Offres marketing à LavalCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons un conseiller en vin capable de présenter et vendre les différents vins du catalogue de la foire aux vins au sein d'une grande surface alimentaire Durée :30/H 23H -H-13H/15-19H - H-13H/15H-19H Lieu : ERNEE - Une connaissance du vin est indispensable (ou une forte appétence po

Devenez professeur particulier chez Lauréat - L'Excellence Scolaire Depuis 22 ans, la référence du soutien scolaire sur-mesure, partout en France.Donnez des cours particuliers dans votre matière de prédilection, à des élèves motivés - du primaire aux classes préparatoires.Très majoritair

Lactalis, n1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.Votre futur posteVenez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Achats Groupe et prenez en charge le pilotage de la catégorie Dérivés du ma s (amidons, sirops de glucose, maltodextrines, polydextrose, etc.), représentant environ 100 M d’achats en croissance, afin d’accompagner le développement du Groupe Lactalis à l’échelle mondiale.Vous rejoignez une équipe internationale et reportez directement au Responsable Global du Sourcing Commodités Agricoles.Parmi les missions qui vous sont confiées, vous :Définissez et pilotez la stratégie globale de la catégorie Dérivés du ma s, en coordination avec les équipes Achats, R&D, Industriel, Marketing et Qualité.Construisez et déployez la feuille de route mondiale des ingrédients issus du ma s, en intégrant les enjeux business, innovation et développement durable.Structurez et garantissez la gouvernance achats à l’échelle internationale, incluant les pratiques de sourcing, les cadres contractuels et l’alignement des équipes.Développez et gérez des partenariats fournisseurs stratégiques, en menant les négociations globales, les Master Supply Agreements et le pilotage de la performance.Sécurisez et optimisez la chaîne d’approvisionnement, grâce à l’analyse des marchés, la gestion des risques et la rationalisation du panel fournisseurs.Pilotez la performance et la création de valeur de la catégorie, via les plans d’économies, la contribution budgétaire, les projets transverses et la captation de synergies lors des acquisitions.Ce poste basé à Laval (53 - à proximité de Rennes, Angers, Le Mans) nécessite des déplacements (environ 10 à 30 % du temps) pour rencontrer les équipes locales et les fournisseurs.Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !Pourquoi nous rejoindre ?La croissance soutenue du Groupe offre des défis stimulants ainsi que de réelles opportunités d’évolution au sein de la filière Achats, en France comme à l’étranger.Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’un restaurant d'entreprise, d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 en TGV de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers !Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !Vos atoutsVous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 (école de commerce, université ou équivalent) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en achats ou en sourcing stratégique. Une connaissance de l’industrie agroalimentaire ou des produits de grande consommation est un atout pour ce poste.Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre transparence et votre sens du collectif, vous disposez d’excellentes compétences en négociation, en analyse et en communication. Vous savez fédérer des parties prenantes multiples dans des environnements complexes, piloter des projets et évoluer efficacement en mode transversal avec des équipes et des sites variés. Vous maitrisez impérativement l’anglais et le français.À l’aise dans un contexte multiculturel et international, vous avez également la capacité de construire et de manager une équipe à moyen terme.Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Descriptionð Envie de rejoindre un projet ambitieux ?NOZ, c’est 100% bonnes affaires et 100% économie circulaire. Depuis plus de 49 ans, nous revalorisons des lots de marchandises issus de plus de 550 000 fournisseurs internationaux au sein de notre réseau de magasins. Avec nos 6 500 collaborateurs, nous continuons de grandir et de nous développer à l’international !Pour soutenir cette dynamique, notre équipe Marketing recherche son/sa futur(e) Coordinateur (trice) Supply /Référent(e) Logistique !ð Votre challengeChez Noz, un lot n'est jamais un simple stock. C'est une opportunité avec une date de péremption commerciale. Entre la commande et la vente, chaque jour compte, chaque arbitrage d'écoulement se lit dans les chiffres et décide de la seconde vie donnée à un invendu.Vous êtes le point de synchronisation entre le Marketing, les entrepôts et les prestataires logistiques. Le poste qui fait que la chaîne tient.ð ️ Vos missionsPiloter l'écoulement Les en-cours logistiques sur l'ensemble des flux : Bac, TDM, Boutique, Vente en Gros, Grand Import. L'équilibrage du stock : stock de part, litiges, vieux stocks, mixité des offres, saisonnalité, gestion de pénurie. L'approvisionnement avec les prestataires : planification, priorisation des commandes urgentes, suivi du déstockage, gestion du saisonnier. Les prévisions de consignations/ventes et leur impact clients et fournisseurs. Anticiper, prévoir.Accroître la performance logistique du Marketing Construire une stratégie annuelle réellement corrélée aux stratégies marketing. Faire progresser les indicateurs : valeur de part, taux d'immédiat, niveau de consignation, coût des commandes. Chiffrer les projets d'offres — ensachage, traduction, désantivolage, dégriffage, tri — au service d'un déstockage innovant. Être l'interface entre le Marketing et les prestataires logistiques, et simplifier le traitement des lots.Améliorer les process, avec les clients et les fournisseurs Missions transverses, groupes de travail, audits, inventaires — l'amélioration permanente n'est pas un slogan, c'est votre quotidien. Veille active sur le métier Supply Chain.En pratique :ðPoste basé à Laval (53)RequirementsCe que nous cherchons vraimentUn profil capable de lire un chiffre et d'en tirer une décision. D'anticiper plutôt que de subir. De trancher vite sans le faire à l'aveugle. Et de faire travailler ensemble des interlocuteurs qui n'ont ni les mêmes contraintes, ni les mêmes urgences : production, achats, magasins, prestataires, fournisseurs. Analyse et rigueur : rentabilité des opérations commerciales, données chiffrées, plans d'actions construits et suivis. Outils : Excel, PowerPoint, Word. SAP, COGNOS, SELLIGENT et les outils d'analyse de performance sont un vrai plus. Anglais opérationnel : le déstockage se joue à l'échelle internationale. Connaissance du déstockage, des produits, du marché et de ses acteurs : un atout majeur.Et surtout, une posture.Fédérateur (trice) et pragmatique. Capable de transformer un désaccord en décision. De prendre de la hauteur pour anticiper les besoins de l'entreprise. Se remettre en question quand c'est nécessaire. Chez Noz, on ne lance pas les changements : on les mène à leur terme, en leur donnant du sens.Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement de l’Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.CategoryMarketing

Lactalis, n1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.Votre futur posteVenez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe et intégrez le domaine Business Supply, Sales, Marketing, Communication & Digital en tant que Chef de Projet IT !En coordination avec les équipes informatiques du domaine, vous participez activement :Au suivi d’avancement des projets gérés par plusieurs équipes, pour s’assurer du bon alignement des projets entre euxAu pilotage direct de projets, dans les domaines Supply essentiellementDans ce cadre, en contact avec le métier, avec un ou plusieurs intégrateurs, vous avez la charge de la définition, du pilotage de la réalisation, des tests et de la mise en production des projets concernésPourquoi nous rejoindre ?Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution au sein de notre Direction Informatique, en fonction de nos opportunités, tant en France qu'à l'international.Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !Vos atoutsDe formation supérieure de type Master 2, école d’ingénieur, vous avez une expérience réussie au minimum de 2-3 ans en gestion de projets et disposez de compétences techniques en informatique.Vous avez idéalement une expérience de coordination entre plusieurs projets, plusieurs plannings, plusieurs équipes.Vous êtes méthodique, rigoureux et autonome ; vous avez une grande capacité d’écoute, un sens de la communication et vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes curieux, avec une sensibilité à l’évolution des usages et vous avez un sens des priorités.Vous anticipez les problématiques et proposez des plans d’actions.Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Référence : 56687 Le Groupe Lactalis, n1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.Votre futur posteVous souhaitez bénéficier d'une expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ? Vous aimez analyser les données techniques et financières ? Vous souhaitez accompagner la Direction dans la gestion de l’activité et la prise de décision ?Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Direction Contrôle de Gestion Groupe basée à Laval (53 – à proximité de Rennes, Angers et Le Mans).Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez la Direction Contrôle de Gestion et Performance Groupe et êtes rattaché à la direction contrôle de gestion commerciale-marketing-consolidation, au sein d'une équipe de 13 personnes.Vous serez en charge, avec votre équipe, de la consolidation des résultats globaux des filiales et de celle des principaux KPI's en contrôle de gestion commercial et marketing.Voici votre quotidien :Vous consolidez des données hebdomadaires, mensuelles et annuelles des 100 filiales du Groupe ;Vous managez une équipe Corporate dédiée à la consolidation, en lien avec les pôles et filiales du Groupe ;Vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données dans les délais impartis et résolvez les problèmes de consolidation ;Vous travaillez en étroite collaboration avec le service consolidation de la direction financière afin de recouper les éléments statutaires avec nos analyses de gestion.Ce poste, basé à Laval (53), est à pourvoir en CDI.Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ?Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, votre gestion de la différence culturelle auprès de vos interlocuteurs en filiales et pour affirmer votre expertise dans la fonction.Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de Responsable Contrôle de Gestion, tant en France qu’à l’International.Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec, notamment, une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'un restaurant d'entreprise, d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), dans le Nord des Pays de Loire, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers, et à 1h15 en TGV de Paris.Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atoutsVous êtes diplômé d’un Bac+5 en Contrôle de Gestion et vous disposez d’au moins 10 ans d'expérience en Contrôle de Gestion & Consolidation. Cette expérience vous a permis de développer vos qualités d’analyse, d'adaptabilité et de proactivité.Vous travaillez sur un outil multidimensionnel, vous disposez d'une expérience managériale et d'un véritable attrait pour le travail en équipe.Vous interviendrez auprès de nos filiales à l'international, ainsi la maitrise de l'anglais de façon courante est indispensable.Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Référence : 56831 Lactalis, n1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.Votre futur posteVenez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d'Information et intégrez le domaine Business Supply, Sales, Marketing, Communication & Digital.Votre rôle, sera de garantir le bon fonctionnement quotidien de nos systèmes d’information WMS & TMS en assurant la disponibilité, la performance et la qualité de service des applications et infrastructures. Vos missions principales :1. Pilotage des opérations IT RUN sur notre périmètre IT WMS & TMS :• Superviser les activités de production (applications, infrastructures, flux, réseaux).• Garantir la disponibilité et la continuité de service.• Mettre en place et superviser les niveaux de service (SLA) en internes avec les départements support et en externe avec les éditeurs.2. Gestion des incidents et problèmes :• Mettre en place et piloter la gestion des incidents.• Assurer la résolution des incidents critiques, gérer le plan de crise.• Piloter le backlog des incidents.• Identifier et traiter les causes racines.• Animer la qualité du Support de notre chaine de support (N1/2/3 ).3. Gestion des changements (Change Management) :• Encadrer les mises en production.• Réduire les risques liés aux évolutions.• Garantir la stabilité du SI après livraison.4. Suivi de la performance et amélioration continue :• Définir et suivre des KPI.• Mettre en place des plans d’amélioration continue.• Optimiser les coûts et la qualité de service.5. Animation fonctionnelle des équipes RUN :• Animer les équipes support, exploitation, supervision, hébergeur, éditeur…• Organiser les astreintes et le support N1/N2/N3.• Développer les compétences et structurer les pratiques.• Identifier, former et animer un réseau de Key-User.6. Coordination avec les équipes BUILD et métiers :• Assurer le lien avec les équipes projets (BUILD).• Participer à la transition BUILD RUN (mise en production).Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI à Laval (53).Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ?Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution au sein de nos métiers tant en France qu’à l’international.Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement.Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atoutsTitulaire un diplôme de formation supérieure en Informatique, Gestion des Services IT ou Gestion de Projet, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Run manager idéalement dans un environnement international et complexe.Vous maitrisez les process, la gestion de la performance et de la satisfaction client, la connaissance des environnements WMS et TMS.Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens du service client. Vous avez développé des qualités d’organisation, vous savez gérer les priorités et êtes organisé(e).Vous vous exprimez avec aisance en anglais.Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

DescriptionNous avons pour ambition collective de devenir le leader mondial en achats et revalorisation de produits de déstockage. Nous gardons l’esprit start up, recrutons pour renforcer nos équipes marketing (environ 200 chefs de produits, animateurs et service support) qui évaluent et décident de l’intérêt de ces flux de surstocks (722.000 fournisseurs dans le monde) pour alimenter notre réseau de 350 magasins (+ un point de vente en France toutes les deux semaines).Nous recherchons, pour ce département essentiel un :Adjoint de Direction des Opérations Marketingh/f – Campus France Laval 53 -Après une période d’intégration-adaptation à notre concept, vous :Participez, avec les managers à la performance économique, process, RH du département.Co-pilotez la performance (volume, qualité de traitement des opportunités de lots, fiabilité délais, optimisation des prix, vitesse de rotation des produits en magasins, marges…).Participez transversalement à des sujets de méthodes, logistique, recrutement, formation, RH.Pilotez des KPI pour mesurer les décisions opérationnelles décidées, l’atteinte des chiffres de ventes en magasins, dans une démarche d’amélioration continue.Soignez les relations, synergies avec des bureaux de prospection des achats monde, menez des actions communes (programme des salons, les visites fournisseurs comptes clés, ouverture nouveaux comptes…).Élaborez des comptes rendus sur des performances de pôles produits, rentabilité des décisions prises, salons internationaux…RequirementsÉcole de commerce, d’ingénieur, vous avez une expérience en management d’équipes ADV, marketing dans l’industrie ou la distribution sur des produits grand public. Vous maîtrisez l’anglais, êtes communicant, positif, adaptable, énergique.Cadre, CDI, salaire selon profil, évolutif selon performances. Basé Laval, déplacements internationaux ponctuels.Merci d’adresser votre CV en toute confidentialité, (sous ref ADA326) à notre conseil BSRH : email : cv@bsrh.fr. CategoryBS

Vous souhaitez bénéficier d'une expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ? Vous aimez analyser les données techniques et financières ? Vous souhaitez accompagner la Direction dans la gestion de l’activité et la prise de décision ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Direction Contrôle de Gestion Groupe basée à Laval (53 – à proximité de Rennes, Angers et Le Mans). Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez la Direction Contrôle de Gestion et Performance Groupe et êtes rattaché à la direction contrôle de gestion commerciale-marketing-consolidation, au sein d'une équipe de 13 personnes. Vous serez en charge, avec votre équipe, de la consolidation des résultats globaux des filiales et de celle des principaux KPI's en contrôle de gestion commercial et marketing. Voici votre quotidien : • Vous consolidez des données hebdomadaires, mensuelles et annuelles des 100 filiales du Groupe ;, • Vous managez une équipe Corporate dédiée à la consolidation, en lien avec les pôles et filiales du Groupe ;, • Vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données dans les délais impartis et résolvez les problèmes de consolidation ;, • Vous travaillez en étroite collaboration avec le service consolidation de la direction financière afin de recouper les éléments statutaires avec nos analyses de gestion. Ce poste, basé à Laval (53), est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, votre gestion de la différence culturelle auprès de vos interlocuteurs en filiales et pour affirmer votre expertise dans la fonction. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de Responsable Contrôle de Gestion, tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec, notamment, une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'un restaurant d'entreprise, d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), dans le Nord des Pays de Loire, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers, et à 1h15 en TGV de Paris. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en Contrôle de Gestion et vous disposez d’au moins 10 ans d'expérience en Contrôle de Gestion & Consolidation. Cette expérience vous a permis de développer vos qualités d’analyse, d'adaptabilité et de proactivité. Vous travaillez sur un outil multidimensionnel, vous disposez d'une expérience managériale et d'un véritable attrait pour le travail en équipe. Vous interviendrez auprès de nos filiales à l'international, ainsi la maitrise de l'anglais de façon courante est indispensable.

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de constructeurs de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez : cindy.ruiz@natireso.fr

Why should you join Lactalis ? This role is responsible for leading Corn Derivatives (starches, glucose syrup, maltodextrins, polydextrose etc.) category work (Spend ~100M€ growing) to support the growth of Lactalis at global level. This role is critical to supporting the global growth of Lactalis and will be part of the Global Procurement team, reporting directly to the Global Sourcing Manager – Agri-Commodities. This is a challenging, highly dynamic and visible role that will allow you to lead key strategies and projects to optimize the quality, service, costs, innovation and cash performance of your categories. Your mission and challenges • Develop and implement multi-year category strategies with all relevant stakeholders (Country Procurement team, R&D, Industrial, Quality, Marketing...), • Design and lead the global strategic roadmap for corn-derived ingredients, aligning sourcing decisions with Lactalis’ business priorities, innovation pipeline, and sustainability goals., • Drive global alignment and governance, ensuring consistency in sourcing practices, contract frameworks, and supplier engagement across all regions., • Lead and manage strategic relationships with global suppliers, ensuring strong alignment with business goals and consistent performance, • Lead contract negotiations to secure the most competitive pricing while ensuring long-term value and supplier reliability, • Manage supplier segmentation and rationalization, ensuring the global supply base is strategically aligned, competitive, and risk-resilient, • Implement robust supplier risk management frameworks, proactively identifying and mitigating geopolitical, financial, operational risks, • .Continuously analyze global corn markets and macroeconomic factors to anticipate supply risks, guide sourcing strategy, and support long-term planning., • Negotiate and implement key Master Supply Agreements and assist local teams in implementing them, • Work closely with local teams to apply global sourcing strategies, ensuring smooth collaboration and clear communication., • Drive savings plans and contributes to the annual budget process through robust commodity assumptions., • Lead cross-functional projects to optimize cost, quality, and innovation in corn derivative sourcing., • Be part of the Lactalis sustainable roadmap, • Lead the Corn Derivatives action plan on new acquisitions to quickly find synergies to support Lactalis Group growth This position, based in Laval (53), requires frequent travels (10-30% of the time) to meet with local teams and visit suppliers. What is essential for us ? • Bachelor’s Degree from four-year college or university in business or a business-related fi, • eld, or more, • Minimum of 5 years’ experience in Purchasing/Strategic sourcing, • Experience in manufacturing packaged consumer products and food is highly valued, • Teamwork and transparency, • Strong negotiation, analytical, and communication skills. Ability to integrate stakeholders & business partners, • Able to build and manage a future team, • Experience in project management, • Fluent in French and English., • Ability to work in a multicultural environment.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Devenez franchisé(e) illiCO travaux sur le secteur de Laval. Vous souhaitez devenir votre propre patron, développer une activité rentable et bénéficier d’un accompagnement solide pour vous lancer dans un secteur porteur ? Votre projet Vous devenez le véritable chef d’orchestre des projets de rénovation de vos clients. Au quotidien, vous : • Développez votre réseau et votre activité commerciale, • Accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation et d’extension, • Animez votre réseau d'artisans partenaires, • Pilotez le développement et la performance de votre agence Entreprendre, oui. Mais pas seul(e) Pourquoi choisir illiCO travaux ? • Plus de 25 ans d’expérience dans l’univers de la rénovation, • Un concept et des méthodes éprouvés pour piloter et développer son activité, • Une formation initiale et continue pour maitriser le concept, • Un accompagnement personnalisé continu (commercial et technique), • Des outils performants, • La force d’un réseau national de plus de 200 agences, • Des outils et actions marketing pour développer votre visibilité Pas besoin d’être un expert de la rénovation pour nous rejoindre ! Nous cherchons avant tout une personnalité avec l’envie d’entreprendre, le goût du contact, le sens du service et du résultat. Un accompagnement étape par étape pour construire votre projet Rejoindre illiCO travaux, c’est avant tout construire un projet qui vous ressemble. 1. Faisons connaissance Tout commence par un premier échange pour faire connaissance suivie d’une présentation du concept illiCO travaux. 1. Construisons votre projet Ensemble, nous étudierons votre future implantation, le potentiel de votre secteur et les différentes dimensions du métier de franchisé illiCO travaux. Une étape essentielle pour confirmer que votre projet corresponde à vos attentes. 1. Découvrez le réseau Vous aurez l’occasion de rencontrer nos équipes et d’échanger avec des franchisés du réseau. Vous pourrez découvrir leur quotidien, leur parcours et la réalité du métier. 1. Préparons votre lancement Nous vous accompagnons dans la construction de votre projet et la préparation de votre implantation. Vous bénéficiez d’une formation complète et reconnue de notre concept puis d’un accompagnement personnalisé pour démarrer votre activité dans les meilleures conditions.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction R&D Emballages Durables du Groupe Lactalis basée à Laval et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine! Au sein de la Direction R&D Packaging du Groupe Lactalis, basée à Laval, vous serez rattaché au Responsable Adjoint Développement Packaging - Fromage. Vous assurez le suivi de projets de développement packaging d’une gamme de produits dans un contexte International. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : • Travaillez en mode projet en utilisant le réseau de compétences internes à l’entreprise (Marketing, Usines, Achats, Qualité, Engineering, RSE…), et externes (fournisseurs, …)., • Apportez l’expertise technique packaging aux équipes projets., • Analysez les demandes de faisabilité ou brief, et proposez des solutions appropriées répondant au cahier des charges., • Coordonnez la réalisation et le lancement des projets et assurez le reporting sur l’avancement des projets., • Développez et concevez des solutions à coûts optimisés dans les délais impartis., • Privilégiez dans les développements les principes de l’éco conception, et vous contribuez à déployer la politique RSE emballage du groupe (analyse d’impact environnemental de nos emballages via l’utilisation de notre logiciel d’ACV, évaluation de leur recyclabilité, sensibilisation des équipes, etc…)., • Veillez au respect des obligations réglementaires, en particulier pour le contact alimentaire et l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous consoliderez votre expertise en packaging, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Vos atouts De formation supérieure type Ingénieur Packaging (ESIREIMS, ESEPAC,...) ou Ingénieur Généraliste avec une spécialisation packaging, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans le développement des packagings de biens de grande consommation (idéalement agroalimentaire) et dans la gestion de projet. Votre capacité à être force de proposition, votre recherche de performance, ainsi que votre rigueur et votre sens du travail en équipe, alliés à votre esprit d'innovation et votre capacité d'analyse, vous permettront de réussir dans cette mission. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Lactalis, n1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.Votre futur posteRejoignez la Direction R&D Emballages Durables du Groupe Lactalis à Laval et vivez votre #LactalisExperience au sein d’une équipe passionnée et experte dans son domaine !Rattaché au Directeur R&D Emballages Durables du groupe, vous jouez un rôle clé dans la définition et le développement de la fonction Innovation Packaging au sein du Groupe. Votre mission : impulser et structurer la démarche d’innovation en matière d’emballages durables pour l’ensemble des catégories de produits et des marques de groupe.À ce titre, vous :Identifiez les tendances, proposez des axes d’innovation et des solutions en phase avec les évolutions sociétales, environnementales et réglementaires.Évaluez la pertinence et la maturité des solutions locales performantes et favorisez leur déploiement à grande échelle.Animez la dynamique « Innovation » au sein de l’équipe R&D Emballages Durables et partagez les meilleures pratiques internes et externes.Réalisez des analyses de faisabilité technico-économiques en collaboration avec les fournisseurs, les achats et les divisions du Groupe.Assurez la transmission des informations techniques aux équipes R&D en charge du développement.Ce poste, basé à Laval, implique des déplacements réguliers en France et à l’international (environ 25 % du temps).Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !Pourquoi nous rejoindre ?Vous consoliderez votre expertise en packaging, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés.Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !Vos atoutsDe formation supérieure (master, diplôme d’ingénieur) scientifique, emballages, matériaux, mécanique, ou agro-alimentaire avec idéalement un second cycle en rapport avec la création, ou le design ; vous disposez de 7 à 10 ans d’expérience associée à une réelle orientation vers l’innovation.Curieux et proactif, vous savez détecter les opportunités, challenger l’existant et convaincre les bons interlocuteurs grâce à une communication claire. À l’aise dans un rôle transversal, vous interagissez avec des équipes variées : marketing, fournisseurs, directions industrielles ; et adaptez votre discours à des profils techniques et non techniques. Votre anglais courant vous permet de dialoguer aisément dans un contexte international, et vous êtes prêt à effectuer des déplacements fréquents (environ 25 % du temps).Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Actuellement en Licence Marketing, Communication ou Marketing, vous recherchez une alternance qui vous permettra de pratiquer votre métier en marketing, tout en étant accompagné dans votre montée en compétences. Rattaché directement au Responsable Commerce & Marketing, vous participerez à dif

Bachelor Marketing Communication 360. Chargé(e) de Marketing et Communication H/F en alternance. IPAC Bachelor Factory Laval est une école de commerce à taille humaine proposant des formations du post-bac au Bac+5 (MBA) en commerce, marketing, RH et gestion.

Vysta is a pay-for-performance digital marketing agency specializing in Google Ads, YouTube Ads, creative development, and landing page optimization. Proven success recruiting Media Buyers, Account Managers, or similar roles in performance marketing.

Directeur/rice Marketing et Digital. Définir et déployer la stratégie marketing et communication globale du groupe, en veillant au respect des standards constructeurs et des objectifs locaux. Marketing Local & Expérience Client.

Définir et piloter la stratégie marketing produit, la feuille de route des offres et les plans de mise sur le marché afin de soutenir la croissance des activités. Vous avez l'ambition de piloter une équipe marketing internationale et d'accompagner le développement d'un portefeuille de produits

Groupe Central Autos, acteur familial de l'automobile basé à Lyon et ses environs, recherche un Directeur Marketing et Digital pour piloter la stratégie globale du groupe et ses 8 marques. Vous supervisez le marketing, le digital et la communication, en collaboration avec les équipes Commerciale

DescriptionPosition at LHH (Global)Marketing & Revenue Insights Analyst, LHH CTMMarketing generates a significant volume of activity, engagement, and data across our marketing automation platform, web and ad channels, and Salesforce but today this data is not consistently connected to sales outcomes

En BrefCatégorie :MARKETING"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :Marketing - Stage -118945Code client :2225Lieu :Grande-Synthe, Hauts-de-France, FranceType de contrat :Convention de stageNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans. POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?L’équipe d’A

Marketing stratégiqueÊtre le coordinateur du marketing stratégique en prenant en main notre process «Go To Market» ;Assurer la promotion technique et marketing auprès de nos clients, distributeurs et participer aux salons et colloques. Description du poste :Responsable Technique et Marketing �

En tant que Chef de projets Marketings H/F, vous serez amené à : Assurer la conception, la mise à jour et la promotion des offres distribuées par CNP Assurances sur les marchés patrimoniaux (Réseaux bancaires, Banques Privées, Familly Office, CGPI, réseaux salariés, plateformes digitales

Au cours de votre parcours, vous avez développé une solide compréhension des enjeux marketing internationaux et démontré votre capacité à accompagner des filiales dans la construction de leur stratégie marketing, en tenant compte des spécificités locales et des ambitions de développement.

Référence 2026-2236 Description du posteMétierCOMMERCE & MARKETING - Marketing- EtudesIntitulé du posteCHEF DE GROUPE MARKETING CLIENT SOLUTIONS H/FDescription de la missionAu plus près des annonceurs, le pôle Marketing Client Solutions accompagne la préparation des rendez-vous commerciau

Intitulé de l’emploiResponsable Marketing Marché Agro-alimentaireLocalisation Bussy-Saint-Georges (France) – Tout site CFT en EuropeA propos de nousEnvie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ?Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progr�

RESPONSABLE MARKETING – OFFRES & SERVICES (H/F)📍 Paris 12e – Gare de Lyon | CDD 4 mois – avec une perspective de CDIVous connaissez l'univers des éco-organismes et des filières REP ? Vous aimez surtout faire aboutir les projets, lancer de nouveaux services et les voir réellement

Profil recherchéLe profil recherché suit une formation supérieure en communication, marketing ou marketing digital, idéalement en L3, Master ou en année de césure. Startup en phase de lancement, Famosa Fabrica recherche un(e) stagiaire en communication et marketing digital pour une durée de 4

Expérience confirmée de 5 à 8 ans en marketing opérationnel, gestion de projets digitaux, marketing produit ou environnement proche. Capitaliser sur les méthodes, standards et retours d’expérience pour professionnaliser le marketing opérationnel à l’échelle du groupe. Profil recherché

Key ResponsibilitiesOwn the full-cycle recruitment process for Media Buyers and Account ManagersDevelop and execute sourcing strategies across platforms like LinkedIn, job boards, and industry-specific communitiesWrite compelling job descriptions and recruitment content that reflect our high-perform

Compétences requises ou à acquérirTu es le/la roi/reine de l’engagement client et du CRM ?Les termes CRM B2B, Customer Engagement, Marketing Automation, API, Data‑driven marketing n’ont plus aucun secret pour toi ?Tu adores SalesForce Marketing Cloud (SFMC) et tu es à l’aise avec SQL pou

Project DetailsLocation: RemoteExpected Volume: Approximately 500 to 1,000 words per weekEmployment Type: Freelance/Independent ContractTask type: Translation and Copy-EditingContent types: Marketing, Products, Online Help, InformationalCAT Tool: Client specific CAT tool (training provided)REQUIREM

Participer aux activités de veille scientifique et marketing. Vous préparez un diplôme scientifique ou un diplôme de pharmacien avec une spécialisation marketing (Bac +5). Vous avez un intérêt pour le milieu de la santé et le marketing pharmaceutique (une expérience précédente en laborato

Directeur Marketing Expérience Client (H/F) /h3 pLes Phénix, cabinet de recrutement présent à Paris, Lyon et Nantes, recrute pour son client, une entreprise d'une centaine de salariés en forte croissance, un / une Directeur des Revenus et de l'Expérience Clients (H/F) en CDI, dans l'aggloméra

Afin de renforcer notre équipe Marketing et Communication, nous recherchons un(e)Responsable Marketing et Communication BtoB Industrie (F/H) Principales missions et responsabilités :Responsabilités professionnellesÉlaboration, mise en œuvre et amélioration continue de la stratégie marketing l

Définition et pilotage de la stratégie marketing Définir la stratégie marketing globale alignée avec notre Ambition 2030 Structurer les priorités marchés, cultures et segments Piloter la création de valeur via l’innovation et le développement des gammes Déployer une approche data-dri

Familiarity with account-based marketing (ABM), marketing automation platforms, CRM systems, and digital analytics tools. As a key regional marketing leader, you will act as a business partner to sales, champion innovation, and help shape our market presence through data-driven marketing programs th

Tracking marketing KPIs, Driving marketing technology innovation and digital tool deployment…) WHAT YOU’LL BRING?Solid understanding of digital marketing (lead tracking, traffic generation, engagement analytics)Strong project management skillsA strong sense of aesthetics and visualAbility to co

Has held a Director, Senior Director, or Head of Product Marketing title, or a broader marketing leadership title that included ownership of the product marketing function. REQUIREMENTSProfessional knowledge and experience10+ years in B2B SaaS marketing, with the majority of that time in product mar

In association with Dassault Systèmes Client Executives, internal marketing department and external marketing agencies, build customer testimonials (Press Releases, Videos, White Papers, etc…) to showcase the superiority of 3DS Aerospace & Defense Solutions portfolioIn association with Aerospace

RequirementsExperience and Skills8+ years' experience in B2B enterprise marketing, with a strong background in field marketing and integrated demand generationProven experience partnering closely with senior business leaders and commercial teams to deliver measurable business outcomesHands-on experi