international airlines and pilots. With five training centers strategically located in France (headquarters), South Africa, China and India, Simaero trains over 5,000 pilots every year from 250+ civil and military carriers and 80+ countries. Our simulator fleet and training solutions cover the main commercial aircraft types, including Airbus, Boeing, ATR, and Embraer. About the Role Being proud of the confidence our clients place in us as well as of our many years of experience, we are expanding our business activities and currently looking for passionate Synthetic Flight Instructor & Course designer, fluent in English to join our training team in our Paris Training Center located close to Charles de Gaulle airport. Responsibilities • Represent and act on behalf of the Training Manager, • Perform training session with customers on different Full Flight Simulator in accordance with training program, • Develop with customers dedicated courses and programs, • Provide update to existing programs & courseware, • Manage dedicated projects within flight training, from project creation to deployment, • Provide effective oversight and proactive management programs, • Identify and advise the training manager on emerging issues and opportunities for training program enhancement, • Coordinate with SIMAERO ATO Postholders and staff to identify operational needs and liaise with the Training Manager and/or other departments as needed to help satisfy those needs, • Identify and propagate best practices, assess the impact of proposed changes, and facilitate change within SIMAERO ATO, • Monitor and maintain appropriate operational data to help guide business decisions, • Monitor, review, and act upon applicable regulatory, customer, and other external guidance related to SIMAERO ATO content and delivery, • Facilitate and assist in the implementation of SIMAERO ATO instructor standardization policies across programs, • Monitor the quality of training delivery and take or direct action to correct any existing or potential discrepancies or deficiencies, • Coordinate with the Standards, Compliance and Regulatory departments to assist in maintaining local alignment with SIMAERO Network, • Provide guidance and assistance in the development and implementation of new training programs, • Maintain Instructors qualifications when applicable, • Perform other duties as assigned by the Training Manager, • Ensure customer relation: Review and follow up on customer satisfaction surveys other feedback and, when required, act to ensure that training delivery meets or exceeds customer and client expectations, • Maintain a concentrated customer/client orientation, often under adverse circumstances Qualifications • High school degree., • Field: Flight Training, • Level: Hold or have held an EASA commercial pilot license or ATPL with a Synthetic Flight Instructor qualification (multi fleet qualification Airbus/Boeing is a plus), • Previous experience on, MPA Aircraft (1500 hours min), CBTA/EBT experience, Program development (ISD) Required Skills • Business-orientated and ambitious mindset, • Fluency in English and French, both written and spoken, knowledge of a third language is an advantage., • Excellent representation, communication, organization, and PC user skills., • Ability to build rapport with customers and close sales., • Good negotiation and problem-solving skills., • Initiative, responsible, result-oriented, and customer-focused personality., • A strong advantage is some knowledge and background about aviation training services. Preferred Skills • Have working knowledge of applicable national aviation authority organisation(s) and regulations., • Have good working knowledge of pedagogy and course design, • Have proven experience in Project Management, • Have interpersonal skills and the ability to maintain composure under pressure, • Possess verbal and written communication abilities in English and one other language, • Demonstrate proficient computer skills, • Have the ability to focus and work in a complex environment, • Be readily accepting of change and able to adjust accordingly, • Have the ability to make decisions and solve complex problems within scope of responsibility Include a statement on commitment to diversity and inclusivity

Our client, an international Fine Art Shipping Company are seeking to hire a Fine Art Packer to join their team in Paris. The main requirements of the role are: • Carrying, loading and unloading art work, antiques and other arts related high value objects., • Packing and unpacking objects in a correctly and safely., • Assist the Warehouse Manager with general warehouse duties, • Filling in all required paperwork using the company’s internal systems., • Adhere to all company policies and Health and Safety procedures., • Ensure the safety and security of the goods is always monitored., • Ensure you conduct yourself in a professional manner when visitors and clients are present. The key skills required: • Previous experience working in a similar role for an Art Shipping company, Gallery or Museum., • Fine art handling skills are required., • Strong attention to detail and organisational skills are essential., • Excellent computer literacy skills are required., • Good customer-service skills are beneficial.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Dans le cadre de l’exploitation d’entrepôts logistiques pour le compte de notre client industriel aéronautique et défense, vous dirigez et coordonnez plusieurs sites logistiques (environ 80 salariés sur Tremblay et Le Bourget) en assurant le suivi opérationnel des activités de la prestation, en vue de maintenir et de fidéliser le client dans le respect du budget et des objectifs fixés. Les défis que nous allons relever ensemble • Gérer l'interface client au quotidien et ainsi garantir le respect des objectifs de satisfaction client, • Optimiser l’activité : analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre les actions correctives en accord avec le responsable des flux, les services supports QHSE ou/et le client…, • Anticiper la demande et préconiser des solutions novatrices, • Participer à la définition du budget de son périmètre et le suivre, • Mettre en œuvre les moyens nécessaires permettant d’atteindre les objectifs et niveau de performance défini, • Participer à la négociation des contrats auprès de clients et/ou fournisseurs locaux ciblés, • Superviser et coordonner la réalisation de projets, • Piloter et fédérer son ou ses équipe(s), • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels), • Gérer les relations de proximité avec les partenaires sociaux, • Assurer une communication efficace sur les différents axes : interne, externe, vertical et horizontal, • Assurer la conduite du changement, • Mettre en place les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité et en rendre compte, • Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique, • Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation Parlons de vous De formation supérieure en logistique, vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine de la logistique industrielle opérationnelle en tant que Responsable d’exploitation et/ou en tant que chef.fe de projets logistiques. Vous maîtrisez les flux physiques et informationnels d'une supply chain d'un centre logistique ainsi que le pilotage d’un P&L, la relation client. Vous avez des compétences solides en gestion de projet. La connaissance du secteur aéronautique serait un plus. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les ERP (SAP, WMS…). Véritable leader.euse, vous êtes capable d'entraîner vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Excellent relationnel, accessibilité et écoute sont les qualités requises pour ce poste. Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs et environnements. Vous êtes dynamique et force de proposition et souhaitez relever de nouveaux challenges

QUI SOMMES-NOUS ? JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et 5five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une très bonne connaissance d’un secteur en particulier afin d’assoir crédibilité et compétences pour adresser le marché., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous êtes à l’aise en anglais (lu, écrit et parlé)., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital., • Déplacements à prévoir également, lors des négociations clients. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Achat IT pour Procurement Line (F/H) en alternance. MBA Manager Achat et Supply Chain. Achat IT pour Procurement Line (F/H) en alternance.

Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous. Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des p

Rattaché au Manager du Secteur Caisse, votre mission consiste à accueillir, renseigner et prendre en charge les clients (physiques et téléphoniques).Contrôler et encaisser les marchandises.Effectuer les reprises des marchandises.Contribuer au développement du Service Compte : création et suiv

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin en parfumerie, un(e) Community Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Ba

Dans le cadre de la conduite de ce changement internet et de son développement, il est à la recherche d'un Sales Multi-Market Leisure Manager (H/F) pour piloter le développement commercial du groupe. En tant que Sales Multi-Market Leisure Manager (H/F), vous êtes rattaché(e) au Directeur commer

Expert & Manager recherche pour son client, société de commerce à destination internationale, un Responsable Support et Maintenance SAP S4 H/F.

Rattaché(e) au Chef de Cabinet du CEO, vous jouerez un rôle central dans la structuration de la.Piloter la stratégie de conduite du changement.ERP, digitalisation, performance, culture…).Analyser les impacts organisationnels.Construire et déployer les plans de communication, de formation et de

Véritable bras droit de la direction, l’Office Manager joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise en assurant une gestion efficace des opérations internes.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Brand manager H/F basé à Neuilly sur seine pour une mission d’intérim.

CDI | ✨ 6 ans d’expérience minimum.Nous accompagnons une clientèle exigeante (chefs d’entreprise), clientèle privée internationale (uhnwi, artistes, collectionneurs… ) dans la structuration, la transmission et la préservation de leur patrimoine.Dans le cadre de notre développement, nou

Expert & Manager recherche pour son client, technicien proximité H/F, dans le cadre d'un CDI.

Practice Manager Modern Workplace (H/F). Practice Manager Modern Workplace. Encadrer une équipe de 80 collaborateurs (architectes, ingénieurs, administrateurs poste de travail), appuyé par 3 à 4 managers intermédiaires.

Expert & Manager recherche pour son client, société de commerce à destination internationale, Consultant SAP SD/MM /FICO H/F.

As Physical Security Manager, you’ll lead the physical protection strategy across all French sites.

Expert & Manager recherche pour son client dans un environnement international, Un (e) Responsable de projets applicatifs SAP H/F - Bilingue.

Kinomap est une entreprise 100%.Notre application permet aux utilisateurs de s’entraîner en immersion, depuis chez eux, sur des milliers de vidéos de parcours filmés en conditions réelles.Tu rejoins l’équipe marketing avec une vraie mission :.Un rôle stratégique, très opérationnel, et o

Tu as au moins 2 ans d’expérience en tant qu’Incident Manager dans un environnement de production.

Entretien avec ton futur manager de 45m'.

Expert & Manager recherche pour son client un.

Au sein de la Direction Innovation, Produits et Services, le/la stagiaire Community manager Alumni (H/F) aura pour mission d’assister le Directeur Adjoint dans la mise en place puis l’animation de la communauté des cadets et Alumni DCI.

Retail Operational Excellence Project Manager Junior H/F !. En tant qu’Operational Excellence project manager junior, vous serez en charge de :.

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Rattaché(e) à la Direction Revenue Management, le/la Revenue Manager devra participer à l'optimisation du chiffre d’affaires des résidences ainsi que réaliser des missions transverses en lien avec les besoins du moment.

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Nous sommes à la recherche d'un(e) Test Manager/leader, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler chez un de nos clients du secteur assurances / banque, basé en Île-de-France. Côté automatisation connaissance de: UFT, Selenium, Robot framework, Cucumber, Tricentis (TO

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants et d’Assistantes Privé(e)s, d’Assistantes personnelles et d’Office-Managers, recherche pour son client, un société spécialisée dans la rénovation immobilière,

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Identifier de manière proactive les problématiques et mettre en place, avec le manager, les actions nécessaires à leur résolution. Soutenir le manager dans le pilotage et le développement de l’équipe. Fournir au manager des retours réguliers sur la performance et participer activement aux

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