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L'entreprise Acteur français de la Edtech, Bealink propose une suite complète de solutions pour la formation en entreprise, alliant technologies de pointe à un accompagnement sur mesure pour faire de la formation un levier stratégique incontournable. Editeur de logiciels présent depuis près de 25 ans dans le secteur de la formation et du développement des compétences, Bealink est implantée sur de grands comptes en France et à l’international (+ de 300 clients). Nous confirmont années après années notre position d’acteur clé dans l’univers des logiciels de formation. Description du poste Vous êtes en quête d’un nouveau défi ? Prendre en charge les sollicitations de nos clients en apportant la solution adaptée sont des missions qui vous motivent au quotidien ? Vous êtes passionné(e) par l’informatique ou vous avez une première expérience en support informatique et vous souhaitez joindre une entreprise à la fois compétitive et à taille humaine ? Vous aurez la charge de traiter aussi bien des demandes fonctionnelles que techniques au sein d’une équipe soudée et motivée. Vos missions Gestion des assistances et des anomalies : • Analyser et qualifier les demandes du client., • Corriger les problèmes ou les escalader si besoin., • Assister les clients sur les solutions logicielles., • Effectuer le support de deuxième et troisième niveau., • Apporter une assistance fonctionnelle et/ou technique sur les fonctionnalités avancées de la plateforme., • Identifie et qualifie des anomalies., • Faire les débogages de premier niveau., • Participer à l’amélioration de la base de connaissance. Gestion de la relation client : • Peut être amené(e) à animer des réunions avec des clients dans le cadre d’analyse de ticket ou dans le cadre d’échange avec des éditeurs de contenus., • Être force de proposition dans la mise en place de solution de contournement., • Anticiper et comprendre les besoins du client. Profil recherché Pour ce poste, les compétences requises sont les suivantes : Dimensions techniques : • Outils de gestion des tickets (Azure, Freshservice…)., • Temps de traitement des tickets, • Volumétrie des tickets traitées, • Langages SQL (Niveau intermédiaire demandé), • Connaissance sur le fonctionnement des Infrastructures (SSO, SMTP). Dimensions relationnelles : Vous êtes force de proposition, et savez faire preuve d'écoute, de sens du service et d'empathie. Vous aimez travailler en équipe et partager vos expériences avec les autres. Les qualités requises pour réussir sur cette fonction sont votre rigueur et votre organisation, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers, votre adaptabilité et votre autonomie. Nous attendons avant tout une personne impliquée et curieuse, qui sera accompagnée dans sa montée en compétences par l'équipe Support ! Votre profil : Bac+2/3 de type BTS informatique ou DUT réseau et télécom. Une première expérience similaire exigée. La maîtrise de la langue anglaise écrite et orale. Vos avantages : 12 RTT / an. Télétravail autorisé après la période d’intégration. Tickets restaurants. Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise. Plan d'épargne salariale. Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%. Forfait mobilité durable. Subventions associatives. Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…). Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence. En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire ! Localisation : Rennes Procédure de recrutement : Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable recrutement. Un deuxième entretien visio ou physique avec Yoan le Responsable du service support et Eva. Un dernier entretien un autre manager.

Vous vibrez pour des dynamiques humaines collectives ? Vous êtes force de proposition ? Rejoignez notre établissement spécialisé dans les RH et intégrez en tant que Responsable Ressources humaines, le service Pilotage et Ressources internes. Le Centre de Gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif, qui accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines. Le service Pilotage et Ressources internes (25 agents) assure les fonctions supports pour les services opérationnels de l’établissement (120 agents au siège). Sous l’autorité de la responsable du service, vous coordonnerez une équipe de 4 collaborateurs, avec un rôle déterminant d’accompagnement des transformations de la structure. Il s’agira de combiner d’une part, une logique prospective d’organisation apprenante et de marque employeur pour assurer la transmission des expertises du CDG et leur rayonnement, en lien avec le « Campus DEN.bzh », avec, d’autre part, la gestion courante du personnel (recrutement, carrière, mobilité, rémunération, formation, dialogue social, …). Vos missions : • Participation à la définition de la politique RH de l’établissement et prise en charge de sa déclinaison opérationnelle, • Formalisation et mise en œuvre d’un plan d’action transversal de capitalisation et de développement des compétences, • Management fonctionnel de l’équipe, composée de 3 agents et d’un alternant, • Animation du dialogue social dans le cadre de l’Instance du personnel, • Pilotage de la gestion administrative et financière des RH du siège par l’actualisation de tableaux de bord et la préparation budgétaire, • Formalisation et mise à jour des procédures collectives dans le respect des règles statutaires, • Conduite de l’adaptation du SIRH aux enjeux de digitalisation et de sécurité, • Veille sur les conditions de travail et la prévention de l’absentéisme, • Contribution aux actions de communication interne. Profil : • Formation supérieure en ressources humaines et/ou administration des collectivités locales, • Expérience similaire sur un emploi équivalent, • Connaissance de l’environnement institutionnel et budgétaire des collectivités locales, • Maitrise des méthodes d’ingénierie de projet et d’accompagnement du changement, • Sens du travail en équipe, • Capacité d’écoute et pédagogie Conditions d’exercice : Poste permanent à temps complet. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel. Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : • Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, • Titres-restaurant., • Participation prévoyance et mutuelle santé., • Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable., • Charte des valeurs., • Action sociale., • Démarche RSO. Modalités de candidature : • Recrutement sur les grades d’attaché ou d’attaché principal – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique., • À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels., • Poste à pourvoir au 1er juillet 2026, • Date limite de candidature : 3 mai 2026. Entretiens le 12 mai 2026, • Pour postuler, adressez votre candidature via ___ en indiquant la référence n°2026-14

Au sein de votre équipe #OneTeam • Rejoindre l'unité Cloud Public au sein du groupe CPTO. En tant que SRE Cloud Public spécialisé dans l'IAM (Keystone), vous jouez un rôle central dans la sécurisation, la fiabilité et l'évolution de nos services d'identité basés sur OpenStack. Vous êtes le garant de la confiance numérique : assurer la disponibilité et la robustesse des services d'authentification pour des milliers d'utilisateurs., • Vous intégrez une équipe internationale où la sécurité n'est pas une contrainte, mais un moteur d'innovation, en utilisant l'automatisation et l'IA pour redéfinir la gestion des accès à l'échelle. Vos principales responsabilités • Faire évoluer les déploiements Keystone pour garantir une haute disponibilité et un niveau de sécurité "state-of-the-art" sur l'ensemble de l'infrastructure., • Concevoir et implémenter des modèles RBAC avancés (fine-grained permissions, scopes multi-régions) pour répondre aux besoins business les plus pointus., • Transformer les normes ISO 27001 et HDS en politiques as code, en utilisant l'IA pour l'audit, la détection d'anomalies et le renforcement proactif., • Promouvoir des standards élevés de qualité de code et des pipelines CI/CD sécurisés, enrichis par des boucles de feedback rapides., • Expérimenter avec des outils d'IA pour modéliser des flux d'identité complexes, simuler des politiques d'accès et accélérer le troubleshooting., • Collaborer avec la communauté OpenStack et infuser une culture de veille constante sur la fédération d'identité (OIDC, SAML) au sein du groupe. Votre futur impact Dans 6 mois • Appréhendé l'écosystème Keystone et établi une collaboration fluide avec vos binômes Engineering et Sécurité., • Contribué à vos premières améliorations ciblées sur les mécanismes d'authentification et les pipelines de déploiement., • Maîtrisé nos flux de travail internes et les standards de conformité spécifiques au Cloud Public Et dans 1 an • Devenu le référent interne incontournable sur les sujets IAM, RBAC avancé et fédération d'identité., • Livré des fonctionnalités majeures de la roadmap identité, de la conception à la mise en production., • Automatisé les contrôles de sécurité à faible valeur ajoutée grâce à l'IA générative et au vibe coding., • Inspiré l'équipe par une veille constante sur la gouvernance des accès et les architectures Zero Trust. Compétences requises : • OIDC, SAML et LDAP font partie de votre ADN. Vous savez modéliser et tester des flux d'identité complexes, idéalement aidé par des outils IA., • Une compréhension profonde de l'architecture Keystone et de la gestion des identités à grande échelle (multi-domaines, multi-projets)., • Expert en Python (ou Go), vous prônez l'itération rapide et le prototypage continu. Vous utilisez déjà l'IA pour booster votre workflow de développement et de revue de code., • Expérience des architectures HA (HAProxy), du dépannage d'infrastructures critiques et de l'observabilité guidée par les métriques., • Vous comprenez les enjeux ISO 27001 / HDS et savez transformer des exigences réglementaires en solutions techniques élégantes. C'est un + • Vous êtes un contributeur actif (ou souhaitez le devenir) auprès de la communauté OpenStack Keystone., • L’utilisation de l’IA pour la détection de menaces ou l'analyse de logs vous passionne.

Fort de ses 5 000 ingénieurs consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie et d’informatique. Nos équipes d’ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start-up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP… Plus largement, nous accompagnons nos clients pour orienter la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment ! Nous souhaitons poursuivre le développement d'agap2 Rennes, c'est dans ce cadre que nous renforçons notre équipe recrutement ! Notamment pour accompagner notre équipe dans le secteur industriel. Poste clé dans notre fonctionnement, vous avez la charge de piloter le recrutement des consultants de votre périmètre. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement ! Vos missions sont : La gestion du recrutement des Ingénieurs consultants : • Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement d'ingénieurs consultants, • Réaliser le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats, • Réaliser les entretiens avec les candidats en autonomie -Suivi et animation des rythmes d'entretiens de l'agence • Assurer le suivi des processus de recrutement, • Proposer des stratégies de recrutement (processus, communication externe et interne, outils, etc.), • Effectuer les reporting à la Direction RH (création de référentiels), • Remettre et procéder à la signature des contrats de vos candidats retenus L'implication dans les projets RH et le déploiement de projets transverses : • Développement des relations écoles / entreprise, • Formation RH des BP et des Ingénieurs d'affaires, • Gestion des événements internes : workshops métier, etc., • Suivi de la stratégie de recrutement via LinkedIn, • Animation du plan de cooptation, • Gestion de l'intégration des nouveaux salariés (semaines d'intégration), • Suivi des indicateurs RH Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (formation en Ressources Humaines ou Commerce). Vous justifiez d'une expérience sur un poste en recrutement et/ou en ressources humaines. Vous êtes dynamique, organisé, avec un excellent relationnel, rigoureux, autonome, force de proposition et réactif Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique. Vous avez un petit grain de folie ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

GTM Ouest, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Bretagne et en Pays de la Loire, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : génie civil industriel, génie civil sanit

UTF-8">Le Groupe SII recrute à Rennes un Chef de Projet Infrastructure F/H expérimenté afin d'intégrer un projet pour un client du secteur Public. Rejoindre SII Ouest,

Au sein du service Achats/Marchés Publics, en collaboration avec l’équipe en place et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :. Collaborer avec les acheteurs/juristes dans le cadre des procédures de marchés publics au regard des

Au sein d’une entreprise partenaire, et en collaboration avec la direction événementielle ainsi qu’un chargé de projet événementiel, vous participerez à l’ensemble des étapes de l’organisation d’événements professionnels, particuliers et grand public. Chef(fe) de Projet Événemen

Piloter et coordonner des projets techniques en lien avec des équipes internes et des clients du secteur public. Solides compétences en gestion de projet : planification, suivi, gestion des risques. Intégrez en alternance le MBA Management de Projets au sein de notre école Rennaise et formez vo

Piloter et coordonner des projets techniques en lien avec des équipes internes et des clients du secteur public. Assurer la planification, le suivi opérationnel et le reporting des projets. Gérer les ressources, les budgets et les risques associés à chaque projet.

Solides compétences en gestion de projet : planification, suivi, gestion des risques. Piloter et coordonner des projets techniques en lien avec des équipes internes et des clients du secteur public. Intégrez en alternance le MBA Management de Projets au sein de notre école Rennaise et formez vo

Au sein d’une entreprise partenaire, et en collaboration avec la direction événementielle ainsi qu’un chargé de projet événementiel, vous participerez à l’ensemble des étapes de l’organisation d’événements professionnels, particuliers et grand public. Un Conseiller de formation vo

VOS MISSIONS Au sein du service Achats/Marchés Publics, en collaboration avec l’équipe en place et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Procéder à des études de marché / veille économique en fonction des objectifs de l��

Participer à la veille contractuelle et réglementaire sur les marchés publics de la Défense. L’entrée en formation d’acheteur public exige de remplir les conditions suivantes :. Il faut également faire preuve d’esprit d’analyse, de réactivité dans les délais, et d’un sens aigu de

Assurer l'accompagnement éducatif et social de ce public. Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recruteme

Assister les clients dans le cadre de leurs projets publics et parapublics (marchés publics, concessions, DSP, marchés globaux, marchés de partenariat, contrats domaniaux). Accompagner les clients dans les procédures de passation et d’exécution des contrats publics.

VOTRE PROFIL Sens du service et esprit d'équipe pour collaborer efficacement au sein de notre organisationEsprit d'initiative et goût des responsabilités, indispensables à la réussite des missions confiéesAutonomie dans le pilotage de certains dossiers achatsAttrait pour le secteur public, son

VOS MISSIONS brAu sein du service Achats/Marchés Publics, en collaboration avec l’équipe en place et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : brProcéder à des études de marché / veille économique en fonction des objectifs d

Un établissement public en Bretagne recrute un médecin pour renforcer le suivi en santé au travail des agents territoriaux. Vous aurez des missions variées incluant la surveillance médicale, le conseil et la participation au développement des actions en milieu de travail.

Nous recrutons pour un cabinet de conseil à taille humaine.Porté par une croissance solide, le cabinet ouvre aujourd'hui son équipe pour intégrer son/sa futur(e) collaborateur(rice) clé, avec une ambition : bâtir une structure de 15 à 20 consultants à moyen terme.Sous la supervision directe

En pleine expansion, nous intervenons auprès de clients grands comptes dans les secteurs de la banque, de l’assurance, dans le secteur public ou encore la défense. Tu as déjà travaillé dans le secteur public ou avec des grands comptes institutionnels.

Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance du droit public et des règles budgétaires.

Découvrez l'entreprise SILENE|OFFICE PUBLIC DE L HABITAT SILENE Votre profil : Formation BAC+2/+3 en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent) Expérience professionnelle de 3 ans serait un vrai plus Aisance avec Excel et appétence pour les systèmes d'information Rigueur, sens d

Bonjour,Nous sommes à la recherche de plusieurs consultants dans le cadre d'une implémentation SAP Public Cloud.

E et capable de rapidement prendre tes marques sur un nouveau périmètre🎁 Points bonus si :Tu as déjà évolué dans un contexte IA, Data ou tech et tu comprends les enjeux spécifiques de ces projetsTu as déjà travaillé dans le secteur public ou avec des grands comptes institutionnels🌅 L

Une connaissance du Secteur Public ou de l'Immobilier est un atout intéressant mais non discriminant.

Nous accompagnons l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de l’audiovisuel public, dans la gestion et l'optimisation de ses achats IT, au sein d’un environnement en pleine transformation numérique et soumis aux exigences réglementaires du secteur public. Votre profil : - Formation

Expérience confirmée de 2 à 4 ans en achats - Bonne maîtrise des environnements achats publics et des logiques de marchés cadres. Vos missions : - Assurer le pilotage opérationnel d’un marché cadre public à forts enjeux (attributions, capacités, engagements fournisseurs) - Contribuer a

Vos principales missions seront :Transformation des organisationsRefonte de processus et performanceTransformation numériquePilotage de projets complexesAssistance à maitrise d'ouvrage dans la conduite de projets digitauxProfil recherché :Diplômé d'une école de commerce ou d'ingén

Notre client, véritable partenaire stratégique du service public, poursuit son développement et recrute un Acheteur Fournitures et Logistiques en CDI. Issu d'un Master en droit de l'Achat Public ou en Achats Internationaux / Supply Chain Management, vous disposez d'au moins 3 ans d

Votre profil :Formation supérieure en droit public (Master 2 ou équivalent) ; Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en droit public des affaires, idéalement en lien avec les contrats publics ou les collectivités territoriales ; Solides compétences rédactionnelles et esprit d’analyse

VOS MISSIONS Au sein du service Achats/Marchés Publics, en collaboration avec l'équipe en place et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :Procéder à des études de marché / veille économique en fonction des objectifs de l

Le juriste en droit public assurera la sécurisation des achats, la négociation des contrats, et conseillera sur le droit immobilier et environnemental.