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COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 155 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un : Incident Manager (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Rattaché(e) à la responsable du service CEP, vous serez avant tout polyvalent(e) sur l’ensemble des activités du service, avec une mission de référence sur la gestion des incidents. Mission principale : Assurer la gestion et le suivi des incidents afin de garantir la continuité des services et le respect des engagements de qualité et de délais. Vos responsabilités porteront sur : • La prise en charge des incidents : réception, qualification et enregistrement des incidents dans l’outil de gestion., • L’analyse et la priorisation : évaluer l’impact et l’urgence pour définir le niveau de priorité., • La coordination des équipes : mobiliser les équipes techniques et fonctionnelles pour la résolution., • Le suivi et communication : informer régulièrement les parties prenantes (internes et externes) sur l’avancement et les délais., • La mise à jour des statuts : assurer la traçabilité complète dans l’outil (commentaires, changements de statut)., • L’escalade : déclencher les procédures d’escalade en cas de blocage ou de non-respect des délais., • Le reporting : produire des rapports sur les incidents (KPI, tendances, REX)., • L’Amélioration continue : proposer des actions correctives et préventives pour réduire la récurrence des incidents. Il est essentiel de maîtriser et de comprendre le processus d’amélioration continue afin de garantir une optimisation durable des pratiques et des performances. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 à Bac +5 en informatique ou gestion des systèmes et vous disposez également d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des incidents. Un niveau d’anglais avancé est requis afin de produire des communications claires et précises pour l’élaboration de rapports et de comptes rendus d’incidents en français comme en anglais. Vous devez maitriser les processus ITSM (gestion des incidents, problèmes, changements), une expérience solide sur les outils de ticketing comme Service Now et Jira. Une bonne connaissance du fonctionnement des outils de monitoring et de supervision est attendue pour comprendre rapidement les impacts opérationnels. Vous avez un forte capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’ une compréhension solide des principes d’amélioration continue et la capacité à les appliquer au quotidien.

About HCLTech HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Job Title: Senior Infrastructure & Hosting Technical Expert Location: Paris (50% on site, 50% remote) Years of relevant experience: +8 Language: French + English Overview: We are looking for a Senior Infrastructure & Hosting Technical Expert to ensure the stability, security, and evolution of critical production environments. This role involves managing complex infrastructures, driving modernization initiatives, and supporting automation and resilience projects. The position requires strong technical expertise, a collaborative mindset, and the ability to operate in high-stakes, mission-critical contexts. Responsibilities • Oversee and maintain hosted infrastructures (servers, storage, backup, security, OS, VMware, Citrix, databases) in production environments., • Design and implement infrastructure upgrades; produce technical documentation (DAT), procedures, and compliance reports., • Ensure security and compliance: apply best practices, implement resilience measures (hardening, backup/restore, DR)., • Industrialize operational processes using automation tools and CI/CD pipelines for server provisioning and lifecycle management., • Deploy dashboards and KPIs to monitor infrastructure health and optimize performance., • Participate in technical committees, analyze requirements, and propose solutions aligned with business needs., • Coordinate with onshore/offshore teams, lead operational changes, and provide Level 3 support. Mandatory skills: • Advanced expertise in Linux (RedHat) and Windows Server; Active Directory and DNS administration., • Virtualization & VDI: VMware ESXi and Citrix Virtual Apps & Desktops., • Enterprise Storage (EMC, NetApp, PureStorage), • Automation & CI/CD:, • GitHub, scripting (Shell, PowerShell, Python), and integration pipelines., • ITIL Framework: Incident, problem, and change management., • Performance Management: Monitoring tools and optimization techniques., • Cloud Platforms: Good knowledge of Microsoft Azure and / or AWS Appreciated skills: • Hands-on experience with public cloud platforms, ideally Microsoft Azure (AWS is also a plus)., • Knowledge of datacenter architecture and TOGAF principles., • Familiarity with NIST/CIS security frameworks and automated compliance., • Infrastructure as Code experience (e.g., Ansible)., • Ability to lead technical discussions, produce clear documentation, and collaborate effectively in global teams.

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. Job title : Telephony Oracle SBC – ECB Expert Location: Paris Years of Relevant Experience: Minimum 5 years of experience in IP telephony and SBC solutions Languages: English & French Overview We are looking for an IP telephony expert specializing in Session Border Controller (Oracle SBC) and Oracle ECB solutions. The role involves designing, deploying, and maintaining secure and high-performance communication infrastructures in collaboration with network and systems teams. Responsibilities • Design and implement Oracle SBC architectures for IP telephony, • Configure, maintain, and provide support for Oracle ECB solutions, • Ensure the security and quality of voice and data flows, • Collaborate with project teams to integrate solutions into the client environment, • Diagnose and resolve issues related to IP telephony and Oracle SBC, • Expertise in Oracle SBC solutions (AudioCodes, Ribbon, or equivalent), • Strong knowledge of VoIP protocols (SIP, RTP), • Familiarity with Oracle ECB environments and IP telephony architectures, • Skills in communication security (TLS, SRTP), • Experience integrating with Microsoft Teams or UC platforms, • Certifications in AudioCodes, Oracle, or equivalent, • Knowledge of cloud environments (Azure, AWS), • Experience in automation (PowerShell, scripting), • Strong communication and teamwork skills Titre du poste : Téléphonie Oracle SBC – Expert ECB Lieu : Paris Années d'expérience pertinente : minimum 5 ans d'expérience en téléphonie IP et solutions SBC Langues : français courant + anglais Aperçu Nous recherchons un expert en téléphonie IP spécialisé dans les solutions Session Border Controller (Oracle SBC) et Oracle ECB. Ce rôle consiste à concevoir, déployer et maintenir des infrastructures de communication sécurisées et performantes en collaboration avec les équipes réseau et systèmes. Responsabilités • Concevoir et implémenter des architectures Oracle SBC pour la téléphonie IP, • Configurer, maintenir et fournir un support pour les solutions Oracle ECB, • Assurer la sécurité et la qualité des flux de voix et de données, • Collaborer avec les équipes projet pour intégrer les solutions à l'environnement client, • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à la téléphonie IP et à Oracle SBC, • Expertise dans les solutions Oracle SBC (AudioCodes, Ribbon ou équivalent), • Solide connaissance des protocoles VoIP (SIP, RTP), • Familiarité avec les environnements Oracle ECB et les architectures de téléphonie IP, • Compétences en sécurité des communications (TLS, SRTP), • Expérience d'intégration avec Microsoft Teams ou plateformes UC, • Certifications en AudioCodes, Oracle ou équivalent, • Connaissances des environnements cloud (Azure, AWS), • Expérience en automatisation (PowerShell, scripting), • Compétences solides en communication et en travail d'équipe Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 25 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few.

HCL Technologies Microsoft Business Applications Practice is seeking a Microsoft Power Platform Solution Architect to join our award-winning global team. The Power Platform Solution Architect carries responsibility for meeting the customer requirements and completing the project, and should be comfortable in all aspects of delivery. Job Title: Solution Architect – Microsoft Power Platform Language Requirement: English & French speaking Role Overview We are seeking an experienced Solution Architect with deep expertise in Microsoft Power Platform to design and deliver scalable, maintainable solutions across multiple projects. The ideal candidate will provide technical leadership, support development teams, and ensure alignment with business objectives while adhering to Agile practices. Key Responsibilities • Design high-level solutions leveraging Microsoft Power Platform components., • Collaborate with stakeholders to define architecture, Rough Order Estimates (ROE), and Statements of Work (SOW)., • Provide guidance and support to development teams throughout the project lifecycle., • Work on multiple projects simultaneously while maintaining quality and timelines., • Communicate effectively with technical and non-technical audiences., • Ensure solutions align with Agile methodologies and best practices. General Skills • Strong solution design capabilities., • Excellent communication and presentation skills., • Ability to manage multiple projects concurrently., • Skilled in advising and supporting development teams., • Familiarity with Agile working practices., • Proficient in creating ROE and SOW documentation. Primary Technical Skills • In-depth knowledge of Microsoft Power Platform components:, • Canvas Apps, • Model-Driven Apps, • Power Automate, • Dataverse, • SharePoint, • Proven experience with Power BI and Power Virtual Agents., • Understanding of MS Co-Pilot integration., • Strong grasp of solution architecture principles. Ideal Candidate Profile • Proven experience in designing and implementing Power Platform solutions., • Ability to create scalable, maintainable architectures., • Experience in content creation and community engagement., • Strong collaboration skills and ability to work independently., • French & English language proficiency (mandatory). Nice to Have • Certifications in Microsoft Power Platform or related technologies., • Experience in enterprise-level solution architecture. HCL Technologies is an Equal Opportunity Employer. Applicants receive consideration for employment regardless of their race, colour, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, disability, age, marital status, or status with regard to public assistance. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Dans le cadre du développement de ses activités en France, HCLTech recherche un Développeur Full-Stack JavaScript expérimenté pour intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée, incluant la conception, le développement et l’amélioration continue de plateformes web. Responsabilités • Concevoir, développer et maintenir des applications web front-end et back-end, • Participer à la définition des besoins et à la rédaction des User Stories, • Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques robustes et évolutives, • Intégrer les développements dans des pipelines CI/CD et respecter les standards qualité, • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Réaliser des tests unitaires et d’intégration et contribuer aux revues de code, • Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétro), • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement, • Collaborer avec des équipes techniques multi-sites Compétences techniques requises • JavaScript ES6+, TypeScript, • Frameworks front-end : React.js ou Angular, • Back-end : Node.js, • API REST et intégration de services, • Bases de données : MongoDB, PostgreSQL ou équivalent, • CI/CD : GitHub Actions, Jenkins ou équivalent, • Outils de qualité : SonarQube, Jest/JUnit, • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, • Connaissances des architectures modernes (microservices, cloud, container-based) Compétences appréciées • Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent), • Monitoring et observabilité (Prometheus, Grafana), • Bonnes pratiques de clean code, TDD/BDD, • Expérience dans un environnement cloud (public ou privé) Profil recherché • Expérience confirmée en développement Full-Stack JavaScript, • Solide compréhension des architectures web modernes, • Capacité à travailler dans un contexte Agile et à collaborer avec plusieurs équipes, • Rigueur, autonomie et sens du service, • Communication claire en français et anglais opérationnel Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

Stakha recherche actuellement un·e Head of Ops & Partnerships pour rejoindre une startup D2C en très forte croissance qui révolutionne le bien-être et la santé préventive pour le grand public et qui se déploie rapidement en Europe. Ta mission : structurer les opérations, piloter l’expansion, coordonner les partenariats et poser les bases d’une organisation scalable. Aujourd’hui, les founders se partagent encore beaucoup de sujets : ils ont besoin de quelqu’un pour reprendre le volet ops & partnerships et créer de la valeur en accélérant l’ouverture de nouvelles BU. Pourquoi c’est intéressant : • Startup D2C en hyper-croissance, traction forte et marché porteur, • Rôle ultra-structurant : organisation, exécution, partenariats, scale, • Impact direct : expansion géographique, nouvelles BU, nouveaux canaux, • Culture entrepreneuriale : ownership massif, autonomie, vitesse, terrain Ce que tu feras : • Structurer les opérations au quotidien : organisation, coordination, efficacité, • Reprendre et développer les partenariats : labos, revendeurs, salles de sport, entreprises, • Piloter l’ouverture de nouvelles BU / nouveaux pays (ex : Portugal - réglementation, parcours médical, contraintes locales), • Définir et optimiser les process internes pour absorber la croissance, • Travailler main dans la main avec les founders pour créer de la valeur et libérer leur bande passante, • Coordonner les actions marketing/opérationnelles liées au développement des nouveaux canaux, • Monter et opérer des “micro-ops” : expérimentations, itérations, résolutions rapides, • Faire le lien entre product, ops, légal, partenaires et terrain pour fluidifier les opérations Le profil idéal : • 6-10 ans d’expérience en Ops / BizOps / Founder Associate / Project Management, • Forte capacité à structurer, organiser, créer des process from scratch, • Solide sens business + excellente exécution, • À l’aise avec les environnements early-stage : incertitude, vitesse, polyvalence, • À l’aise pour gérer des partenaires externes (labos, revendeurs, entreprises), • Intérêt pour la santé, le bien-être ou les produits D2C Conditions : Localisation: Paris 11ème & présence régulière en bureau (culture early-stage très hands-on) Salary: Up to 100k€ (selon profil) + montée en responsabilités très rapide Process de recrutement rapide (screening, immersion)

L'entreprise • Pépite française de la Tech, • Application téléchargée plus d’une centaine de millions de fois dans le monde, • Présent dans plus d’une centaine de pays Vos Missions en tant qu'Engineering Manager : Management & Leadership • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'une dizaine de collaborateurs, • Favoriser une culture d’équipe basée sur la collaboration, l’autonomie et l’excellence Technique & Hands-on • Participer aux activités techniques (pair-programming, code review, conception), • Garantir la qualité, la robustesse et la performance des solutions développées, • Être un relais entre la vision technique et l’exécution opérationnelle Profil recherché • A partir de 7 ans d’expérience, • Une première expérience en tant que Manager, • Solide expertise sur les environnements Java / Kotlin / GCP, • Leadership naturel, capacité à fédérer et à donner du sens Rémunération & Avantages • Package selon profil, pouvant aller jusqu’à 90K€, • Paris centre

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Position: - Active Directory Specialist Location- Paris, France Job Type- Hybrid Full time Employment - Permanent Language- French + English Job Summary Overview: In order to manage these infrastructures, solid skills are required in Microsoft solutions and similar technologies. The role is set within an international context, making proficiency in English mandatory. Responsibilities • Oversee the day-to-day operational continuity and maintenance of infrastructure services., • Manage and implement service changes, including impact assessments and rollbacks, according to established processes., • Provide Level 3 technical support to internal stakeholders and beneficiaries., • Actively contributes to infrastructure and identity-related projects impacting the organization., • Participate in meetings with various internal entities to ensure alignment and knowledge sharing., • Ensure the accuracy and currency of procedures, technical documentation, and all materials related to the scope of identity and infrastructure management. Required Expertise / Technologies Mandatory Skills • Microsoft Active Directory on prem, • Azure and its cross-functional links with other Microsoft solutions/products, • PowerShell, to be able to maintain, transform and also create scripts, • Windows servers in general (Active Directory, DNS, DHCP, etc.), • Document classification (Azure Information Protection), • Any other experience related, directly or indirectly, to messaging systems, • Participation in cross-entity or international meetings, • Experience contributing to technical documentation and procedures, • Oversee the day-to-day operational continuity and maintenance of infrastructure services., • Manage and implement service changes, including impact assessments and rollbacks, according to established processes., • Provide Level 3 technical support to internal stakeholders and beneficiaries., • Actively contributes to infrastructure and identity-related projects impacting the organization., • Participate in meetings with various internal entities to ensure alignment and knowledge sharing. Mandatory Skills • Microsoft Active Directory on prem, • Azure and its cross-functional links with other Microsoft solutions/products, • PowerShell, to be able to maintain, transform and also create scripts, • Windows servers in general (Active Directory, DNS, DHCP, etc.), • Document classification (Azure Information Protection), • Any other experience related, directly or indirectly, to messaging systems, • Participation in cross-entity or international meetings, • Experience contributing to technical documentation and procedures

Rejoignez-nous ! Créé en 1998, Oppida, filiale du groupe Apave, est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la sécurité des systèmes d’information. Nous intervenons dans tous les secteurs où la cybersécurité est un enjeu stratégique : banques, industries, secteur public. Avec 55 collaborateurs répartis en plusieurs équipes (Audits Techniques, GRC, CESTI, REVERSE, R&D), nos experts sont reconnus pour leur excellence et leurs compétences, validées par les accréditations de l’ANSSI (PASSI, CESTI). Nous recherchons un(e) Responsable Développement Commerciale Cybersécurité Industrielle spécialisé(e) dans les environnements OT/ICS et doté(e) d’une solide expérience en cybersécurité appliquée aux systèmes industriels. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Le/a responsable développement commercial(e) cybersécurité industrielle sera amené/e à intervenir sur les missions suivantes dans le cadre de projets de cybersécurité industrielle : • Définir et structurer l’offre cyber industrielle : positionnement marché, proposition de valeur claire, segmentation clients, modèle de revenus., • Mettre en place les capacités associées à l'offre : staffing, compétences, méthodologies, en étant à l'initiative, en démontrant son leadership au sein d'Oppida (structure à taille humaine), en participant et en mobilisant le groupe Apave, et en alliant action de terrain et vision stratégique., • Participer avec l'équipe de direction, et notamment les pôles audit technique et audit GRC aux nécessaires montées en compétences des équipes., • Conduire des pilotes chez des clients : initier et construire des projets pilotes, définir les livrables, valider les résultats, capitaliser pour ajuster la proposition de valeur., • Conduire la première étape commerciale s'appuyant sur le règlement machine., • Lancer commercialement l’offre : plan commercial, structuration de l’avant-vente, supports de vente, conversion des clients grands comptes industriels et infrastructures critiques., • Être un référent interne et sur le marché (Subject Matter Expert) des évaluations cyber dans le monde industriel notamment sur les règlementations, les pratiques, et les technologies., • Développer le chiffre d’affaires cyber industrielle : prospecter, animer les cycles de vente complexes, développer des partenariats et alliances., • Veille marché et technologique, remontée des retours clients, adaptation continue de l’offre et positionnement du pôle comme expert de référence. Profil recherché : • Passionné/e par la cybersécurité industrielle, vous êtes diplômé/e Bac +5 (école d’ingénieur ou master spécialisé) et justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, dont plusieurs années dans des environnements OT/ICS (manufacturier, énergie, transport, process)., • Vous maîtrisez les systèmes industriels (SCADA, PLC, DCS, IoT) et les normes de référence (IEC 62443, NIST CSF). Vous avez démontré vos compétences en développement d’offres, gestion de comptes stratégiques et pilotage de POC/POV, • Vous avez une expérience avérée dans des projets de transformation, d’industrialisation ou d’optimisation de processus, directement liés à la cybersécurité et à la résilience des systèmes industriels., • Vous avez la capacité de travailler en interface avec les équipes cybersécurité et métiers, en traduisant efficacement les besoins opérationnels en exigences techniques sécurisées. Compétences relationnelles : • Capacité à évoluer vers un rôle de direction de BU, • Esprit entrepreneurial et sens du résultat, • Autonomie, rigueur et esprit collaboratif, • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles pour interagir avec clients, partenaires et équipes internes, • Appétence pour le commercial et le développement d’activité, avec un solide réseau relationnel, • Maîtrise du français et de l’anglais Nous rejoindre, c’est : • Travailler sur des projets de cybersécurité de haut niveau avec des acteurs majeurs., • Développer votre expertise en Cybersécurité Industrielle., • Intégrer une équipe dynamique et passionnée., • Bénéficier d’une formation continue et d’opportunités d’évolution. Avantages : • Télétravail hybride, • Salaire de base attractif + prime sur objectifs, • RTT, • Tickets restaurants, • Mutuelle sponsorisée à 70%, • Pass Navigo pris en charge à 75%, • Indemnité mensuelle de télétravail A partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez !, 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange., 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien sera programmé où vous pourrez rencontrer votre manager et le directeur technique., 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Dans un contexte de développement et d’optimisation de ses processus internes, l’ANS renforce son équipe Achats et recherche un(e) Acheteur IT marchés publics H/F afin de contribuer à la maîtrise et à la rationalisation de ses achats, dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs de transparence et d’efficacité de l’établissement. 🎯 Missions principales : Accompagner les services prescripteurs dans leur démarche d’achat • Assister et coordonner les services prescripteurs dans l’identification, l’anticipation et la formalisation de leurs besoins, • Évaluer les impacts et contraintes liés au renouvellement des marchés, à leur allotissement et à la conduite des procédures, en tenant compte des spécificités de l’ANS (notamment les marchés à dominante SI), • Définir, en lien avec les services concernés, la stratégie d’achat adaptée et réaliser les actions de sourcing, de benchmark inter-organismes et d’analyse des offres des centrales d’achat, • Le cas échéant, co-rédiger les cahiers des charges avec les équipes prescriptrices, • Apporter conseil et expertise achats à la direction et aux services opérationnels, • Contribuer à la négociation des achats dans toutes leurs composantes, • Sensibiliser les prescripteurs aux règles de la commande publique et veiller au respect des principes de déontologie, de transparence et d’équité, • Participer à la définition et à l’évolution de la politique d’achat de l’Agence, en étant force de proposition sur l’amélioration des processus internes, • Assurer une veille active sur les offres de services des centrales d’achat et sur les dispositifs proposés par la DAE (Direction des achats de l’État) et autres organismes partenaires, • Contribuer à la mise en place et à l’exploitation d’outils de pilotage, à la préparation des bilans et reportings achats, ainsi qu’à la mesure de la performance des achats, • Suivre les conditions d’exécution des marchés et la bonne réalisation des prestations, en lien avec les services supports et le contrôle interne, • Collaborer étroitement avec les services juridiques dans la conduite des procédures et le suivi contractuel 💼 Profil recherché : • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce, master en achats, droit public ou équivalent), • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans les achats et marchés publics, idéalement dans un environnement de projets complexes à dominante systèmes d’information, • Solides compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseurs, • Bonne connaissance des règles de la commande publique et des pratiques de gestion contractuelle, • Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de travail en équipe, • Sens du service, autonomie, réactivité et goût du challenge, • La connaissance du secteur public et/ou du numérique en santé est nécessaire

Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management leaders du marché (ServiceNow, Micro Focus, XebiaLabs) et dispose d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du SI (ITIL, Agile/Scrum, DevOps). Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, du public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur une équipe de plus de 300 consultant(e)s expérimenté(e)s partageant les 4 valeurs phares de l’entreprise : l’Excellence, l’Engagement, l’Innovation et la Convivialité. Descriptif du poste Afin d’accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production & DevOps. Missions : • Participer et s’assurer du bon fonctionnement de l’exploitation, • Assurer l’amélioration continue de l’exploitation, • Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils d’exploitation, • Réaliser l’intégration technique d’applications, suivre les déploiements et intervenir si nécessaire (définition des plans de mise production, test, planification…), • Rédiger/mettre à jour la documentation technique, • Gérer les incidents de N2, escalader si besoin (Respect des SLA), • Effectuer les contrôles au quotidien des traitements/corriger les erreurs/faire les reprises nécessaires/informer les responsables, • Support aux utilisateurs, • Mettre à jour la base de connaissances, • Trouver des solutions afin de participer à la réduction des incidents, • Réaliser des reportings sur l’état de l’exploitation, • Communication transversale, • Mettre en place les pipelines de build, test & livraison / déploiement continu, • Effectuer le suivi de l’ensemble du tenant CI/CD Profil recherché Compétences techniques / fonctionnelles : Vous possédez une très bonne connaissance des éléments techniques suivants : • Linux / Unix: Shell, Korn Shell, Bash, python, • Ordonnaceur : Dollar U, Control M, Autosys ou VTOM..., • Oracle: Sql, MySql, …, • Middleware : Apache, Jboss ou Tomcat, • Monitoring : Dynatrace, Centreon, Zabbix, ..., • Kubernetes, Docker, Ansible, XLD/XLR, • Clouds AWS et Azure, • Plateforme Technique CI/CD, • Jira, Confluence, GitHub, Jenkins, SonarQube, Artifactory Vous avez une bonne connaissance des processus ITIL® Expérience : Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement de production. Formation : Vous possédez une formation supérieure en Informatique (Bac +4/5). Savoir être : Autonome et responsable, vous aimez le travail en équipe. Doté(e) d’un sens de la rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre gestion du stress et votre sens de la communication. Vous disposez de qualités rédactionnelles, et vous savez vous adaptez à différents interlocuteurs. La pratique de l’anglais est requise. Fourchette salariale : 40-60K€ selon profil

Océane Consulting est groupe dynamique et en croissance constante depuis 2009. Située au cœur du 2ième arrondissement de paris et au pied du métro 4 septembre, Océane Consulting est une Entreprise aux multiples activités : -L’Expertise Nouvelles Technologies : Java/J2E, .net, PHP, EAI/BPM (Tibco, WebMethods), Portails (Liferay, Sharepoint, DRUPAL), les solutions front (Angular / React..) • Tests logiciels et qualité du SI, • Le Data Management, • Le Management des Infrastructures et des Systèmes,, • Le Conseil et l’Expertise Métier (AMOA), • L’expertise Digital et l’Accessibilité Numérique Composés de 400 collaborateurs et forts de 15 ans d’expérience, nous accompagnons des clients de tous cœurs de métiers tels que la banque, l’assurance, les média, l’e-commerce et le secteur public. Travailler chez Océane Consulting, c’est bénéficier de nombreux atouts : • Un management de proximité et la réactivité d’une structure à taille humaine,, • Un suivi de mission et un accompagnement professionnel attentif,, • Une expertise technique à la hauteur des enjeux actuels via des programmes de formations adaptées, • L’organisation fréquente d’événements d’experts et d’événements de détentes Pour en savoir plus, consulter notre site ___, retrouvez-nous sur Twitter et Linkedin. céane Consulting est groupe dynamique et en croissance constante depuis 2009, avec un chiffre d’affaire de 40 M€ à fin 2023. Située au cœur du 2ième arrondissement de paris et au pied du métro 4 septembre, Océane Consulting est une Entreprise aux multiples activités : -L’Expertise Nouvelles Technologies : Java/J2E, .net, PHP, EAI/BPM (Tibco, WebMethods), Portails (Liferay, Sharepoint, DRUPAL), les solutions front (Angular / React..) • Tests logiciels et qualité du SI, • Le Data Management, • Le Management des Infrastructures et des Systèmes,, • Le Conseil et l’Expertise Métier (AMOA), • L’expertise Digital et l’Accessibilité Numérique Composés de 400 collaborateurs et forts de 15 ans d’expérience, nous accompagnons des clients de tous cœurs de métiers tels que la banque, l’assurance, les média, l’e-commerce et le secteur public. Travailler chez Océane Consulting, c’est bénéficier de nombreux atouts : • Un management de proximité et la réactivité d’une structure à taille humaine,, • Un suivi de mission et un accompagnement professionnel attentif,, • Une expertise technique à la hauteur des enjeux actuels via des programmes de formations adaptées, • L’organisation fréquente d’événements d’experts et d’événements de détentes Pour en savoir plus, consulter notre site ___, retrouvez-nous sur Twitter et Linkedin. Développeur ERP Microsoft Dynamique 365 FO Missions principales : Vous intervenez sur le développement, l’évolution et le support technique d’un ERP Finance. Vous contribuez à la qualité, à la performance et à l’amélioration continue de la solution. Responsabilités : • Développement de personnalisations et d’extensions ERP (X++, .NET)., • Analyse technique des besoins fonctionnels., • Proposition et mise en œuvre de solutions techniques., • Développement d’interfaces et d’API, intégrations applicatives., • Réalisation de tests unitaires, techniques et d’intégration., • Mise en place et maintenance de tests automatisés (ATL)., • Intégration des tests dans des pipelines CI/CD., • Maintenance corrective et évolutive., • Collaboration avec les équipes fonctionnelles., • Documentation technique., • Participation à l’optimisation des environnements (dev, test, prod)., • Suivi des livraisons et versions via des outils de gestion de projet et CI/CD. Techniques • Maîtrise du langage X++ et d’un ERP Finance., • Environnement de développement Visual Studio., • Data Entities, Batch Jobs, Event Handlers, Extensions., • Intégrations via API (REST, OData) et outils low-code., • Outils de gestion de code et pipelines CI/CD., • Compréhension des processus financiers., • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe., • Force de proposition et esprit critique., • Curiosité technique., • Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 4 ans d’expérience sur un ERP Finance., • Certification éditeur appréciée., • Expérience en tests automatisés appréciée., • Anglais technique requis.

Présentation de la Ville Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ❓ Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes / hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d’énergie et riche de profils aux compétences variées. Présentation de la Ville Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ❓ Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes / hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d’énergie et riche de profils aux compétences variées. 🎯 Votre rôle : ➡️ Vous serez rattaché au chef de service systèmes et réseaux et vous garantirez le bon fonctionnement du Système d'Information ainsi que sa sécurité. Vous serez en charge de la prévention des dysfonctionnements des serveurs, des systèmes de sécurité et du réseau. ➡️ Vous participerez également à la supervision des ressources matérielles et logicielles, en assurant l’exploitation des infrastructures et l’administration des applicatifs associés. Grâce à votre expertise, vous contribuerez à l’amélioration de l’infrastructure existante. ➡️ Vous gérerez votre activité avec l’application de ticketing GLPI, en prenant en charge des incidents techniques de niveau 3 concernant l'infrastructure système et réseau. Profil : La maîtrise des serveurs de messagerie Microsoft Exchange et leur version cloud est également requise. Une connaissance approfondie des outils de sauvegarde Veeam (Backup & Replication et Backup for Microsoft 365) et du stockage virtualisé est nécessaire. 💼 Une forte expérience dans la sécurité périmétrique (pare-feux, filtrage, IPS) ainsi que dans les outils de sécurité interne (NAC, PKI, EDR, etc.) est indispensable. Une première expérience dans l’administration de pare-feux Palo Alto et/ou ForcePoint serait un atout appréciable. La maîtrise de l’anglais technique est indispensable. Vous devez justifier d’une première expérience en tant qu'administrateur systèmes et réseaux. Vos qualités relationnelles, votre méthode, vos qualités rédactionnelles, votre intérêt et adaptation aux évolutions technologiques, votre écoute active, et votre goût pour le travail en équipe sont des atouts importants. 🤝 Vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe dynamique et motivée, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos projets. De plus, vous aurez la possibilité de gérer des projets en toute autonomie, en apportant vos idées et en contribuant activement à leur réalisation.

Chez XMCO, les technologies sont puissantes, mais ce sont les femmes et les hommes qui font la différence : derrière chaque support, un expert. Depuis 2002, nous formons des profils passionnés autour d’audits, pentests, Red Team, CTI, CERT, … Vivre l’eXperience XMCO, c’est penser différemment et détourner l’attendu pour créer l’inédit. Un cadre éthique et rigoureux, où la Maitrise, la Confiance et l’Ouverture nous permettent de trouver chaque jour des solutions qui répondent à des enjeux concrets. Envie de relever le défi ? Rejoignez la BU Audit en tant que Consultant Red Team, l’objectif est d’accompagner XMCO sur le développement l’activité, en conduisant des campagnes dans leur ensemble et contribuer ponctuellement à d’autres types d’audits (tests d'intrusion web, audits de postes de travail, tests internes, etc.). Missions clés : • La conduite de missions Red Team (Simulation d'Adversaires) (modélisation, exécution, post-exploitation, restitution)., • Le développement d’outils et d'exploit liés à des TTP spécifiques (évolution de l'infrastructure, création de charges malveillantes, etc.)., • La participation à des audits techniques variés (environ 30% du temps en dehors des missions Red Team)., • La rédaction de livrables clairs et exploitables, en français et en anglais, y compris pour un public non technique., • L’amélioration continue de nos méthodes internes et la montée en compétence des profils moins expérimentés. Compétences et expertises techniques : • Bonne compréhension de toute la kill chain (capacité à conduire une mission de A à Z)., • C2 custom ou open-source (Sliver, Cobalt Strike, Havoc, etc.)., • Accès initiaux et chaines d'infections complexes., • Développement bas-niveau, C#, C++., • Mouvements latéraux /persistence / contournement des EDR., • Scripting offensif (PowerShell, Python)., • Environnements Azure, AWS, Active Directory. Soft skills : • Capacité à vulgariser des attaques complexes pour des interlocuteurs variés., • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe., • Bonnes capacités de rédaction et de restitution orale., • Maitrise de l'anglais (oral et écrit). Rejoindre l’équipe Red Team, c’est : • Une équipe solide et soudée, portée sur le partage, l’entraide et l’amélioration continue., • Des missions variées et stimulantes, toujours en équipe., • Des déplacements possibles en France et à l'international., • Un accompagnement pour la publication d'articles, d'outils, ou la participation à des conférences., • Un mode d’organisation souple, sans management rigide., • La possibilité de contribuer activement à l’évolution de l’offre Red Team.

Adservio est un cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la résilience des systèmes d’information, le DevOps / DevSecOps et la Data & l’IA. Nous accompagnons nos clients dans la conception et l’industrialisation de plateformes Data Lakehouse, notamment autour de Databricks, Snowflake et Spark, en combinant expertise Cloud, performance des pipelines et ingénierie augmentée par l’IA. 📍 Paris (hybride 3j sur site / 2j remote) Senior – 8+ ans d’expérience Type de contrat : CDI Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une plateforme Data Groupe stratégique, nous recherchons un·e Architecte Data orienté plateforme, disposant d’une forte expertise Databricks & Big Data, pour accompagner des squads métiers dans la conception, le delivery et la mise en production de cas d’usage Data à forts enjeux. La plateforme s’inscrit dans une trajectoire moderne autour du Data Mesh, du self-service Data et du cloud public. Tu interviens comme référent architecture Data au sein de l’équipe socle plateforme. À la fois architecte opérationnel et super tech lead, tu accompagnes les équipes projet de bout en bout : cadrage, build Agile, transition vers le run et support expert. Tes missions principales • Apporter une expertise architecture Data & plateforme aux squads projets dès la phase de cadrage, • Challenger les besoins et accompagner les Tech Leads dans leurs choix d’architecture et de modélisation, • Garantir l’application des bonnes pratiques et standards techniques, • Participer aux cérémonies Agile clés (Go/NoGo, comités techniques, sprint reviews), • Réaliser l’onboarding des squads (architecture plateforme, pratiques, templates), • Superviser les activités d’ingestion, d’exposition et de gouvernance des données, • Contribuer à l’évolution des briques socle de la plateforme, • Intervenir en support expert N3 (MCO, incidents, analyses de root cause), • Garantir la qualité technique et documentaire des livrables d’architecture Environnement technique Indispensable • Databricks (expert – ≥ 5 ans sur plateforme en production), • Spark / PySpark, • Python, • Cloud public (AWS apprécié), • Scala, • Terraform, Jenkins, • Docker, Kubernetes, • Gouvernance des données / Data Mesh, • CI/CD & mise en production Data, • Certification Databricks officielle requise (niveau avancé apprécié) Ton profil • Bac +5, • 8 ans d’expérience minimum en Data Engineering / Architecture Data, • Expérience confirmée en accompagnement de projets Data métiers, • Solide culture Big Data & Cloud, • À l’aise en environnement Agile / Scrum, • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, • Excellentes compétences de communication (technique & fonctionnelle) Ce que propose la mission • Plateforme Data à fort enjeu stratégique, • Rôle central entre équipes plateforme et projets métiers, • Environnement technique moderne et exigeant, • Forte autonomie et impact réel sur les décisions d’architecture

Bredin Prat est un cabinet d’avocats renommé dans ses domaines d’expertise : corporate/fusions-acquisitions, droit boursier et financier, contentieux et arbitrage international, droit fiscal, concurrence et droit européen, financement et droit bancaire, restructuration et procédures collectives, droit social, droit public et droit du numérique. Fondé en 1966, le cabinet s’est d’abord distingué dans les contentieux et les arbitrages avant d’évoluer dans les années 80 vers le droit des sociétés. Un domaine où il occupe désormais une place incontestée. Cette double culture lui permet d’intervenir dans une large gamme d’opérations et de contentieux pour des clients de toutes nationalités. Réunissant aujourd’hui plus de 200 avocats dans ses bureaux à Paris et Bruxelles, le cabinet est parvenu à croître tout en demeurant fidèle à sa culture et à son exigence de qualité. Dans le cadre de la création d’un service de maîtrise d’ouvrage ERP et applicatif, Bredin Prat souhaite désormais structurer la conduite de ses projets d’évolution de ses processus organisationnels. Le premier chantier majeur porte sur l’évolution de l’ERP du cabinet, outil central pour la gestion des dossiers, la facturation, la comptabilité, le pilotage et les fonctions support. La création d’un poste de consultant(e) à maîtrise d’ouvrage intervient dans ce contexte et vise à renforcer la capacité opérationnelle du service, afin de permettre un meilleur accompagnement des utilisateurs, un avancement plus fluide des projets et une coordination plus efficace entre les équipes métiers et techniques. Rattaché(e) au responsable ERP, le consultant(e) interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets applicatifs et organisationnels, en lien étroit avec les équipes métiers (principalement service facturation clients, service comptabilité, assistants de direction et chargés de facturation, service informatique). Ses principales missions seront de : • Analyse et expression des besoins, conception :, • Monter en compétence sur l’ERP (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations ), les outils satellites et les processus métiers du cabinet ;, • Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et à la traduction des besoins métiers en spécifications ;, • Participer au recueil des besoins des utilisateurs et à leur formalisation et priorisation. 2. Recette et déploiement : • Participer aux phases de recette fonctionnelle et de validation des correctifs et évolutions ;, • Contribuer à la mise en production, à la gestion des anomalies et à la coordination des correctifs ;, • Suivre l’avancement des développements, préparer les réunions de coordination et assurer le reporting d’avancement. 3. Accompagnement des utilisateurs : • Assurer un accompagnement de proximité auprès des utilisateurs, en identifiant de manière proactive les difficultés rencontrées ;, • Contribuer à la formation et à la montée en compétence des équipes ;, • Participer à la conduite du changement et à l’amélioration continue des pratiques. 4. Structuration et amélioration continue : • Tenir à jour la documentation fonctionnelle, les procédures et la base de connaissances ;, • Contribuer à structurer les processus de suivi, de priorisation et de gestion des demandes ;, • Participer à la veille fonctionnelle et organisationnelle sur les outils et pratiques applicables aux cabinets d’avocats. H/F Diplômé d’une formation type Bac +3/5 en gestion de projet, organisation ou en systèmes d’informations, vous avez une première expérience réussie dans des fonctions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de conduite de projets ou de transformation organisationnelle. De plus, vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur. Vous maitrisez également les outils collaboratifs ainsi qu’Excel. Vous vous reconnaissez? alors n’hésitez pas et postulez à notre offre!

Intrinsec est un pure player français de la cybersécurité, fort de 30 ans d’expérience, reconnu pour l’excellence de ses services : SOC managé, Cyber Threat Intelligence, réponse à incident, sécurité offensive, conseil et GRC. Nous opérons un SOC 24/7, combinant technologies de pointe (SIEM, SOAR, EDR) et expertise humaine, afin d’assurer un niveau de protection élevé et constant à nos clients. Rejoindre Intrinsec, c’est intégrer une équipe passionnée, animée par l’innovation, le partage et la montée en compétences. Contexte : Dans le cadre du développement continu de nos services SOC, nous souhaitons renforcer et automatiser notre chaîne de reporting client. Vous évoluerez au sein du pôle SOC, en lien direct avec les analystes, les ingénieurs plateforme et le management, afin de concevoir des outils d’automatisation utilisés en production. Votre Mission : Votre objectif principal sera de concevoir, développer et documenter une solution complète d’automatisation destinée à industrialiser les rapports d’activité et les supports présentés à nos clients. Vos responsabilités : 1. Automatisation des Rapports SOC (PDF / HTML) • Connexion à nos outils via API REST (SIEM, SOAR, EDR, ticketing)., • Génération automatique de rapports incluant :, • Veille cyber vulgarisée, adaptée à un public non technique ;, • KPIs opérationnels du SOC (SLA, délais de traitement, volumétrie, backlog) ;, • Indicateurs EDR (couverture, versions agents, nouveautés éditeurs). 2. Génération automatisée de supports de comités clients (PPTX) • Création automatique de présentations pour les COPIL et COTECH., • Mise en forme graphique conforme à la charte Intrinsec. 3. Amélioration continue • Propositions d’améliorations et de visualisations pertinentes (dataviz)., • Documentation technique complète du pipeline automatisé. Environnement Technique Vous serez amené à utiliser : • Python (pandas, jinja2, python-pptx, reportlab), • PowerShell, • Outils SOC : Splunk, Sentinel, CrowdStrike, SentinelOne, Defender ATP, • Solutions SOAR, • BI / Dataviz : PowerBI, Grafana, • Formats : JSON, XML, CSV Votre Profil • Vous êtes en dernière année d’École d’Ingénieur ou de Master (Bac +5)., • Vous avez un goût prononcé pour le développement et l'automatisation (Python appréciée)., • Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et d’un sens aigu du détail., • Vous savez synthétiser et rendre accessible une information technique., • Une première compréhension des environnements SOC est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Impact immédiat : vos productions seront directement utilisées par les analystes et présentées aux clients., • Montée en compétences : immersion dans le fonctionnement d’un SOC et des technologies cyber de référence., • Autonomie : liberté de proposer et d’expérimenter., • Accompagnement personnalisé par des ingénieurs expérimentés., • Perspective internationale : à l’issue du stage, vous pourrez postuler à une opportunité en VIE au sein de nos implantations à Singapour ou Vancouver, selon les ouvertures disponibles. Vous souhaitez contribuer à l’automatisation du SOC de demain ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l’aventure Intrinsec !

Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance ! Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Vous souhaitez en savoir plus ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement des Technicien(e)s Support de Proximité N1/N2 pour travailler en régie chez l’un de nos clients situé Paris 8e. Détail des missions : • Gestion du support N1/N2 client dans un outil de ticketing • Gestion, traitement et résolution des demandes et incidents, • Accueil physique et téléphonique, • Escalade, si besoin, auprès des équipes techniques, • Mise en service de PC/MAC (masterisation, préparation, packaging, assistance à utilisateur) • Gestion du support VIP, • Gestion des accès et droits utilisateurs • Création de compte, • Gestion des droits AD/SCCM, • Authentification forte • Maintien à jour de la base de connaissance • Création et mise à jour de documentation, • Rédaction de fiches pratiques • Maintien à jour du parc informatique • Notifier les entrées/sorties de matériel et consommables, • Suivre le process de recyclage / renouvellement du parc, • Enrôlement • Déménagement de poste • Déconnexion et reconnexion des postes • Visite mensuelle des boutiques à Proximité du site principal (2 boutiques situés à 500m) Profil recherché : • Connaissance de l’environnement Apple/Mac et Microsoft, • Pédagogie / Communication, • Rigueur, • Autonomie, • Anglais souhaité, • Expérience dans le domaine du Luxe appréciée, • Tenue vestimentaire et comportement corrects exigés ceci dans le but de préserver l'image de marque de l'entreprise et afin de satisfaire le client Rémunération : 26-28 K€ selon profil (39h/semaine + 12 RTT/an) + Participation (montant équivalent en moyenne à 1,25ème de mois au cours des dernières années) + mutuelle prise en charge à 60% + prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d'entreprise + Pris en charge 50% du titre de transport

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled Years of relevant experience: +8 Language: French + English Overview: We are looking for a Senior Infrastructure & Hosting Technical Expert to ensure the stability, security, and evolution of critical production environments. This role involves managing complex infrastructures, driving modernization initiatives, and supporting automation and resilience projects. The position requires strong technical expertise, a collaborative mindset, and the ability to operate in high-stakes, mission-critical contexts. Responsibilities • Oversee and maintain hosted infrastructures (servers, storage, backup, security, OS, VMware, Citrix, databases) in production environments., • Design and implement infrastructure upgrades; produce technical documentation (DAT), procedures, and compliance reports., • Ensure security and compliance: apply best practices, implement resilience measures (hardening, backup/restore, DR)., • Industrialize operational processes using automation tools and CI/CD pipelines for server provisioning and lifecycle management., • Deploy dashboards and KPIs to monitor infrastructure health and optimize performance., • Participate in technical committees, analyze requirements, and propose solutions aligned with business needs., • Coordinate with onshore/offshore teams, lead operational changes, and provide Level 3 support. Mandatory skills: • Advanced expertise in Linux (RedHat) and Windows Server; Active Directory and DNS administration., • Virtualization & VDI: VMware ESXi and Citrix Virtual Apps & Desktops., • Enterprise Storage (EMC, NetApp, PureStorage), • Automation & CI/CD:, • GitHub, scripting (Shell, PowerShell, Python), and integration pipelines., • ITIL Framework: Incident, problem, and change management., • Performance Management: Monitoring tools and optimization techniques., • Cloud Platforms: Good knowledge of Microsoft Azure and / or AWS Appreciated skills: • Hands-on experience with public cloud platforms, ideally Microsoft Azure (AWS is also a plus)., • Knowledge of datacenter architecture and TOGAF principles., • Familiarity with NIST/CIS security frameworks and automated compliance., • Infrastructure as Code experience (e.g., Ansible)., • Ability to lead technical discussions, produce clear documentation, and collaborate effectively in global teams.

Descriptif du poste : Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Information, l’Architecte Urbaniste des SI assure la conception et la cohérence globale des systèmes d’information du réseau des CMA. Il définit les principes d’architecture technique et d’urbanisation du système d’information à l’échelle nationale, identifie les redondances et les opportunités de rationalisation, et les standards techniques et fonctionnels. À ce titre, vous : • Participez à la définition du schéma directeur SI du réseau, en contribuant à la formalisation des principes d’architecture et des trajectoires d’évolution ;, • Élaborez et maintenez la cartographie technique et applicative des systèmes d’informations à l’échelle nationale (applications, données, infrastructures, flux) ;, • Conseillez et orientez les choix techniques des projets nationaux (Salesforce, SAP, Data, IAM, outils collaboratifs…) en garantissant leur interopérabilité et leur conformité avec les standards du réseau ;, • Contribuez à la stratégie cloud : déploiement maîtrisé des environnements Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS), étude et recommandation de solutions cloud privé souverain / SecNumCloud pour les applications critiques, cohérence, sécurité et performance des environnements hybrides ;, • Participez à la gouvernance des SI : définition des standards techniques, validation des projets au regard des orientations nationales, contribution aux comités de pilotage ;, • Assurez une veille technologique et réglementaire (IA, cybersécurité, NIS2, cloud souverain, norme d’interopérabilité, …) pour éclairer les choix stratégiques du réseau. Pré-requis : Compétences techniques : • Formation supérieure (Bac + 5) en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en architecture et urbanisation des SI, idéalement dans un environnement public ou multi-entités., • Maîtrise des environnements cloud Azure, des architectures hybrides et des enjeux de souveraineté numérique., • Connaissances solides en gouvernance des SI, sécurité, IAM, interopérabilité et pilotage de projets transverses., • Capacité à traduire une vision stratégique en orientations techniques concrètes et partagées. Qualités attendues : • Vision globale et sens de la cohérence d’ensemble., • Rigueur, méthode et esprit d’analyse., • Diplomatie, pédagogie et sens du collectif., • Force de proposition et aptitude à fédérer dans un environnement partenarial. Candidatures CV + LM à

Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale… SOFTEAM recherche son/ sa ingénieur(e) Qualification Logiciel Automatisation : Vos missions seront les suivantes : Dans le cadre de la modernisation et de l’automatisation des tests applicatifs, vous interviendrez au sein de l’équipe QA pour renforcer les activités de validation des API et des parcours métiers. Vos missions: • Mettre en place et maintenir les campagnes de tests automatisés, • Développer et exécuter des tests fonctionnels et techniques (API REST, microservices, intégrations)., • Industrialiser les scripts de tests et les intégrer aux pipelines CI/CD., • Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour définir les scénarios de test., • Analyser les résultats, identifier et remonter les anomalies., • Contribuer à la montée en compétence de l’équipe sur l’automatisation. Vos compétences requises: • Maîtrise des outils : Windows, Jira/Xray, mySQL, Postman, Selenium, Cypress, Git, GitHub, • Bonnes connaissances en tests d’API REST et environnements microservices., • Expérience sur l’intégration continue (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps ou équivalent)., • Connaissances en Java, Gherkin/Cucumber ou équivalent., • Anglais professionnel requis PROFIL SOUHAITE · Expérience d'au moins 4 ans dans le test automatisé · Bonne communication écrite et orale, · Dynamique, Diplomatie, autonomie · Force de proposition technique · Motivé, Travail en équipe, Innovant Poste en CDI Ce que nous vous offrons · Un accompagnement de proximité par un manager issu de la technique · Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…) · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances (communautés techniques, Devoxx, Agile tour) Prêt(e) à devenir Softeamien(ne) ? Au cours de notre processus de recrutement vous pourrez nous partager vos expériences et vos compétences techniques au travers d’un échange avec l’un de nos experts (pas de codingame chez nous !). Nous vous présenterons nos opportunités et les perspectives de carrières associées.

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. JD in English: Job Title: AUTOSYS Administrator Location: Ile‑de‑France (La Défense) Language: French + English Years of relevant experience: 5+ years Overview: Provide expert administration and evolution of Autosys scheduling services. Lead upgrades to the latest Autosys release and ensure production readiness. Migrate on‑prem servers to public cloud with secure, automated deployments. Industrialize installations and changes via Ansible, Terraform, Puppet and APIs. Contribute to incident/change processes and support distributed teams. Responsibilities • Administer and operate Autosys platforms at expert level., • Plan and execute version upgrades (e.g., v24) with minimal disruption., • Migrate ~20 servers to public cloud environments., • Automate installations and updates using Ansible, Terraform and Puppet., • Develop and use APIs to industrialize deployment and job management., • Design and document Autosys architecture for internal and public cloud., • Maintain operational conditions of scheduling/orchestration tools., • Handle incidents and changes following ITIL‑aligned practices., • Support engineering and operations teams across France, India and USA., • Monitor, analyze and improve reliability and security of scheduling services. Mandatory skills: • Expert knowledge of Autosys administration., • Linux (Red Hat) administration., • Automation with Ansible (and Terraform/Puppet)., • Scripting (Shell, Python)., • ITIL‑aligned incident and change management. Appreciated skills : • Git/GitHub and CI practices., • Perl or PHP scripting., • Experience deploying Autosys agents at scale., • Cloud security best practices for public cloud., • Experience with production scheduling/orchestration tooling. Benefits: • A supportive, diverse and global team with a brilliant culture., • Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___. JD in French: Titre du poste: Administrateur AUTOSYS Emplacement: IledeFrance (La Défense) Langue : Français + Anglais Années d'expérience pertinente : 5+ ans Aperçu: Fournir une administration experte et l'évolution des services de planification Autosys. Diriger les mises à niveau vers la dernière version d'Autosys et assurer la préparation de la production. Migrez des serveurs sur site vers le cloud public grâce à des déploiements sécurisés et automatisés. Industrialisez les installations et les modifications via Ansible, Terraform, Puppet et les API. Contribuer aux processus d'incidents/changements et soutenir les équipes distribuées. Responsabilités • Administrer et exploiter les plates-formes Autosys à un niveau expert., • Planifiez et exécutez les mises à niveau de version (par exemple, v24) avec un minimum d'interruption., • Migrez ~20 serveurs vers des environnements de cloud public., • Automatisez les installations et les mises à jour à l'aide d'Ansible, Terraform et Puppet., • Développer et utiliser des API pour industrialiser le déploiement et la gestion des tâches., • Concevoir et documenter l'architecture Autosys pour le cloud interne et public., • Maintenir les conditions opérationnelles des outils de planification/orchestration., • Gérer les incidents et les changements selon les pratiques ITILalignées., • Soutenir les équipes d'ingénierie et d'exploitation en France, en Inde et aux États-Unis., • Surveiller, analyser et améliorer la fiabilité et la sécurité des services de planification. Compétences obligatoires : • Connaissance approfondie de l'administration Autosys., • Administration Linux (Red Hat)., • Automatisation avec Ansible (et Terraform/Puppet)., • Scripting (Shell, Python)., • Gestion des incidents et des changements alignée sur ITIL. Compétences appréciées : • Git/GitHub et les pratiques CI., • Scripts Perl ou PHP., • Expérience du déploiement d'agents Autosys à grande échelle., • Bonnes pratiques de sécurité du cloud pour le cloud public., • Expérience avec les outils de planification et d'orchestration de la production.

Qui sommes-nous ? Chez CCL Consulting, notre mission est simple : rendre la transformation numérique de nos clients aussi facile qu’un jeu d’enfant ! Nous croyons fermement que la technologie est un puissant levier pour le progrès et l'innovation, c'est pourquoi nous nous engageons à offrir une expertise de haute qualité, accessible et ludique. Crée en 2018, CCL Consulting c’est déjà plus de 100 collaborateurs et une dream team de 20 personnes pour vous accompagner au quotidien. Avec déjà 4 agences implantées dans les villes dynamiques de Toulouse, Aix-en-Provence, Lyon et Paris, nous sommes au cœur de l'innovation technologique en France. Que faisons-nous ? Spécialisés dans le DevOps, l'intégration système et le cloud public, nous aidons nos clients à embrasser le futur numérique, à construire des applications innovantes et à naviguer dans le paysage natif du cloud. En tant qu'experts Kubernetes, nous sommes également en mesure d'apporter une expertise pointue dans le déploiement, la gestion et l'orchestration des conteneurs. À ce jour, deux produits Made in CCL axés Kubernetes ont déjà été édités par notre centre de service. Kubees pour auditer et garantir votre parc Kubernetes et ClickPlayAndWatch, notre solution clé-en-main qui facilite la vie des devs ! En tant que partenaire AWS, nous nous engageons à tirer pleinement parti des technologies de pointe pour offrir des solutions innovantes et répondre aux besoins changeants de nos clients avec agilité et efficacité. Mission : • CDI, • Localisation : Paris, • Secteur d'activité : Défense, • 2 jours de télétravail/ semaine (en fonction du site client), • Rémunération : entre 57 000 et 65 000 euros brut annuel A quoi ressemblera votre journée : • Assurer le support N2-N3 et le maintien en conditions opérationnelles, • Participer à la mise en place des modalités de fonctionnement interne des différents services du client, • Assurer le suivi de la performance (indicateurs et métriques), la préparation et l’animation des instances de suivi avec les équipes concernées, • Assurer le suivi de projets techniques de transformation et/ou migration Compétences recherchées : • Switch Cisco Catalyst / Nexus, • Routeur Cisco (MPLS, BGP), • F5 LTM, • Firewall Fortinet, Palo Alto, Cisco Asa, • Infoblox (DNS, DHCP, NTP, IPAM), • Connaissance des infrastructures LAN, WIFI, WAN, • Architecture réseau et sécurité, • Proxy Zscaler, • Gestion et analyse des différents formats de logs, • Anglais technique Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? • ☁️ Un projet d’avenir qui a du sens : vous aurez la liberté d'innover, de tester et d'adopter de nouvelles idées !, • 💰 Un salaire attractif : Chaque talent vaut son pesant d’or ! Nous prenons en compte votre expertise et votre expérience avec une rémunération attractive, adaptée à votre profil., • 🎓 Développez votre carrière : avec un parcours de carrière flexible CCL Consulting vous aide à évoluer avec des formations personnalisées selon vos besoins et envies !, • 🍺 Team building & évènements internes : Afterwork, teambuilding, moments off… Des évènements sont organisés chaque mois sur toutes nos agences !, • 🚀 Expertise et R&D : Rejoignez une équipe de passionnés de technologie qui partagent leurs connaissances et explorent les dernières tendances de l'industrie., • 👫 Hiérarchie horizontale : Chez CCL, le boss à toujours sa porte ouverte ! Notre structure est conçue pour favoriser la communication et l'autonomie. Vous aurez la possibilité de collaborer directement avec les décideurs et d'avoir un impact réel sur nos projets. Processus de recrutement • Un entretien avec notre équipe recrutement, • Un entretien avec notre équipe commerciale, • Une réponse sous 2 semaines maximum CCL Consulting est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de l’ethnie, de la couleur, de la religion, du sexe, de la nationalité, de l'âge, d'un handicap ou d'informations génétiques.

Practice Manager Cloud/Automation/DevOps Profil du poste Poste basé à Paris Rattaché(e) au Directeur de la Division Enterprise Solution, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie, le pilotage des équipes, le développement et l’exécution des activités liées au Cloud, à l’automatisation des processus IT, aux pratiques DevOps et à l’orchestration de conteneurs, dans le but d’optimiser la performance, la sécurité et l’agilité des systèmes d’information. Votre rôle se situe typiquement au carrefour de la technologie, du business et du management. Vous êtes à la fois : • Un expert technique en Cloud et DevOps, • Un gestionnaire de l’expertise encadrant une équipe pluridisciplinaire, • Un acteur commercial contribuant à la croissance de l’activité, • Un interlocuteur clé des clients pour leurs projets Data & IA Vos missions incluront : 1/Stratégie de la Practice Cloud / Automation / DevOps • Participer à la stratégie Cloud (public, privé, hybride) et superviser la veille technologique, • Construire et déployer la roadmap DevOps, automatisation et conteneurisation, • Mettre en place la gouvernance des plateformes Cloud, des environnements Kubernetes et des outils d’automatisation, • Garantir la cohérence des choix technologiques, la sécurité et la performance des plateformes 2/Management & Leadership • Manager et faire monter en compétences des équipes techniques pluridisciplinaires (Cloud, DevOps, experts Kubernetes), • Déployer et incarner une culture DevOps / Cloud Native / Platform Engineering, • Vérifier les taux d’occupation des ressources de votre équipe constituée de Sales specialist, d’Ingénieur Avant-Vente et d’architectes techniques. 3/Expertise & Pilotage technique • Superviser les projets de migration vers le Cloud et de modernisation applicative, • Garantir la mise en œuvre des pratiques CI/CD, Infrastructure as Code, GitOps et DevSecOps, • Déployer et maintenir des plateformes Kubernetes (on-premise et cloud-managed), • Assurer un haut niveau de disponibilité, de sécurité et d’industrialisation des environnements 4/Performance & Innovation • Définir et suivre les KPIs : performance, disponibilité, coûts (FinOps), sécurité, • Être force de proposition sur les innovations technologiques (Serverless, AI Ops, FinOps, GitOps…), • Assurer une veille active sur les écosystèmes Cloud, DevOps et Cloud Native 5/Gouvernance & Delivery • Définir des standards méthodologiques et des bonnes pratiques, • S’assurer de la qualité des livrables et de la cohérence entre les projets. 6/Visibilité & rayonnement • Représenter notre client sur des conférences, auprès des partenaires technologiques et sur les canaux internes/externes., • Publier des points de vue, retours d’expérience ou livres blancs pour renforcer la notoriété de la practice Data & IA. Profil du candidat • Titulaire d’un Bac+5 issu d’une école d’informatique, d’ingénierie ou équivalent, • Minimum dix ans d’expérience, avec une solide expertise des environnements Cloud (AWS, Azure et/ou GCP), • Excellente connaissance des environnements conteneurisés : Docker, Kubernetes, • Expérience des plateformes d’orchestration (Kubernetes, OpenShift, Rancher…), • Bon niveau en sécurité Cloud, DevSecOps, gestion des identités et des secrets, • Vous avez idéalement occupé des missions similaires de pilotage stratégique, organisation d’expertise et croissance commerciale., • Anglais professionnel exigé Qualités humaines requises • Leadership, sens de la communication, esprit d’analyse, • Capacité à fédérer et à accompagner le changement, • Forte orientation résultats et satisfaction client Pourquoi rejoindre ce leader ? • Un poste stratégique au cœur de la transformation Cloud d’un grand acteur IT, • Des enjeux techniques de haut niveau et des environnements complexes et stimulants, • Une forte autonomie et un réel impact sur la stratégie technologique, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et en pleine croissance Si cette offre correspond à vos aspirations, nous serions ravis de recevoir votre candidature Contact ALCANDRE: Charlotte PILLAUD - 06 78 22 20 21 –

CONTEXTE DU POSTE La direction des opérations (65 personnes) regroupe les équipes techniques en charge de concevoir, déployer, mettre à disposition et sécuriser de bout en bout les infrastructures et services pour les trois domaines opérationnels suivants : • Les réseaux informatiques : le backbone réseau national en métropole et outremer, ainsi que certains réseaux d’accès en région actuellement opérés par le GIP ;, • La cybersécurité : le CERT-RENATER et les services authentification/autorisation du type fédération ÉducationRecherche ou certificats SSL (services AAI) ;, • Les services numériques souverains : la suite collaborative Partage incluant la messagerie, l’antispam, Evento, Filesender, Universalistes et Rendez-vous. Le poste sera vacant à partir du second trimestre 2026, suite au départ à la retraite du directeur des opérations actuel. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE • Solides connaissances générales des architectures et de l’opération des réseaux informatiques (technologies, infrastructures, standards, sécurité, etc) ;, • Solides connaissances générales des architectures et de l’opération des systèmes d’information (technologies, infrastructures, standards, sécurité, etc) ;, • Capacité à manager un ensemble de managers de proximité (fixation d’objectifs, feedback, identification des leviers de motivation, développement des compétences, etc) ;, • Gestion d’un budget et des ressources humaines en optimisant les moyens pour améliorer la qualité des services et des projets ;, • Contribution au suivi administratif de la commande publique (services faits et aide à la prévision budgétaire) ;, • Contribution à l’élaboration et la gestion des contrats de services aux utilisateurs ;, • Maîtrise des méthodes de conduite de projet ; • Communication, vulgarisation et pédagogie à l’oral et à l’écrit ;, • Gestion des urgences et gestion de crise ; • Bonne capacité rédactionnelle ;, • Maîtrise de l’anglais. SAVOIR-ÊTRE • Capacité de décision et sens des responsabilités ;, • Capacité d’adaptation et de recherche constante d’amélioration en mode agile ;, • Aptitude à la négociation, capacité de dialogue et d’écoute ;, • Capacité à créer une relation de confiance avec les équipes, à les motiver et à les fédérer ;, • Réactivité et disponibilité aux autres ;, • Capacité à appréhender la culture scientifique et de recherche et à anticiper les besoins des utilisateurs ;, • Capacité à convaincre. FORMATION REQUISE • Diplôme minimum de niveau bac+5 dans le domaine scientifique ou équivalent ;, • Expérience professionnelle significative dans la direction d'une structure équivalente dans une DSI ou le pilotage d’un réseau d’accès au sein d’un établissement d'enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche ;, • Expérience reconnue en management d'équipes et en gestion des ressources humaines ;, • Bonne connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche ;, • Niveau équivalent IGR à la branche d’activité professionnelle BAP E du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur : E1A41 (Chef de projet ou expert en ingénierie des systèmes d’information) ou E1B42 (Chef de projet ou expert en infrastructures). CONDITIONS ET AVANTAGES • Contrat au forfait jours (210 jours par année civile), avec le statut de cadre (25 jours ouvrés de congés payés et jours de repos supplémentaires variables) ;, • Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours flexibles par semaine ;, • Environnement de travail polyvalent au sein d’une structure à taille humaine ;, • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite surcomplémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI). • Lieu de travail agréable au siège du GIP dans le 13ème arrondissement de Paris ;, • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%. MISSION GENERALE DU POSTE Le directeur des opérations planifie les activités des différentes équipes techniques opérationnelles. Il pilote la mise en place et le suivi des modes de fonctionnement internes, s’assure de leur bon interfaçage avec les autres services du GIP, comme p.ex. avec les fonctions support regroupées au sein de la direction générale des services (DGS). Il coordonne et contribue aux missions de la direction des opérations, en assurant notamment le management direct de ses managers de proximité. Membre du CODIR constitué du directeur général, de la directrice générale des services et du directeur des opérations, il travaille en symbiose pour assurer le succès d’ensemble de RENATER au service de la communauté Enseignement-Recherche, dans le respect de ses règles de fonctionnement. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL Le directeur des opérations est directement rattaché au directeur général du GIP. DÉTAIL DES MISSIONS • Piloter l’ingénierie et l’exploitation des infrastructures et services techniques de RENATER ;, • Soutenir opérationnellement les équipes techniques, en particulier en apport d’expertise et d’expérience dans les trois domaines métiers (réseaux, cybersécurité et services collaboratifs), ainsi que sur les aspects d’organisation et de management en lien avec les services de la DGS : budget, politique d’achat et de marchés (CCTP), organisation du travail, pilotage d’activité, gestion de projets … ;, • Participer à la définition de la stratégie opérationnelle du GIP, la décliner et la mettre en œuvre au sein de la DirOps (cf. plan stratégique 2025-2030) ;, • Être force de proposition à titre personnel et en équipe pour toute mesure de développement, d’amélioration et d’exécution relative aux missions et au fonctionnement des services techniques ; • Établir les éléments de coût et de SLA des différents services en lien avec la DGS ;, • Représenter RENATER conformément aux orientations et au fonctionnement du GIP, notamment dans le cadre du réseau européen GÉANT et des autres réseaux internationaux ;, • Participer aux activités de direction en coordination avec le CODIR et l’équipe globale des managers du GIP ;, • Participer au Comité des Usagers et des Besoins (CUB) et au conseil d’administration (CA) sur invitation du directeur général. CONTRAINTES DU POSTE • Le poste nécessite une forte disponibilité, en particulier lors des situations de crise opérationnelle ;, • Travail avec une équipe distribuée (essentiellement sur Paris et Rennes) ;, • Des déplacements sur le territoire français et en Europe sont à prévoir. TYPE DE CONTRAT • CDI de droit privé, avec possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique, pour une durée de 3 ans renouvelable. QUI SOMMES-NOUS ? Le réseau national de télécommunications pour la technologie, l’enseignement et la recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté enseignement et recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit, fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 3 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche. RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services numériques performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations, visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies, afin d’apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes. RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services : c’est un « connecteur de savoirs ». RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 80 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle: Garantir le bon fonctionnement du parc informatique. Assurer la prévention des dysfonctionnements des postes de travail, des périphériques et du réseau. Participer à la supervision des ressources matériels serveurs et logiciels dans le cadre de journées d’astreinte. Gérer toute son activité avec l’outil de centre d’appel. Apporter une assistance quotidienne aux utilisateurs. Vos missions : Support / Maintenance : • Prends en charge les appels de 2ème niveau après analyse et diagnostic., • Saisie les interventions réalisées avec compte rendu dans le logiciel de ticketing, • Prends en compte et enregistre tous les appels au 7777., • Traite et clôture les appels de 1er niveau (prise de main à distance…), • Exploite la base des incidents : relances, surveillance des tickets non traités Information / communication : • Informe l’ensemble des utilisateurs (email, téléphone, intranet) en cas de panne ou d’impossibilité d’utiliser un logiciel ainsi que sur les modifications du Système d’Information, • Peut former les utilisateurs sur les manipulations courantes, • Exerce une veille technologique, • Fait remonter les problèmes et donne des éléments d’information statistiques d’aide à la décision (difficultés les plus fréquentes…)., • Renseigne avec soin le logiciel afin d’assurer la traçabilité des appels, des actions et des interventions. Installation et tests des équipements : • Crée des référentiels pour le déploiement des postes de travail et des mises à jour, • Installe, configure et teste les postes et les périphériques, • Donne son avis technique sur les besoins et les demandes d’informatisation., • Réalise et applique les procédures d’installation ou d’exploitation, • Met en œuvre les consignes informatiques. Administration et sécurité des équipements : • Veille à l’application des stratégies de sécurité sur les postes de travail., • Contrôle le respect des règles d’utilisation du matériel informatique tel que défini dans le règlement intérieur., • Diagnostique les pannes et les dysfonctionnements, gère et assure la maintenance des infrastructures techniques., • Participe aux études d’optimisation du réseau et d’administration du parc micro et serveurs, • Veille à l’intégrité du réseau et à son évolutivité., • Contrôle la sécurité des éléments., • Gère les ressources centrales lors des astreintes. Profil : Compétences techniques : • Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, • Connaissance de l’environnement Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint), • Notions de base en réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN), • Expérience avec des outils de ticketing, • Connaissance des procédures ITIL (un plus), • Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents matériels (PC, imprimantes, périphériques), • Installation et configuration de postes de travail Compétences relationnelles : • Sens du service et de la satisfaction utilisateur, • Bonne communication orale et écrite, • Esprit d’équipe, • Autonomie et rigueur, • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression Formation et expérience : Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, etc.) Une première expérience en support informatique. Informations complémentaires : Rejoignez-nous et profitez d’un cadre de travail motivant et bienveillant Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un environnement stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : • 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. Job Title: Storage & Virtualization Engineer Location: Paris (50% onsite, 50% remote) Years of minimum experience: +5 Language: French + English Overview: Contribute to the management and improvement of IT infrastructure, focusing on virtualization and storage systems. The role involves maintaining infrastructure components, handling technical support, managing incidents, and participating in infrastructure evolution projects within an Agile environment. Responsibilities: • Maintain storage and virtualization infrastructure components (monitoring alerts, capacity planning, patch management, vulnerability management), • Process JIRA requests related to storage and virtualization (VMware vCenter, ESXi, LogInsight, vROPS), • Manage operational incidents related to storage and virtualization technologies, • Provide level 3 technical support for storage technologies (EMC Datadomain, PureStorage, Brocade switches, IBM robotics), • Provide level 3 technical support for virtualization technologies (VMware vCenter, ESXi, LogInsight, vROPS, Veeam Backup), • Participate in infrastructure evolution projects (VMware upgrades, advanced vROPS implementation, storage and virtualization security, automation, backup tool redesign, Dell Networker implementation), • Support IT operations regionally and internationally, • Integrate into Agile (Scrum) work processes, • Collaborate in an English-speaking environment (vendor and manufacturer support), • Produce and maintain architecture and operations documentation Mandatory skills: • Expertise in storage infrastructure (PureStorage, EMC), • Expertise in virtualization infrastructure (VMware ESXi, vCenter), • Experience with backup solutions (Networker, Veeam), • Incident and vulnerability management Appreciated skills: • Experience with automation (Pure Storage, vROPS), • Knowledge of Brocade switches and IBM robotics, • Advanced monitoring and capacity planning, • Documentation best practices, • Agile (Scrum) methodology Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 25 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – ___, • For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Santé.fr est le portail public national d’information en santé, conçu pour fournir aux usagers des contenus fiables, accessibles et actionnables. Dans le cadre de la refonte complète du site et de nouveaux développements, l’équipe Santé.fr recherche un(e) stagiaire Product Owner afin de contribuer à la gestion du produit, au suivi des bugs et à la production de nouvelles fonctionnalités. 🎯 Missions principales • Gérer le backlog de bugs : création des tickets, suivi de résolution., • Tenir à jour la documentation associée., • Participer aux rituels agiles (daily, affinage, planification, rétro, sprint review…)., • Contribuer au backlog d’évolution : compréhension des besoins métiers, rédaction de user stories, présentation., • Collaborer avec les métiers et équipes techniques dans un contexte en évolution. 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) Bac+5 (ingénieur, université, école de commerce) à la recherche d’un stage de fin d’études., • Appétence pour la gestion de projet et le numérique en santé., • Intérêt pour la gestion de produits, la tech et l’innovation., • Connaissance des méthodologies agiles appréciée., • Familiarité avec les concepts de développement logiciel et UX., • Curiosité, adaptabilité, sens du contact et écoute active., • Début de stage au 1er trimestre 2026 pour une durée de 6 mois.

A propos Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management et plus globalement d’Enterprise Service Management, leaders du marché telles que ServiceNow, MicroFocus ou encore EasyVista. En outre, DEODIS dispose d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d’information ITIL®, DevOps et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial. En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions • Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production, • Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre, • Assurer la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés, • Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail, • Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets, • Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet, • Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage, • Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production Pourquoi intégrer DEODIS ? Intégrer DEODIS, c’est : • Être formé(e) et certifié(e) sur les référentiels phares de l’IT et les solutions de nos partenaires, • Faire partie d’une équipe d’experts et être accompagné(e) par un manager qui facilitera votre intégration et vous permettra de concrétiser vos projets professionnels Compétences techniques / fonctionnelles : Vous avez de fortes compétences Infrastructure et Production notamment sur les systèmes Linux / Windows. Vous maîtrisez les contextes ITIL®. La maîtrise de l’anglais est requise. Expérience : Vous bénéficiez d’expérience en conduite de projets dans le déploiement et la mise en œuvre d’infrastructures idéalement en environnement de production. Formation : Vous bénéficiez d’une formation supérieure en Informatique (Bac + 4/5). Savoir être : Vous avez un bon relationnel et le sens du service, avec une rigueur et un sens des responsabilités très prononcés (qualité, délais et coûts). Fourchette salariale : 40-60K€ selon profil

Le Groupe Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… La Business Unit Digital du Groupe Cyllene est spécialisée dans le conseil en stratégie digitale. Nous imaginons et intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur digital : stratégie, conception, déploiement de dispositifs innovants (applications web et mobile) pour nos clients dans divers secteurs d’activités (automobile, audiovisuel, immobilier, transport, cosmétique, …). Vous souhaitez en savoir plus sur le Groupe Cyllene ? ___ Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) PHP / Symfony senior pour rejoindre notre équipe ! Vous serez un acteur clé dans le développement de projets digitaux complexes, principalement en PHP/Symfony, avec une forte dimension e-commerce et headless. Garant de la qualité et de la robustesse technique de nos solutions, vous combinerez expertise technique, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Détail des missions : • Développement et maintenance de projets web complexes de la phase d’architecture à la production., • Conception et mise en œuvre d’API robustes avec API Platform et intégration avec des systèmes tiers (ERP, PIM, services cloud)., • Participation à la définition et à la revue de l’architecture logicielle et des choix techniques., • Mise en place et suivi de CI/CD via GitLab CI, gestion des environnements de dev/test/production., • Gestion de la base de données (MariaDB, MySQL, PostgreSQL), optimisation des requêtes et des performances., • Implémentation de mécanismes de cache (Redis, Varnish) et de traitements asynchrones (RabbitMQ)., • Rédaction et exécution de tests unitaires et fonctionnels (PHPUnit, Panther, Behat)., • Suivi et résolution d’incidents en production, monitoring via Sentry et autres outils., • Participation à la mise en place d’environnements cloud clients et tests de charge., • Support et mentoring des développeurs juniors. Profil recherché : • Expérience : Minimum 7 ans de développement PHP, dont 5 ans sur Symfony 6+., • Environnement de développement : Linux (Ubuntu), travail sur PC uniquement -API Platform -Bases de données : MariaDB, MySQL, PostgreSQL -Cache : Redis, Varnish -Messaging/Asynchrone : RabbitMQ -Tests : PHPUnit, Panther, Behat -Monitoring : Sentry -CI/CD : GitLab CI -Docker -Plus : Sylius 2 (ou volonté de se former rapidement) / Expérience avec services cloud et mise en place d’environnements clients / FrankenPHP (à terme, remplacera les containers docker Nginx et PHP-FPM) • Savoir-être : rigueur, curiosité technique, esprit d’équipe, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, sens du delivery et relation client., • Atouts : expérience sur projets e-commerce ou plateformes headless, intégration API tierces, optimisation performance et scalabilité. Localisation : Paris 15e Package rémunération : Fixe entre 45 et 55 K€ en fonction du profil (base 39h/semaine + 12 RTT /an) + carte restaurant (10€/jour pris en charge à 50%) + mutuelle prise en charge à 60% + prévoyance prise en charge à 100% + Titre de transport pris en charge à 50%

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ 💰 Salaire : 50 - 75 K€ fixe sur 12 mois en fonction du profil et l'expérience Chef de projet ERP SI Achats – Intégration et Paramétrage – Editeur SaaS E-Procurement La société ✅ Éditeur de logiciel à taille humaine (50 personnes), existant depuis plus de 20 ans 🎂💻 ✅ Solutions ultra pointues destinées aux directions Comptabilité & Achats des entreprises du CAC 40 📊🏦 ✅ Référence sur le marché grâce à une solution fiable, simple et pertinente adoptée par des grands acteurs du privé et du public 🌍 ✅ 100% Web : une plateforme intuitive, ergonomique et hautement personnalisable 🎯 Le poste 👥 Vous rejoignez l’équipe Projets de 5 personnes en tant que Chef de projet SI et vous intervenez sur la partie intégration et paramétrage du produit chez les clients. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et l’évolution du produit. 💡 🚀 Vos missions : 🔎 Recueil des besoins & analyse fonctionnelle auprès des clients 🤝 Ateliers fonctionnels : échanges directs avec les clients pour bien cerner leurs attentes 📝 Propositions adaptées aux besoins business et coordination avec l’équipe de développeurs Java 👨 💻 📌 Gestion de projet : suivi des tâches, organisation des développements et respect des délais 📆 🛠️ Paramétrage du produit chez les clients (sans développement) et intégration aux systèmes existants si nécessaire 🔄 💰 Respect du budget & des engagements 🎯 Conseil & accompagnement des clients avec un excellent relationnel et un vrai sens du service 🤗 La stack 🌟 Environnement Java : Un vernis technique est un atout pour comprendre le produit et mieux estimer les développements 🚀 🌐 Expérience chez un éditeur SaaS, un intégrateur ou une expérience en tant que Chef de projets SI dans le domaine des achats/ procurement est nécessaire! Ce que WakeITUp aime ✅ Être un élément clé dans la satisfaction client 🤝 ✅ Travailler sur un produit adopté par de grandes entreprises du CAC 40 et des institutions françaises reconnues 🏛️ ✅ Intégrer une société stable et à taille humaine, investissant continuellement dans sa R&D et ses collaborateurs 💡 ✅ Un poste évolutif offrant des perspectives de carrière 🚀📈

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Contexte Nous recherchons un Ingénieur Java / DevOps expérimenté, spécialisé sur les environnements Elastic Stack, Java Spring et Kubernetes, afin de contribuer à l’évolution continue d’un socle technique stratégique, utilisé par des centaines d’applications internes. L’objectif : concevoir, faire évoluer et fiabiliser des composants critiques liés à l’observabilité, ainsi que soutenir les équipes internes dans un environnement à forte exigence technique. Missions principales Le rôle couvre un périmètre complet d’ingénierie, incluant : Conception & Développement • Développer et faire évoluer des composants Java / Spring Boot liés à l’observabilité., • Construire et améliorer des API REST back-end (Java / Spring)., • Participer à la conception d’un portail générique d’accès aux données de monitoring. Maintenance & Amélioration Continue • Assurer la maintenance d’un large écosystème applicatif (VMs, containers, pods K8s)., • Optimiser la performance et la fiabilité de la stack technique., • Garantir la stabilité des environnements On-Premise et Cloud. Support & Expertise • Support technique de niveau 3 sur les composants d’observabilité., • Contribution aux bonnes pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, monitoring)., • Maintien et enrichissement de la documentation technique. Expertises techniques recherchées Compétences clés • Java / Spring Boot (Security, Batch, Data, API REST), • Elastic Stack : Elasticsearch, Kibana, Beats, Elastic Cloud Enterprise, • Kubernetes (déploiements, monitoring, optimisation), • Cloud : Azure ou équivalent (valorisé, non obligatoire), • PostgreSQL ou autre base relationnelle Bonus appréciés • Expérience en monitoring / observability, • Connaissance des pratiques Agile (SAFe ou équivalent), • Environnements hybrides (On-Premise + Cloud) Environnement technique • Déploiements On-Premise et Cloud public, • Stack Elastic complète, • Kubernetes / containers, • API REST en Java Spring, • PostgreSQL, • Culture DevOps & CI/CD, • Environnement anglophone Profil recherché Un ingénieur autonome, rigoureux, avec une forte culture du code propre, capable de travailler dans un environnement complexe et de contribuer activement à l’amélioration de la plateforme. Nous recherchons un profil : • orienté qualité,, • force de proposition,, • capable de monter en expertise sur des environnements exigeants,, • et à l’aise dans une organisation internationale. Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page ___ ainsi que notre page ___. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Business Solutions des domaines Matériaux & Industries (M&I) de VCSI, vous travaillerez dans une équipe d’une quinzaine de collaborateurs. Contexte : l’outil de pesée est au cœur de l’activité opérationnelle des carrières, usines et plateformes de recyclage. Il est stratégique dans la transformation digitale des domaines M&I. Déjà en production sur 9 pays, son déploiement à l’international se poursuit, de nouveaux modules applicatifs (dématérialisation, automatisation & « bornes chauffeur », app mobile, portail client) sont attendus, le tout dans le cadre d’une forte augmentation des enjeux technologiques (cloud, réseau..). Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : • BUILD : construire et livrer la roadmap d’évolutions / projets techniques, • Après une phase d’immersion métier et technique, recenser les évolutions et projets d’ordre technique et les qualifier afin de proposer une roadmap cohérente, • En piloter la réalisation : affecter, accompagner et coordonner les ressources dans la réalisation, • Gérer la relation opérationnelle avec les parties prenantes: éditeur, IT central (Réseau, Hosting, Data Base Admin, Poste de Travail, Cybersécurité..) et local en France et à l’étranger : animer les réunions hebdomadaires, accompagner les changements, planifier les activités, gérer les priorités, • Comprendre les enjeux fonctionnels et accompagner, d’un point de vue technique, l’équipe fonctionnelle dans ses activités (déploiements, tests, demandes de support), • RUN : garantir le meilleur niveau de service aux utilisateurs, • Organiser le support technique : qualification et priorisation, affectation des demandes aux ressources. Revue des communications et suivi des incidents majeurs. Supervision des corrections d’anomalies, • Collaboration étroite avec l’équipe fonctionnelle sur les montées de version applicatives afin de sécuriser et piloter les opérations : prérequis techniques, plan de rollback, rattrapages manuels etc., • Définir la roadmap produit pour intégrer les évolutions technologiques, • Être garant au sein de l’équipe de la bonne qualité des livrables techniques (spécifications, documentation de référence, cahiers de tests) et de la bonne application des méthodes et procédures définies, • S’assurer de maintenir à jour la base de connaissances applicative et proposer des actions d’amélioration continue des pratiques et du produit sur les périmètres déployés, • Manager l’équipe d’analystes et expert techniques, • Piloter les ressources et suivre la performance, • Suivre la carrière, mener les entretiens individuels et formations pour les internes, • Définir/adapter l’organisation cible pour l’année à venir ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation supérieure Bac+5 informatique, vous avez : • Une expérience d’au moins 7 années en gestion de projets application IT et pilotage d’équipe, idéalement dans l’industrie de production / recyclage / valorisation de matière, avec un rôle d’encadrement d’équipe., • Une expérience probante et des réalisations concrètes sur des projets transformatifs à forte composante technique / technologique (administration Windows, réseau, programmation web / HTML, scripting, Cloud computing..), • Une expérience en administration de bases de données sur l’outil SQL server ou équivalent est un atout, • Vous parlez couramment anglais (niveau B2-C1) : des déplacements occasionnels en France et à l’étranger sont à prévoir, • De nature organisé, rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les essentiels de la gestion de projets : respect des jalons, alertes, définition et pilotage des activités, conception et suivi de planning, méthodologies, • Vous restituez avec aisance, à un public varié, pour susciter l’intérêt et emporter l’adhésion, • Vous être persévérant, fédérateur et influant pour délivrer dans les temps et obtenir l’adhésion du management et des futurs utilisateurs, • Votre posture et vos compétences interpersonnelles (écoute active, excellent relationnel, polyvalence, culture du résultat, motivation, adaptation) vous permettent d’interagir avec de nombreux acteurs dans une organisation décentralisée, complexe et en évolution, • Vous aimez partir d’une feuille blanche : vous structurez votre approche, proposez et synthétisez vos recommandations. Vous menez les analyses pertinentes et multicritères pour identifier des solutions pragmatiques, osez aller dans le détail si besoin, • Vous êtes curieux tant sur des problématiques du BTP que IT (architecture SI, IA, …) Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : ASAP Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement transports IDF à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction Business Solutions & Adoption accompagne nos utilisateurs dans la transformation digitale en délivrant des solutions digitales à fortes valeurs métier et en boostant l'adoption. • Déployer et faire évoluer les applications Métier dans le cadre de la gouvernance Métier et IT., • Délivrer de nouvelles initiatives digitales à forte valeur Métier., • Accompagner les utilisateurs dans la Transformation Digitale en promouvant les changements et les usages, et en communiquant largement., • Structurer la gestion de la connaissance sur nos applications et outils., • Accélérer l'adoption des outils collaboratifs, et des nouveaux usages en lien avec l'IA., • Gérer les contrats IT transverses, de matériel et licences, et accompagner les autres départements dans la négociation fournisseur., • Assurer la coordination des réseaux et promouvoir l'offre IT au travers des catalogues de services et des KPI. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise. • Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI., • La formation est au cœur de l’évolution de nos collaborateurs, cela représente 650 000€ de budget en 2024. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills… Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité., • La mobilité cela n’est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l’année., • Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria), • Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche …), • Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d’origines diverses)

Le Groupe Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Pour en savoir plus : ___ Afin d’assurer la continuité des services d’hébergement et d’infogérance, le Groupe Cyllene, dans le cadre de sa croissance, recrute en permanence des Administrateurs Systèmes et Réseaux. Intégré(e) aux équipes Cloud Computing, vous assurez le maintien en condition opérationnelle d’équipements de toutes sortes mais également la prise en charge d’incidents relatifs à la Cyber Sécurité ou aux Infrastructures. Nous attendons de vous rigueur et investissement dans une mission capitale au bon fonctionnement de l’entreprise et plus précisément : • Supervision des équipements (switch, routeurs, firewall, serveurs, base de données, stockage…) mais aussi les infrastructures datacenters,, • Supervision et analyse des évènements ou alertes de sécurité,, • Exploitation des plates-formes : Linux et Windows principalement,, • Administration des services Cloud Public,, • Traitement des demandes clients, gestion des tickets et des escalades,, • Rédaction des comptes rendus et procédures,, • Renseignement des bases d’incidents, Membre d’un service opérationnel 24 heures sur 24, 365 jours par an, vos horaires de travail seront ventilés sur trois tranches horaires (6h -14h /14h – 22h / 22h – 6h) dans le cadre d’un planning glissant sur 6 semaines suivi d’une semaine de repos compensateur. 4 Jours de travail par semaine – 11 Semaines de congés par an Formidable tremplin au sein du Groupe Cyllene, le poste d’Administrateur Systèmes et Réseaux H24 constitue le poste idéal pour parfaire ses connaissances puis évoluer vers la chefferie de projet, le Delivery management ou la Cyber comme c’est le cas de la plupart des collaborateurs du groupe. Nota : le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation. Profil recherché Compte tenu de la nature des services opérés par le Groupe Cyllene, la rigueur, la vigilance et le sérieux sont vos qualités essentielles, pour autant, la motivation, la passion, le travail d’équipe et surtout une bonne pointe d’humour seront les clés du succès de votre intégration. Une bonne maitrise de l’anglais sera un plus indéniable mais un niveau scolaire suffira s’il y a volonté d’amélioration, en d’autres termes, la personnalité prime sur les diplômes et la volonté sur la capacité… Vous êtes au cœur du réacteur et tenez notre qualité de services entre vos mains, nous nous montrons donc extrêmement exigeants sur la réelle implication de nos collaborateurs : Package rémunération : 33 K€ en fixe (32h/semaine)+ Prime de Participation (équivalente au cours des dernières années à un 13ème de mois) + Mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + Prévoyance prise en charge à 100% + Panier repas de 5€/jour travaillé + transports pris en charge à 50% + CSE

Dans le cadre du développement de notre activité, tu intégreras notre équipe applicative qui regroupe les secteurs des télécoms, de l’automobile, du service public ou encore du retail. 🧬Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🧰En tant que recetteur fonctionnel de maintenance, tes missions au quotidien seront : Coordination et suivi • Contribuer activement aux daily meetings pour le domaine fonctionnel dont tu es responsable, • Contribuer aux travaux de capitalisation pour la recette, • Assumer la responsabilité de la recette lors des Go/NoGo, • Contribuer à la définition et à la déclinaison de la stratégie de recette, • Concevoir les plans de tests (à partir de l’existant ou ad hoc) et préparer les jeux de données, • Animer les ateliers avec les parties prenantes (concepteurs, équipe dev…), • Produire les plans de tests, • Vérifier les prérequis avant de lancer l’exécution des tests (plans de tests validés, données disponibles, environnements disponibles, systèmes partenaires disponibles, équipes partenaires disponibles…), • Exécuter les plans de tests prédéfinis selon le planning prévu, • Remonter les anomalies via l’outil de gestion des anomalies, • Contribuer à l’arbitrage et à la priorisation de leur résolution avec les parties prenantes concernées 🎯 Compétences / connaissances attendues • Autonomie, rigueur et méthode, • Suivi et planification des activités de recette, • Outils de tests (Squash, Jira…), • La maîtrise des méthodes de définition de stratégie de test est un plus, • Autonomie dans l’usage des outils SI pour le test, • Connaissance du domaine de la maintenance, • La connaissance du progiciel IBM Maximo Asset Management (7.6.x +) est un plus, • Expérience requise en recette fonctionnelle, maintenance applicative et support utilisateurs avec analyse d’incidents. 🔍 Pour mieux te projeter dans l’aventure Aubay Solutec : • Un premier échange avec notre recruteuse, • Un entretien technique, • Un dernier échange managérial 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥___ 📺 ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

CONTEXTE : Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est avoir la garantie d’avoir une mission qui a du sens ! C’est agir pour garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Comptant près de 2 300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! MISSIONS : Directement rattaché au directeur adjoint en charge de la gestion du risque, le responsable du service statistiques et gestion du risque : • Manage une équipe de 18 collaborateurs experts : statisticiens, chargés d'études statistiques et chefs de projet GDR ;, • Pilote les actions du service : proposition, mise en oeuvre et évaluation d'actions de gestion du risque, suivi et analyse des dépenses de soins de ville, production de requêtes sur le système informationnel de l'Assurance Maladie, élaboration d'études statistiques ;, • Contribue à la préparation et à l'animation des différentes instances en lien avec son domaine d'activité (instances de pilotage de la Cpam, commissions conventionnelles) ;, • Participe aux groupes de travail régionaux en matière de gestion du risque. Vous ferez partie du collectif managérial des responsables de département et de service de la Direction de la gestion du risque, et de celui des managers stratégiques de la CPAM. PROFIL : Pour mener à bien ses missions, le responsable du service Statistiques & GDR devra disposer des compétences suivantes : • Expérience managériale probante, idéalement dans des domaines similaires ;, • Expertise élevée des enjeux associés à la maîtrise des dépenses de santé ;, • Sens de l'organisation et maîtrise des méthodes de conduite de projet ;, • Capacité à travailler en transversalité et à développer des synergies ;, • Connaissance des bases de données de l'Assurance maladie (SIAM et SNDS) ;, • Aisance dans l'analyse de données chiffrées ;, • Capacité de synthèse ;, • Qualités pédagogiques et rédactionnelles., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) ; Une connaissance des logiciels informationnels (SQL Developer) et statistiques (R) serait un plus. Enfin, d'excellentes aptitudes relationnelles sont attendues sur ce poste, en contact avec l'ensemble des Directions de la CPAM, ainsi qu'avec le Service médical, la DCGDR, les autres CPAM de la région Ile de France et les partenaires (Agence Régionale de Santé et Ville de Paris, notamment). FORMATION : ▪ Diplôme d'études supérieures en économie de la santé ou en statistiques / analyse de données ; ▪ Autre formation supérieure complétée d'une expérience probante dans les domaines précités INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de Contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible Nombre de postes à pourvoir : 1 Poste 39 heures de travail hebdomadaire Site d’affectation : 21 Rue Georges Auric, 75019 Paris Rémunération : 3 195 euros brut mensuel sur 14 mois soit 44,7K Annuel Prime d’½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois) 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) Prime d’intéressement au prorata du temps de présence en Mai Avantages : Remboursement de 75% du PASS Navigo CSE (billetterie…) Mutuelle d’entreprise – CPAMIF – Membre du réseau Almerys 20 RTT au prorata du temps de présence Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge) Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions. • Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Entreprise : Acteur majeur sur le marché des communications critiques, nous avons développé avec succès nos solutions logicielles Team on mission (missions critiques) et Team on the run (activités critiques) pour les secteurs public et privé. Elles bénéficient de nombreuses fonctionnalités, comme la discussion de groupes multimédia, la VoIP, le talkie-walkie, la géolocalisation, la numérisation et l'automatisation des processus métier. Nous sommes près de 250 salariés (France, Roumanie, Tunisie et Etats-Unis) chez Streamwide. Missions : Dans un contexte de croissance, nous créons un poste d’Architecte logiciels au sein de l’équipe R&D VoIP. En lien avec de multiples interlocuteurs internes, vous concevez et développez les caractéristiques majeures de l’architecture des applications télécoms 3GPP. A cette fin, vous analysez et écrivez les spécifications techniques et implémentez les fonctionnalités logicielles. Vous êtes également un référent technique sur la norme 3GPP. Vous collaborez efficacement avec nos clients et partenaires et assurez le support technique nécessaire sur votre domaine. Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un master universitaire en télécoms ou en informatique, vous avez une expérience confirmée d’au moins 7 ans (hors stages et alternances) en développement back-end (C/C++, Java, Python, …). Vous maîtrisez les principes de conception logicielle (software design principles, OOP, design patterns, clean code, SOLID…). Vous êtes à l’aise sur Linux, les protocoles télécoms (SIP / IMS, Diameter, RFC, IETF ou 3GPP) et Git / GitLab. Les atouts : • Symfony, • Agile SDLC methodologies (Scrum), • MCPTT 3GPP, • CI / CD using Jenkins pipelines Curieux et dynamique, vous êtes également à l’aise avec l’anglais technique à l’écrit et à l’oral. Venez rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et reconnue pour sa technologie de pointe !

“Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique (IAM) ⚡ Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s’est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l’ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 300 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie ! LE POSTE Dans le cadre du développement de notre practice Identité Numérique (IAM) forte de plus de 180 collaborateurs et plus particulièrement de notre pôle Conseil & AMOA, nous sommes à la recherche d’un Consultant IAM Confirmé H/F. Vous rejoindrez notre équipe de 25 consultants pour accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs systèmes d’information. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, en apportant votre expertise et votre vision. Vos missions : Votre rôle majeur sera d’accompagner nos clients dans la compréhension et la résolution de problématiques IAM. Votre engagement se matérialise principalement par l’obtention de résultats tangibles à travers les missions suivantes : • Recueil et formalisation des besoins « métiers », • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, • Analyse de la qualité des données d’identité ou applicatives, • Cadrage de projets IAM : analyse de l’existant, définition de la cible et trajectoire, élaboration d’un plan projet complet, • Assistance à l’intégration ou la migration des utilisateurs et des applications, • Définition et mise en place de modèles de rôles pour la gestion des habilitations, • Partage des bonnes pratiques IAM et retours d’expérience, • Sensibilisation à l’état de l’art IAM et conduite du changement, • Réalisation d’audits de maturité IAM et élaboration de roadmap IAM, • Formation fonctionnelle des clients sur les modules de la solution déployée Pourquoi nous rejoindre ? • Synetis est un pure player en cybersécurité. Chez nous, la sécurité n’est pas une activité parmi d’autres., • Notre indépendance est une force qui nous permet d’innover et de nous développer., • Avec 450 clients issus de secteurs variés (luxe, santé, énergie, public, banque…), vos projets seront régulièrement renouvelés., • Experts en IAM, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la sécurité des identités. PROFIL RECHERCHE • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’IAM, avec de solides compétences à la fois fonctionnelle et technique., • Idéalement, vous êtes intervenus sur au moins 2 domaines IAM (IGA, AM, PAM ou CIAM), • Maîtrise des aspects fonctionnels de solutions du marché, • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, • Compétences éprouvées en conduite de projets, • Curiosité, proactivité, autonomie et grande capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe et orienté résultat, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Déroulement des entretiens • Un 1er échange téléphonique avec Simon, recruteur IAM, • Un test + entretien technique avec un Consultant ou Manager, • Et l’entretien final avec Jean-Baptiste, le Responsable de Pôle Conseil IN Vous vous projetez sur notre poste ? Postulez !

Je recrute pour une entreprise française en forte croissance, positionnée sur un marché grand public exigeant, combinant e-commerce, technologie et innovation produit. Depuis sa création, la société connaît une progression soutenue, avec une expansion internationale continue et des enjeux techniques de plus en plus structurants. Son ambition repose sur une vision long terme : construire des produits utiles, responsables et durables, tout en s’appuyant sur une plateforme technologique robuste capable d’absorber une forte montée en charge, l’ouverture de nouveaux pays et le lancement régulier de nouvelles offres. Le projet est aujourd’hui à un moment clé : la Tech est au cœur de la stratégie, avec des sujets complexes mêlant backend distribué, data, IA et interconnexion de systèmes à grande échelle. Dans ce contexte, un poste de Développeur Backend Senior est ouvert, en remplacement d’un profil clé de l’équipe. Le poste Localisation : Paris 11ᵉ Rythme : 4 jours sur site / 1 jour de télétravail par semaine (non négociable) Contrat : CDI Séniorité attendue : profil senior, avec au moins 5 ans d’expérience récente en backend, notamment sur Node.js Vous interviendrez sur des chantiers structurants à fort impact business : architecture backend multi-pays, services critiques liés au e-commerce, projets data et IA, et outils internes utilisés par plusieurs équipes métier. Le poste demande une forte autonomie, une capacité à prendre des décisions techniques éclairées et à travailler sur des problématiques de performance, de scalabilité et de fiabilité dans un environnement en constante évolution. Environnement technique L’écosystème est moderne, exigeant et orienté production : Python (bots, services data, IA) Architecture serverless et microservices GCP en complément Docker, Kubernetes Infrastructure as Code : CloudFormation, CDK CI/CD via GitLab CI Monitoring : Grafana, Sentry, CloudWatch Pipelines data : Airbyte, DBT Projets IA concrets : OpenAI, LangChain, VectorDB (ChromaDB), Vertex AI WMS, ERP, services tiers Missions principales • Concevoir, développer et maintenir des services backend robustes, scalables et modulaires, • Participer à l’évolution de l’architecture dans un contexte de forte croissance internationale, • Travailler sur des projets IA appliqués à des cas d’usage réels (support client, recommandation, moteurs de ranking), • Maintenir et améliorer des services Python existants, • Optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des systèmes, • Développer des outils internes pour les équipes produit, growth, customer care, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, data et mobile Équipe & organisation Vous rejoindrez une équipe tech senior et pluridisciplinaire, composée de profils backend, frontend, mobile, data et produit. Le niveau technique est homogène, avec des développeurs expérimentés (5 à 8 ans d’XP en moyenne), un Head of Tech impliqué et un rôle clé attendu sur le backend. Les équipes travaillent sur des projets concrets, avec une forte responsabilité individuelle et une exposition directe aux enjeux business et produit. Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience récente en développement backend, avec Node.js comme technologie principale, • Solide compréhension des architectures cloud et distribuées (AWS obligatoire), • Expérience sur des systèmes à fort trafic ou à forte complexité métier, • À l’aise avec les bases de données SQL et NoSQL, • Sensibilité aux sujets de performance, sécurité et qualité logicielle, • Capacité à expliquer et structurer des sujets techniques auprès de profils non-tech, • Anglais courant obligatoire (équipe internationale, échanges quotidiens) Package & conditions • Salaire : 50 – 60 k€ brut annuel, • Statut cadre, forfait heures (36h/semaine – convention Syntec), • 6 RTT / an, • Titres restaurant, • Prise en charge des transports à 50 %, • Mutuelle prise en charge à 50 % (enfants inclus), • Prime d’intéressement, • Avantages collaborateurs sur les produits, • 1 journée par an dédiée à un projet associatif ou de transmission (conférence, bénévolat)

COMUTITRES assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant près de 4 millions de clients du réseau de transport public francilien (11 millions de voyages quotidiens, 1,4 milliards d’euros de CA annuel). Les transports se modernisent avec la mise en place de nouveaux forfaits répondant aux nouveaux besoins de mobilités liés au télétravail plus fréquent ou encore aux enjeux de la digitalisation des parcours. On peut penser au forfait Navigo Liberté + qui permet de ne payer que les trajets effectués en fin de mois, à la dématérialisation des titres de transport, au SMS Ticketing accessible dans les bus ou encore à une tarification adaptée aux seniors ou aux juniors. Comutitres développe également de nouvelles solutions pour répondre par exemple aux besoins de cibles spécifiques, notamment les Policiers ou encore les différents revendeurs de titres Navigo. L’intelligence artificielle transforme au quotidien notre manière de concevoir, de développer et d’exploiter des solutions au service des usagers et de nos partenaires. Comutitres compte 155 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, nous participons depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités (anciennement STIF). Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Comutitres est devenue filiale d’Île-de-France Mobilités à compter du 1er juin 2023, confortant son rôle central dans la gestion de la billettique en Ile-de-France. Nous recrutons un : Chef de projet Billettique (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge les phases d’études : cadrer le besoin, rechercher des solutions, déterminer tous les impacts et restituer un planning et un chiffrage de réalisation des solutions proposées, • Identifier et définir des évolutions du service en réponse aux attentes des clients (clients finaux et donneurs d’ordres), et notamment de contribuer à la rédaction des différents parcours clients ou des cahiers des charges, • Réaliser les analyses sur des problématiques spécifiques identifiées durant les projets et préparer les arbitrages associés, • Suivre les développements et / ou appels d’offres en étant le garant du respect des besoins fonctionnels, • Identifier, planifier et prendre en charge les différentes actions de conduite du changement et d’accompagnement des métiers nécessaires à la mise en service des évolutions, • Contribuer à la définition de la stratégie de tests et suivre la réalisation des différentes phases de tests, • Définir la stratégie de commercialisation et contribuer à la réalisation des différents supports de communication identifiés. Pour mener ces différentes missions le/la chef de projet est en capacité d'animer des groupes de travail sur des problématiques spécifiques et de coordonner les différents acteurs du projet, à chaque étape. Il/elle est garant(e) du bon déroulé et de l'avancement des études et projets. Il/elle porte les engagements de Comutitres relatifs au projet, en particulier des documents de cadrage et de spécifications. Il/elle peut être amené, avec l'aide des différents contributeurs, notamment des architectes et des product owner, à rédiger des spécifications générales. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce ou ingénieur, vous avez minimum 5 ans d’expérience dans des postes similaires, avec les dimensions suivantes : • Relation client dans un domaine de service (souscription, usage, SAV, facturation, etc.), • Relation client digitale, sites e-commerce et fonctions de CRM, • Spécifications générales ou détaillées de services, • Conduite du changement (processus métier, documentation commerciale, formations), • Vous avez une bonne capacité à communiquer, à rédiger, et à développer une forte cohésion d’équipe., • Vous êtes tenace et avez le sens de l’objectif. Vous êtes capable d'interagir avec de multiples acteurs dans un environnement organisationnel complexe. La connaissance des marchés publics, du domaine des transports, voire de la billettique serait un plus. Pourquoi rejoindre Comutitres ? Nous vous proposons : Bien-être au travail : • Un statut cadre forfait jours 216 jours par an, • Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking., • Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office), • Des équipements individuels proposés en itinérance, • 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles), • Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager son espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif, • Des moments conviviaux et festifs Carrière : • Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux, • Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation Avantages sociaux : • Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle), • Prévoyance prise en charge à 60 %, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée), • Remboursement des abonnements de transport à 100 %, • Budget loisirs CSE, • Participation Egalité et insertion professionnelle : • Comutitres confirme en 2024, et comme chaque année, son engagement en matière d’égalité professionnelle femmes-homme : l’index d’égalité professionnel mis en place par le ministère du Travail s’établit, pour Comutitres, à 99 points /100., • Comutitres s’engage auprès des jeunes en accueillant des stagiaires de 3ème et de 2de de tous horizons, et notamment des quartiers défavorisés. En partenariat avec « Viens voir mon taf » et « mon stage de troisième », Comutitres a mis en place un parcours sur mesure afin de faire découvrir ses différents métiers : support administratif, relation client, test, développement, …, • Comutitres agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées en sollicitant des entreprises adaptées (ESAT) pour ses contrats de fournitures et de gestion des déchets, • Toutes les offres d’emploi de Comutitres sont handi-accueillantes et nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite Environnement : Comutitres a entamé une démarche de mesure et de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en partenariat avec un expert en démarche d’entreprise pour le climat. Nous mettons en œuvre un plan d’action personnalisé et chiffré, afin de réduire durablement notre empreinte carbone

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Job Summary We are looking for an expert DBA, recognized for their rigor, responsiveness, and ability to manage critical environments autonomously within multidisciplinary teams. The criticality of the role requires a high level of expertise; an “operator” profile will not be considered. The candidate must enjoy working in production and be motivated by solving complex and non-standard issues. Responsibilities • Conduct technical studies and recommend IT system improvements, • Design and document architecture and production processes, • Develop and implement operating procedures for supported technologies, • Report and debrief on incidents and changes, • Address security recommendations and drive continuous improvement, • Provide Level 3 technical support; manage complex incidents (JIRA, postmortem), • Oversee DBMS obsolescence (patches, migrations), • Proactively solve technical and security issues, • Lead evolution projects and database migrations to the cloud, • Ensure daily production operations and critical environment performance, • Draft detailed architecture documentation, • Ensure compliance with security standards (NIST), • Prepare and deliver technical presentations, address security and architecture challenges Deliverables • Technical studies, • Architecture files (if applicable), • Operating/production processes, • Operating/production procedures for supported technologies, • Reporting and debriefing of interventions (incidents, changes), • Responses to security recommendations Mandatory Skills • Expertise in Oracle, PostgreSQL, SQL Server, and MongoDB, • Advanced troubleshooting, expert support, rapid analysis and resolution of complex incidents, • Level 3 technical support and management of complex technical incidents, • Drafting of architecture files and postmortem reports, • Management of obsolescence (patches, migrations, evolutions), • Confirmed experience in tracking evolution projects and migrating to the cloud, • Ability to autonomously manage critical environments, define and document operating processes Appreciated Skills • Experience with Elastic Search and MySQL, • Technical assistance for new projects, • Handling JIRA requests within the scope, • Leadership on technical and security issues, strong proposals for continuous improvement, • Openness to other vendors for cloud migration or support, as needed Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – ___ Contexte Ce poste est destiné à un(e) DBA expert(e), reconnu pour sa rigueur, sa réactivité, et sa capacité à gérer des environnements critiques de manière autonome au sein d'équipes pluridisciplinaires. La criticité du rôle nécessite un haut niveau d'expertise, un profil « opérateur » ne sera pas pris en compte. Le candidat doit aimer travailler en production et être motivé par la résolution de problèmes complexes et non standard. Responsabilités • Réaliser des études techniques et recommander des améliorations au système informatique, • Conception et documentation de l'architecture et des processus de production, • Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation pour les technologies prises en charge, • Rapports et débriefing sur les incidents et les changements, • Appliquer les recommandations de sécurité et favoriser l'amélioration continue, • Fournir un soutien technique de niveau 3 ; gérer des incidents complexes (JIRA, post-mortem), • Superviser l'obsolescence des SGBD (correctifs, migrations), • Résoudre de manière proactive les problèmes techniques et de sécurité, • Piloter des projets d'évolution et des migrations de bases de données vers le cloud, • Assurer les opérations de production quotidiennes et les performances des environnements critiques, • Rédiger la documentation détaillée de l'architecture, • Assurer le respect des normes de sécurité (NIST), • Préparer et réaliser des présentations techniques, relever les défis de sécurité et d'architecture Livrables • Etudes techniques, • Fichiers d'architecture (le cas échéant), • Processus d'exploitation/production, • Procédures d'exploitation/production des technologies prises en charge, • Reporting et débriefing des interventions (incidents, changements), • Réponses aux recommandations de sécurité Compétences obligatoires • Expertise dans Oracle, PostgreSQL, SQL Server et MongoDB, • Dépannage avancé, assistance d'experts, analyse et résolution rapides d'incidents complexes, • Support technique de niveau 3 et gestion d'incidents techniques complexes, • Rédaction de dossiers d'architecture et de rapports post-mortem, • Gestion de l'obsolescence (patchs, migrations, évolutions), • Expérience confirmée dans le suivi de projets d'évolution et la migration vers le cloud, • Capacité à gérer de manière autonome des environnements critiques, à définir et à documenter les processus d'exploitation Compétences appréciées • Expérience avec Elastic Search et MySQL, • Assistance technique pour de nouveaux projets, • Gestion des requêtes JIRA dans le périmètre, • Leadership sur les questions techniques et de sécurité, propositions fortes d'amélioration continue, • Ouverture à d'autres fournisseurs pour la migration vers le cloud ou le support, au besoin

En tant qu'Ingénieur(e) Avant-Vente, vous êtes le pilier technique de notre force de vente auprès de nos clients grands comptes. Votre expertise sur les solutions Google Cloud est essentielle pour concevoir des architectures robustes et sécurisées, et pour démontrer la valeur de notre offre unique sur le marché. Missions principales • Promotion et évangélisation : Présenter et promouvoir les technologies cloud proposées par S3NS auprès des clients, des prospects et lors d'événements professionnels (salons, rendez-vous client ...)., • Élaboration des offres : Concevoir et rédiger les propositions techniques et commerciales en collaboration avec les équipes de vente pour répondre précisément aux besoins des clients., • Réponse aux appels d'offres : Piloter la réponse aux cahiers des charges (RFI, RFP) et aux demandes de référencement en garantissant la pertinence et la qualité de nos solutions., • Accompagnement client : Assurer le succès des phases d'expérimentation en accompagnant les clients dans la mise en œuvre de Proof of Concept (POC) et de Minimum Viable Products (MVP)., • Amélioration continue : Participer activement à l'évolution de l'équipe avant-vente en optimisant les processus, les outils et les argumentaires techniques. Votre profil : Vous possédez entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire d'ingénieur avant-vente auprès de grands comptes, ou en tant qu'architecte IT avec une forte appétence pour la relation client. Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants : • Une expertise approfondie de l'écosystème Google Cloud Platform (GCP) est souhaitable., • Des connaissances des architectures hybrides (Cloud Public, Cloud Privé, On-premise) est un atout indispensable pour comprendre les enjeux de transformation de nos clients., • Certification : Une certification Google Professional Cloud Architect serait un atout majeur., • Langues : Un français et un anglais courants (oral et écrit) sont nécessaires pour évoluer dans notre environnement.

COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 150 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Chef de Projets Techniques (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Au sein du service Projets d'Exploitation, Pilotage et Infrastructure (PEPI) rattaché à la Direction Exploitation & Infrastructure (DEI), vous pilotez les études et projets en lien avec la Direction : infrastructure réseau, bureautique, hébergement Onpremise et Cloud (AWS, OVH, Outscale), sécurité, solutions cloud (notamment Microsoft 365) ainsi que la consultation de marchés publics. Les projets techniques DEI portent sur : -Mise en place d’Assets Techniques -Mise en place de l’infrastructure pour les Assets Métier -Maintien en Condition Opérationnelle -Build to Run vers les équipes d’Exploitation du SI • Des projets d’infrastructure interne et bureautique (réseau, bureautique, messagerie, serveurs de fichiers, poste de travail, …), • Des projets d’optimisation des processus et des outils (RMM, supervision, ticketing, …), • Des projets de consultation liés à nos marchés publics (infogérance du parc information et du réseau interne ; achat de matériels informatiques ; achat téléphonie mobile ; …), • Des projets liés à la préparation du déménagement prévu début 2027 Vos Missions : • Vous pilotez l’entièreté de vos études/projets. Ces activités inclus :, • Planification et pilotage des projets techniques., • Animation des points d’avancement., • Mise en œuvre d’indicateurs et de reporting., • Suivi des charges et des écarts., • Préparation et animation des instances de pilotage., • Définition et mise en œuvre de plans d’action., • Vous prenez en charge les phases d’études : vous cadrez le besoin, recherchez les solutions, évaluez les impacts et restituez un planning ainsi qu’un chiffrage des solutions proposées., • Vous identifiez et définissez les évolutions du service en réponse aux attentes des clients finaux et des donneurs d’ordres, et vous contribuez à la rédaction des cahiers des charges., • Vous réalisez les analyses sur des problématiques spécifiques identifiées durant les projets et préparez les arbitrages associés, • Vous assurez le suivi des développements, de la mise en place des solutions et / ou des appels d’offres en garantissant le respect des besoins fonctionnels et techniques., • Vous planifiez et pilotez les actions de conduite du changement et d’accompagnement des métiers pour assurer la mise en service des évolutions., • Vous contribuez à la définition de la stratégie de tests et suivez les différentes phases de tests, • Vous définissez la stratégie de déploiement et participez à la création des supports de communication identifiés., • Vous définissez la stratégie et le suivi de la VSR Pour cela, vous êtes en capacité d'animer des groupes de travail sur des problématiques spécifiques et de coordonner les différents acteurs du projet, à chaque étape. Vous êtes le garant du bon déroulé et de l'avancement des études et projets. Vous collaborez étroitement avec les équipes PEPI (Architectes, PMO, SDM Bureautique, …), DEVOPS (Ops, SecOps, Architecte Cloud, …), Exploitation SI (SDM, Ingénieur de production, …), Coordination de l’Exploitation et des Partenaires (Change manager, Incident Manager, …), et Administration Fonctionnelle, toutes rattachées à la Direction Exploitation & Infrastructure. Vous interagissez également avec plusieurs autres directions et Services de Comutitres : • Product Owner de nos Assets SI Métier, • Architectes fonctionnels et, • Sécurité du SI et RGPD, • Equipe de recette Enfin, vous coordonnez les échanges avec les partenaires externes : • Transporteurs, • Île-de-France Mobilités, • Centre de contact Clients, • Personnalisateurs de cartes, • Centres de Développement des assets métier, • Banques Le chef de projet porte les engagements de Comutitres relatifs aux projets, notamment en ce qui concerne les documents de cadrage et de spécifications. Vous pouvez être amené, avec l'aide des différents contributeurs, en particulier les architectes et les référents métier, à rédiger des spécifications générales. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des postes similaires. Vous maitrisez le pilotage de projets techniques : coordination des équipes internes et externes, suivi des plannings, gestion des risques et des budgets. Vous disposez de solides connaissances des environnements IT : infrastructure réseau, bureautique, hébergement, sécurité, solutions cloud (notamment Microsoft 365 et/ou AWS) ; ainsi que des bonnes pratiques ITIL et savez analyser les besoins métiers pour les traduire en spécifications techniques claires et exploitables. Vous avez une expérience significative dans la gestion de prestataires et fournisseurs techniques (infogérance, hébergeurs, éditeurs de solutions), ainsi qu’une bonne maitrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V, Prince2, etc.) et des outils associés (Jira, MS Project, Confluence…). Vous êtes capable d’assurer le support technique avancé, de coordonner les phases de recette, de déploiement et de mise en production, tout en intégrant les enjeux de Cybersécurité et de conformité réglementaire. Doté d’excellentes capacités de communication et de rédaction, vous savez interagir efficacement avec de multiples acteurs au sein d’un environnement organisationnel complexe. Vous avez une bonne capacité à communiquer et à développer une forte cohésion d’équipe. Vous êtes tenace et avez le sens de l’objectif. Une connaissance des marchés publics, du secteur des transports ou de la billettique est un plus. Pourquoi rejoindre Comutitres ? Nous vous proposons : Bien-être au travail : • Un statut Cadre forfait jours 216 jours travaillés par an, • Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking., • Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office), • Des équipements individuels proposés en itinérance, • 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles), • Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager son espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif, • Des moments conviviaux et festifs Et comme ce sont nos salariés qui en parlent le mieux, n’hésitez pas à aller voir ce qu’ils disent de leur environnement de travail et de ce qui le rend exceptionnel : ___ Carrière : • Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux, • Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation Avantages sociaux : • Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle), • Prévoyance prise en charge à 60 %, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée), • Remboursement des abonnements de transport à 100 %, • Budget loisirs CSE, • Participation

Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles. Une organisation représentative : Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles*, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public. (*) Régies par le code de la Mutualité Une Fédération professionnelle : Elle accompagne les mutuelles dans leurs activités (conseil juridique, médiation, formation, expertises métiers, solutions data, promotion de leurs spécificités.) Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif qui agissent pour la protection sociale de 32 millions de Français en intervenant en complémentarité de la Sécurité Sociale et en contribuant au service public de santé. À propos du poste Au sein de la Direction Stratégie Numérique et Data, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Solutions Mutuelles H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Vos principales missions : Manager l’équipe dans le respect des fondamentaux définis par l’entreprise : • Définir, fixer et piloter les objectifs de l’équipe et veiller à leur réalisation, • Définir l'organisation de travail et les procédures, • Piloter et planifier la répartition de la charge de travail de son équipe, en volume et en calendrier, en fonction des domaines et compétences de chacun, • Animer, prioriser, coordonner et superviser le travail de son équipe, • Définir les priorités, en fonction des prévisions d’activité et des moyens de son entité,, • Conduire les entretiens individuels (évaluation, professionnel, télétravail…), • Conduire le développement des compétences de l’équipe en dynamisant le potentiel de chacun, • Donner du sens à son action et à ses décisions, • Accompagner efficacement l’équipe dans le changement, • Organiser et piloter l’activité, • Définir et piloter la stratégie et les objectifs de son Pôle, • Piloter l’organisation et le suivi de l’activité de son Pôle, • Piloter le budget de son Pôle dans un souci d’optimisation et jouer un rôle d’alerte, • Définir et mettre en place des tableaux d’analyse, de reporting et de suivi d’activité (planning, ressources…), • Proposer les solutions adaptées et/ou des actions correctives Veiller à la qualité et à la communication : • Piloter la mise en place des procédures et méthodes dans un objectif d’amélioration continue et veiller à leur respect, • Définir et mettre en œuvre des actions de communication, • Communiquer auprès des directions et au sein de son entité le cas échéant Piloter les prestataires : • Assurer le pilotage de l’ensemble des prestataires (appels d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique…), • Veiller au respect des engagements de service et à la qualité des prestations réalisées. Profil recherché : • Management d'équipe, • MOA, • Maitrise des flux Santé et Prévoyance (Tiers payant, DSN, PrestIJ,...), • Représentation de la mutualité (GIE SV, GIP MDS, CNAM,...), • Pilotage de programme/projets, • Connaissance du secteur mutualité Pourquoi nous rejoindre ? • Salaire : 70-77K€ selon profil et expérience, sur 13,55 mois, • Carte ticket restaurant, • Un cadre de travail bienveillant et innovant, • Un comité d’entreprise pour avoir accès à des réductions et des bons plans, • Carte Navigo : 50% prise en charge, • Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes, • Télétravail possible : Plusieurs fois par semaine, • En plus des congés légaux, vous aurez 24 jours RTT, • Horaires flexibles, • De beaux locaux flambant neuf dans le beau quartier du 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard).

Contexte : Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons une administratrice ou un administrateur système messagerie au sein de la direction des opérations. Les services de messagerie, qui comprennent la plateforme PARTAGE, le service antispam ainsi que les services de listes de diffusion, sont utilisés par l’ensemble de la communauté ESR (universités et organismes de recherche). Vous contribuez au fonctionnement, à l’amélioration de la performance du service rendu et participez à la gestion courante et à l'évolution des services. Compétences professionnelles : • Maîtrise générale de l’administration système sous Linux ;, • Connaissances de solutions de mesure de performance, de supervision et de métrologie comme Prometheus/Grafana/Nagios/LibreNMS ;, • Connaissances en automatisation et scripting (bash), langages de programmation (PHP, Perl, Python, Ruby) et API ;, • Connaissances des principes de support à l’utilisateur (ITIL, ticketing) ;, • Maîtrise de l’anglais technique ;, • Connaissances appréciées des protocoles de messagerie électronique (SMTP, IMAP) et antispam ;, • Connaissances appréciées des méthodologies DevOps/AGILE ;, • Des connaissances sur les logiciels Zimbra (messagerie collaborative) et/ou Sympa (serveur de listes de diffusion) seraient un plus ;, • Des connaissances en stockage objet et en virtualisation seraient un plus. Aptitudes professionnelles : • Aisance relationnelle (travail en équipe, relation utilisateurs) ;, • Curiosité technologique ;, • Esprit de synthèse et capacité à rendre compte ;, • Adaptabilité et réactivité ;, • Fiabilité et rigueur. Formation : • Formation supérieure Bac + 2/3 universitaire en informatique, avec une première expérience sur un poste similaire ;, • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur - REFERENS : E3A41. Conditions et avantages : • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction ;, • Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours flexibles par semaine ;, • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ;, • Contribution à des projets à échelle européenne ;, • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ;, • Lieu de travail agréable : Paris 13ème (métro Glacière ou Corvisart) ou Rennes (à 2 minutes de la station de métro Atalante) ;, • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%. Détail des missions : En concertation avec le tech-lead messagerie et en se coordonnant avec les équipes de développement, de sécurité, d’exploitation et d’infrastructures : • Contribuer au suivi technique des prestataires en charge au quotidien de l’exploitation et du support des services de messagerie ;, • Contribuer aux études techniques (dont contribution à des POC) notamment concernant l’automatisation et le monitoring des services ;, • Mettre en oeuvre les évolutions, en coordination avec les prestataires et les équipes du GIP ;, • Contribuer au support et à son amélioration, concernant les demandes dont RENATER est en charge ;, • Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité des services (MCS) ;, • Participer à la veille technologique et règlementaire, dans un contexte national et international. La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs. Type de contrat : CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique. Qui sommes-nous ? Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l’Enseignement et la Recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement Supérieur et Recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 2 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche. RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services collaboratifs performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’Éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d‘apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes. RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services. RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 100 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).

En tant que DevOps/Site Reliability/Platform Engineer qu'est-ce qui te motive dans ton travail ? Es-tu attiré.e par une équipe de collègues compétents, partageant et se challengeant mutuellement ? Souhaites-tu avoir un impact significatif sur le métier en participant au Build et au Run ? Aimes-tu travailler sur une Tech Stack moderne en respectant les bonnes pratiques du Platform Engineering ? Veux-tu appliquer tes compétences en développement pour soutenir les équipes techniques ? Une PME dans le domaine de la Cyber Sécurité recherche une personne comme toi pour son équipe SRE. Le poste nécessite une expertise en administration d'un Cloud public, Docker, CI/CD, et des compétences en développement. Tu travailleras avec un SRE Senior (ancien développeur Java) qui inspire et fait évoluer l’équipe. Tes responsabilités incluront le Build (70 %) et le Run (30 %) de nouveaux services sur GCP (Cloud Run), en utilisant Terraform, Ansible, GKE, GitLab et New Relic. De futurs projets comme la mise en place d'un Cloud souverain, et l'amélioration du PRA t'attendent en 2026. Ce poste te permettra d'améliorer ton anglais, car certains collègues sont basés à l'étranger. Tu évolueras dans un domaine intéressant (authentification multi-facteur, IAM) au sein d'une société en croissance. En termes d'évolution, tu auras la possibilité de travailler sur divers sujets (CI, création de dashboards, optimisation du monitoring, gestion des Kubernetes, opérateurs, etc.) sur une Tech Stack moderne et en constante évolution. Ton profil ? Au moins 4 ans d'expérience post-étude en tant que Site Reliability Engineer, DevOps Engineer, Platform Engineer autour d'une solution Cloud Public avec Docker (et idéalement Kubernetes) en environnement de production. Un an minimum d'expérience post-études en tant que développeur.euse logiciel Compétences dans au moins un langage de programmation orienté objet. Expérience autour d'un outil CI/CD comme Gitlab, Jenkins, Github Actions Anglais courant tant à l'oral qu'à l'écrit (B2 min.) Conditions Présentiel/télétravail = 50/50 (les bureaux sont situés à Paris) Package maximum de 65K€ (+ prime d'astreinte). Astreinte une semaine sur quatre.

COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 160 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Nous recrutons un : Project Management Officer (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Au sein de la Direction « Pilotage des processus transverses et du contrat de services », vous rejoignez le pôle PMO composé de 2 PMO en charge de la gestion du portefeuille d’études et projets, du pilotage de la comitologie et à l’amélioration continue des processus. Au sein de Comutitres, la direction Pilotage des Processus Transverses et du Contrat de Services assure des missions en support des autres directions et pour le compte d’Ile-de-France Mobilités : • Pilotage de la gouvernance et de la relation contractuelle et financière avec Ile-de-France Mobilités, • Organisation et animation de la comitologie Comutitres – stratégie, projets et run, • Gestion du portefeuille d’études et projets et suivi du processus mensuel de cycle de vie des projets, • Pilotage et suivi des versions et opérations relatives aux assets Comutitres dans le cadre du processus de release management, • Assistance quotidienne aux chefs de service et chefs de projets, • Formations et conduite du changement sur la gestion de projets et le release management, • Suivi et amélioration des outils kShuttle et Confluence Vos missions principales porteront sur : Le Pilotage de la comitologie interne de Comutitres : • Préparer et animer la comitologie interne, • Assurer une cohérence entre les différents comités, • Rédiger les comptes rendus des comités et suivre les actions associées Le Pilotage d’un portefeuille de 180 études et projets : • Animer le lancement et la clôture des études/projets, • Suivre l’avancement et le financement des études/projets, • Créer des reportings et challenger si besoin les coûts/délais, • Assister les chefs de projet et les relancer sur les livrables attendus, • Préparer et animer la comitologie projets (CCP, scénario, portfolio, restitution…) Le maintien et l’évolution de l’outil Project Monitor (gestion de projets) : • Améliorer les processus de pilotage projet et suivi des charges, • Améliorer la visibilité opérationnelle à travers l’outil, • S’assurer que l’outil réponde aux nouveaux besoins Comutitres Le suivi et le bon déroulement opérationnel des études et projets : • S’assurer de la mise à jour mensuelle des pages dédiées aux projets (scénarios, fiches projets…) et fournir la synthèse pour les comités projets, • Produire les reportings - mensuels ou à la demande - relatifs aux scénarios, études et projets et en créer de nouveaux si nécessaire, • Réaliser un suivi des risques projets, • Être force de proposition sur l’amélioration continue de la revue des projets Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 (école de commerce…) et vous possédez une expérience de 3 ans minimum comme PMO ainsi qu’une bonne connaissance de la gestion de portefeuille projets. Vous êtes à l’aise avec les technologies de l’information, avez le goût des outils collaboratifs en matière de gestion de projets et savez gérer la relation avec un prestataire informatique. Vous avez le sens du relationnel et une forte aptitude à communiquer et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie pour fédérer autour de vous. Les Savoirs faire requis : • 1ère(s) expérience(s) de PMO dans un contexte équivalent : portefeuille supérieur à 150 projets (métier et techniques), 300 salariés, plus d’1 million de clients…, • Gestion de projet : outil de gestion de portefeuille projets et/ou de suivi du capacitaire, outils bureautiques (Outlook, Teams, Office), portail collaboratif type Confluence, • Communication et esprit d’équipe pour collaborer efficacement avec les autres PMO, les chefs de projets et les chefs de service, • Organisation, rigueur et autonomie pour assurer le bon fonctionnement quotidien des outils et leur amélioration continue Pourquoi rejoindre Comutitres ? Nous vous proposons : Bien-être au travail : • Un statut Cadre forfait 216 jours, • Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking., • Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office), • Des équipements individuels proposés en itinérance, • 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles), • Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager son espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif, • Des moments conviviaux et festifs Et comme ce sont nos salariés qui en parlent le mieux, n’hésitez pas à aller voir ce qu’ils disent de leur environnement de travail et de ce qui le rend exceptionnel : ___ Carrière : • Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux, • Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation Avantages sociaux : • Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle), • Prévoyance prise en charge à 60 %, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée), • Remboursement des abonnements de transport à 100 %, • Budget loisirs CSE, • Participation Egalité et insertion professionnelle : • Comutitres confirme en 2024, et comme chaque année, son engagement en matière d’égalité professionnelle femmes-homme : l’index d’égalité professionnel mis en place par le ministère du Travail s’établit, pour Comutitres, à 99 points /100., • Comutitres s’engage auprès des jeunes en accueillant des stagiaires de 3ème et de 2de de tous horizons, et notamment des quartiers défavorisés. En partenariat avec « Viens voir mon taf » et « mon stage de troisième », Comutitres a mis en place un parcours sur mesure afin de faire découvrir ses différents métiers : support administratif, relation client, test, développement, …, • Comutitres agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées en favorisant le recrutement de collaborateurs ayant la reconnaissance RQTH et en sollicitant des entreprises adaptées (ESAT) pour ses contrats de fournitures et de gestion des déchets Environnement : • Comutitres a entamé une démarche de mesure et de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en partenariat avec un expert en démarche d’entreprise pour le climat. Nous mettons en œuvre un plan d’action personnalisé et chiffré, afin de réduire durablement notre empreinte carbone.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que futur·e Lead Technique SAP H/F ! Au sein de la Direction IT & Master Data, tu joueras un rôle clé dans la transformation digitale de Lagardère Travel Retail. En tant qu’Architecte et Lead Technique SAP S/4HANA FIORI, tu définiras l’architecture applicative SAP/FIORI et garantiras la qualité des développements spécifiques réalisés dans SAP S/4HANA Retail, en lien avec les évolutions BTP et Rise. Ton rôle et tes missions • Tu piloteras les choix technologiques et assureras la cohérence du SI SAP., • Tu contribueras à la définition de la roadmap SAP et aux projets d’upgrade S/4HANA., • Tu garantiras la qualité, la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions SAP., • Tu définiras l’architecture cible SAP S/4HANA et celle des solutions satellites (SAP PO / IS-CPI, BI BW/BW4 SAC/Fabric)., • Tu encadreras fonctionnellement les développeurs SAP (ABAP, Fiori, PO)., • Tu mettras à jour la charte de développement ABAP/FIORI et veilleras à sa bonne application., • Tu superviseras les développements techniques en assurant qualité et respect des délais., • Tu accompagneras les développeurs offshore à Manille sur les bonnes pratiques S/4HANA., • Tu guideras l’équipe dans la mise en place des briques BTP/Fabric et l’usage des API “Public Interfaces”., • Tu anticiperas le passage sur Rise en proposant la meilleure architecture applicative., • Tu piloteras les processus d’archivage de données SAP., • Tu analyseras les nouvelles fonctionnalités SAP et identifieras les opportunités de mise en œuvre., • Tu assureras une veille technologique sur les innovations SAP (BTP, Fiori, AI…). Et si on parlait de toi ? • Tu es diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire., • Tu as au moins 5 ans d’expérience en développement ABAP S/4HANA et FIORI., • Tu as déjà occupé un poste d’architecte ou de lead technique SAP., • Tu maîtrises SAP S/4HANA (CDS, Fiori, HANA DB), SAP BTP, SAP PI/PO, SAP Cloud Connector., • Tu connais les processus métiers (Supply Chain, Finance, Production…)., • Tu es à l’aise avec les intégrations API, OData, Middleware., • Tu parles anglais couramment (écrit et oral)., • Tu es reconnu·e pour ton leadership, ton esprit d’équipe et ta rigueur., • Tu es curieux·se, autonome et passionné·e par les nouvelles technologies SAP. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.