Transport jobs in RouenCreate job alerts

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En tant qu’Affréteur, votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délais et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Pour cela vos missions seront les suivantes : • Participer au développement de la clientèle de l’agence,, • Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance,, • Contrôler la bonne exécution de l’enlèvement et de la livraison des marchandises,, • Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs,, • Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis,, • Créer du relationnel avec les transporteurs. Vous vous reconnaissez, c’est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c’est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation : • Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l’affrètement,, • Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +2/3 en transport,, • Vous maîtrisez l’anglais technique (oral et écrit),, • Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience à un poste similaire chez un commissionnaire de transport à l’affrètement ou chez un transporteur routier,, • Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,, • Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi... Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend : • Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (débutant à partir de 33K€/an),, • Récompenser la performance : prime d’intéressement,, • Équilibre vie privée/pro : 35h33 /semaine avec 3j de repos compensateurs,, • Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise + couverture prévoyance,, • Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l’accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : • Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu’au 30 novembre 2025., • Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations., • Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes., • Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration., • Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe. On vous attend avec impatience ! Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer. Parmi nos missions : • et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,, • des navires et unités fluviales,, • la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,, • et commercialiser nos zones industrialo-logistiques,, • et promouvoir nos services aux clients,, • nos espaces naturels,, • la sûreté et la sécurité portuaire. 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. Principales activités/missions Au sein du siège social, vous intégrez le Secrétariat Général – Direction des achats. En tant que Test manager, vous aurez pour mission de : • Participer à la définition de la stratégie et du plan de test du projet de déploiement SAP S/4HAN, • Organiser et coordonner les différentes phases de test (unitaires, intégration, UAT, non régression), • Mettre en place et administrer les outils de gestion de tests (Solution Manager, Jira, ALM, etc.), • Superviser la rédaction et l’exécution des cas de tests par les équipes fonctionnelles et métiers, • Gérer la qualification et le suivi des anomalies et veiller à leur résolution dans les délais, • Assurer le reporting régulier sur l’avancement et la qualité des tests, • Animer les comités de suivi de tests et garantir une communication fluide entre les parties prenantes Profil recherché • Formation : Bac +5 en systèmes d’information / informatique / gestion, • Expérience requise : • 5 ans minimum dans la gestion de tests ou la qualité logicielle, dont une part significative sur des projets SAP, • Expérience en coordination d’équipes transverses (internes, prestataires, métiers) • Compétences requises : • Expérience confirmée en gestion et automatisation de tests idéalement sur projets SAP, • Bonne compréhension des processus métiers liés aux modules MM, FI, CO, SD et REFX, • Maîtrise des méthodologies et outils de test (V-model, Agile, Risk-Based Testing, ALM, Jira…), • Capacité à structurer, planifier et piloter des campagnes de tests complexes, • Excellent sens de la communication et du travail en équipe, • Rigueur, autonomie, sens du détail et orientation qualité Informations complémentaires • Durée : 12 mois, • Date : à pourvoir dès que possible, • Lieu : Le Havre ou Rouen

🏢 À propos d’IDEMIA Leader mondial de l’identité et de la sécurité numérique, IDEMIA façonne un avenir plus sûr grâce à des technologies innovantes dans les domaines de la biométrie, de l’identité, des paiements et de la connectivité. Présente dans plus de 50 pays, IDEMIA conçoit des solutions qui permettent aux citoyens de prouver leur identité, d’accéder à des services et de réaliser des transactions de manière fluide et sécurisée. Rejoindre IDEMIA, c’est évoluer dans un environnement technologique exigeant, collaboratif et tourné vers l’innovation. 🎯 Finalité du poste La personne occupant ce poste est en charge de la gestion des demandes de réparation émanant de nos clients internes et externes, situés en France et à l’international. Elle assure la coordination entre les équipes logistique, réparation et supply chain afin de garantir un traitement fluide, rapide et conforme des demandes. Le poste est basé à Saint-Étienne-du-Rouvray, au plus près des équipes de production et de réparation. 🧩 Missions principales 🔧 Gestion des demandes de réparation • Gérer les demandes de réparation (RMA) des appareils IDEMIA (terminaux biométriques), depuis la réception jusqu’à la clôture du dossier., • Traiter toutes les étapes du processus : enregistrement de la demande, envoi du devis, suivi de réception du matériel, envoi en réparation, retour au client., • Échanger avec les clients pour obtenir des précisions, confirmer les accords sur devis et assurer un suivi régulier., • Utiliser Salesforce (CRM) pour le suivi des interactions clients et la traçabilité des demandes., • Utiliser Microsoft Dynamics 365 (D365) pour la création des devis, la gestion des Service Orders, la facturation et l’envoi des factures au client. 🚚 Suivi logistique et coordination interne • Gérer les échanges de matériel : création des Transfer Orders (TO), gestion des Sales Orders (SO), coordination avec le service expédition et suivi des numéros de tracking., • Surveiller et gérer les stocks de produits neufs et reconditionnés (refurbished)., • Traiter les demandes de pick-up en coordination avec la logistique et assurer la communication avec le client., • Suivre les expéditions et résoudre les problèmes de transport en lien avec les équipes logistiques., • Communiquer avec le sous-traitant pour obtenir des rapports d’intervention ou traiter des réparations spécifiques. 🧾 Support administratif et reporting • Gérer les litiges de réception et leur résolution via D365., • Suivre les avoirs clients et les impayés, en collaboration avec le service financier., • Préparer et mettre à jour les indicateurs mensuels (KPI) relatifs à l’activité de réparation et au service client., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de réparation, de logistique et de communication client. 👤 Profil recherché • Expérience dans un environnement de service après-vente, logistique, service client, gestion de commandes ou administration., • Maîtrise de Microsoft Dynamics 365 (D365) et bonne compréhension des processus Supply Chain : un atout majeur., • Connaissance de Salesforce ou d’un CRM similaire., • Excellente maîtrise du français et anglais professionnel (oral et écrit)., • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook)., • Sens du service client, rigueur, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe Français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offre un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Description de la mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez en charge le développement de notre agence de ROUEN composé de 6 collaborateurs : Vos principales missions sont : • Manager et animer les équipes de Conseiller Patrimoniaux dans un état d'esprit collectif,, • Développer les effectifs de l'agence en participant activement aux actions de recrutement,, • Accompagner les nouveaux entrants, leur transmettre les bonnes pratiques pour accéder à une clientèle patrimoniale,, • Participer à la montée en compétences de l'équipe,, • Être le relais de la Direction et de sa politique commerciale,, • Garantir le niveau de productivité des Conseillers Patrimoniaux et du chiffre d'affaires de l'agence,, • Animer l'agence via l'évènementiel,, • Consolider la production des Conseillers par un accompagnement terrain soutenu,, • Participer aux projets de développement commerciaux et marketing. Parallèlement, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience managériale confirmée et réussie de plusieurs années à un poste similaire dans le secteur Banque/Assurance/Finance. Pour réussir cette double mission entrepreneuriale et managériale, vous êtes dotés d'une réelle dimension commerciale, maitrisez la vente de produits financiers et avez le goût de transmettre ce savoir. Votre capacité à animer collectivement et individuellement des équipes vous sera un atout indispensable. Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Séminaire entreprise, • CSE

Notre client est une ETI française majeure du secteur logistique et supply chain, en forte croissance en France et à l’international. Reconnu pour la qualité de ses prestations, son agilité et sa culture de l’innovation, le groupe poursuit une ambitieuse stratégie de développement pour renforcer sa position sur ses marchés. Dans ce contexte de transformation et de croissance, l’entreprise crée le poste de Business Developer Logistique. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale du groupe afin d’accompagner sa dynamique de croissance. Vos principales responsabilités : • Élaborer la stratégie commerciale et piloter sa mise en œuvre en cohérence avec la vision de l’entreprise., • Structurer, animer et développer les équipes commerciales en France et à l’international., • Piloter le développement du portefeuille clients et la conquête de nouveaux marchés., • Développer des partenariats stratégiques et assurer la fidélisation des clients clés., • Identifier les leviers de croissance et contribuer activement à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la rentabilité., • Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles, marketing, RH et financières pour garantir l’excellence de la relation client. Profil recherché : • Formation supérieure (Bac+5, école de commerce, ingénieur ou équivalent)., • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction commerciale stratégique au sein du secteur logistique, transport ou supply chain., • Vision stratégique, leadership affirmé et forte capacité à fédérer., • Solide expérience du développement commercial B2B dans des environnements internationaux., • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral., • Esprit entrepreneurial, orienté résultats, avec le sens du client et du collectif.

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Vos missions principales : Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs Développer des ventes et des marges Fidéliser les comptes existants Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux Négocier les accords commerciaux Réaliser la veille concurrentielle Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …) Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.) Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : Fourchette de salaire sur 13 mois entre 28K et 30K et variable 12K déplafonné Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois Véhicule de services avec carte essence Participation Intéressement Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle à moins de 9€ (frais santé) CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Vous êtes assistant(e) commercial(e) et souhaitez vous orienter vers un poste terrain. Ou bien un(e) commercial(e) avec au moins 3 ans d'expérience sur le terrain. Travailler dans le secteur de l'intérim serait un plus. Les compétences attendues : Sens de la négociation Orienté résultats Prospection et développement commercial Gestion du temps et organisation Satisfaction client Capacité d'écoute et aisance relationnelle Force de persuasion et persévérance Communication Capacité à créer un réseau Adaptabilité et disponibilité Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement un entretien avec votre futur manager un questionnaire de personnalité

ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche de cadres middle management et dirigeants en Normandie, recrute pour son client, bureau d'études pluridisciplinaire indépendant, regroupant plus de 200 collaborateurs, et exerçant son expertise dans les domaines du bâtiment, de l'aménagement, du transport et de l'environnement, un(e) Juriste confirmé(e) en Droit des marchés publics et Droit de la construction (H/F) POSTE Rattaché(e) à la direction juridique du groupe, et en lien étroit avec les services généraux (RH, administratif et financier), vous intervenez en parfaite autonomie dans la gestion de vos dossiers, et accompagnez les collaborateurs des différentes filiales du groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Etre le référent(e) interne en marchés publics, • Sécuriser les contrats privés sur les marchés de maîtrise d'oeuvre, sous-traitance et conventions de groupement, en participant à leur rédaction et négociation, • Anticiper et gérer les contentieux : analyse juridique et technique des réclamations, participation aux différentes phases d'instruction des dossiers amiables ou judiciaires, • Conseil juridique aux opérationnels, et plus spécifiquement en droit de la construction, • Formation et sensibilisation juridique auprès des équipes PROFIL De formation BAC+5 en Droit des marchés publics et/ ou Droit de la Construction, vous disposez d'une expérience confirmée, acquise en marchés publics, idéalement au sein d'un grand groupe de la construction. Dynamique, curieux(se), autonome et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'un excellent esprit d'initiative. A l'écoute et pédagogue, vous appréciez de pouvoir accompagner les opérationnels du groupe, sur des problématiques techniques variées. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles, alliées à de bonnes qualités de communication. Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant solidement implanté sur la région depuis 1946, et ayant fortement développé ses implantations sur l'ensemble du territoire (Lille, Paris, Bordeaux). Au sein d'une entreprise engagée, vous contribuez à la réussite de projets éco-responsables, dans un cadre structuré, humain et de proximité. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Rouen (76) + déplacements ponctuels Statut Cadre - 39H - 12 jours RTT/ an Rémunération selon profil + intéressement + primes Mutuelle + tickets restaurant + avantages CSE

Le Cerema est l’établissement de référence pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Engagé dans un vaste plan de transformation ambitieux, il assiste l'État, mais aussi les collectivités territoriales et les acteurs économiques pour les conduire vers une stratégie, unique pour chaque territoire, en matière d’aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Présent sur tout le territoire national avec plus de 2 500 agents, centre de ressources, développant une expertise et porteur d’une mission de recherche, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Il oriente ses activités et ses prestations vers les besoins réels de ses partenaires, dans six grands domaines : ingénierie territoriale, bâtiments, mobilités, infrastructures de transport, environnement et risques, mer et littoral. Contexte : Le Cerema Normandie-Centre, à travers l’équipe de recherche ENDSUM-Rouen, participe au projet européen Interreg BONSAI (2025–2029), visant à renforcer la résilience des estuaires face au changement climatique. En partenariat avec le laboratoire ETIS (CY Cergy Paris Université), le Cerema développe JUNE, un jumeau numérique environnemental prédictif appliqué à la zone estuarienne entre le canal de Caen à la Mer et l’estuaire de l’Orne. Ce jumeau numérique repose sur une infrastructure FIWARE existante, un visualisateur 2D/3D, des données multi-sources et modèles hydrogéologiques. L’objectif est de réaliser un démonstrateur (POC) robuste, intégrant l’ensemble de ces briques dans un système cohérent, interopérable et reproductible. Profil recherché : L’ingénieur(e) de recherche aura pour mission de concevoir, assembler et fiabiliser le démonstrateur du jumeau numérique environnemental JUNE, en s’appuyant sur les briques logicielles et les jeux de données existants. Il/elle jouera un rôle central d’intégrateur système, garantissant la cohérence technique, la fluidité des échanges de données et la stabilité de la plateforme FIWARE dans un environnement multi-partenarial. Principales responsabilités: • Mettre en œuvre avec les partenaires l’architecture d’intégration entre les briques existantes (plateforme FIWARE, modèles physiques, IA, visualisation)., • Assurer la connexion et la gestion des flux de données multi-sources (capteurs IoT, imagerie géophysique, modèles numériques)., • Orchestrer les interactions entre modèles physiques et IA via API ou microservices., • Intégrer et fiabiliser la visualisation 2D/3D des résultats dans l’interface existante., • Documenter et transférer la méthodologie d’intégration pour garantir la reproductibilité sur d’autres sites européens., • Produire un démonstrateur technique et fonctionnel validé sur la zone test, accompagné d’une documentation complète., • Contribuer à la valorisation scientifique : rédaction d'articles, présentations en conférences, participation aux livrables du projet BONSAI. Compétences: Formation requise : Diplôme d'ingénieur + Doctorat en informatique, géomatique, sciences de l'environnement ou domaine connexe. Compétences technique essentielles: • Expérience en intégration de systèmes complexes multi-sources et/ou développement de plateformes IoT ou de jumeaux numériques., • Maîtrise des architectures orientées services (microservices, API REST, orchestration de systèmes distribués)., • Maîtrise des protocoles IoT (MQTT, AMQP, websockets) et de la gestion de flux de données hétérogènes., • Compétences en développement full-stack (Python obligatoire, JavaScript/TypeScript souhaité)., • Expérience avec les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et pratiques DevOps (Git, CI/CD)., • Capacité à interfacer des modèles numériques avec des systèmes d'information., • Très bonne capacité de rédaction technique et scientifique en français et en anglais. Compétences fortement appréciées: • Connaissance de FIWARE ou plateformes similaires (Azure Digital Twins, AWS IoT TwinMaker, Eclipse Ditto)., • Expérience avec les standards d'interopérabilité (NGSI-LD, OGC, INSPIRE)., • Connaissance des méthodes d'apprentissage automatique appliquées aux données environnementales., • Expérience en visualisation 2D/3D (Cesium, Three.js, Deck.gl)., • Connaissances en bases de données spatiales (PostGIS) et temporelles (InfluxDB, TimescaleDB). Qualités personnelles: • Vision système et capacité d'intégration de briques logicielles hétérogènes., • Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe., • Pragmatisme pour trouver des solutions opérationnelles dans les délais impartis., • Rigueur dans la documentation et excellente communication avec des interlocuteurs variés., • Adaptabilité et curiosité scientifique. Durée du contrat : 24 mois Liaison hiérarchique: Rattachement hiérarchique : Responsable de l'Équipe ENDSUM-Rouen Relations Collaboration avec l'équipe ENDSUM (Rouen et Strasbourg), la FabricO’ du Cerema et le laboratoire ETIS (CY Cergy Paris Université). Conditions et contraintes: • Conditions matérielles : Bureau personnel, ordinateur, accès à un calculateur haute performance., • Déplacements: réguliers à Cergy-Pontoise (laboratoire ETIS), • Durée du contrat : 24 mois à compter de janvier 2026