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Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

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Notre client, acteur reconnu dans la maintenance et la gestion d’installations techniques, recherche.Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous serez garant(e) :.Du respect des obligations contractuelles et des KPI associés.De l’adéquation des moyens aux besoins du site.De la mise en œuv

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L'entreprise : Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Actual Talent, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vos missions : 1. Management d’une équipe de 4 personnes • Organiser le travail de l’équipe, répartir ou déléguer les tâches, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences de chacun, • Superviser les tâches de pilotage des tableaux de bord opérationnels, • Assurer le lien avec le directeur du contrôle de gestion et le DAF sur place 2. Analyse, suivi et amélioration de la performance • Préparation de reporting (tableaux de bord) et analyse des déviations vs. N-1 et budget, • Analyse des comptes d’exploitation, • Assistance aux équipes opérationnelles sur les outils et leurs performances, • Animation de réunions et formations, • Réalisation d’analyses ponctuelles pour les opérationnels, la DAF et les autres services supports, • Garant du paramétrage du système d’information en fonction des changements de règle de gestion / législatifs 3. Processus budgétaire • Participation active à l’animation du processus budgétaire en accompagnant les équipes opérationnelles et l’équipe contrôle de gestion pour la construction de leur budget, • Collecte, synthèse et consolidation des hypothèses reçues, • Revues critiques des résultats, explication des écarts budgétaires constatés, • Rattachement hiérarchique, • Directeur du contrôle de gestion groupe Votre profil : Diplôme souhaité : formation de niveau Bac +5 • Master contrôle gestion, finance, économie, audit, comptabilité, • Diplôme supérieur comptabilité-gestion DSCG, • Diplôme d’IEP (institut d’études politiques), section économie-finance, • Diplôme d’école de commerce, filière finance-contrôle de gestion, • Diplôme d’école d’ingénieurs avec une spécialisation contrôle gestion industrielle Expérience attendue : ce poste requiert une expérience de cinq et huit ans minimums, notamment en management, gestion et suivi budgétaires.

Rejoignez la Direction des Affaires Juridiques et Audit du Groupe Lactalis, acteur majeur de l’agroalimentaire mondial, et contribuez à la gestion stratégique des contentieux industriels. Vos missions Au sein d’une équipe dynamique, vous prenez en charge les pré-contentieux et contentieux industriels liés aux fournisseurs : • 💼 Analyse et stratégie : Vous proposez les moyens juridiques adaptés pour finaliser les recours amiables, en rédigeant les documents nécessaires., • ⚖️ Gestion des contentieux : Vous pilotez les dossiers de litige, de la constitution des pièces à la coordination avec les avocats, experts et autres parties prenantes., • 🧠 Conseil juridique : Vous accompagnez les opérationnels dans leurs problématiques juridiques., • 🔍 Veille juridique : Vous assurez une surveillance active des évolutions législatives et réglementaires dans vos domaines d’intervention. Votre profil 🎓 Titulaire d’un Master II en droit (droit des affaires, droit privé, droit des assurances), vous êtes : • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et dynamique,, • Doté(e) de solides compétences rédactionnelles et de synthèse,, • À l’aise dans les échanges et la négociation avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, avocats, experts),, • Capable d’animer des réunions et de travailler en transversalité avec les équipes internes. 📍 Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez organiser, développer l’optimisation et animer l’amélioration continue de nos entrepôts dans le monde (500 entrepôts répartis sur 65 pays). Vous serez un acteur majeur de la Drection Supply Chain Groupe, garant des standards, des processus et des bonnes pratiques de gestion d’entrepôt. Axé sur des projets internationaux, vous serez directement rattaché au Directeur Logistique Internationale du Groupe dont le périmètre est composé des pôles suivants : • Optimisation Entrepôts dont vous serez le Responsable,, • Optimisation Flux,, • Amélioration Continue,, • Transports Europe. En tant que Responsable Optimisation Entrepôts Groupe, vous gèrerez en direct une équipe de chefs de projets. Dans le cadre de votre mission, vous serez également amené à réaliser de la gestion transversale avec des interlocuteurs variés dans un contexte multiculturel et international (Directeurs Généraux, d’Entrepôts, Logistiques, IT, Financiers …). Votre mission s'inscrit dans une démarche d’établissement des bonnes pratiques et standards Groupe, de support et d'accompagnement des projets, d'amélioration continue et de recherche de la performance. Avec son implantation mondiale sur tous les continents, Lactalis assure à vos projets une dimension internationale. Votre rôle sera le suivant : 1. Etablir et déployer une stratégie ambitieuse et performante : • Définition des processus et des organisations,, • Planifier des plans de marche stratégiques et tactiques (roadmaps),, • Superviser, accompagner les filiales dans leurs projets et suivre les investissements logistiques au niveau du Groupe (CAPEX),, • Définir et suivre les indicateurs clés de la performance de la gestion d’entrepôt,, • Participer à l’accompagnement et au support de nos prestataires de service pour une performance et un service optimal en adéquation avec les standards de l’entreprise. 2. Gestion hiérarchique et transversale : • Votre équipe composée de Chefs de projet Entrepôt et Responsable applications et méthodes,, • En transversal les équipes logistiques des Filiales et autres départements Corporate dans le cadre des projets (support opérationnel, accompagnement technique, développement de compétences, aide au recrutement, …). 3. Animer notre démarche d’amélioration continue : • Efficacité des processus opérationnels,, • Organisation d’entrepôts,, • Automatisation,, • Efficacité des outils de gestion d’entrepôt, fonctionnalités des WMS (Warehouse Management System),, • Proposition de nouvel investissement, Veille technique et règlementaire. 4. Développer notre réseau interne et promouvoir nos métiers en externe afin de garantir la disponibilité de ressources humaines spécialisées • Participation aux programmes d’intégration des nouveaux collaborateurs,, • Animation de la relation avec les écoles spécialisées,, • Formation, identification, développement et promotion des talents. Ce poste est basé au siège du Groupe Lactalis à Laval et est à pourvoir en CDI à compter de janvier 2026. Les déplacements (France et International) représentent environ 50% du temps. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d’un parcours d'intégration et de développement continu qui vous permettra d’aiguiser vos talents au sein d’un Groupe agroalimentaire de premier plan. Vous pourrez découvrir ou enrichir votre expérience managériale grâce à une relation de confiance et de proximité avec votre équipe. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, voiture de fonction, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de agréable ? Venez découvrir Laval, à proximité de Rennes, Angers et Le Mans. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une expérience significative (> 10 ans) vous ayant permis de développer votre expertise en management opérationnel d’entrepôts de produits de grande consommation (PGC) idéalement acquise dans un environnement sous température dirigée. Vous disposez de compétences solides en analyse de données opérationnelles et financières vous permettant d’orienter vos décisions stratégiques et tactiques. Durant votre parcours vous avez développé des savoir-faire en gestion de projets logistiques et conduite du changement. Vos capacités de communication, votre agilité relationnelle et votre ouverture d’esprit vous permettent d’évoluer dans un environnement international et multiculturel. La maitrise du français et de anglais courant est primordiale ; une langue supplémentaire serait appréciée. Vous êtes reconnu pour votre force de persuasion et votre leadership vous permettant de défendre vos convictions tout en favorisant un dialogue constructif. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience et développer votre expertise en achats et/ou en packaging afin d’accompagner la division Lactalis Nestlé Produits Frais (LNPF) et ses marques telles que La Laitière, Yaos, Siggi’s ou encore Lindhals. Au sein de notre Direction Achats, basée au siège du Groupe à Laval, vous évoluerez au sein d’une équipe de collaborateurs engagés dans un environnement riche et stimulant. Vous serez le contact unique de deux sites de production de la division LNPF sur l’ensemble de leurs sujets emballages et aurez la responsabilité de la catégorie verre pour l’ensemble des sites de Lactalis en France. De par vos échanges constants en interne, comme en externe, vous serez rapidement capable de travailler en autonomie, être pro-actif et évoluerez dans un poste responsabilisant. Dans un environnement en pleine évolution, vous serez directement impliqué dans la conception et le déploiement de nos emballages de demain en lien avec les engagements RSE du groupe et en conformité avec les réglementations à venir. Vous souhaitez être un acteur de ces changements ? Nous recrutons un(e) acheteur(se) Packaging motivé(e) par ce challenge. Au quotidien, vous : • Êtes au cœur des décisions stratégiques sur les emballages dont vous avez la charge, avec le support de groupes de travail multi-métiers, • Veillez au respect des objectifs RSE en co-pilotant les projets d’évolution des emballages en étroite collaboration avec le département R&D emballages, les équipes Marketing et les usines de la division LNPF, • Déployez et mettez en œuvre la stratégie achats de vos portefeuilles, • Animez et fédérez autour de vos projets et recommandations d’analyse de la valeur, • Êtes l’interlocuteur opérationnel unique de plusieurs usines pour la gestion de leurs achats d’emballages, • Définissez, pilotez et optimisez le portefeuille fournisseurs et leurs performances, • Participez à la création et au suivi du budget du portefeuille, • Analysez les risques d’approvisionnement pour définir et déployer les priorités majeures sur la sécurisation des emballages Ce poste, en CDI, nécessite des déplacements fréquents (~20% du temps). Votre Profil & Compétences • Master en Achats/Supply chain ou Ingénierie, • 1ère expérience en achats et/ou packaging dans un environnement industriel et/ou international, • Savoir-être avec un bon relationnel et capable de s’adapter à ses différents interlocuteurs en interne comme en externe, • Capable d’opérer dans une organisation transversale, • Leadership et enthousiasme pour les défis, • Capacité d’analyse, • Goût pour la négociation, • Aisance dans la communication écrite & orale, • Maitrise de l’anglais et du français Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Après un premier échange téléphonique avec notre département des ressources humaines, vous rencontrerez votre potentiel futur Manager. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d’un grand groupe à la forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité. Vous prendrez part à des projets fédérateurs où vous aurez de l’impact et révélerez votre potentiel. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution dans les métiers des Achats, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Notre client est un acteur reconnu de l'agroalimentaire.Afin d'accompagner son développement, il recrute une assistante qualité H/F qui rejoindra une équipe dynamique eu sein d'un site industriel spécialisé en Volaille.Suivi des dossiers qualité et sécurité des aliments.Utilisation d'outils

Rejoignez un acteur majeur du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la nutrition animale.L'entreprise est implantée dans l'Ouest de la France et dispose de plusieurs sites industriels, dont une usine de stockage et de transformation de céréales située à Changé (53).Dans le cadre d'un dép

Notre client, célèbre entreprise de maintenance ferroviaire, gère la maintenance sur la LGV Bretagne Pays de la Loire.Véritable acteur majeur dans le domaine, vous aurez l’occasion de côtoyer des spécialistes du milieu de l’infrastructure ferroviaire.Notre client place la maintenance et la

Et si vous rejoigniez une entreprise où vos performances commerciales ont un impact direct sur l’agriculture durable de demain ?.Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne un grand groupe reconnu dans l'univers agricole,

Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.Découvrez comment nous vous accompagnons !.Acteur engagé dans la transition écologique, la société est

Prenez la tête d’une stratégie de contenu ambitieuse au sein d’un réseau en pleine transformation.Le réseau ComptaCom vit une mutation profonde pour devenir un acteur conseil 360° au service des dirigeants de TPE-PME.Pour accompagner ce repositionnement stratégique, nous recrutons un Conte