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Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,. RH en lien avec le service paie. Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR :.

Au sein de la DRH et du CSP paie, en tant que Responsable paie H/F, vos principales missions seront :. Garantir la production de la paie de votre périmètre tout en respectant les délais impartis. Participer activement à l’optimisation du logiciel de paie.

Au sein de la DRH et du CSP paie, en tant que Responsable paie H/F, vos principales missions seront :. De formation Bac +4/+5 en paie, vous avez une première expérience au sein d’un CSP et en management d’une équipe d’au moins huit collaborateurs. Garantir la production de la paie de votre

Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, congés payés, déclarations sociales. La préparation de la

Rattachée à la Responsable RH France, vous traiter en autonomie les paies des 3 sociétés en France – environ 200 paies/mois (paie internalisée). Pendant cette mission de remplacement, une migration du logiciel de paie est prévue au 01/01/2026 ; vous aurez ainsi l’opportunité de travailler

Votre candidature ne sera étudiée que si vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable.Description du poste et MissionsRejoignez un cabinet d’expertise comptable de référence, situé à Lyon, composé d’une soixantaine de collaborateurs.Au sein d’un pôle social struct.

Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et l’outil informatique (Excel : fonctionnalités intermédiaires) et maitrisez le processus de paie dans sa globalité (post paie compris). Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la

Ici, la paie ne se résume pas à des bulletins : c’e.

Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au Responsable paie du groupe :. Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en ca

Vos missions principalesEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge d’un portefeuille dédié, dans le respect des délais et des réglementations sociales :- Collecte et saisie des éléments variables de paie. Maîtrise des outils informatiques de paie (la connaissance de SILAE est u

Vous maîtrisez les bases de cotisations sociales et veillez à la conformité des traitements paie. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie :. Vous appréciez particulièrement l’environnement PME, où la polyvalence et la réactivité sont essentielles, et vous avez à cœur de contribuer à

Vos missions principalesEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge d’un portefeuille dédié, dans le respect des délais et des réglementations sociales :- Collecte et saisie des éléments variables de paie. Profil : Profil recherché- Expérience confirmée de 3 ans minimum en ges

Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,. Pour devenir Gestionnaire Paie du groupe EFOR :.

Vos missions principalesEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge d’un portefeuille dédié, dans le respect des délais et des réglementations sociales :- Collecte et saisie des éléments variables de paie. Vous intégrerez une équipe paie expérimentée et conviviale, où l’au

Opportunité en Paie – Paris 17e. Notre division spécialisée Paie recherche un(e). Gestion d’un portefeuille de 450 à 600 paies via.

Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et l’outil informatique (Excel : fonctionnalités intermédiaires) et maitrisez le processus de paie dans sa globalité (post paie compris). Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la

Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions. Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie,.

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Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, congés payés, déclarations sociales. ASSISTANT PAIE ET ADM

Rattachée à la Responsable RH France, vous traiter en autonomie les paies des 3 sociétés en France – environ 200 paies/mois (paie internalisée). Pendant cette mission de remplacement, une migration du logiciel de paie est prévue au 01/01/2026 ; vous aurez ainsi l’opportunité de travailler

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie dans le cadre d’un contrat en alternance à Nancy. Etablissement des bulletins de paie. Une expérience dans un service paie est un plus.

Rattaché(e) à la Responsable adjointe paie. Saisir et réaliser des paies mensuelles,. Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,.

Organiser et superviser les activités de production de 1800 paies pour assurer l’engagement de service du CSP paie. Suivre et accompagner les gestionnaires et responsables paies dans la réalisation de leurs activités, maintenir leurs compétences notamment leurs connaissances en matière de lé

Organiser et superviser les activités de production de 1800 paies pour assurer l’engagement de service du CSP paie. Avoir un rôle de conseil et apporter une réponse à toute interrogation relative à la paie. Suivre et accompagner les gestionnaires et responsables paies dans la réalisation de

Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales. SIRH et élaboration de la paie. À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation adapté à vos besoins avec l’ensemble de

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Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les cours de musique individuels, un(e) Chargé(e) administratif et paie, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5

Notre client, cabinet d’expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients, recherche un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son pôle social. Établissement des bulletins de paie (de A à Z),. Issu d’une formation minimum Bac+3 dans le domaine RH ou de

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI Avantages - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% MISSIONS: Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relative

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu de formations en paie ou juridique et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu de formations en paie ou juridique et po

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En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Lyon 7ème (Gerland) - Rémunération selon profil et expérience + intéressement + chèques cadeaux - Paie, déclarations sociales, administration du personnel, conseil client. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu d'une

Organiser et superviser les activités de production de 1800 paies pour assurer l’engagement de service du CSP paie. Garantir le respect des échéances, l'application des méthodes de travail et des règles de paie en vigueur, réglementaires ou spécifiques aux entités du groupe. RH avec une do

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable (hors alternance). Produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions. En bref

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En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CDI - Francheville - Rémunération attractive - Paie, Déclarations sociales, Conseil, Accompagnement. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans en m

Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions. Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie,.

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Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie Multi Conventions H/F, vous êtes issu(e) d'un BTS en Ressources Humaines ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience significative en cabinet. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie Multi Conventions H/F, vous êtes issu(e) d'u

Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,. Pour devenir Gestionnaire Paie du groupe EFOR :. BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH.

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu(e) d'une formation paie et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu(e) d'une formation

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Rejoignez la DRH du groupe APRIL ( en pleine transformation! Vos missions en qualité de Manager CSP Paie sont les suivantes: Organiser et superviser les activités de production de 1800 paies pour assurer l’engagement de service du CSP paie Gérer un portefeuille de paies Garantir le respect

Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Responsable Paie & Reporting Social pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Gérer la paie internalisée dans son intégralité pour un périmètre d’environ 250 salariés, incluant un volume important de variables (EVP),. Particip

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Si vous êtes motivé(e) par l'innovation, passionné(e) par la gestion de paie, et désireux(se) d’apporter votre contribution dans une structure à taille humaine, Hexact est le lieu idéal pour vous épanouir. Rattaché(e) directement à notre responsable paie, vos missions seront les suivantes