Trabajos acteur en LavalCrear alertas

Acteur majeur de l'industrie agroalimentaire spécialisé dans les produits frais, notre entreprise s'engage quotidiennement dans une démarche d'excellence opérationnelle et de qualité.Notre site de production constitue un maillon essentiel de notre dispositif industriel et bénéficie d'investis

Vous recherchez un poste stimulant, où les journées ne se ressemblent pas ?.Mon client, situé à Laval, en Mayenne, est un acteur majeur de la grande distribution.Reconnu pour son engagement envers les prix, la qualité et la quantité des produits et services proposés, ainsi que la satisfaction

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine.Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionne

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction RSE Corporate située à Laval (53 - A proximité de Rennes et Angers) ! Vous rejoignez le pôle climat où vous participez au pilotage et au déploiement de la stratégie Climat au niveau Corporate, en particulier sur les activités de scope 1 & 2, et en co-construction avec les équipes Métiers France et internationales. Grâce à votre intérêt réel pour les enjeux Climat et RSE, vous avez l’envie concrète de contribuer à la réduction des émissions du Groupe. Pour ce faire, voici vos missions : • Vous contribuez activement à l’évolution de la stratégie Climat, en proposant de nouvelles approches pour enrichir et accélérer sa mise en œuvre, • Vous accompagnez les équipes sites et pays dans le déploiement progressif de la stratégie Climat (projets pilotes, reporting, bonnes pratiques), • Vous collectez, consolidez et analysez les données d’émissions, et produisez les livrables associés, • Vous fiabilisez et améliorez les méthodes et processus de calcul, en cohérence avec les standards Climat Groupe, • Vous travaillez à l’automatisation des traitements afin de renforcer l’efficacité et la qualité des résultats, • Vous formez et animez le réseau de référents RSE sur le sujet Climat, via des sessions de formation, un appui méthodologique et la mise à disposition d’outils opérationnels, • Vous participez à la valorisation des résultats et bonnes pratiques, notamment en lien avec la Communication RSE. Ce poste est à pourvoir en CDI et vous permettra de découvrir et évoluer dans le milieu passionnant de l’industrie laitière ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur sur le sujet du climat, et fédérez les équipes terrain autour de ces enjeux. Au sein d’une organisation qui vous surprendra par son agilité dans les prises de décisions, vous goûterez à la culture d’entrepreneuriat ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), au coeur de la Mayenne, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans, Angers et accessible en TGV depuis Paris ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (HSE, Agro/Agri, RSE…), vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en environnement industriel, avec une exposition aux sujets Climat, Énergie ou Environnement. Vous maîtrisez les principaux référentiels et standards internationaux relatifs au sujet Climat, en particulier le GHG Protocol, la Science-Based Targets initiative (SBTi) et les questionnaires CDP (Carbon Disclosure Project). Vous disposez également de solides compétences analytiques, d'une parfaite maîtrise d’Excel et une appétence pour la donnée (fiabilisation, structuration, optimisation). Vous utilisez l'anglais couramment, à l’oral comme à l’écrit. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes : • Capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;, • Doté(e) d’une forte pédagogie, capable de structurer et d’animer un accompagnement clair et pragmatique auprès des équipes opérationnelles et décisionnaires ;, • Rigoureux(se), persévérant(e) et orienté(e) solutions, afin de faire progresser la démarche de manière structurée et collective. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Envie de piloter des chantiers où précision et énergie font la paire ? Rejoignez la SMEC en tant que Conducteur(rice) de travaux électricité, l'expert en génie électrique et climatique depuis plus de 45 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest. Pourquoi nous rejoindre ? · Un groupe autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ; · Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; · Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ; · Un cadre de travail agréable à Laval, dans des locaux remis à neuf en 2024 ; · Devenez un bâtisseur de confiance qui contribue, avec autonomie et sens du service, à la performance collective ; Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un cadre de vie plus beau et plus durable ! Votre mission : Maestro des watts et des plannings, vous faites rimer chantiers avec maîtrise et finitions impeccables ! Rattaché(e) au Responsable d'activité électricité, vous êtes le maillon indispensable pour que les projets d'électricité complexes de nos clients aboutissent avec réussite. Votre rôle est essentiel afin de maintenir une relation commerciale sereine et livrer nos chantiers sans accroc. Vos missions au quotidien : · Gérer et suivre les chantiers neufs et de réhabilitation en toute autonomie pour des clients privés et publics sur toute la partie génie électrique, à Laval et ses alentours ; · Planifier le travail des équipes de production et s'assurer du respect des règles de sécurité, en synergie avec nos chefs de chantier ; · Organiser les chantiers de tels sorte que les équipes en places ne manque de rien pour assurer leurs missions (matériaux et matériels) ; · Clôturer les chantiers en assurant le suivi des réserves et procéder à l'analyse financières de ces derniers Formé(e) à nos outils dès votre intégration, vous rejoignez l'équipe de la SMEC pour faire le lien entre chiffres et terrain. Ensemble, bâtissons l'avenir en toute confiance ! Votre profil : Une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communication Idéalement diplômé(e) en conduite de travaux ou en gestion de projet BTP, vous possédez une expertise technique élevée en génie électrique. Vous avez déjà géré différents chantiers complexes en toute autonomie. Vous êtes : • Organisé(e) et rigoureux(se) ;, • Leader dans l'âme, vous savez fédérer vos équipes et les monter en compétences ;, • Proactif(ve), vous transformez chaque défi en solution et chaque projet en réalité. Mais ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité unique et colorée et votre envie de contribuer à notre projet commun #TousCompagnons Vos avantages : • Un véhicule de service ;, • Une rémunération comprise entre 3 000€ et 4 000€, selon votre profil,, • La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation,, • Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %),, • Primes de congés (30 %), tickets restaurant, chèques vacances et cartes cadeaux., • 11 RTT annuels et une organisation autonome au forfait jour, • Frais engagés à titre personnel à la charge du salarié. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Ici, tout est pensé pour que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients. Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie !

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité. • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Pierre GUERRY, professionnel aguerri et reconnu sur son secteur, apprécié pour sa disponibilité, il sait s’adapter à chaque profil pour proposer un accompagnement personnalisé et efficace. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

Envie de chiffrer des projets ambitieux ? En tant que Technicien études de prix TCE, rejoignez LUCAS CONSTRUCTION, expert en gros-œuvre et entreprise générale depuis plus de 50 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest. En nous rejoignant, vous bénéficierez : • D’un groupe agile, proche de ses équipes ;, • D’un parcours d’intégration personnalisé et de formations continues ;, • D’une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ;, • D’un cadre de travail agréable à Laval, où règne bonne ambiance et convivialité ;, • D’une culture d’entreprise ancrée : autonomie, confiance et esprit d’équipe. Ici, tout est pensé pour que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients. Votre mission : Référent du projet, vous pilotez la performance économique de nos projets et contribuez à transformer chaque opération en succès ! Rattaché(e) au Directeur, vous estimez, optimisez et maîtrisez les coûts de projets TCE (tertiaires, industriels et résidentiels) compris entre 5 et 10 millions d’euros. Vos missions au quotidien : • Développer et sécuriser l’activité de l’entreprise : vous assurez une veille active des appels d’offres TCE, contribuez à la prospection de nouvelles opportunités et participez au développement commercial de l’entreprise générale ;, • Évaluer et chiffrer les projets TCE : vous analysez les dossiers d’appels d’offres, réalisez les métrés et établissez les estimations complètes des opérations ;, • Optimiser les solutions techniques et économiques : vous consultez les entreprises, analysez les coûts et conseillez aux clients des variantes et solutions innovantes pour améliorer la performance globale des projets ;, • Coordonner et sécuriser les études TCE : vous assurez la cohérence entre les différents lots, garantissez la faisabilité technique et contribuez à la stratégie de réponse aux appels d’offres. Rejoignez une équipe de 61 compagnons et, ensemble, bâtissons l’avenir en toute confiance ! Votre profil : Une personnalité réactive, alliant capacité d’analyse et force de proposition Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme en économie de la construction ou en gestion d’affaires BTP (Bac +3 à Bac +5) et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en bureau d’études ou architecture. Vous possédez de l’expérience en conception et/ou réalisation d’offres TCE et de solides compétences techniques tous corps d’état. Mais ce qui compte le plus pour nous, c’est votre personnalité unique et colorée et votre envie de contribuer à notre projet commun #TousCompagnons. Vos avantages : • Un statut Cadre, avec une organisation hebdomadaire à 37h (et acquisition de 11 RTT),, • Une rémunération annuelle brute comprise entre 38 400€ et 45 600€, à négocier selon profil,, • La possibilité de percevoir une prime d’intéressement et de participation,, • Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %),, • Primes de congés (30 %), tickets restaurant, chèques vacances et avantages CSE. Le poste est à pourvoir en CDI à compter de septembre 2026, dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un cadre de vie plus beau et plus durable ! Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l’avenir et embellissons notre cadre de vie !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction du Credit Management Groupe basée à Laval. Vous assurez la gestion du poste clients des filiales françaises et étrangères dont vous aurez la charge afin de les accompagner à développer un chiffre d’affaires sécurisé. Parmi les missions, vous serez amené à : 1. Définir et garantir la politique crédit Groupe • Élaborer et déployer la politique crédit (règles, délégations, standards)., • Assurer l’équilibre entre développement commercial, maîtrise du risque et sécurisation du cash., • Garantir l’homogénéité des pratiques tout en tenant compte des spécificités locales. 1. Piloter le risque client à l’échelle du Groupe • Superviser l’exposition clients globale (concentrations, risques majeurs)., • Arbitrer les décisions crédit stratégiques ou à fort enjeu., • Définir l’appétence au risque et les seuils de tolérance Groupe. 1. Accompagner son manager et être acteur dynamique de la gestion du programme d’assurance‑crédit Groupe (relation assureurs-crédit, courtiers…), 2. Piloter la performance crédit Groupe et ses KPI (DSO, retards, créances douteuses, pertes), 3. Animer, coordonner et former le réseau des Credit Managers locaux Des déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI, à Laval (53). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en Credit Management ou sur un poste similaire en Gestion/finance, vous ayant permis de développer une véritable expertise en gestion du risque client et assurance‑crédit. Vous avez une forte capacité d’analyse et de prise de décision. Vous faites preuve de leadership fonctionnel et d’animation de réseau. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’arbitrage et de négociation (assureurs, internes) Vous parlez anglais et idéalement une autre langue. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Centre de Compétences SAP & ERP de la DSI Groupe comme acteur clé de la transformation digitale du Groupe dans le cadre de la mise en place d’un nouveau Core Model et de son déploiement auprès des utilisateurs Métiers. Votre mission principale est de piloter et garantir la réussite des projets SAP liés aux modules Quality Management et Production Planning dans un environnement S/4HANA, en assurant la cohérence des processus industriels, la performance opérationnelle et l’adoption des innovations technologiques. En étroite collaboration avec les autres experts et référents du Team P2S, et serez responsable de tous les travaux relatifs aux fonctionnalités QM principalement et PP, dans le cadre du projet LIS. A ce titre, vous interviendrez sur : Le scope Qualité QM : • Contrôles en réception en lien, avec MM et/ou eWM , en production, en stock., • Lots d’inspection : création automatique, statuts, stratégies d’échantillonnage., • Plans de contrôle : gammes, caractéristiques, méthodes, catalogues, versions., • Résultats & enregistrements : tolérances, valeurs, décisions d’usage -DU avec actions consécutives impactant ou non les types de stocks, • Certificats qualité : profils, formulaires, génération automatique., • Gestion des non-conformités : QN, codes défauts, actions correctives (CAPA). Le scope Production PP : • Nomenclatures (BOM) : variantes, alternatives, gestion des versions., • Gammes : opérations, postes de charge, temps, capacités., • Ordres de fabrication : création, libération, confirmation, backflush, clôture., • Planification MRP : MRP classique, stratégies de planification, dépendances., • Planification à capacité finie : ordonnancement, nivellement, heuristiques – Idéalement connaissance PP-DS, • Gestion des stocks et mouvements liés au module PP : consommations, réceptions, transferts, en lien aussi avec eWM. Ce poste est à pourvoir en CDI et peut comprendre des déplacements ponctuels en France. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts • Formation supérieure (Ingénieur, Commerce ou équivalent)., • 8 à 10 ans d’expérience sur SAP, dont 5 ans sur QM/PP., • Expérience confirmée sur S/4HANA (projet de migration ou implémentation)., • Connaissance approfondie des processus industriels (pharma, agro, chimie, automobile, aéronautique…)., • Maitrise des interfaces via IDOCS., • Maitrise obligatoire de l’anglais. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales au sein d’un groupe agroalimentaire de premier plan ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre équipe Qualité Amont, au cœur de la filière laitière française. Rattaché au Directeur Qualité et RSE, vous coordonnez et animez la stratégie qualité du lait collecté auprès de nos producteurs, en lien avec les équipes internes et partenaires, pour garantir un approvisionnement conforme aux exigences industrielles, sanitaires et réglementaires du Groupe et plus particulièrement sur la filière lait cru AOC/AOP. Grâce à votre engagement au quotidien, vous : 🧭 Coordonnez et animez la stratégie qualité du lait de la collecte, en lien avec les producteurs, les équipes internes et les partenaires, 🛡️ Définissez et garantissez la mise en œuvre opérationnelle des moyens de maîtrise de la qualité du lait (démarche HACCP Collecte), 🩺 Traitez les non-conformités, accompagnez les techniciens dans leurs investigations et pilotez les actions correctives et préventives, 🎓 Formez et conseillez les techniciens et les éleveurs sur les bonnes pratiques, et accompagnez les producteurs sur les nouveaux défis de la filière, 📊 Exploitez et alimentez les bases de données qualité, analysez les paramètres qualité des zones et assurez le reporting auprès de la hiérarchie. Ce poste en CDI vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé au sein de la filière laitière française. Il implique des déplacements réguliers en France pour 40 à 50% du temps. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur dans la qualité de nos produits et fédérez les équipes terrain autour de nos enjeux qualité. Au sein d’une organisation agile, vous goûterez à la culture d’entrepreneuriat et à la richesse des échanges avec l’ensemble des acteurs de la filière. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution en France comme à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Rennes et 1h30 de Paris en TGV ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts • Diplôme d’Ingénieur Agro/Agri ou équivalent (Bac+5), avec une expérience de 3 à 5 ans en filière laitière., • Solides connaissances zootechniques (conduite de troupeaux, techniques de traite, hygiène, alimentation, biologie/microbiologie)., • Maîtrise de la gestion de données qualité et des outils d’analyse., • Capacité à travailler en réseau, sens de la pédagogie et de la communication, rigueur, autonomie et esprit d’analyse. Vos actions sur le terrain, votre capacité d’adaptation, votre leadership et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette fonction. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Gestionnaire de compte itinérant pour une entreprise de logiciels de santé, axé sur le développement de relations clients existants et l'acquisition de nouveaux praticiens libéraux.

Commercial terrain pour développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises industrielles dans le secteur du recyclage, en achetant des métaux.Le poste exige une fibre commerciale, de la ténacité et de la mobilité.

Notre client est un acteur industriel français de référence, évoluant sur des produits à forte valeur ajoutée, dans un environnement où la qualité, la précision et la maîtrise technique sont centrales.

Ajoutée le 23/06/2026Organisez des solutions de transport optimisées et fiablesRejoignez un acteur majeur du transport et de la logistiqueÀ propos de notre clientNotre client évolue dans le secteur du Transport et de la logistique, avec une organisation structurée autour de la performance opér