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Matches, cabinet de recrutement Executive Search & Management de Transition, recherche pour son client, entreprise du secteur des loisirs, un Contrôleur de Gestion Senior E-commerce (H/F) pour un poste en CDI basé à Aubagne.

Contrôleur de Gestion Senior Industrie (H/F) pour un poste en CDI basé à Aubagne.

Manpower Corporate recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle du secteur métallurgique, un(e).Responsable RH chargé(e) de la paie.Sur ce poste, vous accompagnez l’entreprise dans ses enjeux humains, sociaux et organisationnels.Gestion administrative & sociale.Piloter l’ens

Intitulé du poste : Responsable Marketplaces Rattachement : Direction e-commerce Périmètre Marketplaces : Amazon, Leroy Merlin, Castorama, Cdiscount, Manomano, Maxeda etc. France / Espagne / Italie / Belgique / Pays-Bas / Allemagne et toute Europe. Objectif du poste Piloter, sécuriser et développer la performance commerciale des marketplaces. Apporter une expertise senior, orientée business, tout en structurant et encadrant l’exécution opérationnelle existante. Responsabilités principales 1. Pilotage et développement commercial • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketplaces., • Piloter le chiffre d’affaires, la marge et la rentabilité par plateforme., • Arbitrer l’assortiment, les priorités produits et les mises en avant., • Optimiser les leviers publicitaires marketplaces (ads) et la visibilité des offres (organique)., • Identifier les relais de croissance et opportunités de développement., • Lancer nos offres sur de nouvelles marketplaces et de nouveaux pays. 2. Supervision opérationnelle et outils • Superviser l’utilisation de Shoppingfeed avec une logique business., • Garantir la qualité des flux, offres, stocks et catalogues., • Être l’interlocuteur senior des plateformes et partenaires., • Anticiper et gérer les risques opérationnels critiques. 3. Encadrement fonctionnel • Encadrer fonctionnellement le Chargé de développement marketplace., • Donner le cadre, les priorités et les objectifs., • Structurer les process et bonnes pratiques., • Faire monter en compétence le profil junior existant. 4. Coordination transverse • Travailler avec les équipes e-commerce, marketing, SAV et logistique., • Contribuer à la roadmap marketplace définie par la Direction e-commerce., • Fournir un reporting clair et actionnable. Profil recherché • Expérience confirmée ou senior en marketplaces., • Forte orientation business et performance., • Maîtrise d’Amazon et des environnements Mirakl., • Très bonne connaissance des outils de gestion de flux, idéalement Shoppingfeed., • Capacité à structurer, décider et prioriser., • Aisance dans un rôle de leadership fonctionnel sans management hiérarchique direct. Compétences clés • Analyse commerciale et pilotage KPI., • Compréhension technique des flux marketplace., • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités., • Capacité à travailler avec des profils junior. Enjeux du poste • Sécuriser un canal stratégique à forts enjeux de chiffre d’affaires., • Réduire la dépendance à une expertise unique., • Accélérer la croissance marketplace tout en améliorant la rentabilité., • Structurer une organisation scalable.

Description du poste Implantée près de Marseille, B+ Equipment (filiale du groupe Sealed Air) est spécialisée dans des solutions innovantes d’emballage développées, brevetées, construites et installées chez les clients grâce aux compétences de ses salariés basés à Gemenos. En quoi consiste le rôle de l'ingénieur Applications / Support ? Au sein de l’équipe Projet, composé de 6 Project Managers, votre mission principale sera d'assurer le développement, la validation, la promotion et la mise en marché de nouveaux procédés et solutions B+ en relation avec les équipes projets, recherche et développement, manufacturing européennes et ventes locales, en application de la stratégie de croissance B+/ Sealed Air. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Vous serez amené à : · Participer à la promotion et au lancement des programmes de croissance en supportant de manière proactive les équipes de ventes, en agissant directement au niveau des clients. · Apporter aux équipes de ventes un support technique afin de résoudre les trouble shootings et d’effectuer les tests nécessaires à l’accroissement de nos parts de marchés. · Fournir aux équipes de ventes des devis spécifiques / approche technique personnalisée (devis Interco). · Vérifier les points techniques et de gestion de projet dans certains contrats des clients (SRS Software requirement specification) · Identifier les opportunités de développement de nouveaux business par l’innovation · Apporter une expertise technique et une connaissance des marchés à nos clients. · Délivrer à nos clients une large gamme de services professionnels (formation, audits, tests…) visant à réduire leurs coûts packaging et à développer de nouvelles sources de revenus pour B+ · Rechercher de manière constante l’amélioration des performances de nos systèmes en étant à l’écoute, mesurant et remontant à la Compagnie les performances de nos concurrents. Qualifications requises De formation supérieure technique généraliste (mécanique / électrique / automatisme) ou expérience équivalente, vous avez un goût marqué pour la technique et les systèmes. Doté(e) d’une sensibilité commerciale, vous avez une première expérience terrain réussie grâce à votre aptitude à communiquer avec clarté et diplomatie, acquise dans un environnement technique (maintenance, process, BE…). Vous avez idéalement une expérience dans les machines spéciales Rigoureux (se), synthétique, autonome, flexible et enthousiaste avec un goût marqué pour l’initiative et l’innovation, vous avez démontré votre sens du travail en équipe (locale ou européenne) et/ou votre capacité à conduire des projets en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes bien sûr disponible pour de fréquents déplacements (plus de 50% du temps chez nos clients), en France et en Europe et maîtrisez de ce fait la langue anglaise.

1. Contexte Depuis 2017, Renobat est devenu un acteur central dans le renforcement et la réhabilitation d’immeubles anciens. Spécialiste des interventions complexes, d’urgence, notre expertise couvre le traitement des structures en béton bois et métal ainsi que des balcons, caves et sols… Renobat participe à des projets de grande envergure pour sécuriser des bâtiments en péril, en assurant leur pérennité tout en respectant leur caractère architectural et historique. 2. Condition du poste Contrat : CDI – Temps plein – 39 heures Formation : BAC +3 à BAC +5 / Licence / Master professionnel métiers du BTP, Genie civil, École d’ingénieur. Expérience exigée. Rémunération fixe : Suivant profil Rémunération variable : Objectifs déterminés tous les ans en début d’exercice (X fois le nombre de mois). Localisation : Marseille / Aubagne et PACA 3- Description du poste : Le(la) chargé(e) d’affaires est responsable de l’analyse, de la préparation et du suivi technique, économique, relationnel et administratif des projets. Il/elle assure l’interface entre la conception, les clients (MOE/MOA). En lien avec les équipes travaux, les fournisseurs et les sous-traitants, il garantit l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité des opérations. 1 - Analyse technique et étude des documents : · Étudier et analyser les plans (structures, architecturaux). · Examiner et exploiter les pièces écrites : CCTP, CCAP, RICT, DPGF, DICT, études de sols, diagnostics et cahiers des charges. · Identifier et analyser les points techniques sensibles. · Établir, si nécessaire, des hypothèses de modes opératoires et constructifs adaptés au projet en collaboration avec le responsable du pôle 2 - Relation client et suivi opérationnel · Prendre contact avec la Maîtrise d’Œuvre (MOE) et/ou la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) à la réception du dossier pour confirmer la prise en charge. · Maintenir un lien régulier avec les clients afin de répondre à leurs besoins et assurer un suivi de proximité. · Organiser, si nécessaire, des rendez-vous sur site pour : · Réaliser un échange physique avec le client et recueillir les informations utiles à la rédaction du devis et à la préparation des travaux. § Analyser les contraintes spécifiques du site. § Vérifier les accès (eau, électricité, logistique). § Réaliser prises de côtes, croquis et reportages photos. § Établir un récapitulatif précis avec le client sur les travaux à réaliser. 3 - Optimisation et propositions de solutions · Rechercher des solutions techniques permettant de réduire les coûts et les délais d’exécution. · Proposer des variantes constructives ou méthodologiques adaptées. 4 - Consultation et gestion des fournisseurs/sous-traitants · Lancer et suivre les consultations fournisseurs et sous-traitants (au minimum 3 devis par type de prestation). · Vérifier la conformité et la compétitivité des offres reçues. · Négocier les conditions techniques et financières. 5 - Études quantitatives et chiffrage · Vérifier les quantitatifs par calcul. · Décomposer et organiser les tâches à réaliser. · Élaborer le déboursé détaillé en distinguant par tâche et suivant un process : § Matériaux : quantité, unité, consommation. § Matériels : type, taille, durée de location, fournisseur, devis et utilisation. § Sous-traitants : devis, limites de prestation. § Évacuation : tri des déchets, quantités par type. § Main d’œuvre : estimation des durées de tâches en fonction de la méthodologie. § Coefficient de vente : Frais généraux, marge théorique · Respecter les délais de réalisation de l’étude suivant planning défini en réunion · Entretient avec le responsable du pôle étude pour vérification des déboursés et devis 6 - Suivi administratif et actualisation des demandes · Assurer la mise à jour quotidienne des demandes reçues par mail. · Effectuer le classement et l’archivage des pièces entrantes afin de garantir un suivi rigoureux. · Tenir à jour le tableau de chiffrage et l’actualiser en fonction des nouvelles demandes, modifications ou compléments reçus. · Garantir la traçabilité des informations et le respect des délais de réponse aux clients et partenaires. 7 - Établissement des documents contractuels et techniques · Formaliser les devis via logiciel de saisie et suivi des devis Kalitics ou compléter et modifier le DPGF de la Moe selon le détail du déboursé. · S’assurer de la bonne saisie des informations relatives au chantier (Coordonnées MOE/MOA, Adresses…) · Insertion sur logiciel de chiffrage de tous les documents (Plans à jours, photos, diagnostiques…) · Rédiger les notes techniques et documents nécessaires pour les conducteurs de travaux (TS, courriers, notes de service). 8 - Relation au sein de l’entreprise • Il/elle est en étroite collaboration avec le responsable du pôle étude., • Définition de la répartition des tâches/planning et des attributions de dossiers des chargé(e)s d’affaires., • Réunion hebdomadaire animée par le directeur administratif et commercial se tenant pour suivre l’avancement, la gestion du flux de demandes en cours et à venir., • Définir les axes d’améliorations du service. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en pleine croissance, avec des projets d’envergures., • Un environnement de travail collaboratif avec des experts du secteur., • Une équipe dynamique et passionnée., • Une culture d’excellence et d’innovation technique.

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique / d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Acheteur industriel - H/F pour l'un de nos clients du secteur Naval. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de cassis. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Définir et déployer une stratégie achats spécifique aux cartes électroniques et pièce mécanique : - Mener Les Négociations et Formaliser Les Contrats;, • Négocier prix, délais, qualité, conditions logistiques et clauses RSE;, • Piloter Et Animer Le Panel Fournisseurs;, • Mesurer et équilibrer la répartition du portefeuille entre les partenaires clés selon les objectifs de croissance et de performance;, • Amélioration Continue Et Outils De Pilotage;, • Contribuer à la mise en place de processus et d'outils de suivi (KPI OTD, risques fournisseurs, coûts, productivité);, • Garantir la mise à jour des données achats dans l'ERP;, • Travailler en transversal avec les équipes internes pour assurer la cohérence et la réactivité du processus achats. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Votre DAVRIPROFIL • Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en achats de composants ou pièces, en environnement industriel (aéronautique, automobile ou naval de préférence) ;, • Vous avez également une expérience significative en Achat : carte élec, pièce usiné, pièce sur plan, achat matière première, achat atelier;, • La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif de 45 000 - 50 000 EUR par an, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Conducteur de Travaux – Pôle Exploitation (H/F) 1. Contexte Entreprise spécialisée dans les travaux de renforcement et de confortement structurel, nous intervenons sur un volume annuel de plus de 400 chantiers. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux pour renforcer le pôle Exploitation. Le Conducteur de Travaux est garant de la bonne exécution technique, financière et organisationnelle des chantiers, depuis leur préparation jusqu’à leur livraison. 2. Conditions du poste • Intitulé du poste : Conducteur de Travaux, • Rattachement : Direction Exploitation, • Contrat : CDI – Temps plein (39 heures), • Formation : Bac +2 à Bac +5, • (BTS Bâtiment / DUT Génie Civil / Licence / Ingénieur), • Rémunération : Selon profil et expérience, • Variable : Prime sur objectifs définis annuellement 3. Missions principalesA. Préparation technique des chantiers • Participer aux réunions de transfert avec les chargés d’études et la direction, • Analyser les plans d’exécution et documents techniques, • Ajuster si nécessaire l’étude technique et le budget prévisionnel, • Effectuer les démarches administratives et demandes d’autorisations, • Pré-valider les devis fournisseurs et sous-traitants avant commande B. Pilotage et suivi des travaux • Assurer la conduite opérationnelle des chantiers sur le terrain, • Participer aux réunions de chantier et suivre les comptes rendus, • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, • Veiller au respect des méthodes, des délais, des coûts et de la qualité, • Anticiper et gérer les aléas techniques et organisationnels C. Sécurité, qualité et conformité • Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement, • Faire appliquer le PPSPS et les procédures internes, • Participer aux inspections avec les organismes de contrôle, • Garantir la conformité des ouvrages réalisés D. Gestion des équipes et des sous-traitants • Encadrer et animer les équipes travaux, • Organiser et superviser les interventions des sous-traitants, • Vérifier la conformité administrative du personnel (carte BTP, habilitations), • Fixer les objectifs quotidiens de production, • Assurer le suivi administratif (pointage, bons de livraison, plannings) E. Suivi financier et contractuel • Assurer le suivi financier des chantiers et des marges, • Valider les commandes de matériaux et de matériels, • Établir et suivre les situations de travaux, • Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives, • Participer aux négociations techniques et financières si nécessaire, • Garantir la facturation finale et la signature des PV de réception F. Relation client et représentation de l’entreprise • Représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre, • Assurer une communication claire et professionnelle, • Contribuer activement à la satisfaction client et à l’image de l’entreprise 4. Objectifs et gains attendus • Maîtrise des solutions techniques, • Respect des délais et des budgets, • Optimisation de la rentabilité des chantiers, • Réduction des incidents et prévention des risques, • Amélioration de la performance collective 5. Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment ou génie civil, • Expérience appréciée en conduite de travaux, • Rigueur, organisation et sens des responsabilités, • Autonomie et esprit d’initiative, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Capacité à prioriser, anticiper et gérer plusieurs chantiers simultanément

Notre client recrute un Conducteur de Travaux expérimenté en Gros œuvre/TCE (H/F/D). Le poste En tant que Conducteur de Travaux Senior, vous aurez pour mission d'assurer la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers en gros œuvre/TCE.

Le poste Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien en état optimal des moyens de production et des infrastructures. Surveiller le fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée. Notre client recrute un Technicien de Maintenan

Vous souhaitez intégrer un leader dans le secteur du transport et de la logistique ? Notre client recrute un magasinier (H/F/D) pour une opportunité dynamique au sein d'une équipe performante. Description du poste Le poste En tant que magasinier, votre rôle consistera à assurer la réception, l

Le poste d'Agent de production vous offre l'opportunité de contribuer activement à un environnement industriel dynamique et innovant. En tant qu'agent de production, vous serez chargé de diverses tâches essentielles :.

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC. La Solive forme en 8 mois des plombiers-chauffagistes en alternance (pompe à chaleur et gaz).

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage. C’est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expé

SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 3 OPERATEURS DE PRODUCTION en DECOUPE DE VERRE sur LA CIOTAT.Soit 6h 14h ou soit 12h 20h 1 SEMAINE SUR 2.Découpe de verres sur une machine de production.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de han

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le domaine de la production en usine ? Notre client recrute un Opérateur de Production (H/F/D) motivé et prêt à s'engager pour un poste d'après-midi 13H 21H du L au V. Les missions attendues du poste :.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute pour 2 semaines en INTERIM sur LA CIOTAT un poste de Conducteur de machine / de ligne, pour de la fabrication.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Les missions attendues pour ce poste incluent :.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à LA CIOTAT pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, activités manuell

SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 MANUTENTIONNAIRE CACES 3 pour 2 jours de mission au départ de ROQUEVAIRE.Préparation de materiels dechafaudage.Utilisation des engins (CACES 3 obligatoire).SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Maintenir un poste de travail propre et organisé.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PUYRICARD pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, activités petit

Description du poste : En tant que Manutentionnaire - Opérateur de Machine, vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CEYRESTE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Alimenter le poste de travail (matières premières, outillages, accessoires.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma