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Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (primes, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie en collaboration avec le CSP (Centre partagé Barrière) ;. L'Hôtel Barrière le Fouquet's recherche une ou un Responsable Paie et ADP. Vous gérez en

Vous serez formé par un expert-comptable spécialisé en paie et une gestionnaire en paie expérimentée. Collecter et saisir les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son en

Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) en alternance. Préparation de la paie (collecte et saisie des données variables). Mise à jour des tableaux de suivi permettant l’élaboration de la paie.

Chargé de Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage. Vous avez une première expérience en entreprise sur le volet paie.

Vous prenez en charge la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur un portefeuille d’environ 450 paies. Les tâches diverses en lien avec la paie et l’administration du personnel. Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps

Le SIRH Paie HR Access EDF est garant de la production de plus de 125 000 paies mensuelles, de la gestion d'autant de dossiers administratifs, de la production des états légaux (DSN, Bulletin de paie, etc. Une équipe de plus de 30 collaborateurs en charge de l'évolution et la maintenance du SIRH

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Contrôle des paies avec le gestionnaire de paie ;. Encadrement d’un gestionnaire paie. De Formation supérieure en RH / Paie, le.

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De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimum de 2-3 ans en tant que Product Owner Paie chez un éditeur de logiciel (idéalement paie ou SIRH). Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning

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Nous recrutons actuellement un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel (ADP) expérimenté(e) afin de garantir la fiabilité du processus de paie et assurer la gestion administrative de nos 300 collaborateur/rices (approx. Chargé(e) paie et administration du personnel expérimenté(e).

Vous prenez en charge la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur un portefeuille d’environ 450 paies. L’élaboration et traitement des bulletins de paie. La saisie des variables de paie.

Vous êtes à l’aise sur les outils bureautiques notamment Excel ou Google Sheet et vous avez déjà travaillé sur un logiciel de paie. Chargé(e) Administration du Personnel et Paie. Diplômé(e) de niveau Bac + 2/3 en paie, administration du personnel ou RH, vous justifiez d’une expérience p

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie internalisée d’1 an minimum. Un/une Gestionnaire de Paie h/f. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :.

Veille au respect de la réglementation sociale en paie et à l’application des sources internes de droit applicables au sein de l’entreprise : accords collectifs, usage etc… et doit également maitriser l’ensemble des process de gestion des temps afin d’en gérer les incidences sur le cyc

Poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?. Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !. Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les p

Contrôle des bulletins de paie (méthode de la paie exacte). Envoi des échéances de calendriers de paie au manager et aux collaborateurs. Contrôle des notes de frais et intégration dans la paie.

Nous recherchons pour notre agence de Porto-Vecchio (2A) un(e) Secrétaire Polyvalente Paie et Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Après a minima un diplôme Bac + 2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG), assistanat ou en paie, vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise compt

Préparer et vérifier les bulletins de paie, effectuer les saisies, contrôler, éditer dans le logiciel Alfa GRH. Répondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du chef de service ou de la direction. Expérience professionnelle de 5 ans dans la paie

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie d’1 an minimum en paie internalisée. Contrôle des paies à l’aide des tableaux croisés dynamiques. Un/une Gestionnaire de Paie h/f.

Gestion de la Paie dans son intégralité pour 130 collaborateurs France et Europe via le logiciel SIRH LUCCA. Collecter et vérifier les informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (absences, congés, bonus, etc. Titulaire d’un Bachelor ou un Master en ressources humaine

Je recherche un collaborateur Comptable / Paie. L'établissement des fiches paies. Aimant l'aspect paie Entreprise : Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Faire la saisie des éléments de paie dans notre outil de gestion de paie ;. Effectuer les acomptes et compléments de paie ;. En formation dans le domaine paie / finance d’un niveau Bac +2/+3 , vous êtes reconnu(e) pour votre :.

Définir, formaliser et mettre en oeuvre les différentes procédures et processus paie en lien avec votre Responsable Paie. Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et accompagner dans la correction des anomalies les gestionnaires de paie. Gestion de votre propre portefeuille d

Le groupe conçoit, fabrique et distribue des produits (matériel et système de verrouillage, menuiseries stores, système de fermeture, solution d’échanges thermiques et de stérilisation, traitement de l’air) au service de la protection des biens, des personnes et de l’environnement.Réali

Réalisation de toutes les étapes de la paie en soutien à la gestionnaire paie. Poste : Au sein du service ressources humaines et sous la responsabilité de la directrice des fonctions supports, le gestionnaire aura pour missions principales le suivi de la formation et sera le binôme de la gestio

Production et contrôle de paie. Gestion du paiement des NDF et des acomptes.

Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et accompagner dans la correction des anomalies les gestionnaires de paie. Gestion de votre propre portefeuille de 200 paies (paie internalisée) - Logiciel ADP Décidium. Définir, formaliser et mettre en oeuvre les différentes procédu

Vous travaillerez en équipe avec les autres gestionnaires Paie, les pôles d’expertises RH et vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs de votre périmètre métier ainsi que des managers et directeurs. Récolter, calculer et préparer les éléments de paie (heures s

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie internalisée d’1 an minimum. Un/une Gestionnaire de Paie h/f. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :.

Vous intervenez sur un périmètre comprenant 3 pôles Paies (environ 2200 paies mensuelles). Accompagner les Responsables Paie dans le pilotage de leurs projets Paie ou GTA (déploiement, migration, évolutions légales, amélioration continue, intégrations avec d’autres outils). Analyser les be

Compétences techniques : Réelle expertise en paie, connaissance approfondie de la paie, très bonne technicité de paie. Calculer et saisir les données variables de paie dans le logiciel de paie,. Garantir le contrôle de la paie.

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Gestionnaire de paie H/F en alternance !.

Réalisation de toutes les étapes de la paie en soutien à la gestionnaire paie. Idéalement, vous avez connaissance du logiciel SILAE et vous avez de bonnes connaissances en matière de droit du travail et particulièrement des dispositifs de formation et de la règlementation Paie. Nous rechercho

Collecter, analyser et transmettre au prestataire de paie externalisé toutes les informations nécessaires à la réalisation de bulletins de paie de collaborateurs (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-r

Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Profil : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Nous recrutons pour notre cabinet de Porto-Ve

Nous recherchons pour un client, un cabinet d'expertise comptable d'une centaine de salariés; un(e) gestionnaire de paie (H/F). Gestion de la paie de A à Z + DSN. Vous avez déjà géré de façon autonome un portefeuille de plus de 450 paies en multi convention sur plus de 40 dossiers.

Définir, formaliser et mettre en oeuvre les différentes procédures et processus paie en lien avec votre Responsable Paie. Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et accompagner dans la correction des anomalies les gestionnaires de paie. Gestion de votre propre portefeuille d

Saisie des paies (environ 400 paies/mois). Gestionnaire de paie et ADP H/F en alternance !. Contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie.

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une expérience de 3 ans minimum en paie & ADP. Un/une Gestionnaire de Paie & ADP h/f en CDI. Gestion d’un périmètre de 150 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres.

Présentation de la Collectivité :.Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum en paie & ADP. Vous souhaitez gérer en autonomie un portefeuille de paies et participer à certains sujets RH ?. Un/une Gestionnaire de Paie & ADP h/f en CDI.

Alternance pour 24 mois sous la supervision de la Responsable Paie. Enregistrement des éléments variables de paie (saisie des maladies, IJSS, primes…). Rapprochement des états post paie et reporting en lien avec le service comptable et contrôle de gestion.

Gestion de la paie / Reporting :- Etablissement des paies dans le respect de la législation en vigueur dans l’outil de gestion de paie SAGE : éléments fixe et variables, saisies arrêt, pensions alimentaires,- Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs pour établir les déc

Gestion de l'ensemble du processus de la paie (250/300 paies), des variables de paies au contrôle des bulletins de paies pour un portefeuille diversifié. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 6 gestionnaires Paie et avez pour principales missions:. Gestion des interfac

Poste : Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H/F, en CDI, à Nanterre. Prise en charge des demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et élaboration d'une solution adaptée, conformément aux engagements clien

Paie : superviser l'ensemble des bulletins de paie et déclarations sociales des entités en France dans le cadre d'une paie externalisée (environ 420 paies) et en Belgique (15 paies) ; procéder à l'intégration en paie des salariés issus des acquisitions. Expérience en gestion de projet (impl�