Offres paie à DrancyCreate job alerts

Connaissance approfondie des règles de paie, aussi bien pour les embauches que pour les sorties. Maîtrise de l'élaboration du bulletin de paie et du calcul des cotisations. Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et é

Classer les états et documents de paie par service et mois de paie. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, service carrière-paie, vous serez sous la responsabilité de la Responsable de service. Contrôler la cohérence des états de paie fournis par les responsables de service. Saisir les ...

Au sein de leur équipe paie composée de 3 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et de l’administration du personnel de l’entreprise. En garantissant le respect de la législation sociale et contractuelle, vous préparez et validez environ 100 paies mensuelles, y compris...

De formation Bac+2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en entreprise en qualité de gestionnaire paie et ADP ou fonction similaire. Préparer les bulletins de paie () en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payé...

Gestion de l’entrée à la sortie des salariés : contrat de travail, gestion des périodes d’essai, paie, arrêt maladie, visite médicale, solde de tout compte, etc. Assistant Paie et Administration du Personnel en contrat d'apprentissage. Intégré à une équipe RH composée de 20 personnes,

Gestion complète de la paie : Vous serez responsable d'un portefeuille de clients variés, en assurant l'ensemble des tâches de gestion de paie, de l'entrée des nouveaux salariés aux déclarations de fin de contrat. Administration du personnel : Rédaction de contrats, gestion des absences et de

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe dans le domaine de la santé à dimension internationale, son chargé des ressources humaines et paie (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations dipl

Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins de paie, déclarations sociales, etc. Maîtrise des logiciels de paie Silaé et expérience d'un changement de logiciel de paie,. Poste : En tant que Responsable Paie, rattaché à la DRH

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Agence de recrutement à Saint-Maur-des-Fossés : un(e) Assistant RH - Paie, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+

Rattaché(e) à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d’assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis :. Le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie

Poste : - En collaboration avec la Responsable de paie, vous gérez le processus de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux. Dans un cadre agréable, directement rattaché(e) à la Direction en qualité de Gestionnaire

Poste : Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront :. Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie,. Profil : Vous avez un Bac +2 minimum dans la gestion des RH et de la paie et une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en cabinet.

Master 1 ou 2 d’école RH, Diplôme spécialisé en paie, Master de droit social avec une spécialité RH, ou Master d’école de commerce avec une spécialité RH. Vous avez une expérience significative dans le domaine RH et paie.

En tant qu'assistant comptable en alternance, vos missions principales seront :. Enregistrer des opérations comptables. Saisie des pièces comptables, fournisseurs, bancaire, caisse et OD.

Assistant Paie et Administration du Personnel en contrat d'apprentissage. Intégré à une équipe RH composée de 20 personnes, dont 8 expertes en Paie et ADP, vous assurerez la gestion administrative du personnel en assistant l'équipe dans ses missions au quotidien. Gestion de l’entrée à la s

Assistant(e) RH/paie en contrat d'apprentissage,. Saisie et mise à jour des dossiers collaborateurs dans le SIRH et la paie. Saisie et transmission d’éléments de paie.

Etablissement des bulletins de paie : Vous assurerez le pilotage de la paie de A à Z ou la saisie, le contrôle et l'édition des bulletins de paie en respectant les régies légales et conventionnelles,. Administration du personnel liée à la paie : Vous suivrez les absences et les congés avec �

Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Responsable paie en CDI.

Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du métier RH dans la veille réglementaire Paie et le développement des outils SIRH associés. Vous accompagnez les utilisateurs sur nos centres en France (70) en assurant une assistance de premier niveau et un rôle de conseil en paie et sur les out

Profil : Si comme Katia, vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 ou équivalent, vous êtes passionné(e) par la paie et la gestion des temps, maîtrisez un ou plusieurs outils SIRH et avez envie de transmettre votre savoir d'expert, direction ELIS. Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du m