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Collaborateur Comptable H/F - Aubagne (13). Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable, accompagne un cabinet à taille humaine basé à Aubagne (13). En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe et vous contribuerez activement

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis CHALON SUR SAONE.TEMPORIS Chalon recrute pour une longue mission.Site Framatome - proche Chalon-sur-Saône.Notre client, acteur incontournable du secteur nucléaire, recherche un mécanicien monteur expérimenté pour intégrer ses équipes sur le

L'agence interaction BTP Aix en Provence recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du génie civil et basé à La Penne-sur-Huveaune, un Chef d'Équipe Génie Civil. Collaborer avec les chefs de projet et les conducteurs de trava

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La filiale ERGOS du groupe Actual, spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et d'accompagnement H/F pour son agence d’Aubagne. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : En collaboration étroite avec l’équipe, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement et l’insertion de nos intérimaires tout en veillant à la satisfaction de nos clients. Coordination et Partenariats • Collaborer avec les acteurs locaux (prescripteurs, France Travail, institutions, services sociaux, etc.) pour faciliter l'insertion professionnelle., • Établir et maintenir des partenariats efficaces avec les parties prenantes du secteur. Analyse et Suivi • Évaluer les inscriptions ETTI et vérifier la conformité aux critères d’éligibilité IAE., • Diagnostiquer les besoins des bénéficiaires et les orienter vers des solutions adaptées. Accompagnement • Réaliser le PASS IAE, assurer le suivi des intérimaires via des bilans individuels, et favoriser leur accès aux aides sociales., • Personnaliser l’accompagnement pour maximiser les chances de réussite des intérimaires. Procédures et Objectifs • Contrôler l’application des procédures d’insertion et du travail temporaire., • Contribuer activement à atteindre les objectifs de placement et de sorties vers l’emploi. Recrutement : • Sélection de Personnel : Recruter, diffuser les offres, et vérifier les compétences des candidats en fonction des besoins des clients., • Réglementation : Assurer la conformité des détachements aux règles en vigueur, en évitant toute affectation interdite. Commercial : • Délégation de Personnel : Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients, valider les aptitudes médicales et maintenir une relation de confiance., • Proposition Active : Promouvoir activement les compétences des intérimaires auprès des entreprises partenaires., • Relation Client : Identifier les besoins des entreprises clientes, proposer des solutions adaptées, et assurer le suivi des commandes, facturation et relances. Vie de l’Agence : • Accueil et Support : Accueillir les clients et intérimaires, gérer les appels, et accomplir les tâches administratives associées., • Support Administratif : Veiller au bon déroulement administratif et signaler les incidents éventuels. Profil recherché Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local sera fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence ! Vous souhaitez contribuer activement à l’insertion professionnelle ? Rejoignez-nous ! Postulez dès aujourd'hui ! Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et l’entreprenariat. Chez Freyssinet France, nos 800 collaborateurs partagent une ambition commune : réparer, renforcer et protéger les structures pour construire un avenir durable. Avec un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros, nous menons chaque année près de 2 000 chantiers, en déployant des solutions techniques reconnues et innovantes. Qu’il s’agisse de ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings ou sites industriels, nous proposons des expertises telles que la réparation et la protection du béton, le renforcement des structures et la maintenance spécialisée, pour relever les défis techniques de tout type de structure. Guidés par notre signature Sustainable Technology, nos actions répondent à trois enjeux majeurs : • Préserver le patrimoine en prolongeant la durée de vie des ouvrages existants,, • Optimiser les ressources grâce à des solutions sobres en matériaux et en énergie., • Protéger les infrastructures face aux défis du temps et des éléments. Votre quotidien de chargé d’études de prix L’équipe est dirigée par Maxime, un manager reconnu pour son expertise et son accompagnement des talents commerciaux. Fort d'une quinzaine d'années d'expérience chez Freyssinet, il vous aidera à développer vos compétences et à relever les défis d’une activité Industrie en forte croissance. En tant que chargé d’études de prix, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de Freyssinet en : • Analysant les dossiers d’appels d’offres (plans, pièces contractuelles, CCTP, contraintes techniques) et demandes clients pour identifier les enjeux et les points sensibles du projet., • Élaborant des propositions technico-économiques optimisées, en tenant compte des solutions techniques différenciantes, des méthodes d’exécution et des contraintes de planning., • Chiffrant avec précision les coûts (matériaux, main-d’œuvre, matériel, sous-traitance), • Collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles (responsables travaux, ingénieurs méthodes, direction technique) afin de proposer des variantes innovantes et compétitives., • Préparant et soutenant les offres auprès de la direction et, si besoin, auprès des clients, en participant aux phases de clarification et de négociation technique., • Assurant une veille concurrentielle et marché (prix des matériaux, solutions techniques) pour affiner en continu la pertinence de nos offres. Faire le choix de Freyssinet France, c’est : Des projets techniques uniques : Vous commercialiserez des solutions innovantes et sur-mesure, impliquant une expertise technique pointue. Chaque projet est une opportunité d'apporter une vraie valeur ajoutée à nos clients. Un accompagnement pour grandir : Rejoindre Freyssinet, c’est bénéficier dès la première année d’un parcours de formation complet à la Freyssinet Academy. Vous commencerez par une formation technique pour découvrir l’entreprise, ses méthodes de travail et les différentes techniques de réparation et de renforcement des ouvrages. Par la suite, des formations commerciales vous permettront d’acquérir les clés nécessaires pour mieux appréhender les enjeux commerciaux liés à votre activité. • Depuis 2023, nous avons formé plus de 60 commerciaux au sein de la Freyssinet Academy pour accompagner la montée en compétences nécessaire pour atteindre nos ambitions de développement et d’être reconnu comme l’Entreprise leader de la réparation et du génie civil spécialisé Une équipe engagée et solidaire : Vous rejoindrez une équipe commerciale dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise où l’esprit d’équipe et la confiance sont au cœur de notre réussite. Selon notre baromètre interne Qualité de Vie au Travail 2023, 93 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez Freyssinet. Témoignage d'un Ingénieur Commercial chez Freyssinet : « Ce que j'aime chez Freyssinet, c'est la diversité des projets et l’autonomie dans mon travail. Chaque jour, je rencontre de nouveaux clients et conçois des solutions techniques qui font la différence. J’ai la chance de travailler sur des projets d'envergure, d’échanger avec des experts et de proposer des solutions qui ont un réel impact sur l’avenir des infrastructures. C'est un poste stimulant, où l’on apprend sans cesse et où l’on est véritablement acteur du développement de l’entreprise !» Pour en savoir plus sur Freyssinet et découvrir des témoignages, vous pouvez regarder notre mini-série ___ ! Pour réussir dans ce rôle : • Vous êtes issu(e) d’une formation en génie civil, travaux publics ou commerce avec une forte appétence technique., • Vous avez une première expérience (stage, alternance, CDI) dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la construction, du génie civil ou de l’industrie, • Vous êtes proactif(ve) et autonome, avec une réelle capacité à produire des offre technique et financières rigoureuses., • Vous avez un excellent relationnel et savez convaincre, tout en apportant une réelle valeur technique. Ce poste n’est pas fait pour vous si : Vous recherchez un poste avec une offre standardisée et peu de technicité. Ce rôle demande une compréhension approfondie des solutions techniques et une capacité à travailler en équipe avec nos responsables commerciaux, nos clients, nos partenaires et notre direction technique. Prêt(e) à nous rejoindre ? Voici les étapes : • Échange de pré-qualification pour découvrir vos motivations., • Entretien RH pour mieux se connaître., • Entretien opérationnel pour parler concret., • Proposition et entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions ! Prêt(e) à grandir avec Freyssinet ? Rejoignez-nous pour construire un avenir durable en proposant des solutions techniques innovantes à nos clients !

Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance junior (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Responsable maintenance et travaux neufs, et au sein d'une équipe de composée de 3 techniciens, vos responsabilit

Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont :\n - Assurer la maintenance préventive et curative des mach

Rejoignez le Groupe INTERWAY et participez à la transformation technologique des entreprises.Spécialisé dans le développement et l'intégration de solutions matérielles et logicielles, INTERWAY est un acteur clé dans l'innovation technologique.En tant qu'opérateur et prestataire de services,

Notre client est un acteur majeur du secteur de l'optique, reconnu pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client.Son réseau de magasins repose sur des valeurs fortes :.Au quotidien, vos missions consisteront à :.Accueillir et conseiller la clientèle avec expertise et bien

Acteur français indépendant, DFM se positionne comme l’interlocuteur de référence et vous accompagne dans votre transformation numérique avec des solutions intégrées et « tout-en-un ».Nous faisons converger nos expertises - informatique, impression & solutions documentaires, télécom et