Bâtiment et Travaux jobs in VénissieuxCréer des alertes d'emploi

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction, nous recherchons pour notre client, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu pour la diversité et la qualité de ses projets, un Économiste de la construction afin d'accompa

Piloter les projets : coordination des équipes internes, validation des DCE, suivi des plannings et de la facturation. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité prof

En lien étroit avec les Directeurs de Projets, Chefs de Projets, Responsables d'Agences et Responsables de Services, vous apportez un appui transverse sur l'ensemble des volets clés d'un projet de contractant général : financier, technique, juridique, travaux, études.

BAC +2 en lien avec la construction métallique,.

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques.Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.En bref : <stro

Acteur reconnu de la construction tertiaire en région lyonnaise, notre client développe des projets ambitieux et durables au sein d’un groupe engagé et innovant.

Notre partenaire, groupe reconnu dans l'agencement et la rénovation d'espaces professionnels, basé à Villeurbanne, près de Lyon, renforce ses équipes et recherche un économiste de la construction TCE h/f pour intervenir sur des projets variés à l'échelle nationale, en lien étroit avec les

Segoe UI"; font-size: 14px;'>Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des compétences suivantes :Compétences techniques et professionnelles :Connaître les principes juridi

Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour l'un de ses clients : un(e) avocat(e) en droit immobilier et construction.Vous intégrez un cabinet d'avocat en tant qu'avocat collaborateur spécialisé en droit immobilier et construction.Ce cabinet est un cabinet renommé et est structuré de ma

Créé en 1973, OMPR Group s’impose aujourd’hui comme un acteur global auprès de ses clients via ses prestations d’ingénierie et de mécanique de précision.Comprendre, évaluer et proposer sont les fers de lance de notre activité : accompagner les industries de pointe.Fort d’un savoir-fa

Notre client, société familiale implantée depuis plusieurs générations dans les Pyrénées-Orientales et reconnue pour la qualité de ses réalisations, recherche pour sa filiale spécialisée en construction métallique, un Technico-commercial pour développer les ventes dans le 34/30/84/13.

Vous êtes jeune diplômé en Bac + 2 (BTS, DUT en Economie de laconstruction ou Bâtiment) et souhaitez une expérience professionnelle formatrice?. Depuis plus de 25ans, notre filiale en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côted'Azur, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST (150 personnes - 1

Economiste de la construction en agencement TCE (h/f). De formation Bac +2 minimum : BTS Economie de la construction.

Chef de Projets Construction ENR. Assurer l’exécution des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction). Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation énergie ou électricité, vous justifiez d'une première expérience en réalisation/ constr

De formation supérieure Bac +5 en ingénierie ou en construction, vous avez une expérience de minimum 6 ans dans la gestion de projets, idéalement dans le domaine tertiaire.

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l��

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Lyon ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

Description du poste Dans le cadre de son développement, SANY France recrute un(e) Technicien Itinérant pour intervenir sur des engins de chantier, principalement des pelles hydrauliques, auprès de ses clients situés en région lyonnaise et Auvergne-Rhône-Alpes. Vous assurez les opérations de mise en service, maintenance, diagnostic et dépannage des machines de construction SANY directement sur site client. Missions principales • Préparation et mise en service de machines neuves, • Maintenance préventive et curative des engins de chantier, • Diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et moteurs, • Interventions SAV sur pelles hydrauliques / excavatrices, • Assistance technique et conseil client, • Rédaction de rapports d’intervention, suivi des pièces détachées Profil recherché • Formation technique : BTS Maintenance, Mécanique, Électrotechnique ou équivalent, • Expérience confirmée en maintenance de pelles hydrauliques ou engins de chantier, • Solides compétences en hydraulique, mécanique, électricité industrielle, • Capacité à travailler en autonomie sur le terrain, • Sens du service client et esprit SAV, • Permis B requis (déplacements régionaux) Type de contrat • CDI – Temps plein Rémunération & avantages • Salaire brut annuel : 42 000 € à 68 000 €, selon profil et expérience, • Véhicule de service, • Outillage et équipements fournis, • Formation aux produits SANY Organisation du travail • Horaires de journée, • Du lundi au vendredi, • Heures supplémentaires possibles Zone d’intervention • Région lyonnaise / Auvergne-Rhône-Alpes Pourquoi rejoindre SANY France ? • Groupe international leader des machines de construction, • Forte croissance sur le marché français, • Poste terrain, autonome et technique 👉 Postulez dès maintenant et intégrez une équipe technique experte au sein de SANY France. #Recrutement #TechnicienItinerant #TechnicienSAV #EnginsDeChantier #PellesHydrauliques #MaintenanceIndustrielle #Hydraulique #Mecanique #ElectriciteIndustrielle #BTP #EmploiLyon #CDI #SANY #AuvergneRhoneAlpes

Notre client, PME internationale innovante et pionnière dans le contrôle d’accès, conçoit des solutions intelligentes et durables pour sécuriser les infrastructures essentielles du quotidien. Une organisation agile, en forte expansion, où votre contribution aura un impact direct sur la trajectoire de croissance. En tant que STRATEGIC KEY ACCOUNT MANAGER H/F, vous développez le marché des infrastructures critiques, vous êtes moteur de la visibilité des produits et solutions, tout en garantissant une excellence relationnelle et opérationnelle. Vos principales missions sont : • Définir et déployer une stratégie d'ouverture et de développement ambitieuse sur les grands comptes, • Accroître la part de marché : prospection, fidélisation, élargissement des opportunités au sein des comptes existants, • Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de profitabilité, • Construire des relations de haut niveau, durables et influentes au sein des organisations clientes, • Prioriser les actions commerciales selon le potentiel business, en cohérence avec les orientations stratégiques, • Contribuer à la roadmap produit en relayant les besoins actuels et futurs du marché, • Travailler en étroite collaboration avec la direction et l’équipe commerciale, en assurant des synergies et un alignement solide Votre profil Expérience confirmée dans la gestion de comptes nationaux, idéalement dans le domaine du contrôle d’accès, de la sécurité, vidéo surveillance… Vision stratégique et sens aigu du développement business grands comptes nationaux. Orientation résultat, forte autonomie et capacité à mobiliser un écosystème de parties prenantes. Excellentes compétences relationnelles, de communication et de négociation. Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément avec rigueur et sens du détail. Leadership positif et motivation pour contribuer à une dynamique de croissance ambitieuse. Anglais souhaité. Rémunération : fixe 70-100 K€ (selon profil) + variable déplafonnée + voiture

QUI SOMMES NOUS ? AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution. C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience. C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est : des histoires humaines avant tout. C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. C’est : la promesse de l’agilité. C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers. C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous ! C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? TES MISSIONS ! Rattaché(e) à ton Coach qui sera là pour te guider et t’accompagner, tu seras en charge de : • Créer & développer ton portefeuille client ;, • Recruter et manager tes propres équipes ;, • Gérer ton compte de résultat. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une formation individuelle et quotidienne par un responsable de BU (ton futur toi !) ;, • Une ambiance déjantée !, • La seule et unique société de conseil présente à la 24è place du Top25 des startups les plus attractives. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL • De formation Bac+5 en école d'Ingénieurs, tu es à la recherche de ton stage de fin d'étude, • Tu souhaites créer ta propre activité de A à Z et tu recherches la structure qui te donnera les moyens de tes ambitions TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Lyon, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

Nous recrutons pour notre client entreprise française, leader dans le secteur de l'ingénierie et de l'intégration de systèmes complexes en milieu aéroportuaire, un Business Development Manager pour accélérer sa croissance à l'international. Vous rejoindrez l'équipe de direction pour élargir notre présence commerciale sur de nouveaux marchés stratégiques. 🎯 Votre Mission : Développer l'Empreinte Mondiale Vous êtes chargé(e) d'identifier, de développer et de concrétiser de nouvelles opportunités d'affaires à l'étranger. Votre objectif est de renforcer nos relations partenaires et d'assurer l'expansion commerciale sur des marchés ciblés. ✨ Responsabilités Clés Sous l'autorité de la Direction, vos actions s'articulent autour de quatre piliers : 1. Stratégie et Veille • Participer activement à la définition de la stratégie de développement international., • Mener des analyses de marché approfondies (opportunités, risques, concurrence, réglementations) pour guider l'expansion., • Assurer une veille permanente sur les évolutions du secteur et les besoins locaux., • Élaborer et gérer le Plan d'Action Commercial de l'entreprise. 2. Développement Commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels à l'international (institutions, entreprises, grands comptes)., • Négocier et élaborer des propositions commerciales alignées sur les objectifs de croissance., • Assurer la représentation de l'entreprise lors d'événements internationaux (salons, missions commerciales, conférences). 3. Partenariats Stratégiques • Établir et consolider des partenariats locaux clés (distributeurs, agents commerciaux, fournisseurs)., • Superviser les relations partenaires pour garantir l'alignement stratégique., • Participer à la stratégie de réponse aux offres publiques et privées. 4. Coordination et Reporting • Collaborer étroitement avec les équipes internes (Production, Ingénierie, Achats) pour adapter les offres aux exigences des marchés cibles., • Assurer le suivi rigoureux des contrats, le respect des engagements et le reporting régulier des indicateurs de performance à la Direction. 💼 Profil Recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du Business Development International, capable de s'intégrer à une équipe de direction. • Expérience : Solide expérience en développement commercial international, idéalement dans un environnement aéroportuaire ainsi que d'intégration ou d'ingénierie de systèmes complexes., • Compétences : Maîtrise des techniques de négociation internationale, capacité d'analyse stratégique et autonomie., • Mobilité : Déplacements fréquents en France et à l'international à prévoir.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu des Travaux Publics et des espaces verts, un Gestionnaire Administratif d'exploitation (H/F). Ce poste est situé à St Priest (69) au sein d’une des principales directions d’exploitation du Groupe, qui enregistre un volume d’affaires de 60 M€. La personne que nous recherchons sera rattachée à un Contrôleur de gestion opérationnel, et les missions qui lui seront confiées sont les suivantes : • Suivre la gestion administrative des chantiers (contrat client, dossiers de sous-traitance), traiter, suivre et analyser les balances, • Etablir la facturation des chantiers du secteur bâtiment en vérifiant les éléments transmis par les conducteurs de travaux (60 % du temps) sur l'ERP, • Suivre le règlement des créances jusqu’au recouvrement effectif, • Participer au processus de clôtures mensuelles avec l’exploitation, • Suivre les dépenses en lien avec les conducteurs de travaux et le directeur de travaux. Profil Recherché • Vous avez une formation Bac +2 dans la comptabilité, le contrôle de gestion, • Vous avez 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Ce poste est évolutif au sein des Directions d’exploitation du groupe ou au sein de la Direction Administrative et Financière. Si vous souhaitez intégrer une structure saine et porteuse de sens, évoluant dans un environnement en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! Postulez dès maintenant.

🎯 Rejoignez EGA et contribuez à la sécurité et la performance de nos équipes ! Chaque grande histoire commence par un pas… Faites le vôtre chez EGA ⚡ Entreprise familiale depuis plus de 60 ans, EGA est spécialisée dans le génie électrique, climatique et les énergies renouvelables. Nous accompagnons les acteurs privés du tertiaire et de l’industrie (bureaux, hôtels, écoles, usines, aires d'autoroutes) avec des solutions techniques, innovantes et durables. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Sécurité H/F pour renforcer notre pôle QSE / Transformation durable. 🔍 Vos missions à nos côtés Rattaché(e) à la Responsable QSE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la culture sécurité au sein de nos équipes et la mise en œuvre du système de management. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Réaliser les visites sécurité et animer les causeries terrain, • Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques, • Gérer et suivre les accidents du travail (AT), analyses, actions correctives et mise à jour du DUERP, • Animer les relais sécurité et contribuer à la communication interne, • Assurer le suivi des EPI, outillage et bâtiments, et participer à la digitalisation des outils (Kizeo), • Accompagner les opérationnels dans les analyses de risques et modes opératoires, • Contribuer au reporting, au suivi des indicateurs, et à la mise à jour des plans de prévention et habilitations, • Participer aux audits, revues de direction MASE et à la veille réglementaire 👤 Votre profil • Formation Bac +2 à Bac +4 en HSE, QSE ou équivalent, • Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement certifié MASE, • Connaissance des risques électriques, • Excellent relationnel, sens de la pédagogie et goût pour l’animation terrain, • Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit d’initiative, • Maîtrise du Pack Office et appétence pour les outils digitaux, • Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir) 💡 Pourquoi rejoindre EGA ? Chez nous, l’humain et la technique vont de pair : ✅ Salaire : à partir de 29k selon profil et expérience ✅Véhicule de service ✅ Prime de participation & de vacances ✅ Mutuelle avantageuse & aide au logement ✅ Horaires flexibles & équilibre vie pro/vie perso ✅ Salle de sport & avantages sociaux (billetterie, voyages, etc.) ✅ Formations et évolutions réelles au sein d’un groupe solide 🌟 Les + d’EGA • 60 ans de savoir-faire, • Fidélisation & accompagnement des collaborateurs, • Polyvalence & technicité des projets, • Souplesse d’une PME, solidité d’un groupe 📢 Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise où votre expertise compte vraiment !

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Décines- Est Lyonnais recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

About the job Pacific International has partnered with a global leader in chemical manufacturing to support their transformation and innovation goals. This international business has a strong international presence and a commitment to development through sustainable innovation. As the Regional Supply Chain Director, based near Lyon you will oversee supply chain operations across Europe, while aligning with global standards. You will drive process optimisation, efficiency and foster a culture of operational excellence. As a team leader you will be expected to develop your team, create a culture of continuous improvement and process ownership across logistics, planning and other supply chain functions. Key Responsibilities • Managing and Innovating Processes: Constantly asses processes and take the initiative to drive new operating models and system innovation, • Create Outstanding Value Through Customer Experience: Be the primary point of contact to the EU commercial & operations team, developing close relationships with customers., • Operations Scheduling & Procurement: Providing direction and leadership to the Procurement team and all Vendor Managed Inventory & customer consignment relationships that support the EU Commercial strategy., • Improving Logistics Processes and Costs: Leading the Logistics team to optimize transportation rates, load capacity %, and route optimization, developing and tracking rolling productivity projects., • Developing Talent: Ensuring strong accountability and development opportunities, develop talent to take ownership of processes across the functions. Skills and Qualifications: • Bachelor’s degree in Supply Chain, Business, Engineering, or related field., • Supply Chain Expertise: 10+ years managing supply chain, logistics, customer service processes and procurement., • Strong, collaborative leadership skills: working across regional supply chain teams, building strong relationships with key stakeholders., • Execution & Change Management: Highly execution-focused with demonstrated rigor in driving results, pro-active, ownership-driven mindset with the ability to identify and resolve issues before escalation, • Process, Systems & Methodologies: strong working knowledge of Lean and Continuous Improvement tools and methodologies and SAP. For a confidential discussion about this opportunity, please contact: Sophia Minns Executive Search Associate About Pacific International Executive Search: Pacific International, a globally recognized retained executive search firm, is dedicated to empowering Fortune 500, FTSE 100, and high-growth enterprises in building exceptional C-suite, senior-level, and strategic leadership teams while championing diversity and inclusion. Our adaptability, agility, and forward-thinking ethos distinguish us in the ever-evolving business landscape. Since 1997, we have been dedicated to building lasting client partnerships based on trust and reliability, and a proven track record of successful C-suite and mid- to senior-level leadership project delivery across many key industries globally. PACIFIC DIVERSITY STATEMENT: At Pacific International, diversity, equity, and inclusion are at the core of who we are and what we do. Our commitment to these values is unwavering and we proudly champion diversity on behalf of our clients in every Executive Search mandate we undertake. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status, or other characteristics protected by law. In pursuit of these objectives, we actively encourage applications from individuals of all backgrounds and identities.

EXETEC est une entreprise de Maîtrise d’Œuvre de 19 personnes, basée à Rillieux-la-Pape, avec des agences à Annecy, Saint-Galmier et Moûtiers, intervenant sur l’ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes. Spécialisés dans les projets de construction et de réhabilitation, nous accompagnons chaque année de nombreux chantiers de reconstruction après sinistre, dans des contextes techniques variés (habitat individuel, copropriétés, montagne, bâtiments anciens, etc.). Nous sommes organisés autour de deux pôles : • Conception / Chiffrage / Plans Responsabilités Au sein du pôle Suivi d’Exécution, vous interviendrez sur des chantiers variés. Vos missions : • Piloter les travaux sur des opérations de 150 k€ à 5 M€, sur des bâtiments variés (maisons, copropriétés, immeubles anciens, constructions de montagne)., • Coordonner les entreprises et veiller à la bonne exécution technique, au respect des délais et du budget., • Organiser et animer les réunions de chantier, assurer la rédaction des comptes rendus., • Assurer le lien avec les clients et les partenaires (bureaux d’études, experts, architectes, entreprises)., • Contribuer à la réception des ouvrages et au suivi de la levée des réserves. Profil recherché • Formation d’ingénieur bâtiment, génie civil ou équivalent., • 2 à 3 ans d’expérience en conduite de travaux, maîtrise d’œuvre ou gestion de chantier., • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle, sens de l’organisation et du contact humain., • Maîtrise d’Excel et des outils de suivi (Project, ArchiReport ou équivalent)., • Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre EXETEC ? Rejoindre EXETEC, c’est intégrer une équipe à taille humaine, impliquée au quotidien sur le terrain. Nos projets sont concrets, variés et souvent techniques, ce qui rend le métier à la fois exigeant et stimulant. Vous serez accompagné(e) dans vos premières opérations pour trouver rapidement vos repères, avant de gagner en autonomie selon votre expérience et votre aisance sur les chantiers. CDI – Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Rillieux-la-Pape, avec déplacements en région Rhône-Alpes.

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de construction de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez :

Nous recherchons pour notre client acteur clé en France dans le secteur BTP, plus précisément paysager, un Assistant Administratif d'Exploitation H/F basé à Genas (69). Rattaché au Contrôleur de Gestion Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : Facturation client : • Etablir les situations de travaux et les factures de bons de commandes en collaboration avec les Conducteurs de Travaux et en lien avec les partenaires externes co-traitants et sous-traitants, • Transmettre les factures aux clients Recouvrement des factures client : • Réaliser des relances préventives avant l'échéance par téléphone / mail / courrier ainsi que des relances sur des factures en retard de règlement, • Eclater les fonds perçus sur les comptes de groupements Constituer, le cas échant, le dossier du sous-traitant, préparer les pièces administratives nécessaires à sa validation et suivre jusqu'à la réalisation des prestations Suivre et clôturer, en accord avec le Conducteur de Travaux, les chantiers administrativement et financièrement Assister le Contrôleur de Gestion Opérationnel pour les arrêtés mensuels d'exploitation (encours, portefeuilles, FAR) Profil : Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements BTP / Espaces Verts / marchés publics, ainsi que des groupements momentanés d'entreprises et des obligations en matière de sous-traitance. Titulaire d'un Bac +2 (BTS comptabilité, gestion...), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum. Vous maitrisez les outils bureautiques et particulièrement Excel ainsi que l'usage des plateformes Chorus Pro et Subclic. La connaissance de Microsoft D365 est un plus. Doté(e) de qualités relationnelles orales et écrites, vous savez adapter votre communication vis à vis des partenaires internes et externes en fonction des situations. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Contractant Général spécialisé dans la construction de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, ERP...) un Acheteur basé sur la région Lyonnaise. Rattaché au Responsable Achats, vos principales missions sont: • Acheter avec le meilleur rapport qualité / coût / délai l’ensemble des lots tous corps d’état des opérations., • Gérer et optimiser les achats des projets qui vous sont confiés., • Participer au transfert de la partie commerciale à la partie production., • Sourcer et choisir les entreprises à consulter et préparer les dossiers de consultation pour diffusion., • Analyse des offres reçues et négocier le montant des marchés travaux tout en respectant le budget fixé., • Suivi des travaux supplémentaires., • Suivi des entreprises prestataires, rechercher des nouvelles et veiller à l'amélioration des méthodes., • Assurer le respect des budgets et rechercher l'amélioration de la marge des opérations. Liste non exhaustive. Profil Recherché: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'un service achats. Une expérience dans le secteur de la construction serait un plus. Vous êtes curieux, rigoureux, un bon négociateur et vous recherchez un poste à responsabilités avec de l'autonomie.

Poste de Directeur/Directrice du Développement (secteur ENR) - Lyon Responsabilités stratégiques • Définir, en collaboration étroite avec la direction générale, les orientations et priorités de développement de l’activité., • Allouer les ressources humaines en fonction des besoins des projets et des axes stratégiques., • Superviser et valider les budgets liés au développement des projets., • Représenter l’organisation lors d’événements professionnels ainsi qu’auprès des instances internes concernées., • Assurer une veille continue sur les opportunités du marché et sur l’évolution du contexte politique et économique national. Management et encadrement • Encadrer et animer une équipe de responsables et de chefs de projets répartis sur plusieurs sites en France., • Accompagner les équipes lors de situations sensibles ou nécessitant un engagement particulier., • Fixer les objectifs, suivre leur atteinte et gérer les aspects RH courants (congés, notes de frais, entretiens annuels, etc.)., • Piloter le recrutement, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Missions opérationnelles • Identifier et gérer les partenariats nécessaires au développement des projets (les aspects contractuels étant traités par le service financier)., • Définir les stratégies de prospection et superviser le déploiement des projets d’énergies renouvelables, y compris hors technologies photovoltaïque/AgriPV., • Concevoir des approches territoriales permettant le partage de la valeur créée localement en fonction des impacts et des parties prenantes impliquées., • Établir des accords-cadres avec les bureaux d’études et partenaires industriels., • Assurer la représentation de l’organisation auprès des collectivités, institutions publiques et acteurs professionnels., • Garantir l’avancement des projets à travers toutes les phases de développement jusqu’au lancement des travaux., • Contribuer à la préparation des plans de communication et de concertation. N'oubliez pas de m'envoyer un CV mis à jour avec votre numéro de contact à si vous êtes intéressé.

Sous la responsabilité du Directeur O&M, le/la Technical Asset Manager est garant·e de la performance opérationnelle et de la rentabilité financière d’un portefeuille d’actifs BESS et PV. Ce rôle stratégique combine expertise technique, rigueur budgétaire et maîtrise des mécanismes de marché. Vous assurez l’interface entre la réalité technique des sites et les objectifs de rentabilité des investisseurs sur les marchés français et européens (PV et BESS). Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1. Pilotage financier et contractuel • Élaborer et suivre les budgets d’exploitation (OPEX). Analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé, et arbitrer les investissements (CAPEX) nécessaires à la pérennité et à la valorisation des actifs., • Piloter l’exécution technique et commerciale des contrats structurants (EPC, O&M, agrégation, asset management) et garantir le respect des engagements de l’ensemble des parties prenantes. 2. Interface finance & reporting investisseurs • Collaborer étroitement avec les équipes Finance pour préparer les reportings techniques et financiers à destination des prêteurs et des actionnaires., • S’assurer que les performances techniques et financières des actifs respectent les seuils minimaux exigés par les contrats de financement., • En cas de dérive, produire des analyses de causes racines et proposer des plans d’actions correctifs. 3. Performance et expertise marché • Mettre en place et assurer le suivi régulier des indicateurs clés de performance technique et économique (PR PV, disponibilité, dégradation des batteries, revenu maximal théorique, etc.)., • Analyser l’impact technique des stratégies de marché (arbitrage, services système tels que FCR/aFRR) afin d’optimiser l’utilisation et la durée de vie des batteries., • Conformité réglementaire : assurer le suivi des autorisations et permis, de la conformité au régime ICPE, des obligations assurantielles et des exigences des gestionnaires de réseaux (DSO/TSO). 4. Gestion des litiges et des sinistres • Piloter la résolution des différends avec les constructeurs, exploitants ou partenaires en cas de non-respect des niveaux de service (SLA) ou des performances garanties., • Assurer la gestion technique des sinistres déclarés auprès des assureurs (bris de machine, événements climatiques, pertes d’exploitation) : coordination des expertises, constitution des dossiers techniques et évaluation des impacts économiques. Profil Recherché De formation ingénieur en électrotechnique ou en énergie, idéalement complétée par un cursus en finance ou en gestion, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de systèmes de stockage d’énergie par batteries (BESS) à grande échelle et maîtrisez parfaitement les enjeux stratégiques du secteur des énergies renouvelables en France, notamment les cadres réglementaires, les politiques publiques, les normes techniques et les mécanismes de revenus applicables aux activités BESS et PV. Vous faites preuve de fortes capacités d’analyse, d’une grande proactivité, de solides compétences en synthèse financière et d’un leadership reconnu dans la négociation contractuelle. Vous maîtrisez le français et l’anglais dans un contexte professionnel européen. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

Le Cabinet Someone recrute Un.e Responsable Programmes pour son client (Promoteur Immobilier) à Lyon. Missions : Prise en charge du montage, de la programmation et de la conception des projets de construction, dès la faisabilité et jusqu’à la livraison finale du projet. Véritable chef d’orchestre, vous apportez votre expertise technique et animez l’équipe projet constituée de prestataires externes (Architecte, BE divers, …) et de services internes (développement, juridique, finance, …) pour la bonne réussite des opérations : respect du planning global, respect du bilan d’opération, qualité des constructions, respect des procédures internes. Vous serez amené à travailler sur des projets variés en termes de typologie (Parcs d’activités, Industrie, Messagerie, Logistique, Aménagement, Bureaux…) et de complexité (enjeux environnementaux et urbanistiques, procédures réglementaires). Formation : De formation supérieure technique, Bac + 5 en ingénierie ou en construction, vous avez une expérience en maitrise d'ouvrage de 2 à 8 ans dans le montage des projets de de la conception à la livraison des travaux. Une sensibilité aux aspects environnementaux. Compétences : Vous avez une connaissance approfondie des techniques constructives du bâtiment, en droit de l'urbanisme ainsi que des connaissances financières et de gestion des projets. Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.

Poste en CDI. Poste de commercial itinérant, 100% remote. Déplacements fréquents ( 1 à 2 nuits à l'hôtel / semaine). Zone à développer : Quart Sud Est avec un gros focus sur les principales villes d'Auvergne-Rhône-Alpes et PACA. IMPERATIF : Minimum 3 à 4 ans d'expérience sur un poste de commercial B to B (ex: chef de secteur, responsable de zone, commercial itinérant, chargé d'affaires ...) Début : ASAP – Description de l’entreprise Tanaman est une entreprise qui améliore le quotidien en végétalisant durablement les lieux de vie! Nous créons des environnements inspirants et esthétiques en intégrant le végétal dans les espaces de vie et de travail. 🪴✨ En pleine croissance, nous proposons maintenant une offre hybride, regroupant du naturel, du stabilisé et de l’artificiel pour couvrir tous les besoins, tout en protégeant et respectant notre planète. 🌍💚 Et c’est pourquoi nous avons besoin d’un nouveau chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe et développer tout le potentiel de notre business ! 🚀😊 Chez Tanaman, on est focus client, c’est pour cela qu’en moins de 5 ans, des grands groupes comme l’Oréal, Nestlé, Engie, BNP, Total, Bouygues, Promod, Tape à l’œil et bien d'autres nous ont fait confiance. – Description du poste Tu es un opportuniste et fonctionnes aux résultats ? Tu aimes les challenges ambitieux et tu es persévérant ? Tu aimes faire de tes clients tes meilleurs amis ? Tu souhaites intégrer une société qui a un vrai impact ? Tu marches à la confiance et tu souhaites évoluer dans un milieu bienveillant ? Alors tu es la personne qu’il nous faut ! Notre objectif : Que tu prennes du plaisir à faire ce que tu fais car ici, on est persuadés que lorsqu’on met du cœur à l’ouvrage les résultats sont au rendez-vous. – Vos missions 🪴 Prospecter une zone géographique définie et ouvrir de nouveaux clients. 🪴 Assurer le développement et la fidélisation des clients existants. 🪴Travailler la relation client de proximité, en développant la dimension service et conseil. 🪴 Gérer de A à Z vos projets avec le soutien d'une ADV (création des offres, négociation et closing avec le client). 🪴 Être l’interface clients concernant les litiges et le SAV 🪴Remonter un maximum d’informations au directeur commercial concernant les différents clients (besoins, objections, …) par le biais d’un reporting et d’entretiens hebdomadaires. 🪴 Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui seront fixés. – Ce qui t’attend chez Tanaman 🌱Un ADN de boîte bien ancré : Bienveillant : l’entraide, l’écoute et le respect font partie de notre quotidien. Bosseur et courageux : On est jeunes et on en veut. Ambitieux : On est persuadés que c’est à nous de faire bouger les lignes. Multiculturelle : Une team qui vient des 4 coins du monde. Bon vivant : On aime la vie et on veut en profiter. Des activités, apéros / soirées 🥳 sont organisés chaque trimestre. 🌱Une entreprise en pleine croissance et qui souhaite se développer à l’international. 🌱 Des perspectives d’évolution intéressantes. – Profil recherché • Expérience de plus de +3 ans sur un poste de business developer B to B., • Attrait pour un environnement qui évolue rapidement., • Capacité à prendre des initiatives., • Résilient et persévérant., • Autonome et indépendant., • Bonne communication écrite et orale. – Rémunération + avantages • Rémunération fixe de 30 000 euros + Variable de 15 000 euros, non plafonné., • Véhicule de société., • Ordinateur et téléphone., • Une mutuelle simple, accessible et qui révolutionne son secteur. – Déroulement des entretiens • Test d’évaluation AssessFirst à effectuer., • Échange par téléphone., • Entretien dans les locaux.

Nous recherchons pour le compte de notre client filiale d'un groupe international spécialisée dans la construction, réhabilitation et aménagement de bâtiments tertiaires et industriels TCE un Conducteur de Travaux TCE. Poste basé sur la région lyonnaise. Rattaché au Responsable d'Activité, vous assurez le suivi des chantiers en TCE depuis le démarrage et jusqu'à la réception. Les principales missions seront: • Analyser les pièces marché, connaissance du site, l'installation du chantier., • Définition des modes opératoires d’exécution et l’établissement du planning prévisionnel., • Consultations fournisseurs et sous-traitants., • Etablissement des documents de gestion financière., • Organisation des moyens humains nécessaires., • Participation aux réunions de chantier, représentant de la société vis-à-vis du maître d'ouvrage., • Gestion des dépenses, de la qualité et de la sécurité des projets., • Gestion des O.P.R., de la réception et de la levée des réserves., • Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi du projet. Cette liste n’est pas restrictive. Profil recherché: De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez une première expérience de 3 ans en tant que conducteur de travaux au sein d'une entreprise générale ou contractant général. Vous disposez des compétences techniques en tout corps d'état. Vous souhaitez vous investir dans des projets techniques motivants? Rejoignez notre client!

Notre client est une entreprise générale lyonnaise du bâtiment reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses ouvrages réalisés en neuf et en réhabilitation, en entreprise générale, macro-lots et conception-réalisation. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'études de prix en GO/TCE. Rattaché au Directeur études, vos principales missions sont : • Analyser et chiffrer les différents appels d'offres sur lesquels la société souhaite se positionner en GO et TCE, • Réaliser les métrés pour établir des chiffrages précis et détaillés, en prenant en compte les différents coûts, • Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour définir et consolider les prix de revient, • Être capable de proposer des variantes ou des optimisations techniques pour les différents projets, • Participer activement au transfert des dossiers aux équipes travaux Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure en bâtiment ou génie civil, • Expérience de 3 ans minimum en études de prix GO et/ou TCE, • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Avec l'enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l'agrandissement de l'habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la constr

Le Groupe DLSI et son agence d'EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un : .Economiste de la construction en agencement TCE (h/f).Notre client contractant général intervient sur des projets en agencement de magasins, de restaurants, de bureaux, résidences séniors, santé.Définir des mét

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Economiste de la construction en agencement TCE (h/f). De formation Bac +2 minimum : BTS Economie de la construction.

Nous recrutons pour une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’audit/conseil, l’assistance à maitrise d’ouvrage, la conception-réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers. Réaliser les missions de MOE et Gestion de Projets « Clé En Ma

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers. Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets.

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Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

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Head of KAM Construction DEWALT & STANLEY. Head of KAM End-User Construction H/F/N.

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Notre client, société familiale implantée depuis plusieurs générations dans les Pyrénées-Orientales et reconnue pour la qualité de ses réalisations, recherche pour sa filiale spécialisée en construction métallique, un Technico-commercial pour développer les ventes dans le 34/30/84/13.