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Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Formateur/Accompagnateur des utilisateurs Oracle ERP Cloud (H/F) afin d’accompagner l'un de nos clients grands comptes situé à Paris (8eme). Vous justifiez d’expériences

En tant que Pharmacien Formateur rattaché à la Direction Formation, vous contribuerez :. Un « Pharmacien Formateur » (H/F) en CDI.

Nous ne recherchons pas uniquement des formateurs expérimentés.

Depuis sa création en 2007, TERANGA SOFTWARE, éditeur de logiciels, a rejoint le groupe ORISHA, renforçant ainsi son expertise et son impact sur le marché.Nos solutions sont destinées au secteur du médico social.Grâce à l’expertise de nos équipes et à la diversité de nos offres et servi

Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, acteur international de premier plan dans le domaine du nucléaire, un Responsable Atelier Formation (H/F). En tant que Formateur(trice) Responsable d'atelier formation H/F , les principales missions seront les suivantes :. Contribuer au dévelop

Nous avons développé un programme qui t'accompagne dans la recherche de ta future opportunité, à ce titre nous souhaitons te présenter une opportunité de Formateur.

Une expérience en tant que formateur. Le créneau horaire du coaching sera à adapter en fonction de la disponibilité générale des stagiaires et de celle du formateur.

L'équipe se compose de formateurs-consultants spécialisés, capables d'apporter leur expertise en s'appuyant sur nos offres adaptées aux besoins spécifiques de chaque établissement/organisation. Nous recherchons plusieurs formateurs / consultants principalement avec une expertise dans les thèm

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT AOUT 2025 : NOUVEAUX FORMATEURS IFAE ACCUEIL. En chiffres, l’IFAE, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. L’IFAE ACCUEIL recrute des Formateurs(trices) indépendants pour son centre de formation situé à Clichy.

Issu(e) d’une formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en tant que formateur de développeurs. Nous sommes également ouverts aux profils ayant une expérience réussie en tant que développeur applicatif PL/SQL et souhaitant évoluer vers un poste de formateur IT.

Afin d’accompagner le développement de notre nouveau partenaire, nous souhaitons recruter un(e) Formateur. Reportant à votre DNV, le/la Formateur(trice) intervient par téléphone dans les points de ventes pharmacies, pour développer le sell-out des gammes suivantes :. Une bonne connaissance du

Supports visuels (slides, schémas, documents) à préparer par le formateur si utilisés.

Recherche : Urgent 1 Poste infirmier puériculteur (h/f).Vous souhaitez faire profiter de votre expérience à de futurs professionnels, votre parcours vous a amené à côtoyer des jeunes désireux d?apprendre, de découvrir l?univers de la santé, alors vous devez nous rejoindre!.Vous recherchez

Le (la) formateur(trice) délégué (e) à la formation continue développe l?offre de formation en interne ou en externe à l?IFCM. Expérience confirmée de cadre de santé formateur en IFSI/IFAS/IFAP. Formateur délégué à la formation.

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La Méthodologie Biologique Recherche est fondée sur plus de 40 années d’expérience avec une conception visionnaire des produits et des soins au service de l’Esthétique. Maîtriser les protocoles techniques et la connaissance produit de Biologique Recherche. Participer à l’évolution tech

Premier groupe de communication en Corée du Sud et 11ème groupe au niveau mondial, CHEIL, filiale de SAMSUNG, a été créé en Corée du Sud en 1973 et est présent en France depuis 2004.Agence atypique, nous orchestrons des campagnes globales d’image et d’engagement autour de la marque, de l

Dans le cadre du développement de notre offre, nous recherchons des formateurs indépendants spécialisés en management, leadership et posture professionnelle, pour intervenir sur l'ensemble du territoire. Sous la responsabilité de la Directrice Pédagogique du Pôle Formation, le formateur trans

Notre client, acteur historique et reconnu de la formation professionnelle spécialisée, recherche pour renforcer son équipe : Consultant(e) Formateur(trice) en Finance et Contrôle de Gestion Industriel CDI Poste basé en Région Ile de France (hybride) Finalité de la fonction Vous concevrez, animerez et développerez des prestations de formation et de conseil à forte valeur ajoutée dans les domaines du contrôle de gestion industriel et de la finance d’entreprise. Vous contribuerez également à la stratégie de développement de l’ingénierie pédagogique, à la commercialisation des offres, ainsi qu’à la représentation de l’entreprise au sein des réseaux professionnels et clients industriels du CAC 40. Position hiérarchique Rattaché au Directeur Général de l'entreprise Les enjeux du poste • Répondre aux attentes élevées d’une clientèle industrielle exigeante, • Produire un contenu pédagogique de qualité pour des professionnels expérimentés, • Intervenir de manière autonome dans un environnement stimulant et en évolution constante Principales missions Conception et ingénierie pédagogique • Création de modules de formation (présentiel, distanciel, e-learning) adaptés aux besoins des clients et aux profils des apprenants., • Coordination de la réponse pédagogique aux appels d’offres en lien avec le Pôle pédagogique. Animation et conseil • Animation de formation inter et intra-entreprises, • Réalisation de missions de conseil, • Rédaction d’articles, animation de webinaires et conférences en lien avec l'équipe Marketing, • Participation à des événements professionnels et interventions publiques Appui au développement commercial • Réponse aux sollicitations entrantes Conditions CDI, basé en Île-de-France (format hybride) Déplacements de courte durée en France et à l’international Poste autonome, à haute responsabilité Profil recherché Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université ou ingénierie pédagogique). 10 ans d’expérience ou plus en finance / contrôle de gestion dans un environnement industriel ou en cabinet d’audit. Vous êtes déjà formateur(trice) ou aspirez à le devenir dans un cadre structuré, reconnu et exigeant. Compétences techniques attendues : • Posture de consultant(e), • Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, • Analyse, synthèse, écoute et orientation résultats, • Anglais courant indispensable

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTÉGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE Au sein de la Direction des opérations, le pôle « Entreprises et Territoires » est au cœur du développement économique des TPE/PME : • il initie et/ou accompagne l’ingénierie des opérations par le réseau des CCI ;, • il développe au service du réseau une expertise « métier » (sectorielle ou transverse et notamment sur le commerce, l’industrie, le tourisme, le financement d’entreprise, l’entrepreneuriat), • il développe des partenariats nationaux avec les acteurs de ces écosystèmes ;, • il anime des communautés métiers au sein du réseau des CCI. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES Sous l’autorité hiérarchique du Directeur(rice) de pôle « Entreprises et territoires » et en lien permanent avec vos collègues de CCI France et du réseau des CCI : Vous assurez le rôle de référent(e) technique national auprès du réseau CCI et de ses instances sur le secteur de l’industrie et notamment : • sur les opérations mises en œuvre par le réseau et à son initiative ou celle de l’Etat sur cette thématique;, • sur les actualités et les partenariats possibles avec les partenaires du secteur ;, • sur les démarches de réindustrialisation portées par le réseau ;, • sur les prestations d’appui aux entreprises innovantes, en lien avec le réseau. Votre rôle de facilitateur est déterminant dans la gestion des dossiers : • veille sur les évolutions réglementaires et législatives du secteur ;, • détection et cartographie des points d’intérêt et d’implication des CCI dans les politiques publiques et les programmes des grands acteurs ;, • préparation des éléments de langage, rédaction de notes de position sur la thématique et représentation de CCI France ;, • accompagnement du réseau CCI dans son positionnement business et dans son offre nationale de services sur ces thématiques. Vous assurez le pilotage de projets nationaux et l’animation des communautés métiers : • opérations nationales d’accompagnement des entreprises par les conseillers CCI du réseau et reporting de l’activité (notamment France 2030) ;, • développement de conventions et de partenariats nationaux, positionnement sur des appels d’offres nationaux ;, • animation d’une instance d’élus des CCI (mission nationale Réindustrialisation, suivi du plan stratégique) pour élaborer des prises de positions et des analyses permettant de valoriser l’action des CCI ;, • coordination des travaux de groupes thématiques notamment sur les énergies alternatives (GT Hydrogène, nucléaire), • animation des communautés de référents métiers du réseau CCI. Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ Nous recherchons une personne motivée, ayant une formation économique (école de commerce, d’ingénieur généraliste ou universitaire), avec les qualités et compétences suivantes acquises lors de ses précédentes expériences de direction de projets : • Expertise économique reconnue (vie de l’entreprise, politiques publiques économiques, acteurs…) et expertise thématique sur l’industrie ;, • Capacité d’animation d’un collectif de travail composés d’élus ou de communautés en réseau ;, • Bonne connaissance du réseau CCI, de son offre et de sa problématique ;, • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;, • Capacité à investiguer rapidement de nouveaux domaines et travailler en transversalité ;, • Autonomie et sens de l’initiative ;, • Profil expérimenté (5 ans minimum). Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTÉGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE Au sein de la Direction de la Performance, la DSI de CCI France assure la mise à disposition des solutions métier performantes et fiables auprès du réseau des CCI. Elle est en charge du pilotage des projets nationaux à forts enjeux stratégiques et politiques. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES CCI France porte une responsabilité centrale dans la gouvernance des données du réseau. Elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée, de la data ingestion (collecte, extraction, intégration), à la data transformation (nettoyage, standardisation, enrichissement), la data storage (structuration, entrepôts, sécurisation), jusqu’à la data exposure (mise à disposition via APIs, datavisualisation, reporting), en assurant la data quality, la data governance et la compliance tout au long du processus. Rattachée à la Direction des Systèmes d’Information, la/le chef(fe) de projets data pilote des projets informatiques stratégiques à forte composante data. Elle/il assure le lien entre les directions métiers, les prestataires techniques et les enjeux d’architecture et de gouvernance des données. Pilotage, suivi et coordination des projets : • Structurer le projet (gouvernance, outils, planning, indicateurs…), • Cadrer les objectifs et jalons avec les parties prenantes, • Coordonner les prestataires (MOE, infogérance, data engineers, etc.), • Suivre les livrables et s’assurer du respect des coûts/délais/qualité, • Préparer et animer les comités projets/métiers, • Gérer les budgets, commandes, factures et reporting, • Participer à la construction du budget prévisionnel Gestion de produit & patrimoine applicatif data : • Recueillir et prioriser les besoins métiers en lien avec les données, • Coconstruire les spécifications fonctionnelles avec les métiers et les architectes data, • Assurer la cohérence du cycle de vie des solutions data (collecte, traitements, exposition), • Accompagner les usages et former les utilisateurs Appels d’offres : • Participer à la définition des besoins techniques et fonctionnels, • Rédiger les éléments du marché (CCTP, DQE, critères…), • Analyser les offres et participer à l’attribution, • Suivre l’exécution des marchés Support & amélioration continue : • Gérer les incidents escaladés (niveau 2/3), • Documenter les processus et bonnes pratiques data, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : EXPERTISE DATA, RIGUEUR ET SENS COLLECTIF • Expérience confirmée en gestion de projets informatiques (cycle en V et Agile), • Très bonne connaissance du cycle de vie de la donnée : ingestion, transformation, stockage, exposition, gouvernance et valorisation, • Maîtrise des outils de traitement de la donnée : ETL/ELT, entrepôts de données, data lakes, outils de data visualisation (Power BI, Tableau…), data catalog, plateformes d’intégration (Talend, Azure Data Factory, etc.), • Compréhension des enjeux de qualité, sécurité, conformité (RGPD) et architecture data-centric, • Capacité à piloter des projets mêlant infrastructure technique, métiers et exploitation des données - Bonne compréhension de l’architecture des systèmes d’information, • Solide posture de facilitateur/trice avec les directions métiers, • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, budget, risques), • Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens du service, • Excellente communication écrite et orale Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Chez Flowlab, nous sommes convaincus que chaque entreprise mérite une organisation optimisée pour déployer tout le potentiel de ses collaborateurs sur des missions à forte valeur ajoutée. Pour cela, nous avons développé une méthodologie unique basée sur quatre piliers : • Standardiser les processus clés pour gagner en cohérence et rapidité., • Fiabiliser & centraliser la donnée afin de prendre les bonnes décisions, au bon moment., • Automatiser & intégrer de l’IA pour éliminer les tâches répétitives et libérer du temps., • Optimiser les échanges inter-équipes pour fluidifier la collaboration et accélérer les projets. En tant que Direction des Opérations externalisée, nous proposons : • Diagnostic & cartographie de vos flux et processus pour révéler immédiatement vos axes de performance., • Conception sur-mesure de workflows et d’outils adaptés à votre modèle et à vos enjeux., • Déploiement d’automatisation & d’IA ciblée pour réduire les tâches chronophages et accélérer vos cycles., • Pilotage & optimisation continue, avec tableaux de bord, formations et ajustements réguliers pour pérenniser vos gains. 👋 Nos fondateurs Nayel Ferai Diplômé de l'École Polytechnique, d'HEC et de l’ENSEEIHT, Nayel est expert en Data et en Automatisation. Avec une expérience en tant que Data Engineer et Data Scientist, il a notamment travaillé dans des scale-up comme Teads. Nayel met un accent particulier sur la mise en œuvre de solutions digitales innovantes qui permettent de transformer et d'automatiser les opérations des entreprises. Nayel est aussi ambassadeur France n8n et formateur chez LeWagon. Daniel Dollé Entrepreneur, Docteur en Pharmacie, diplômé de l'École Polytechnique et d'HEC, Daniel est un expert en gestion des opérations et en stratégie commerciale. Il a développé des processus opérationnels complexes dans l’industrie pharmaceutique et pour des grands groupes, ayant accompagné plus de 80 clients. Cette expérience lui a permis de concevoir une méthodologie et une expertise transversale, applicable à divers secteurs. Daniel enseigne également les opérations et l’automatisation au CJD. 🫵 Le poste En tant que Directeur des opérations, vous jouerez un rôle stratégique au sein de Flowlab, et serez au cœur de la transformation opérationnelle de nos clients. Vous piloterez des projets d’optimisation de A à Z, depuis le diagnostic des processus jusqu’à la mise en production des automations, en veillant à l’adoption et au ROI. Vos missions • Leadership opérationnel : Encadrer et coordonner les équipes projets, définir les KPIs et assurer le reporting auprès des fondateurs et des clients., • Diagnostic avancé : Mener des audits de processus métier, cartographier les flux opérationnels et identifier les leviers d’optimisation., • Architecture de solutions : Concevoir des workflows robustes et évolutifs, en combinant no-code/low-code (Airtable, Make, n8n, Softr…) et, lorsque nécessaire, du développement léger., • Gestion de projets complexes : Planifier, budgéter et piloter plusieurs chantiers simultanés, dans le respect des délais et de la qualité., • Change management : Accompagner les équipes clients (ateliers, formations, documentation) pour garantir l’appropriation et la montée en compétences., • Optimisation continue : Mettre en place des process de suivi et d’amélioration continue (retrospectives, KPI dashboards, support post-déploiement). Votre profil • Expérience confirmée (3+ ans) en management des opérations, idéalement en cabinet de conseil ou scale-up tech., • Expertise no-code/low-code : maîtrise d’outils comme Airtable, Make, n8n, Softr…, et familiarité avec les concepts d’API, bases de données et intégrations., • Compétences stratégiques et analytiques : capacité à synthétiser des données complexes et à bâtir des diagnostics pertinents., • Leadership naturel : expérience de pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de gestion de parties prenantes senior., • Méthodologie agile : vous êtes à l’aise avec Scrum/Kanban, et savez adapter votre approche aux besoins du client., • Sens du relationnel : aisance à l’oral et à l’écrit, goût du conseil, orientation client., • La connaissance d’outils CRM/data (HubSpot, SQL, BigQuery…) serait un plus. 😋 Pourquoi rejoindre Flowlab ? • Impact direct : vous êtes un leader clé et participez à la croissance de l’agence et de ses clients., • Ambition et autonomie : première ligne du développement de l’offre, forte latitude pour innover., • Rémunération attractive : 50 000 €–85 000 € brut annuel fixe + part variable, selon profil et expérience., • Flexibilité : poste basé à Paris 8ème avec possibilité de télétravail partiel., • Culture collaborative : esprit start-up, équipe soudée, partage de connaissances et montée en compétences., • Première recrue en CDI : En tant que premier salarié de Flowlab, vous serez un acteur central dans notre évolution et dans l’optimisation des processus internes de nos clients. Si vous êtes passionné par l’optimisation des processus, l’automatisation et la transformation des entreprises grâce à des bonnes méthodes et à la tech, et que vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique, rejoignez Flowlab ! 😇 Postulez dès maintenant ! 📞 Contact Site : Email : Téléphone : +33 6 34 48 65 26

Consultant Data & Analytics Engineer À propos de l'entreprise - Esmoz est un challenger pure player Data & IA en France, acteur de la transformation des modèles ESN. Depuis 2019, nous avons constitué une communauté de talents hyper-spécialisés pour accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Aujourd’hui, nous entamons une nouvelle phase de croissance ambitieuse et recherchons nos futurs Esmoziens, Data & Analytics Engineers pour accompagner nos clients sur des projets Data & IA toujours plus ambitieux. Vos Missions Vous travaillez sur des projets Data / IA / Analytics à forte valeur ajoutée auprès de nos clients qui sont principalement des leaders du CAC40 & Grands groupes basés en Ile de France. Rattaché(e) à notre entité “Data for business” vous contribuerez aux différentes étapes d'un projet, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle. • Recueillir le besoin auprès de vos clients et comprendre les KPI à mettre en place auprès des équipes opérationnelles., • Définir les interfaces de données à partir de diverses sources de données d'entreprise et les transformations requises dans l'éditeur de requêtes Power BI / Tableau, • Environnement Technique: Python / SQL / DBT + Cloud Public (GCP / AWS ou Azure), • Experience Dashboarding: Power BI / DAX ou Tableau, • Conception et Design efficaces des dashboards, • Publier et déployer les dashboards mis en place, gestion de la distribution, gestion des accès utilisateurs et sécurité., • Ingestion des des bases de données, • Double casquette "BI Engineering" et "Data Analytics, • Environnements Agile Votre Profil Savoir-Faire • Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur des sujets Data Analytics / BI Engineering (Power BI et/ou Tableau) / SQL, • Vous avez une forte expérience sur un outils Data Analytics Power BI ou Tableau, • Vous maîtrisez le développement en Python, SQL et un outil ETL (Airflow, Dataiku, Dataflow, Dataprep). Connaissance de DBT est un plus., • Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile / PO / Scrum et avez des capacités des gestion de projet, • Vous avez des connaissances de l'un des environnements Cloud Public: GCP, AWS ou Azure, • Vous parlez couramment anglais Savoir-être Nous sommes à la recherche de compétences mais aussi d’un état d’esprit, une culture et une passion Data & Nouvelles technologies, une volonté d’apprendre, avec de l’ambition et une volonté d’avoir de l’impact dans l’environnement dans lequel vous êtes. Vous savez vous adapter à votre environnement, travailler avec humilité et être toujours force de proposition pour votre client. Vous partagez nos valeurs qui sont extrêmement fortes: La Recherche d'Excellence La Résilience Le No Bullshit • Vous avez l’esprit d’équipe et êtes impliqué(e) dans votre travail au quotidien,, • Vous êtes passionné par la data et les nouvelles technologies, • Vous êtes curieux (se), rigoureux (se), structuré(e),, • Vous êtes ouvert(e), bienveillant(e), empathique, à l'écoute, • Vous avez hâte de proposer des améliorations, les partager et les prioriser avec vos collègues., • Un esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique, • Excellente communication écrite et orale, • Maîtrise de l’anglais Pourquoi Esmoz • Des projets Data & IA à impact et engageantes auprès des leaders et grands groupes du marché français, • Du mentorat: Bénéficier d’un suivi rapproché pour vous mettre en réussite avec un practice Leader., • Un plan de carrière précis selon vos succès et en suivant votre ambition, • Un package avantageux comprenant: votre salaire fixe (entre 42 et 90k€ sur ce poste), un plan d'intéressement annuel, un CE externalisé. Mutuelle Alan: 50% pris en charge, Tickets restaurants Swile: 50% pris en charge, Transports: 50% pris en charge., • Des perspectives d’évolution fortes : devenir certifié, référent technique, team leader, formateur, évoluer sur une autre spécialité., • Partie remote accepté (selon accord client), • Avoir un réel impact sur la croissance de notre structure et grandir avec. Contrat / Localisation / Salaire 📄 CDI 📍 Levallois & Ile de France 💰 Selon séniorité entre 42 000 € et 90 000 € /an Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe.

🚗 Alternance - Commercial Véhicules & Mobilité Passionné(e) par l’automobile, le contact client et la négociation ? Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l’achat et la revente de véhicules multimarques, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique en région parisienne ! Entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, elle offre un environnement formateur, orienté performance et relation client. Votre mission : être au cœur de la relation client et du business : • Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans leur recherche de véhicule, • Participer à l’estimation, l’achat et la reprise de véhicules, • Gérer la publication d’annonces, la présentation des véhicules et le suivi commercial, • Traiter les demandes entrantes (en ligne, téléphone, physique), • Suivre les dossiers de vente de A à Z (documents, financement, livraison), • Participer à la prospection de nouveaux clients et fournisseurs, • Analyser le marché pour optimiser les prix de revente 💡Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes dynamique, persuasif(ve), et à l’aise au téléphone, • Vous avez le goût du commerce, le sens du service et une forte motivation, • Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile, • Vous préparez un BTS ou un Bachelor à l'EM – École de Management de Créteil, • Rémunération : Selon le barème légal en alternance (en fonction de ton âge) Pour bénéficier de cette opportunité d’alternance, il est nécessaire d’intégrer l’EM Créteil et de s’inscrire dans l’un de nos parcours. Si vous êtes motivé(e) par le développement automobile et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à l'évolution de notre entreprise ! CV par mail : EM Créteil : em-creteil.com

Greenworking est un cabinet de conseil et de formation expert sur les stratégies culturelles, managériales et organisationnelles. En véritable partenaire de ses clients, Greenworking accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines à agir sur l’engagement des collaborateurs dans les organisations, les environnements de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance) et sur les collectifs de travail, à travers des transformations culturelles, managériales et sociales. Depuis 2010, nous avons ainsi accompagné plus de 250 clients et ce sont plus de 400 000 salariés dont le quotidien est changé chaque année grâce à nos prestations de conseil et de formation ! Nos sujets ? Barométrie sociale et engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, accompagnement de projets d’entreprise, leadership, diversité & inclusion, télétravail et travail hybride, transformation culturelle, nouveaux espaces de travail, etc. Enfin, intégrer Greenworking c’est : • Rejoindre une aventure collective au sein d’une structure en pleine croissance, composée d’une équipe pluridisciplinaire et hors du commun ;, • Développer ses compétences en intervenant sur plusieurs missions, à la fois sur du conseil et de la formation, et sur des sujets aussi stratégiques que passionnants ; DESCRIPTION DU POSTE Selon les missions et vos appétences, vous pourrez être amené·e à : • Accompagner dans la durée des grandes entreprises ou acteurs publics qui transforment leur organisation ou leurs espaces de travail (stratégie, communication, conception, pilotage opérationnel, facilitation, formation, suivi) ;, • Mettre en place chez nos clients des innovations sociales ou organisationnelles dans une posture d'expert (dimensions sociales, juridiques, techniques et organisationnelles) ;, • Concevoir des programmes de transformation managériale ou comportementale de grande ampleur, et les dispositifs pédagogiques associés (formations, vidéos, séminaires, e-learning, etc.) ; PROFILS RECHERCHES Diplômé·e d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), vous évoluez dans le conseil depuis plusieurs années. Vous recherchez l'excellence, vous êtes rigoureux, vous aimez les défis et vous aspirez à accéder à des responsabilités rapidement. Vous êtes curieux et tout ce qui touche à l'innovation ou à l'humain vous passionne. Vous êtes doté(e) d’une forte autonomie, d’un bon esprit de synthèse, d’une parfaite aisance à l’écrit comme à l’oral et d’excellentes capacités relationnelles. Vous maîtrisez les outils Office (Word, Excel, Powerpoint). Date de démarrage : automne 2025 PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretiens + études de cas Greenworking a pour objectif de permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, au sein de collectifs de travail performants et engagés. Nous sommes convaincus que la pluridisciplinarité et la diversité des profils sont une richesse pour le cabinet. En ce sens, nos postes sont ouverts à tou·te·s les candidat·e·s, dans le respect des besoins de chacun et chacune, et des situations de handicap.

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTEGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE Au sein de la Direction de la Performance, le Pôle « CFDE » : • Organise des sessions de formation sur les différentes thématiques de la transition écologique (installations classées pour la protection de l’environnement, eau, déchets, sites et sols pollués, énergie,…), à destinations des responsables « transition écologique » des entreprises privées et des administrations de contrôle des ICPE., • Anime une plate-forme Internet de veille juridique en environnement industriel dénommée Enviroveille qui recense les textes, projets de textes et jurisprudences au niveau national et européen en environnement industriel. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES CCI France héberge le CFDE - Centre de Formation du Développement durable et de l’Environnement - qui forme les ingénieurs et techniciens de l’environnement travaillant au sein d’entreprises privées et les administrations de contrôle des ICPE. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de projets CFDE, et en lien permanent avec vos collègues de CCI France, vous serez amené à: Logistique : • En lien avec les chefs de projets Formation, organiser les stages durant les phases amont et aval : réservation des déjeuners (relations avec le self et/ou plateaux repas…), réserver et préparer les salles de formation. Gestion administrative et déploiement des formations : • Editer et diffuser les recueils des supports et documents pédagogiques dans le strict nécessaire (feuille de présence, questionnaire de satisfaction…) en privilégiant la dématérialisation,, • Envoyer les convocations aux stagiaires et aux intervenants,, • Suivre les demandes de formations, informer en temps réel les stagiaires en cas de changements de date ou de lieu de sessions de formation,, • Assurer la gestion administrative, financière et logistique d’un portefeuille de formations, en lien avec les Chef(fe)s de projet Formation du CFDE,, • Etablir les contrats à durée déterminée d’usage pour les intervenants,, • Etablir les conventions de formations (relations avec les OPCO). Relation Client : • Gérer les relations clients (stagiaires, services comptables etc…),, • Assurer la relation clientèle : gestion des relations téléphoniques, courriels…,, • Gérer les demandes de devis clients et des bons de commande clients et fournisseurs. Gestion de la facturation : • Assurer le suivi budgétaire des engagements de dépenses, la facturation des clients stagiaires et le suivi de cette facturation en liaison avec le service comptabilité de CCI France,, • Traiter les notes de frais des intervenants et des prestataires,, • Rédiger les engagements de dépenses et leur suivi. Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ Nous recherchons une personne motivée, disposant d’un Bac+2/3 en assistanat avec les qualités et compétences suivantes : • Attrait pour le domaine de la formation, avec 2 à 3 années d'expérience à un poste similaire., • Bonne expression orale et écrite, aisance dans l’utilisation des outils informatiques (logiciels divers et suite Office)., • Organisé(e), efficace, polyvalent(e), méthodique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe., • Connaissances de base en matière comptable. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Consultant Cloud & Data Engineer À propos de l'entreprise - Esmoz est un challenger pure player Data & IA en France, acteur de la transformation des modèles ESN. Depuis 2019, nous avons constitué une communauté de talents hyper-spécialisés pour accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Aujourd’hui, nous entamons une nouvelle phase de croissance ambitieuse et recherchons nos futurs Esmoziens, Cloud & Data Engineers pour accompagner nos clients sur des projets Data & IA toujours plus ambitieux. Vos Missions Vous travaillez sur des projets Cloud / Data / IA à forte valeur ajoutée auprès de nos clients qui sont principalement des leaders du CAC40 & Grands groupes basés en Ile de France. Rattaché(e) à notre entité “Data Platform” vous contribuerez aux différentes étapes d'un projet, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle. • Mise en place de data pipelines : l’ingestion, le traitement, la valorisation et l’exposition des données., • Conception et mise en œuvre de flux d’intégration (mode batch ou temps réel) de données structurées/non structurées et volumineuses ;, • Optimisation technique et fonctionnelle en termes de performance et de qualité logicielle, • Vous déployez, optimisez et industrialisez au quotidien des pipelines de données dans le Cloud Public (GCP, Azure, AWS), • Transfert de compétences et animation de formations ;, • Préconisation d’outils et/ou technologies et veille technologique continue., • Exposition de la donnée via API, automatiser le provisioning / monitoring des environnements Data, • Recommandation, mettre en œuvre et industrialisation des solutions les plus adaptées et performantes auprès de nos clients Votre Profil Savoir-Faire • Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur des sujets Data / SQL / Cloud Providers publics, • Vous maîtrisez le développement en Python, SQL et avez des connaissances sur au moins un des Cloud Providers publics (AWS, GCP, Azure), • Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile / PO / Scrum et avez des capacités des gestion de projet, • De bonnes connaissances dans l’architecture des systèmes, bases de données, méthodologies d’analyse, • Connaissance des pratiques DevOps (Terraform), • Vous parlez couramment anglais, • Certification sur l’un des cloud provider idéal Savoir-être Nous sommes à la recherche de compétences mais aussi d’un état d’esprit, une culture et une passion Data & Nouvelles technologies, une volonté d’apprendre, avec de l’ambition et une volonté d’avoir de l’impact dans l’environnement dans lequel vous êtes. Vous savez vous adapter à votre environnement, travailler avec humilité et être toujours force de proposition pour votre client. Vous partagez nos valeurs qui sont extrêmement fortes: La Recherche d'Excellence La Résilience Le No Bullshit • Vous avez l’esprit d’équipe et êtes impliqué(e) dans votre travail au quotidien,, • Vous êtes passionné par la data et les nouvelles technologies, • Vous êtes curieux (se), rigoureux (se), structuré(e),, • Vous êtes ouvert(e), bienveillant(e), empathique, à l'écoute, • Vous avez hâte de proposer des améliorations, les partager et les prioriser avec vos collègues., • Un esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique, • Excellente communication écrite et orale, • Maîtrise de l’anglais Pourquoi Esmoz • Des projets Data & IA à impact et engageantes auprès des leaders et grands groupes du marché français, • Du mentorat : Bénéficier d’un suivi rapproché pour vous mettre en réussite avec un practice Leader., • Un plan de carrière précis selon vos succès et en suivant votre ambition, • Un package avantageux comprenant : votre salaire fixe (entre 42 et 90k€ sur ce poste), un plan d'intéressement annuel, un CE externalisé. Mutuelle Alan : 50% pris en charge, Tickets restaurants Swile: 50% pris en charge, Transports: 50% pris en charge., • Des perspectives d’évolution fortes : devenir certifié, référent technique, team leader, formateur, évoluer sur une autre spécialité., • Partie remote accepté (selon accord client), • Avoir un réel impact sur la croissance de notre structure et grandir avec. Contrat / Localisation / Salaire 📄 CDI 📍 Levallois & Ile de France 💰 Selon séniorité entre 42 000 € et 90 000 € /an Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe.

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, du progrès économique et de la proximité, le réseau des chambres de commerce et d’industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc., • 450 000 jeunes et adultes font formées par an et nous représentons le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle adopte les normes d’interventions pour les établissements du réseau, définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres. VOUS INTEGREZ UNE DIRECTION DYNAMIQUE Au sein de la Direction de la Performance, la fonction juridique et compliance propose aux chambres territoriales et régionales des fonctions d’appui, de soutien, de conseil et d’accompagnement dans le domaine réglementaire et juridique : droit public, droit du commerce, droit de la consommation, droit des marques, droit de la commande publique, RGPD, droit du travail, … Le juriste compliance, orienté conseil et aide à la décision, veillera à : • Prendre en charge les questions juridiques que CCI France doit traiter pour son compte ainsi qu’en appui des établissements publics consulaires ;, • Sécuriser juridiquement les actes et décisions de CCI France ;, • Mettre en œuvre une stratégie de conformité pour anticiper et maîtriser les risques identifiés de différentes nature. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Performance et en lien permanent avec vos collègues de CCI France et du réseau des CCI : Vous assurez les missions d’appui, de conseil et d’accompagnement en matière de sécurisation juridique : • Prendre en charge et sécuriser les actes juridiques concernant les besoins et activités de CCI France et du réseau en particulier en matière de marchés publics, et de droit de la concurrence national et européen ;, • Prendre en charge les questions juridiques dans les domaines des contrats publics, de la concurrence applicable aux personnes publiques, de la filialisation des activités des CCI ;, • Assurer la rédaction de contrats et conventions conclus entre CCI France et les CCI ou leurs filiales ou leurs partenaires ;, • Assurer les relations avec les partenaires externes à CCI France dans ces domaines ;, • Sécuriser le cadre juridique des élections consulaires et apporter un appui aux CCI pour le respect des règles électorales, en lien avec la tutelle ;, • Assurer une veille juridique et proposer des process et des normes nécessaires au réseau des CCI concernant la réglementation de ces domaines. Dans le domaine de la compliance, vous intervenez sur les missions suivantes : • Veiller au respect des process propres à CCI France, notamment en matière de prévention des atteintes à la probité et des conflits d’intérêts ;, • Apporter conseil et appui afin de favoriser l’application des règles et des processus de conformité, après en avoir, le cas échéant, assurer la formalisation ;, • Définir un programme de contrôle de conformité avec la mise en place de dispositifs compliance et de codes de conduite déontologiques ;, • Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques par domaine d’activité et contribuer à l’élaboration d’une stratégie des risques adaptée. En matière de protection des données, vous élaborez, mettez en œuvre et accompagnez les politiques et procédures internes relatives à la protection des données. Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET ANIMATION Nous recherchons une personne motivée, ayant une formation juridique (diplôme en droit spécialisé en compliance ou équivalent) avec les qualités et compétences suivantes acquises lors de ses précédentes expériences dans une fonction juridique et compliance : • Grandes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur, • Adaptation et polyvalence pour réaliser les missions confiées, • Sens relationnel, capacité d’écoute et sens de la pédagogie, • Excellentes capacités d’organisation, d’anticipation, d’analyses et de communication, • Sens de l’intérêt général, appétence pour le travail en équipe, • Profil expérimenté (5 ans minimum).

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTÉGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE La DSI de CCI France assure la mise à disposition des solutions métier performantes et fiables auprès du réseau des CCI. Elle est en charge du pilotage des projets nationaux à forts enjeux stratégiques et politiques. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous occupez un rôle clé en tant qu’interface et facilitateur(trice) au sein de la DSI. Véritable soutien opérationnel et administratif, vous contribuez au bon fonctionnement de l’équipe (environ 10 personnes) en participant à la gestion quotidienne des activités. Dans un contexte de mutualisation des systèmes d'information entre plusieurs CCI, ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation, induisant une vision transverse et un périmètre élargi d'exercice des activités. Rôle de correspondant financier et comptable : • Préparation, suivi et mise à jour des budgets de la DSI, • Etablissement et suivi des engagements de dépenses, devis, bons de commandes et factures, • Préparation et coordination des revues budgétaires avec la direction financière Assistanat RH et administratif courant : • Planification et organisation des réunions, • Rédaction des ordres du jour et des comptes rendus de réunion, • Préparation des présentations des réunions pour le DSI, • Gestion des agendas, • Gestion des notes de frais et des déplacements professionnels, • Gestion du courrier, • Communication & coordination avec les différentes directions de CCI France., • Rédaction de modes opératoires sur son périmètre Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ • Expérience professionnelle de 5 ans minimum requise dans un poste similaire, • Capacité à travailler en lien fort avec le Directeur et les responsables., • Appétence pour le maniement des chiffres et les procédures de suivi comptable et de gestion, • Parfaite maitrise des outils bureautiques, • Respect et application des procédures internes, • Excellente expression écrite et orale, • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du travail en équipe, • Forte capacité à prioriser les urgences, • Forte capacité d’organisation, rigueur, réactivité, anticipation et polyvalence, • Confidentialité et sens du service, • Culture générale IT Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Vous avez un esprit analytique affûté, un talent pour structurer des projets complexes et une expertise en planification ? 🚀 MIGSO-PCUBED recherche un(e) spécialiste en planification de projet pour accompagner ses clients sur des projets stratégiques et industriels de grande envergure. Votre mission : structurer et sécuriser les plannings En tant que référent(e) planning, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et la maîtrise des délais des projets. Vos principales responsabilités incluent : ✅ Élaborer des plannings robustes et structurés : analyser les données d’entrée, clarifier les hypothèses et intégrer les interfaces clés. ✅ Anticiper les risques et sécuriser les jalons : identifier les séquences critiques, simuler des scénarios alternatifs et proposer des solutions d’optimisation. ✅ Assurer une vision claire et synthétique : fournir une lecture stratégique du planning aux équipes projet et à la direction. ✅ Animer et coordonner les parties prenantes : faciliter la communication entre les équipes et garantir l’adhésion au planning. ✅ Piloter les délais avec rigueur : mettre en place un suivi précis, assurer un reporting régulier et alerter en cas de dérive. Votre profil : un(e) expert(e) du planning 🎓 Diplômé(e) d’un Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en planification de projets industriels d’envergure. 🛠️ Maîtrise indispensable d’un outil de management des délais : Primavera, Planisware, MS Project… 🎯 Expertise en gestion des délais et des risques : vous savez analyser les chemins critiques et proposer des solutions pour optimiser la tenue des jalons. 🚀 Leadership et esprit de synthèse : vous savez fédérer les équipes autour des enjeux planning et apporter une vision claire à la direction. 📈 Une certification en gestion de projet (CAPM, PMP…) est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Un rôle clé au sein des projets : vous serez le garant(e) de la tenue des engagements délais. 🔹 Des projets d’envergure dans un environnement dynamique et exigeant. 🔹 Des perspectives d’évolution : formateur(trice), référent(e) planning, manager PMO… à vous de construire votre parcours ! Chez MIGSO-PCUBED, les experts planning sont au cœur de notre stratégie. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? 👉 Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! 🚀

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTEGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE La Direction de la performance a pour mission de mettre à disposition du réseau des CCI des infrastructures et cadres d’action performants, nécessaires à la bonne réalisation de leurs missions et ainsi à contribuer à la performance du réseau. Composée d’une quarantaine de collaborateurs, la direction s’articule autour de 4 axes : • performance sociale ;, • performance SI et SIRH ;, • performance achats ;, • performance financière ; Le pôle « Performance Achat » apporte au réseau ainsi qu’à CCI France son soutien et son appui dans le domaine de la commande publique et des achats. Il contribue et coordonne les activités liées à la préparation, la passation, l’attribution, la notification, la signature et l’exécution des contrats de marchés publics. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable achats et de la Directrice de la Performance, et en lien permanent avec vos collègues de CCI France et du réseau des CCI: Vous serez amené à : • Conseiller et aider au choix les directions métier en matière d’achats et de commande publique ;, • Passation des procédures de bout en bout : de la définition du besoin à la notification du marché, • Prendre en charge et sécuriser les actes juridiques concernant les besoins et activités de CCI France et du réseau en matière de marchés publics ;, • Assurer les relations avec les partenaires externes à CCI France dans ces domaines ;, • Assurer une veille juridique sur ces domaines Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ Nous recherchons une personne motivée, disposant d’une formation supérieure dans le domaine des achats en droit public avec les qualités et compétences suivantes : • Une première expérience opérationnelle sur le même type de poste au sein d’un établissement public ;, • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur ;, • Aisance rédactionnelle ;, • Sens relationnel, capacité d’écoute et de persuasion ;, • Capacité à travailler en équipe, en mode projet. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

En tant qu’ambassadeur(rice) de la marque, vous aurez pour mission d’accompagner et de faire progresser nos franchisés dans leur parcours entrepreneurial :.Optimiser les performances commerciales.Assurer le suivi du respect des standards.Analyser les résultats commerciaux.Nous recherchons un(e

Vous intégrez une formation de type BAC+5 en Data science et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?. Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

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Depuis sa création en 2007, TERANGA SOFTWARE, éditeur de logiciels, a rejoint le groupe ORISHA, renforçant ainsi son expertise et son impact sur le marché.Nos solutions sont destinées au secteur du médico social.Grâce à l’expertise de nos équipes et à la diversité de nos offres et servi

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Dans le cadre de sa croissance, la marque KEVIN.MURPHY est à la recherche d'un.CDI afin de rejoindre ses équipes terrain !.Ce poste concerne le secteur Sud Ouest.MURPHY FRANCE le salarié aura les missions suivantes :.Réaliser des animations dans les salons déjà clients KEVIN MURPHY et COLOR ME

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