Offres marketing à GrenobleCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Assistant Marketing, commercial et communication en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+

PME industrielle à taille humaine, fabricant reconnu dans son secteur, notre client engage une.Dans ce contexte, nous recrutons un(e).Responsable Commercial & Marketing pour piloter l'activité, structurer les process et porter la.Poste basé en Isère (38) - Périmètre national.Prendre un rôle c

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Contexte AVENRIA conçoit et déploie des solutions phygitales innovantes au service de l’emploi et de la formation, en combinant réalité mixte, intelligence artificielle, 3D spatiale et plateformes digitales. Après plusieurs années de R&D et le dépôt de brevets en 2022 et 2025, nous poursuivons notre croissance et structurons notre Pôle des Opérations afin d’assurer des déploiements d’excellence et une expérience client irréprochable. Dans le cadre, nous recrutons un.e Chargé.e de projets, déploiement et événementiel. Votre rôle Vous intervenez au cœur des projets clients et participez activement aux déploiement terrain de nos solutions innovantes. Vous contribuez à la qualité d’exécution des projets, à la satisfaction client et à la valorisation de nos dispositifs lors d’événements professionnels. Sur la partie Déploiement et terrain, vous serez amené.e à : · Intervenir à toutes les étapes des projets clients, de la préparation à l’installation sur site ; · Participer activement aux déploiements de nos solutions phygitales ; · Accompagner les formations clients (en semaine et ponctuellement le week-end) ; · Contribuer aux démonstrations lors d’événements professionnels ; · Participer aux phases d’assemblage, tests et préparation du matériel avant déploiement. Sur la partie Coordination de projets, vous serez amené.e à : · Contribuer à la structuration des plannings et au suivi des jalons ; · Assurer une coordination fluide avec les équipes R&D, produit et opérations ; · Participer aux retours d’expérience et à l’amélioration continue des solutions. Sur la partie Satisfaction client et contribution au développement client, vous serez amené.e à : · Accompagner les clients dans la prise en main des dispositifs ; · Identifier les besoins complémentaires ou évolutions possibles ; · Transmettre les opportunités détectées au Pôle Commercial & Marketing ; · Contribuer à la qualité globale de l’expérience client et à la fidélisation par l’excellence opérationnelle. En matière de coordination, vous serez amené.e à: · Être en lien avec la direction des opérations et les coordinateurs projets. · Être en interface avec les clients · Echanger avec les différents corps de métiers et prestataires le cas échéant pour assurer le bon déploiement de nos produits/solutions Profil recherché A. Compétences et qualités requises · Excellent sens du relationnel et du service, avec la capacité à créer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, équipes internes) ; · Autonomie, réactivité et sens des priorités ; · Organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des projets et le respect des délais ; · Goût pour le terrain et capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle projet, incluant les déploiements et les événements professionnels ; · Capacité d’adaptation à des environnements variés (secteurs, métiers, technologies, contextes clients) ; · Capacité à gérer les situations d’urgence avec discernement ; · Aisance avec les outils de CRM, de planification et les environnements numériques ; · Intérêt pour les environnements technologiques innovants (réalité mixte, IA, solutions immersives). B. Formation et expérience · Formation Bac +3 à Bac +5 dans des domaines tels que gestion de projet, commerce, marketing, événementiel, relation client, ingénierie, formation ou équivalent ; · Une première expérience en coordination de projets, déploiement terrain, événementiel ou relation client est appréciée ; · Un profil hybride, combinant sens opérationnel et appétence technologique, constitue un véritable atout. Ce que nous offrons · Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, au croisement de l’innovation, de la pédagogie et de la technologie. · Une équipe passionnée, engagée et pluridisciplinaire. · Des projets variés et stimulants dans un environnement agile et tourné vers l’impact. Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à l’essor d’une entreprise en pleine expansion. Postulez dès aujourd’hui !

L'entreprise Alma (20 M€ de CA consolidé, 186 salariés dans le groupe) est impliquée dans plusieurs secteurs de l’informatique (édition de logiciels pour l’industrie et la santé, services numériques). Centrée sur l’industrie mécanique, l’activité d’édition de logiciels CFAO est spécialisée dans le pilotage des machines de découpe et de robots. Utilisées par des acteurs majeurs de l’industrie, ces solutions à haute valeur ajoutée mettent en œuvre des algorithmes mathématiques avancés au service de l’optimisation de la production et sont au cœur de l’Industrie 4.0. Forte de ses 46 ans d’existence et parmi les leaders mondiaux du secteur, Alma poursuit sa dynamique de développement, notamment à l’international à travers des partenaires ou ses filiales (Europe, Amériques, Asie). Alma a également la particularité d’être une société coopérative (Scop) détenue à 100% par ses salarié·es, un statut qui implique un partage des décisions et des résultats et qui marque fortement la culture de l’entreprise. La mission Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e chargé·e d’administration des ventes au sein de l’équipe commerciale et marketing du département Logiciels Industriels, dont une très grande partie de l’activité s’opère à l’international (Europe, Amériques et Asie). Interface privilégiée entre nos clients, nos filiales, nos revendeurs et nos services internes, vous contribuerez activement à la qualité de service et à la fluidité des échanges entre les parties prenantes. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de vente, depuis la réception des commandes clients jusqu’à la facturation, dans le respect de la politique commerciale et des procédures internes de l’entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à : · Réceptionner, vérifier et valider les commandes des filiales, des revendeurs et des clients directs. · Préparer les fichiers de licences logicielles et en assurer la livraison. · Établir la facturation et assurer le suivi des règlements en lien avec le service comptable. · Mettre à jour et fiabiliser la base de données commerciale (CRM). · Gérer les réclamations client en lien avec l’équipe support. · Assurer le lien entre les clients et les services internes (commercial, support, comptabilité) · Participer à l’organisation des réunions avec nos revendeurs internationaux, et à celle des visites clients et prospects. Le profil idéal Issu·e d’une formation de niveau BUT en commerce international ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans l’ADV en B2B, idéalement dans un environnement international, et avez une bonne compréhension des modèles de vente de logiciels. Vous disposez de solides compétences en gestion commerciale et êtes à l’aise avec les outils informatiques associés (ex. Sage/Gescom, CRM Microsoft Dynamics ou autre) La maitrise de l’anglais indispensable, à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes doté·e d’un excellent relationnel, vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe. Rigoureux·se, organisé·e et persévérant·e, vous savez gérer les priorités. Ce que nous offrons : Nous sommes une entreprise solide et inventive, dont tous·tes les salarié·es ont vocation à être associé·es à la marche. Notre culture d’entreprise très vivace donne une place prépondérante à l’autonomie, l’esprit d’initiative, la transparence, la confiance et l’esprit d’équipe. Nous cultivons des valeurs centrées sur l’épanouissement des personnes (formation, acquisition de nouvelles compétences, possibilité de s’impliquer dans des projets transverses, etc.) qui contribuent à la qualité de vie au travail. Nous offrons une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat). Nous sommes basés dans une métropole tournée vers l’avenir, parmi les plus attractives en termes de dynamisme économique, d’innovation-recherche, d’enseignement supérieur et de cadre de vie. Plus spécifiquement, vous bénéficierez : • d’un parcours d’accueil et d’intégration aux produits et solutions de l’entreprise, • de la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine., • d’un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée de 10 personnes et d’une entreprise coopérative, engagée et tournée vers l’international.

LE PITCH 📄 ALTEN est un groupe qui s'attache à la personnalité de ses collaborateurs autant qu'à ses compétences. En région Rhône-Alpes, et plus précisément Grenoble, c'est : • Une agence en perpétuelle évolution, où l'intelligence collective est un levier de performance majeur,, • Un environnement stimulant et agile où l'esprit entrepreneurial et la proximité entre les équipes sont des facteurs clés de réussite,, • Un cocktail de collaborateurs passionnés par leur métier, qui donnent du sens à tous nos projets. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! VOTRE MISSION 📢 Vous avez à votre compteur au moins deux ans d'expérience en système et vous souhaitez travailler pour une entreprise innovante du bassin grenoblois ? Cette annonce est faite pour vous ! Vos principales missions seront les suivantes : • Rédaction des exigences sur DOORS, • Définition du plan de test, • Coordination avec les équipes techniques et marketing, • Travail en méthodologie Agile Environnement technique : • DOORS, • Logiciels / produits VOTRE PROFIL 👩🏼‍💻 Titulaire d'un BAC +5 Universitaire ou Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou en système. Anglais : niveau B2 minimum • Démarrage à définir, • Salaire selon profil

Fruit de l’expérience de ses trois fondateurs, créée en 2010, Combodo est composée de 45 personnes qui développent le logiciel ITSM open source iTop et fournissent des services de haute qualité à près de 250 clients et à une communauté active de plus de 10000 membres. Nous recherchons actuellement notre futur(e) Responsable Marketing Produit – profil expérimenté. Au sein de la Direction Produit, vous êtes responsable du positionnement, du messaging et de la mise sur le marché (go-to-market) de nos produits et services. Vous faites le lien entre les équipes produit, marketing, ventes et clients afin de maximiser l’adoption, la compréhension et la performance commerciale des offres. Vous êtes également responsable du pilotage de la performance business marketing. Principales missions : Vos principales missions seront les suivantes : o Positionnement & messaging : Définir la proposition de valeur de nos solutions (produits et services), construire un discours différenciant basé sur les besoins clients et le marché et élaborer les argumentaires et messaging (outils commerciaux, CFP, éléments de langage etc.) o Go-to-market (GTM) : Concevoir et piloter les plans de lancement produits (fonctionnalités, releases, offres) en lien avec les équipes internes en vue des lancements, définir les personas cibles et les segments de marché, piloter la performance des lancements o Enablement des équipes commerciales : Créer les supports d’aide à la vente (présentations, battlecards, datasheets...) , former ou coordonner les formations des équipes commerciales et de nos partenaires o Contenu marketing : Produire ou participer à la création de contenus : livres blancs, cas clients, pages web, webinars, piloter la cohérence du messaging sur l'ensemble des contenus et canaux, cadrer la stratégie éditoriale en lien avec les objectifs business o Analyse marché & veille : Analyser le marché ITSM (tendances, concurrents, besoins clients), suivi de campagnes, feedbacks etc. o Pilotage de la performance & data : analyse globale de la performance marketing, centralisation des données issues du digital marketing, du contenu et du produit, Analyse du funnel complet, Identification des leviers d’optimisation, Suivi et optimisation des actions marketing et des campagnes o Pilotage transverse & coordination : Coordination des équipes produit, marketing, et client sur les sujets transverses, pilotage des plans go-to-market, suivi des OKR avec la Product Manager (dimension marketing et business), gestion du budget marketing/produit. Profil recherché : • Bac +5 en école de commerce, • 5 à 10 ans d’expérience en marketing / communication dans l’IT, SaaS ou logiciel, • Maitrise d’un ou plusieurs outils de communication (Suite Adobe, ou autre), • Connaissance d’outil CRM (HubSpot) et d’analyse de site web (Matomo) est un plus, • Bonne connaissance du secteur IT (l’ITSM serait un plus), • Maîtrise des stratégies go-to-market, • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes, • Forte capacité d'analyse business et data-driven, • Capacité à structurer et gérer des projets, • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, • Esprit analytique et orienté résultats, • Anglais professionnel courant impératif Conditions de travail : · CDI cadre forfait 216 jours · Lieu de travail : Echirolles (38) · Salaire selon profil et expérience · Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir Avantages : · 2 jours télétravail/semaine + 2 semaines/an avec primes de télétravail · Accord d’intéressement et ticket restaurant . Mutuelle prise en charge à 75% (salarié et enfants)

Chargé.e communication, partenariat et événementiel Contexte AVENRIA s'est spécialisée dans la création de solutions novatrices pour l’emploi et la formation, notamment pour résoudre les problématiques d'attractivité des filières (formations et métiers en tension) et d’acquisition de compétences. Après plusieurs années de recherche et développement, AVENRIA a déposé plusieurs brevets et cherche à nourrir ses solutions phygitales de technologies de plus en plus innovantes combinant réalité mixte (MR), intelligence artificielle (IA), 3D spatial (holographie et univers), plateforme digitale et d’autres à venir. Nous réalisons et supervisons toute la chaîne de production, de l’ingénierie à l’animation de nos propres solutions sur le terrain en passant par des phases d’assemblage et tests. Pour accompagner notre développement et notre croissance, nous recrutons un.e Chargé.e communication, partenariats et événementiel pour renforcer notre visibilité, créer des opportunités de présence ciblées et contribuer activement à la génération d’opportunités commerciales qualifiées. Sur la partie Développer les partenariats et les opportunités de visibilité, vous serez amené.e à : · Identifier les réseaux, les partenaires, événements et écosystèmes pertinents ; · Créer des opportunités de présence sur des événements ciblés où se trouvent nos décideurs et prospects ; · Préparer les prises de parole, participations, démonstrations et dispositifs de mise en valeur de nos innovations ; · Contribuer à l’obtention de rendez-vous qualifiés avant, pendant et après les événements. Sur la partie Piloter la présence événementielle et la valorisation terrain, vous serez amené.e à : • Coordonner la préparation des salons, événements VIP, démonstrations et participations ciblées ;, • Travailler avec les équipes internes sur les démonstrateurs, les messages clés, supports et expérience globale ;, • Veiller à la cohérence entre fond, forme, innovation et impact commercial ;, • Représenter AVENRIA sur les événements et contribuer à leur animation. Sur la partie Renforcer l’acquisition de leads, vous serez amené.e à : • Produire et coordonner la création de contenus à fort impact pour LinkedIn, le site internet et les supports de valorisation ;, • Contribuer à une stratégie éditoriale orientée crédibilité et innovation ;, • Alimenter le site internet en contenus utiles au référencement SEO/GEO ;, • Identifier les angles, sujets et signaux faibles pertinents pour nourrir la communication et l’acquisition. Sur la partie Suivre la performance et ajuster la stratégie, vous serez amené.e à : • Suivre les KPIs liés à la visibilité, aux leads, aux rendez-vous qualifiés et aux actions menées ;, • Analyser les performances des différents leviers ;, • Recommander des ajustements concrets pour concentrer les efforts sur les actions les plus efficaces ;, • Assurer une veille active sur les pratiques de communication et acquisition adaptées à nos marchés. Coordination • Rattachement au pôle Commercial & Marketing ;, • Collaboration étroite avec la Responsable Développement Commercial & Marketing ; le Directeur de Marque, les équipes opérationnelles et la direction ;, • Interactions régulières avec des partenaires externes, prestataires, réseaux et interlocuteurs stratégiques. Profil recherché Nous recherchons une personne à la fois créative, structurée, proactive et orientée impact, capable d’évoluer dans un environnement innovant et de faire le lien entre communication, événements et génération d’opportunités. A. Compétences et qualités attendues · Capacité à structurer et coordonner des actions de communication et événementielles ; · Aisance relationnelle et goût du contact ; · Capacité à créer ou piloter des contenus percutants ; · Sens de l’organisation autonomie et rigueur ; · Esprit d’initiative et orientation résultats ; · Intérêt pour les environnements innovants, technologiques et BtoB ; · Capacité à analyser les performances et à ajuster les actions. B. Compétences techniques · Bonne maitrise de LinkedIn, des outils web, des CMS, des outils d’analyse et de reporting ; · Bonne culture communication digitale et référencement ; · Capacité à travailler sur des supports variés : web, print, événementiel, contenus éditoriaux ; · Une expérience en coordination d’événements, partenariats ou actions terrain est fortement appréciée. C. Formation et expérience · Bac +2 à Bac +3 de type communication, publicité, événementiel ou équivalent ; · Expérience en communication stratégique, événementiel professionnel, développement de visibilité ou acquisition ; · Une expérience dans des environnements à forte dimension innovation, tech, formation ou projets complexes serait un plus. Ce que nous offrons · Des missions variées et transversales, entre communication, innovation et business ; · Un poste clé dans une entreprise innovante en croissance ; · Une équipe passionnée, engagée et ambitieuse ; · Une ambiance conviviale, avec des temps partagés, des événements d’équipe et beaucoup de bonne humeur ! Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à l’essor d’une entreprise en pleine expansion. Postulez dès aujourd’hui !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Rejoins Minuit Sur Terre 🌿 Depuis 2016, Minuit Sur Terre imagine des chaussures et accessoires fabriqués à partir de matières recyclées et innovantes. La marque est leader sur ce secteur depuis sa création. Notre mission : prouver qu’on peut créer une mode écoreponsable sans compromis sur le style ou sur la qualité. Aujourd’hui, nous recherchons une personne polyvalente, créative et ultra organisée pour rejoindre notre équipe sur un poste hybride mêlant communication et relation client. Un rôle très complet, idéal pour quelqu’un qui aime autant créer du contenu que prendre soin des clients et participer à la vie concrète d’une marque en pleine évolution. Tes missions 🚀 Social Media & création de contenus En binôme avec la fondatrice de la marque : • Participer à la stratégie social media organique de la marque, • Imaginer et planifier des contenus pour Instagram (170K abonnés), TikTok, Facebook et Pinterest, • Créer des contenus engageants : réels, stories, vidéos, posts…, • Rédiger des contenus cohérents avec l’univers Minuit Sur Terre, • Suivre les tendances social media et proposer de nouvelles idées créatives 📱 UGC & collaborations créatives • Identifier des clients, ambassadeurs et micro-créateurs pertinents, • Participer à la mise en place de collaborations et contenus UGC, • Rédiger des briefs créatifs, • Suivre les contenus jusqu’à leur diffusion 📊 Analyse & optimisation • Suivre les KPIs clés : engagement, croissance, trafic, conversions…, • Participer à l’analyse des performances des contenus, • Réaliser une veille concurrentielle et social media, • Proposer des pistes d’amélioration continues 💌 Relation client & fidélisation En support de notre responsable service clients : • Répondre aux demandes clients par mail, • Répondre aux commentaires et messages Instagram & Facebook, • Gérer le SAV (articles défectueux, problèmes de livraison, échanges…), • Participer à l’amélioration continue de l’expérience client, • Animer les groupes privés WhatsApp et la chaîne Instagram de la marque, • Créer du lien avec notre communauté fidèle et engagée Profil recherché • Bac +4/5 en communication, marketing digital ou e-commerce, • Tu es très à l’aise à l’écrit, • Tu as une vraie sensibilité esthétique et social media, • Tu es autonome, débrouillard(e) et organisé(e), • Tu aimes le contact client, • Tu connais bien Instagram, TikTok et les codes des réseaux sociaux, • Tu es sensible aux enjeux éthiques, environnementaux et à la mode responsable, • Tu maitrises les montages vidéos et Canva (ou suite adobe) 💚 Pourquoi rejoindre Minuit Sur Terre ? • Une petite équipe avec beaucoup d’autonomie, • Des missions variées et concrètes, • Une vraie place dans les réflexions créatives et stratégiques, • Une marque engagée avec une communauté forte (plus de 200k abonnés sur les réseaux)., • L’opportunité d’apprendre rapidement sur tous les aspects d’une marque e-commerce 📩 Pour postuler : envoie-moi ton CV + quelques mots de présentation (et si tu veux, tes réseaux ou créations) à ⚠️ Sans message personnalisé ou recherches au préalables sur la marque, vous ne recevrez pas de réponse.

Contexte Taloc’de Sport est une jeune startup dont l’objectif est de démocratiser l’accès à la pratique sportive grâce à un abonnement permettant de bénéficier de réductions auprès de partenaires sportifs partout en France (ski, fitness, outdoor, glisse, etc.). Dans le cadre de son développement, Taloc’de Sport recherche un(e) stagiaire en Communication & Marketing afin d’accompagner la structuration et la visibilité du projet. Missions Rattaché(e) aux fondateurs, le/la stagiaire participera activement au développement de la communication de Taloc’de Sport, notamment à travers les missions suivantes : • Participation à la définition et à l’évolution de la stratégie de communication de Taloc’de Sport, • Création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn selon priorités), • Mise en valeur des partenaires sportifs (présentation, storytelling, cohérence de l’image), • Contribution à la réflexion sur le positionnement de la marque et son discours, • Proposition d’idées de formats, campagnes et activations marketing, • Suivi et analyse des performances des actions de communication Selon le profil et l’implication, le stage pourra également inclure : • la participation à la communication autour d’événements, • le travail sur des supports marketing (présentations, supports partenaires), • la structuration de process et d’outils de communication Profil recherché Le poste est ouvert à tous niveaux d’études. Le profil et l’état d’esprit priment sur le diplôme. • Sensibilité forte à la communication, au marketing et aux réseaux sociaux, • Créativité, curiosité et capacité à proposer des idées, • Autonomie et esprit d’initiative, • Intérêt marqué pour le sport et/ou les projets entrepreneuriaux, • Capacité à prendre du recul et à réfléchir à une stratégie globale Modalités Stage d’une durée de 2 mois Date de début flexible Lieu : Grenoble (télétravail possible) Pourquoi rejoindre Taloc’de Sport Ce stage permet de s’impliquer dans un projet entrepreneurial en développement, avec une réelle liberté de proposition et une proximité directe avec la stratégie. Il offre une montée en compétences rapide sur des sujets de communication, de marketing et de branding, au sein d’un univers sportif, accessible et orienté terrain

Business & Commercial Operations Partner – France Location: Auvergne–Rhône-Alpes (three days per week onsite) Salary: €75,000 – €80,000 basic Our client is a global MedDevice company dedicated to diabetes care, with a long heritage in insulin delivery solutions. As the French organization continues to grow, we are seeking a Business & Commercial Operations Partner to support our local commercial teams across planning, reporting, analytics, and operational excellence. This position is ideal for mid‑level professionals (approx. 4–7 years of experience) who enjoy working close to the business—combining data, process optimization, and hands‑on commercial performance support. Your Role • Develop, maintain, and enhance sales reports, forecasts, KPIs, and performance dashboards for the French market, • Provide analytical and operational support to Sales and Marketing teams, including annual planning, target setting, and budget processes, • Ensure accurate and consistent use of CRM and reporting tools, and support the adoption of systems such as HealthCloud, • Conduct market, customer, and product analyses to identify trends, risks, and growth opportunities, • Support sales incentive calculations, operational processes, and internal commercial governance, • Prepare clear, insight‑driven presentations for the Country General Manager and commercial leadership, • Collaborate closely with all relevant stakeholders in the French commercial organization Your Profile • 4–7 years of experience in Commercial Operations, Sales Operations, Business Analytics, Commercial Finance or related fields ideally gained from the Healthcare environment, • Strong analytical skills; advanced proficiency in Excel and reporting tools (e.g., Power BI), • Ability to translate complex data into clear, actionable business insights, • Experience with CRM systems (Salesforce is a plus), • Structured, reliable, hands‑on, and detail‑oriented working style, • Fluent in French, confident in English, • Enjoys collaborating with commercial teams and improving processes to drive operational effectiveness The Offer • A visible and impactful role supporting the French market within a global MedDevice company, • Career development opportunities, including potential future leadership exposure and broader regional interfaces within EMEA, • A dedicated and passionate organization committed to further business growth in the coming years, • Collaboration with experienced commercial leaders in a supportive, professional environment, • Development opportunities within a dynamic and expanding company Your Contact Lothar Helger Katja Maria Losert Inizio Engage | Executive Search Solution

We are a deep-tech startup developing heterogeneous integrated silicon photonics to enable the next generation of optical interconnects for AI factories and hyperscale infrastructure. Our technology combines advanced photonics and electronics to deliver scalable, high-bandwidth, and energy-efficient connectivity. We are building not just products—but a new category in how AI systems are interconnected. We are looking for a hands-on Product Marketing Manager who can bridge cutting-edge photonics technology with real market needs. This is not a “slides-only” role—you will be expected to dive deep into the technology, shape the narrative from first principles, and directly influence product direction and company strategy. You will define how our technology is understood by the market and help turn it into a product commercial success. What You’ll Do Drive Market Understanding • Develop a deep view of AI factory architectures, optical bottlenecks, and system-level constraints, • Identify early adopters, breakthrough markets, and high-value use cases, • Work tightly with the product development team and CTO office to influence roadmap and feature prioritization, • Define product requirements based on real customer pain points and feature requirements, • Lead product launches, even when the product is still evolving, • Create high-impact technical content (white papers, conference talks, blog post), • Interact directly with hyperscalers, system companies, and partners, • Represent the company in industry events and technical conferences, • Help build credibility in a highly technical and fast-moving market What We’re Looking For Core Requirements • Background in photonics, chip design, semiconductors,, • Experience in product marketing, applications, or technical business roles, • Strong understanding of optical communications and/or data center interconnects, • Comfortable with ambiguity and evolving products, • Bias for action: you create structure where none exists, • Hands-on: you write, build, test, and iterate yourself, • Experience with AI infrastructure, hyperscalers, or high-performance computing, • Familiarity with heterogeneous integration (SiPh + III-V, lasers, advanced packaging), • Exposure to early-stage or scaling startup environments Why Join • Work on a technology that is critical to the future of AI infrastructure, • Direct exposure to the executive team, customers, and strategic decisions, • Opportunity to shape both the product and the market category, • Be part of a small, high-impact team solving hard, meaningful problem

Nous vous accompagnons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise des processus et des méthodes fidèles à notre société : • Gestion des campagnes de recrutement des stagiaires dans leur intégralité (recueil de besoin manager, diffusion des annonces, entretiens, suivi, gestion des forums...), • Participation active aux recrutements et à l'intégration des salariés (définition des postes à pourvoir avec les managers, sourcing et pré-qualification des profils), • Proposition de méthodes et outils d'accompagnement dans le processus de recrutement, • Vous mettez à jour les tableaux de bords RH, • Développement de la marque employeur chapoté par la RRH en collaboration avec notre service marketing, • Participation aux projets de développement RH Cette liste reprend les missions principales du poste et ne sont pas limitatives. En cas de besoin, vous pourrez ainsi être sollicité(e) afin de renforcer l'équipe sur différents thèmes (Gestion du personnel etc...). Début : Septembre 2026 Profil • Bac +4/5 de formation universitaire RH ou école de commerce, • Dynamique et motivé(e), • Rigoureux(se) et structuré(e), • Esprit d'équipe, • Sens du service et prise d'initiatives, • Aisance relationnelle / Bonne communication, • Adaptabilité Connaissances • Bonnes connaissances Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d'emploi, outils digitaux, • Maîtrise de l'anglais est un plus

UroMems is a pioneering company in the design, development, and commercialization of the active implantable medical device, transforming the management of urological disorders. Why join us? Innovation at the heart of our DNA: At UroMems, we work on disruptive clinical solutions addressing major medical needs, with a direct impact on improving patients' quality of life. Born in the heart of the French Alps in Grenoble, we operate in one of the most dynamic environments for medical technologies, benefiting from a world-class research and innovation ecosystem. A significant impact: Our devices address highly prevalent pathologies and crucial patient issues, giving profound meaning to every mission we undertake. About the role The Director of Engineering will lead a portion of the engineering organization in the design, development, and delivery of innovative medical technologies aligned with company objectives and regulatory standards. This role combines strategic leadership with hands‑on technical oversight. The Director of Engineering will build and scale the engineering team, establish high‑quality development processes, ensure product reliability and regulatory compliance, and collaborate closely with other engineering leaders, Quality, Clinical, and Operations. Engineering Leadership & Strategy • Define and execute the engineering vision, technical and technical strategy aligned with company goals., • Build, lead, and mentor a multidisciplinary engineering team (systems, hardware, and test)., • Establish engineering KPIs and ensure continuous improvement through improvement programs that leverage ongoing development activities., • Regularly report on the progress, risks, and performance of engineering activities to the leadership Product Development & Technical Execution • Oversee architectural development, requirements flow, and relevant systems engineering tasks., • Partner with the PMO and other disciplines in the oversight and throughout the product lifecycle from concept to end-of-life., • Ensure products meet performance, safety, and reliability standards in a regulated MedTech environment., • Implement and improve engineering processes aligned with ISO 13485, and other applicable development standards., • Drive robust system architecture, hardware integration, verification & validation processes., • Lead incident resolution, root‑cause analysis, provide mentoring and engineering support. Cross‑Functional Collaboration • Work closely with Product Management to translate clinical and user needs into technical requirements., • Partner with Quality & Regulatory Affairs to ensure alignment with QMS, documentation, and audits., • Support Operations and Manufacturing Engineering to ensure smooth transition to production and scalability., • Collaborate with firmware, software and engineering test groups in development, integration and verification activities., • Collaborate with the Clinical team, Marketing and Medical Officers to support product trials, feedback loops, and improvements. Organizational Growth & Culture • Develop a high‑performance engineering culture based on transparency, accountability, and innovation., • Introduce best‑practice development methodologies (Agile, CI/CD, design controls)., • Ensure team skills grow in pace with product complexity and company scale., • Foster collaboration between the teams —hands‑on, resourceful, and solution‑oriented. Compliance & Quality • Ensure engineering activities comply with all relevant regulatory frameworks., • Oversee design documentation, DHF/DMR, and discipline related risk management and traceability., • Serve as a technical representative during audits, regulatory submissions, and technical inquiries. Resources & Budget • Define resource and workload plans aligned with product and company growth., • Recruit, onboard, and develop internal engineering resources as required to execute the product roadmap., • Manage the department budgets and financing plans with the company leadership., • Coordinate and supervise external partners and subcontractors to ensure quality, performance, and contractual compliance Requirements: • 10+ years of engineering experience in the medical device industry, including 5+ years in managerial roles., • Proven experience delivering medical devices or health‑tech products in regulated environments., • Strong systems engineering background and proven track record in a mechanical, electrical or systems engineering discipline as a developer., • Strong technical background in hardware and systems engineering for the medical device industry, • Deep understanding of design controls, quality systems, and standards (ISO 13485, ISO 14 708, IEC 60601, IEC 62366, ISO 14971 et al), • Proven and significant experience in team management, • Experience with FDA submissions (PMA, 510(k), De Novo)., • Background in cloud technologies, AI/ML in healthcare, cybersecurity, • Excellent communication and written skills in English (B2-C1) What we propose: • CDI contract, • Competitive salary and package, • FMD ( Forfait Mobilite Durable), • Meal vouchers- 10 euro per day, • A flexible remote work policy ( 2 days per week), • CSE benefits, • International environment Join UroMems and be part of the medical technology revolution in urology!

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