Offres Commerce de détail à VénissieuxCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de prêt-à-porter, un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous contribuez au

Chief Sales Officer / Head Of Sales - SaaS B to B (H/F). HubSpot, pilotage par objectifs, rétro-engineering), vous faites monter en puissance une équipe de 12 personnes (Sales, SDR, avant-vente) que vous fédérez autour d'une forte ambition de conquête en incarnant une culture de performance et

Rattaché(e) au Directeur Retail, le Responsable Régional des Ventes est le garant de la performance globale de son secteur et incarne sur le terrain les valeurs, le concept et les standards de l'enseigne. Être un relais actif entre le siège et le terrain, et assurer une veille sur les tendances

Vous avez déjà travaillé dans le secteur du retail, cosmétique, maroquinerie, mode, luxe.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de prêt-à-porter, un Assistant Store Manager en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,

Nous recherchons un/e store manager (responsable de magasin) dynamique pour intégrer notre équipe au sein de notre magasin MOIDA dés que possible. Vous serez responsable d’offrir une expérience client tout en promouvant des produits de beauté coréens. (Beauty of Joseon, Anua, COSRX, Mary & May....) Nous recherchons une personne en temps complet en CDI 35h par semaine pour l'ouverture de notre magasin à Lyon partir de Août 2026 Vos missions • Recruter, former et accompagner les vendeurs/vendeuses, • Organiser les plannings et gérer les absences, • Animer et motiver l'équipe au quotidien, • Fixer des objectifs et suivre les performances individuelles, • Suivre et analyser les chiffres de vente (CA, panier moyen, taux de conversion), • Garantir un accueil et un service client irréprochable, • Superviser la mise en place du merchandising et des vitrines, • Gérer les stocks, les commandes et les inventaires, • Gérer les caisses et les remises en banque, • Être l'interlocuteur principal entre l'équipe et la direction, • Participer au développement de la notoriété locale du magasin, • Contribuer aux actions marketing et aux animations en magasin Expériences • Vous avez plusieurs années d'expérience en vente dans le secteur de la beauté., • Vous êtes passionné(e) par la cosmétique, en particulier les produits de beauté coréens., • Vous avez un excellent sens du service client et de la communication., • Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l’aise dans un environnement de travail rapide., • Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire Avantages • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% pris en charge par l'entreprise, • Tickets restaurant, • Mutuel d'entreprise, • Prime sur objectif, • Prime de fin d'année, • Dotation de produits tous les mois

Responsable de Secteur CVC – Grand Est (H/F) 📍 Secteur Grand Est | Basé idéalement à Lyon 📄 CDI | 40–60K€/an | Véhicule de fonction 🔥 Rejoignez un acteur majeur de la vente en ligne de pièces techniques CVC ! Manpower Corporate Lyon accompagne Thermcross, spécialiste reconnu de la vente à distance de pièces de rechange CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation), dans le recrutement de son futur : 👉 Responsable de Secteur CVC – Grand Est (H/F) (Zone ≈ 30 départements – 80% du CA sur 57, 67, 69, 38) Vous aimez le terrain, les produits techniques et le développement commercial B2B ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, structurée et en pleine croissance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Vos missions Développement commercial & gestion de portefeuille • Développer le CA sur votre secteur, • Prospecter & fidéliser une clientèle B2B : distributeurs, grossistes, SAV spécialisés, • Préparer vos RDV (potentiel, interlocuteurs, offres, freins), • Réaliser 3 à 4 visites clients/jour (du mardi au vendredi), • Renseigner le CRM & piloter vos plans d’actions Construction & conversion des offres • Co‑construire les offres avec le back‑office, • Relancer jusqu’à conversion en CA facturé, • Saisir les opportunités business directement sur le terrain Animation commerciale & promotion des marques • Déployer les marques propres Thermcross, • Former les équipes clients (argumentaires, outils), • Animer des journées en agence & visites en binôme, • Participer aux opérations commerciales & événements, • Promouvoir les outils digitaux (e‑commerce, catalogue, apps) Relation client & travail en équipe • Travailler en synergie avec ADV, technique & grands comptes, • Garantir un haut niveau de service client 👉 1 journée/semaine dédiée à la préparation & relances 👤 Votre profil • Formation commerciale ou expérience équivalente, • 5 ans minimum en commerce B2B terrain, • Expérience produits techniques appréciée, • Connaissance du CVC ou de la pièce de rechange = vrai plus, • Autonomie, rigueur, organisation, • Aisance relationnelle & esprit de conquête, • À l’aise avec les outils digitaux & CRM 💼 Conditions & avantages • CDI – Statut assimilé cadre, • 39h hebdomadaires, • Fixe : 3 400 € brut / mois, • Variable : 2 800 € brut / trimestre, • Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut, • Véhicule de fonction type break, • Ordinateur & téléphone, • Avance de frais adaptée 📩 Intéressé(e) ? Envoyez‑moi votre CV en message privé ou par mail. Confidentialité garantie.

Qui sommes-nous ? Bollé Brands est une société regroupant les marques Bollé, Bollé Safety, Serengeti et Spy Optics. Grâce au savoir-faire et aux technologies complémentaires des différentes marques, l’expertise de Bollé Brands couvre une large gamme de produits dédiés à la performance et à la protection pour les activités de plein air (lunettes de soleil, masques de ski, casques de ski et de vélo) et de protection des yeux pour les professionnels. Afin de renforcer notre service client RX (verres correcteurs), nous recherchons actuellement notre futur(e) Opticien(ne) qui parle couramment espagnol, afin d'assurer les ventes, le suivi commercial ainsi que d'apporter une expertise technique pour les clients RX. Missions : • Accueillir téléphoniquement les clients (accompagnement technique) ;, • Gérer les commandes clients : saisie, suivi des commandes, envoi des documentations ainsi que la relation client ;, • Gérer le SAV, l'expertise des équipements ;, • Gérer des litiges ;, • Constituer des dossiers commerciaux ;, • Créer des comptes client et les actualiser ;, • Réaliser des avoirs ;, • Gérer des demandes technique des clients ;, • Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours ;, • Formation des clients au web shop, webinaire. Profil recherché • Vous disposez d'un BTS Opticien lunetier et avez une première expérience dans un magasin d'optique (alternance acceptée) ;, • Vous parlez espagnol couramment, et l'anglais/italien est un plus;, • Vous maitrisez les connaissances en optique, l'outil informatique tels que les sites de commandes fournisseurs verres habituels et pack office ;, • Sens de la relation client et aisance téléphonique ;, • Esprit d’équipe ;, • Autonomie et organisation ;, • Adaptabilité, dynamisme ; Les avantages à nous rejoindre : • Une entreprise dans un secteur dynamique en pleine expansion,, • Un environnement de travail international avec un fort esprit d’équipe « start-up »,, • Des bureaux faciles d’accès au cœur de la métropole lyonnaise,, • Une politique de télétravail flexible. Dans le cadre de notre démarche RSE, Bollé Brands s’engage à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Nous savons que le “profil idéal” n’existe pas. Les données LinkedIn indiquent que les personnes s’identifiant comme femmes postulent moins souvent lorsqu’elles ne cochent pas toutes les cases. Si ce poste vous enthousiasme mais que vous ne remplissez pas 100% des critères, n’hésitez pas à postuler, nous serons ravi·e·s d’étudier votre candidature.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux, moderne et spécialement conçu pour le travail minutieux du polissage, vous valorisez votre savoir-faire en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre précision, votre sens du détail et votre exigence professionnelle sont appréciés et stimulés, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires, vous assurez le lissage, le brillantage ou l’avivage de la surface d’une pièce ou d’un composant afin d’en affiner l’aspect visuel et la qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Préparer les pièces avant polissage., • Lisser les surfaces pour faire disparaitre les traces d’outils ou irrégularités., • Utiliser les machines et outils de polissage (tour à polir, pièces à main, disques, brosses…) selon les étapes., • Appliquer les différentes pâtes à polir adaptées aux métaux précieux., • Donner l’éclat final aux pièces., • Contrôler la qualité du rendu tout au long du process. Le profil Vous êtes polisseur(se), bijoutier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie option polissage, • Brevet des Métiers d’Art Nous recherchons une personne : • perfectionniste et avec le sens du détail, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Missions Comptables, en CDD de 9 mois. LE POSTE & LES MISSIONS Au sein de l’équipe Finance et rattaché(e) au Chef Comptable, vous contribuez activement à la fiabilité et à la qualité des informations comptables du Groupe. Dans un environnement dynamique et exigeant, vous intervenez sur des missions variées couvrant aussi bien la comptabilité clients que la comptabilité générale et les opérations de clôture. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Assurer le suivi de la comptabilité clients : gestion des encaissements, relances et opérations de recouvrement, ainsi que l’analyse de la balance âgée pour les différentes entités du Groupe ;, • Participer au suivi de la trésorerie à travers la réalisation des rapprochements bancaires quotidiens et l’établissement des états de rapprochement mensuels ;, • Prendre en charge la tenue et la révision de la comptabilité générale des différentes sociétés du Groupe ;, • Contribuer aux travaux de clôtures comptables mensuelles ;, • Apporter un support à la comptabilité fournisseurs, notamment dans la saisie et le traitement des factures. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • une formation BAC+2 minimum en comptabilité et gestion ;, • une expérience réussir d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;, • une bonne connaissance des règles et principes de la comptabilité générale ;, • l’utilisation de SAP S/4HANA serait un atout sur ce poste ;, • la pratique de l’Anglais (niveau B2) serait également appréciée ;, • une maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre rigueur ;, • votre sens de l’organisation ;, • votre curiosité ;, • votre réactivité ;, • votre sens du relationnel et du travail en équipe. L’indispensable vraiment indispensable… Une expérience en comptabilité générale. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI – à temps plein avec RTT et compte épargne temps., • Rémunération selon profil : fixe + prime d’intéressement + titres restaurant + mutuelle attractive + prise en charge à 100% des transports en commun + avantages produits., • Le poste est à pourvoir à

⭐ Installée depuis 2023 au cœur de Lyon, la Maison Sauvat offre un atelier moderne, lumineux et pensé pour accompagner le travail artisanal de haute précision. Au sein de notre équipe, vous participez à la fabrication de pièces joaillières d’exception, réalisées pour les plus grandes Maisons de la place Vendôme. Si vous souhaitez mettre en valeur votre savoir‑faire, évoluer dans un environnement performant et contribuer à des réalisations d’une grande finesse, rejoignez-nous. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des métiers d’art – option sertissage,, • ou en reconversion vers un métier manuel et minutieux. 🔎 Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne : • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

OFFRE D’EMPLOI – OPTICIEN(NE) OPTOMÉTRISTE Optique Provansal – ATOL Saxe Gambetta (69003 Lyon) Situé au pied de l’arrêt de métro. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) opticien(ne) optométriste passionné(e), avec un intérêt tout particulier pour la contactologie. Profil recherché : • Expérience confirmée en adaptation de lentilles complexes (orthoK, sclérales, etc …), • Rigueur, sens du service et bon relationnel, • Esprit d’équipe et motivation Poste : • CDI plein temps ou temps partiel., • Rémunération selon expérience, • Tickets restaurant, • Mutuelle Rejoignez une équipe dynamique et engagée, où la qualité du conseil et le suivi patient sont au cœur de notre métier. Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation directement en magasin ou par email. Atol Provansal 150 avenue Maréchal de Saxe 69003 Lyon atol69003@gmail.com

OFFRE D’EMPLOI – OPTICIEN(NE) OPTOMÉTRISTE Optique Provansal – ATOL Saxe Gambetta (69003 Lyon) Situé au pied de l’arrêt de métro. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) opticien(ne) optométriste passionné(e), avec un intérêt tout particulier pour la contactologie. Profil recherché : • Expérience confirmée en adaptation de lentilles complexes (orthoK, sclérales, etc …), • Rigueur, sens du service et bon relationnel, • Esprit d’équipe et motivation Poste : • CDI plein temps ou temps partiel., • Rémunération selon expérience, • Tickets restaurant, • Mutuelle Rejoignez une équipe dynamique et engagée, où la qualité du conseil et le suivi patient sont au cœur de notre métier. Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation directement en magasin ou par email.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage : : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Collaborer avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des métiers d’art – option sertissage, 🔎 Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne : • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

⭐ Installée depuis 2023 au cœur de Lyon, la Maison Sauvat offre un atelier moderne, lumineux et conçu pour accompagner le travail artisanal de haute précision. Au sein de notre équipe, vous participez à la réalisation de bijoux d’exception, façonnés pour les plus grandes Maisons. Si vous souhaitez mettre en valeur votre savoir-faire, évoluer dans un environnement performant et contribuer à des créations d’une grande finesse, rejoignez-nous. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des Métiers d’Art – spécialité bijouterie joaillerie,, • ou en reconversion vers un métier manuel et minutieux. Nous recherchons une personne : • rigoureuse, organisée et méthodique,, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux, moderne et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en participant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique, votre précision et votre sens du geste sont appréciés et stimulés au quotidien, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des Métiers d’Art – spécialité bijouterie joaillerie, Nous recherchons une personne : • autonome, motivée, fait preuve de rigueur et d’adaptabilité, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse de l’engagement et du travail bien fait,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Nous vous offrons une formation adaptée et individualisée au sein de notre pôle de formation de polissage. Les missions : Dans le respect des modes opératoires, vous assurez le lissage, le brillantage ou l’avivage de la surface d’une pièce ou d’un composant afin d’en affiner l’aspect visuel et la qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Préparer les pièces avant polissage., • Lisser les surfaces pour faire disparaitre les traces d’outils ou irrégularités., • Utiliser les machines et outils de polissage (tour à polir, pièces à main, disques, brosses…) selon les étapes., • Appliquer les différentes pâtes à polir adaptées aux métaux précieux., • Donner l’éclat final aux pièces., • Contrôler la qualité du rendu tout au long du process. Le profil Vous êtes polisseur(se), bijoutier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie option polissage, • Brevet des Métiers d’Art, • ou en reconversion vers un métier manuel et minutieux. Nous recherchons une personne : • perfectionniste et avec le sens du détail, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Au sein du Pôle Outillage à main et Outillage Electroportatif, vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produits afin de garantir la bonne exécution des missions du service. Vous participerez activement au développement de l’offre, à la gestion des catalogues, au suivi fournisseurs et à la diffusion d’informations auprès des adhérents. Rattaché(e) au Responsable Performance Achat, vous aurez pour missions principales : La gestion administrative et commerciale de votre pôle : • Préparer les appels d’offres produits, effectuer le sourcing, la massification des achats et la construction des gammes,, • Garantir la fiabilité des informations collectées et diffusées,, • Dans le cadre des référencements, créer et mettre à jour les dossiers fournisseurs, les changements de conditions, le contrôle des tarifs, la mise à jour des plans de ventes, les informations relatives aux adhérents…,, • Dans le cadre des diverses négociations, renseigner la fiche de négociation, préparer les dossiers, effectuer des comparatifs, faire des relances, prendre des rendez-vous, mettre à jour les bases de données…,, • Suivre les récupérations des ristournes et des participations publicitaires,, • Remonter les demandes ou remarques des adhérents sur les fournisseurs,, • Renseigner les adhérents selon la demande. La gestion des publications : • Participer à la construction des catalogues : remplissage des chemins de fer, consultation des fournisseurs, comparatifs, préparation des commissions pub...,, • Mettre à jour la base articles de référencements catalogue : collecte, saisie des textes, visuels des produits présents sur un catalogue,, • Maintenir et enrichir la gamme de produits dans la photothèque,, • Assurer la facturation des participations publicitaires,, • Participer à la diffusion d'informations à destination des adhérents du pôle. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 dans les domaines administratif ou gestion, et vous disposez d’une expérience minimale de trois ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, avec une excellente aisance sur Excel, indispensable pour la gestion et le traitement de données. Une expérience dans la distribution ou le négoce BtoB, la participation à des projets de création de catalogues, de traitement de tarifs, ou encore de gestion de produits et de bases de données associées sont des atout pour ce poste. Rigueur, organisation, adaptabilité, force de proposition et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. • Tickets restaurant, • Prime de participation, • Prime sur objectifs, • RTT, • Mutuelle entreprise

Description de l'entreprise Le GARAGE DE L'EUROPE LYON ECULLY est un établissement spécialisé dans l'entretien et la réparation automobile. Situé à Lyon, le garage offre une gamme complète de services, allant de l'inspection de routine aux réparations spécialisées pour divers modèles de véhicules. Avec une équipe d'experts dévoués et une approche centrée sur la satisfaction client, l'entreprise s'efforce de fournir un service rapide et fiable. Nous rejoindre signifie faire partie d'une organisation engagée envers l'excellence et la qualite dans le domaine de l'après-vente automobile. Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère Accueil Service (CAS/CCS) pour rejoindre notre équipe sur le site d’Ecully. Vos missions quotidiennes incluront l’accueil des clients, la gestion des appels et des rendez-vous ainsi que le suivi des interventions, et la gestion des paiements, tout en assurant une bonne qualité de service. Ce poste est à temps plein et nécessite une présence quotidienne sur site. Qualifications • Accueil physique et telephonique des clients, • Competences en communication et digitalisation, • Experience à un poste identique dans les marques du groupe Stellantis, • Autres compétences utiles : Organisation, gestion des priorités et connaissance des logiciels de gestion automobile sont un atout.

Description de l'entreprise Franck Hernandez est une maison de fleuristerie de tradition et d’exception, située à Lyon. Fondée par Franck Hernandez, formé auprès de Jean-Jacques Ducourthial, meilleur ouvrier de France et figure de la fleuristerie française, l’enseigne s’est imposée depuis 2002 comme une référence locale. La boutique est reconnue pour son style contemporain et haut de gamme, alliant savoir-faire artisanal et créativité. Ancien fleuriste officiel du Comité Miss France et chroniqueur pour la chaîne TLM, Franck Hernandez attire une clientèle exigeante, sensible à l’esthétique et à la qualité. Rejoindre cette maison, c’est intégrer un univers raffiné où l’excellence et le sens du détail sont au cœur du métier. Description du poste En tant que Fleuriste responsable boutique, vous assurez la gestion quotidienne de la boutique et la création des compositions florales. Vous concevez des bouquets et scénographies florales, conseillez la clientèle, prenez les commandes (en boutique, par téléphone et en ligne) et veillez à la parfaite présentation de l’espace de vente. Vous organisez les achats de fleurs et de végétaux, gérez les stocks, contrôlez la qualité des produits et planifiez les livraisons. Vous encadrez l’équipe, répartissez les tâches, formez les nouveaux membres et garantissez un accueil attentif et personnalisé. Ce poste à temps plein est en présentiel, basé à Lyon, avec des horaires pouvant inclure week-ends, jours fériés et périodes de forte activité (mariages, fêtes, événements). Qualifications • Excellentes compétences techniques en fleuristerie : maîtrise des bouquets, compositions, montages événementiels et entretien des végétaux., • Sens aigu du service client : conseil personnalisé, capacité à comprendre les attentes, gestion des situations exigeantes avec tact et bienveillance., • Compétences en management de proximité : organisation du travail, coordination d’équipe, accompagnement et transmission du savoir-faire., • Organisation et rigueur : gestion des priorités, respect des délais événementiels, soin apporté à la présentation visuelle de la boutique., • Intérêt pour l’univers du luxe ou du haut de gamme, sens artistique développé, et idéalement formation en fleuristerie ou expérience significative sur un poste similaire.

🚨 Topographe avec fibre commerciale ? Cette opportunité est pour vous. Je recherche un(e) Technico-Commercial(e) en solutions de topographie pour développer un secteur à fort potentiel Sur le Secteur AURA, ainsi que sur L'ile de France 📍 Secteurs : Région Rhône Alpes ou Ile de France 🏡 Agence sur Mions (Lyon) ou Mézière sur Seine (Paris) 💼 CDI – itinérance 💰 Rémunération = fixe à définir selon profil + variable non plafonné + prime de fin d'année + véhicule Hybride 5P de fonction 👉 Votre terrain de jeu : Développer et fidéliser un portefeuille clients (géomètres, TP, bureaux d’études…) autour de solutions techniques : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D... 👉 Votre atout : Une expérience en topographie (terrain ou bureau) + l’envie de passer côté business ou déjà sur un poste similaire. 💡 Pourquoi ce poste vaut le coup ? ✔ Secteur dynamique avec peu de concurrence ✔ Produits techniques reconnus ✔ Structure à taille humaine en croissance ✔ Variable motivant 📩 Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Envoyez moi un message privé ou commentez 👇 • 🔁 Et si ce n’est pas pour vous, un partage peut vraiment aider !Secteur, • Commerce de détail de machines et d’équipements de bureauType d’emploi Temps plein

Dans le cadre de son développement, Orama Opticiens renforce ses équipes et recherche un(e) Responsable adjoint·e pour son magasin de Lyon 7. Description du poste En tant que Responsable adjoint·e chez Orama Opticiens, vous accompagnez la direction dans la gestion quotidienne du magasin et contribuez activement à son développement. Véritable relais sur le terrain, vous assurez en toute autonomie l'accueil, le conseil et l'accompagnement de nos clients, en garantissant une expérience personnalisée conforme à nos standards de qualité. Vous participez au suivi de l'activité commerciale et des indicateurs de performance, à la gestion des stocks ainsi qu'à la mise en valeur de l'offre en magasin (merchandising, vitrines, opérations commerciales). Vous êtes également force de proposition pour améliorer l'expérience client et contribuer au développement du point de vente. Ce poste est à temps plein et exercé 100 % en présentiel au sein de notre magasin situé dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon. Profil recherché Une expérience en optique est indispensable. Une expérience en gestion de point de vente ou sur un poste à responsabilité est un plus. Excellent sens du service client, écoute active et capacité à créer une relation de confiance durable. Goût du conseil personnalisé et sensibilité à l'univers de l'optique, de la mode et du haut de gamme. Rigueur organisationnelle, autonomie et sens des priorités. Fiabilité dans le suivi administratif, commercial et le reporting. Bonne maîtrise de l'outil informatique et idéalement du logiciel Optimum. Esprit d'initiative, professionnalisme et envie de s'investir dans le développement d'une enseigne indépendante.

Franchise Yves Rocher, vous connaissez ? Et si vous entrepreniez aux côtés de l’une des marques préférées des Français ? Nous recherchons aujourd’hui un(e) futur(e) partenaire franchisé(e) pour reprendre une boutique à fort potentiel et poursuivre son développement. 🏬 Votre future boutique Reprenez le magasin de Oullins, un emplacement bénéficiant d’une base de clientèle préexistante • Surface totale : 80 m² (dont institut de beauté intégré), • Nombre de cabines : 2 cabines de soins, • Chiffre d’affaires annuel N-1 : entre 300 K€ et 400 K€, • Clientèle fidèle, • Prix de vente d’exploitation : 190 000€ Les conditions commerciales du partenariat : • Apport personnel nécessaire hors emprunt : 60K€, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement des factures : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits: taux fixe d’exploitation 2%, • Redevance soins institut : taux fixe d’exploitation 15%, • Redevance moyen commerciaux : taux fixe 4% 👉 Une opportunité clé en main avec une activité déjà structurée et performante 🚀 Votre rôle En tant que Partenaire Franchisé(e), vous êtes un(e) véritable chef d’entreprise : • Pilotage global du centre de profit (boutique + institut), • Management et animation de l’équipe, • Développement du chiffre d’affaires et de la performance commerciale, • Suivi des indicateurs financiers et gestion opérationnelle, • Déploiement des standards et de l’image de marque Yves Rocher Vous bénéficiez du savoir-faire éprouvé de l’enseigne, tout en restant indépendant(e). 📅 Engagement contractuel : partenariat d’une durée minimale de 7 ans. 🌿 Pourquoi rejoindre l’aventure ? Être Partenaire Yves Rocher, c’est : • Intégrer un réseau solide et reconnu, • S’appuyer sur une marque engagée, • Profiter d’un accompagnement complet (formation, marketing, produits), • Exploiter un concept alliant retail & bien-être 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en retail / commerce / gestion de centre de profit, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe, • Appétence pour le management et le développement commercial, • Sensibilité aux valeurs de la marque, • Esprit entrepreneurial 💡 Une formation en esthétique n’est pas requise.

Le Groupe Blandin & Delloye est un groupe de sociétés piloté par une structure holding. En pleine croissance, notre portefeuille compte actuellement une trentaine de sociétés et s’apprête à en accueillir une dizaine de plus très prochainement. Pour faire face à cette accélération de l'activité et renforcer notre équipe administrative actuelle (une Responsable Comptable, un comptable issu de l’alternance, un alternant et une gestionnaire administrative), nous recherchons un(e) alternant(e) débrouillard(e) et polyvalent(e) dans nos locaux lyonnais. Vos missions : 1. Gestion Juridique : • Suivi administratif des différentes sociétés (préparation des AG, approbation des comptes, formalités de greffe)., • Aide à la rédaction et au suivi des contrats (baux, conventions intra-groupe, contrats prestataires)., • Classement, archivage et tenue à jour des registres légaux. 1. Soutien Comptable et Administratif : • Saisie comptable de base (factures, petits rapprochements bancaires) pour épauler l'équipe., • Gestion du courrier et tâches administratives courantes., • Missions comptables et administratives diverses pouvant évoluer selon la montée en compétence de l’alternant.Le profil recherché :, • Vous préparez un diplôme dans le métier de la gestion d’entreprise., • Vous avez de bonnes notions ou un fort intérêt pour le droit des sociétés / droit des contrats., • Vous n'avez pas peur des chiffres et vous êtes prêt(e) à apprendre ou appliquer les bases de la saisie comptable., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et surtout très débrouillard(e).Les plus du poste :, • Vous participez à la croissance de notre groupe, • Vous intégrez un poste très varié, • Une équipe soudée et dynamique

Développeur Full Stack Angular / Java - Lyon Localisation : Lyon Démarrage : ASAP / dès que possible Durée : mission longue durée Dans le cadre de l’accroissement d’activité autour de projets digitaux et de maintenance applicative pour un client dans le secteur assurance, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Angular / Java. Contexte Vous rejoindrez une équipe en charge de la conception technique, de la réalisation des composants applicatifs et des tests associés. Les projets pourront être conduits en méthode classique ou en méthode Agile. Vous interviendrez sous la responsabilité d’un chef de projet études et/ou d’un Scrum Master, en lien avec les équipes métiers et techniques. Vos missions • Participer aux évaluations et études d’impacts, • Réaliser des POC afin de valider la faisabilité des choix techniques, • Rédiger les spécifications techniques, • Concevoir et développer les composants applicatifs, • Réaliser les tests unitaires et les tests d’enchaînement, • Respecter la stratégie de tests définie dans le cadre du projet, • Contribuer à la maintenance et à l’évolution des applications, • Intervenir dans un environnement projet structuré, en méthode classique ou Agile Stack / environnement Front-end : • Angular 9+, Angular Material Back-end : • Java 9+, Java EE, Spring, Spring Boot, Spring Batch, Micronaut, Express.js API & Web Services : • REST, SOAP Bases de données et persistance : • SQL, NoSQL, JPA, Hibernate, gestion des transactions Outils de développement et de delivery : • IntelliJ, VS Code, Git, Maven, CI/CD, OpenShift Méthodologie projet : • Agile, modélisation technique, UML, Merise Compétences complémentaires appréciées : • Lecture et compréhension de code COBOL, Shell, DOS, PowerShell Profil recherché • Formation supérieure en informatique, école d’ingénieurs ou université, • 3 à 5 ans d’expérience minimum en développement applicatif, • Bonne maîtrise du développement full stack, • Expérience sur Angular, Java, Spring Boot et Spring Batch, • Capacité à intervenir dans un environnement projet structuré, • Bonne compréhension des enjeux techniques et applicatifs, • Rigueur, autonomie et assiduité, • Esprit de service et sens du travail en équipe, • Bon relationnel avec les interlocuteurs métiers et techniques Candidature Vous souhaitez contribuer à des projets digitaux structurants au sein d’un environnement applicatif exigeant et évolutif ? Merci de postuler directement

Le Groupe COFAQ poursuit sa transformation et son développement afin de renforcer l’expertise de ses pôles produits et répondre toujours mieux aux attentes de ses adhérents et clients. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) Achat H/F, rattaché(e) au Responsable Performance Achats, pour apporter un soutien opérationnel à l’équipe Achat En tant qu’Assistant(e) Achat, vos missions principales seront (liste non exhaustive) : Gestion administrative des achats : • Prendre les rendez-vous avec les fournisseurs et gérer les communications liées aux contrats en cours., • Assurer le suivi et la gestion des contrats : préparation, envoi, réception et classification des avenants., • Rédiger la fiche de fin de négociation et saisir les accords dans la base de données des conditions commerciales. Gestion des appels d’offres : • Lancer les appels d’offres en coordination avec les acheteurs et les chefs de produits., • Assurer le suivi des appels d’offres et des propositions, en collaboration avec les équipes achats et produits. Veille et analyse : • Participer à la mise à jour des bases de données et assurer le bon suivi des informations relatives aux fournisseurs et aux conditions d’achat. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 dans le domaine des achats ou de la gestion, et vous justifiez d’une première expérience dans un environnement achat ou administratif, idéalement dans le secteur industriel ou technique. Vous avez une excellente capacité à organiser et à suivre des processus administratifs tout en étant rigoureux(se) et autonome. Vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec différents acteurs internes et externes, et vous faites preuve de bonnes compétences de communication et de gestion des priorités. Rejoignez le Groupe COFAQ et prenez part à une équipe dynamique dans un environnement en pleine évolution !

Description du poste Nous recherchons un.e Directeur.trice adjoint.e de magasin pour rejoindre notre équipe chez Carrefour City à Lyon. Dans ce rôle à temps plein et en présentiel, vous soutiendrez le.la directeur.trice de magasin dans la gestion quotidienne des opérations. Vos responsabilités incluront la supervision des équipes, la gestion des stocks, l'organisation des rayons, ainsi que la garantie d’une expérience client exceptionnelle. Vous serez également chargé.e d’analyser les performances du magasin et de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux. Qualifications • Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les équipes, les clients et les partenaires., • Compétences en service client : Engagement envers un service client de qualité et capacité à gérer les retours en respectant les standards de l’entreprise., • Compétences en vente au détail : Expérience dans la gestion des opérations de vente et des rayons dans un environnement de commerce de détail., • Compétences en organisation : Capacité à planifier, prioriser les tâches et à gérer les ressources de manière optimale., • Compétences en formation : Aptitude à former et à encadrer des membres de l’équipe pour renforcer leurs compétences et garantir leur engagement., • Une expérience en gestion d’équipe et connaissance des logiciels de gestion de stocks est souhaitée. Une capacité à maintenir un environnement de travail positif est un atout supplémentaire.

Description de l'entreprise PHARMACIE AZOULAI est située au cœur d’Oullins, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Reconnue pour son engagement envers la santé et le bien-être de la communauté locale, la pharmacie offre des services variés et des conseils personnalisés aux patients. Avec une équipe dévouée, PHARMACIE AZOULAI valorise la qualité des soins pharmaceutiques ainsi qu’un service client irréprochable. Rejoindre cette entreprise, c’est s’intégrer dans une structure à taille humaine où le patient est au centre de toutes les attentions. Description du poste Nous recherchons un.e Préparateur.trice en pharmacie motivé.e pour intégrer notre équipe. En tant que préparateur.trice en pharmacie, vous serez chargé.e de préparer et de délivrer des prescriptions médicales, conseiller les patients sur l'usage des médicaments et assurer la gestion des stocks de la pharmacie. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la santé des patients. Ce poste est à plein temps et basé sur site à Oullins. Qualifications • Compétences en prescription et pharmacie : Capacité à lire, interpréter et préparer des ordonnances de manière précise., • Expertise en techniques de pharmacie : Expérience ou connaissance du rôle de préparateur en pharmacie et des normes pharmaceutiques., • Compétences en gestion des stocks : Capacité à gérer les inventaires et s'assurer de la disponibilité des produits pharmaceutiques., • Service client : Excellente aptitude à conseiller et orienter les patients, avec un sens aigu de l'écoute et de la bienveillance., • D'autres atouts incluent une certification en tant que Préparateur en Pharmacie et une connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique.

À propos de l'entreprise Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception. À propos du rôle Le Directeur Technique définit et pilote la stratégie technique de la Maison. Il supervise l’ensemble des pôles techniques – Bureau d’Études/CAO, Gestion de Projet, Méthodes & Industrialisation (Outillage, Process & Expertise métiers, Données Techniques) et Innovation. Il garantit la faisabilité, la performance technique et la qualité irréprochable des collections, dans le respect des standards d’excellence propres à nos clients. Il est intégré dans le Comité de Direction de la Manufacture et reporte au Directeur Général. Responsabilités PILOTAGE DU BUREAU D'ÉTUDE (BE) • Assure la maitrise des plannings de conception, • Veille à l’optimisation des données de sorties du BE pour permettre une bonne passation de dossier aux différents services, en interne et en externe, • Assure la conversion des intentions créatives en modèles CAO fiables, manufacturables et conformes aux contraintes métiers (sertissage, montage, polissage, …)., • Valide les maquettes numériques, plans techniques, prototypes et données associées., • Définit et maintient les standards de modélisation 3D, les règles de design to manufacture et les bonnes pratiques CAO. PILOTAGE DE LA GESTION DE PROJET • Encadre les chefs de projets et structure le portefeuille projets., • Définit les jalons, plannings, budgets et indicateurs de suivi., • Anime les revues projets et assure une communication fluide avec les différents métiers de la Manufacture et les équipes centrales chez nos clients., • Anticipe les risques techniques à travers les analyses de risque, et propose des arbitrages., • Garantit la tenue des délais et des coûts. PILOTAGE DU POLE METHODES/INDUSTRIALISATION • Définit les gammes opératoires, les temps de gamme et les instructions techniques., • Garantit l’industrialisation des nouveaux produits : validation des prototypes, essais ateliers, montée en cadence, documentation technique., • Optimise les flux, les capacités, les temps de cycle et la qualité., • Pilote les investissements industriels (machines, logiciels, automatisations, innovations)., • Assure la qualité, la cohérence et la traçabilité des données (nomenclatures, références, composants, matières, attributs techniques)., • Développe et maintient un référentiel data fiable, sécurisé et aligné avec notre ERP. PILOTAGE DU POLE INNOVATION • Définit la feuille de route innovation (matériaux, procédés, techniques de fabrication, outils numériques, eco-conception…)., • Favorise l’expérimentation de nouveaux process : nouveaux alliages, techniques hybrides, impression 3D, CAO avancée, …, • Assure le transfert des innovations vers l’industrialisation lorsque pertinent., • Mène une veille technologique, concurrentielle et métiers. Qualifications Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Idéalement maîtrise des process joailliers : fonte, usinage, bijouterie, sertissage, polissage, finitions, pierres., • Connaissance souhaitable des principes de construction joaillier en CAO (SolidWorks), • Expertise en méthodes, industrialisation, process de production et lean manufacturing., • Connaissance des outils d’analyse technique : AMDEC, plans de validation, capabilités, métrologie., • Connaissance des environnements ERP et gestion des données techniques. Compétences managériales : • Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes expertes et pluridisciplinaires., • Vision stratégique et capacité à structurer une organisation technique., • Qualités de communication, sens de l’arbitrage, gestion du changement. Qualités personnelles : • Exigence esthétique et souci du détail., • Rigueur, hauteur de vue, orientation solution., • Sens de l’innovation et curiosité technique. Le process de recrutement sera le suivant : • Présélection téléphonique, • Entretien RH, • Entretien avec le Directeur Général, • Entretien avec le Directeur Industriel Joaillerie Christian Dior Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

🦁 DEVENEZ FRANCHISÉ FRANPRIX À LYON - OPPORTUNITÉ UNIQUE Lyon n'est pas qu'une ville, c'est un marché exceptionnel pour le commerce de proximité. Et nous cherchons l'entrepreneur qui va le conquérir. 🎯 L'OPPORTUNITÉ QUI VOUS ATTEND Franprix ouvre de nouveaux commerces de proximité dans des quartiers stratégiques de Lyon et recherche ses nouveaux franchisés. 📍 VOTRE FUTUR MAGASIN À LYON Ce projet bénéficie d'un positionnement exceptionnel : en sortie immédiate d'une gare, la 1ère gare de province et 5ème de France, qui enregistre 8,7 millions de passages annuels. C'est le point de convergence de tous les flux de Lyon : voyageurs, travailleurs, résidents, touristes. Un emplacement unique pour un commerce alimentaire de flux. • Type de contrat : Franchise, • Affaire sous l’enseigne : franprix, • Surface de vente : Entre 200m² à 600m², • Environnement : Au cœur du 2ème quartier d'affaires de France (43 900 salariés), une population résidentielle qualifiée, • 0% de Redevances et de Royalties 👤 VOUS ÊTES PEUT-ÊTRE... • Un cadre lyonnais qui veut entreprendre près de chez lui, • Un manager de la grande distribution qui connaît le marché Rhône-Alpes, • Un entrepreneur qui cherche un projet solide à Lyon, • Quelqu'un qui rêve de travailler dans SA ville, pour SES voisins 💼 INVESTISSEMENT • Apport personnel hors emprunt bancaire : Entre 60 000 à 200 000 €, • Investissement total : 250 000 à 400 000 €, • Accompagnement bancaire facilité (partenaires régionaux), • CA prévisionnel : Entre 1,9M à 3M Pourquoi nous rejoindre : • Des formations au sein de notre académie et des immersions magasin, • Une forte notoriété : franchiseur depuis 60 ans et fait partie du groupe Casino, • Un nouveau concept adapté à toutes les surfaces de magasin, • Des travaux encadrés par nos équipes support et nos partenaires métier L’AVENTURE VOUS INTERESSE ? REJOIGNEZ-VOUS ! franprix accompagne ses franchisés depuis plus de 60 ans partout en France, pourquoi pas vous ? Cette zone exige un franchisé expérimenté, disposant d'une capacité financière solide, capable de gérer un point de vente à fort volume et de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. #FranchiseLyon #EntreprendreLyon #FranprixLyon #CommerceDeProximite #OpportunitéRhoneAlpes #EntrepreneuriatLyon

Rejoins l'équipe L'Agence Auto — Agent Commercial Indépendant L'Agence Auto est un réseau d'agences spécialisées dans le dépôt-vente et l'intermédiation automobile. Notre modèle : mettre en relation vendeurs et acheteurs de véhicules d'occasion, avec une promesse simple — rapidité, transparence et sérénité pour tous. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Agent Commercial Indépendant(e) pour renforcer notre équipe commerciale sur le terrain. Ta mission • Rentrer des mandats de vente (véhicules d'occasion), • Accompagner les vendeurs et acheteurs de A à Z jusqu'à la livraison, • Gérer ton portefeuille de véhicules en dépôt, • Travailler en autonomie, avec le soutien d'une équipe déjà en place Ce qu'on recherche • Quelqu'un de motivé, organisé et autonome — c'est l'essentiel, • Aucune expérience dans l'automobile requise, • Aucun diplôme spécifique exigé, • Tu sais aller chercher tes résultats et prendre tes marques rapidement Ce qu'on t'apporte • Une formation complète à nos méthodes, process et outils, • Des outils clés en main : processus, documents, CRM, supports de vente, • Une équipe commerciale opérationnelle sur place pour t'accompagner, • Un modèle éprouvé, • Rémunération attractive Statut : Agent Commercial Indépendant (micro-entrepreneur ou société) Ce poste est ouvert aux indépendants uniquement (non salarié). Intéressé(e) ? Envoie-nous un message en indiquant ta motivation en quelques lignes. 👇

Bobbies crée depuis 2010 des chaussures et accessoires de maroquinerie pour la femme et l'homme, inspirés d'une nonchalance parisienne libre et assumée. Capturer l'essence singulière du style effortless, sublimer l'allure avec des lignes et des volumes bien pensés : une vision contemporaine alliant sophistication minimaliste et influences vintage. Un studio de création basé à Paris, des pièces imaginées avec passion et fabriquées avec soin au Portugal et en Espagne. Optimiste et vivante, Bobbies prône une mode responsable et authentique, fondée sur des engagements écologiques et solidaires durables. Vous intégrerez une équipe jeune & dynamique dans notre nouvelle boutique de Lyon, rue des Archers. En tant que conseiller(e) de vente, vous devrez comprendre les besoins et les préférences de chaque client afin de leur offrir une expérience d'achat personnalisée. Vos responsabilités au quotidien seront les suivantes : LE POSTE • Accueil et renseignement des clients, • Réalisation des ventes, encaissement & bonne tenue de toutes les opérations en caisse, • Maintenance de la propreté des lieux, • Mise en œuvre d’un service d'accueil et de vente optimal, • Développement et fidélisation de la clientèle Bobbies à travers une expérience sincère & personnalisée, • La tenue impeccable de la boutique & de la politique de merchandising en accord avec l'identité visuelle de la marque., • Gestion optimale des stocks LE PROFIL RECHERCHÉ Formation : métiers de la vente, école de commerce, etc. Expérience : une première expérience dans la vente d'accessoires ou de prêt-à-porter est appréciée. Bonne présentation. Organisé(e) et méthodique. Fort sens commercial et relationnel. Poli(e), souriant(e), aimable, etc. Sensibilité mode Anglais courant LES RECOMMANDATIONS Type de contrat : CDI temps plein (35h) Avantages (Tickets restaurants, Dotation Bobbies) Fixe + Variable Début du contrat : Mars 2025

Description Notre client est un grand groupe international spécialisé dans la distribution d’équipements à destination des professionnels du bâtiment et de l’industrie. Composé de plus de 14 000 collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros, il s’impose comme un acteur solide et incontournable de son marché. Dans le cadre de sa transformation digitale, le groupe s’appuie sur sa Digital Factory, créée en 2021, qui regroupe plus de 40 experts (Product Owners, développeurs, UX/UI, DevOps…). Cette équipe conçoit et fait évoluer les solutions digitales du groupe, avec un fort enjeu autour d’une plateforme e-commerce B2B multi-marques et multi-pays, en cours de déploiement à l’international. Organisée en 5 squads agiles, la Digital Factory travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers (logistique, marketing, commerce, IT, data) afin de concevoir et déployer des solutions digitales à forte valeur business. Localisation : Lyon 2ᵉ Rémunération : 45 000 à 52 000 € bruts annuels + 1 mois de variable Avantages : restaurant d’entreprise, prime de vacances annuelle, RTT, participation Télétravail : 1 jour par semaine Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet technique pour intervenir en relais du Product Owner et piloter le delivery et la coordination technique au sein d’une squad. Vos missions : • Piloter l’activité de développement et de tests au sein de la squad, • Organiser et suivre les sprints (planning, priorisation, avancement), • Préparer les sujets en amont afin qu’ils soient “ready to dev”, • Coordonner les échanges entre développeurs, QA, Lead Tech et Product Owner, • Participer à la conception technique et au cadrage des besoins, • Suivre les développements et garantir la qualité des livrables, • Piloter les phases de recette, de mise en production et les releases, • Assurer le suivi des indicateurs projet (vélocité, planning, qualité, reporting) Profil recherché Votre profil : • Vous avez au moins 7 ans d’expérience sur des projets digitaux, dont une expérience en gestion de projet., • Une appétence technique est attendue pour échanger avec les équipes de développement., • Vous êtes à l’aise en environnement agile, idéalement sur des projets e-commerce ou à fort enjeu business., • Organisé, proactif et bon communicant, vous savez piloter des sujets complexes et fédérer les équipes. Un niveau d’anglais professionnel est requis.

Maison fondée en 1985, Or Déco est spécialisée dans l’achat et la vente de bijoux anciens en or. Nous proposons également une sélection de bijoux neufs ainsi qu’un service de réparation et de transformation de bijoux. Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle boutique lyonnaise dédiée aux bijoux anciens, bijoux en or et pièces de joaillerie contemporaines, nous recherchons un(e) conseiller(ère) expérimenté(e), passionné(e) par l’univers du bijou et sensible à l’esthétique, à l’histoire des pièces et à la relation client haut de gamme et disposant d’une solide expertise produit. Au-delà de la vente, ce poste s’adresse à une personne ayant une véritable sensibilité esthétique, un intérêt pour la gemmologie et l’envie de participer à la valorisation et à la transmission de pièces uniques. Rejoindre L’Or Déco, c’est participer à la préservation et à la transmission de pièces uniques tout en proposant une approche plus responsable de la joaillerie. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité et dans la relation de confiance établie avec notre clientèle. Conseil & accompagnement client • Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle exigeante française et internationale, • Offrir une expérience de vente personnalisée et qualitative, • Présenter les caractéristiques, l’histoire et la valeur des bijoux proposés, • Créer une relation de confiance durable avec une clientèle sensible à l’univers du bijou ancien Expertise & achat d’or • Réaliser les opérations d’achat d’or, de bijoux anciens et de métaux précieux, • Identifier, contrôler et estimer les bijoux et pierres, • Évaluer les titres, poinçons, états et valeurs des pièces présentées, • Mener les négociations et assurer les transactions dans un cadre professionnel et rassurant, • Garantir la transparence et la fiabilité des expertises réalisées Développement de la boutique • Participer activement au développement commercial du point de vente, • Contribuer à la qualité de présentation des bijoux et des vitrines, • Veiller à la bonne tenue et à l’organisation quotidienne de la boutique, • Assurer les ouvertures et fermetures du magasin, • Participer à la gestion des stocks et au suivi des achats, • Participation aux tâches ménagères Communication & image • Contribuer à la présence digitale de la boutique, • Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux et le site internet, • Être force de proposition sur l’image, la mise en avant des produits et la communication de la maison Profil recherché Vous justifiez impérativement d’une expérience significative dans la vente en bijouterie / joaillerie haut de gamme ou en gemmologie (minimum 5 ans). Compétences & qualités recherchées • Vous avez une expérience dans l’univers de la bijouterie, de la joaillerie ou du luxe, • Des connaissances en gemmologie, bijouterie ou joaillerie sont fortement appréciées, • Vous appréciez le conseil client et les échanges de confiance, • Vous avez une excellente présentation et un sens développé de l’esthétique, • Vous êtes curieux(se), dynamique et avez envie d’apprendre et d’approfondir vos connaissances, • Aisance avec les réseaux sociaux et les codes visuels actuels Ce que nous proposons • Une formation interne et un accompagnement personnalisé, • L’opportunité de rejoindre une maison spécialisée avec une vraie identité, • Un environnement de travail à taille humaine, • Un poste mêlant conseil, expertise et passion du bijou ancien

Osez l’expérience Vanessa Bruno — en leader inspirée Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre Maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable de Point de Vente, stratège et passionné(e), capable de faire rayonner notre univers et d’inspirer son équipe autour d’une même exigence : l’excellence de l’expérience client. Votre mission Vous incarnez l’esprit Vanessa Bruno et veillez à ce que chaque détail reflète l’élégance et la rigueur de la Maison : • Piloter la performance commerciale de votre point de vente et atteindre les objectifs fixés, • Superviser les stocks, réassorts, transferts et inventaires avec rigueur, • Garantir une expérience cliente exceptionnelle, du merchandising à l’accueil, en passant par la qualité du service, • Manager et faire grandir votre équipe par coaching, formation et suivi quotidien, • Organiser plannings, zonings et encaissements pour optimiser la performance et la discipline du point de vente, • Valoriser les collections et la marque à travers une boutique impeccable et inspirante Profil recherché Ce que nous aimons chez vous • Élégance naturelle et sens du détail, • Expérience confirmée en retail premium et management d’équipe, • Leadership humain, exigeant et positif, • Maîtrise des outils digitaux et anglais courant pour une clientèle internationale Rejoindre Vanessa Bruno C’est intégrer une Maison à taille humaine où exigence et poésie se rencontrent, apprendre, transmettre et évoluer dans un univers où la mode se vit avec émotion et sincérité. Chez Vanessa Bruno, manager, c’est insuffler une énergie, faire grandir une équipe et incarner l’élégance naturelle. Venez écrire la suite de notre histoire et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.

Nous rejoindre Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception. Le poste Rattaché(e) directement au Directeur Qualité, et intégré(e) à la Direction Qualité, vous serez un/une des garant(e)s de l’évaluation des risques HSE du site. En collaboration avec le coordinateur HSE et Infirmier du site, vos missions consisteront à : • Participer à l’analyse des risques du site (mise à jour DU en fonction des évolutions produits/process/machine) et à la mise à jour des fiches de poste sécurité ;, • Analyser les risques chimiques : gestion des FDS, produits, EPI adapté, rationalisation et validation des produits chimiques, suivi et étiquetage des produits chimiques dans les ateliers jusqu’à la mise en déchets ;, • Participer à l’analyse des accidents du travail ;, • Participer avec l’infirmier du travail à l’étude et l’aménagement de poste ;, • Participer à l’accueil HSE des nouveaux collaborateurs ;, • Aider à la planification, réalisation et suivi des audits HSE et des chasses aux risques ;, • Suivre les plans d’actions issus de ses missions (en particulier AT, audit HSE…) ;, • Participer à des projets d’amélioration HSE (amélioration du tri des déchets, protocole sécurité, gestion des presqu'accident, RSE…)., • Reporter et assurer le monitoring des indicateurs Sécurité et Environnement., • Assister le Directeur Qualité dans le suivi des actions de mise en conformité environnementale du site ainsi que dans les actions de communication internes., • Sur l’ensemble de ces missions, proposer des actions d’amélioration et de simplification des processus mis en œuvre au Directeur Qualité. Profil recherché En formation de Bac+3 à Bac+5 en Hygiène Sécurité et Environnement vous êtes rigoureux(euse) avez l’esprit de synthèse et savez faire preuve d’autonomie dans les missions qui vous sont données. Nous serons très attentifs à votre relationnel que nous souhaitons aisé afin de mener à bien les missions proposées dans le cadre de cette alternance. Enfin, vous êtes à l’aise avec le pack office et plus particulièrement avec Excel notamment dans le cadre de la réalisation de Tableaux Croisés Dynamiques. Le process de recrutement sera le suivant : • Pré-selection sur cv, • Préqualification téléphonique, • Rendez-vous en présentiel

Basé(e) à Saint-Priest, vous rejoignez notre entité KSGB EUROPE en charge du développement commercial des marques de chaussures Palladium et K-Swiss. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien des flux IT afin de garantir la continuité des opérations commerciales. Vous serez l’interlocuteur IT principal pour la région EMEA et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes globales basées au siège de notre maison mère en Chine. Votre rôle sera à la fois opérationnel et stratégique, avec une forte dimension business orientée e-commerce, wholesales et supply chain. Vos missions : I) Support opérationnel & continuité business De manière générale : · Analyse et résolution des incidents SAP impactant la facturation ou les opérations commerciales. · Suivi et coordination des correctifs avec les équipes IT globales et les développeurs. · Gestion des tickets et suivi des anomalies jusqu’à résolution. • Gestion des flux BtC (E-commerce & Marketplaces) · Résolution des problématiques liées aux lancement des commandes, à leur transmission à notre prestataire logistique, aux erreurs sur les retours. · Support et réponses aux demandes de l’équipe. • Gestion des flux BtB (Wholesales) · Réalisation d’actions manuelles pour permettre l’expédition de commandes · Traitement spécifique pour les flux Amazon (fichier EDI en erreur) · Analyse des écarts de stock et des problèmes de statuts des commandes dans le système · Traitement des commandes et des retours en anomalies · Traitement des incidents logistiques et de facturation. · Support et réponses aux demandes de l’équipe. II) Gestion de projets IT Vous pilotez les projets IT de l'entité EMEA, comme par exemple : · Changement de prestataire de paiement pour les sites e-commerce. · Intégration de nouvelles marketplaces. · Mise en place de nouveaux flux logistiques / modes d’acheminement / consignation de la marchandise. À ce titre, vous : · Recueillez les besoins métiers auprès des différentes équipes · Coordonnez les équipes internes et prestataires externes, notamment l'équipe de développeurs mise à disposition par le groupe · Assurez le suivi des développements et des tests. · Pilotez les phases de recette et de mise en production. · Accompagnez les utilisateurs dans le changement. III) Gestion du parc informatique local Dans une moindre mesure et en lien avec notre prestataire infrastructure & réseau : · Gestion du parc informatique du bureau : commande et suivi des équipements IT (ordinateurs, écrans, accessoires…). · Coordination des interventions techniques locales. Profil recherché · Maitrise de SAP · Bonne compréhension des flux EDI et des problématiques de facturation. · Expérience dans des secteurs utilisant des canaux de vente BtB et BtC fortement appréciée. · Capacité à gérer simultanément support opérationnel et projets stratégiques. · Excellentes compétences de coordination et de communication dans un environnement international. Langues · Anglais courant impératif (échanges quotidiens avec les équipes globales). · Le mandarin/chinois est un très fort atout afin de faciliter les échanges avec le siège Pourquoi nous rejoindre ? · Un poste central dans l’organisation EMEA. · Une forte dimension internationale. · Des projets IT variés et à fort impact business. · Un environnement dynamique mêlant e-commerce, marketplaces et wholesales.

Nous rejoindre Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception. Le poste Rattaché(e) directement à la Directrice Supply Chain, vous travaillez en étroite collaboration avec : • L’équipe gestion des données techniques, • Le service achat, • La planification et l’ordonnancement, • Le service approvisionnement, • La logistique, • L’informatique et la performance industrielle En tant qu’alternant(e) Data Analyst Supply Chain, vous exploitez et analysez les données Supply Chain industrielles afin d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des flux et le pilotage des activités, en fournissant des analyses, indicateurs et outils d’aide à la décision aux équipes métiers. En support à la Gestionnaire Développement, vous lancez la création des articles et gammes dans l’ERP. Plus précisément, vos missions consisteront à : Analyse de données Supply Chain • Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des systèmes industriels (ERP, outils Supply Chain, fichiers opérationnels), • Analyser les données de :, • planification et respect du programme, • encours de production, • stocks (matières, encours, produits finis), • délais, taux de service, OTIF, • données achat (prix, délai, Coc, etc), • Réaliser des analyses planifié / réalisé et identifier les écarts significatifs Gestion des données techniques : • Créer les articles, les nomenclatures, les gammes dans notre ERP, • Créer les ordres de fabrication dans les phases de prototypage et de tests industriels (J1/J2), • S’assurer en collaboration avec l’équipe approvisionnement que les besoins en composants achetés pour cette phase de J1/J2 soient bien couverts, • MAJ la nomenclature dans le cadre de l’évolution technique du produit en J1 et J2, • Faire le lien avec l’équipe approvisionnement en cas d’un nouveau besoin de composants Pilotage de la performance • Construire, maintenir les data et faire évoluer les KPI Supply Chain, • Participer à la définition des indicateurs pertinents pour le pilotage opérationnel, • Produire des tableaux de bord et reportings réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels), • Mettre en évidence les leviers d’amélioration et alerter en cas de dérives Data visualisation & outils • Concevoir des tableaux de bord et outils, • Automatiser les reportings récurrents et fiabiliser les sources de données, • Améliorer la lisibilité et l’appropriation des indicateurs par les équipes métiers, • Documenter les règles de gestion et les modèles de données utilisés Support aux équipes métiers • Traduire les besoins Supply Chain et Achats en analyses data concrètes, • Accompagner les équipes dans l’interprétation des résultats Amélioration continue • Identifier les dysfonctionnements récurrents liés aux flux ou aux données, • Participer aux projets d’amélioration continue et de transformation digitale, • Contribuer à l’amélioration de la qualité et de la fiabilité des données Supply Chain Vos responsabilités sont les suivantes : • Données ERP, • Fiabilité des données et des indicateurs Supply Chain, • Qualité et pertinence des analyses produites, • Contribution à l’amélioration de la performance industrielle, • Aide à la prise de décision opérationnelle Profil recherché Actuellement en formation Bac +4 / Bac +5 en Supply Chain, Génie Industriel, Logistique ou Data, vous recherchez une alternance afin de mettre en pratique vos connaissances en analyse de données et en optimisation des processus Supply Chain. Vous maîtrisez les outils d’analyse et de visualisation de données tels qu’Excel avancé, Power BI, ERP Sage ou OPLIT, et possédez une bonne compréhension des processus industriels (planification, production, approvisionnement). Une première expérience en environnement industriel, que ce soit en stage ou en alternance, est un plus. Rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez vulgariser la donnée auprès des équipes opérationnelles et appréciez le travail en transversal. Votre curiosité et votre force de proposition seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission. Le process de recrutement sera le suivant : • Pré-selection sur cv, • Préqualification téléphonique, • Rendez-vous en présentiel

Market Manager France – Fashion / Retail (F/H) 📍 Basé à Lyon (Secteur : France entière) Le Challenge : Soyez l'ambassadeur d'une marque internationale sur le marché français ! Vous aimez la mode, le terrain et relever des défis d'envergure ? Notre client, une marque textile incontournable du groupe Sonae, accélère son déploiement en France via un partenariat stratégique avec Intermarché. Pour accompagner cette expansion (déjà 5 ouvertures, 6 autres arrivent en août !), nous recherchons notre futur(e) Market Manager France. Votre mission ? Être le pont entre le siège au Portugal et les magasins français pour garantir l'excellence opérationnelle de nos corners. Vos missions : Devenez les "yeux" et la voix de la marque Véritable chef d’orchestre sur le terrain, vous gérez un parc de points de vente en pleine croissance (Lyon, Grand Est, Provence, Bretagne, etc.) : • Partenariat Stratégique : Vous créez une relation de confiance avec les directeurs de magasins (adhérents indépendants) pour les engager sur la performance du rayon textile., • Excellence Merchandising : Vous veillez à ce que l'image de marque soit impeccable (implantations, visuels, gestion des stocks) en suivant les directives de nos designers., • Analyse & Reporting : Vous analysez les KPI et remontez des insights critiques à l'Account Manager basé à Porto pour adapter les collections au marché local., • Veille Concurrentielle : Vous gardez un œil affûté sur la concurrence (Gémo, Kiabi, etc.) pour toujours avoir un coup d'avance., • Déplacements : Visitez chaque magasin tous les 15 jours (fréquence plus élevée au démarrage, à adapter suivant la performance de chaque magasin). 1 jour de télétravail ou réunions d'équipe par semaine Zone : Lyon, Est de la France, Limoges, Quimper et Provence. Votre profil : Un expert retail avec un leadership naturel Nous ne cherchons pas un simple gestionnaire, mais une personnalité : • Expérience : Vous avez une expérience solide en Retail Mode / Textile (Visual Merchandising, Management de magasin ou Chef de secteur). Une connaissance de la grande distribution est un vrai plus., • Langues : Vous parlez couramment Portugais et/ou l'Espagnol (obligatoire pour les échanges avec le siège). L’anglais est un atout., • Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'influence et votre grande autonomie., • Mobilité : Le terrain est votre bureau. Vous êtes prêt(e) à voyager 3 à 4 jours par semaine à travers la France. Pourquoi rejoindre l'aventure ? • Un projet entrepreneurial : Vous participez au lancement d'une marque sur un nouveau marché., • Package attractif : Fixe 45k€ + Variable déplafonné (cible 4 250 €) + Véhicule de fonction pris en charge., • Confort de travail : Frais de vie (hôtels/repas) intégralement couverts + Télétravail pour la partie administrative., • Immersion : 2 semaines de formation initiale au Portugal, tous frais payés, pour vous imprégner de l'ADN de l'entreprise. Détails pratiques • Contrat : CDI, • Localisation : Idéalement proche Lyon (proximité gare/aéroport). Prêt(e) à faire rayonner la mode portugaise en France ? Envoyez-nous votre CV !

✨ [CIGOIRE RECRUTE] – Alternance Vente / Merchandising à Lyon Tu cherches une alternance qui a du sens, dans un lieu inspirant, au contact de créateurs passionnés ? Bonne nouvelle : Cigoire Lyon, ouvre ses portes à sa future conseillère de vente en alternance 🌿 📍 7, rue de l'ancienne préfecture – Lyon 🎓 Niveau : Bac à Bac+5 (commerce, mode, design, communication...) 🕒 Démarrage : à partir de juillet-août 2026 Chez Cigoire, chaque objet a une histoire. Tu participeras à la vie de la boutique : 🛍️ accueil et conseil client 🎨 mise en scène & vitrines 📦 gestion des stocks et réassorts 📸 contenu Instagram & communication 👉 Tu es curieuse, souriante, à l’aise à l’oral et tu aimes la beauté des choses bien faites ? Rejoins notre belle aventure ! 📩 valerie@cigoire.com Objet : Candidature Alternance – Cigoire Lyon 🌿 Cigoire, concept store de créateurs français Mode • Accessoires • Déco • Cosmétiques • Culinaire Découvre notre univers → _ #cigoire #recrutement #alternance #conceptstore #nantes #vente #créateurs #slowshopping #merchandising #jobetudiant

GESTIONNAIRE PAIE & RH (H/F) Chez Elora, nous ne faisons pas que créer des collections de mode : nous faisons grandir un réseau de femmes et d'hommes qui partagent une même passion pour l'entrepreneuriat, le service et la convivialité. Notre croissance nous conduit aujourd'hui à renforcer notre équipe RH et Paie avec un(e) professionnel(le) rigoureux(se), engagé(e) et animé(e) par le goût du travail bien fait. 🚀 Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de Paie & RH (H/F) ! Vous aimez quand tout est carré… mais jamais monotone ? Entre les chiffres, les relations humaines et les challenges du quotidien, vous savez que la paie ne se résume pas à éditer des bulletins. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie avec une vraie sensibilité RH pour rejoindre notre aventure à partir de septembre 2026. Si vous aimez autant les tableaux bien tenus que les équipes bien accompagnées, alors cette offre pourrait clairement vous plaire 👀 🎯 Votre mission (si vous l’acceptez) Au cœur de l’équipe administrative et RH, vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement social de l’entreprise. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Piloter l’ensemble du processus de paie de A à Z : collecte des variables, contrôle et établissement des bulletins (100 à 150 paies) via SILAE ;, • Superviser entre 1 000 et 2 000 bulletins dédiés à une population spécifique de collaborateurs (VDI) ;, • Gérer les déclarations sociales, les régularisations et les télépaiements ;, • Assurer les entrées et sorties des collaborateurs : DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations, etc. ;, • Participer activement à l’administration du personnel et à l’intégration des nouveaux arrivants ;, • Veiller au suivi des affiliations mutuelle, retraite et prévoyance ;, • Suivre la vie des collaborateurs : congés, absences, visites médicales, compte épargne temps… ;, • Maintenir à jour l’organigramme et les données RH ;, • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du DAF et de la Direction sur les sujets sociaux ;, • Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale et les évolutions réglementaires. 🧩 Le profil que nous recherchons Vous êtes probablement la bonne personne si : • Vous avez une formation en paie, RH ou gestion ;, • Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire ;, • SILAE ne vous fait pas peur (au contraire 😄) ;, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) ;, • Vous aimez autant travailler avec les chiffres qu’avec les personnes ;, • Vous savez gérer les priorités sans perdre votre bonne humeur. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, la paie et les RH sont considérées comme un véritable moteur de l’entreprise. Vous rejoindrez une structure où autonomie, confiance et esprit d’équipe font partie du quotidien. 📍 Les infos pratiques • Poste à pourvoir en septembre 2026, • CDI – Temps plein, • Rémunération selon profil ✉️ Envie de tenter l’aventure ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour vous présenter si le cœur vous en dit). Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons notre futur Ingénieur commercial (H/F) ! Vos missions : Rattaché(e) à notre siège social basé près de Lyon, vous intervenez principalement sur les régions Auvergne et Rhône-Alpes. Votre périmètre couvre également les régions Provence-Alpes-Côte d’Azur, Languedoc-Roussillon ainsi qu’une partie de la région Midi-Pyrénées. A travers vos actions de prospection et de suivi commercial, vous développez les ventes directes de nos solutions de gravure et de marquage intégrables et autonomes, auprès de comptes industriels variés. Vous êtes en mesure de gérer des cycles de vente courts comme des projets d’intégration complexes en lien avec nos équipes techniques. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Assurer la promotion, le suivi et le développement des ventes directes (machines laser, micro-percussion), • Participer et/ou définir les budgets des zones géographiques dont vous avez la responsabilité, • Participer activement aux plans d’actions commerciales et marketing par gamme de produits sur votre secteur (salons, roadshows, prospection téléphonique et terrain, suivi des leads), • Organiser et reporter votre activité (CRM) et rendre compte de l’évolution des marchés, • Maintenir vos connaissances marché, technologiques et produits, • Suivre l’état des comptes clients Votre profil : • Expérience itinérante réussie en vente d’équipements à forte valeur ajoutée (machine idéalement), associée à un background technique (formation en électromécanique, mécatronique, optique et/ou expérience en SAV/support technique), • Analyse de cahier des charges techniques (projets industriels), • Expérience dans la gestion, la prospection et le suivi de comptes variés avec des interlocuteurs techniques (BE, achats, etc.), • Capacité à organiser ses tournées et ses visites clients en toute autonomie, • Aptitude à piloter simultanément plusieurs affaires, sur des cycles de vente courts et longs, • Utilisation et alimentation d’un CRM, aisance dans l’utilisation des outils informatiques Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, RTT, home office, bureaux et showroom à Rillieux-La-Pape (69140), rémunération sur 13 mois, part variable sur objectif, véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE.

Offre de Stage - Artflow Enchères • 9 place des Célestins, Lyon 2e / 58 avenue des Bruyères, Décines (69150), • Stage de 6 mois — Temps plein ou partiel, • Bac+3 à Bac+5 À propos d'Artflow Enchères Artflow Enchères est une maison de ventes aux enchères basée à Lyon, spécialisée dans les arts décoratifs, les TCG (Pokémon et One Piece), le luxe (Mode et Maroquinerie) et les œuvres d'art. Le poste Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez activement au bon déroulement des ventes et à la vie quotidienne de la maison. Ce stage est une opportunité pour découvrir concrètement les métiers du marché de l'art dans une structure jeune et dynamique, en pleine expansion. Vos missions • Aide à la préparation des ventes : participation à la rédaction des notices de présentation des lots, • Aide aux séances photo des lots et à la logistique, • Présence lors des séances de ventes live (accueil, coordination, tenue éventuelle d’une console Live Drouot ou Interenchères, enchères téléphoniques), • Contribution à la communication digitale : réseaux sociaux, • Aide à la relation client : standard téléphonique, relances acheteurs et vendeurs, • Participation aux expertises et estimations aux côtés des commissaires-priseurs et experts Profil recherché • Formation en histoire de l'art, et/ou droit, • Bac +3 minimum, • Curiosité pour le monde des enchères, de l'art et des objets de collection, • Excellent relationnel, dynamisme, sens du service, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, • À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, • Disponible 4 à 6 mois, temps plein ou partiel Ce que nous proposons • Une immersion complète dans les métiers de la vente aux enchères, • La participation à des ventes variées : céramiques du XXe siècle, Mode, luxe, pop culture et TCG (Pokémon et One Piece principalement), bijoux, montres…, • Un environnement de travail stimulant, • Une gratification de stage conforme à la législation en vigueur Nous avons hâte de vous lire !

Nous rejoindre Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception. Le poste Rattaché(e) directement au Responsable Supply Chain Amont, l’alternant(e) Coordinateur Planification & Ordonnancement travaille en interaction fonctionnelle étroite avec : • L’équipe Planification, • Les Gestionnaires de production, • Les Responsables d’atelier / Animateurs d’îlots, • Les services Approvisionnement et Sous-traitance En tant qu’alternant(e) Coordinateur Planification & Ordonnancement, vous contribuez à la cohérence entre la planification industrielle et l’exécution de la production, en participant à l’adéquation demande / capacité et en aidant à garantir le respect des engagements de livraison clients, dans un environnement industriel contraint (capacités, matières, délais). Plus précisément, vos missions consisteront à : Planification & Pilotage • Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de production, à partir du prévisionnel, du carnet de commandes et des priorités commerciales, • Contribuer à l’analyse de l’adéquation charge / capacité et proposer des pistes d’optimisation (lissage, priorisation, ajustement des délais), • Prendre part aux revues de planification (court et moyen terme) Ordonnancement & Suivi de production • Contribuer à l’ordonnancement des ordres de fabrication sur un horizon court terme, • Suivre l’avancement quotidien des OF et les encours de production, • Identifier les écarts entre le planifié et le réalisé, • Participer à la coordination des actions correctives face aux aléas de production (retards, ruptures, dérives de cadence), • Vérifier la cohérence entre les données informatiques et la réalité terrain Coordination transverse • Être une interface opérationnelle entre les acteurs de la vie série, • Alerter en cas de risque impactant les engagements de livraison, • Contribuer à la réflexion sur le recours à la sous‑traitance conjoncturelle, en lien avec les services concernés Amélioration continue & reporting • Analyser les écarts et participer à l’identification des causes racines, • Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance (adhérence au planning, taux de service client, encours), • Participer aux projets d’amélioration continue de la chaîne de production, • Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie Vos responsabilités seront les suivantes : • Contribution au respect des engagements de livraison clients, • Fiabilité du planning court terme (dans son périmètre), • Participation à la fluidité des flux de production, • Qualité de la communication transverse entre services Profil recherché Actuellement en formation Bac +4 / Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou Génie Industriel, vous recherchez une alternance afin de développer vos compétences en planification industrielle, ordonnancement et gestion des flux de production. Vous avez des connaissances en utilisation d’ERP et d’outils de planification, ainsi qu’une appétence pour le suivi et l’analyse d’indicateurs de performance industrielle. Une première expérience en environnement industriel, acquise lors d’un stage ou d’une alternance, serait appréciée. Une exposition à des sujets liés à l’approvisionnement, à la planification ou à la gestion de production constitue un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement soumis à des contraintes de délais. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs vous permettront de collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et supports.

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Equadis, qui sommes-nous ? Expert international et multi-marchés de solutions de Data Management au service des Industriels et des Distributeurs physiques et e-commerce. PME dynamique et résolument orientée client, Equadis compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs dont la moitié est consacrée à la R&D. Déjà implantée dans plus de 6 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Italie, Portugal), Equadis poursuit sa croissance exponentielle et a la volonté de s’étendre dans différents pays européens et en Amérique du Nord. Notre mission : Permettre à nos clients, plus de 14 000 marques et distributeurs, de collecter, centraliser, exploiter, enrichir et diffuser de façon simple, rapide et sécurisée toutes leurs données produits à leurs destinataires externes et internes, partout dans le monde. Propriétaire de notre technologie, nos solutions SaaS sont reconnues et certifiées dans le monde entier. Grâce à la solution PIM (Product Information Management) d’Equadis, nos clients gagnent en productivité et en sérénité. Nos clients : Entreprises locales et internationales référentes sur les marchés de l’alimentaire, cosmétique, médical, jeux-jouets, high-tech, automobile, luxe, etc. Des exemples de marques et distributeurs qui nous font confiance : Unilever, Danone, P&G, Sephora, Ferrero, Chanel, LVMH, Nestlé, Pepsico etc… Pour plus d'informations, veuillez consulter le site _ N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

Lyon | Alternance 2 ans | Début : Septembre 2026 À propos de Bexley Maison lyonnaise fondée en 1985, Bexley est une marque de référence dans l'univers de la chaussure et du prêt-à-porter masculin premium. Reconnue pour son positionnement unique, notre marque combine élégance intemporelle et exigence de qualité. En pleine accélération digitale, notre site e-commerce est au cœur de notre stratégie de croissance. C'est l'opportunité idéale pour toi de plonger dans le monde de l’ecommerce et de participer activement à notre développement ! Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité digitale, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Marketing Digital en alternance pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché(e) directement à la Responsable Acquisition, tu intégreras l'équipe Marketing et participeras activement à la croissance du chiffre d’affaires et à la conquête de nouveaux clients sur notre site e-commerce. Tes missions au quotidien Sous la supervision de ta tutrice, tu l'assisteras dans l'ensemble de ses projets quotidiens et prendras progressivement en charge les responsabilités suivantes : • Gestion des campagnes publicitaires payantes (SEA & Social Ads) : Tu participeras au paramétrage, au suivi et à l'optimisation des campagnes sur nos principales régies publicitaires (Google Ads, Meta, TikTok)., • Analyse des performances & Reporting : Tu suivras au quotidien les indicateurs clés (KPIs) et construiras des tableaux de bord pour proposer des actions stratégiques., • A/B Testing & Optimisation des conversions : En collaboration avec l'équipe créative et e-commerce, tu imagineras des solutions pour maximiser le taux de conversion de nos pages et de nos annonces., • Veille sectorielle : Tu resteras à l'affût des actualités du marketing digital, des nouvelles fonctionnalités des plateformes et des tendances créatives du moment. Profil recherché Tu prépares actuellement une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 (École de commerce, Master en Marketing Digital), tu aimes la mode et tu as un goût prononcé pour le marketing à la performance. • Compétences techniques : Tu as déjà des notions ou une première expérience (projet d'école, perso ou stage) sur les outils publicitaires et les solutions d'analyse d'audience., • Esprit analytique : Tu es rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et tu aimes faire parler les données pour en tirer des plans d'action concrets., • Qualités professionnelles : Autonome et organisé(e), tu as une excellente capacité d'adaptation et tu possèdes de réelles qualités rédactionnelles., • Une bonne sensibilité aux outils graphiques sera un atout. Pourquoi nous rejoindre ? 🎓 Une vraie formation terrain : L'opportunité d'acquérir une expertise solide et transverse en acquisition de trafic au sein d'un environnement stimulant. 🤝 Un accompagnement de proximité : Un suivi sur-mesure par des professionnels expérimentés pour développer tes compétences. 🌳 Un cadre agréable : Des locaux situés à deux pas du Parc de la Tête d'Or 💼 Des avantages qui font la différence : Prise en charge à 100% de ton abonnement aux transports en commun, de ta mutuelle + participation aux résultats de l’entreprise (environ 2 mois de salaire)

Nous rejoindre Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception. Le poste Rattaché(e) directement à notre Référent Métrologue au sein de notre service Méthodes Industrielles, vous réaliserez des mesures variées de nos produits et vous assurerez qu’elles soient répétables et reproductibles. Vous vous appuierez sur un parc diversifié d’appareils de mesures (rugosité de surface, mesures tridimensionnelles, métrologie optique, mesures de traction/compression, …) Vous intervenez en support de la conception de nos produits pour différents services de l’entreprise. Plus précisément, vos missions consisteront à : Mesures physiques et dimensionnelles : • Réalise des mesures pour valider les étapes de conception des produits et des processus afin d’en assurer la fiabilité, • Veille à la traçabilité des mesures et des produits entrants et sortants du laboratoire, • Rédige les rapports de mesure, • Interprète les résultats des mesures et les partage avec les clients internes (Qualité, Bureau d’Etudes, Méthodes), • Transmet et archive les comptes rendus Gestion des outils et systèmes de mesure • Participe au choix des instruments de mesure, • Procède ou fait procéder à des opérations d’étalonnage ou de calibrage, • Veille à la maintenance des outils et instruments de mesures Profil recherché Vous êtes à la recherche d’une alternance enrichissante ? Vous avez envie de développer vos compétences sur une large gamme d’appareils de mesure et de travailler sur des produits d’exception. Vous appréciez les échanges avec différentes fonctions au sein de l’entreprise et avez un goût prononcé pour la communication sur le terrain. Diplômes et expériences Actuellement en formation Bac +3 en Métiers de l’instrumentation, en Mesures tridimensionnelles ou en BUT Mesures Physiques, vous recherchez une alternance pour mettre en pratique vos connaissances. Une première expérience en industrie, que ce soit en stage ou en alternance, est un plus. Si cette expérience est dans l’automobile, l’aéronautique ou l’industrie pharmaceutique, cela sera un véritable atout.

Expertime est depuis plus de 20 ans un spécialiste reconnu sur le marché Français en tant que pure player Microsoft au service de la transformation digitale des entreprises.Nous sommes depuis décembre 2023 filiale au sein du groupe Orange Business rattaché à la Business Line Digital Service Fr