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Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Formateur(trice), idéalement dans le retail.

Chez agap2, nous sommes un groupe européen de conseil en ingénierie et en opérations, réunissant plus de 5 000 collaborateurs, dont 3 000 en France. Notre agence parisienne est la plus importante du groupe et poursuit une croissance soutenue. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Manager qui jouera un rôle clé dans le pilotage de notre activité recrutement et le management de notre équipe Recrutement. Vos missions : Vous contribuez au développement de notre stratégie de recrutement et accompagnez les équipes Business au quotidien. À ce titre, vous serez amené(e) à : Manager et faire grandir l'équipe • Encadrer, accompagner et former une équipe de 1 à 3 Business Partners., • Développer les compétences de vos collaborateurs grâce à un management de proximité., • Suivre les objectifs individuels et collectifs et favoriser la montée en compétences. Piloter le recrutement • Sourcer des profils qualifiés et à piloter les recrutements de A à Z., • Collaborer étroitement avec les Business Managers afin de répondre à leurs besoins en recrutement. Développer la performance recrutement • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de recrutement de l'agence., • Concevoir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance afin d'optimiser l'activité., • Identifier de nouveaux leviers d'amélioration continue et accompagner la mise en place de nouveaux process. Développer notre marque employeur • Représenter agap2 lors de forums, événements et interventions écoles., • Développer et animer les partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur. Votre environnement : Vous rejoignez une équipe RH de 15 collaborateurs, composée notamment de 11 Business Partners en stage ou en alternance. Vous évoluerez au cœur de la plus grande agence du groupe, dans un environnement dynamique, exigeant et formateur, où les enjeux de recrutement sont au cœur de la croissance. Le profil que nous recherchons : • Vous disposez d'une expérience significative en recrutement, idéalement acquise dans un environnement dynamique (cabinet de recrutement, ESN, société de conseil ou ingénierie)., • Vous avez déjà accompagné ou managé une équipe, ou souhaitez franchir cette étape., • Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et appréciez travailler en proximité avec les équipes commerciales. Pourquoi rejoindre agap2 ? • Intégrer la plus grande agence du groupe et avoir un impact direct sur sa croissance., • Occuper un poste à forte visibilité, mêlant management, recrutement et pilotage de la performance., • Être acteur de la transformation des pratiques recrutement de l'agence., • Évoluer dans un environnement responsabilisant offrant de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management et de pilotage stratégique., • Rejoindre un groupe en forte croissance où l'autonomie, l'initiative et l'évolution interne sont encouragées.

CRIT Experts & Cadres – La DéfenseCabinet de recrutement spécialisé dans les profils Experts et Cadres, accompagnant les entreprises dans la recherche de talents qualifiés recrute pour un de ses clients un Formateur en Électricité Spécialiste Habilitations Électriques H/F. CDI – Ermont (

Concevoir, animer et faire évoluer des formations sur les métiers du travail temporaire, tout en assurant la qualité pédagogique et le suivi des stagiaires selon le référentiel QUALIOPI.

MISSIONS :Afin de renforcer l’équipe, nous cherchons un formateur H/F pour préparer nos stagiaires aux Titres Professionnels « Technicien Informatique de Proximité » (TIP) de niveau 4 et « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR) de niveau 5.

Formateur pour l'Afpa, dispense des formations en ressources humaines et gestion de paie, prépare les stagiaires aux examens et assure le bon fonctionnement du plateau technique.

MISSIONS :Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d’un public en situation d’handicap. Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, méd

Consultant itinérant en Île-de-France pour former le personnel médical et paramédical à l'utilisation de logiciels de santé.

Le formateur en habilitations électriques dispense des formations sur l'électricité, garantissant la sécurité et le développement des compétences.

Accompagne les entrepreneurs et anime des formations sur la création d'entreprise.Sensibilise les jeunes à l'entrepreneuriat dans les établissements scolaires.

Recherche d'un formateur-conseiller en insertion professionnelle pour animer des ateliers collectifs et accompagner individuellement des bénéficiaires dans leur recherche d'emploi.

Un formateur expérimenté est recherché pour créer des programmes de formation pour jeunes professionnels et établissements éducatifs.

Formateur technique et responsable de centre de formation chez Volvo Trucks, chargé du développement des compétences et de la coordination des sessions.

Conseiller formateur pour accompagner et former les entrepreneurs, identifier leurs besoins et sensibiliser les jeunes à l'entrepreneuriat.

Recherche d'un formateur-coordinateur pour organiser et suivre des sessions de formation sur des projets innovants, avec au moins 2 ans d'expérience.

Formateur chargé de formation dans le secteur aéronautique à Mérignac.

Le formateur conseille et accompagne les bénéficiaires dans leur projet professionnel, en utilisant des techniques de recherche d'emploi et d'outils numériques.

Le formateur DeWALT développera des programmes de formation pour les jeunes professionnels, créera des supports de formation, établira des relations avec les écoles techniques et assurera le suivi des activités.

Recherche un chargé d'affaires et formateur pour développer une activité dans le secteur de la santé, incluant démonstrations de solutions médicales et gestion de relations clients B2B.

Formateur polyvalent pour organisme de formation technique spécialisé en hydraulique et électricité sur engins mobiles.

Accompagner des demandeurs d'emploi dans le développement de leurs savoir-être professionnels pour faciliter leur accès à l'emploi, via des entretiens individuels et des ateliers collectifs.

Enseigner et encadrer des étudiants dans une filière, en créant des projets pédagogiques, en évaluant les formations, et en assurant le suivi des apprenants et des stages.

Formateur en conduite d'engins de travaux publics pour enseigner la sécurité, la manutention et la conduite d'équipements, adapté aux adultes.

Devenir formateur/formatrice en électrotechnique pour accompagner le développement des compétences des apprenants au service des entreprises.

L'école recherche un ingénieur formateur pour développer les compétences des salariés en maintenance de machines statiques, impliquant des déplacements.

Recherche d'un(e) formateur(trice) en communication et community manager pour animer des formations, créer du contenu et gérer les réseaux sociaux d'un organisme en développement.

Devenir formateur(trice) en informatique pour accompagner des apprenants dans l'acquisition de compétences techniques, de la gestion de réseaux au support helpdesk, en visioconférence.

Recherche d'un formateur en électrotechnique pour accompagner le développement des compétences, animer des formations et concevoir des supports pédagogiques.

Formation et accompagnement des utilisateurs à l'utilisation des logiciels, conception de formations, paramétrage et qualification de données, ainsi que support niveau 1.

Consultant formateur expérimenté en logiciels SAGE, spécialisé dans le secteur BTP, pour accompagner les PME dans leur transformation digitale.

L'ICSSA recherche un formateur en comptabilité et finance pour enseigner la gestion sociale et la fiscalité des entreprises pour des BAC +3.

Conception et coordination de projets éducatifs sur les droits de l'enfant.Gestion de projet et ingénierie éducative pour le Prix UNICEF littérature jeunesse.

Formateur indépendant pour accompagner des apprentis de niveau Mastère RH dans la maîtrise des fondamentaux du management RH et l'analyse de données RH.

Formateur/conseiller en insertion professionnelle pour accompagner les apprenants, réaliser des diagnostics de compétences et animer des formations.

Le consultant formateur Finances accompagne les clients dans la mise en œuvre de logiciels financiers, notamment Pennylane, Sage ou EBP.

Formateur en commerce pour préparer des stagiaires au Titre professionnel Employé-e commercial-e.

Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. De formation master RH ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur(trice) ou conseiller(ère) en formation.

Stage centré sur le déploiement d'un logiciel de gestion de maintenance (GMAO).Le stagiaire structurera les processus de maintenance et formera les utilisateurs.Expérience valorisante en gestion d'équipement.

Dispenser des formations en informatique en présentiel, concevoir des modules pédagogiques et animer des sessions pour adultes.

Le formateur enseigne l'économie agricole, la comptabilité, et la gestion, et supervise les stages.

Enseigner la théorie et la pratique des aménagements paysagers à des apprentis, de CAPa à BTS.Concevoir et adapter les supports pédagogiques, évaluer les apprentis et assurer le lien avec les entreprises.

Formateur en informatique expérimenté pour administrer et sécuriser les infrastructures, avec une expertise en maintenance réseau.

Un formateur expérimenté en électrotechnique est recherché pour une institution à Le Mans afin d'animer des formations et d'accompagner les apprenants.

Formateur en conduite de travaux pour des élèves Bac Pro et BTS TP.

En tant qu'ingénieur/ingénieure formateur/formatrice, vous développerez les compétences des salariés et partenaires EDF dans la maintenance des machines statiques.

Formateur en gestion financière et comptabilité recherché pour enseigner aux étudiants BTS et suivre des apprentis.

Formateur en électricité pour dispenser des formations théoriques et pratiques, axé sur la sécurité, avec une première expérience en pédagogie appréciée.

Création, animation et gestion de formations bureautiques et numériques pour les agents de la Ville de Lyon, notamment ceux éloignés du numérique.Participation à la conception d'outils et projets de digitalisation.