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Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur de l'univers CHR, notre client se distingue par un portefeuille de marques premium reconnues pour leur qualité et leur rayonnement.Présent auprès d'établissements prestigieux, il développe des partenariats stratégiques à forte valeur ajoutée.Développer le portefeuille Grands C

PAGE PERSONNEL, recrute pour son client acteur majeur de l'univers CHR, un Chef de Secteur CHR, pour les départements du 73 et 74. En tant que Chef de Secteur CHR vous aurez pour missions principales :.

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Rejoignez un acteur majeur du Courtage en prêts immobiliers et regroupement de crédits.Filiale du Groupe APRIL, La Centrale de Financement est un acteur majeur du Courtage en prêts immobiliers et regroupement de crédits.Depuis 2013, nous avons accompagné des milliers de clients dans la concrét

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Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957

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Rattaché au Chef de Ventes et en tant que Chef de Secteur CHR le poste qui couvre les secteurs 69/01 , vous avez pour mission d'accroître le chiffre d'affaires de la société en développant la visibilité des produits sein du réseau CHR, notamment les Brasseries. Notre client est un acteur en p

Le poste de Chef de Secteur CHR H/F. En tant que Chef de Secteur CHR vous aurez pour missions principales :. PAGE PERSONNEL, recrute pour son client acteur majeur de l'univers CHR, un Chef de Secteur CHR, pour les départements du 73 et 74.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des services énergétiques et de l'ingénierie industrielle, reconnu pour ses solutions innovantes dans l'automatisation et les systèmes SCADA.L'entreprise intervient sur des projets complexes et variés, allant de la gestion d'infrastructures indu

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Acteur historique du marché français depuis plus de 50 ans, notre client intervient dans le secteur des services techniques aux entreprises (TPE, PME). Son ambition : accompagner ses clients vers des environnements de travail toujours plus performants, durables et collaboratifs. Vous prenez la responsabilité opérationnelle d’une région regroupant 4 agences commerciales. Votre rôle : animer, fédérer et développer la performance de votre équipe sur le terrain, dans un esprit de proximité et de dynamisme commercial. Vos principales responsabilités : · Manager et motiver vos équipes de ventes BtoB avec exigence et bienveillance. · Dynamiser la performance : impulser une vraie culture du résultat, du service et de la satisfaction client. · Définir les objectifs, suivre les indicateurs clés et garantir la qualité de service client. · Assurer un management de terrain : présence régulière auprès des équipes, accompagnement en clientèle, coaching individuel et collectif. · Piloter l’activité : suivi du chiffre d’affaires, des marges, des indicateurs de performance et des plans d’action régionaux. · Définir les objectifs, suivre les indicateurs clés et garantir la qualité de service client. · Relayer la stratégie nationale et garantir sa mise en œuvre locale. Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon expérience et profil Localisation : Savoie, Haute-Savoie, Isère Profil recherché : Expérience confirmée en management de vendeurs BtoB, idéalement dans un environnement à forte culture terrain. Solides compétences en pilotage d’activité et analyse des KPI’s. Rigoureux(se), vous avez un goût prononcé pour le développement des hommes et des résultats. Excellente capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes multi-profils. Sens de la relation client et du service. Très bonne maitrise des outils informatiques et bonne connaissance du secteur géographique.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez un acteur innovant du secteur de la Supply Chain ! Vous êtes passionné(e) par la technologie et le secteur automotive ? Vous aimez les défis et l'innovation ? Rejoignez-nous en Savoie et devenez le moteur de notre croissance européenne ! Nous recherchons notre futur(e) Key Account Manager Automotive (H/F) Un(e) chasseur(se) d'opportunités, négociateur(trice) hors pair et communicant(e) d'exception ! Vos missions : • Élargir notre portefeuille client et conquérir le marché européen, • Nouer des partenariats stratégiques et négocier efficacement des transactions complexes, • Porter notre vision et nos solutions innovantes auprès de grands comptes, • Être le visage de notre ambition et l'architecte de notre succès, • Établir des relations durables, de confiance, et être force de proposition pour nos clients Profil du candidat • Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B sur le terrain, • Sens commercial aiguisé et esprit de conquête, • Talent pour convaincre, dialoguer et fédérer, • Énergie positive, goût du challenge et capacité à innover, • Maîtrise de l'anglais, la maitrise d'une langue européenne serait un atout, ouverture sur l'Europe, et envie de bouger ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de travail stimulant au cœur d'une équipe engagée, • Des perspectives d'évolution à l'échelle européenne, • Des projets ambitieux et innovants dans un secteur en pleine croissance Avantages : • Une intégration suivie et un accompagnement dans votre prise de poste, • Mutuelle et prévoyance, • Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit, • Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise, • Epargne salariale avec abondement par l'entreprise, • Primes d'intéressement / participation, • Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)

Acteur de la recharge nouvelle génération, Sowatt Solutions s'engage pour simplifier l'usage quotidien des véhicules électriques et soutenir les politiques de transition énergétique.Sowatt déploie et opère des infrastructures de recharge performant, intelligentes et durables pour le grand pu

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes et locations)., • 225 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. Retrouvez-nous sur : ___services/ GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F CHAMBERY (73) Votre mission Rattaché(e) au Responsable de l’agence, vous identifiez les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un parc immobilier résidentiel d’environ 300 logements, en garantissant la valorisation et la maintenance de ce patrimoine diffus. 🏠 Relation avec les occupants et bailleurs institutionnels • Être le premier interlocuteur des locataires et des entreprises intervenantes., • Réaliser les états des lieux (entrées/sorties), les visites de logements vacants et proposer les travaux nécessaires. 🔨 Mise en œuvre et suivi des travaux d’entretien : • Préconiser, commander et superviser les travaux d’entretien, de remise en état des logements et de mise en conformité., • Gérer les sinistres et assurer la bonne exécution des interventions des entreprises prestataires., • Suivre les incidents techniques signalés par les locataires et garantir une résolution rapide. 💡Suivi de l’exécution du programme de rénovation énergétique des logements • Contribuer à la réalisation des études préalables et techniques liées à la rénovation énergétique., • Assurer le suivi des audits, diagnostics, contrôles et certifications réglementaires., • Vérifier la conformité des opérations avec les exigences en matière d’urbanisme, de sécurité, d’accessibilité et d’environnement., • Participer aux réunions de chantier et veiller à la bonne coordination des différents intervenants., • Assurer le suivi des travaux en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations., • Accompagner la réception des travaux et la levée de réserves. 📋 Gestion administrative & organisation • Réaliser les ouvertures et résiliations des contrats fluides,, • Réalisation et suivi des déclarations préalables,, • Suivre les budgets, gérer les commandes, contrôler les factures,, • Veiller à l’application des processus internes, en garantissant le respect des procédures et des standards à chaque étape de votre mission., • Préparer la mise en exploitation du bâtiment : organisation de la maintenance, activation des garanties, collecte et vérification des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés). Profil recherché : • Diplômé(e) Bac +2 en bâtiment – type génie civil ou économiste de la construction., • 2 ans d’expérience minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers., • Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires., • Bon relationnel, sens du service client, réactivité et esprit d’équipe., • Très bonnes qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de comptes rendus, de rapports techniques et le suivi administratif., • À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.). 🚘 Permis B indispensable ! Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur Haut Rhône. Ce que nous offrons : • Contrat : CDI – Statut Agent de Maitrise avec des RTT., • Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience., • Avantages : des titres restaurants avec la carte SWILE, une mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Rejoignez notre agence de Chambéry, dans des locaux récents et pensés pour le travail en équipe. Entre bureau et terrain, nous vous proposons un cadre dynamique et convivial. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif ! Bureau : 159 allée Albert Sylvestre à Chambéry (73)

Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F).Préparer les commandes selon les bons de livraison.Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits.Participer au chargeme

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer

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Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son d

Acteur de la recharge nouvelle génération, Sowatt Solutions s’engage pour simplifier l’usage quotidien des véhicules électriques et soutenir les politiques de transition énergétique.Sowatt déploie et opère des infrastructures de recharge performant, intelligentes et durables pour le gran

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !.ID Search Rennes, recherche pour un acteur reconnu de la construction bois, un Responsable Bureau d