Offres formateur à VilleurbanneCréer des alertes d'emploi

Notre mission ? Votre bonheur immobilier.Avec les agences immobilières Nestenn, c’est fluide, clair et toujours avec le sourire ! Acheteurs, vendeurs, locataires, toutes vos envies comptent dans votre projet immobilier.Nous nous engageons à vous faciliter la vie.Vous aimez le terrain, les chiffr

Un consultant formateur F/H Vous serez chargé(e) de la mise en place de l'outil au sein des nouveaux cabinets clients.

Découvrez une opportunité passionnante au sein d'une entreprise engagée et innovante, spécialisée dans l'aménagement paysager durable et la création de jardins nourriciers.Sa mission ? Transformer chaque espace vert en écosystème vivant, esthétique et productif, en s'appuyant sur les princ

Notre client, une PME française, reconnu dans le domaine de l'ingénierie de procédés stériles, d'équipements de salles propres recherche son Formateur H/F.Directement rattaché au responsable formation, Le(a) formateur(rice) réalise dans le cadre de la formation continue, les apprentissages d

Transmettez votre savoir-faire, formez les talents de demain ! Vous avez de l’expérience dans un métier technique et l’envie de partager votre savoir ? Rejoignez une équipe de passionnés qui accompagnent chaque jour des apprenants vers la réussite professionnelle ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c’est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l’emploi en France. Notre ADN : l’humain, l’authenticité, l’audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que formateur(trice) et Référent(e) de session, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences et l'employabilité de nos stagiaires. Concrètement, en autonomie et sous la responsabilité du Coordinateur Pédagogique, vous serez amené(e) à : • Animer des sessions de formation dynamiques, en adaptant en permanence votre pédagogie et votre communication à un public allophone (FLE), afin de favoriser l'acquisition du vocabulaire professionnel ;, • Partager votre expérience terrain à travers des mises en situation concrètes, tout en respectant le déroulé pédagogique et le cahier des charges établis ;, • Accompagner chaque apprenant dans sa progression individuelle et son insertion : aide à la recherche de stages, validation des lieux, et suivi pédagogique régulier en entreprise ;, • Assurer la gestion quotidienne de la session : transmission des feuilles d’émargement, suivi des livrets d'activités, et gestion vigilante des stocks de matériel ;, • Garantir la cohérence des parcours et organiser des événements d'insertion (visites en entreprises, rencontres avec des professionnels locaux) ;, • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques ;, • Contribuer à l’amélioration continue de nos parcours de formation. Votre domaine d’intervention : Hygiène, Propreté et Français Langue Étrangère (FLE) Vous interviendrez dans le domaine de l'Hygiène et de la Propreté afin de transmettre aux apprenants les compétences clés du terrain. Votre rôle consistera à : • Faire découvrir les gestes professionnels, les bonnes pratiques et les règles de sécurité propres au métier ;, • Accompagner les stagiaires dans la mise en pratique concrète des savoirs techniques ;, • Valoriser les exigences de qualité et la rigueur professionnelle attendues en entreprise ;, • Favoriser l’autonomie et la confiance des apprenants par des exercices, démonstrations et mises en situation réelles. Pourquoi vous ? Parce que vous avez : • Une expérience significative dans le secteur de la Propreté et de l'Hygiène, dont vous maîtrisez les enjeux (qualité, sécurité, réseau d'entreprises local) ;, • Minimum 2 ans d'expérience en formation auprès de publics en insertion (une expérience auprès d'un public FLE est fortement appréciée) ;, • Une réelle capacité à adapter vos contenus à des publics allophones pour garantir leur compréhension ;, • Une réelle envie de transmettre, d’écouter et de faire progresser les autres ;, • De l'autonomie, un grand sens des responsabilités, de la bienveillance et une posture d'accompagnement ;, • Une maîtrise des compétences de base (français, mathématiques) et des outils numériques de base (bureautique, supports digitaux). Une expérience en formation ou une certification de formateur est un plus, mais pas obligatoire — c’est avant tout votre passion du métier et votre pédagogie qui comptent ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n’êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. De plus, le Service Pédagogique vous accompagnera lors de votre prise de poste. Parce qu’on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents…), des formations régulières pour progresser, et surtout… une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s’arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : • Type de contrat : CDD de 5 mois, • Temps de travail : 36h par semaine, • Salaire : 2058,59 euros brut par mois, • Spécificité : Déplacements à prévoir pour les visites de stage en entreprise. Venez révéler votre potentiel et celui des autres. Chez Envergure, c’est ensemble qu’on avance plus loin. Si vous souhaitez avoir plus d’informations et suivre notre actualité, n’hésitez pas à consulter notre site internet :

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’avocats alliant expertise technique et environnement humain ? Vous recherchez un cadre structuré, collaboratif, vous permettant de monter en compétences rapidement tout en étant impliqué·e sur des dossiers variés en droit social ? Rejoignez le pôle social de notre client, cabinet d’avocats pluridisciplinaire de référence basé à Lyon. Le poste Vous intégrez une équipe social composée d’avocats expérimentés intervenant tant en conseil qu’en contentieux, auprès d’une clientèle d’employeurs issus de secteurs variés. Dans un contexte de développement, l’équipe recherche un·e collaborateur·rice pour intervenir majoritairement en conseil, tout en conservant une pratique contentieuse. Vous évoluez dans un environnement particulièrement formateur, avec un accompagnement réel. Vos missions • Accompagner les clients en droit social, en conseil comme en contentieux, • Intervenir sur des problématiques individuelles et collectives (relations de travail, restructurations, rédaction d’accords…), • Participer à la gestion de dossiers stratégiques pour des entreprises de tailles variées, • Contribuer aux formations dispensées aux clients Votre profil Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social (ou DJCE), vous justifiez d’une expérience d'à minima 2 ans en cabinet. Vous vous distinguez par : • votre aisance relationnelle, • votre sens du collectif et votre esprit d’équipe, • votre capacité d’analyse et d’anticipation, • votre qualité rédactionnelle Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous intégrez : • un cabinet pluridisciplinaire reconnu, • une équipe soudée, avec une excellente ambiance de travail, • un environnement favorisant la montée en compétences et l’autonomie progressive, • une organisation transversale permettant de travailler avec différents pôles Le cabinet met également à disposition : • des outils innovants et des solutions legaltech, • des formations régulières, • un cadre de travail agréable et convivial (événements internes, sport, espaces dédiés) Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l’exigence s’accompagne d’un véritable esprit d’équipe et d’une progression concrète ? Échangeons.

En pleine croissance et fort de 30 années d’expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d’activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d’une politique de responsabilité sociétale d’entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP LYON recherche un Formateur spécialisé dans le domaine de l’habilitation électrique (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement de CORBAS. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : • Animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • Encadrer des stagiaires,, • Évaluer le travail des stagiaires,, • Organiser sa formation, ses journées,, • Maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Idéalement diplômé d’un BAC dans les métiers de l’électricité, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que le bâtiment, le Tertiaire, l’industrie, le photovoltaïque, la basse et haute tension, voire le travail sous tension sur batteries d’accumulateurs stationnaires. Vous possédez également une expérience dans la conduite de nacelle PEMP (CACES R486). Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l’aise à l’oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe Rejoignez PILOCAP LYON : Poste à temps plein, en 35 h 00 - du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement 6 semaines de congés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurants, Prime d'intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l’environnement, Permis B nécessaire. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. 👉 Un stage idéal si tu veux un rôle polyvalent, formateur et avec une vraie marge de progression. Le Business Talent Program débute par un stage hybride Talent + Business, pensé pour les étudiant(e)s de M1 qui veulent apprendre vite, monter en compétences et évoluer vers un rôle à impact — Stage de 6 mois débutant idéalement entre mars et avril 2026. MISSIONS 🔹 People & Talent • Comprendre les besoins des équipes opérationnelles., • Sourcer et identifier des talents à potentiel., • Réaliser les préqualifications et les entretiens., • Suivre tout le parcours candidat : organisation, échanges, négociations et signature de contrats. 🔹 Business & Growth • Contribuer aux actions commerciales avec les managers., • Réaliser une veille marché dans nos secteurs (nucléaire, industrie, énergie, bâtiment durable…)., • Identifier des opportunités business., • Initier des actions de prospection (veille, call, mail). PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 d'École de Commerce., • Attiré(e) par les environnements dynamiques, ambitieux et entrepreneuriaux., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Une personnalité enthousiaste et capable d’évoluer dans une ambiance conviviale. 🚀 ÉVOLUTION Ce stage est la 1ère étape du Business Talent Program. Selon ton investissement, tu pourras évoluer vers : ➡️ M2 : Stage Ingénieur(e) d’Affaires F/H ➡️ Puis CDI sur des postes à forte responsabilité, avec à terme des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction au sein de LEAP. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? Chez LEAP, on construit une équipe ambitieuse et on forme les futurs piliers de notre croissance. • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En rejoignant LEAP, tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie.

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Acheteur(se) Support (Frais Généraux & Investissements) 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2028 📁 Organisation : Procurement 📌 Département : Achats CAPEX & Services Tu souhaites découvrir le métier des achats dans un environnement industriel exigeant et stimulant 🌍 ? Tu as envie de participer concrètement aux décisions d’achat d’un site industriel majeur en France 🏭 ? 👉 Rejoins IVECO France à Vénissieux ! Dans le cadre du renforcement du service Achats CAPEX & Services, nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur(se) Support, pour accompagner les équipes dans la gestion des achats de prestations, services et investissements pour l’usine de production française d’autocars et autobus (site de plus de 2 600 collaborateurs). 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ta formation, tu monteras progressivement en compétences sur l’ensemble du processus achats : 🛒 Achats & sourcing fournisseurs • Intégration et découverte de l’entreprise, des services et des processus achats du Groupe IVECO, • Participation aux consultations fournisseurs, • Analyse des propositions commerciales et techniques 🤝 Négociation & contractualisation • Contribution aux négociations avec les fournisseurs, • Participation à la validation des choix fournisseurs, • Aide à la prise de décision d’achat dans le respect des critères Qualité / Coût / Délai 📑 Suivi & outils achats • Passation et suivi des commandes, • Application des procédures et process achats Groupe, • Utilisation des outils bureautiques et de l’ERP SAP (Material Management) Cette alternance te permettra d’acquérir une vision complète du métier d’acheteur en environnement industriel, avec une forte dimension opérationnelle. 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Master Achat / Management des Opérations (ou équivalent) 🛠 Compétences • Bases en informatique et outils bureautiques, • Anglais professionnel requis, • Connaissance de SAP (MM) appréciée, • L’italien serait un plus 💡 Qualités personnelles • Motivation, sérieux et ponctualité, • Curiosité, bon sens et envie d’apprendre, • Esprit d’équipe et sens des responsabilités ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation – selon le dispositif le plus adapté) Durée : 2 ans Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Organisation du travail : Flex office (présentiel / télétravail) Déplacements : Occasionnels chez les fournisseurs en région Auvergne–Rhône-Alpes Déplacements possibles sur le site d’Annonay Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de nombreux avantages : • Rémunération établie selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (CCN de la Métallurgie), • Accès au CSE (Comité Social et Économique) :, • loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais d’abonnement de transport en commun, OU versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires de rémunération :, • Intéressement selon éligibilité, • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience professionnalisante au sein d’un groupe industriel international, • Une immersion concrète dans les achats CAPEX & services, • Un accompagnement structuré et formateur tout au long de ton alternance Intéressé(e) ? Postule directement à cette offre !

🚀 Formateur Technique IT – CDI | Rillieux la Pape | XEFI Tu sais captiver une salle, expliquer simplement des sujets techniques et faire progresser les autres ? Lis bien ça 👇 Chez XEFI, au sein de notre business unit formation Omnysis, on cherche un Formateur Technique expérimenté capable de transmettre nos savoir-faire à nos équipes et franchisés. 🎯 Concrètement, ton rôle : • Animer des formations (présentiel & distanciel), • Accompagner des profils variés (du junior au directeur), • Créer et adapter des supports de formation, • Monter en expertise sur nos outils et méthodes (immersion terrain) 🧠 Ce qu’on attend vraiment : • 4-5 ans d’expérience minimum (formation et/ou technique IT), • Une vraie aisance à l’oral (tu tiens une salle sans trembler), • Bon socle technique : Windows, Active Directory, virtualisation, • Goût pour la transmission + sens du service 📍 Les conditions : • CDI basé à Rillieux la Pape, • Déplacements fréquents (France + international), • Véhicule de fonction 👉 Si tu veux un poste terrain, impactant et évolutif, on en parle.

Le client Nous recherchons pour son client un Manager pédagogique (H/F) Les missions • Animer les formateurs de son périmètre (brief quotidien, réunion collective mensuelle, entretien individuel, montée en compétence, plan de formation, recadrage…), • Gestion d’un atelier mécanique à 10 minutes du centre, • Assurer le suivi pédagogique des formateurs : du recrutement avec la mise en œuvre des tests jusqu’à la qualification, • Alimenter les assistant Production et contribuer à la planification, • Accompagner le suivi pédagogique des formateurs (FI, FC) sous sa responsabilité, • Participer au recrutement des formateurs salariés et à leur parcours d’intégration/formation, participer à la sélection des Formateurs externes., • Accompagner les CDF sur certaines visites clients du centre, • Conduire le changement auprès des formateurs sur les nouvelles technologies et les nouveaux mode d'organisation, • Déployer des projets nationaux, • Déployer de nouveaux outils ou méthodes ou normes, • Assurer la veille réglementaire pour les formateurs, clients, cdf, assistantes..., • Etre en Relations avec la DDT, DIREECTE, DREAL sur les centres et en relation avec la DO, • S'assurer de l'Organisation, suivi, et pilotage des sessions de validation (CERES, responsable de session, convocation jury, habilitation et professionnalisation jury...) Le profil BAC + 2 Expérience en transport ou logistique : Formateur ou Cadre Capacité à planifier, anticiper, organiser. Capacité à manager. Capacité à gérer les priorités et les urgences. Connaissance de la pédagogie. Connaissances de notre organisation de production, de nos impératifs et contraintes réglementaires. Capacité à utiliser les outils bureautiques : excel ... CONDITIONS: • Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11€, • 19 RTT, • Véhicule de service, • Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur, • CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL, • CSE, • Des possibilités de mobilité interne

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Assistant(e) Méthodologie Validation (Essais & Conformité) 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : IVECO France 📌 Département : T&D – BP & PE V&H Projects Validation 📌 Sous-département : Cross Program Validation & Methodology Tu es étudiant(e) attiré(e) par les essais, la validation, la documentation technique et les environnements industriels structurés 🧪📄⚙️ ? Tu souhaites contribuer à la fiabilisation des méthodes de validation utilisées sur les véhicules IVECO Bus ? 👉 Rejoins IVECO Bus à Vénissieux ! Dans le cadre du renforcement de l’équipe Méthodologie Validation, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Méthodologie Validation, pour accompagner les équipes essais dans la structuration et la formalisation de leurs méthodes. 🎯 Tes missions Intégré(e) au sein de l’équipe validation, tu interviendras sur des activités clés de documentation et de méthodologie, en lien étroit avec les équipes essais. 📂 Documentation & archivage • Archivage des documents et procédures de méthodologie essais sur l’outil Polarion, • Rédaction de documents « test cases » sur Polarion, • Travail collaboratif avec les responsables essais pour formaliser les scénarios de tests 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • BTS, BUT, Licence ou formation ingénieur (selon profil), • Utilisation des applications Microsoft Office, • Français courant et anglais professionnel, • Bases en mécanique et électronique, • Rigueur et sens de l’organisation, • Proactivité, • Bon relationnel et communication, • Esprit d’équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : À définir selon formation Rythme : À définir selon formation Localisation : IVECO Bus – Vénissieux Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO Bus en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO Bus ? • Une alternance au cœur des méthodes de validation véhicule, • Un rôle structurant dans la documentation et la conformité des essais, • Un environnement industriel exigeant et formateur

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Acheteur(se) Métallique Châssis 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus (Groupe IVECO) 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : IVECO France 📌 Département : Achats – Commodité Châssis Tu es attiré(e) par les achats techniques, la tôlerie / mécano‑soudée et les environnements industriels complexes 🏭🔩 ? Tu souhaites contribuer à la performance d’une chaîne d’approvisionnement internationale au service de la production de véhicules industriels ? 👉 Rejoins IVECO France à Vénissieux ! Dans le cadre du renforcement de l’équipe Achats Châssis, nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur(se) Métallique Châssis pour accompagner l’équipe dans la gestion opérationnelle et stratégique des achats de composants métalliques. 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ton alternance, tu interviendras sur l’ensemble du processus achats, avec une montée en autonomie progressive. 🛒 Pilotage du processus achats • Analyse des besoins des sites de production, • Lancement des consultations fournisseurs, • Analyse des offres, négociation et passage de commandes, • Suivi des commandes dans le respect des critères Qualité / Coût / Délai, • Gestion des aléas (qualité, délais, litiges factures) 📊 Performance économique & analyses • Participation à la consolidation budgétaire, • Identification des leviers de réduction de coûts et plans d’actions associés, • Support à l’activité Product Cost Engineering (PCE), • Réalisation de benchmarks fournisseurs (famille Welded Sub-Assembly) 🚀 Projets & stratégie fournisseurs • Participation au pilotage des market tests et projets de resourcing, • Contribution aux réunions d’équipe Achats, • À terme, gestion autonome d’un panel fournisseurs ou d’une famille d’achats, selon autonomie acquise 🌍 Contexte technique Tu travailleras au sein d’une équipe achats internationale multi-sites (IVECO Bus), au service notamment de la production de l’usine d’Annonay. Composants achetés : • Pièces de tôlerie et mécano-soudées, • Pièces acier (pliées, soudées, traitées), • Exemples : colonnes, mains courantes, sous-ensembles soudés 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Bac +4 / Bac +5, • Très bonne maîtrise d’Excel, • Utilisation de SAP appréciée, • Anglais courant indispensable (relations fournisseurs internationales), • Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités, • Curiosité et appétence pour le monde industriel, • Proactivité et esprit d’initiative, • Rigueur et implication, • Bon relationnel et goût du travail en équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Localisation : IVECO France – Vénissieux Déplacements : Ponctuels chez les fournisseurs et sur le site d’Annonay Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO France ? • Une alternance responsabilisante au cœur des achats métalliques châssis, • Une exposition à des enjeux industriels concrets et internationaux, • Un environnement structuré, technique et formateur

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Assistant(e) Administration & Comptabilité Back‑Office 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO Bus – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : Service Après‑Vente Tu es étudiant(e) en gestion, administration ou comptabilité, et tu recherches une alternance polyvalente dans un environnement industriel structuré 📊🗂️ ? Tu as envie de contribuer concrètement à l’organisation et à la performance d’un service ? 👉 Rejoins IVECO Bus à Vénissieux ! Dans un contexte de montée en charge des activités administratives et comptables, et de volonté de digitalisation des processus, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Administration & Comptabilité Back‑Office pour renforcer le service Après‑Vente. 🎯 Tes missions Intégré(e) au sein de l’équipe, tu interviendras sur des missions variées mêlant administration, comptabilité et amélioration continue. 🗂️ Administration & support de gestion • Gestion administrative quotidienne du service, • Rédaction, classement et mise à jour des documents internes, • Support aux équipes opérationnelles, • Participation au traitement des achats (bons de commande, demandes d’achat, SAP), • Suivi des commandes et des réceptions, • Gestion fournisseurs (création, relances), • Simplification et formalisation des processus internes, • Mise en place de procédures, • Création de supports digitaux, • Support polyvalent, • Communication interservices / externe, • Contribution aux reportings 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • BTS GPME, • BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations, • Maîtrise du Pack Office, • Connaissance d’un ERP / SAP appréciée, • Anglais niveau B2 souhaité, • Rigueur et sens de l’organisation, • Curiosité et motivation, • Sens du service, • Aisance relationnelle ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 1 à 2 ans Rythme : À définir selon la formation Localisation : IVECO Bus – Vénissieux Déplacements : Ponctuels Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO Bus en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO Bus ? • Une alternance polyvalente et professionnalisante, • Une immersion concrète dans l’administration et la gestion d’un service industriel, • Un environnement structuré, formateur et dynamique

Formateur (trice) en électricité en CDI.

Le cabinet de recrutement Nextep HR recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la formation en prévention des risques liés à l'amiante et premier organisme certifié pour les activités Amiante, un Formateur Amiante H/F en CDI. Idéalement, vous avez déjà animé des formations dans l

Le Formateur Testeur CACES est chargé d'assurer la formation et l'évaluation des stagiaires à la conduite en sécurité des nacelles (R486) et des chariots élévateurs (R489), conformément aux référentiels en vigueur.

Le cabinet de recrutement Nextep HR recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la formation en prévention des risques et en logistique, un Formateur génie électrique H/F en CDI. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en tant que formateur en prévention des risques �

Votre mission : Accompagner et former les pharmaciens dans l’utilisation de solutions digitales !.Formation & accompagnement client.Formez les pharmaciens et leurs équipes à l’utilisation de notre logiciel métier, en présentiel ou à distance.Adaptez vos sessions selon le niveau et les besoi

Formateur/trice à l'initiation à l'informatique pour rejoindre notre équipe.

Nous recherchons activement un formateur / une formatrice en Culture de la Communication, passionné(e), engagé(e) et expérimenté(e), capable d’assurer l’enseignement et le bon déroulement des cours auprès d’étudiants en BTS Communication.

Nous recherchons activement un formateur / une formatrice en Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM), passionné(e), engagé(e) et expérimenté(e), capable d’assurer l’enseignement et le bon déroulement des cours auprès d’étudiants en BTS NDRC, MCO, Communication et GPME. Cap

Le moniteur simulateur de vol est un formateur technique spécialisé dans l’aéronautique militaire. Pour démarrer votre carrière de moniteur simulateur de vol, l’apprentissage du métier comprend :. Puis vient la formation de votre métier de moniteur simulateur de vol : .

Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel.Vous encadrez les processus de recrutement, d’évaluation, d’évolution professionnelle et de mobilité.Depuis une base aérienne, vous êtes au

Une société de conseil en logiciels recherche un consultant formateur pour les professionnels de l'immobilier.

Consultant formateur logiciel immobilier F/H (69001) (H/F). G2F Conseil, recherche pour l'un de ses clients, éditeur de logiciel pour les professionnels de l'immobilier, Un consultant formateur F/H Vous serez chargé(e) de la mise en place de l'outil au sein des nouveaux cabinets clients.

Formateur Technique IT – CDI | Rillieux la Pape | XEFI Tu sais captiver une salle, expliquer simplement des sujets techniques et faire progresser les autres ? Lis bien ça 👇 Chez XEFI, au sein de notre business unit formation Omnysis, on cherche un Formateur Technique expérimenté capable de t

Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP LYON recherche un Formateur spécialisé dans le domaine de l’habilitation électrique (H/F).

Intégrez le pôle Formation Technique au sein de la Direction Service Clients ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) technique dont la mission sera d’accompagner la montée en compétences des équipes techniques BOBST sur les machines de la gamme FFG/DRO présentes sur notre site de Lyon.

Formateur technique en hygiène et propreté pour transmettre les compétences clés aux apprenants, accompagner leur insertion et gérer les sessions.

LAHO Littoral Audomarois recrute un formateur CACES pour son site de Blangy (CDDU). Vos principales missions :Vous intervenez en qualité de formateur animateur en logistique/CACES au sein du centre de formation LAHO.

ContexteGroupe international recherche un(e) formateur(trice) technique pour accompagner clients et partenaires sur des solutions d’automatisation.

Éditeur de logiciels SIRH proposant une offre complète de solutions et de services dédiés à la planification des horaires, la prévision d’activités, Gestion du temps, GTA…, avec des technologies avancées, des fonctions intelligentes, une expérience utilisateur optimisée pour les secteu

Analyse de l'efficacité des formationsCollecter et analyser les retours des formateurs et des collaborateurs des cabinetsIdentifier les points de friction et les points positifs pour améliorer l'expérience formation6. Support pédagogique et techniqueÊtre le point de contact principal po

LAHO recrute un formateur en Logistique et propose un CDD d'usage. Vous êtes formateur en Logistique, notamment pour notre TP agent magasinier, sur notre site de Blangy sur Bresle.

G2F Conseil, recherche pour l'un de ses clients, éditeur de logiciel pour les professionnels de l'immobilier, Un consultant formateur F/H Vous serez chargé(e) de la mise en place de l'outil au sein des nouveaux cabinets clients.

Conseiller, former et accompagner les clients dans le déploiement de logiciels SIRH, analyser leurs besoins et optimiser les usages.Participer au support et à l'amélioration des solutions.

Formateur en environnement pharmaceutique et équipements de production, il conçoit, coordonne et dispense des formations pour adultes afin de favoriser l'insertion professionnelle ou l'adaptation aux évolutions techniques.

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve).Bureau d'études indépendant d'environ 25 collaborateurs, notre client

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

La Direction Administrative et Comptable des activités immobilières du groupe Fiducial prend en charge la tenue comptable de plusieurs de nos filiales et SCI.Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de sociétés, principalement composé de SCI.Vous

Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’un de ses grands groupes partenaires un.Assistant Administratif et Financier H/F,.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un c