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Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction R&D Emballages Durables du Groupe Lactalis basée à Laval et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine! Au sein de la Direction R&D Packaging du Groupe Lactalis, basée à Laval, vous serez rattaché au Responsable Adjoint Développement Packaging - Fromage. Vous assurez le suivi de projets de développement packaging d’une gamme de produits dans un contexte International. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : • Travaillez en mode projet en utilisant le réseau de compétences internes à l’entreprise (Marketing, Usines, Achats, Qualité, Engineering, RSE…), et externes (fournisseurs, …), • Apportez l’expertise technique packaging aux équipes projets, • Analysez les demandes de faisabilité ou brief, et proposez des solutions appropriées répondant au cahier des charges, • Coordonnez la réalisation et le lancement des projets et assurez le reporting sur l’avancement des projets, • Développez et concevez des solutions à coûts optimisés dans les délais impartis, • Privilégiez dans les développements les principes de l’éco conception, et vous contribuez à déployer la politique RSE emballage du groupe (analyse d’impact environnemental de nos emballages via l’utilisation de notre logiciel d’ACV, évaluation de leur recyclabilité, sensibilisation des équipes, etc…), • Veillez au respect des obligations réglementaires, en particulier pour le contact alimentaire et l’environnement Pourquoi nous rejoindre ? Vous consoliderez votre expertise en packaging, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation supérieure type Ingénieur Packaging (ESIREIMS, ESEPAC,...) ou Ingénieur Généraliste avec une spécialisation packaging, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans le développement des packagings de biens de grande consommation (idéalement agroalimentaire) et dans la gestion de projet. Votre capacité à être force de proposition, votre recherche de performance, ainsi que votre rigueur et votre sens du travail en équipe, alliés à votre esprit d'innovation et votre capacité d'analyse, vous permettront de réussir dans cette mission. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Département Contrats, basé à Laval (53), au cœur d’un environnement international en forte croissance. Vous rejoignez une équipe experte, en lien étroit avec les directions juridiques du Groupe et de nos filiales, et contribuez activement à la diffusion des standards contractuels et à l’animation du réseau juridique international. Rattaché(e) au Département Contrats, vous intervenez en support des fonctions opérationnelles et apportez votre expertise juridique sur une grande diversité de sujets contractuels. Après une période d’intégration permettant de vous familiariser avec nos pratiques, vous : • Rédigez, analysez et négociez une grande variété de contrats internationaux (accords-cadres achats, distribution, prestations de services, etc.)., • Accompagnez les équipes métiers dans les négociations sensibles, en veillant à l’alignement avec les politiques Groupe., • Contribuez activement à la politique contractuelle Groupe : élaboration de notes et guidelines, amélioration continue des modèles, diffusion des bonnes pratiques., • Participez au développement de la digitalisation de la fonction juridique (CLM, e-signature…) et proposez des améliorations des outils et processus., • Assurez une veille juridique et réalisez des formations internes pour prévenir les risques et harmoniser les pratiques contractuelles. Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration vous permettra de prendre vos fonctions en confiance et de maîtriser rapidement notre environnement juridique international. Vous développerez votre expertise en droit des contrats internationaux, tout en évoluant au contact d’équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation digitale stimulant. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour construire votre projet professionnel, avec de réelles perspectives d’évolution, en France comme à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation, abondement, mutuelle et avantages CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des Affaires ou en Droit des Contrats (ou équivalent) et disposez d’une expérience confirmée d’environ cinq ans en rédaction, revue et négociation de contrats. Cette expérience vous a permis de développer une expertise solide en droit des contrats ainsi qu’une capacité à intervenir avec rigueur et autonomie auprès d’interlocuteurs variés, y compris dans un environnement international. Votre niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est courant et vous permet de travailler et de négocier avec aisance dans un contexte multiculturel. Une autre langue constituerait un atout supplémentaire. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre attitude positive, vous appréciez le travail en équipe et contribuez naturellement à un climat de collaboration convivial et bienveillant. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils de gestion contractuelle et démontrez une réelle appétence pour la digitalisation des processus, ce qui vous permet d’accompagner et de soutenir efficacement la transformation de la fonction juridique. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Energies et Environnement du Groupe, et intégrez le pôle Système de Management Energies et Environnement Groupe. Sous la responsabilité d'Alexandre, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs. Dans le cadre d’un ambitieux programme de certifications énergétiques et environnementales à l’échelle mondiale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour accompagner le déploiement des systèmes de management relatifs aux normes ISO 14001 et ISO 50001 au sein du Groupe. Avec plus de 90 sites certifiés ISO 14001 dans le monde et 34 sites européens engagés dans la norme ISO 50001, vous interviendrez au cœur d’un projet stratégique, en binôme avec un leader de projet. Vous contribuerez également à préparer les équipes à l’arrivée de la nouvelle version de la norme ISO 14001 prévue en 2026. En tant que Chef de projet Système de Management Energies et Environnement, vous aurez en charge les sujets suivants : Construction & déploiement des Systèmes de Management Energies et Environnement • Participer à la construction, le déploiement et l’animation des SMÉ et SME., • Participer à des groupes de travail de conception des outils du SMÉ et SME., • Garantir le déploiement des standards groupe du SMÉ et SME sur les sites, en cohérence, conformité et appropriation par les équipes. Formation & développement des compétences : concevoir et animer les modules de formation interne en lien avec du SMÉ et SME de Lactalis. Diagnostics des sites • Evaluer l’état environnemental et énergétique des usines en amont des audits de certification., • Analyser les volets techniques et managériaux (comité de direction, équipe de maintenance, etc.). pour appuyer les équipes dans leur préparation à la certification. Audits & accompagnement des sites • Être un garant de l’application de la politique Energies et Environnement du Groupe Lactalis., • Participer à l’élaboration de la stratégie de certifications des sites., • Planifier et réaliser des audits internes du SME ISO 14001 et du SMÉ 50001 et suivre l’avancement des plans d’actions élaborés par les équipes locales., • Consolider les résultats des audits pour exploitation et analyse au sein du Groupe Lactalis, • Intervenir ponctuellement en cas de dérives majeures : alerter la Direction si nécessaire et évaluer la mise en œuvre des plans d’actions par la réalisation des audits complémentaires., • Animer les organismes de certifications. Travail transverse & collaboration • Collaborer étroitement avec les équipes de la DEE Groupe, les chefs de projets régionaux, les coordinateurs de division, les pilotes énergie et les directions industrielles et d’unité., • Contribuer à l’atteinte des Roadmaps environnementales et énergétiques, en intégrant les enjeux RSE, équipements, achats et autres fonctions clés. Ce poste est basé à Laval (53) et est à pourvoir dès que possible en CDI. Des déplacements fréquents en France et à l’International sont à prévoir (environ 2 semaines par mois en moyenne). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction Énergies & Environnement, vous évoluerez dans un environnement challengeant, international et au démarrage d’un projet stratégique. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive être connaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement et participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Ingénieur ou spécialiste dans le domaine de l’Environnement ou de l’Énergie, vous bénéficiez de 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez les référentiels ISO 14001 et/ou ISO 50001 et vous avez déjà pratiqué des audits. Vous avez une connaissance des principaux textes règlementaires environnementaux et énergies en France et en Europe. Votre parcours vous a permis d’occuper des responsabilités dans le domaine de l’environnement ou des énergies industriel (gestion des déchets, produits chimiques, émissions atmosphériques…), que ce soit en tant que coordinateur(trice) ou responsable environnement de site, ou au sein d’un cabinet spécialisé. Une expérience en direction d’audit interne groupe constitue également un atout. Reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, vous savez travailler en transversal, décider de manière autonome et faire preuve d’assertivité et de conviction. Votre adaptabilité, votre ouverture interculturelle et votre capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés sont essentielles. Vous êtes également apprécié(e) pour votre polyvalence, votre esprit collaboratif et votre engagement. L’anglais est requis, et la maîtrise de l’espagnol constitue un plus. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Attaché à la cause et aux actions portées par les Restos du Cœur, vous en partagez pleinement les valeurs. Votre parcours vous a permis de montrer que vous savez comment fédérer, mobiliser des personnes autour d’un projet et animer une équipe. Vous avez également une forte appétence et capacité au travail en réseau et une aisance dans la communication. Alors c'est vous que nous voulons, devenez bénévole Responsable de l’Association Départementale de la Mayenne. L’Association Départementale des Restos du Cœur de la Mayenne accueille et accompagne 1 984 familles soit 4 092 adultes et 328 bébés de moins de 36 mois dont 203 BB et à distribué, en 2025/2026, 616 586 repas adultes dans 9 centres de distribution grâce au soutien de 399 bénévoles. L'Association Départementale comprend également un centre itinérant (3 tournées hebdomadaires dans 9 communes), 1 Camion du Coeur et un Atelier Chantier d’Insertion (ACI). Missions : Une fois élu, vous représenterez l’Association Départementale dont vous serez le responsable juridique. Président du Conseil d’Administration et du Bureau, vous serez garant de son bon fonctionnement. Ainsi il vous appartiendra : • D’impulser l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Associatif Départemental et du budget associé., • De construire avec le bureau l’organigramme, mettre en place les délégations nécessaires et d’assurer de la bonne animation des différentes équipes., • De veiller au bon fonctionnement de l’Association Départementale et en particulier de la bonne gestion des Ressources Humaines (bénévoles et salariés)., • De gérer les relations institutionnelles et la communication externe. A votre prise de mission, un parcours de formation spécifique sera assuré par les Restos du Cœur et, dans la mesure du possible, un tuilage sera mis en place. Savoir-faire & savoir-être • Rigoureux, organisé, réactif, vous savez vous impliquer dans un projet porteur de sens, • Vous êtes capable de fédérer et de convaincre, • Vous savez vous montrer diplomate, • Vous êtes capable de déléguer tout en veillant à ce que les choses soient faites, • Adhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance des Restos du Cœur. Lieu : 119 Boulevard Léon Bollée 53000 - Laval (53 - Mayenne) Vous êtes idéalement disponible 4 jours par semaine pendant les 4 premiers mois de votre mission, puis 3 jours par semaine une fois votre parcours d’intégration réalisé.

Dès septembre prochain, profitez pleinement des avantages d’un contrat en alternance grâce à notre réseau d’entreprises partenaires et à l’accompagnement personnalisé, dédié à faciliter vos recherches. N’attendez plus pour candidater : construisons ensemble votre avenir professionnel ! LA FORMATION Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante, diplômante et reconnue ? Rejoignez Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature dès maintenant ! Vous préparerez, sur 12 mois en contrat d’alternance, le Bachelor Logistique et Transport (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’État et validant 180 crédits ECTS). L’ENTREPRISE Notre entreprise partenaire, leader européen du déstockage, recherche un Assistant Logistique H/F en alternance pour renforcer son équipe. LES MISSIONS En pleine croissance, notre partenaire s’appuie sur une logistique performante et innovante pour alimenter son réseau de magasins en France et en Europe. Dans ce contexte, il recherche un(e) Assistant(e) Logistique en alternance pour rejoindre ses équipes logistiques basées à Laval. Rattaché(e) au service logistique, vous participerez activement aux opérations et à l’optimisation des flux : • Participer à l’organisation et au suivi des flux entrants et sortants, • Contribuer à la planification des transports et au suivi des livraisons, • Suivre les indicateurs de performance logistique (KPI), • Participer à l’optimisation des processus logistiques et transport, • Collaborer avec les équipes internes (entrepôt, approvisionnement, transport), • Aider à la gestion administrative liée aux opérations logistiques LE PROFIL • Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), • Vous aimez travailler en équipe et sur le terrain, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel notamment), • Une première expérience en logistique serait un plus POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Intégrer un groupe en forte croissance, • Découvrir une logistique à grande échelle, • Bénéficier d’un accompagnement formateur, • Participer à une entreprise engagée dans l’économie circulaire, • Développer des compétences concrètes et opérationnelles EXPÉRIENCE & NIVEAU REQUIS Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un BAC+2 et disposez de 120 crédits ECTS. RÉMUNÉRATION Entre 43 % et 100 % du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage et le profil de l’alternant. Contactez-nous dès maintenant pour valider votre projet et organiser une rencontre avec notre entreprise partenaire !

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d’entreprises partenaires et d'un Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! N’attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel. LA FORMATION Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS). L’ENTREPRISE Ipac Bachelor Factory Laval, recrute pour un partenaire, entreprise de travail temporaire, un Chargé de recrutement H/F en alternance. LES MISSIONS : Votre quotidien de recruteur(se) c’est quoi ? • Dossier d’embauche intérimaire, • DPAE, • Rédaction des contrats, • Gestion et suivi des visites médicales, • Gestion et suivi des formations et habilitations, • Suivi des prises de poste, périodes d’essai, fin de missions, • Participation à la paie : gérer les relevés d’heures, • Rédaction et diffusion des offres d’emploi, • Entretien téléphonique et physique avec les candidats, • Accueil physique et téléphonique, • Gestion du courrier, • Gestion des commandes (EPI et consommable) LE PROFIL : • De formation RH vous recherchez une expérience significative et polyvalente., • Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et vous savez gérer votre stress ?, • Vous faites preuve d’un bon sens relationnel, vous aimez relever des défis et aussi décrocher votre téléphone !, • Vous faites preuve de curiosité et surtout vous avez l’ENVIE ! POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Une carte Ticket Restaurant, • Prise en charge du titre de transport (50%), • Un régime de prévoyance et santé de qualité,, • Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…) L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un BAC+2 disposer de 120 crédits ECTS LA RÉMUNÉRATION : De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant Contactez nous pour valider votre projet et organiser une rencontre avec notre partenaire !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Direction Contrôle de Gestion et Performance Groupe basée à Laval ! (53). Au sein d’une équipe experte et engagée de 2 collaborateurs et rattaché à Gaël, Responsable Contrôle de Gestion RH, vous aurez en charge le Contrôle de Gestion RH et sa consolidation à une échelle internationale. En tant que véritable Business Partner, et désireux de contribuer à l'amélioration continue de la performance RH, vos principales missions seront les suivantes : • Construction budgétaire : Préparation et élaboration en accompagnement des filiales ;, • Suivi Budgétaire : Consolidation des données, analyse, proposition de plans d'actions, animation avec les pays sur les écarts à challenger ;, • Participation à la mise en place et au suivi des indicateurs RH de la CSRD (Reporting lié à la RSE) ; A ce titre, les missions à venir sont : • Définition des protocoles de tests de l'outil ; puis la réalisation de ces tests et l’accompagnement des équipes pilotes en filiale pour assurer que celui-ci réponde aux besoins des utilisateurs (filiale/central) ;, • Rédaction des modes opératoires et documents de formation en lien avec l'IT ;, • Déploiement des outils dans les différentes filiales du groupe en accompagnant les équipes locales ;, • Formation des utilisateurs à l'outil et accompagnement au changement. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable partenaire auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53) à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous bénéficiez d’une expérience réussie (de 3 à 5 ans minimum) en tant que Contrôleur de Gestion vous ayant permis de développer vos facultés d’analyse et de structure. Également, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre proactivité. La pratique de l’anglais de façon courante est indispensable. Enfin vous avez une appétence pour les systèmes d’informations. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction RSE Corporate située à Laval (53 - A proximité de Rennes et Angers) ! Vous rejoignez une équipe engagée dans la construction et le déploiement de la stratégie RSE du Groupe, en interaction avec nos filiales internationales, nos partenaires externes et nos experts métiers internes. Vous contribuez à structurer et renforcer la performance environnementale du Groupe grâce à votre expertise en économie circulaire. Rattaché(e) à la Directrice RSE Corporate, vous prenez en charge la stratégie mondiale sur les thématiques Emballages et Déchets, et coordonnez le pilotage de projets RSE structurants au niveau Corporate. Afin de donner de la vision aux équipes et de diffuser notre culture de l’engagement, voici vos missions : • Vous définissez la politique RSE Groupe sur l’économie circulaire (packaging & waste) en co-construction avec les parties prenantes internes et externes, • Vous animez les groupes de travail internes composés d’experts Corporate (Achats, R&D, Approvisionnement laitier…), • Vous accompagnez les pays et business units dans l’élaboration de leurs feuilles de route RSE, en garantissant l’alignement avec la stratégie Corporate., • Vous pilotez le reporting mondial Emballages & Déchets : définition des KPI, collecte, consolidation, animation des résultats et conduite de plans d’amélioration., • Vous représentez le Groupe dans les instances externes et contribuez à la communication pédagogique et aux rapports RSE. Ce poste est à pourvoir en CDI et vous permettra de découvrir et évoluer dans le milieu passionnant de l’industrie laitière ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur de l'économie circulaire, et fédérez les équipes terrain autour de nos enjeux. Au sein d’une organisation qui vous surprendra par son agilité dans les prises de décisions, vous goûterez à la culture d’entrepreneuriat ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), au coeur de la Mayenne, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans, Angers et accessible en TGV depuis Paris ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous disposez d'au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets ou le conseil en économie circulaire, idéalement dans le domaine des emballages ou de la gestion des déchets. Une expérience en ONG, industrie agroalimentaire ou conseil, avec exposition à la chaîne de valeur ou aux opérations, constitue un solide atout. Votre parcours vous a permis de développer des compétences métiers solides — économie circulaire, reporting RSE, analyse de données, réglementation (carbone, déchets, CSRD…) — ainsi que des qualités transversales essentielles telles que le leadership, le sens de la collaboration, la capacité d’analyse, l'aisance relationnelle et la rigueur méthodologique. Vous maîtrisez le français et l’anglais ; l’espagnol ou d’autres langues seraient un plus. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Rejoignez la Direction des Affaires Juridiques et Audit du Groupe Lactalis, acteur majeur de l’agroalimentaire mondial, et contribuez à la gestion stratégique des contentieux industriels. Vos missions Au sein d’une équipe dynamique, vous prenez en charge les pré-contentieux et contentieux industriels liés aux fournisseurs : • 💼 Analyse et stratégie : Vous proposez les moyens juridiques adaptés pour finaliser les recours amiables, en rédigeant les documents nécessaires., • ⚖️ Gestion des contentieux : Vous pilotez les dossiers de litige, de la constitution des pièces à la coordination avec les avocats, experts et autres parties prenantes., • 🧠 Conseil juridique : Vous accompagnez les opérationnels dans leurs problématiques juridiques., • 🔍 Veille juridique : Vous assurez une surveillance active des évolutions législatives et réglementaires dans vos domaines d’intervention. Votre profil 🎓 Titulaire d’un Master II en droit (droit des affaires, droit privé, droit des assurances), vous êtes : • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et dynamique,, • Doté(e) de solides compétences rédactionnelles et de synthèse,, • À l’aise dans les échanges et la négociation avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, avocats, experts),, • Capable d’animer des réunions et de travailler en transversalité avec les équipes internes. 📍 Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous recherchez un stage en Droit, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein des équipes de la Direction Contrats et Acquisitions Corporate installées à Laval (53) et rejoignez une équipe passionnée et experte dans son domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Grâce à l’accompagnement de proximité de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous serez amené à : ● Contribuer à l’implémentation ou à l’amélioration d’outils digitaux (CLM, e-signature…). ● Apporter un support à la gestion documentaire numérique (GED, archivage). ● Participer à l’animation de formations internes sur l’utilisation des outils digitaux. ● Créer des supports de communication interne favorisant l’adoption des solutions digitales ou développant des bonnes pratiques juridiques. ● Rédiger et analyser certains documents contractuels en appui aux juristes contrats. Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2026. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d’un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences d’analyse et de synthèse et pourrez être force de proposition ! Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d’embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos stagiaires. Vous pourrez aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification reconnaissant votre engagement. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en droit idéalement spécialisé en LegalTech et/ou Droit des affaires. Vous disposez d'une bonne maîtrise du droit des contrats. Reconnu pour votre appétence pour les outils digitaux juridiques (CLM, e-signature, GED). ○ Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser. ○ Aptitude à créer des supports visuels et à animer des formations. ○ Maîtrise de l’anglais parlé et écrit indispensable. ● Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’équipe, curiosité, sens de l’organisation. ● Expérience : Une première expérience en direction juridique ou en environnement digitalisé est nécessaire. Et surtout…si vous êtes curieux, impliqué et rigoureux alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Le/la Responsable de Planification pilote l'activité de planification de la production animale dans un environnement soumis à des exigences scientifiques, réglementaires et commerciales élevées. Il/elle garantit l'adéquation optimale entre les ressources de production, les prévisions commerciales et les contraintes génétiques et sanitaires. Il/elle anime, coordonne et soutient l'équipe de planificateurs dans la réalisation de leurs missions, tout en contribuant activement à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise. À ce titre, il/elle joue un rôle clé dans le plan de transfert d'activité, définit et fait valider un plan de sécurisation des souches, veille à son application, et analyse les données de vente afin de formuler des recommandations sur l'évolution du portefeuille de souches. Management opérationnel • Encadrer, organiser et animer l'équipe de planificateurs (suivi d'activité, répartition des charges, montée en compétences), • Garantir la bonne exécution des missions de planification et de coordination de la production, • Accompagner l'équipe dans l'analyse des écarts de performance (IP, anomalies phénotypiques, retards, etc.) et dans la mise en oeuvre de plans d'action correctifs, • Accompagner l'équipe et les services concernés dans la numérisation des données et process sur un outil de planification industrielle Pilotage de la planification • Superviser l'élaboration des plannings d'accouplements pour atteindre les objectifs de production dans le respect des contraintes génétiques et sanitaires, • S'assurer de la cohérence entre le stock, les prévisions de vente et les niveaux de production, • Proposer et valider les propositions d'ajustement de production (augmentation, réduction, redéploiement), • Anticiper les variations de demande client et proposer les adaptations nécessaires en lien avec les équipes commerciales Suivi de la performance et amélioration continue • Suivre les indicateurs de performance (taux d'IP, taux de satisfaction client, taux de service, taux de surproduction...), • Proposer et piloter des actions d'amélioration continue des méthodes et outils de planification, • Participer aux projets transverses visant à fiabiliser et optimiser la chaîne de planification et de distribution Interface et communication • Assurer le lien entre les équipes production, logistique, commerciale et qualité, • Valider la faisabilité technique des demandes clients et contribuer à la rédaction des éléments pour devis, • Garantir une communication fluide et proactive en cas de dérive, aléas ou arbitrage nécessaire Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de production, supply chain, biotechnologies ou équivalent, vous aves une expérience confirmée en planification et/ou ordonnancement dans un environnement vivant ou industriel complexe, avec encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les outils de planification (ERP, Excel avancé), êtes à l'aise avec l'analyse de données et avez une réelle capacité à prioriser et à anticiper. Une connaissances en génétique murine et contraintes de production animale serait appréciée et une connaissance en gestion de projet serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, bien évidemment, mais aussi avez su développer, au-delà de votre esprit d'équipe, un réel leadership. Une réactivité et une capacité à décider et à résoudre des problèmes sont indispensables dans cette fonction, ainsi qu'un sens aigu du service client et de la qualité. Le processus de candidature Si vous correspondez au profil ci-dessus, je vous contacterai rapidement pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite le directeur opérationnel et l'actuelle responsable de planification qui profitera en 2027 d'une retraite méritée après presque 40 ans dans l'entreprise.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

À propos du poste 🧐🦸 Tes missions seront les suivantes :Garantir l’efficacité opérationnelle du projet sur les critères de sécurité, qualité, délai et coûtGestion et management d'une équipe de 3 personnesFaire la synthèse des livrables et des indicateurs par projet et par four