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Bonne maîtrise d’Excel, intérêt pour les ressources humaines et la paie. Une expérience enrichissante au cœur de la gestion de paie.

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Participer activement à la préparation de la transmission des variables de paie au prestataire paie: saisie des absences, calcul des heures rémunérées et des primes, et tous évènements ayant un impact sur la rémunération du collaborateur ;. Vous avez de bonnes connaissances sur les obligati

RH et paie en contrat d'apprentissage. Établissement des paies des collaborateurs d'un secteur. Gestion des fins de contrat de son secteur (établissement de la paie + envoi des soldes de tout compte).

Management fonctionnel des gestionnaires de paie et référents RH sur les différents sites en région, en assurant leur accompagnement opérationnel (réponses aux questions courantes liées à la paie, à l'administration du personnel, aux charges sociales. Pour accompagner cette évolution, nous

Vous disposez d’une formation Bac+3 minimum en Paie et justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Paie et ADP dans le secteur industriel. Au sein de notre siège situé à Vélizy (78), vous gérez les paies, la rémunération et l’administration du personnel au sei

Élaborer les bulletins de paie,. Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables. De formation supérieure BAC+3/BAC+4 spécialisée en gestionnaire de paie ou équivalent, vous disposez d’une expérience profe

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Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie. Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

RECRUTE POUR SA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES UN GESTIONNAIRE CARRIERE - PAIE - SANTE (H/F) Cadres d&a

Vous disposez d’une formation Bac+3 minimum en Paie et justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Paie et ADP dans le secteur industriel. Au sein de notre siège situé à Vélizy (78), vous gérez les paies, la rémunération et l’administration du personnel au sei

Gestion d’un service de paie complexe. Responsabilité d’un service de paie efficace et efficient avec un potentiel de développement important. Traitement de la paie pour le bureau en France.

Doté(e) d’une expérience confirmée en tant que gestionnaire de paie ou d’une première expérience en tant qu’expert paie, vous maitrisez les règles de paie et les normes déclaratives. Au sein d’une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel G

Au sein de l’équipe paie du siège, rattaché à la directrice paie et ADP groupe vous avez pour principales missions:. Le garant du respect des échéances par le service paie. Expertise en systèmes d'information RH et logiciels de paie SAP.

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Présentation de la Collectivité :.Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et

Dotée d'une solide expérience en paie et administration du personnel de 3 ans minimum vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'organisation. Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Gestionnaires de Paie et administration du personnel (H/F

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Présentation de la Collectivité :.Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et

Doté(e) d’une expérience confirmée en tant que gestionnaire de paie ou d’une première expérience en tant qu’expert paie, vous maitrisez les règles de paie et les normes déclaratives. Assurer une assistance sur des questions paie ou fonctionnelles logiciel auprès de l’ensemble des int

Ton objectif est d’aider nos clients à maîtriser le module paie de notre logiciel Ximi afin de les rendre autonomes et heureux d’utiliser nos services !. Bulletins de paie : Erreur d'imputation de cotisations, etc. Ximi paie évoluant constamment, tu seras acteur(trice) dans l’enrichissement

Gestionnaires de Paie et administration du personnel (H/F) en CDI. Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 250 salariés) sur Cegid Ultimate RH, en intégrant les variables issues d'Octime (absences, heures supplémentaires, etc. Suivre et mettre à jour les éléments variables de pai

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie (H/F), vous êtes issu de paie et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. En bref : Gestionnaire de paie confirmé (H/F) - CDI - Versailles (78) - 38k à 45k€ - Paie. Etablir des bulletins de salaire dans les d�

Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un(e) Manager de Transition Paie afin de décharger la Directrice Paie sur le management de l'équipe et la seconder dans la conduite des projets stratégiques. Management fonctionnel des gestionnaires de paie et référents RH sur les différents

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : Prendre en charge la relation avec les clients dont la paie est réalisée sur l'outil Decidium client serveur, Zadig Vision (outils ADP) Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et d�

Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie. La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. Maîtrise soli

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à assurer : Effectuer la production mensuelle de la paie « de A à Z » : saisir les dossiers d’embauche des salariés, les éléments variables de paie, les absences, établir les soldes de tout compte, lancer les traitements informa

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À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Gérer la paye de nos collaborateurs dans un contexte de semi-externalisation : • Participer activement à la préparation de la transmission des variables de paie au prestataire paie: saisie des absences, calcul des heures rémun

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

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Au sein d’une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel Groupe, - dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - et dans un contexte de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Vous aurez pour mission le suppo

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À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Gérer la paye de nos collaborateurs dans un contexte de semi-externalisation : • Participer activement à la préparation de la transmission des variables de paie au prestataire paie: saisie des absences, calcul des heures rémun

Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, les éléments contractuels et administratifs - Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la fiabilisation des données entre Octime et Cegid Dotée d'une solide expérience en paie et ad

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Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie. Une expérience de la gestion de paies multi-établissements serait un atout majeur. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des R

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Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie. Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

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