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CRIT Experts & Cadres – La Défense Cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Experts et Cadres, accompagnant les entreprises dans la recherche de talents qualifiés recrute pour un de ses clients un Formateur en Électricité Spécialiste Habilitations Électriques H/F. Précision importante concernant le statut du poste : Ce poste est proposé exclusivement dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Nous ne recrutons pas de formateurs indépendants, freelances ou prestataires externes pour cette opportunité. Les candidatures recherchées concernent uniquement des professionnels souhaitant intégrer durablement le centre de formation dans le cadre d’un contrat salarié en CDI. Et si votre expertise terrain devenait votre plus grande force pédagogique ? Vous avez des années d'expérience dans l'électricité et l'envie de transmettre votre savoir-faire à la prochaine génération d'électriciens ? Notre client, acteur de référence dans la formation professionnelle aux métiers du bâtiment, des travaux publics, de l'énergie et du froid en Île-de-France, recherche son futur formateur référent en habilitations électriques H/F. Vos missions principales : Au sein du pôle électricité, vous assurez principalement : • L’animation des formations liées aux habilitations électriques pour l’ensemble des apprentis, • La préparation et le suivi des certifications réglementaires, • La sensibilisation à la prévention des risques électriques conformément à la norme NFC 18-510, • L’accompagnement des apprentis sur les bonnes pratiques de sécurité, • La conception et l’adaptation des séquences pédagogiques, • L’animation ponctuelle de cours techniques en CAP Électricité, BP Électricité, Bac Pro MELEC et autres filières concernées, • La participation au suivi pédagogique et à l’évaluation des apprenants, • Le lien avec les entreprises sur les sujets de sécurité électrique et de professionnalisation Les formations aux habilitations électriques conformément à la NFC 18-510 sont une compétence particulièrement recherchée sur ce type de poste. Profil recherché : Vous êtes avant tout un professionnel de terrain. Vous justifiez : • D’une solide expérience en électricité, • D’une bonne maîtrise des habilitations électriques BT / HT, • D’une connaissance des normes en vigueur (notamment NFC 18-510 et NF C 15-100), • Idéalement d’une expérience en animation de formation, • D’un diplôme type Bac +2 minimum en électrotechnique, électromécanique ou équivalent Les profils avec 4 à 5 ans d’expérience minimum sur des installations électriques et la prévention des risques sont particulièrement recherchés. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre pédagogie, • votre posture professionnelle, • votre sens de la transmission, • votre rigueur, • votre capacité à fédérer les jeunes autour des enjeux de sécurité Conditions / Rémunération : • CDI – Temps plein, • Horaires : 08h30 / 12h30 – 13h30 / 16h30 du lundi au vendredi, • Mutuelle prise en charge à 60 %, • Poste basé à Ermont (95), • Salaire 30600€/34000€ brut /an sur 12.8 mois / A déterminer selon profil Processus de Recrutement : • Premier échange avec Crit Experts & Cadres (15 minutes), • Entretien approfondi avec le cabinet, • Entretien final au siège du groupe

CRIT Experts & Cadres – La Défense Cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Experts et Cadres, accompagnant les entreprises dans la recherche de talents qualifiés recrute pour un de ses clients un Formateur en Gros Œuvre H/F. Précision importante concernant le statut du poste : Ce poste est proposé exclusivement dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Nous ne recrutons pas de formateurs indépendants, freelances ou prestataires externes pour cette opportunité. Les candidatures recherchées concernent uniquement des professionnels souhaitant intégrer durablement l’entreprise dans le cadre d’un contrat salarié en CDI. Et si votre expertise terrain devenait votre plus grande force pédagogique ? Vous avez des années d'expérience dans les Gros Œuvre et l'envie de transmettre votre savoir-faire à la prochaine génération de Gros Œuvre ? Notre client, acteur de référence dans la formation professionnelle aux métiers du bâtiment, des travaux publics, de l'énergie et du froid en Île-de-France, recherche son futur Formateur en Gros Œuvre H/F. CDI – Prise de poste à compter du 1er septembre 2026 Localisation : Ermont 95 Votre mission : Au sein d'un organisme de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment, vous accompagnez les apprentis dans l'acquisition de leurs compétences techniques et professionnelles en Gros Œuvre. Vous assurez la transmission des savoir-faire du métier, participez à leur montée en compétences et contribuez à leur réussite tout au long de leur parcours de formation. Vos principales responsabilités • Former, accompagner et évaluer les apprentis dans l'acquisition de leur qualification professionnelle., • Concevoir, organiser et animer des actions de formation en alternance dans le respect des référentiels et programmes des diplômes (CAP à BP)., • Travailler en étroite collaboration avec les maîtres d'apprentissage afin d'assurer la cohérence du parcours de formation., • Développer et entretenir des relations régulières avec les entreprises partenaires., • Veiller à la qualité des interactions entre apprentis, entreprises et centre de formation., • Adapter les contenus pédagogiques aux différents profils et niveaux des apprenants., • Participer activement à l'accompagnement et au suivi professionnel des apprentis. Profil recherché Formation • BP Maçon ou Bac Professionnel Technicien du Bâtiment minimum., • BTS Bâtiment ou diplôme équivalent apprécié., • Toute expérience significative permettant une équivalence sera étudiée. Expérience • Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du Gros Œuvre sur chantier., • Bonne connaissance des chantiers traditionnels et/ou du gros œuvre structuré., • Maîtrise de la lecture de plans et de l'organisation de chantier., • Une expérience en encadrement (chef d'équipe, chef de chantier...) constitue un véritable atout., • Une première expérience en formation, tutorat ou accompagnement d'apprentis est appréciée. Compétences attendues • Concevoir et actualiser des outils pédagogiques., • Définir des méthodes et supports de formation adaptés., • Encadrer et accompagner des apprenants., • Animer des séances de formation., • Évaluer les acquis et la progression des apprenants. Qualités personnelles • Goût pour la transmission des savoirs., • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques., • Sens de l'organisation et autonomie., • Capacité d'écoute et d'adaptation à différents publics., • Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Salaire : 35k à 38k selon profil ( à négocier ) Contrat : CDI Période d'essai : 3 mois Prise de poste : 1er septembre 2026

Formateur IFSI Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Immédiate Lieu : 19 rue jean Lurçat, 95200, SARCELLES Salaire mensuel : · Salaire de base : 3 048,17 € brut mensuel · Majoration cadre selon votre expérience · Prime d’ancienneté FEHAP selon votre parcours réel · Compléments diplômes selon vos diplômes Votre futur poste Dans le cadre du développement de notre Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), la Fondation Léonie Chaptal recrute un(e) : Formateur IFSI (H/F) Vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée et participerez activement à la formation des professionnels de santé de demain. À propos de la Fondation Léonie Chaptal Bienvenue au sein de la Fondation Léonie Chaptal, fondée par une personnalité historique et internationale des sciences infirmières. « S’engager pour les soins, former pour l’avenir » Reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, la Fondation est un acteur majeur dans le secteur de la santé, intervenant tant dans la formation que dans les soins, au service des personnes vulnérables, de la naissance à la fin de vie. Avec un campus santé accueillant plus de 700 apprenants et un Pôle soins et promotion de la santé départemental qui accompagne plus de 700 patients, la Fondation emploie plus de 150 salariés répartis sur les activités suivantes : • Un IFSI de 180 étudiants par promotion, Erasmus Mobilité étudiante, en partenariat avec Médecine Sorbonne Université., • Un IFAS de 102 élèves, répartis sur deux rentrées., • Un IFAP de 102 élèves, également répartis sur deux rentrées., • Une Chaire universitaire Chaptal-CYU dédiée à la santé digitale au service du parcours patient, avec 3 programmes de recherche communs., • Un service de formation continue professionnelle., • Deux SSIAD couvrant l’ensemble du territoire Est du Val d’Oise., • Deux ESAD et une ESNA., • Deux programmes d’ETP départementaux (VIH et Diabète de type II)., • Une ESSIP départementale de 44 places. Située à Sarcelles depuis 1974, la Fondation bénéficie de locaux modernes, entièrement rénovés et équipés (numérique et digital), ainsi qu’un laboratoire de simulation innovant, unique sur le territoire, dans un cadre verdoyant. Vos missions principales : • Concevoir, organiser et animer des enseignements théoriques et pratiques en lien avec le référentiel de formation des étudiants infirmiers., • Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des étudiants., • Participer à l’accompagnement des étudiants en stage et collaborer avec les structures d’accueil., • Contribuer à l’évolution et à la qualité des formations dispensées., • Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique et administrative de l’IFSI., • Participer aux projets pédagogiques et institutionnels. Profil recherché : • Diplôme d’État Infirmier (DEI) obligatoire., • Diplôme de cadre de santé ou Master en pédagogie, sciences de l’éducation ou ingénierie de formation apprécié., • Expérience en tant qu’infirmier(e) exigée, idéalement en tant que cadre de santé ou formateur., • Expérience en formation et/ou encadrement souhaitée., • Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et pédagogie., • Maîtrise des outils numériques et des méthodologies pédagogiques innovantes. Pourquoi nous rejoindre : • Possibilité d’évolution et de formation continue., • Environnement dynamique et engagé, • Participation à un projet ambitieux, • Avantages : o Prise en charge Navigo 50% o CSE o Tickets restaurant o Mutuelle (base 1 prise en charge à 100%) o Charte du Télétravail Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels de santé ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organis�

Expert & Manager, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le BTP, un Formateur / Technicien d'Application H/F en mission intérimaire.

Expert & Manager, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le BTP, un Formateur / Technicien d'Application H/F en mission intérimaire.

Formateur IFSIType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinPrise de poste : ImmédiateLieu : 19 rue jean Lurçat, 95200, SARCELLESSalaire mensuel :· Salaire de base : 3 048,17 € brut mensuel · Majoration cadre selon votre expérience · Prime d’ancienneté FEHAP selon votre parcours rée

Nous ne recrutons pas de formateurs indépendants, freelances ou prestataires externes pour cette opportunité. Et si votre expertise terrain devenait votre plus grande force pédagogique ?Vous avez des années d'expérience dans l'électricité et l'envie de transmettre votre savoir-fai

Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. De formation master RH ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur(trice) ou conseiller(ère) en formation.

Agence spécialisée dans l'accueil de prestige recherche un formateur (H/F) pour encadrer et former des équipes sur des sites haut de gamme.

Le formateur anime des ateliers sur la santé, guide les participants et facilite leur réinsertion professionnelle.

Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. De formation master RH ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur(trice) ou conseiller(ère) en formation.

Formateur indépendant pour enseigner les techniques de Head Spa et de bien-être capillaire.

Formateur CATEC® pour le compte d'une entreprise cliente, avec un contrat CDI de 35h/semaine.

Formateur pour accompagner des groupes de personnes handicapées dans l'élaboration de leur projet professionnel, en animant des groupes, en évaluant les besoins et potentiels, et en définissant des plans d'action individualisés.

Formateur indépendant pour accompagner des apprentis de niveau Mastère RH dans la maîtrise des fondamentaux du management RH et l'analyse de données RH.