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AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. AWS is looking for a detail-oriented individual to join our Data Center Engineering Operations (DCEO) Team. This committed group works to maintain the critical physical infrastructure that supports Amazon Web Services. Specifically, this team works to ensure that the data center's MEP operates at 100% availability while maintaining first-class customer service to the teams and groups within the data centers. As the Data Center Engineering Operation (DCEO) Chief Engineer (CE), you will be responsible for ensuring that all electrical, mechanical, and fire/life safety equipment within the data center is operating at peak efficiency. This involves both planned preventative maintenance of equipment, daily corrective work, and emergency response to emergent issues. You will serves as an expert technical resource reporting to a site’s Data Center Facility Manager and interacting with onsite Engineering Operations Technicians (EOT) and any third party vendors. Being the singular focal point for all facility operations within a given data center, you will support Amazon within its owned and operated data centers. Data center equipment that supports mission-critical servers must maintain better than 99.999% uptime. As the DCEO Chief Engineer you will manage small-to-medium impacting projects from conception to completion. These projects involve large amounts of independent work as well as collaboration with external support groups including engineering, automation, processing, and finance in both local and global settings. Creating and delivering on key milestones, obtaining and tracking quotes for all necessary costs, and documenting project results for future implementation at other facilities. The goals of such projects are for the CE to drive innovation and resiliency while reducing operational costs in the facilities. One of the best parts to this role is that you will direct, train and support Engineering Operation Technicians in their role of providing hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations. Implementation and execution of site/equipment-specific training exercises is also expected. This equipment includes, but is not limited to, stand-by diesel generators, switchgear, UPS’s, PDU’s, AHU’s, chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, VFD’s, and building automation systems. Key job responsibilities Oversee the day-to-day operations and maintenance of mechanical and electrical equipment in a data center. • Operate independently with limited direct management, • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center, escalating to the Data Center Facility Manager as needed, • Perform root cause analysis of equipment failures, • Troubleshoot and report of facility and data sever-level events within internal SLA, • Create and deploy new standard practices for Engineering Operations Technicians, Chief Engineers, and vendor support teams, • Provide training and guidance to Engineering Operations Technicians, • Ensure all safety procedures are adhered to by vendor and Amazon staff, • Utilize internal CMMS to manage building workflows, • Communicate complex technical information to a non-technical audience A day in the life About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. About the team Please ensure you apply with your CV in English. • Oversee the day-to-day operations and maintenance of mechanical and electrical equipment in a data center., • Operate independently with limited direct management, • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center, escalating to the Data Center Facility Manager as needed, • Perform root cause analysis of equipment failures, • Troubleshoot and report of facility and data sever-level events within internal SLA, • Create and deploy new standard practices for Engineering Operations Technicians, Chief Engineers, and vendor support teams, • Provide training and guidance to Engineering Operations Technicians, • Ensure all safety procedures are adhered to by vendor and Amazon staff, • Utilize internal CMMS to manage building workflows, • Communicate complex technical information to a non-technical audience, • Communicate complex technical information to a non-technical audience Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Finance Partner en contrat d'apprentissage. En tant que Finance Partner, vous accompagnez les équipes commerciales du secteur, de la phase avant-vente au suivi de la vie des affaires, tout en pilotant leurs marchés.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Contexte de la missionNotre cabinet de recrutement accompagne un groupe industriel int

Aquantis recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel international, un(e) Contrôleur Financier basé(e) à Villeneuve-la-Garenne (92) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. ⚠️ Poste en environnement quasi-intégralement anglophone : les reportings, outils, échanges avec le groupe et la hiérarchie se font en anglais. Une maîtrise courante de l'anglais est indispensable. À propos du poste Rattaché(e) au Contrôleur Financier Régional, vous prenez en charge l'ensemble des aspects de la gestion financière du site : comptabilité, reporting, budgets et prévisions, conformité aux politiques internes du groupe et gestion des risques financiers. Véritable business partner du Directeur d'usine, vous intégrez l'équipe de direction du site et contribuez aussi bien aux décisions opérationnelles quotidiennes qu'à la réflexion stratégique long terme. Vos responsabilités Opérationnel • Superviser les opérations courantes : comptabilité analytique, gestion des stocks, reconnaissance du chiffre d'affaires, • Assurer le closing mensuel, y compris la détermination et la saisie des provisions, • Produire et publier les reportings mensuels de gestion dans les délais fixés par le groupe, • Analyser les marges brutes par produit et identifier les drivers de performance (volumes, mix), • Participer aux revues mensuelles de performance avec les équipes opérationnelles et expliquer les écarts, • Accompagner les équipes dans la compréhension des résultats et l'élaboration de plans d'action correctifs, • Contribuer activement aux projets d'amélioration des coûts et valider les économies proposées, • Participer à la planification et au contrôle de la gestion des stocks, • Évaluer et contrôler les plans d'investissements Contrôle & Gouvernance • Maintenir et renforcer l'environnement de contrôle interne, en conformité avec les politiques Groupe, • Assurer une veille sur les sujets techniques comptables, • Être l'interlocuteur principal des audits internes et externes et veiller à la résolution des points soulevés Budget & Prévisions • Collecter, analyser et challenger les hypothèses budgétaires auprès des parties prenantes (ventes, coûts de production, EBIT, besoin en fonds de roulement…), • Préparer et soumettre les forecasts trimestriels ainsi que le budget annuel dans l'outil de consolidation groupe Votre profil Formation & Expérience • Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, • Qualification professionnelle comptable ou financière (type DSCG, ACCA, CIMA ou équivalent), • Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité ou finance ; une expérience en cabinet Big 4 est un plus, • Maîtrise d'Excel et des bases de données ; Power Query / Power BI appréciés, • Expérience sur plusieurs ERP ; une expérience de migration ERP est un atout Compétences clés • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Solides capacités analytiques et fort souci du détail, • Excellentes qualités de communication, à tous les niveaux de l'organisation, • Anglais courant obligatoire (environnement de travail international) Savoir-être • Curieux(se), orienté(e) solutions, pragmatique, • Capacité à concilier performance court terme et vision long terme, • Esprit d'équipe tout en sachant conserver son indépendance de jugement, • Intégrité absolue et sens de la confidentialité

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Le groupe Banijay est un groupe international indépendant français de production et de distribution de contenus audiovisuels de tous genres (incluant la fiction, le documentaire, le divertissement, la télé-réalité, et les programmes jeunesse) pour la télévision, les plateformes de streaming et le cinéma. A travers les sociétés de production qu'il rassemble et les liens tissés avec des entrepreneurs et talents du monde entier, le groupe Banijay, premier acteur mondial, est présent sur 25 territoires et opère à travers plus de 130 sociétés. En France, le groupe Banijay, Présidé par Alexia Laroche-Joubert, réunit 17 sociétés de production qui comptent parmi les plus actives du secteur, faisant de Banijay le leader français de l'industrie de la production de contenus audiovisuels. A travers ses entités dédiées aux programmes de flux (Adventure Line Productions, Air Productions, B Prod, Endemol, DMLS TV, KM, Banijay Content et Beau Soir Productions), Banijay produit certaines des émissions les plus emblématiques du paysage audiovisuel français telles que Koh Lanta, Fort Boyard, Taratata, N’oubliez pas les paroles, Miss France, Les 50 cinquante, Les 12 Coups de Midi, Star Academy, etc …, ou encore 28 Minutes. Cela lui confère une image de marque synonyme de dynamisme et de créativité. En France, Banijay exerce également une importante activité de production de fictions. En s’appuyant sur ses filiales spécialisées (Banijay Studios France, Shine Fiction, Marathon Studio, Montmartre Films, Terence Films, Authentic Media et Screenline), Banijay rayonne avec des projets ambitieux, explorant des territoires variés (Marie-Antoinette, Rivière Perdue, Montmartre, Il était deux fois, Culte, L’Or Bleu, Carême, etc…). Nous recrutons un(e) Comptable Polyvalent(e) ainsi qu’un(e) Comptable Général(e) (h/f/nb). DESCRIPTIF DU POSTE DE COMPTABLE POLYVALENT : Au sein d’Endemol, et rattaché(e) à la Directrice comptable, vous intervenez sur les missions suivantes, dans le respect des procédures du groupe et dans un environnement multi-sociétés : Comptabilité auxiliaire Clients • Emission des factures clients, • Contrôle et comptabilisation des factures., • Gestion des litiges clients., • Suivi des règlements des comptes clients et lettrage., • Classement des factures. Comptabilité trésorerie • Saisie des écritures de banque, • Rapprochements bancaires mensuels Comptabilité générale et fournisseurs • Gestion des NDF/régies et cartes prépayées, • Pointage des relevés des cartes prépayées, • Comptabilisation et vérification avec une attention particulière sur la TVA des NDF et régies, • Comptabilisation et règlement des factures des productions « plate-forme » (Amazon), • Reporting de production mensuel Amazon, • Gestion de la comptabilité des sociétés de Post Production PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité. Fort(e) de 2 à 4 ans d’expérience (y compris stages et alternances), idéalement acquise dans le secteur de l’audiovisuel. Rigueur, sens des priorités, bonne gestion des volumes et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. DESCRIPTIF DU POSTE DE COMPTABLE GENERAL : Au sein d’Endemol, et rattaché(e) à la Directrice comptable, vous intervenez sur les missions suivantes, dans le respect des procédures du groupe et dans un environnement multi-sociétés : Comptabilité générale • Comptes de paie et charges sociales, • Intégration des OD de paie., • Justification des comptes de paie (lettrage, explication des écarts et justification des soldes)., • Etablissement des notes de droits d’auteurs, • Déclarations fiscales et sociales, • TVA : contrôle de la proposition de CA3, justification des soldes de TVA collectée et déductible, justification de la TVA à déclarer., • AGESSA, RACD, Maison des artistes : rapprochement des états déclaratifs STUDIO / Comptabilité, identification et justification des écarts., • TVS : Suivi du tableau de la flotte automobile, analyse des comptes 613 pour identifier les locations de véhicules de plus de 30 jours, mise à jour du tableau de calcul de la TVS., • Retenue à la source : contrôle des bases, vérification et correction des retenues calculées par la comptabilité fournisseur., • Gestion des immobilisations et des plans d’amortissements, • Participation aux contrôles de la balance et à la révision des comptes (lettrage des comptes, travaux d’inventaire périodiques), • Participation au reporting groupe., • Etablissement des liasses de consolidation (bilan) PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de l’audiovisuel. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et disposez de bonnes connaissances des mécanismes de financement audiovisuel. Rigueur, sens des priorités, bonne gestion des volumes et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Postes en CDI, à pourvoir ASAP Lieu : 93300 Aubervilliers Rémunération selon profil et expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre rôle : Votre rôle en tant que Chef de projet Trésorerie & SI F/H, sera de participer à l’optimisation des processus de gestion des flux financiers, moderniser les outils et accompagner la transformation digitale de la fonction trésorerie. A propos de notre client : Notre client, acteur majeur sur le secteur de l’environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Chef de projet Trésorerie & SI /H, Missions : • Piloter des projets de transformation de bout en bout : cadrage des besoins, définition des objectifs, planification, suivi des budgets, gestion des risques et déploiement des solutions., • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes trésorerie, finance, métiers, IT et prestataires externes)., • Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de suivi projet., • Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l’adoption des nouveaux outils et processus., • Assurer l’interface entre les besoins métiers et les équipes techniques afin de garantir la pertinence des solutions mises en œuvre., • Participer à l’optimisation des processus de trésorerie, du cash management et de la gestion des flux financiers., • Contribuer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue des outils de reporting et d’analyse., • Produire les livrables projet : documentation fonctionnelle, supports de présentation, comptes-rendus et reportings. Profil du candidat : Diplômé d’un Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’environ 7ans en gestion de projets complexes orientés finance, trésorerie et SI. Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet : planning, budget, risques, gouvernance et avez une bonne expérience en conduite du changement. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et avez un certain leadership Trésorerie & Finance • Bonne maîtrise de la trésorerie d’entreprise (Corporate Treasury)., • Connaissance des enjeux de cash management et d’optimisation des flux financiers., • Compréhension des paiements internationaux et des processus bancaires., • Connaissances en comptabilité et contrôle financier., • Expérience avec des outils de gestion de trésorerie (TMS). Normes bancaires et paiements • Connaissance des standards bancaires (SWIFT, ISO 20022), • Capacité à accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion de trésorerie. Systèmes d’information • Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces entre systèmes., • Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles/techniques., • Forte capacité de collaboration avec les équipes IT., • Expérience dans l’automatisation et l’optimisation des processus. Data & Reporting • La maîtrise d’outils d’analyse et de développement constitue un plus (ex : Python, Shell, SQL / PL-SQL, JavaScript / Google Apps Script), • Connaissance d’outils de reporting (ex : BigQuery, Looker Studio, Power BI), • Une expérience sur un ou plusieurs outils de gestion de trésorerie est appréciée (ex : Wallstreet Suite, Kyriba, Datalog CashSolutions) Langues • Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux). Avantages et conditions Salaire : 70 à 75K€ fixe + avantages

De formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, MBA Finance ou équivalent),.

Stannah Group is the global leader in stairlifts and a British family business founded in 1860, with over 2,300 employees and sales in over 40 countries. We create practical, innovative mobility solutions that help people live more independently and safely. We are looking for an Operations, Administration & Finance Director (M/F) to join our French subsidiary (SME) on a permanent basis. Reporting to the General Manager, France, you will play a key role in leading the company’s administrative and financial activities, with responsibilities across the following areas: Financial management and performance • Prepare and monitor budgets, analyse variances and recommend corrective action, • Oversee and optimise cash flow, • Implement cost, profitability and performance analysis tools, • Support operational staff in budget monitoring and decision-making Accounting and financial reporting • Oversee general and cost accounting, • Ensure accurate monthly, quarterly, and annual accounts and closings, • Manage relationships with auditors and external partners Tax and compliance • Ensure compliance with tax and legal obligations, • Oversee legal matters, litigation, and contracts, • Maintain regulatory and administrative compliance across the business Leadership and organisation • Lead the accounting team and coordinate with external partners, • Streamline, improve, and optimise internal processes, • Act as a strategic partner to senior management, supporting company strategy and performance You will bring a degree in finance, accounting or management, along with at least eight years’ experience in analytically and strategically demanding roles, including team leadership. You will also have strong knowledge of accounting and tax standards, management control, and financial and ERP systems. You will be comfortable using English in a professional environment. You are a confident and collaborative leader who brings people together. With sound judgement, analytical rigour and clear communication, you will build strong relationships across the business and become a trusted partner to senior leadership. This is a varied and rewarding opportunity to make a real impact within a dynamic family-run business. Salary: competitive basic salary plus bonus

Dans le cadre de projets industriels d’envergure dans le domaine gazier, nous recherchons un(e) Ingénieur Sûreté des Procédés pour renforcer nos équipes études et sécurité industrielle. Le poste inclut également des interventions au sein de laboratoires, en appui aux activités de R&D et d’essais. Intégré(e) aux équipes projets et en interface avec les disciplines procédé, instrumentation et HSE, vous interviendrez sur : • Les études de sûreté des procédés sur installations gazières (onshore/offshore selon projets), • La réalisation et/ou animation d’analyses de risques : HAZID, HAZOP, • La définition et le suivi des barrières de sécurité (techniques et organisationnelles), • La revue de la conformité réglementaire et normative (ATEX, IEC, ISO, API), • L’analyse des scénarios accidentels (incendie, explosion, fuite gaz), • L’appui sûreté des procédés aux activités de laboratoires (essais, bancs pilotes, manipulations gaz), • La rédaction de livrables sûreté (rapports, matrices de risques, recommandations) Formation Ingénieur en génie des procédés, sécurité industrielle ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 ans) en sûreté des procédés, idéalement sur projets gaziers Bonne connaissance des projets EPC et de leurs contraintes (coûts, délais, interfaces) Solide culture process safety Capacité à intervenir dans des environnements techniques variés (industriels et laboratoires) Autonomie, rigueur et sens du collectif « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Rattaché(e) directement à la DRH, vous avez la responsabilité d'une population multi-sites (2 en Ile de France) d’environ 600 personnes : -Piloter les relations sociales et garantir un climat social de qualité dans un environnement tendu. -Etre le business-partner des opérationnels et faire l’interface entre la direction de la division et la DRH. Pour cela vos principales missions consistent à : -préparer et présider les réunions de CSE et des commissions dont CSSCT, -sécuriser les procédures disciplinaires et contentieuses, -déployer un plan d’actions de prévention de la sécurité au travail (RPS, QVCT, sécurité), -recruter et déployer le plan de développement des compétences, -gérer l’application de la politique RH et le suivi des reporting et indicateurs, -conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, -superviser l’ADP et gérer l’interface entre les sites de la division et la paie, -analyser et suivre les indicateurs sociaux. Liste non exhaustive. Voiture de fonction pour les déplacements à effectuer sur les 2 sites.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Responsable e-commerce Europe F/H Au sein de la Direction Digital, le.la Responsable E-commerce Europe est responsable du site qui lui a été confié pour l’ensemble des marchés adressés ainsi que des performances globales et de leur adéquation avec la stratégie et le budget. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Pilotage de l’activité : • Est responsable de la stratégie du site en lien avec les axes stratégiques E-commerce définie par le responsable E-commerce B2C et la Direction E-commerce ainsi que de ses résultats à court et moyen termes ;, • Est responsable de la mise en œuvre de la politique commerciale et du suivi des KPI’s ;, • Est responsable de la mise en ligne et la présentation de l’offre et de ses contenus en déterminant leurs éléments indispensables et en coordonnant leur mise à disposition par l’ensemble des services concernés ;, • Est garant de la qualité de l’expérience client onsite et de son adéquation avec l’ensemble des marchés et langues de son périmètre., • Est référent en interne sur son business et pilote l’ensemble des moyens et des ressources en transverse pour atteindre ses objectifs de développement sur l’ensemble de la chaine de valeur e-business. Développement des ventes : Est responsable de l’organisation du site et du suivi de la performance commerciale en optimisant, avec l’aide du Responsable e-commerce : • Le parcours client (UX-UI) dans une démarche CRO, • L’animation commerciale dans un objectif d’augmenter la conversion et la recommande ;, • L’e-merchandising dans un objectif d’augmenter la conversion et d’optimiser les ventes des bestsellers et des nouveautés;, • Searchandising dans un objectif de limiter les recherches sans résultats et de positionner les produits avec le meilleur taux de conversion ;, • Le product content (textes et visuels) et l’actualisation du catalogue dans un objectif de diminuer le taux de rebond;, • Stratégie upsell, cross-sell dans un objectif d’augmenter le panier moyen, • Elabore le plan d’animation commerciale, est responsable de sa mise en œuvre et de la création des contenus dédiés (PAID, SEO, GEO, emailing…) en lien avec la/le responsable marketing et le/la chef(fe) de projet CRM ; Reporting et analyse : • Analyse la data : parcours utilisateurs (via GA, Content Square, AB Tasty et PowerBI), tendances et données du marché pour en extraire les insights les plus pertinents pour de l'activation., • Analyse et suit les performances, rédige des reportings réguliers pour le Responsable e-commerce et participe à la rédaction des reportings d’activité mensuels auprès de la direction ;, • Garant et force de proposition d’analyses visant à améliorer les performances globales des sites de son périmètre (Comportementales, business et technique) ;, • Garant du suivi des budgets et objectifs de chiffre d’affaires, marge ;, • Participe à l’élaboration des budgets annuels (projets, moyens moteurs, SEO, SEA) en lien avec le responsable E-commerce et le/la Responsable marketing digital ainsi que les agences d’acquisition et de SEO. Communication et synergies : • Vous êtes garant de la communication et de la coordination de l’ensemble des services internes et des agences externes concernés par votre site et vos marchés (digital BtoB, commerce, offre, communication, service client, logistique, finance) ;, • Au-delà du simple partage d’information, votre rôle consiste à trouver les synergies inter services / inter filiales permettant d’atteindre de nouveaux paliers de performance ;, • Au sein du digital vous élaborez, en concertation avec votre équipe et les métiers support, les méthodes et les process de travail collaboratif nécessaires au déploiement de votre activité. Management d’équipe : Le (La) Responsable E-commerce Europe aura sous sa responsabilité managériale directe : • Un(e) chef(e) de projet eCommerce France référent pour la mise en oeuvre de la stratégie (Périmètre France) ;, • Un(e) chef(e) de projet eCommerce International pour la mise en oeuvre de la stratégie sur les marchés prioritaires en Espagne, Allemagne, Italie, Portugal, Autriche et Pays Bas (Et d’autres pays en fonction des orientations stratégiques) ;, • Un(e) chargé(e) d'animation eCommerce pour la mise en œuvre de l’animation commerciale l’ensemble des marchés cibles européens. 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Bac+5 en Marketing Digital, E-commerce, Commerce ou équivalent ;, • Minimum 5 ans d'expérience en e-commerce et marketing digital sur un poste similaire ;, • Expérience significative dans la gestion, la refonte ou le lancement de sites e-commerce. Compétences professionnelles requises : • Maîtrise des CMS e-commerce (Shopify, Magento, Prestashop ou équivalent) ;, • Solides connaissances en e-commerce et marketing digital : SEO, SEA/Paid Media, CRM et Web Analytics ;, • Maîtrise des principaux KPI e-commerce : taux de conversion, panier moyen, taux d'abandon, ROI, chiffre d'affaires ;, • Gestion de projets e-commerce : cadrage, planification, coordination, suivi budgétaire et reporting ;, • Excellentes qualités rédactionnelles (orthographe, syntaxe et style). Management et leadership : • Capacité à encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe ;, • Répartition des tâches, gestion des priorités et suivi de la performance ;, • Capacité à fédérer les équipes autour d'un projet ;, • Aptitude à communiquer efficacement et à fournir un feedback clair, constructif et bienveillant. Savoir - être : • Rigueur, organisation et sens des priorités ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Autonomie, proactivité et orientation résultats ;, • Goût pour le travail en équipe et les projets transverse ;, • Professionnalisme, engagement et sens des responsabilités. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner sur la téléphonie mobile en France, un(e) Finance Partner en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable (F/H) en CDI à Sannois (95118).

En tant que Courtier en Prêt Immobilier (F/H), vos missions seront les suivantes: - La prise de rendez-vous avec les clients suite aux leads entrants ou à votre prospection; - Le montage et l'analyse des dossiers de financement immobiliers: récupération des documents, vérification de la

Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité en tant que comptable fournisseur ? Je m'appelle Charline et je recherche pour l'un de mes clients, grand groupe spécialiste de la rénovation, un comptable fournisseur pour une mission intérim de 3 mois dû à un accroisse

Rattaché(e) à la direction du site et en lien fonctionnel avec le contrôle de gestion régional, vos principales responsabilités seront les suivantes : Achats : Gérer l'ensemble du processus d'engagement des dépenses, de la commande jusqu'au règlement des factures Veil

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Formation supérieure en comptabilité

Je suis Stella Perchemin, Consultante chez Fed Finance et je recrute un Contrôleur de Gestion pour une mission d'intérim de 3 mois pour mon client, Acteur majeur des services de mobilité et d'exploitation opérationnelle, mon client évolue dans un environnement dynamique, multi-sites e

Apporter un soutien aux projets de création d’activités nouvelles (venture project) ainsi qu'aux projets d'investissement internes créateurs de valeur (élaboration de Business plan et des propositions de financement, assurer la rentabilité des investissements) Modéliser

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offre

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offre

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Diplôme Bac+5 (École de commerce, École d'ingénieur orientée business/finance, ou Master MIAGE / Data Science). Responsable Excellence IA Finance. Un suivi transversal des initiatives IA à la Finance permettra également d’améliorer et d'accélérer les déploiements.

La Banque Postale Consumer Finance.

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offre

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