Offres public à DrancyCréer des alertes d'emploi

Apporter conseil et expertise en matière de compliance applicable au secteur public. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Public des Affaires, Droit. JURISTE DROIT PUBLIC DES AFFAIRES, dans le cadre.

🌍 Rejoindre l’ANCV, c’est agir pour des vacances accessibles à tous L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) développe des dispositifs solidaires favorisant le départ en vacances du plus grand nombre, notamment des publics les plus fragiles. Au cœur de cette mission sociale, le programme Aides aux Projets Vacances (APV) soutient chaque année des milliers de bénéficiaires dans la construction de projets à forte valeur humaine et sociale. Dans un contexte d’innovation et de coopération renforcée, nous recherchons un·e Chargé·e de développement et d’ingénierie sociale en CDI passionné·e par les politiques sociales, le travail en réseau et les partenariats institutionnels. 🎯 Votre mission Vous serez au cœur du développement et de l’animation des partenariats qui font vivre le dispositif des Aides aux Projets Vacances (APV) et plus largement les actions sociales de l’ANCV. Vos deux grands axes d’action : 1. Animer et développer le réseau des partenaires des Aides aux Projets Vacances • Fédérer et mobiliser le réseau national : partage d’expériences, diffusion de bonnes pratiques, valorisation des initiatives locales., • Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre du dispositif : suivi des conventions, appui aux bilans et demandes annuelles, formation aux outils, soutien méthodologique., • Contribuer à la simplification et à l’amélioration continue du dispositif, en lien avec les services internes (juridique, communication, secrétariat général). 1. Développer les partenariats institutionnels nationaux • Identifier, développer et piloter des conventions de coopération avec des acteurs publics, associatifs ou mutualistes œuvrant dans les domaines du social, du tourisme et de la solidarité., • Représenter l’ANCV auprès de ces acteurs stratégiques : rencontres, événements, salons, tables rondes, instances de concertation., • Coordonner, aux côtés du Chef de service, des projets structurants ou expérimentaux contribuant au rayonnement et à l’impact social de l’ANCV., • Assurer la valorisation des actions menées (communication, bilans, indicateurs, actualisation du site institutionnel). 💡 Votre profil Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’intérêt général et d’un projet collectif à impact social fort. • Formation supérieure (Bac +4/5) en politiques sociales, développement social ou ingénierie de projet., • Expérience confirmée dans le développement de l’action sociale, idéalement auprès d’acteurs institutionnels ou de réseaux associatifs., • Compétences solides en gestion de projet, ingénierie sociale et pilotage de partenariats., • Excellente capacité de négociation et d’expression en public., • Sens politique, esprit d’initiative et goût du travail en réseau., • Solides compétences rédactionnelles, analytiques et relationnelles., • Bonne compréhension des enjeux juridiques et contractuels (conventions, marchés publics…)., • Rigueur, méthode et sens de l’organisation indispensables. 🤝 Pourquoi rejoindre l’ANCV ? • Intégrer une structure publique innovante au service de la cohésion sociale., • Contribuer à réduire les inégalités d’accès aux vacances et à renforcer le lien social., • Travailler dans une équipe engagée, ouverte et bienveillante., • Porter des projets concrets à fort impact humain et sociétal. Rémunération à partir de 48k/an

COMMERCIAL(E) CONFIRME(E) B2G (H/F) Chasseur · Closeur · Encadrement d'une petite équipe commerciale Localisation : Île-de-France (poste basé en région parisienne) Mode de travail : Présentiel majoritaire et télétravail possible régulièrement après la période d’essai (à voir la fréquence ensemble), avec déplacements ponctuels en France (jusqu'à environ un jour par semaine hors Île-de-France : collectivités, salons, rendez-vous clients) Rejoignez une entreprise qui construit le futur des interventions par drone dédiées à l'environnement Cominthesky développe des solutions innovantes combinant drones, intelligence artificielle et logiciels pour répondre à des problématiques concrètes des collectivités territoriales et des gestionnaires d'infrastructures (détection et traitement des nuisibles, cartographie de précision, suivi et preuve d'intervention). Notre ambition est claire : construire le leader français puis européen des interventions aériennes intelligentes. Après plusieurs années de R&D, de premières références clients et une offre en cours de structuration, nous entrons dans une nouvelle phase de développement. Nous préparons l'industrialisation de notre développement commercial, l'animation d'un futur réseau national de partenaires-dronistes et la montée en puissance de notre organisation Revenue. Vous rejoignez une structure entrepreneuriale et agile, où chaque recrutement participe directement à la construction de l'entreprise. Notre stratégie commerciale implique l’usage de l’IA à tous moments pour gagner du temps et permettre aux commerciaux d’avoir des prospects qualifiés, voire très qualifiés avec un besoin exprimé qui coïncide avec nos solutions. Les outils CRM et de suivi vous permettent de constamment vous améliorer et d’avoir une traçabilité de vos résultats en temps réel. Vos primes associées à vos résultats et aux encaissements sont déterminées en étant synchronisées avec nos outils DAF. Votre mission Vous serez le/la premier(e) Commercial(e) confirmé(e) recruté(e) par Cominthesky dédié au rôle commercial. Votre rôle est double : – Développer activement le portefeuille clients ; – Préparer la montée en puissance de l'équipe commerciale. Vous travaillez directement avec le CEO, qui conserve les grands comptes et la stratégie commerciale, ainsi qu'avec notre Bid Manager en charge des appels d'offres. Vous accompagnerez et encadrerez les commerciaux juniors qui composent déjà l'équipe. Vos principales responsabilités Développement commercial – Prospecter de nouvelles collectivités et organisations cibles. – Conduire les rendez-vous commerciaux et identifier les besoins des clients. – Construire les propositions commerciales, négocier et conclure les ventes. – Développer un portefeuille de clients récurrents. Exécution du Revenue Operating Model Vous appliquez et enrichissez la méthode commerciale définie par l'entreprise. Vous contribuez notamment à : – L'amélioration des argumentaires commerciaux ; – L'enrichissement du playbook de vente et des témoignages clients ; – La qualification du pipeline commercial ; – La remontée d'informations terrain permettant d'améliorer les offres. Encadrement À mesure que l'équipe grandira, vous aurez pour mission : – D'accompagner les commerciaux juniors ; – De partager les bonnes pratiques commerciales ; – De suivre leurs résultats et la qualité de leurs pratiques commerciales – De garantir l'application de la méthode commerciale ; – De contribuer à la montée en compétence de l'équipe. – De remonter à la hiérarchie l’implication et l’évolution des commerciaux juniors Représentation de l'entreprise Vous participerez régulièrement : – Au Salon des Maires ; – A différents salons professionnels B2B en France et à l’étranger ; – A des démonstrations clients ; – A des événements de l'écosystème drone et innovation. Le profil recherché Nous recherchons un(e) véritable développeur/euse commercial€. Vous aimez ouvrir des portes, convaincre, conclure et construire. Expérience – Avec un minimum éliminatoire de 3 années d’expérience de la vente B2B post formation – Idéalement autour de 8 années d'expérience commerciale B2B ; – Expérience significative de la vente complexe ; – Expérience dans la prospection et le closing ; – Une expérience auprès des collectivités ou du secteur public constitue un atout. Formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou formation universitaire équivalente). L'expérience et vos résultats lors de ces expériences primeront sur le diplôme. Ce qui fera la différence – Tempérament de chasseur ; – Excellente capacité d'écoute ; – Autonomie et rigueur commerciale et rédactionnelle ; – Goût des environnements entrepreneuriaux ; – Capacité à transmettre et faire progresser une équipe ; – Aisance avec les outils numériques, l’IA et les CRM ; – Un bon niveau d’anglais ou d’autres langues est un atout Mobilité Déplacements réguliers en France, voire parfois à l’étranger. Permis B indispensable. Rémunération – Fixe : 30 000 à 42 000 € brut annuel, selon profil et expérience. – Variable : Variable TRES important selon un Plan de Rémunération (PMR), dont les modalités sont détaillées lors des entretiens. Les objectifs sont définis de telle sorte qu’il est attendu que le commercial investi puisse doubler son salaire avec ses primes, considérant qu’il faut 4 à 6 mois environ pour avoir les résultats de votre investissement commercial. – BSPCE (stock option) TRES motivantes, cela pourrait représenter la plus grosse partie de votre rémunération – Évolution rapide en fonction de la croissance de l'entreprise et de la structuration de l'équipe commerciale. Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne rejoignez pas une organisation commerciale déjà installée : vous participez à sa construction. Vous travaillerez directement avec le fondateur, contribuerez à structurer les méthodes commerciales et aurez un impact concret sur le développement d'une entreprise technologique en forte phase d'accélération. C'est une opportunité de prendre rapidement des responsabilités dans un environnement où les décisions se prennent vite et où les idées se transforment en actions. Notre processus de recrutement Étape 1 — Préqualification RH. Contrôle de vos références : Qualité des résultats et de votre intégration Étape 2 — Entretien avec Édouard (CEO). Discussion en visio de 15 à 20 min autour de votre approche commerciale, de votre expérience de la vente complexe et de votre capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial. Étape 3 — Mise en situation (à confirmer). Transmission d’un argumentaire audio type qui simule un entretien avec un prospect en collectivité dès la fin de l’étape 2 s’il est prévu que vous passiez à l’étape 3. Entretien final autour d'un cas pratique ou d'une simulation de vente similaire, permettant d'évaluer votre méthode de qualification, de découverte du besoin et de closing. Cominthesky s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste La/le Juriste Grands Projets Publics assure le suivi juridique complet et autonome de très gros contrats publics (entre 10 M€ et 300 M€) sur des projets stratégiques, notamment pour des Unités de Valorisation Énergétique (UVE) et des centres de tri. Missions clés : Gestion des Procédures d'Attribution et Négociation : • Mener l'intégralité des procédures de mise en concurrence et d'attribution des contrats publics (Délégations de Service Public, concessions, marchés)., • Réaliser l'audit des Dossiers de Consultation (DCE), préparer les mémoires juridiques et négocier les offres avec les collectivités. Expertise Juridique et Conseil aux Opérationnels : • Conseiller les équipes projet sur toutes les problématiques des grands projets., • Apporter une expertise en droit public, droit de l'environnement (ICPE), droit de l'urbanisme, et analyse des risques contractuels (pénalités, exposition financière). Rédaction et Gestion Contractuelle (Droit Privé et Public) : • Maîtriser la rédaction contractuelle (essentielle au quotidien) pour élaborer et négocier les contrats de droit privé (construction, sous-traitance/cotraitance) nécessaires à l'exécution des travaux., • Assister les opérationnels pendant l'exécution des contrats, particulièrement lors des phases de réalisation des travaux., • Une bonne maîtrise de l'anglais est requise pour les contrats avec les partenaires travaux et fournisseurs internationaux. Pilotage Transversal et Conformité : • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (Direction Technique, Direction des Unités Industrielles) et la Direction Financière pour la structuration financière des projets complexes et la contractualisation des financements., • Assurer la diffusion et le respect des procédures juridiques du Groupe, y compris la préparation et l'analyse des dossiers pour les comités d'engagement. Gestion des Contentieux : • Gérer les recours administratifs, les actions en responsabilité et les réclamations des sous-traitants en lien avec les avocats du Groupe. Qualifications Nous recherchons un(e) Juriste Grands Projets Publics diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4/+5 en Droit public. Ce poste s'adresse à un profil senior, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du droit des contrats publics. Une expertise acquise dans le cadre de grands projets d'investissement, idéalement pour des clients du secteur public (collectivités, métropoles) sur des enjeux liés à la construction d'infrastructures ou à la gestion des services essentiels (énergie, traitement des déchets, Unités de Valorisation Energétiques, centres de tri) est souhaitée pour garantir une autonomie complète sur le pilotage des dossiers stratégiques. Compétences techniques (Hard Skills) : • Maîtrise experte de la rédaction contractuelle (lecture, écriture et négociation de contrats), qui est la compétence technique principale recherchée., • Maîtrise du Droit public des affaires (DSP, concessions, marchés publics, intercommunalité)., • Maîtrise de l'anglais indispensable pour la négociation des contrats avec les partenaires travaux et les fournisseurs internationaux., • Notions en Droit de l'environnement, incluant les ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), et en Droit de l'urbanisme., • Notions en Droit de la construction et en Droit de la concurrence (appliqué aux contrats publics)., • Des compétences en Comptabilité publique seraient un atout complémentaire apprécié. Compétences comportementales (Soft Skills) : • Autonomie, rigueur et organisation, le poste visant une autonomie complète sur le suivi juridique des dossiers., • Capacité à travailler en équipe projet avec un excellent relationnel pour collaborer avec les directions internes (DUI, DSC, Direction Financière)., • Capacité d'analyse et de synthèse pour réaliser l'audit des dossiers de consultation et évaluer les risques juridiques et l'exposition financière (pénalités)., • Esprit de conformité pour assurer le respect des procédures juridiques clés du Groupe., • Adaptabilité pour gérer les situations d'urgence, notamment à l'approche des remises d'offres. Informations complémentaires Statut : Cadre Type de contrat : CDI Lieu du poste : Aubervilliers (93) Date d'entrée de poste : Dès que possible Vous bénéficierez : • D'une prime variable sur objectif, • D'une Epargne salariale (intéressement et participation), • De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise, • D'avantages CSE, • De perspectives d'évolution du groupe Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain. Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Description de l'entreprise : La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d’eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d’offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l’utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. Description des activités significatives de l'emploi : • Encadrer, accompagner et animer l’équipe administrative : suivi des objectifs, qualité de service, formation et communication interne., • Superviser l’ensemble des activités administratives SAV : gestion des appels et mails clients, facturation, contrats, relances, suivi bancaire, encaissements et traitement des dossiers administratifs., • Gérer les réclamations clients et assurer le suivi des sinistres en lien avec les assurances., • Assurer le suivi administratif des antennes FRISQUET ASSISTANCE et accompagner leur montée en compétence., • Participer aux projets de transformation digitale., • Produire et analyser les indicateurs d’activité, assurer le reporting auprès de la Direction., • Piloter le suivi qualité du SAV : audits internes, préparation ISO 9000, amélioration continue et suivi des actions correctives. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience de plusieurs années en management administratif et service après-vente. Profil : • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités., • Aisance relationnelle et rédactionnelle., • Bonne maîtrise des outils informatiques et des tableaux de suivi., • Sens du service, rigueur et esprit d’équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites et antennes.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Description de l'entreprise : La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d’eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d’offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l’utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons un Magasinier H/F en CDI pour notre site de Rosny-sous-Bois (93). Vos missions seront variées et enrichissantes : vous participerez à la gestion des stocks , vous assisterez le responsable magasin. Vous participerez également à l'optimisation de la gestion des stocks, en utilisant des outils informatiques de gestion logistique. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise, pour assurer une coordination optimale des flux logistiques. Vous serez également chargé de la préparation des commandes pour les itinérants, de la vérification des documents de commande, la réception et l'expédition des bons de livraison. Votre rôle sera crucial pour maintenir un niveau de service élevé et pour garantir la satisfaction de nos clients. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la performance de notre entreprise et de développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant. Profil recherché : Pour ce poste de Magasinier H/F, nous recherchons un professionnel avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel. Vous devez posséder une expérience en gestion des stocks, en logistique et en manutention. Une connaissance approfondie des outils informatiques de gestion logistique est indispensable. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant en mesure de collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Votre sens du détail et votre capacité à respecter les délais seront essentiels pour garantir la satisfaction de nos clients. Chez Frisquet, nous valorisons les compétences techniques, mais aussi les qualités humaines. Vous devez être dynamique, proactif(ive) et avoir un esprit d'équipe développé. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière proactive sera un atout supplémentaire. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la performance de notre entreprise, rejoignez nous et devenez un acteur clé de notre succès.

Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux. Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante. Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. Référence 28-2024-14856 Date de parution 19/04/2024 Description du posteMétierPrélèvement - Médecin Responsable des prélèvementsIntitulé du posteMédecin de prélèvement - Responsable Régional prélèvement F/HContrat CDITemps de travailTemps completDate de prise de poste envisagéeAu plus tôtDescription de la missionL'EFS La Réunion Océan Indien recherche un médecin Responsable Régional de l'activité de prélèvement.En tant que Responsable régional, vous veillerez à la bonne réalisation des missions et des objectifs de l'activité prélèvement sur l'Ile par l'encadrement de l'ensemble des équipes.Vous exercerez en parallèle la mission de médecin de collecte qui consiste à assurer la sélection et la surveillance médicale des donneurs et la coordination des collectes.A ce titre vous : Effectuez les entretiens médicaux d'aptitude, Orientez les donneurs sur les différents types de dons et assurez leur suivi, Prenez en charge l'organisation et la supervision des collectes qui vous sont confiées, Encadrez l'équipe de collecte, Participez à la promotion du don.Spécificité du posteDiplôme requis : Docteur en médecineProfilAptitudes requises :Aptitudes au managementSens des responsabilitésDisponibilité Réactif et dynamique Sens de l'organisation Sens du contactCandidat recherchéNiveau d'études min. requis> Bac+5DiplômeDoctoratNiveau d'expérience min. requisTous niveaux d'expérienceAtouts et conditions de travailAvantagesMutuelleComité économique et socialNotre politique handicapLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, DOM, Réunion (974)LieuST DENIS de l'Ile de la Réunion

CDI à pourvoir dès que possibleLocalisation : Pantin (93)Au sein de notre DSI Groupe, l'équipe Core IA conçoit, modélise et développe les solutions d'Intelligence Artificielle transverses pour l'ensemble des domaines métiers et fonctions d'Hermès.Sous la responsabilité du Responsable Core IA, vous jouez un rôle clé dans la concrétisation de la vision algorithmique de la maison en traduisant les besoins métiers en solutions d'IA performantes et industrialisées.Missions principalesÉvaluer la faisabilité technique des cas d'usage IA en amont de tout engagement projetConcevoir les architectures de solutions IA de bout en bout : choix du modèle LLM, base de données (vector store, Feature Store, SQL/NoSQL), patterns d'intégration, exposition API et front-endDéfinir le contrat d'intégration des modèles ML à destination du Lead ML EngineerConcevoir des solutions pensées pour leur exploitabilité dès l'origine (seuils de drift, stratégies de rollback, runbooks) dont le Lead ML Engineer assurera l'opérationPiloter le delivery des projets IA en coordination avec les Data Scientists, le Lead ML Engineer et les Product ManagerMaintenir les designs de référence AI : catalogue de patterns validés, recommandations technologiques, arbitrages make-vs-buy sur les composants IAContribuer à la Gouvernance IA de la Maison sur les volets relevant de son expertiseSoumettre les choix d'architecture structurants à la Design Authority et défendre ses propositions ; intégrer les retours de validation dans les designsContribuer activement à l'évolution de SecuredGPT et être un utilisateur de référence de LLMHub pour remonter les besoins terrainAssurer la veille technologique IA de la Direction DataAnticiper les évolutions de l'écosystème et traduire ces perspectives en orientations concrètes pour la roadmap IA de la MaisonFaciliter la collaboration entre l'équipe Core AI, le Lead ML Engineer et la Design Authority pour garantir la cohérence technique de bout en boutProfil souhaité5 ans d'expériences minimum en ingénierie IA ou architecture de solutions data, avec une exposition aux projets ML en productionMaîtrise des architectures cloud et des patterns de déploiement IA, du modèle jusqu'au front-endExpertise des LLM et de leurs patterns d'usage : RAG, agents, function calling, évaluation, optimisationConnaissance des bases de données modernes et des pratiques MLOps suffisante pour concevoir des architectures exploitablesCapacité à produire des dossiers d'architecture rigoureux et à les défendre face à une Design Authority techniqueAptitude à maintenir une veille technologique structurée et à en extraire des orientations actionnablesSens de la pédagogie pour dialoguer avec des Data Scientists, un Lead ML Engineer, des métiers et une Design AuthorityEmployeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." L’activité d’Hermès Systèmes d’Information (HSI) couvre l’ensemble des activités du groupe de l’amont à l’aval sur l’ensemble des métiers (Manufactures, pôles de métier et filiales Retail). Les domaines s’étendent de la conception des produits à la production et à la vente dans notre réseau interne. Les équipes centrales d’Hermès Systèmes d’Information, basées à Pantin, sont mobilisées autour de multiples enjeux de gestion des données, intelligence artificielle, usages digitaux internes, cyber-sécurité, omni-canal dans le Retail … Au quotidien, les équipes HSI sont impliquées autour de projets d’architecture, solutions d’application et de transformation, infrastructure, cloud public, transformation digitale à destination de toutes les fonctions d’Hermès.Temps pleinPosting Date: 2026-08-12

Description de l'entrepriseLeader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.Description du posteLa/le Juriste Grands Projets Publics assure le suivi juridique complet et autonome de très gros contrats publics (entre 10 M et 300 M) sur des projets stratégiques, notamment pour des Unités de Valorisation Énergétique (UVE) et des centres de tri.Missions clés :Gestion des Procédures d'Attribution et NégociationMener l'intégralité des procédures de mise en concurrence et d'attribution des contrats publics (Délégations de Service Public, concessions, marchés).Réaliser l'audit des Dossiers de Consultation (DCE), préparer les mémoires juridiques et négocier les offres avec les collectivités.Expertise Juridique et Conseil aux OpérationnelsConseiller les équipes projet sur toutes les problématiques des grands projets.Apporter une expertise en droit public, droit de l'environnement (ICPE), droit de l'urbanisme, et analyse des risques contractuels (pénalités, exposition financière).Rédaction et Gestion Contractuelle (Droit Privé et Public)Maîtriser la rédaction contractuelle (essentielle au quotidien) pour élaborer et négocier les contrats de droit privé (construction, sous-traitance/cotraitance) nécessaires à l'exécution des travaux.Assister les opérationnels pendant l'exécution des contrats, particulièrement lors des phases de réalisation des travaux.Une bonne maîtrise de l'anglais est requise pour les contrats avec les partenaires travaux et fournisseurs internationaux.Pilotage Transversal et ConformitéCollaborer étroitement avec les parties prenantes internes (Direction Technique, Direction des Unités Industrielles) et la Direction Financière pour la structuration financière des projets complexes et la contractualisation des financements.Assurer la diffusion et le respect des procédures juridiques du Groupe, y compris la préparation et l'analyse des dossiers pour les comités d'engagement.Gestion des ContentieuxGérer les recours administratifs, les actions en responsabilité et les réclamations des sous-traitants en lien avec les avocats du Groupe.QualificationsProfil recherché Nous recherchons un(e) Juriste Grands Projets Publics diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4/+5 en Droit public. Ce poste s'adresse à un profil senior, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du droit des contrats publics. Une expertise acquise dans le cadre de grands projets d'investissement, idéalement pour des clients du secteur public (collectivités, métropoles) sur des enjeux liés à la construction d'infrastructures ou à la gestion des services essentiels (énergie, traitement des déchets, Unités de Valorisation Energétiques, centres de tri) est souhaitée pour garantir une autonomie complète sur le pilotage des dossiers stratégiques.Compétences techniques (Hard Skills)Maîtrise experte de la rédaction contractuelle (lecture, écriture et négociation de contrats), qui est la compétence technique principale recherchée.Maîtrise du Droit public des affaires (DSP, concessions, marchés publics, intercommunalité).Maîtrise de l'anglais indispensable pour la négociation des contrats avec les partenaires travaux et les fournisseurs internationaux.Notions en Droit de l'environnement, incluant les ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), et en Droit de l'urbanisme.Notions en Droit de la construction et en Droit de la concurrence (appliqué aux contrats publics).Des compétences en Comptabilité publique seraient un atout complémentaire apprécié.Compétences comportementales (Soft Skills)Autonomie, rigueur et organisation, le poste visant une autonomie complète sur le suivi juridique des dossiers.Capacité à travailler en équipe projet avec un excellent relationnel pour collaborer avec les directions internes (DUI, DSC, Direction Financière).Capacité d'analyse et de synthèse pour réaliser l'audit des dossiers de consultation et évaluer les risques juridiques et l'exposition financière (pénalités).Esprit de conformité pour assurer le respect des procédures juridiques clés du Groupe.Adaptabilité pour gérer les situations d'urgence, notamment à l'approche des remises d'offres.Informations supplémentairesStatut : CadreType de contrat : CDILieu du poste : Aubervilliers (93)Date d'entrée de poste : Dès que possibleVous bénéficierez : D'une prime variable sur objectifD'une Epargne salariale (intéressement et participation)De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entrepriseD'avantages CSEDe perspectives d'évolution du groupeRejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: LegalExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Company DescriptionDo you want to join a Group whose Purpose resonates with your own values of a world where resources and people are at the heart of daily concerns?A Group whose ambition is to participate in the transformations we are experiencing? Are you looking for a meaningful experience in Is&T functions that will allow you to combine these ambitions and bring your expertise to them? Then this job offer is for you!Veolia aims to become the reference company in ecological transformation. Our mission to "Resource the world" also reflects the commitment of our 220,000 employees to have a positive impact on our planet.At Veolia Headquarters, we are committed to empowering our employees by giving them the means to be useful and have a real impact. We are looking for employees who share our commitment.Become an actor in ecological transformation by joining us!1. The Hook & Strategic Vision"The future of modern Information System and Data protection is being built right here, at the crossroads of Cloud, Web applications, and Artificial Intelligence."The traditional "moat-and-castle" security model of the past has been rendered obsolete. With a mature, public cloud-native and SaaS-first strategy, Veolia Group DB&T is driving a shift to Zero Trust that unleashes the cloud's full potential: rather than relying on heavy perimetric network overlays, we secure each component of the digital chain: Identity, Devices, Transport, Applications, and Data Access.We are looking for a visionary Cloud Architect to lead this transition and support the global Zero Trust roadmap for a world leader in ecological transformation.2. The Value PropositionGlobal Impact: Directly protect the digital ecosystem enabling Veolia's ecological transformation. By aligning security with strategic business stakes, you will make digital trust an accelerator of ecological solutions and safeguard the water, waste, and energy solutions of tomorrow.Architectural Agility: Design custom, adaptive security postures that match the actual maturity and criticality of each environment—leveraging modern browser-level Zero Trust for high-speed cloud business, while pragmatically securing legacy and OT scopes. Orchestrate safe growth, instead of enforcing static checklists.Synergy and rationalisation: Rationalize and simplify our global protection stack—reducing architectural complexity, eliminating redundant tools, and co-designing elegant, unified standards—by federating and animating a vibrant international community of Zero Trust contributors and experts across our Business Units. Turn our technical diversity into a streamlined strength!Job Description3. The Core MissionsStrategy Definition & Secure-by-Design ArchitectureAct as the senior technical referee. You will define, validate, and promote the Zero Trust architecture blueprint across Group teams and global BUs. You will steer technical choices away from legacy, network-dependent constraints and advocate for modern identity-centric, browser-enforced, and resource-level controls.Cyberlab Leadership & PrototypingLead the technology watch and build practical proof-of-concepts (PoCs) within our Cyberlab. This involves validating advanced solutions and determining their fit for Veolia's maturity and scopes criticality.For instance, you will have to consider the protection of AI components (LLMs, generative AI, and autonomous agents) as well as develop specific integration models (such as SASE/ZTNA) designed exclusively to securely integrate legacy software and OT/SCADA environments into our trust framework.Global Support for Business Units (BUs)Democratize Zero Trust and native protection of our assets. You will build and publish reusable "blueprints", starter kits, and architectural templates to facilitate easy migration paths for local teams.When local BUs face unique architectural hurdles, you will use your pragmatism and expertise to design secure workarounds, ensuring security acts as an enabler to business delivery rather than a blocker.The Design & Legal Assessment (DLA)Contribute as an expert to the DLA process to support DLA team in evaluating and auditing newly introduced or renewed Group solutions (SaaS, PaaS, Mobile, and complex multi-cloud deployments).Qualifications4. The Technical Playground & ProfileCloud & Web Ecosystems: Public Clouds (GCP, AWS, Azure), Web-Oriented Architecture (WOA), REST APIs, Internet Standards, Web application delivery pipelines.Transition & Hybrid Stack: SASE, ZTNA, CASB, SSPM/CSPM, Proxies, and perimeter simulation tools (strictly utilized for legacy/OT network containment).Zero Trust & IAM: Managed/Secure Enterprise Browsers as Zero Trust foundation based on Managed Chrome and Context-Aware Access (CAA) and Chrome Enterprise Premium (CEP) for identity and data enhanced protection. Microsoft Entra ID, Identity & Access Governance (IAG), Conditional Access, Endpoint Management.Industrial & Operational (OT): SCADA systems, operational industrial environments, and basic OT cybersecurity principles.DevSecOps & Code Culture: CI/CD integration, automation concepts, and development best practices.Artificial Intelligence (AI): Artificial Intelligence principles, securing LLM workloads, GenAI, and Agentic AI workflow protections.Cybersecurity Frameworks: NIST CSF, OWASP, Secure-by-Design architecture methodologies, Security Information & Risk Management (Risk-based approach)5. The Professional DNA (Soft Skills)The Pedagogical Evangelist: Advanced ability to popularize highly complex technical concepts. You represent security not as an obstacle but as an enabler, building clear educational content and hosting workshops to win hearts and minds.The Federator: Strong team spirit and diplomacy. You represent your team with "one team, one voice," bringing international BUs together to make secure architectural decisions by consensus.Rigorous & Autonomous: Excellent self-direction and ability to make calculated architectural decisions with the right level of reporting. You hold high technical standards and ensure clean implementation.Appetite for Continuous Learning and Innovation: A natural curiosity for operational processes and a drive to experiment with new security tooling and market trends within the Cyberlab.6. Key DetailsContract Type: CDILocation: Aubervilliers, France (Hybrid-friendly environment)Experience Requirements: Typically 5+ years of experience in enterprise systems design and modern cloud security architectures.Language Requirements: Fluent English (written & spoken) is an operational requirement for international BU collaboration.Additional InformationWe offer you the opportunity to join a company whose goal is to become the leader in ecological transformation! What we offer: Being part of a collective that cares about your future career and development Opportunities for growth within Veolia Headquarters and more broadly within the Veolia Group, in France and internationally Opportunity to be part of enriching projects outside of your daily work Veolia is committed to a global social pact for all its employees worldwide We are committed to providing you with the best possible experience But also: 100% reimbursement of urban transport subscriptions10 days off (RTT) in addition to the 5 weeks of paid vacationCompany restaurant and meal vouchers for teleworking daysProfit-sharing Veolia Environnement SA recognizes that some candidates only apply if they think they have checked all the boxes. But we prefer to see your application rather than risk missing out on your potential! As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d' dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. Située en région parisienne, à Drancy (93), la clinique du bois d’Amour est un établissement de soins de suite et réadaptation d’une capacité de 107 lits et places doté d’un plateau technique performant (97 lits en hospitalisation complète et 10 places en hôpital de jour). L’établissement propose une offre de soins spécialisée dans la prise en charge de la personne âgée en hospitalisation complète et en hôpital de jour ainsi que des soins de suite polyvalents et oncologique. L’établissement est également doté d’une unité cognitivo comportementale pour les patients atteints de la maladie d’Alzheimer. La clinique accueille des patients provenant des services d’hospitalisation de court séjour et de leur domicile, atteints d’affections nécessitant une surveillance médicale et des soins en continu en vu d’un retour à domicile. Nous proposons des activités favorisant l’équilibre physique et psychique du patient afin d’optimiser sa réinsertion dans son cadre de vie.MISSIONLa Clinique du Bois d'Amour recrute en CDI un responsable d'unité de soins. Rattaché au DSSI, vous aurez pour responsabilité, l’encadrement d’une équipe de 30 personnes (infirmiers et aide soignants). Dans le cadre de vos fonctions vous prenez en charge l’organisation de l’activité paramédicale conformément aux projets de soins. En tant que responsable d'unité de soins, vos missions seront les suivantes : • La gestion, organisation et animation d’une équipe para-médicale de 30 agents en collaboration avec les médecins et l’équipe de rééducation, • Le suivi et le bilan des activités des services de soins • Le bon respect des règles d’hygiène, de protection, des protocoles mis en œuvre • L’application des règles inhérentes à la sécurité du circuit du médicament • La participation à la démarche qualité en lien avec le RAQ et aux différents projets d’établissement • La réalisation des entretiens professionnels des équipes dont vous avez la responsabilité. • la participation aux instances • l'encadrement des étudiantsProfilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Infirmier et bénéficiez d’une expérience minimum de 2 ans en management d’équipe. Autonome, vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Votre rémunération sera en fonction de votre expérience professionnelle et de l’application de notre grille salariale. Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes téléphoniques : - 1 semaine sur 4 Avantages : self sur place, titre de transport pris en charge à 50%, mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur, prime de participation et d'intéressement Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Intégrer Plaine Commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M&

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M&

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territo

Intégrer Plaine Commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M&

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Mét

Savoirs : Code de la route /Signalisation routière Procédure DT-DICT Constitution des chaussées Bases des techniques VRD Notions sur les

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M

La Fondation Gourlet Bontemps (EHPAD public convivial reconnu pour sa qualité) située sur la commune du Perreux sur Marne, recherche des Aides-Soignant(e)s pour assurer les soins et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en équipe (AS, IDE, ASG, A

Chauffeur ouvrier paysagiste (h/f).

Chauffeur ouvrier paysagiste (h/f).

L'EHPAD La Seigneurie, classé parmi les meilleurs EHPAD de la région Ile-de-France (classement l'Obs 2024), est un établissement public permettant d'accueillir 280 résidents répartis sur 3 pavillons à Pantin. Type de co

L'EPMSD recrute pour son IME un moniteur-éducateur H/F "à temps complet, dans le cadre d'un CDI ou mutation (FPH) ou détachement (FPT/FPE).Le poste est à pourvoir dès que possible.Le moniteur éducateur est u

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Mét

Recherche animateur ou animatrice si possible expérimenté pour rejoindre une super équipe d'animation (5 postes ) dans un EHPAD public dynamiqué évalué A par la HAS avec un solide collectif de travail.

L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt.Sa vocation est de produire et diffuser des données (open data) et des représentatio

Our motto is to never stop at the prototyping phase by combining research and engineering cycles with the objective to deploy production-grade products. In collaboration with data and software engineers, ship models or prediction pipelines to production in our internal or public cloud infrastructure

Juriste spécialisé dans les grands contrats publics (10-300 M€) pour les projets de valorisation énergétique et de centres de tri, avec une expertise en droit public, environnement et contractualisation.

Le gestionnaire du réseau est responsable du suivi administratif, de la coordination des appels d'offres et de la qualité du service à Dijon.

Le poste ?Nous recherchons un(e) Chef de projet sénior Marketing digital collecte grand public afin :Rejoignez-nous, au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement de la Directrice Marketing & Ressources adjointe, en charge du pôle donateurs et dans une équipe de 5 personnes

Ce poste vise à recruter des jeunes pour l'insertion professionnelle.Les missions incluent la promotion du service, le développement de partenariats, l'évaluation et la sélection des candidats, ainsi que le suivi et la réorientation.

Le chargé de mission foncière gère les acquisitions et cessions foncières, négocie, et assure le suivi juridique.

Ingénieur(e) recherché(e) pour un établissement de recherche à Toulouse afin de travailler sur le Cloud Computing et l'apprentissage fédéré, en participant au développement d'expérimentations sur une plateforme cloud.

L'Université de Lorraine cherche un gestionnaire RH pour gérer les recrutements, stages et données RH, avec une formation admin/RH et une expérience dans le public.

Gestionnaire d'activité pour Gamm Vert, responsable de l'accueil, du conseil client, de la gestion des stocks et des ventes.Bac+2/3 requis, 2 ans d'expérience.

Le poste implique la gestion d'un secteur immobilier et le management d'équipe.

Piloter et coordonner des chantiers d'éclairage public, assurer le suivi de la qualité, des délais et la gestion des équipes sur le terrain.

Manager une équipe pour l'animation et l'organisation, avec des horaires décalés, une expérience de 2 mois en management et des compétences en gestion de planning et motivation d'équipe.

Recherche d'un médecin du travail pour un établissement public de santé en France afin de gérer la santé des salariés, vérifier l'aptitude, suivre les employés handicapés et proposer des aménagements de poste.

L'armée française recherche un acheteur public pour la section infrastructures pétrolières à Nancy. Le poste exige un diplôme Bac+3 en achats/droit public et moins de 33 ans.

Assistant administratif polyvalent recherché pour un contrat de 28 jours à Beauvais.Missions de saisie, classement, archivage et tâches administratives.

Gestionnaire de projet événementiel recherché pour concevoir, suivre le budget et coordonner des événements grand public.

Coordonnateur de projet recherché pour une association spécialisée, avec expérience et formation en action sociale.CDI, salaire mensuel de 2 289 €.