Public jobs in RennesCrear alertas

L’animateur intervient auprès du public dans le cadre de l’animation de la vie sociale et partagée. Diplôme d’Educateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale ou animateur exigé. Le poste de Animateur 1ère catégorie (H/F/X).

UTF-8">Le Groupe SII recrute à Rennes un Chef de Projet Infrastructure F/H expérimenté afin d'intégrer un projet pour un client du secteur Public. Rejoindre SII Ouest,

Intégrez en alternance le MBA Management de Projets au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez notre partenaire. Piloter et coordonner des projets techniques en lien avec des équipes internes et des clients du secteur public. Assurer la planification, le suivi opérationn

Cloud (Azure, AWS, GCP, Snowflake …)Ingestion (Azure Data Factory, DBT, Talend, Semarchy xDI…). Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés comme celui de l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public… à tra

Le poste de Ingenieur Commercial -Traitement de l'eau H/F. Rattaché à la direction commerciale et en lien étroit avec le. COMMERCIALE par type de marché (public, privé, nature des besoins en.

Le poste de Technicien de laboratoire (H/F).Le Laboratoire est situé au cœur du Centre Hospitalier Guillaume Régnier, établissement public de santé mentale, dans des locaux récents.Il est l’une des composantes du Pôle Médico-technique et de médecine somatique qui comprend également la Ph

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés comme celui de l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public… à travers 3 grandes expertises :Le Conseil en Management et Innovation (Qui regroupe nos chefs de projets, nos experti

Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé.Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre :.Dans ce cadre, nous recherchons un.Rattaché(e) à la direction

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, IT, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Rennes est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de la Bretagne. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Janvier/ Février/ Mars contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Rennes.

Talent Partners recherche pour le compte de son client, un acteur institutionnel de référence engagé au service de l’économie de proximité et de la transmission des savoir-faire, un Directeur des Ressources Humaines (H/F). Présent sur l’ensemble d’un territoire régional, cet établissement public s’appuie sur plusieurs centaines de collaborateurs pour accompagner les entreprises locales, soutenir l’entrepreneuriat et former les talents de demain au sein d’un réseau de formation reconnu. Le poste : Rattaché(e) au Secrétaire Général et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie RH pour une organisation multi-sites comptant environ 900 collaborateurs. Véritable partenaire stratégique de la gouvernance et des Directions Opérationnelles, vous intervenez sur l’ensemble des dimensions RH dans un environnement public structuré et en constante évolution. 💼 Missions principales : • Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations de la gouvernance et le cadre réglementaire, • Piloter la masse salariale et le budget RH en lien étroit avec la direction financière, • Piloter les politiques de Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT) et la prévention des risques, • Déployer les actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), • Manager et coordonner les équipes RH (rémunération, gestion des temps, développement RH, communication, RSE), • Conseiller la Direction Générale et les Managers sur les sujets RH stratégiques et complexes 🎯 Profil recherché : Minimum 8 ans d’expérience en Ressources Humaines, avec une forte exposition à la gestion de projets stratégiques et opérationnels. Expérience confirmée en management d’équipes et en conduite de projets transversaux 🌟 Compétences clés : • Maîtrise du droit du travail et du dialogue social, expertise en gestion des parcours professionnels, pilotage de la masse salariale, politiques QVT/SQVCT et RSE, capacité d’alignement stratégique et coordination inter-directions., • Leadership, sens de l’écoute et de la diplomatie, capacité à fédérer, esprit d’analyse et de synthèse,, • Proactivité et orientation résultats, forte adaptabilité aux environnements institutionnels. 📍Poste basé à Rennes Déplacements : Fréquents en région, ponctuels hors région Avantages : RTT, télétravail possible

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons dans des secteurs d'activités variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions (si tu les acceptes...) • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

• Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à une mission de solidarité nationale, au cœur du pilotage stratégique d’un service de prestations familiales ?, • Votre leadership est reconnu et vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe pluridisciplinaires ?, • Vous avez à cœur d’accompagner les transformations et avez envie de vous investir dans un poste à fort impact humain et organisationnel ?, • Alliant vision stratégique et sens opérationnel, vous appréhendez les enjeux globaux de la production et du service ?, • Fédérateur·rice et engagé·e, vous pratiquez un management collaboratif favorisant l’initiative, la responsabilisation et la valorisation des contributions de chacun ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable prestations -relation de service - H/F/X pour la CAF Ille-et-Vilaine ! Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité de l’Agent de direction en charge de la Sous-direction de l’offre de service aux allocataires et aux partenaires, vous intervenez dans un contexte de réorganisation au sein d’un service de grande envergure (230 collaborateurs). Dans le cadre d’un remplacement à forts enjeux pour l’organisme, vous assurez la responsabilité stratégique et opérationnelle de plusieurs périmètres clés : gestion des prestations et de la relation de service, activités mutualisées et allocation logement étudiant, ainsi que le pôle systèmes d’information et appui métier. Membre du Comité de direction élargi, vous contribuez aux orientations stratégiques de la Caf et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des directions et secteurs partenaires, notamment direction comptable et financière, pôles offre de service aux partenaires et accompagnement social et habitat et direction des ressources. Acteur·rice central·e de la transformation, vous contribuez à l’évolution des organisations, à l’amélioration continue de l’offre de service et à la performance collective. Vos missions : Pilotage : • Contribuer à l’élaboration des objectifs stratégiques en matière d’accès aux droits ;, • Rechercher l’adéquation charges/ressources pour le secteur des prestations et de la relation de service, compte tenu de l’évaluation prospective des charges et des orientations stratégiques concernant le nouveau modèle de production et l’évolution de l’offre d’accueil sur le département ;, • Piloter et coordonner la mise en œuvre des réformes législatives et réglementaires de votre périmètre, en coopération avec les acteurs internes et externes., • Encadrer les 230 salariés du service, dont une vingtaine de collaborateurs en rattachement direct : 11 managers opérationnels ; 3 responsables adjoints (un adjoint en charge de la qualité, et de la formation ; un adjoint en charge du pilotage de la production ; un adjoint en charge de la relation de service) ; une chargée de mission ; et 2 assistantes., • Accompagner le changement en continu, par des améliorations quotidiennes comme par l’adaptation de l’organisation du travail et des processus de travail., • Promouvoir la diffusion de méthodes de management agile et participatif dans les équipes de travail et favoriser la créativité., • Assurer une communication et une animation managériale régulière à tout niveau., • Favoriser le développement des compétences et performances collectives et individuelles, dans le collectif managérial comme dans les unités de travail, • Participer activement aux instances de décisions de la Caf, en favorisant la compréhension des problématiques du secteur prestations comme en contribuant aux analyses transversales et stratégiques pour l’organisme, • Promouvoir des coopérations fluides avec les autres secteurs de l’organisme., • Développer et animer des partenariats internes et externes à la Caf (Autres organismes de sécurité sociale, institutions et collectivités territoriales, réseau France service, secteur associatif…), • Animer/participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux. Et vous ? • Vous êtes diplômé·e de l’enseignement supérieur (IEP, école de commerce, EN3S…) et avez acquis une expérience réussie dans le pilotage d’un service et en management d’équipe, idéalement dans un environnement institutionnel ou en entreprise (secteur banque/assurance et…)., • Doté·e d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, vous savez identifier les enjeux et axes stratégiques de votre périmètre d’activité., • Vous faites preuve de solides qualités relationnelles et managériales ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles., • Vous maîtrisez la conduite du changement, le management collaboratif et la gestion de projets stratégiques et opérationnels., • Votre leadership et votre capacité à fédérer vous permettent de manager des collaborateurs experts, de soutenir leurs initiatives et de valoriser leurs contributions., • Votre sens du collectif favorise la coopération transversale et la collaboration entre les différentes directions de la Caf., • À l’aise dans des environnements évolutifs et agiles (réglementation, outils informatiques), vous savez vous appuyer sur des outils de pilotage et de suivi de la performance (tableaux de bord, indicateurs, etc.)., • Organisé.e et réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler efficacement dans le respect des délais. Que fait la Caf D’Ille-et-Vilaine ? La Caf d’Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale. Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf d’Ille-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité. Nos missions : Assister toutes les familles pour concilier vie familiale, professionnelle et sociale ; Œuvrer pour un meilleur accès aux droits ; Lutter contre les inégalités sociales et territoriales ; Contribuer au développement de nouvelles structures ; Favoriser la mixité sociale et lutter contre toute forme de discrimination. Nous versons chaque année plus d’1,5 milliards d’euros de prestations à nos 240 000 allocataires, soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf. Au quotidien, nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires, sur les 333 communes du département, pour proposer toujours plus de services à nos publics. Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents), nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf d’Ille-et-Vilaine, nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation en pleine évolution, • Une culture d’entreprise qui place l’humain au cœur de ses priorités, • L’opportunité de développer et enrichir vos compétences grâce à une forte autonomie, • Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, soutenu par une organisation du travail flexible Modalités : • CDI Temps plein, • Démarrage : Dès que possible, • Localisation : Rennes, • Possibilités de télétravail Le process de recrutement : • Date limite de candidatures CV + LM : 01/02/2026, • Pré-qualification et entretien avec le cabinet HTMY

L'entreprise Bealink, éditeur de logiciels français, propose une suite complète et intégrée pour la gestion de la formation en entreprise : Learning Experience Platform (LXP), Learning Management System (LMS), Training Management System (TMS) et Learning Record Store (LRS). Nos solutions accompagnent les entreprises dans le déploiement de stratégies de formation ambitieuses, alignées sur leurs objectifs business, avec un accompagnement personnalisé pour garantir la réussite de chaque projet. Description du poste Afin de renforcer et piloter notre équipe SRE/DevOps, nous recherchons un(e) Lead DevOps Engineer. Vous serez le référent technique et le manager opérationnel d’une équipe de 3 à 4 ingénieur·e·s DevOps. Rattaché·e au Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans les choix d’architecture, l’organisation des opérations et la montée en compétence des équipes. VOS MISSIONS En tant que Lead DevOps Engineer, vous réalisez les missions des DevOps Engineer et, en plus : • Encadrer et coacher l’équipe DevOps (3–4 personnes)., • Définir et promouvoir les bonnes pratiques d’infrastructure (IaC, CI/CD, sécurité, observabilité)., • Piloter le provisioning, la maintenance et l’évolution des environnements., • Gérer le "capacity planning" des ressources., • Garantir la disponibilité, la sécurité et la reproductibilité des environnements (dev/staging/prod)., • Coordonner avec les équipes Dev et Produit et documenter les architectures et procédures., • Contribuer à la définition des architectures., • Procéder à la construction de solutions définies (configuration et dimensionnement des plateformes en fonction des performances requises, définir les accès…)., • Déployer des infrastructures pour nos clients., • Maintenir la chaîne d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)., • Mise en place et maintien des outils d’observabilité., • Analyser les performances et optimiser les ressources déployées. Être force de proposition., • Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des applications., • Gérer le cycle de vie de des composants techniques., • Garantir le respect des normes de sécurité (accès, niveau de patchs). Profil recherché • Formation : Bac +5 ou équivalent., • Expérience : 8–10 ans en infrastructure/DevOps/SRE, incluant une expérience de management d’équipe., • Compétences techniques :, • Écosystème Microsoft : Windows Server, IIS, SQL Server (un plus)., • Cloud Azure, • CI/CD (Azure DevOps ou équivalent), GitOps., • Docker, Kubernetes., • Scripting : Bash, Python ou PowerShell., • o Outils de gestion de configuration et automatisation (Ansible, terraform, ...), • Observabilité : Grafana, Prometheus, APM (NewRelic, Datadog…)., • Réseaux & sécurité : DNS, TLS, bonnes pratiques SecOps., • Connaissances FinOps., • Savoir-être : leadership, sens du service, pédagogie, rigueur, esprit d’équipe. VOS AVANTAGES : 12 RTT / an. Télétravail autorisé après la période d’intégration. Tickets restaurants. Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise. Plan d'épargne salariale. Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%. Forfait mobilité durable. Subventions associatives. Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…). Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence. En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire ! Localisation : Rennes

Au sein d’une entreprise partenaire, et en collaboration avec la direction événementielle ainsi qu’un chargé de projet événementiel, vous participerez à l’ensemble des étapes de l’organisation d’événements professionnels, particuliers et grand public. Un Conseiller de formation vo

Au sein du service Achats/Marchés Publics, en collaboration avec l’équipe en place et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes:. Collaborer avec les acheteurs/juristes dans le cadre des procédures de marchés publics au regard des a

Piloter le suivi du contrat de gestion de l'éclairage public confié au Syndicat Départemental d'Energie d'Ille-et-Vilaine ;. Au coeur de notre action : proximité, écoute et confiance ! Emilie, chargée de recrutement, je recrute un Technicien Espace Public VRD (H/F/X). Le poste de TECHNICIEN ES

Attrait pour le secteur public, son fonctionnement, ses missions et son cadre juridique. Au sein du service Achats/Marchés Publics, en collaboration avec l’équipe en place et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :. Collaborer ave

Etes-vous notre prochain Stagiaire Attaché Commercial Public LLD H/F ?Vous préparez un Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, actuellement en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Relation Client.

Entreprise spécialisée en éclairage public au Rheu. LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'éclairage public, un ELECTRICIEN H/F pour leur site basé au Rheu (35). Vous êtes électricien spécialisé en éclairage public ? Vous recherchez une entreprise en plein es

Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 en achats ou en droit public et disposez d’une première expérience, ou d’une expérience confirmée, en achats publics. Vous êtes en mesure de gérer des procédures de marchés publics et faites preuve d’aisance rédactionnelle et d’un bon se

Assister les clients dans le cadre de leurs projets publics et parapublics (marchés publics, concessions, DSP, marchés globaux, marchés de partenariat, contrats domaniaux). Accompagner les clients dans les procédures de passation et d’exécution des contrats publics.

Au sein du service Achats/Marchés Publics, en collaboration avec l’équipe en place et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes: . Collaborer avec les acheteurs/juristes dans le cadre des procédures de marchés publics au regar

L’entrée en formation d’acheteur public marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. En tant qu’acheteur public militaire, tu es amené(e) à :. L’entrée en formation d’acheteur public exige de remplir les conditions suivantes :.

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