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Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vous avez à cœur d’accompagner vos clients

Le poste d'infirmier en dialyse :. En tant qu'Infirmier, vous assurez la prise en charge globale des patients dialysés avec pour objectif l'amélioration de leur qualité de vie, dans le respect de leurs droits et des principes d'éthique professionnelle. Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'�

Mission Principale : •Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine •Coordination et suivi de la prise en charge de prestations •Élaborati

Garantir la qualité des livrables communication du pôle marketing France. Organiser et déployer les activations social media et influence lors des événements phares (Rétromobile, Salon du 2 Roues, Tour Auto, 24H Motos, MotoGP France, 24H du Mans, Le Mans Classic, UCI Mountain Bike aux Gets, Ro

Le chef du bureau est le responsable de la démarche qualité du service rendu aux usagers en étant pilote de processus et veille au contrôle de l'exécution du budget d'aide sociale et la bonne exécution comptable.

Vous désirez bénéficier : d'un accompagnement théorique et pratique de qualité et de nombreuses opportunités d'embauches en CDI à des postes de managers.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Au sein de notre agence de Villeneuve-la-Garenne (92), vous rejoindrez une super équipe dans un magasin de plus de 400m² ! En qualité de Vendeur magasin, vous aurez pour rôle de conseiller et d'orienter notre clientèle composée principalement d'artisans du bâtiment.

Service boisson dans une maison de luxe .Préparation du packaging, Service boisson de qualité, Réassort du stock de boissons, Stockage et approvisionnement, Maintien de l'espace de vente propre, Posture et grooming irréprochables .Anglais - Courant (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Tu matches ave

Horaires : 8h - 19h PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application de

Participer activement au maintien de la qualité de service client et à l'efficacité opérationnelle Profil recherché Vous êtes actuellement en BTS en management des assurances Gérer le suivi des contrats d'

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Villaines-sous-Bois (95) en qualité de Commercial / Commerciale matériels agricoles en CDI. Disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste commercial, dans le domaine agricole de préférence ;.

Notre client, leader dans son secteur, recherche un Assistant Comptable et Administratif dans le cadre d'une mission d'intérim pour l'accompagner dans son développement sur son site de Gennevilliers. Bonne maitrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook), * Excellentes qualité

Développer, piloter et accompagner la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité, environnement et du respect des normes dans un objectif d'amélioration du service public et d'optimisation des organisations et des processus.ACTIVITÉS Planification de la démarche quali

Notre agence recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour une résidence située à Soisy-sous-Montmorency (95).Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité de la prise en soin des résidents, en lien étroit avec l’infirmier coordinateur.Les missions qui

Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches d'Ile de France : Un Auxiliaire de Crèche Volant H/F.Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de fa�

L'entreprise cherche un(e) Agent(e) de production motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur industriel. Assurer le bon fonctionnement des machines de production et effectuer les réglages nécessaires. Surveiller le processus de production pour garantir la qualité des produits

Au sein du Technocentre, centre d'expertise du groupe AFNOR sur les certifications techniques, nous recherchons un chef de produit pleinement investi dans le pilotage stratégique et opérationnel de nos certifications ferroviaires, capable également d'apporter un appui transversal sur le domaine a

En tant que Responsable QSE en alternance, vous aurez l'opportunité de plonger au coeur des enjeux de la qualité, sécurité et environnement dans notre entreprise.

Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production -Assurer la conduite des m

Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organis�

En tant que technicien de laboratoire en contrôle qualité microbiologique, vous effectuez : - Les analyses microbiologiques (ensemencement en masse et filtration) - Les analyses en brix / acidité / reconstitué de produits, Vous serez en charge de la réalisation des opérations de contrôle et

🎬Notre entreprise : JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous sommes à la recherche d'un Pilote de flux F/H Au sein de la Direction des Approvisionnements, vous serez en charge de piloter l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et d’acheminement de nos marchandise, en étroite collaboration avec nos partenaires transport, fournisseurs et transitaires. 🎯 Missions principales : Flux au départ : • Supervision du flux aux ports de chargement : suivre et analyser les volumes par les lignes maritime., • Gestion des bookings : suivre les demandes de réservation de transport et les attribuer aux compagnies maritimes conformément aux prévisions communiquées., • Analyse et reporting : assurer le reporting de la consommation des prévisions et en garantir la communication auprès des compagnies maritimes et transitaires., • Gestion des aléas : identifier les problèmes opérationnels et coordonner les solutions avec les parties prenantes., • Suivi opérationnel : superviser la gestion opérationnelle des transitaires dans le POMS (Purchase Order Management System) Supervision des expéditions : • Suivi des flux : veiller au bon déroulement des flux, suivre les transit time des conteneurs et signaler les retards majeurs., • Gestion documentaire : s’assurer de la disponibilité et de la conformité des documents liés aux expéditions, • Suivi à l’arrivée : superviser le bon déroulement du flux à destination et veiller à la cohérence entre les arrivages et la capacité de réception de nos entrepôts., • Gestion des litiges : constituer et suivre les dossiers de litige en lien avec la compagnie d’assurance. Gestion de la facturation : • Facturation fournisseur : vérifier la conformité des factures fournisseurs, • Facturation Transitaire : analyser et résoudre les anomalies de facturation des différentes prestations. 🔍 Profil recherché : • Expérience en logistique internationale, supply chain ou transport maritime., • Excellente capacité d’organisation et de coordination., • Esprit analytique, rigueur et orientation solutions., • Aisance avec les outils informatiques et de reporting., • Maîtrise de l’anglais professionnel., • Curiosité, sens du détail et envie d’améliorer les process au quotidien. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget)

Notre client fabricant, concepteur, d’ensembles d’appareillages basse tension, de commande et de distribution électrique basse tension, TGBT, armoires, coffrets et tableaux électriques, pour l’Industrie, les Infrastructures et le Tertiaire., recherche un Monteur Câbleur (H/F) en armoires et tableaux électrique en courant fort. Vos missions : En tant que Monteur Câbleur, vous aurez pour responsabilités : • Lire et interpréter les plans ou schémas électriques/mécaniques., • Assembler et câbler des armoires électriques, des coffrets ou des équipements électroniques., • Réaliser le raccordement des composants selon les spécifications techniques., • Effectuer les tests et contrôles qualité nécessaires., • Assurer la maintenance ou le dépannage en cas de dysfonctionnement. Une expérience encourant fort est vivement souhaitée.

Ensemble prenons soin de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur livreur Permis C + FIMO/FCO + ADR pétrolier (H/F) pour le site de Goussainville (95) Les missions • Conduite de Véhicules Industriels de +3T5, livraison possible de tous les produits combustibles/carburants solides ou liquides, vracs ou conditionnés, vendus par la société., • Contribuer par son action et son professionnalisme, au respect des engagements commerciaux, de qualité et de sécurité, liés à la livraison, • Promouvoir une image dynamique, positive et commerçante de l’entreprise et participer à la fidélisation de la clientèle, • Assurer aux clients une présentation exhaustive des produits et services proposés par la société Le profil Détention Permis C ou Permis C1, FIMO ou FCO, Certificats ADR 8.2 et produits pétroliers, carte chronotachygraphe conducteur Bonne présentation, courtoisie, disponibilité, dynamisme, sens commercial, comportement responsable Aptitude physique Aisance dans l’utilisation des outils informatiques embarqués et notamment dans l’utilisation du Terminal de Paiement Electronique (TPE) Les ++ du poste : Salaire 29-32K€ De nombreux avantages groupe • Intéressement, • Participation, • CSE, • Mutuelle, • PEGT et PERCOL avec abondement (1 000 € et 700 € max), • CET (compte épargne temps), • panier repas (10€), • Appartenance à une grande Compagnie

MECANICIEN AUTOMOBILE CONFIRME - Pour notre futur Site qui sera sur la zone aéroportuaire du Bourget PRE REQUIS IMPERATIF - DOMICILE PROCHE DU LIEU DE TRAVAIL Le mécanicien automobile réalisera des activités de maintenance préventive et corrective des véhicules V.N./V.O. Missions Principales Réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : · Entretien courant et périodique des véhicules ; · Diagnostic / contrôle et réglage d’ensembles mécaniques. Réalisation d’interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : · Le contrôle / réglage des moteurs thermiques et/ou hybrides · K.P.I. à réaliser · Pose d’accessoires sur véhicules. Utilisation de la documentation technique. Agencement et entretien du poste de travail / de l’outillage. Application des procédures Qualité en vigueur dans l’entreprise. Interventions d’un niveau de complexité expert portant sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule. Diplômes C.A.P. « Maintenance des véhicules automobiles », option « V.P. ». B.E.P. « Maintenance des véhicules et des matériels ». Bac Professionnel « Maintenance des véhicules automobiles », option « VP ». C.Q.P. « Mécanicien Spécialiste Automobile Expérience Professionnelle de 5 à 10 ans demandée

Le rôle de Contrôleur de Gestion : Rattaché(e) à la Direction Financière en qualité de Contrôleur de gestion Supply, vous aurez la responsabilité de produire, fiabiliser et analyser l’activité des entrepôts (Cergy et Argenteuil) de la société en lien fort avec les équipes opérationnelles. Vos missions principales seront les suivantes : • Produire le reporting mensuel en lien avec les équipes opérationnelles, • Mettre en place des indicateurs fiables à analyser dans le temps, • Élaborer les budgets annuels ainsi que ses différentes révisions (forecast), • Assister la direction supply sur la gestion financière de leurs activités visant à renforcer le contrôle interne et la culture financière, • Émettre des recommandations visant à améliorer les suivis, processus, projets de votre périmètre Votre profil : • Dynamique et rigoureux(se), votre expertise et vos qualités relationnelles vous permettent de vous positionner comme un véritable business partner, de challenger et de proposer des solutions adaptées à votre périmètre., • Autonome et curieux(se), vos capacités d'analyse et votre maîtrise du Pack Office (notamment Excel) sont vos atouts pour réussir et évoluer dans vos missions au sein d'un service stratégique en lien direct avec le business., • De formation supérieure en contrôle de gestion / finance, vous justifiez de plusieurs années d'expériences en contrôle de gestion sur un poste équivalent. Infos Complémentaires : • Localisation : poste basé à Cergy / Argenteuil / Gennevilliers

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien. Nous recherchons un Technicien de maintenance en gaz individuel F/H dont la mission principale sera d'assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de petites puissances de nos clients. Rattaché à notre agence de Gennevilliers, vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage de chaudières gaz et d'appareils à production d'eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,, • Assurer la traçabilité de vos actions,, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,, • Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens. Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, en maintenance des brûleurs gaz, et idéalement en ventilation et climatisation,, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Poste en itinérance sur le secteur de l'Ile de France

Seine Saint Denis Habitat, recherche pour l'agence de Dugny, 2 techniciens de site H-F en CDI. Sous l’autorité du responsable de site, vous êtes garant de l’entretien courant du patrimoine bâti et de la maintenance de votre site. Vous êtes également responsable des travaux d’entretien, de la remise en état des bâtiments et en charge du traitement de la réclamation technique. Garant de la qualité de service apportée aux locataires dans votre domaine d’activité (sur votre domaine), vos missions se déclinent comme suit : Maintenance du patrimoine bâti En charge de la gestion technique du patrimoine, en appui du gardien, vous assurez les missions suivantes : • Gestion des visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôle des dispositifs de sécurité et évaluation des besoins d'entretien et de réparation, • Evaluation des besoins d'entretien et réparations, (visite de diagnostic si besoin et engagement des travaux nécessaires,…), • Gestion des travaux de remise en état des bâtiments en parties communes et parties privatives,, • Contrôle et suivi des prestataires, • Gestion budgétaire: engagement des bons de commande, suivi du budget alloué par nature de travaux Veille technique, gestion et prévisions des travaux Vous assurez la remontée de tout dysfonctionnement justifiant des priorités d’interventions GE afin d’alimenter les plans d’entretien et d’interventions de la direction technique. Participer aux réunions de chantier des opérations de la direction technique DT et de la direction de la maîtrise d'ouvrage DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure. Rejoindre Seine Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : carte ticket restaurant, mutuelle,, • 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur BAC+2 vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste ou expérience similaire. Salaire brut annuel : 30 - 36K Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

CHARGE·E CARRIERE-PAIE CATEGORIE A-ASSITANT INGENIEUR BAPJ– EMPLOI TYPE :J3D45–GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES L'environnement professionnel : L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. CONTEXTE ET PRESENTATION DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Au sein du secrétariat général, le service des ressources humaines (SRH) met en œuvre la politique définie par la direction de l’établissement en matière de ressources humaines. Il assure la gestion des ressources humaines de l’ensemble des personnels de l’Ined et intervient à tous les stades de la vie professionnelle des agent·e·s de l’établissement. Il compte 12 personnes : 1 chef·fe de service, et 1 adjoint·e au che.fe de service, 1 chargé.e développement RH notamment de la formation, 1 responsable du recrutement, des concours et l’organisation des promotions et avancements, 1 gestionnaire recrutement concours et promotions et avancements, 1 assistant.e en charge du recrutement, 1 administrateur fonctionnel SIRH, 1 responsable carrière et paie et 3 gestionnaires carrière et paie et un.e chargé.e d'appui à la qualité de vie et des conditions de travail et à l'action sociale Missions : Sous les responsabilités hiérarchiques du chef.fe du service des ressources humaines et de son adjoint.e et de la/du responsable carrière et paie, vous êtes responsable d’un portefeuille en gestion carrière et paie d’une centaine d’agents : fonctionnaires et contractuels, filière chercheur et filière ITA. • Gérer de manière intégrée la carrière et la paie des agents : du recrutement au départ de l’agent conformément à la réglementation Piloter le processus de la paie avec le service budgétaire et l’agence comptable, • Recruter et organiser les concours, • Conseiller et accompagner les agents dans leur parcours professionnel : formation, mobilité, promotion etc., • Conseiller et accompagner les encadrants dans leur fonction managériale, • Gérer les emplois, effectifs et compétences, • Participer au dialogue avec l’association de l'action sociale et les représentants du personnel élus, • Garantir un système d'information RH fiable et accessible et assurer son administration fonctionnelle en lien avec le Service informatique et des systèmes d’information (SISI), • Répondre aux enquêtes et établir le rapport social unique ACTIVITES PRINCIPALES • Suivre et gérer les carrières des agents de votre portefeuille (fonctionnaires, contractuels, vacataires) Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des agents de votre portefeuille, • Recueillir les éléments de paie, les saisir dans le système d’information RH intégré (SIRH), contrôler les paies de votre portefeuille, • Informer et conseiller les services en matière de gestion ressources humaines et notamment les solliciter lorsque des contrats arrivent à échéance, • Rédiger des courriers administratifs, • Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle, • Alimenter et actualiser les bases de données, • Suivre et faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires En l’absence de la / du responsable carrière et paie, vous pouvez être amenée à contrôler l’ensemble des paies du mois (éléments justificatifs et bulletins de paie) puis à transmettre la paie à l’agence comptable et en fin de mois. Vous êtes amené.e à réaliser les opérations de fin de paie : DSN, CIR, clôture de paie. Au sein du service de ressources humaines, vous êtes réferent.e pour tout ce qui est lié à la gestion du chômage à l’Ined. Votre profil : COMPETENCES PRINCIPALES CONNAISSANCES : • Connaissance de la gestion des ressources humaines, • Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur de la recherche publique, • Gestion de la carrière des agents d’un EPST et rédaction des actes administratifs, • Paie des agents d’un EPST : réglementation, saisie, contrôle, cotisations, CIR, DSN COMPETENCES OPERATIONNELLES : • Travailler en équipe, • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée dans le respect du cadre juridique et dans un planning contraint (calendrier de la paye), • Utiliser le logiciel Astre RH (Nex publica / ex Inetum), • Communiquer et faire preuve de pédagogie, • Rédiger et superviser la rédaction de rapports, documents, actes de gestion et courriers à destination des agents, • Utiliser les outils bureautiques (maîtrise), • Savoir rendre compte, • Planifier et prioriser les activités et respecter les délais/échéances COMPETENCES COMPORTEMENTALES : • Rigueur / Fiabilité /organisation, • Sens de la confidentialité, • Sens relationnel auprès d’un public très varié, • Sens de l’analyse et de la synthèse, • Réactivité Titulaire d’un bac+3, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience, Éléments RH : • Poste de catégorie B dans la fonction publique d’État., • Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de droit public de trois ans), • Jusqu’à 42 jours de repos (32 jours de congés annuels + 10 ARTT pour un cycle horaire de 37h55 hebdomadaires), • Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport en commun et prise en charge partielle de la complémentaire santé., • Restauration inter entreprise sur place., • Rémunération selon profil et expérience à partir de 2281€ ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae. Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : • Sélection du CV, • Entretien Technique, • Entretien RH Envoyez votre candidature dès maintenant ! CHARGE·E CARRIERE-PAIE CATEGORIE A-ASSITANT INGENIEUR BAPJ– EMPLOI TYPE :J3D45–GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Date de début : Dès que possible | Rémunération : à partir de 2281€| Niveau d’études : Bac+3| Expérience 3 à 5 ans

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. L'agence de Dugny recherche 2 techniciens de site en CDI. Sous l’autorité du responsable de site, vous êtes garant de l’entretien courant du patrimoine bâti et de la maintenance de votre site. Vous êtes également responsable des travaux d’entretien, de la remise en état des bâtiments et en charge du traitement de la réclamation technique. Garant de la qualité de service apportée aux locataires dans votre domaine d’activité (sur votre domaine), vos missions se déclinent comme suit : Maintenance du patrimoine bâti En charge de la gestion technique du patrimoine, en appui du gardien, vous assurez les missions suivantes : • Gestion des visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôle des dispositifs de sécurité et évaluation des besoins d'entretien et de réparation, • Evaluation des besoins d'entretien et réparations, (visite de diagnostic si besoin et engagement des travaux nécessaires,…), • Gestion des travaux de remise en état des bâtiments en parties communes et parties privatives,, • Contrôle et suivi des prestataires Vous assurez la remontée de tout dysfonctionnement justifiant des priorités d’interventions GE afin d’alimenter les plans d’entretien et d’interventions de la direction technique. Participer aux réunions de chantier des opérations de la direction technique DT et de la direction de la maîtrise d'ouvrage DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure Votre Profil : Titulaire d'un diplôme BAC + 2 dans le domaine du BTP, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous justifiez d'une réelle expertise technique des problématiques pouvant être rencontrées dans des logements occupés. Organisé/e et rigoureux, vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Véhicule de service avec remisage à domicile Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Astreintes rémunérées 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 75% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Carte restaurant Comité d'entreprise dynamique Rémunération fixée entre 30 et 36 K€ annuel. Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Depuis 1936, la Maison Michel ne cesse de parfaire son art. Réputée pour sa capacité à explorer les formes et les matières, elle crée des chapeaux pour les studios les plus prestigieux. Elle est aujourd'hui reconnue pour ses collections Prêt-à-porter de chapeaux et accessoires de tête. Au sein de la direction des opérations Chapeaux l’assistant Achats et qualité matières, rattaché à l’acheteur, a pour mission de structurer une démarche Achats auprès de notre parc fournisseurs et de piloter les approvisionnements matières dans un souci de performance qualité, prix et délais. Votre contribution : Achats : • Aider à la construction la politique d’achats de matières et composants adaptée aux enjeux de croissance et saisonnalité de notre métier (cartographie des achats familles, swot fournisseurs, ...) et piloter sa mise en œuvre, • Être garant de la gestion de la base documentaire fournisseurs (rang 1, rang 2, questionnaire nouveaux entrants), • Soutenir le développement matières dans ses projets de sourcings, • Mener les négociations avec les fournisseurs (prix et conditions d’achat) et accompagner le développement technique sur les nouveautés, • Construire des relations privilégiées avec les fournisseurs et façonniers afin d’assurer la pérennisation des savoir-faire et la sécurisation des approvisionnements. Approvisionnement : • Coordonner le référencement des Master, • Superviser le suivi opérationnel des commandes (passation des commandes, màj des délais de livraison et facturation), • Assurer un reporting hebdomadaire du plan d’approvisionnements matières (alerte avance/retard, rupture,etc…), • Etablir les couvertures de stocks nécessaires sur les matières et composants reconduits, • Animer la relation avec l’ensemble des fournisseurs du parc, • Piloter le calcul des besoins matières dans l’erp, • Coordonner le suivi opérationnel des flux entrants (attendus, encours réception, contrôle et rangement), • Coordonner le traitement des anomalies de réception Qualité matières : • Coordonner la collecte des masters auprès du développement matières, • Superviser les lancements de tests matières et la compilation des résultats, • Mettre en place les processus et outils qui permettent de sécuriser les contrôles qualité et partager les résultats avec la qualité produit finis, • Piloter et diffuser des indicateurs qualité Profil recherché : • Etudiant(e) BAC +4/5 type Ingénieur / Ecole de commerce avec une spécialisation Supply Chain, Textile (Formation technique), • Vous disposez d’une première expérience qui vous a permis d’assister une équipe ou un manager ; Vous faites preuve de rigueur, curiosité et d’adaptabilité., • Vous savez gérer les priorités et vous aimez travailler en équipe dans une maison de luxe à taille humaine., • Vous maîtrisez Excel et avez un bon niveau d’anglais, niveau d’italien serait un plus, • Connaissance de Power BI est un plus pour ce poste. A pourvoir dès février/mars 2026, au sein du 19M (Porte d’Aubervilliers, Paris)

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Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

QUI SOMMES-NOUS ? JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et 5five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Assistant commercial F/H Rattachée.e au département Commerce et Marketing l'Assistant.e commercial.e est le point d’entrée pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. Il/elle fonctionne en binôme avec les Key Account Managers et commerciaux. MISSIONS ET RESPONSABILITES : Accompagner les équipes commerciales et être le relais transverse de la BU: Être le point d’entrée dans la BU pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. • Faire le suivi des actions commerciales de la BU., • Participer aux supports à destination des clients., • Collaborer pour les documents de vente à destination des commerciaux., • Travailler en synergie avec l’ensemble des équipes commerciales., • Accompagner en vente si besoin spécifique et/ou gérer occasionnellement une vente notamment lors des portes ouvertes), • Participer aux actions commerciales (salon, portes ouvertes, formation…), • Être l’interface avec les autres services de la société., • Faire le point régulièrement avec son responsable, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs. Back-office et gestion de la donnée client : • Assurer le suivi administratif de la BU., • Tenir à jour la liste des clients, enrichir les fiches Clients., • Saisir des commandes., • Etablir et expédier les confirmations de commandes, ainsi que les factures pro-forma en fonction de la demande client., • Traiter les demandes d’échantillons –envoyer les informations sur les produits (descriptif, photos etc.)., • Effectuer le suivi des commandes et travailler en étroite collaboration avec la logistique pour la livraison., • Etablir les différents documents nécessaires à l'exportation et veiller au respect des différentes formalités de douanes en relation avec le service ADV de Easy Logistique., • Traiter les litiges (prix, quantité, qualité, logistique) en relation avec le service client Easy Logistique., • Effectuer occasionnellement des traductions., • Mettre à jour de la base client/prospects. Bâtir une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Il.elle est garant.e de l’expérience client en tous les points pour assurer la meilleure expérience possible : Délai de réponse au mail, Délai et qualité de la prise en charge des clients au Showroom, Coordination en cas de litige SAV /finance. PROFIL : Compétences requises : • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés., • Ecoute des clients et de leurs besoins., • Aisance pour les chiffres et l’environnement digital., • Force de proposition., • Anglais professionnel,, • Maîtrise complète du pack office Qualification et expérience professionnelle : • Expérience assistanat commercial, ADV….,, • Maîtrise des techniques export : lettre de crédit, pro forma, certificat d'origines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

🎬 Notre entreprise : JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Responsable Post Production et Technologie Créative (3D & IA) F/H en CDD et ou CDI. Vous piloterez et optimiserez l’ensemble des processus de post-production visuelle du studio en intégrant les technologies créatives innovantes (3D, IA, automatisation), en garantissant la qualité artistique et technique des livrables, le respect des délais, et la bonne coordination entre ressources internes et prestataires externes. Les missions principales : 🎯 Vos missions : Coordonner le studio de post production et de production via des technologies créatives • Participer aux études de faisabilité des demandes des clients, • Déterminer les moyens de postproduction interne et/ou externe, • Déterminer les moyens de production via des technologie créative interne et externe, • Suivre des productions internes et externes des activités, • Assurer la fluidité des échanges entre équipes internes, clients internes, et prestataires externes., • Développer le portefeuille des prestataires externes, • Proposer et mettre en place des solutions technologiques innovantes (IA, automatisation, workflows digitaux). Superviser la post production et la production via la modélisation &IA • Préparer les plannings de Post production et/ou production interne, • Répartir du travail en fonction du plan de charge et compétence du collaborateur, • Coordonner en transverse pour permettre la bonne exécution, • Gérer des problèmes opérationnels et mettre en place un reporting régulier, • Suivre la production interne et externe et report d’activité, • Contrôler la qualité, la quantité et les délais, • Mettre en place des actions correctives dans une démarche d’amélioration continue Management • Superviser et organiser le travail des retoucheurs et des modeleurs 3D, • Formaliser les process de travail 👉 Votre profil : • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en production visuelle, gestion de projet multimédia ou équivalent., • Vous justifiez à minima d’une expérience de 5 ans en post production visuelle avec l’encadrement d’une équipe., • Vous avez une excellente connaissance de la chaîne de production visuelle (photo, retouche, 3D,)., • Vous avez une maitrise experte de la suite Adobe, en particulier Photoshop et les techniques de retouche d’images., • Vous avez une connaissance des logiciels 3D V-Ray et Corona. Une expérience sur Grand shooting constitue un atout., • Vous maitrisez des outils de suivi et de gestion de production (Pack Office DAM, outils collaboratifs, plateformes prestataires)., • Vous avez une bonne compréhension des technologies créatives : IA appliquée à l’image, automatisation de traitements visuels., • Vous avez une bonne aisance relationnelle et un bon sens de l’organisation., • Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens du détail et vous savez gérer plusieurs projets. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

DIRECTEUR / RESPONSABLE LOGISTIQUE Notre client : une PME située dans le 95 est à la fois : • Un centre de services qui gère les commandes, vend, livre les produits puis facture pour le compte de ses clients, offrant aux sociétés qu’il représente une formule « clé en main » pour développer et supporter leurs ventes en France et en Europe, • Un distributeur de mobilier pour le jardin, • Un site e-commerce de ventes de mobilier de jardin. Il recrute son : Directeur / responsable Logistique H/F Sous l'autorité du PDG de la société, votre rôle est central, vous devrez assurer le bon fonctionnement logistique des commandes et des expéditions chez les clients Pour cela vous animerez une équipe de 2 préparateurs de commande, une ADV et le poste SAV soit 4 personnes. Vous serez en charge : • du suivi des stocks, de l'approvisionnement et du contrôle d'inventaire, -, • du référencement et des relations avec les transporteurs et transitaires, • Vous devrez optimiser les ressources confiées et veiller à la maitrise des couts. -Par ailleurs, vous gèrerez en direct les relations commerciales avec les clients du « centre de service ». Votre profil : Vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vous avez le sens de l'organisation et du résultat. Vous savez gérer les relations avec les clients et les fournisseurs et en interne avec les différents services (en particulier le Service ADV/SAV), afin d'assurer une qualité de services. Vous êtes réactif(ve) et savez trouver rapidement des solutions à toutes sortes de problèmes. Vous parlez l’anglais. Missions principales 1. Approvisionnements (flux amonts) • Mise à jour et suivi des tableaux de besoins, • Saisie, validation et suivi des commandes d’achat, • Gestion documentaire (bons d’entrée, confirmations fournisseurs), • Suivi des délais et relances fournisseurs, • Planification des réceptions et coordination des rendez-vous de déchargement 2. Gestion des stocks (entrepôts internes, externe et stocks de nos clients) • Supervision des inventaires périodiques, • Contrôle de la fiabilité des stocks et saisie des régularisations, • Suivi et gestions des écarts, entrées/sorties forcées et anomalies, • Optimisation du stockage et de la rotation des produits, • Gestion et coordination des transferts de stocks entre entrepôts 3. Commandes clients – ADV • Vérification des départs du portefeuille clients « direction commerciale », • Management opérationnel de la personne en charge de l’ADV, • Suivi de la bonne exécution des commandes : saisie, validation, planification des enlèvements, • Résolution des litiges ou problématiques clients 4. Commandes clients – Logistique • Intégration et traitement des commandes, • Édition et contrôle des documents de préparation, • Suivi du respect des délais de livraison, • Contrôle douanier et vérification documentaire (IMA, dédouanement) 5. Transport • Organisation et planification des expéditions jusqu’au destinataire final (B2B et B2C), • Négociation et suivi des transporteurs (qualité, tarifs, litiges, facturation), • Lancement et suivi des appels d’offres transport 6. Transitaires (flux amonts – importations) • Gestion des relations avec les transitaires pour les importations, • Organisation des bookings, des arrivages et du dédouanement, • Planification des rendez-vous de livraison dans les dépôts, • Suivi des coûts, facturation et résolution des litiges 7. Entrepôts Réseau logistique : 3 entrepôts internes + 1 entrepôt externalisé (prestataire logistique). • Planification et supervision de l’activité quotidienne des dépôts internes, • Organisation du stockage, du rangement et de la circulation des flux, • Coordination avec le logisticien externe : transferts de stocks, suivi des réceptions et expéditions, • Mise à jour des référencements avec les prestataires logistiques, • Suivi de l’entretien des bâtiments, des extérieurs et du matériel, • Amélioration continue des process et de la performance logistique 8. Service Après-Vente (SAV) • Suivi et traitement des demandes clients, • Gestion des réapprovisionnements en pièces détachées et des devis, • Organisation des expéditions SAV (étiquetage, suivi, retours)

Notre client, acteur mondial de la logistique et du transport, est un partenaire incontournable de la supply chain en France et à l’international. Au cœur de la région Île-de-France, son hub à proximité du Bourget constitue la plus grande plateforme du réseau : un site névralgique de 25 000 m², véritable colonne vertébrale du maillage national, où transitent chaque jour plus de 1 200 tonnes de marchandises. Dans le cadre d’une mobilité interne, le groupe recherche aujourd’hui un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de plateforme logistique F/H, pour accompagner la direction dans le pilotage de ce site d’envergure. Les « plus » : *Un site unique en Europe: environnement à fort enjeu où chaque décision a un impact stratégique. *Une équipe dirigeante expérimentée, solide et bienveillante. *Une entreprise porteuse de valeurs humaines fortes, qui accompagne les parcours sur la durée. À prendre en compte : *Temps plein – CDI. *Poste basé à proximité de l’aéroport du Bourget (frontière Seine-Saint Denis (93)/Val d'Oise (95)). *Un niveau d’anglais professionnel est impératif. Rattaché(e) au Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la performance et la stabilité de ce hub stratégique, au cœur d’une activité 24h/24. En véritable pilote des opérations, vous veillez à la fluidité des flux, la performance économique et la qualité du service rendu au réseau et aux clients grands comptes. Dans ce contexte, vos principales missions sont les suivantes : *Piloter les opérations : garantir la performance, la productivité et la qualité des activités de messagerie et d’express dans un environnement à haute intensité. *Manager et fédérer les équipes (plus de 400 collaborateurs CDI et un important volant intérimaire), dans une logique d’exigence, de confiance et d’engagement collectif. *Animer le dialogue social, en lien étroit avec la direction et les RH, sur un site où les enjeux humains sont majeurs et nécessitent écoute, mesure et courage managérial. *Contribuer au développement commercial et à la performance économique, en accompagnant le Directeur de site sur les axes de croissance et d’optimisation. Vous justifiez d’une expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) en direction d’agence ou de site dans le transport ou la logistique, idéalement sur des activités de messagerie ou express. Votre force repose sur une maîtrise opérationnelle solide, une haute résilience et une capacité à diriger dans des environnements complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership authentique, votre sens de la communication et votre capacité à fédérer. Posé(e), déterminé(e), vous savez garder la tête froide et prendre des décisions structurantes dans des contextes exigeants. Participez à l’aventure d’un site emblématique et venez dynamiser les équipes avec audace, détermination et bienveillance en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) de plateforme logistique F/H. Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : *Entretien avec votre consultante Jobberry – Anaïs LE SOURT et prises de références *Entretien avec le N+1 et les RH *Rencontre avec le Directeur de la BU

🎬 Notre entreprise : JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Responsable Produits F/H. En rejoignant la Direction de l’Offre, vous serez au cœur de la création et du développement de nos produits. De la conception à la mise sur le marché, vous contribuerez à l'évolution de nos collections. Votre créativité et votre expertise façonneront notre gamme de produits pour répondre aux tendances de consommation de nos clients. Les missions principales : 🎯 Vos missions : Réaliser le Développement Produit : • Suivi des ventes et des performances économiques des produits., • Réalisation d'études de marché approfondies et veille concurrentielle., • Analyse des retours consommateurs et de l'utilisation des produits., • Définition du cahier des charges et du packaging des produits., • Développement de produits alignés sur les objectifs de prix et de qualité., • Sécurisation de la propriété intellectuelle des produits., • Définition des critères de performance et organisation de tests., • Suivi du développement des produits en collaboration avec les services qualité, achat et design., • Suivi régulier de la satisfaction client pour déclencher des actions d'amélioration. Assurer une Mise en Marché Optimale des Produits : • Coordonner la création des supports et concept (services photo, merchandising), • Mise en avant des produits dans le showroom., • Garantie de la qualité et de l'exhaustivité des informations produit. 👉 Votre profil : • Diplômé(e) d’un bac +3/+ 5 en marketing / commerce ou équivalence, • Vous justifiez d’une première expérience d’au moins deux ans dans le développement produit alternance/stage compris., • Idéalement vous avez déjà travaillé dans le domaine de la décoration et de l’équipement de la maison., • Vous maîtrisez l’anglais, les outils bureautiques et avez un fort intérêt pour le développement produit., • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de l’innovation, votre rigueur et votre capacité d’analyse., • Vous êtes à l’écoute et avez le sens de l’observation des utilisateurs/consommateurs et une aisance relationnelle. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Adecco Tech et Ingénierie recrute en CDI un Ingénieur d'Essais logiciels et Produits H/F pour son client, un fabricant international d'instruments de laboratoire de haute précision. Votre rôle est de garantir la conformité des produits et logiciels développés, en assurant la planification, la réalisation et l’analyse des essais dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de délais. Véritable référent.e technique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de validation et contribuez à l’amélioration continue du processus. Vos missions principales • Réaliser les essais selon les cahiers des charges produits et logiciels pour répondre aux besoins clients., • Garantir la conformité des essais aux normes et aux procédures internes., • Rédiger les plans de tests et rapports d’essais (logiciels et produits)., • Assurer ou suivre les essais réalisés en interne ou en sous-traitance., • Participer à la mise au point et à la maintenance des moyens d’essais (bancs, équipements, mesures)., • Contribuer à l’analyse des résultats, à la détection et à la correction des anomalies., • Coordonner l’activité des prestataires et être l’interlocuteur.trice technique sur les projets., • Mettre à jour les plans de vérification et de validation., • Soutenir le support technique clients sur les problématiques logicielles et firmware., • Participer activement aux actions d’amélioration continue et à la formation des nouveaux arrivants. Profil recherché • Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou master) ou Bac +3 avec solide expérience., • Spécialisation en informatique industrielle, systèmes embarqués, électronique, mécatronique ou domaine équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en essais, validation ou tests logiciels dans un environnement industriel., • Bonne connaissance des systèmes embarqués, bancs de test, firmware et outils de gestion d’anomalies., • Certification ISTQB et pratique des méthodologies Agile appréciées., • Connaissances de base en statistiques et métrologie., • Bon niveau d’anglais technique (B2)., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité un responsable de territoires (H/F), basé(e) à l’agence de Sarcelles. Les principales missions seront : Le management de l’équipe • Participe au recrutement, intègre, informe, accompagne et conseille les collaborateurs de son équipe, • Organise la continuité de service et le travail de son équipe ; arbitre, si nécessaire, en fonction de l’urgence et de l’importance, • Veille au maintien et au développement des compétences des collaborateurs et promeut l’utilisation des outils et applications métiers, • Réalise les entretiens périodiques de management (entretien annuel, professionnel, …), • Elabore des objectifs SMART et procède à l’évaluation du degré d’atteinte de manière régulière, • Propose les évolutions salariales et organisationnelles de son équipe, • Porte les valeurs et le projet d’entreprise auprès de ses équipes et accompagne le changement, • Assure le pilotage et le suivi des indicateurs de son périmètre Le suivi budgétaire technique, et le suivi des indicateurs • Prépare le budget avec le Directeur d’agence (remise en état des logements, réparations dans les parties communes, …)., • Répartit le budget en fonction des projets et priorités, et le contrôle., • Analyse les indicateurs (vacance, impayés…) et propose des axes d’amélioration en concertation avec le Responsable gestion. La gestion technique du patrimoine • Veille au bon suivi de l’entretien courant et des réparations dans le respect des budgets., • Est responsable du traitement des sollicitations et réclamations techniques., • Est référent amiante., • Coordonne sur son secteur les interventions du service régie., • Veille à la remise en location dans les meilleurs délais., • S’assure du bon suivi du processus « entrée / sortie »., • Organise au niveau de l’agence, en lien avec la DMO/DEPT, le processus de mise en service des logements neufs., • Veille que toutes les mesures liées à la sécurité des biens et à la sûreté des personnes soient respectées., • Est associé à la programmation des gros entretiens. La gestion de la qualité de service • Veille à la communication auprès des locataires., • Veille au respect des contrats des entreprises et au contrôle des prestations en lien avec le Responsable projets territoires et le Responsable contrats de maintenance et marchés d’entretien courant. La représentation de Val d’Oise Habitat • Assure la représentation auprès des amicales de locataires dans son domaine de compétences. Le reporting de son activité • Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique., • Est l’interface avec les différentes directions (DMO/DEPT, DRH, Ressources, …) De formation Bac+3/Bac+5 en Professions immobilières, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire. Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d’équipe. Vous avez un sens de l'organisation développé. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles, et votre sens du dialogue et contact humain sont reconnus. Permis B obligatoire. Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de repos, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.

Appartenant au Groupe BME, BUSCA DISTRIBUTION est un réseau de distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics. BUSCA DISTRIBUTION est présent sur les Régions Ile de France, Hauts de France, Grand Est et Normandie. Nous recherchons activement notre futur(e) : CONTREMAITRE DE COUR (H/F)*, en CDI, pour une de notre agence située à VILLIERS LE BEL (95) Description du poste : Le contremaître de cour assure l'animation de l'équipe cour pour satisfaire les clients et optimiser la qualité des conditions de travail. Il est le lien entre les équipes de vente interne et la logistique. Il agit sous la responsabilité du Responsable d’agence d’après des objectifs et dont il rend compte. Il anime, dynamise, sécurise, gère et contrôle son équipe, dans le respect de la politique de management de l'entreprise, et participe à la gestion des ressources humaines des personnes placées sous sa responsabilité. Il veille au respect des procédures, notamment en matière d'hygiène et de sécurité et participe aux tâches confiées à l'équipe. Vos missions : 1. Gestion de la Cour : • Organiser et superviser les activités de la cour., • Veiller à ce que les opérations de manutention des marchandises soient effectuées de manière efficace et sécurisée., • Gérer l'inventaire des produits et s'assurer de l'exactitude des stocks., • Planifier et coordonner les mouvements des véhicules de livraison dans la cour., • S'assurer que la cour est maintenue propre, organisée et conforme aux normes de sécurité. 2. Supervision d'Équipe : • Encadrer, dynamiser et gérer l'équipe de cour., • Répartir les tâches et s'assurer du respect des consignes d’hygiène et de sécurité., • Évaluer les performances des membres de l'équipe et proposer des mesures correctives si nécessaire., • Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de cour. 3. Gestion des Clients et des Fournisseurs : • Accueillir les clients et les fournisseurs, répondre à leurs besoins et les orienter vers les départements appropriés., • Collaborer avec les départements des ventes et de la logistique pour assurer une communication fluide et une coordination efficace. 4. Missions de Vente : • Participer aux actions de vente en conseillant les clients sur les produits., • Promouvoir les produits et services de l'entreprise. Vos compétences : Techniques • Règles d’hygiène et de sécurité, • Connaissance des produits, • Planification et organisation du travail, • Encadrement d’équipe et travail collaboratif, • Communication claire, maîtrise de soi, pédagogie, • Gestion des relations fournisseurs, • Accueil et conseil clients, • Relations professionnelles avec les fournisseurs Votre profil : • Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues., • Souci du détail, rigueur et sens de l'organisation., • Maîtrise de l'informatique., • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire., • CACES en cours de validité pour la conduite des engins de manutention, • Une appétence pour les produits et les normes liés au secteur du TP ou BTP. La connaissance du secteur du négoce du TP serait un atout apprécié. Informations complémentaires : Prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible, préavis accepté Type d'emploi : CDI Statut : Agent de Maitrise Lieu de travail : VILLIERS LE BEL (95400) Rémunération : à partir de 30k€ annuel brut Avantages : Epargne salariale (intéressement + participation), prime variable, carte déjeuner. *L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif d’alléger le texte. Le poste est ouvert à toutes et à tous, sans aucune distinction

Nous recherchons un COMMERCIAL « SUPPORT » AERONAUTIQUE H/F. Rattaché à la Direction Industrielle, vous aurez le suivi des chantiers pour un portefeuille de clients fidèles ou sous contrat de maintenance. Vous êtes l’interlocuteur privilégié tout au long du chantier. Vous êtes chargé du : • Suivi Opérationnel des projets, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité, • Pilotage global des chantiers : coordination des équipes internes, anticipations des risques, • Interface client pendant toute la durée du chantier, • Suivi budgétaire : financement, validation des factures, gestion des litiges, sécurisation des paiements., • Communication régulière avec le client sur l’avancement des travaux, • PROFIL ET QUALITES REQUISES Diplômé d’une école d’Ingénieur ou de Commerce, vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience dans le domaine commercial (Maintenance Aéronautique). Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable.

Envie d’entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez ___ ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d’entreprendre tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’idée initiale à la remise des clés., • Mobiliser et coordonner votre réseau d’artisans locaux pour garantir des prestations de qualité., • Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l’expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : • Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers., • Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite., • Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 100 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d’ici fin 2025 ! Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Poste : Chef.fe du Service Budgétaire L'environnement professionnel : L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Descriptif de la structure Au sein du secrétariat général, le service budgétaire (SB) prépare le budget de l’Ined et effectue le suivi de son exécution. Missions : • Préparer, mettre en œuvre et assurer le suivi du budget de l’établissement et des décisions modificatives ;, • Elaborer les documents susceptibles d’aider la direction et le conseil d’administration à définir leurs orientations ;, • Préparer et animer le dialogue de gestion avec les directions, services et unités de recherche en vue d’optimiser l’allocation infra-annuelle des moyens ;, • Développer le contrôle de gestion ;, • Définir et piloter la masse salariale en relation avec le service des ressources humaines ;, • Expertiser les projets de conventions de recherche signées par l’établissement sous l’angle budgétaire et réaliser un suivi financier ;, • Assurer et coordonner, pour le secrétariat général, l’ensemble des demandes d’enquêtes émanant des partenaires institutionnels, en matière financière ;, • Être le référent et le diffuseur de bonnes pratiques au sein de l’établissement en matière d’applications informatiques budgétaires. Directement rattaché au Secrétaire général, le.la chef.fe du service budgétaire contribue à l’élaboration du budget initial et du(des) budget(s) rectificatif(s) dans le cadre du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012, et élabore et conduit l’activité du service. Il ou elle encadrera 5 agents dont : • Une adjointe de service,, • Un chargé des conventions et des recettes,, • Une gestionnaire financière chargée de la liquidation des déplacements temporaires,, • Un responsable du contrôle de gestion et des SI financiers ayant sous sa propre responsabilité une administratrice des SI financiers. Au total, 3 catégories A et 2 catégories B. Sa mission globale est de définir la stratégie budgétaire et financière de l’Ined, de veiller au respect des engagements pris par l’établissement, et de contribuer à optimiser la gestion des crédits qui lui sont alloués. Le contexte budgétaire contraint et de préparation du futur contrat d’objectif et de performance de l’établissement nécessitent de la part du.de la chef.fe de service une aisance en management d’équipe et de projet, une forte capacité à imaginer des solutions innovantes, dans le dialogue et la concertation, au sein de la culture de l’Ined. Ses qualités pédagogiques seront indispensables pour convaincre les utilisateurs du bienfondé des solutions ainsi conçues Activités principales • Manager, organiser et coordonner les activités du service budgétaire ;, • Préparer, mettre en œuvre et exécuter le budget de l’établissement et des décisions modificatives en calibrant les ressources en crédits et en emplois (BI 2025 : 29M€ d’AE, 28M€ de CP, dont environ 80 % de masse salariale) ;, • Mettre en place les outils d’analyse, de suivi, d’alerte et vis-à-vis de la soutenabilité budgétaire de l’institut ;, • Participer, en lien avec le secrétaire général, à l’établissement du contrat d’objectif et de performance 2026-2030 ;, • Impulser et mettre en œuvre des actions de simplification et de modernisation de l’organisation et de la gestion budgétaire et comptable ;, • Définir et piloter la masse salariale en relation avec le service des ressources humaines ;, • Expertiser sous l’angle budgétaire les projets de conventions de recherche et leur assurer le suivi financier, • Être le garant du contrôle interne budgétaire en lien avec le contrôleur interne ;, • Répondre et coordonner les réponses aux demandes et enquêtes des tutelles et des partenaires institutionnels en matière budgétaire et comptable ; Votre profil : Titulaire d’un bac+5, vous disposez de 5 ans d’expérience, Connaissances : • Règles, processus et outils budgétaires et comptables : GBCP, système d’informations budgétaire et comptable (une connaissance de PEP Premium de Nexpublica (ex INETUM) serait un plus) ;, • Fonctionnement des structures décisionnelles du ministère et des politiques publiques mises en œuvre ;, • Organisation et fonctionnement (et notamment budgétaire) de l'enseignement supérieur et de la recherche publique ;, • Techniques de management d’équipe et de conduite du changement ;, • Méthodologie de conduite de projet ;, • Techniques et outils du contrôle de gestion ;, • Contrôle interne et démarche qualité ;, • La connaissance de la réglementation propre aux marchés publics serait un plus. Compétences opérationnelles : • Encadrer une équipe et piloter des activités ;, • Animer un réseau / un groupe ;, • Conduire un projet ;, • Conduire le changement ;, • Savoir rédiger ;, • Diffuser une information, présenter un budget devant les instances ;, • Rendre compte. Savoir être : • Dialoguer, négocier, arbitrer ;, • Être rigoureux ;, • Sens des relations humaines, qualités pédagogiques ;, • Réactivité et discrétion ;, • Sens des responsabilités. Éléments RH : • Poste de catégorie A dans la fonction publique d’État., • Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de droit public de trois ans), • Jusqu’à 42 jours de repos (32 jours de congés annuels + 10 ARTT pour un cycle horaire de 37h55 hebdomadaires), • Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport en commun et prise en charge partielle de la complémentaire santé., • Restauration inter entreprise sur place., • Rémunération selon profil et expérience à partir de 3570€ ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation obligatoire Toute candidature incomplète ne sera pas examinée. Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : • Sélection du CV, • Entretien Technique, • Entretien RH Envoyez votre candidature dès maintenant ! Offre d'emploi : Chef.fe du service budgétaire Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Date de début : Dès que possible | Rémunération : à partir de 3570€ | Niveau d’études : Bac+5 | Expérience 5 ans minimum

🚀 Logistique et Achats de Pièces Détachées (F/H) - Rôle Stratégique et Opérationnel ! Lieu : 📍 Le Blanc-Mesnil (93) - Futur entrepôt de 800m² en perspective ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et des achats, prêt(e) à gérer l'intégralité de la chaîne d'approvisionnement dans une entreprise en pleine croissance et à taille humaine? Rejoignez notre client qui opère avec la double casquette de distributeur et fabricant de machines de Gamin ! Votre rôle sera crucial pour garantir l'efficacité des flux de pièces détachées et des machines. 🎯 Vos Missions Clés : Ce poste est à la fois opérationnel et fonctionnel, sous la responsabilité de la Direction. 1. ⚙️ Gestion des Flux et Logistique Opérationnelle • Gestion des Stocks : Piloter l'intégralité de la gestion des stocks de pièces détachées et produits finis (création de référence, suivi de rotation, inventaires physiques réguliers)., • Opérations d'Entrepôt : Assurer la gestion complète du flux physique : réception, emballage, et expédition des commandes., • Optimisation : Participer activement à l'agencement et à l'optimisation de leur futur entrepôt (passage de 350m² à 800m²)., • Pré-requis : CACES 489 (ancien CACES 3) exigé pour la gestion des opérations logistiques. 2. 💲 Achats, Budgétisation & Reporting • Gestion des Achats : Gérer l'intégralité du processus d'achat et d'approvisionnement des pièces détachées (stock variable)., • Maîtrise des Coûts : Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants (transporteurs, transitaires), suivre rigoureusement le budget, et participer à l'élaboration du budget annuel., • Suivi de Performance : Établir et suivre les tableaux de bord (logistique, achats, CA Pièces Détachées) pour le reporting. 3. 🌐 Relation Client et Fournisseurs (Qualité de Service) • Communication Internationale : Gérer les échanges (principalement écrits) en anglais avec nle siège et les usines décentralisées/internationales., • Service Client : Assurer la relation client concernant les délais et la qualité de livraison., • SAV/Garantie : Gérer les litiges, établir les devis SAV (pièces détachées) et suivre les demandes de garantie. 👤 Profil Recherché • Expérience significative et réussie en Gestion Logistique et Achats de Pièces Détachées en milieu industriel ou de distribution., • Maîtrise indispensable des outils logistiques et des techniques d'inventaire., • CACES 489 (ex-CACES 3) impérativement valide., • Anglais professionnel écrit (essentiel pour les échanges avec le siège)., • Qualités : Rigueur, autonomie, forte capacité d'organisation et excellent relationnel client/fournisseur. ✨ Les Conditions • Lieu : Le Blanc-Mesnil (93)., • Contrat : CDI, 39h/semaine., • Rémunération : 38 000 € à 45 000 € bruts annuels (selon expérience)., • Avantages : Mutuelle, Chèques cadeaux, Prime annuelle (participation/intéressement) etc...

🎯 Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de nos activités en énergie nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Maintenance Mécanique pour intervenir sur un projet de modernisation d’équipements de production d’énergie nucléaire. L’objectif de la mission est de soutenir les équipes de maintenance mécanique dans la préparation, le suivi et la coordination technique des opérations de remise en état et de fabrication de composants critiques. Le poste allie expertise technique, gestion documentaire et coordination d’acteurs internes et externes. 🧩 Environnement technique : • Équipements tournants et systèmes mécaniques de grande puissance., • Interventions dans un contexte industriel exigeant et fortement réglementé., • Interfaces multiples : maintenance, bureau d’études, fournisseurs, ateliers. 🛠️ Missions principales : 1. Gestion technique et documentaire • Créer et mettre à jour les nomenclatures techniques dans les bases de données internes (type PDM/PLM)., • Suivre les opérations de remise en état et de fabrication de pièces neuves., • Assurer la traçabilité des données produit et la conformité technique. 2. Support technique et coordination • Suivre les ordres de lancement vers les sous-traitants internes et externes., • Fournir un appui technique aux partenaires tout au long du projet., • Contribuer à la résolution de non-conformités et à la mise en place de solutions techniques adaptées., • Participer à la préparation du déploiement sur site et à la coordination avec les équipes terrain. 3. Support aux ateliers et chantiers • Définir les programmes d’expertise et les solutions de réparation/remise en état., • Identifier les pièces, moyens et documents nécessaires à la bonne réalisation des travaux., • Rédiger les documents techniques associés (notes de justification, fiches d’expertise, nomenclatures, etc.). 📦 Livrables attendus : • Dossiers techniques complets (nomenclatures, rapports, notes techniques)., • Suivi d’exécution et documentation de conformité., • Reporting technique et mise à jour des bases de données produit. 👤 Profil recherché : Formation : • 1 à 3 ans d’expérience en bureau d’études, maintenance, industrialisation ou projets mécaniques., • Solides connaissances en mécanique générale., • Maîtrise du dessin industriel et lecture de plans., • Connaissance des outils de gestion de données produit (PDM/PLM) appréciée., • Bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé)., • Rigueur, curiosité et esprit d’équipe., • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Réactivité et sens du service., • Esprit d’analyse et autonomie dans la gestion des sujets techniques. 💬 Environnement de travail : • Intégration au sein d’une équipe de maintenance et d’ingénierie agap2 intervenant sur des projets industriels d’envergure., • Collaboration avec les équipes production, qualité, achats et méthodes., • Contexte stimulant favorisant la polyvalence et la montée en compétences techniques. 🚀 Pourquoi rejoindre agap2 ? • Participer à plusieurs projets stratégiques de modernisation industrielle., • Travailler sur des équipements mécaniques complexes à forte valeur technologique., • Évoluer au sein d’un groupe d’ingénierie dynamique, présent dans les grands secteurs industriels., • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans ton évolution de carrière.