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Centre Pédiatrique des Côtes est un établissement de Cardiologie Infantile et de Pédiatrie Générale de 66 lits composé de 57 lits SMR et de 8 lit d?hôpital de jour et d?1 lit de Médecine.Établissement FEHAP (Convention Collective de 1951) à but non lucratif.Comité entreprise, chèques ca

Bachelor Cybersécurité et Administrateur Réseaux à MyDigitalSchool, nous recrutons un(e) Administrateur Réseaux et Sécurité en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans la gestion des infrastructures IT et la sécurité des systèmes d

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Employé back office Paiement (H/F) Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à :. Assurer le suivi des opérations back office. Vous possédez une expérience convaincante et une formation a

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, un Assistant de Service Social H/F DE en intérim sur le secteur de Voisins Le Bretonneux (78). Diplôme d'Assistant de Service Social obligatoire. Expérience préalable en tant

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur bancaire, un gestionnaire KYC H/F pour une mission d'intérim d'une durée de 3 mois.Vos principales responsabilité sur le poste : <li&

Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête.Avec une politique centrée sur.Hexvia s'impose comme un partenaire clé pour les professionnels et les particuliers à la recherche de solutions de mobilité; grâce à l'engagement et à l'implication dont font preuve nos équipes afin de leu

Administrateur Réseaux, Télécoms et Sécurité en alternance.

Social Content Manager en alternance.

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un administrateur des ventes (service négoce) H/F basé à Toussus-le-Noble (78117).

CULTURE INTERIM recrute pour son client un(e) Assistant administratif / Assistante administrative.

Je suis Kensy, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marchés, de l'Asset management et du Private equity. En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accomp

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Employé back office Paiement (H/F) Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : - Traiter l'ensemble des ordres ordonnés par les clients ou reçus par les systèmes d

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un tour opérateur haut de gamme, un(e) Office Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mast

Vous maîtrisez la législation sociale, les conventions collectives et les outils informatiques dédiés à la paie. WINSEARCH, filiale de PROMAN recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à Chevreuse (78) un Responsable Social H/F en CDI. Superviser le pôle social et encadrer

WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, accompagne son partenaire : un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion situé à Saint Quentin En Yvelines (78), dans le recrutement d'un Responsable Pôle Social H/F en CDI. Piloter les cycles de paie et garantir la conformité des déclarations social

Ingénieur - Administrateur Systèmes et Data Center N1/N2 - F/H.

Je suis Argantael Léhart, consultante au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. De formation supérieure en banque/finance ou en économie / gestion (min.

Votre profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en finance (Bac+4 minimum), vous possédez une première expérience (stage, intérim, apprentissage, CDD…) sur un poste similaire sur les Bonds. En tant que banque des Corporate, mon client accompagne notamment les gran

Office Administrator (m/f/d) – Limited Contract through 3rd party.

Rattaché(e) au Chef d’agence, vous coordonnez et garantissez l’application des procédures administratives sur votre périmètre et effectuer les tâches administratives courantes sur votre agence de rattachement.Vos principales missions seront les suivantes :.Création des clients et des tarif

Fondé en 2016, le groupe Aptic est un cabinet de conseil en recrutement et en ressources humaines réunissant plus de trente collaborateurs, pour un chiffre d’affaires supérieur à 10 millions d’euros en 2024. Au fil des années, nous avons développé une approche, une organisation, une méthodologie et un état d’esprit qui nous permettent d’accompagner durablement clients et candidats à travers des solutions sur mesure. Dans la continuité de la croissance de notre entité Maïki, et afin de maintenir un haut niveau de satisfaction auprès de nos clients, nous recherchons aujourd’hui de nouveaux talents pour renforcer nos équipes intervenant dans le domaine des fonctions support. Nous vous proposons un poste complet et polyvalent qui vous amènera à intervenir sur : • L ‘analyse des besoins clients et la définition d’une stratégie adaptée, • Le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients avec la volonté de construire dans la durée de vrais partenariats, • L'identification, l’évaluation de candidats, • L'accompagnement des clients et candidats tout au long du processus, • La vie et la dynamique collective du cabinet Nos atouts : • Nos marques et équipes spécialisées : qui unissent leurs expertises et travaillent en synergie, • Notre capital humain : une force collective expérimentée, soudée et engagée, • Notre patrimoine clients et candidats solide et à fort potentiel, • Nos 3 piliers : l’exigence professionnelle, le respect des engagements, et la conviction que le recrutement est un métier passionnant., • Notre volonté de placer l’impact sociétal et environnemental au même niveau que la performance économique : Certification BCORP, modèle de gouvernance unique où 60 % des collaborateurs sont actionnaires du groupe., • Un cadre favorisant l’autonomie, le partage et la progression, • Des outils performants et nombreux : Jobboards, réseaux sociaux, ATS Nos exigences : • Vous avez une première expérience dans le domaine du développement commercial, la connaissance du recrutement est un plus., • Goût réel pour ce métier, les gens, l’envie de conseiller, d’apporter des solutions, • Rigueur, curiosité, dynamisme et goût pour le travail en équipe, • Envie de rejoindre une structure indépendante, engagée, éthique et ambitieuse Salaire et avantages : • Rémunération composée d’un fixe et d’un variable, non plafonné, • Un accord d’intéressement avec une prime identique pour tous les salariés, • Avantages complémentaires : Pass Navigo, tickets restaurant, mutuelle, tablette & mobile professionnel, • Deux jours de télétravail par semaine., • CDI – Poste basé à Versailles (rive droite)

Au sein du service Eau et Assainissement de la Direction Voirie et Infrastructures nous recherchons un Responsable du pôle Etudes et travaux (F/H) Rattaché(e) à la Responsable du service Eau et Assainissement, vous êtes le chef d’orchestre d’une équipe composée de 4 chargés d’opération. Vous êtes garant(e) de la planification et de la bonne exécution des opérations de travaux sur notre patrimoine (630 km de réseaux d’eaux usées,43 km de réseaux unitaires, 730 km de réseaux pluviales, 74 bassins de retenue d’eaux pluviales, 3 Stations d’épuration notamment). VOTRE QUOTIDIEN • Manager et encadrer l’équipe, • Mobiliser et motiver son équipe autour des objectifs et projets du pôle, • Organiser, planifier, optimiser, contrôler et suivre l’activité du pôle, • Maitrise d’ouvrage directe : 15 opérations en cours, budget global : 16 M€, • Maitrise d’ouvrage Indirecte : Expertise technique aux autres services/directions, 68 dossiers, • Etre garant de la bonne mise en œuvre de la Programmation Pluri Annuelle (PPI) Travaux du Schéma Directeur Assainissement (SDA) en cours, • Participer à des projets et études transversaux inter directions ainsi qu’avec les deux autres pôles du service, • Identifier les impacts sur le pôle et assurer leur bonne prise en compte par le porteur de projet, • Piloter le budget du pôle (dépenses et subventions), • Planifier les besoins budgétaires du pôle et veiller à sa bonne exécution, • Piloter les marchés publics portés par le pôle, • Marchés : OPR/ Accords Cadres MOE et Travaux, • Participer à la vie du service VOS ATOUTS De formation Ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’assainissement avec une expérience significative en management et dans la gestion de projets liés à l’assainissement, vous savez animer une équipe et partager l’information. Vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse et une bonne capacité d'anticipation. Votre sens relationnel doit être non seulement fédérateur, bienveillant mais également décisionnaire. Doté(e) de réelles qualités organisationnelles, vous savez vous adapter à chaque situation. Permis B exigé. NOTRE OFFRE • Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail, • Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

Située au cœur des Yvelines, Saint-Quentin-en-Yvelines est une agglomération dynamique, innovante et labellisée Territoire Engagé pour la Nature. Avec ses vastes espaces naturels, ses parcs paysagers et son engagement en faveur du développement durable, elle offre un cadre de vie exceptionnel à ses habitants et visiteurs. En qualité de Responsable du Pôle Intervention Urbaine vous aurez en charge diverses missions en lien avec le cadre de vie dont la propreté urbaine sur le territoire de SQY, ainsi que l’organisation et le suivi des interventions de l’équipe. VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable du service cadre de vie, vous aurez pour principales missions : • Encadrer les agents techniques du pôle intervention urbaine, soit une équipe actuellement composée de 6 personnes., • Appréhender les besoins, proposer, programmer et suivre les travaux., • Suivre les travaux de l’équipe intervention urbaine (traitement des graffitis et affiches sauvages, nettoyage de certains équipements, desherbage, enlèvement des dépots sauvages, gestion du parc de bacs événementiel, broyage de déchets végétaux, installation de nichoirs, déverglaçage…)., • Planifier l'astreinte hivernale piétonne, organiser les interventions., • Apporter son appui à la passation de marchés nécessaires à l'activité du pôle régie (renouvellement, création...)., • Proposer et participiter au développement de nouvelles missions et d'outils à destination du pole Régie DEP (Etudier les faisabilités techniques, logistiques et financières d'évolutions de missions en appui avec le N+1), • Participer aux interventions techniques de l’équipe d’intervention urbaine., • Garantir le maintien de la base de données patrimoniales sur le SIG, des périmètres d’intervention et de l’outil informatique de saisine permettant le traitement analytique des interventions. VOS ATOUTS De formation supérieure bac+2 dans le secteur de l’environnement, vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines d’intervention cités. La connaissance du cadre règlementaire des marchés publics est souhaitable, ainsi qu’une connaissance géographique du territoire. Bon relationnel et sens de la communication, dynamisme et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. NOTRE OFFRE • Flexibilité horaire, RTT, • Restauration collective sur place, Offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

Rattaché au responsable de service, vous contribuez, en étroite collaboration avec le technicien gestionnaire de patrimoine bâti de votre secteur, à la qualité et la pérennité du patrimoine bâti de la collectivité, soit environ 30 bâtiments. Dans ce cadre, vous conduisez les opérations d’entretien préventif et correctif des équipements dont vous avez la charge. VOTRE QUOTIDIEN En tant que garant de l’état des bâtiments dont vous avez la charge, vos principales missions sont : • Assurer le traitement quotidien des demandes d’intervention sur le patrimoine., • Diagnostiquer des dysfonctionnements de premier niveau TCE., • Piloter les interventions de prestataires externes, le cas échéant en lien avec les responsables d’équipements, en assurant la qualité et la sécurité de l’intervention., • Assurer la diffusion des informations concernant le patrimoine auprès des responsables d’équipements concernés., • Effectuer le suivi administratif et financier des prestations (vérification de devis, relances éventuelles, établissement de bons de commande, vérification des fatures avant visa…)., • Participer à la réflexion concernant le gros entretien à prévoir sur les bâtiments et à la préparation budgétaire VOS ATOUTS De formation bac à bac+2 dans les métiers du bâtiment et disposant d’une expérience dans des fonctions similaires ou en facility-management, vous connaissez les techniques et les réglementations s’appliquant aux bâtiments ERP/Code du travail. Organisé(e) et rigoureux (se), vous planifiez et contrôlez les interventions des entreprises. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service vous saurez communiquer avec les utilisateurs des sites et rendre compte à la hiérarchie. Vous avez le goût du travail en équipe. Le permis B est indispensable. NOTRE OFFRE • Jours de RTT, • Possibilité de télétravail, • Restauration collective et offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé

Avec 150 carrefours de feux tricolores répartis sur les 12 communes, SQY intervient sur des questions toujours plus innovantes liées à la gestion de trafic et aux services aux usagers. Rattaché(e) et accompagné(e) par la responsable du service éclairage, énergie et télécom, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous garantissez la pérennité du patrimoine de la Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT). VOTRE QUOTIDIEN • Garantir le bon fonctionnement des installations : planifier, gérer, suivre et contrôler les prestations d'exploitation et maintenance (préventif et curatif), garantir la conformité des carrefours (statique et dynamique), assurer la mise des données patrimoniales et le suivi des interventions via le logiciel de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur), • Piloter les opérations de modernisation en lien avec la programmation annuelle de travaux ;, • Etre garant du suivi administratif et financier des prestations, • Piloter le marché du service lié à la SLT., • Améliorer la fluidité et la sécurisation des carrefours en réalisant des études de réserve de capacité., • Participer aux projets structurants d’aménagement du territoire (TSCP, ligne métro 18) en lien avec la direction des mobilités : expertise technique (modélisation et études de trafic) en lien avec la régulation de trafic, mise en œuvre opérationnelle., • Participer à la démarche Smart City du service : amélioration continue des outils de gestion, mise en œuvre d’expérimentations en lien avec la SLT sur le territoire, • Etre garant de la veille technique et réglementaire en matière de SLT., • Gérer le contrat de performance énergétique de la ville de Coignières, éclairage public (1200 points lumineux) et SLT (6 carrefours). VOS ATOUTS Disposant d’une expérience significative en Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT), vous maîtrisez les aspects techniques, réglementaires et opérationnels en lien avec les carrefours de feux. Des connaissances en éclairage public seraient un plus. Capacités organisationnelles, proactivité, esprit d’équipe et sens du service aux usagers sont des qualités indispensables pour réussir dans votre fonction. Permis B indispensable.

Au sein du service Nature en ville développant des compétences techniques et innovantes en espaces verts mobilier urbain, vous serez rattaché(e) au technicien chargé du secteur géographique de Elancourt, Maurepas, Coignières et La Verrière. Vous serez le garant de la bonne exécution des travaux d’entretien et de maintenance des 140 ha d’espaces verts de votre secteur dans le respect de la continuité du service public. VOTRE QUOTIDIEN -Surveillance du patrimoine et des équipements en charge par des visites régulières, identification des besoins en entretien, déclenchement d’interventions d’urgence, en lien avec le chargé de secteur. -Suivi des travaux d’entretien et de maintenance exécutés par les entreprises, organisation des campagnes d’interventions en lien avec les entreprises. -Surveillance de la sécurité des chantiers. -Participation à l’élaboration et au suivi du budget. -Participation au montage des marchés d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimoine. -Collaboration aux actions de communication auprès des communes, des usagers et des services de SQY VOS ATOUTS Disposant d’une formation niveau bac à bac+2 dans le secteur de l’entretien et la maintenance des espaces verts ou une expérience similaire, la connaissance des marchés publics est souhaitée, la maîtrise de Word, Excel est indispensable et la connaissance des outils SIG serait un plus. Bon relationnel et sens de la communication, capacité d’organisation et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Travail en extérieur, possibilité de travail en dehors des plages horaires habituelles.

Rattaché(e) au responsable du service, vous serez un acteur clé de l’animation des dispositifs visant à promouvoir les enjeux de mobilité et l’usage du bouquet de services de SQY (bus, vélos, services partagés…). Vous jouez un rôle transversal en apportant votre appui technique aux chargés de missions thématiques et en alimentant leurs réflexions. Vous serez le point d’entrée privilégié des usagers et contribuerez à l’amélioration de la qualité de service, notamment du réseau bus. Enfin, vous assurez la gestion opérationnelle du service de trottinettes et vélos électriques en libre-service. VOTRE QUOTIDIEN • Appuyer la démarche de qualité de service souhaité par SQY pour les services de mobilités proposés sur le territoire, notamment sur le réseau de bus et le service de trottinettes et vélos en libre-service (déviations, réclamations, information voyageurs…)., • Participer au suivi de l’exploitation des services de mobilités de SQY, à la démarche PMIE, en lien avec les chargés de missions thématiques., • Organiser et participer aux actions d’information et de sensibilisation sur la thématique « information multimodale et territoire » en lien avec les partenaires, prestataires et Directions de SQY (Agence des mobilités, Vélostation, communes, entreprises, transporteurs, etc.)., • Suivre et mener une veille sur le management de la mobilité et les nouveaux services pour positionner SQY sur ces thématiques., • Piloter les sujets liés au service de trottinettes et de vélos électriques en libre-service de l’agglomération, en lien avec l’opérateur (études, exploitation, aménagements, innovations…). VOS ATOUTS De formation supérieure et doté d’un bon relationnel avec une appétence pour le terrain, vous savez travailler en mode projet. Sens du service, capacité d’écoute, qualités rédactionnelles, polyvalence et dynamisme sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Une première expérience dans le domaine des transports est un plus. Le permis B est demandé. NOTRE OFFRE Télétravail, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs Proximité des transports en commun et parking privé Participation à la mutuelle et la prévoyance

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. À propos du rôle Nous recherchons un·e Responsable Recrutement motivé·e pour un CDD de 6 mois, basé(e) à Elancourt. Responsabilités • Recueil et analyse des besoins auprès des clients., • Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux adaptés., • Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes., • Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens., • Présentation des candidatures aux clients et suivi du processus jusqu’à l’intégration. Qualifications • Expérience d’au moins 3 ans en recrutement, idéalement sur des métiers techniques. Compétences requises • Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client., • Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle dans un environnement dynamique., • Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques) et des ATS., • Autonomie et esprit d’équipe., • Anglais intermédiaire. Rémunération et package • Contrat CDD de 6 mois, renouvelable selon activité., • Poste basé à Elancourt, déplacements à prévoir sur Limours., • Rémunération selon profil (30–36K€ annuel brut)., • 10% de rémunération variable sur le SAB à objectifs atteints., • Tickets restaurant, avantages CSE, accompagnement à la prise de poste., • Environnement stimulant, bienveillant et orienté résultats. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe. Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et engagée dans un métier à impact.

Rejoignez l’équipe RH de Saint-Quentin-en-Yvelines et contribuez à façonner nos talents ! Au sein du service Emploi-GPEC et rattaché(e) à la Responsable de service, en tant que chargé de l'emploi et des compétences vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et l’intégration des nouveaux talents. Vous pilotez l’ensemble du processus : de la rédaction de l’annonce jusqu’à l’accueil du candidat recruté. Votre principale mission : attirer, sélectionner et accompagner les profils qui feront grandir notre organisation. Durée de contrat : CDD de 3 mois VOTRE QUOTIDIEN • Recruter des profils variés (cadres et non-cadres) pour nos métiers techniques, administratifs et culturels, en lien direct avec les services opérationnels., • Rédiger et diffuser des annonces attractives sur nos supports internes, externes et sites spécialisés, en collaboration avec l’assistante du service., • Assurer la présélection et l’évaluation des candidatures : organisation des sessions, conduite des entretiens, rédaction des comptes rendus., • Développer le sourcing grâce à nos outils et votre créativité pour identifier les meilleurs talents., • Gérer les formalités administratives liées au recrutement (convocations, préparation des dossiers, rédaction des courriers)., • §Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir une expérience réussie. VOS ATOUTS Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines et justifiez d’au moins un an d’expérience en recrutement, avec une maîtrise complète du processus. Vous connaissez la fonction publique territoriale ou souhaitez la découvrir. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez gérer les priorités avec diplomatie et confidentialité. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs. Permis B souhaité.

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Interaction MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche pour le compte de son client un-e ADMINISTRATEUR/ADMINISTRATRICE DES VENTES H/F pour une mission d'intérim. Description du poste : En tant qu'Administrateur/Administratrice des Ventes chez notre client, le/la candidat-e sera chargé

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)) « Vivre Parmi Les Autres (VPLA) accompagne 125 personnes de plus de 18 ans, en situation de déficience intellectuelle et / ou handicap psychique, associées éventuellement à d'autres déficiences motrices ou sensorielles et demandeuses d'un a

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Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientation, aide à la mobilité internationale, activités culturelles et associatives. Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. La gestion des ressources hum

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L'entreprise, basée dans les Yvelines, recherche pour une entreprise partenaire,.Cette offre est en partenariat avec notre campus.Pigier de Saint-Quentin-en-Yvelines.Échanger avec les prestataires extérieurs (planification de RDV, suivi fournisseurs…).Assurer la gestion administrative du person

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Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines –. Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. BTS Gestion de la PME (GPME) à Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.

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En tant qu'Assistant administratif dans le secteur des services, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement.Vos principales responsabilités incluent :.Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives et de secrétariat.Organiser l'agenda et planifier les ren

Social Content Manager en alternance.

Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. BTS GPME au sein de Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. Poste basé dans les Yvelines (78) .

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Gestion financière d'un service ferroviaire .Facturation nationale mensuelle, Suivi des paiements clients, Gestion des litiges clients, Contrôle des procès-verbaux financiers, Analyse des investissements financiers, Réalisation des reportings financiers, Consolidation des données financières,

Offre d’emploi – Assistant Administratif / Assistant Projet (H/F).Industrie / Services techniques.Agap2 est un groupe européen de conseil en ingénierie, reconnu pour accompagner les acteurs majeurs de l’énergie, de l’industrie et de l’environnement.Notre objectif : mettre l’expertise

SolaX Power est un fournisseur leader de solutions durables en matière d’énergie solaire et de stockage par batterie, avec une forte présence en Europe, en Asie et en Afrique.Aujourd’hui, nous comptons plus de 2000 collaborateurs à travers le monde et continuons à recruter des talents pour