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If you are a current Jazz employee please apply via the Internal Career site. Jazz Pharmaceuticals is a global biopharma company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases — often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines, including leading therapies for sleep disorders and epilepsy, and a growing portfolio of cancer treatments. Our patient-focused and science-driven approach powers pioneering research and development advancements across our robust pipeline of innovative therapeutics in oncology and neuroscience. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland with research and development laboratories, manufacturing facilities and employees in multiple countries committed to serving patients worldwide. Please visit ___ for more information. Dans le respect de la charte de l’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments et son référentiel, dans le strict respect de l’AMM des médicaments promus et dans le respect de la réglementation interne et locale, le/la Délégué(e) hospitalier/ère Neurosciences : • Assure la promotion et l’information sur les médicaments et en assure le bon usage auprès des professionnels de santé., • Identifie et maîtrise le parcours patient, le maillage des professionnels de santé et le réseau d’influence propre à l’aire thérapeutique dédiée et au secteur confié., • Identifie, comprend et répond aux questions des professionnels de Santé grâce à son expertise du médicament, à sa maîtrise de l’aire thérapeutique et au développement de partenariats spécifiques., • Analyse les pratiques et l’environnement du secteur confié, identifie les opportunités et problématiques, et adapte la stratégie nationale afin de développer un plan d’action sectoriel approprié., • Implémente le plan d’action sectoriel (plan de charge, staffs hospitaliers, réunions professionnelles, projets, actions digitales et approche multicanale…) dans les conditions validées (budget, délais, validation managériale, compliance …), analyse l’efficacité des actions et développe les actions correctives nécessaires., • Propose systématiquement aux professionnels de santé de les informer sur les données de sécurité et les informations nécessaires au bon usage., • Effectue des visites à distance si nécessaire et utilise les outils digitaux à disposition., • Supporte les référencements produits dans les hôpitaux si nécessaires., • Met en place une collaboration privilégiée avec les départements médical et marketing afin d’affiner sa compréhension de l’environnement., • Agit en Leader et fédère les acteurs internes et externes à sa vision et ses actions., • Recueille et transmet les demandes devant être traitées par le département médical, les informations de pharmacovigilance et les informations relatives à la qualité de la visite médicale., • Répond aux exigences de formation scientifique continue., • Expérience significative et réussie dans la promotion de produits de spécialité à l’hôpital., • Une première expérience dans le domaine de la neurologie, de l’épilepsie et/ou des maladies rares serait un plus pour ce poste., • Adaptable, proactif/ve, orienté(e) solution et engagé(e) afin de travailler dans un environnement de travail dynamique, • Sait travailler en équipe., • Fortes compétences de communication orales, écrites et interpersonnelles et grande capacité à convaincre et à s’exprimer en public., • Forte capacité d’écoute et de compréhension des professionnels de santé afin d’adapter son discours, ses actions et donc mieux répondre à leurs attentes., • Capacités de planification, d’organisation, d’exécution et d’autonomie., • Capacité d’analyse, vision stratégique et aptitude à piloter un secteur., • Gestion de projets à haute valeur ajoutée en collaboration avec les acteurs internes et externes., • Capacité à se remettre en question, à approfondir ses connaissances dans les pathologies concernées et à acquérir de nouvelles compétences., • Respecte et partage les valeurs de l’entreprise., • Développe des relations professionnelles en respectant l’éthique., • Titulaire du diplôme de visiteur médical ou équivalent., • Connaissance de la charte de l’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments et de la réglementation en vigueur., • Maîtrise de l’informatique et notamment Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel)., • Maîtrise des principaux outils de communication à distance (ex : Zoom, Teams)., • Anglais courant et professionnel indispensable (écrit oral). The role of the Key Account Manager (KAM) is to maximise the full sales potential of the product portfolio on a defined territory, achieving sales and related performance targets (as defined by the management team). This will be achieved through coordination of internal and external stakeholders to ensure the appropriate patients have access to Jazz Pharmaceuticals Neuroscience products. Developing professional working partnerships with those stakeholders to positively influence sales potential, future guidelines, funding, positioning of products and ensure effective implementation of peer to peer/advocacy programs. The KAM will take full accountability for the preparation and execution of strong territory business & key account management plans as agreed with the management team, fully utilizing agreed processes and procedures. Essential Functions • Deliver sales and related objectives against territory targets and contribute to national and team targets, • Strategic/Critical thinking: Can dissect complex problems into component parts that can be addressed; solves problems by enabling a productive dialogue among stakeholders who can influence outcomes, • Develop a partnership relationship with KOLs and stakeholders by being an expert in the Jazz Pharmaceuticals Neurology products & relevant disease areas as well as local and national healthcare policy as appropriate, • Build customer networks that enable the rapid identification, diagnosis and treatment of patients, • Carries out remote visits if necessary and uses the digital tools available, • Remove local prescribing barriers by helping priority accounts with solutions to local service limitations, • Ability to engage and act as a Leader: Can articulate a vision, inspire people, and align the organization to move in that direction. Models the Jazz Leadership Behaviors in all interactions., • Develop, implement and review a cross-functional key account business plan for the territory that is aligned to the strategic brand plan and endorsed by the management team, • Monitor and evaluate performance against business plan and deliver within agreed matrix of activity (effective account call coverage and frequency) and budget (appropriate use of promotional spend) as agreed with the management team, • Cross functional internal collaboration: Work with the broader cross functional team; including medical, market access, and marketing to meet the needs of physicians, other health care professionals and patients, • Cross functional external collaboration: Able to bring together different customer types externally to drive the uptake and access to the Jazz Pharmaceutical’s portfolio, • Identify and capture opportunities for business growth e.g. key account potential, new projects or added value services, • Profiling (and regular updating of) key customers and accounts into CRM system, • Accurate and timely reporting of customer and business records, through CRM system, using agreed performance measures, • Willingness and ability to assist with ad hoc business projects as defined and directed by the management team Essential • Previous speciality pharmaceutical sales experience with a proven track record ideally in an aligned therapeutic area or in orphan disease, • Experience in working as part of a cross-functional team; self-starter with a strong sense of personal accountability as well as the ability to work in a dynamic environment, • Proven track record in negotiating & influencing within a healthcare setting to deliver agreed and measurable objectives, • Understanding of market access and ability to access funding for new and existing drugs, with a demonstrable understanding of funding processes, • Masters the techniques and tools of scientific communication for Carry out your mission both face-to-face and at a distance, using appropriate digital tools., • Effective and persuasive communicator with excellent presentation skills, • Advanced account management skills that demonstrate business acumen and an innovative approach to projects & solutions that bring added value to Jazz Pharmaceuticals and other stakeholders, • Experience in working with appropriate partners on joint projects that deliver benefits to all stakeholders, in particular to patients, • Consistently honest and truthful, with motivations and actions based on values., • Life Sciences Graduate or equivalent

If you are a current Jazz employee please apply via the Internal Career site. Jazz Pharmaceuticals is a global biopharma company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases — often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines, including leading therapies for sleep disorders and epilepsy, and a growing portfolio of cancer treatments. Our patient-focused and science-driven approach powers pioneering research and development advancements across our robust pipeline of innovative therapeutics in oncology and neuroscience. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland with research and development laboratories, manufacturing facilities and employees in multiple countries committed to serving patients worldwide. Please visit ___ for more information. Rattaché(e) au Responsable des Ventes Neurosciences France (Sales Lead Neuroscience), le/la Délégué(e) hospitalier/ère Neurosciences présente les spécialités pharmaceutiques auprès des professionnels de santé dans le respect des dispositions légales, de la charte de l’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments et des orientations de l’entreprise qu’il/elle représente. Dans le respect de la charte de l’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments et son référentiel, dans le strict respect de l’AMM des médicaments promus et dans le respect de la réglementation interne et locale, le/la Délégué(e) hospitalier/ère Neurosciences : * Assure la promotion et l’information sur les médicaments et en assure le bon usage auprès des professionnels de santé. * Identifie et maîtrise le parcours patient, le maillage des professionnels de santé et le réseau d’influence propre à l’aire thérapeutique dédiée et au secteur confié. * Identifie, comprend et répond aux questions des professionnels de Santé grâce à son expertise du médicament, à sa maîtrise de l’aire thérapeutique et au développement de partenariats spécifiques. * Analyse les pratiques et l’environnement du secteur confié, identifie les opportunités et problématiques, et adapte la stratégie nationale afin de développer un plan d’action sectoriel approprié. * Implémente le plan d’action sectoriel (plan de charge, staffs hospitaliers, réunions professionnelles, projets, actions digitales et approche multicanale…) dans les conditions validées (budget, délais, validation managériale, compliance …), analyse l’efficacité des actions et développe les actions correctives nécessaires. * Propose systématiquement aux professionnels de santé de les informer sur les données de sécurité et les informations nécessaires au bon usage. * Effectue des visites à distance si nécessaire et utilise les outils digitaux à disposition. * Supporte les référencements produits dans les hôpitaux si nécessaires. * Met en place une collaboration privilégiée avec les départements médical et marketing afin d’affiner sa compréhension de l’environnement. * Agit en Leader et fédère les acteurs internes et externes à sa vision et ses actions. * Recueille et transmet les demandes devant être traitées par le département médical, les informations de pharmacovigilance et les informations relatives à la qualité de la visite médicale. * Répond aux exigences de formation scientifique continue. * Enregistre l’activité de promotion dans le système de CRM et le met régulièrement à jour. Connaissances, Compétences et Capacités requises * Expérience significative et réussie dans la promotion de produits de spécialité à l’hôpital. * Une première expérience dans le domaine de la neurologie, de l’épilepsie et/ou des maladies rares serait un plus pour ce poste. * Adaptable, proactif/ve, orienté(e) solution et engagé(e) afin de travailler dans un environnement de travail dynamique * Sait travailler en équipe. * Fortes compétences de communication orales, écrites et interpersonnelles et grande capacité à convaincre et à s’exprimer en public. * Forte capacité d’écoute et de compréhension des professionnels de santé afin d’adapter son discours, ses actions et donc mieux répondre à leurs attentes. * Capacités de planification, d’organisation, d’exécution et d’autonomie. * Capacité d’analyse, vision stratégique et aptitude à piloter un secteur. * Gestion de projets à haute valeur ajoutée en collaboration avec les acteurs internes et externes. * Capacité à se remettre en question, à approfondir ses connaissances dans les pathologies concernées et à acquérir de nouvelles compétences. * Respecte et partage les valeurs de l’entreprise. * Développe des relations professionnelles en respectant l’éthique. * Se conforme aux règles déontologiques. Formation et diplômes requis/souhaités * Titulaire du diplôme de visiteur médical ou équivalent. * Connaissance de la charte de l’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments et de la réglementation en vigueur. * Connaissance de l’industrie pharmaceutique et de l’organisation du système de soins en France. Divers * Maîtrise de l’informatique et notamment Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel). * Maîtrise des principaux outils de communication à distance (ex : Zoom, Teams). * Anglais courant et professionnel indispensable (écrit oral). * Permis B en cours de validité. Brief Description: The role of the Key Account Manager (KAM) is to maximise the full sales potential of the product portfolio on a defined territory, achieving sales and related performance targets (as defined by the management team). This will be achieved through coordination of internal and external stakeholders to ensure the appropriate patients have access to Jazz Pharmaceuticals Neuroscience products. Developing professional working partnerships with those stakeholders to positively influence sales potential, future guidelines, funding, positioning of products and ensure effective implementation of peer to peer/advocacy programs. The KAM will take full accountability for the preparation and execution of strong territory business & key account management plans as agreed with the management team, fully utilizing agreed processes and procedures. Essential Functions * Deliver sales and related objectives against territory targets and contribute to national and team targets * Strategic/Critical thinking: Can dissect complex problems into component parts that can be addressed; solves problems by enabling a productive dialogue among stakeholders who can influence outcomes * Develop a partnership relationship with KOLs and stakeholders by being an expert in the Jazz Pharmaceuticals Neurology products & relevant disease areas as well as local and national healthcare policy as appropriate * Build customer networks that enable the rapid identification, diagnosis and treatment of patients * Carries out remote visits if necessary and uses the digital tools available * Remove local prescribing barriers by helping priority accounts with solutions to local service limitations * Ability to engage and act as a Leader: Can articulate a vision, inspire people, and align the organization to move in that direction. Models the Jazz Leadership Behaviors in all interactions. * Develop, implement and review a cross-functional key account business plan for the territory that is aligned to the strategic brand plan and endorsed by the management team * Monitor and evaluate performance against business plan and deliver within agreed matrix of activity (effective account call coverage and frequency) and budget (appropriate use of promotional spend) as agreed with the management team * Cross functional internal collaboration: Work with the broader cross functional team; including medical, market access, and marketing to meet the needs of physicians, other health care professionals and patients * Cross functional external collaboration: Able to bring together different customer types externally to drive the uptake and access to the Jazz Pharmaceutical’s portfolio * Identify and capture opportunities for business growth e.g. key account potential, new projects or added value services * Profiling (and regular updating of) key customers and accounts into CRM system * Accurate and timely reporting of customer and business records, through CRM system, using agreed performance measures * Willingness and ability to assist with ad hoc business projects as defined and directed by the management team * Behave ethically, responsibly and professionally in accordance with Jazz Pharmaceutical’s values and relevant local codes of practice Required Knowledge, Skills, and Abilities Essential * Previous speciality pharmaceutical sales experience with a proven track record ideally in an aligned therapeutic area or in orphan disease * Experience in working as part of a cross-functional team; self-starter with a strong sense of personal accountability as well as the ability to work in a dynamic environment * Proven track record in negotiating & influencing within a healthcare setting to deliver agreed and measurable objectives * Understanding of market access and ability to access funding for new and existing drugs, with a demonstrable understanding of funding processes * Masters the techniques and tools of scientific communication for Carry out your mission both face-to-face and at a distance, using appropriate digital tools. * Effective and persuasive communicator with excellent presentation skills * Advanced account management skills that demonstrate business acumen and an innovative approach to projects & solutions that bring added value to Jazz Pharmaceuticals and other stakeholders * Experience in working with appropriate partners on joint projects that deliver benefits to all stakeholders, in particular to patients * Consistently honest and truthful, with motivations and actions based on values. * Ability to learn new skills, sometimes in challenging conditions. Desirable * Bilingual (English & French) Required/Preferred Education and Licenses * Life Sciences Graduate or equivalent * Fully valid driving license Description of Physical Demands * The size of territory will necessitate appropriate management of travel requirements to ensure coverage of customers as directed by the management team Jazz Pharmaceuticals is an equal opportunity/affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any characteristic protected by law. The successful candidate will also be eligible to participate in various benefits offerings, including, but not limited to, medical, dental and vision insurance, retirement savings plan, and flexible paid vacation. For more information on our Benefits offerings please click here: ___.

L’entrée en formation d’acheteur public exige de remplir les conditions suivantes :. L’acheteur public est un sous-officier spécialisé dans la commande publique au sein des unités de l’armée de l’Air et de l’Espace. La formation au métier d’acheteur public comprend deux phases di

Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) : Monteur de Réseaux Eclairage Public (H/F) - SAINT PRIEST (69) Au sein de notre direction opérationnelle SUD EST, votre challenge sera d'intervenir sur les projets de Sma

Action Recherche Handicap et Santé mentale.ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions.Centre hospitalier Saint Jean de Dieu.Il participe aux missions de service public pour

MyDigitalSchool Lyon recherche un Assistant Webmarketing & Stratégie Digitale en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans le négoce de produits grand public (jouets, déco, confiserie, etc. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un Bachelor Webmarketing & Social Media.

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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien Eclairage public (H/F) à Saint-Fons (69190).

Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) avocat(e) libéral ou juriste en droit public dès que possible. Le futur collaborateur / juriste rejoindra notre équipe dédiée à la sécurité privée.

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'EHPAD du Centre Hospitalier de Sainte Foy-Lès-Lyon recherche un(e) Ergothérapeute libéral pour le PASA (Pôle d'Activité

De formation Bac+5 en Droit des Affaires / Droit Public des Affaires, vous justifiez d’une expérience a minima de 5 ans. Droit des sociétés : apporter un support juridique aux opérations ordinaires (approbation des comptes, décisions courantes…), intervenir sur les opérations exceptionnell

Poste à pourvoir : Moniteur Éducateur – CHRS – Lyon Gerland (69) .Le CHRS de Gerland recherche un moniteur éducateur pour accompagner au quotidien un public en situation de précarité.Vous contribuez à la mise en place d’un cadre sécurisant, au développement de l’autonomie des réside

Poste à pourvoir : Moniteur Éducateur – CHRS – Lyon Gerland (69). Le CHRS de Gerland recherche un moniteur éducateur pour accompagner au quotidien un public en situation de précarité. Diplôme de Moniteur Éducateur exigé.

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71

Notre métier : Finance Consult est une société de conseil financier spécialisé dans le financement des infrastructures, des services publics et des projets d’intérêt général. Nos clients sont de grandes personnes publiques (Etat, Métropoles, Régions, ...) ou des porteurs de projet privés. Les métiers de Finance Consult portent sur le conseil financier dans le cadre de la mise en œuvre d’infrastructures publiques (essentiellement partenariats public-privés et concessions), dans les domaines des transports, de l’énergie, de l’aménagement, de l’environnement, des projets immobiliers. L’histoire de notre société, notre philosophie de travail et notre organisation interne sous la direction des jeunes consultants, nous permettent de proposer une structure flexible, moderne et à échelle humaine. La société regroupe une quarantaine de consultants. Nous sommes une équipe à taille humaine, mais notre spécialisation nous ouvre les portes des plus grands projets publics nationaux! Votre profil : Vous êtes titulaire d'un master 2, du diplôme d'une grande école de commerce, d'un IEP ou d'une école d'ingénieur cursus finance. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le secteur du financement de projet ou du conseil financier. Une très bonne qualité d’expression écrite, ainsi qu’une grande rigueur de raisonnement mathématique et financier, sont nécessaires. Le présent poste est basé à Lyon, au sein d'une équipe d'une quinzaine de consultants.

L'Université Lumière Lyon 2 recrute un chargé des achats et des marchés au sein du service de la commande publique, des achats et des assurances de la DAJIM. Missions : Commande publique • conseiller sur le choix des procédures et du montage contractuel au regard des besoins à satisfaire ou de l’activité à exploiter / mettre en œuvre et assurer le suivi complet des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel et de la réglementation, • rédiger toutes les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises et, le cas échéant, rédiger les pièces techniques et financières, piloter la procédure de passation jusqu’à la notification du contrat au titulaire du marché/concession ;le cas échéant, élaborer un descriptif synthétique du nouveau contrat ou une note d’exécution afin de faciliter la mise en place du marché au sein de l'établissement, • suivre l’exécution administrative et financière des marchés Achats • participer activement à la réalisation des objectifs stratégiques propres à l’Université Lumière Lyon 2 et/ou fixés par la Direction des achats de l’Etat, notamment, en ce qui concerne les achats durables et responsables, • identifier les gisements d’économies, mettre en œuvre des leviers d’optimisation des achats et en mesurer la performance via la construction d’indicateur, • accompagner les structures de l’Université dans la définition, la classification et la rationalisation des achats (notamment, études des consommations, enquêtes, matrices, sondages, parangonnage, recours à de l’assistance à maîtrise d’ouvrage) ainsi que dans l’analyse des conditions économiques sur différents segments d’achat, • mesurer la performance des fournisseurs et accompagner les structures de l’Université pour la construction d’une relation fournisseur dans le respect du cadre déontologique applicable aux acheteur et à la fonction publique Commande publique • assurer une veille juridique dans le domaine de la commande publique, rédiger des notes et élaborer/mettre à jour les procédures en fonction de la réglementation et de ses évolutions, • diffusion d’informations sur divers canaux internes, • participer à la formation des directions/services, composantes et laboratoires dans le domaine de la commande publique et des achats Achats • participation et contribution ponctuelle au réseau local des acheteurs, • assurer une veille économique sur les segments d’achat stratégiques Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels SAVOIRS GÉNÉRAUX, THÉORIQUES OU DISCIPLINAIRES • Connaissance approfondie du droit de la commande publique ;, • Connaissance des outils, méthodes et techniques achats, • Connaissance générale de la réglementation financière et comptable des opérateurs de l’État, • Connaissances sur le statut des EPSCP et l’organisation des établissements d’enseignements supérieurs, • Connaissances de l’environnement bureautique et utilisation des logiciels courants :word, excel, internet et sifac (logiciel financier et comptable « module marché ») SAVOIR-FAIRE • Mettre en œuvre des procédures et des règles, • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, • Savoir rendre compte / savoir convaincre, • Sens de la communication, du partage d’information et du travail d’équipe COMPORTEMENTS ATTENDUS • Sens de l’organisation et du travail en équipe ;, • Rigueur / Fiabilité / Discrétion / Réactivité / Dynamisme ;, • Autonomie / Adaptabilité / Résilience / Probité Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 2 octobre 2025 Poste à pourvoir dès que possible. Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie A : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation, • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

Dr Schär France, filiale française du Groupe Italien Dr Schär, leader européen et pionnier dans le domaine des produits alimentaires sans gluten, recherche un délégué médical en CDI. Travailler chez Dr Schär, c’est : • Un environnement de travail stimulant avec de nombreux challenges à relever au quotidien, • Une entreprise à taille humaine soutenue par un groupe d’envergure avec des objectifs ambitieux, • Une équipe impliquée et passionnée par sa mission : faciliter la vie des personnes cœliaques et/ou sensibles au gluten, en proposant une offre variée reconnue pour ses qualités gustatives, • Une opportunité d’avoir un impact fort, visible et immédiat sur le développement de la filiale Career Category Medical Affairs Intégré à l’équipe des affaires médicales, sous la responsabilité du Directeur des affaires médicales, vous travaillerez pour deux business units (Renal/Gluten-free) et aurez pour missions principales : Stratégie médicale régionale et gestion de projets • Identifie, développe et entretient des relations étroites avec les Opinion Leaders actuels et futurs, les experts scientifiques, les groupes coopératifs et les centres et réseaux institutionnels (décisionnaires de soins, organismes de santé publique, etc.) de son domaine d’expertise dans sa région, • Analyse de l’ensemble des caractéristiques environnementales de l’aire thérapeutique par rapport au contexte régional, • Définition des enjeux stratégiques médicaux régionaux, élabore et met en œuvre les plans d’action impliquant les Key Opinion Leaders locaux, conformément à la stratégie locale et internationale, • Respect de la qualité scientifique et déontologique des projets, • Mise en place d’opérations médicales régionales, à caractère non promotionnel avec les professionnels de santé experts de sa région, • Mise en place de programmes visant à optimiser la prise en charge du patient (réseaux de soins, programmes d’information, observatoires…), • Participation ou animation de groupes d’experts, de tables rondes Information scientifique et médicale auprès des professionnels de santé en région Représente le département médical de Dr. Schär sur le territoire -Discute des messages scientifiques, des résultats cliniques et des bénéfices pour les patients avec les OL, les pharmaciens hospitaliers et les payeurs locaux en étroite collaboration avec la direction des affaires médicales Partage d’informations scientifiques et médicales adaptées (données cliniques, de développement, publications …) en fonction des besoins des experts ou professionnels de santé par le biais d’entretiens individuels ou de réunions scientifiques • Rédaction de supports d’informations scientifiques, • Réponse, selon les besoins, aux questions scientifiques et médicale, lors de commissions médicales d’établissements hospitaliers, en charge du bon usage du produit Gestion de projets médicaux scientifiques et médicaux • Elaboration, mise en place et suivi des plans médicaux régionaux (déclinaison des plans médicaux nationaux), • Respect de la qualité scientifique et déontologique des projets, • Mise en place d’opérations médicales régionales, à caractère non promotionnel avec les professionnels de santé experts de sa région, • Mise en place et suivi des partenariats / actions scientifiques en fonction de la stratégie établie sur les comptes référents, • Mise en place de programmes visant à optimiser la prise en charge du patient (réseaux de soins, programmes d’information, observatoires…) Contribution à la coordination des opérations cliniques en région • Collabore avec la CRO pour la sélection des centres et afin de contribuer à la faisabilité de l'étude dans les secteurs qui lui ont été affectés, • Apporte son assistance pour les essais cliniques sponsorisés par Dr. Schär en menant des présentations/discussions scientifiques destinées à susciter l'enthousiasme pour le programme scientifique, • Créé et réalise les plans d’engagement avec les centres, • Comprend les réseaux d'essais/de référence et identifie les obstacles au recrutement, • Participe aux réunions des investigateurs en fonction de la stratégie approuvée pour les investigateurs, • Apporte sa contribution à la recherche observationnelle locale, • Identifie les nouvelles opportunités de recherche, • Mène des présentations cliniques et scientifiques dans les sites/hôpitaux : identification et sélection des projets d’études scientifiques proposées par les cliniciens de sa région, • Participation à la mise en place et au suivi des études cliniques réalisées par le laboratoire, en soutien des équipes siège et des opérations cliniques, • Présentation des résultats préliminaires des études Information/ Conseil en interne • Travaille en collaboration avec les services marketing, médicaux globaux lors de congrès internationaux et régionaux Crée et diffuse des programmes de formation médicale et scientifique de haute qualité Anime des formations ciblées en interne ou externe sur des sujets sélectionnés (par exemple mise à jour de l'étude, actualités des congrès, dernières avancées scientifiques) Maintien un niveau d’excellence à la fois dans le domaine médical, le domaine légal et vis à vis de la Compliance -Travaille en étroite collaboration avec les équipes internes travaillant sur la région lors des réunions transversales sectorielles, afin que les besoins des PS identifiés soient pris en charge par les équipes appropriées Participation aux actions de développement des compétences du réseau d’information et promotion du des produits de santé de la société sur ses domaines d’expertise • Partage d’information en transversal en veillant à la fiabilité des informations transcrites dans les outils de reporting et de suivi de l’activité médicale, • Transmission des notifications de cas d’évènements indésirables au service nutrivigilence Respect des dispositions déontologiques professionnelles • Relations avec les professionnels de santé fondées sur l’échange d’information validée de qualité, uniquement scientifique, • Partage de compétences nécessaires à l’amélioration de l’usage du produit ou à son développement, • Conformité des données délivrées aux professionnels de santé : données actualisées et validées par la science et participation à la lutte contre la fraude scientifique, • Respect des principes d’exhaustivité et de transparence des données : communication de toutes les données connues et pertinentes, positives ou négatives, • Démarche d’analyse critique sur les données, la construction des études, les méthodologies, l’analyse et/ou la présentation des résultats, • Suivi des procédures lors des rencontres avec les professionnels de santé : présentation avec son identité, l’entreprise, titre et fonction Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur ou dans un poste similaire • Expérience au sein d'un département médical ou clinique d'une filiale, • Expérience dans la gestion et dans la conduite d'études cliniques, • Expérience en visite médicale / délégué hospitalier appréciée+++, • Scientifique Bac +5 spécialisation recherche clinique / Pharmacien ou PhD, • Formation complémentaire en management de projets, • Possède une solide compréhension du système de soins de santé local et national, • Expertise scientifique dans le/les domaine(s) thérapeutique(s) et fait preuve d'intérêt, • Maîtriser la méthodologie des essais cliniques, • Bonne connaissance de la recherche clinique, de la pharmacovigilance (ou nutrivigilence), de l'environnement juridique et de la compliance, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office dont Power Point), • Maîtriser l’anglais scientifique, lire des textes complexes et prendre part dans un discours techniques avec aisance • Être orienté(e) patients, • Avoir un sens pédagogique et écouter, prendre en compte et comprendre les besoins des professionnels de santé et adapter son discours, • Capacité à développer ses connaissances scientifiques et techniques au quotidien, • Capacité à mener des échanges scientifiques et à animer des réunions scientifiques (maitrise de la prise de parole en public), • Fiabiliser les informations reçues, les synthétiser, les rendre utilisable et faire circuler l’information à tous les interlocuteurs en ayant besoin, • Animé(e) par le contact client, vous avez l'assurance, la prestance et l'empathie nécessaire pour travailler quotidiennement avec les professionnels du monde de la santé., • Adaptable et proactif, vous n’avez pas peur de pousser les portes, de participer à la mise en place de nouveaux business et d’évoluer dans une structure matricielle., • Travailler en réseau, en équipe Information contrat : Type de contrat : CDI à pourvoir pour novembre 2025 Lieu : Lyon Gerland / position remote Salaire & conditions : fixe à partir de 55K/13mois+ variable Avantages : voiture de fonction/téléphone/ordinateur portable/ tickets restaurants

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE: Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des Engagement Managers pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale. Vous rejoindrez l’équipe spécialisé en transformation RH dans le but de participer au pilotage de projets innovants. Le rôle de notre Engagement Manager consiste à piloter des projets de transformation des directions RH, incluant le cadrage, l’optimisation des processus et l’intégration de solutions technologiques. En parallèle, il développe des offres internes, encadre des équipes, participe à la gouvernance du pôle RH et au soutien du développement commercial dont l’ADN est compatible avec nos valeurs d'honnêteté, d'excellence et notre philosophie intrapreneuriale. VOTRE MISSION: A ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de : • Schéma directeur SI & Organisation RH., • Cadrage de projets (business case, benchmark, aide au choix de solutions...)., • Définition de modèles économiques des organisations., • Refonte des processus métiers., • Pilotage de projets de transformation SIRH., • Accompagnement AMOA au déploiement, • Conduite du changement. Participer au développement de l’activité en région, c’est : • Assurer la responsabilité opérationnelle d'un projet en autonomie et piloter la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet., • Vous investir dans la vie interne d’Althéa, notamment dans la construction de nos offres RH « régions », dans l’encadrement des consultants et dans la participation aux instances décisionnaires du pôle., • Vous impliquer dans le Business Development y compris la détection d’opportunités, l'élaboration de propositions commerciales et les présentations à nos clients., • Bénéficier de notre catalogue de formations et d’un coaching personnalisé tout au long de votre parcours., • Développer vos projets en participant aux activités de notre Lab qui sont autant d’occasions d’expérimenter les techniques d’intelligence collective, d’expression et de créativité. VOTRE PROFIL: • De formation Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 10 à 15 ans en conseil et/ou intégration SI & Transformation., • Vous avez eu plusieurs expériences de management d’équipe de consultants., • Vous avez la capacité d’aborder des clients grands comptes et des organisations complexes avec des interlocuteurs exigeants., • Vous maîtrisez les méthodologies de conseil Amont et d’AMOA., • Vous êtes impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et possédez un esprit d'initiative., • Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe., • Vous maîtrisez obligatoirement l’anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous êtes un communiquant et vous utilisez régulièrement LinkedIn dans la construction de votre réseau professionnel. CE QUE NOUS APPORTONS: Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Managers". Deux associés du cabinet convient entre 6 et 8 Managers/Senior Managers/Engagement Managers à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les consultants. Ces moments sont toujours très appréciés tant par les Managers/Senior Managers/Engagement Managers que par les associés. VOTRE REMUNERATION: • Rémunération fixe :, • Entre 70 et 90 K€., • 11.000 euros cible. Pour les Engagement Managers, nous offrons la possibilité de basculer la rémunération variable sur un système de versement mensuel basé sur un % de l’Ebit du pôle.

QUI SOMMES-NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivant : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE: Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025 et de l’extension de notre cabinet nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH avec une expertise sur la paie pour septembre 2025 sur Lyon en CDI. Vous interviendrez aux côtés des Directions des Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. VOTRE MISSION: • Participer à l'alignement stratégique de la DRH sur les enjeux de la gestion de la paie., • Réaliser des études d'opportunités et construire des Business Case., • Contribuer à la conception des schémas directeurs organisationnels et SIRH., • Piloter des projets, du cadrage au déploiement., • Superviser les phases de recette, de tests et de mise en production., • Accompagner le changement et assurer le support auprès des utilisateurs., • Gérer le déploiement des solutions en France. VOTRE PROFIL: • Diplômé(e) d'un Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets SIRH., • Expertise avérée et bonne maîtrise des processus de paie., • Capacité à piloter des projets complexes et à travailler en environnement multi-acteurs., • Autonomie, rigueur et esprit analytique., • Excellent relationnel et sens du travail en équipe., • Goût pour la transformation digitale et l'innovation en RH. CE QUE NOUS APPORTONS: Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

Notre métier : Finance Consult est une société de conseil financier spécialisé dans le financement des infrastructures, des services publics et des projets d’intérêt général. Nos clients sont de grandes personnes publiques (Etat, Métropoles, Régions, ...) ou des porteurs de projet privés. Les métiers de Finance Consult portent sur le conseil financier dans le cadre de la mise en œuvre d’infrastructures publiques (essentiellement partenariats public-privés et concessions), dans les domaines des transports, de l’énergie, de l’aménagement, de l’environnement, des projets immobiliers. L’histoire de notre société, notre philosophie de travail et notre organisation interne sous la direction des jeunes consultants, nous permettent de proposer une structure flexible, moderne et à échelle humaine. La société regroupe une quarantaine de consultants. Nous sommes une équipe à taille humaine, mais notre spécialisation nous ouvre les portes des plus grands projets publics nationaux! Quelques exemples de missions récentes : • Conseil financier de l’Etat pour le renouvellement de la concession Stade de France, • Conseil financier de la Métropole de Lyon pour la réalisation d’installations de production photovoltaïque, • Conseil financier de la SNCF dans le cadre de la résiliation du marché de partenariat Gare du Nord, • Conseil financier de Toulouse Métropole / TISSEO dans le cadre de la construction de la 3eme ligne de Métro, • Département de la Réunion / Conseil financier dans le cadre de la mise en place d’une société publique locale en charge des politiques environnementales Votre profil : Vous êtes titulaire d'un master 2, du diplôme d'une grande école de commerce, d'un IEP ou d'une école d'ingénieur cursus finance. Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans le secteur du financement de projet ou du conseil financier. Une très bonne qualité d’expression écrite, ainsi qu’une grande rigueur de raisonnement mathématique et financier, sont nécessaires. Le présent poste est basé à Lyon, au sein d'une équipe d'une quinzaine de consultants.

📍 Lieu : Lyon 2e 📅 Contrat : CDD 6 mois – Temps plein, pouvant évoluer vers un CDI 💼 Statut : Cadre – Forfait jours 💰 Rémunération : 35 000 € brut annuel 📌 Disponibilité : Dès que possible Ce poste s’adresse à une personne curieuse, structurée, dotée d’un excellent relationnel et motivée pour faire grandir un écosystème industriel dynamique. À propos de nous Aerospace Cluster Auvergne-Rhône-Alpes est le réseau régional des acteurs de l’industrie aéronautique et spatiale. Fort de plus de 200 adhérents, notre mission est de favoriser le développement de cette filière stratégique à travers l’animation de la communauté, l’accompagnement de projets collaboratifs, la mise en œuvre d’actions collectives, et la mise à disposition de services adaptés aux besoins de nos membres. Vos missions Rattaché(e) au directeur du cluster, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des actions et projets portés par l’association. Vos principales missions seront : • Contribuer à la définition et à l’animation de la feuille de route stratégique du cluster, notamment autour des thématiques RSE, innovation (IA), ressources humaines., • Être à l’écoute des besoins des entreprises adhérentes et comprendre leurs enjeux stratégiques, techniques et opérationnels., • Transformer ces besoins en actions concrètes : projets collectifs, groupes de travail, services mutualisés…, • Piloter et assurer le suivi des projets : planification, animation, coordination, reporting., • Organiser, animer ou participer à des ateliers, événements, groupes de travail ou missions collectives., • Rencontrer les adhérents et prospects, lors de rendez-vous bilatéraux ou lors d’événements du cluster., • Contribuer à la veille et à la connaissance de l’écosystème régional et des partenaires institutionnels., • Mettre à jour les bases de données internes (CRM) et participer à la structuration des outils de pilotage. Profil recherché • Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l’industrie ou dans un cabinet de conseil., • Solide compréhension des enjeux industriels : production, qualité, supply-chain, amélioration continue, digitalisation, etc., • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse des besoins des entreprises., • Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, sens du service, et aptitude à travailler en mode collaboratif., • Expérience dans l’animation de groupes, la gestion multi-acteurs, et la conduite de projets complexes., • Aisance relationnelle et capacité de prise de parole en public., • Très bonnes compétences en communication, organisation et pédagogie., • Respect de la confidentialité et des équilibres institutionnels., • Anglais professionnel requis (lu, écrit, parlé). Conditions • Poste basé à Lyon (2e arrondissement), • Déplacements fréquents à prévoir en Auvergne-Rhône-Alpes, plus ponctuellement en France, • Avantages : Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50%), participation à hauteur de 50% aux frais de transport Contact & candidature Frédéric ANTRAS, Délégué

De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux Électriques, vous avez acquis une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Équipe dans le milieu de l'éclairage public / IRVE. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du sec

Vous intervenez sur des missions de conseil et de contentieux en droit public général et en droit public des affaires (marchés publics, délégations de service public, partenariats public/privé, aides publiques, urbanisme, fonction publique, etc. Titulaire du CAPA, vous avez une formation de 3e

Description du poste L’acheteur public est un sous-officier spécialisé dans la commande publique au sein des unités de l’armée de l’Air et de l’Espace. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. Selon le métier ou le poste pour lequel vous postu

Vous intervenez sur des missions de conseil et de contentieux en droit public général et en droit public des affaires (marchés publics, délégations de service public, partenariats public/privé, aides publiques, urbanisme, fonction publique, etc. Titulaire du CAPA, vous avez une formation de 3e

Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés. Si vous êtes motivé(e), et que vous aimez interagir avec le public, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous recherchons un hôte ou une hôtesse pour assurer l'accueil lors d'un événement situé

Électricien spécialisé en Éclairage Public (h/f). Installer et raccorder des équipements d’éclairage public.

Électricien spécialisé en Éclairage Public (h/f). Installer et raccorder des équipements d’éclairage public.

Électricien spécialisé en Éclairage Public (h/f). Installer et raccorder des équipements d’éclairage public.

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Dans un contexte de développement de l’éclairage intelligent, la Direction de l’Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l’éclairage public des 76 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9

Vos missions consisteront à : - Réaliser les chantiers d'Éclairage Public et territoires connectés (IRVE, Vidéoprotection, S. T, etc) - Analyser les besoins en matériels et les transmettre au Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires - Encadrer votre équipe dans le respect des norme

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international.Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et

Filiale d’un groupe international reconnu, il est aujourd’hui leader en France sur son marché, notamment auprès des établissements publics, collectivités territoriales et grands comptes. Prospecter activement afin d’anticiper les marchés publics à venir, en coordination avec votre manage

Une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales (connaissance des marchés publics appréciée). Filiale d’un groupe international reconnu, il est aujourd’hui leader en France sur son marché, notamment auprès des établissements publics, collectivités territoriales

Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) avocat(e) libéral ou juriste en droit public dès que possible. Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit public et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum.

Train senior leaders and key personnel on public affairs engagement and advocacy. Design and lead a comprehensive subsidy acquisition strategy to support Adisseo’s major capital expenditure, screen and monitor public funding opportunities at the EU and support plant & operations management in esta

Électricien spécialisé en Éclairage Public (h/f). Installer et raccorder des équipements d’éclairage public.

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Électricien spécialisé en Éclairage Public (h/f). Installer et raccorder des équipements d’éclairage public.

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